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【会社の運営を支える人事総務のお仕事】未経験活躍

仕事内容 昼食のお弁当半額補助あり♪マイカー通勤OK＆賞与年2回支給あり★ 当社の人事部にて、採用・社員管理・育成・マネジメント業務などを担当していただきます！ 【事業内容・取扱商材】 板金工場設備、塗装ライン 【具体的な仕事内容】 ■従業員管理 ■人材採用・育成などのマネジメント業務 ■人事評価表作成 ■年間行事計画、社内外庶務 ■環境管理、設備管理 ■安全衛生に関する業務 など ※入社後は、経験したことのある業務からお任せいたします。 【お仕事の特徴】 ▼多種多様な業務を担当する「頭脳」部門です。 ▼経営に必要となる要素の管理をおこない、日々、円滑な会社運営を実現するための業務に従事します。 【求める人物像】 ★採用、社員管理、育成、総務庶務などに幅広く行動できるプレイングマネジャーを求めています。

人事部にて採用、社員管理、育成、総務庶務業務およびマネジメント業務を担当していただきます。賞与あり（年2回）。

仕事内容: 【仕事内容】 人事部にて採用、社員管理、育成、総務庶務業務およびマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・業務内容： ・従業員管理、人材採用・育成などのマネジメント ・人事評価表作成 ・年間行事計画、社内外庶務 ・環境管理、設備管理 ・その他安全衛生に関する業務など ・求める人物像： ・採用、社員管理、育成、総務庶務等、幅広く行動できるプレイングマネジャーを求めています。 【入社後について】 これまでの経験・スキルを確認し、担当業務を決定します。

※履歴書添付必須（応募時）※【賞与・昇給あり】頑張りをしっかり反映！【学歴不問】人事総務の経験があればOK！【土日祝休み】長期連休もあってお休み充実！

仕事内容: 【会社名】 シンコー株式会社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 金属焼付塗装業、精密板金業。 【仕事内容】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 募集内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 会社の基盤を支える 総務・人事職を募集します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 仕事内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ①従業員管理、採用・育成業務 ②人事評価制度の運用・評価表の作成 ③社内外の庶務業務、年間行事の企画・運営 ④環境管理、設備管理 ⑤安全衛生に関する各種対応　など ※現場にも関わりながら業務を進める、 プレイングマネジャーとして 活躍できる方を求めています。 既存の仕組みにとらわれず、 「会社をより良くしたい」 「制度を見直し、改善したい」という 意欲をお持ちの方に最適なポジションです。 実務に携わりながら課題を見つけ、 改善提案・実行まで行っていただける環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 会社情報 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 当社は、 精密板金加工から金属焼付塗装までを 一貫して行う製造会社です。 小物から大物まで幅広い製品に 対応できる体制を強みとしています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 最後に・・・ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 自分のスキルで出来るのか？と一人で悩まず まずはお気軽にご応募くださいね。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！