株式会社COLORS工務店 一級建築士事務所
◎月収50万円以上◎資格手当10万円以上(別途支給)
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築意匠設計、建築構造設計、建築製図/CADオペレーター ◇◇◇◇◇ お客様の想いを受け取り、 世界に一つだけの住まいをつくる。 最高の笑顔になってもらう。 そんな「注文住宅設計」の仕事です。 ★-★ 一級建築士のあなたなら、 “まるごと一棟”クリエイトできます。 ★-★ 当社には、決められたプランを、 繰り返し描くだけの仕事はありません。 お客様と直接向き合い、 暮らし方や将来の夢に耳を傾け、 ゼロから住まいを創造する。 ヒアリング、コンセプト立案、 基本設計、実施設計、確認申請 素材選定、工事監理、 施工チームとの連携まで、 品質や細かな納まりにも関わり、 完成まで責任を持って見届けます。 完全自由設計で、 デザイン上の細かな制約は一切なし。 天然木、照明、家具、 インテリア、庭、外構まで、 住まいの空間全体を提案できます。 一棟ごとに異なる課題と発見があり、 設計者として毎回刺激が尽きません。 年間担当数は、 モデルハウスを含め15〜20棟程度。 使用CADは、 アーキトレンドとJWCADです。 ✅月給:50万円以上 ✅資格手当 一級建築士:10万円以上 二級建築士:3万円以上 ✅月収60万円以上も可能 ✅賞与・能力給を別途支給 ✅月平均残業:20〜30時間 ★-★ 入社理由は、 「設計者として成長できる」から。 ★-★ 建築設計課長 兼 チーフコーディネーターの 濵田亜紀(二級建築士)です。 COLORSは 「こんな家に住みたい!」という お客様の気持ちを大切にする会社です。 私が特に面白いと感じているのは、 素材選びから関われること。 自分が設計した家に合う天然木を選び、 職人さんが一枚板を加工して、 唯一無二のテーブルや建具へ仕上げていく。 ちなみに天然木は材木市場で競り、 自社ギャラリーで保管。 ここまで徹底できる住宅会社は、 そう多くありません。 そして“家”と“庭”を一体で考え、 文字通り“家庭”という場所と 時間が育むストーリーを提供。 照明を灯した見映えまで想定し、 夜の住宅街における美しさから、 防犯性や安全性までを配慮します。 建築コストが大きく上昇し、 お客様は以前より慎重になり、 「家が売れにくい」時代になりました。 そんな中、COLORSには、 HPやSNSや動画をご覧になった お客様からの問い合わせが 月間平均200件以上もあり、 毎週のように上棟が続いています。 モデルハウスは地元・滋賀県を拠点に、 京都や大阪など9店舗まで拡大。 注文住宅・企画住宅・中古住宅・リノベ などあらゆるニーズに応えられるので、 毎回違うアイデアを試せるのも魅力です。 ★-★ 一級建築士のあなたを、 設計チームの“新たな柱”に。 ★-★ 建築設計課長の 大橋弘明(二級建築士)です。 以前はCOLORSの下請け会社で、 一人で黙々と仕事をしていました。 その頃から、皆さんが楽しそうに 家づくりをする姿を見て、 思わず「仲間になりたいです!」と 告白したのが入社のきっかけです。 実際に入社して感じたのは、 派閥や部署の壁がないこと。 設計・営業・施工が立場を越えて、 一棟の家について意見を交わせます。 建築設計チームは現在、 一級建築士1名、二級建築士2名のほか、 ディレクター、クリエイター、 コーディネーターらが在籍。 20〜30代が中心です。 あなたには担当案件だけでなく、 設計や法規に関する判断、 経験の浅いメンバーへのアドバイス、 設計品質の向上もお願いします。 営業から土地や間取りを相談されたり、 企画住宅のコンセプトづくりに 参加したりする機会もあります。 社長との距離も近く、 「もっとこうした方が良い」 「こんな家をつくってみたい」 という提案も歓迎する会社です。 1対1の定期面談では、 挑戦したい仕事や将来のキャリア、 働き方にいても話し合えます。 設計者として腕を振るい、 仲間を育て、家づくりを進化させる。 これまで積み重ねてきた経験の続きを、 もっとワクワクさせるなら、COLORSです。 ▼作品はこちらから▼ ✅YouTube https://www.youtube.com/@TOMOCOLORS/videos ✅Instagram https://www.instagram.com/colorskoumuten/
交通・アクセス 「南草津駅」徒歩9分
[勤務地:〒525-0059滋賀県草津市野路]
月給500,000円以上 給与詳細 基本給:月給 50万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給28万円以上 ※固定残業代5万円~8万円(33時間~56時間含む) ※固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する ※上記は最低保証金額です。 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ◆通勤交通費規定支給 ◆残業代別途支給(法令順守) ◆評価面談により昇給・賞与へ反映 【資格手当】 ◆一級建築士:10万円以上 ◆二級建築士:3万円以上 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月/2.5ヶ月以上) ╭━━━━◇◆◇━━━━╮ 評価は成果だけでなく プロセスや顧客満足も重視。 案件難易度や担当範囲に 応じて能力給を加算。 資格取得支援により 等級UP・手当UPの チャンスあり・・・☆彡 ╰━━━━◇◆◇━━━━╯ 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間中、給料以外の待遇は、 正規採用時と同じとなります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 45万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━v━━━╯ ◎一級建築士の資格をお持ちの方 ◎建築設計の実務経験をお持ちの方 ※年数不問 ※二級建築士(応相談) ◎経験やスキル、頼もしさにも期待 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━v━━━╯ ◎意匠への探究心と法規理解の 両立ができる方 ◎チームでの合意形成と 顧客対応が得意な方 ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━v━━━╯ ◎経験豊富でも謙虚で好奇心が強い ◎向上心が高く、人に教えるのも好き ◎スキルを活かして家づくりに熱中したい ◎天然木の建築に興味を持っている ◎素直で仲間想い、頼られると嬉しい ◎チームワーク良く腰を据えて働きたい ◎企画・リノベまで設計の幅を広げたい ◎インテリア全般に興味やセンスがある
雇用形態:正社員
天然木が息づく、魂の宿る家づくりを満喫して年収800万円!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築施工管理、設計/施工監理 🏠裁量を持つ、評価される、成長する、 挑戦する…そんな願いを実現しよう🏠 +++- ■経験は浅くてもOK。 資格がなければ取得をサポートします! -+++ はじめまして、代表の中村です。 いま私たちは施工管理部門を強化しており、 経験や資格にこだわらず、 ヤル気や仕事への意識の高い仲間を 募集しています。 今の環境に限界を感じていませんか? 「現場は任されるが評価されない」 「改善したいことがあっても変えられない」 「一棟一棟もっと心を込め、こだわりたい」 例えばそんな思いがあるならば、 ぜひ一緒にやりましょう。 手掛ける棟数もどんどん伸びる中、 そろそろ施工管理を増やし、 体制を強化していきたい。 大工出身の専務(建築本部長:39歳)が 今も現場で指示を出し、施工管理のみならず 大工仕事までやっているほどなので。 ただ、分からないことや判断に迷うことなど なんでも相談でき、現場目線で答えが すぐ返ってくるのも間違いない。 経験の浅いあなたも心配ありません。 また、資格取得制度も整っています。 +++- ひとめぼれ続出の素敵な家。 「天然木」が息づく家です。 -+++ お任せするのは工程・品質・安全管理ほか 一般的な現場監督の仕事。 今までの経験、仕事、そのままで大丈夫。 いずれは「業務効率化」「仕組みづくり」 「チーム体制構築」、といった仕事にも 関わっていただけます。 すぐ挑戦したいあなたも大歓迎です。 手掛けるのはデザインにも機能にも こだわった「ひとめぼれ」続出の家です。 毎月200件もの問合せが殺到し、 モデルハウスは大盛況。 また「天然木」を活かす点も強みでしょう。 木材市場で競り落とし、工房で加工、 大きな天然木ギャラリーで お客様に選んでいただくという仕掛け。 世界に同じものはない天然木に惚れ、 即決されるお客様も珍しくありません。 家づくりに関わる全員が、その魅力を 損なわないように活かすことが肝心。 普通の家づくりとは違い、そこに息吹や魂が あるかのように感じる仕事が醍醐味です。 +++- きちんと「評価」される。 働きやすさ、社風も満足できる! -+++ 私が定期的に全員と一対一で 面談をしています。 改善したいことやアイデア、 挑戦したいこと、キャリアチェンジ、 産休育休…etc. ひとり一人、意見や要望、予定など 遠慮なく相談してもらっています。 もちろん給与面でも満足してもらいたい。 固定給に加えて「資格手当」と 案件の難易度や案件の中での担当範囲に 応じた「能力給」も用意。 さらにプロセスや顧客満足も評価して 「賞与」を決定。 入社2年目で年収700〜800万円になる メンバーも珍しくありません。 また施工管理部門の強化に伴い、 新たな評価制度なども私や部長と一緒に 考えて作っていきましょう。 環境を変えて、納得できる家づくりに人生に 挑むあなたをみんなで応援します。 安心して飛び込んできてください! ⭐施工事例 YouTube https://www.youtube.com/@TOMOCOLORS/videos Instagram https://www.instagram.com/colorskoumuten/
月給300,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 60万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給30万円~50万円 ※固定残業代5万円~8万円(33時間~56時間含む) ※固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する ※上記は最低保証金額です。 ※年齢・能力等を考慮して決定します。 ◆通勤交通費規定支給 ◆残業代別途支給(法令順守) ◆評価面談により昇給・賞与へ反映 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月/2.5ヶ月以上) ╭━━━━◇◆◇━━━━╮ 評価は成果だけでなく プロセスや顧客満足も重視。 案件難易度や担当範囲に 応じて能力給を加算。 資格取得支援により 等級UP・手当UPの チャンスあり・・・☆彡 ╰━━━━◇◆◇━━━━╯ 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━v━━━╯ ◎施工管理・現場監督の経験者 経験年数は浅くてもOK! ◎柔軟な発想で業務に向き合える方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━v━━━╯ ◎1級・2級建築施工管理技士の有資格者 ◎大手ハウスメーカー勤務 ◎工務店・ビルダー勤務 ◎IT/DXに強い、抵抗がない
ENEOS EneJet 湖南草津 SS
滋賀の安定企業で未経験から接客のプロを目指す◆年休120日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ \この求人のポイント/ ◎【正社員募集】滋賀に根差して働く (※県外転勤なし) ◎未経験から着実にキャリアを築ける ◎年間休日120日・夜勤なしの働きやすさ ◎生活を支える充実の手当てや福利厚生 ◤未経験から、一生モノの「信頼」を手に◢ 「車に詳しくない」 「正社員として働くのは初めて」 という方も、安心してください。 当社が求めているのは、 今のスキルではなく 「これから滋賀で、誠実に歩んでいきたい」 という真っ直ぐな思いです。 ここでは、単なる作業ではない 「プロとしてのキャリア」が 未経験から始まります。 地域のお客様の安全を守り、 直接感謝される。 そんな責任ある仕事を通じて、 5年後、10年後の自分に 誇りを持てる未来を、 ここから一緒に作っていきませんか? ◤あなたの「これから」がこう変わります◢ ◎「いつもありがとう」が自信になる セルフサービスだからこそ、 あなたのアドバイスが喜ばれます。 常連のお客様に名前を覚えられ、 頼りにされる経験が、 あなたの接客スキルを 「一生モノの武器」に変えてくれます。 ◎プロの知識が「一生の財産」になる 仕事で身につくメンテナンスや保険、 車検の知識。これらは自分自身の カーライフを豊かにし、 将来の安心にも直結する価値あるスキルです。 ◤具体的な業務内容◢ ・お客様へのアドバイスやご提案 洗車やタイヤ交換、車検などのご提案。 お客様一人ひとりの安全と快適を考えた 誠実な提案を大切にしています。 ★ノルマや無理な押し売りは一切ありません。 まずは「お車の調子はいかがですか?」と、 お客様のお話に耳を傾けることから始めれば大丈夫です。 ・お客様対応 操作に困っている方へのご案内や、 明るい挨拶での接遇。 ・安全見守り 給油機モニターを通じて給油レーンを確認。 お客様の安全確認をしてから 給油許可ボタンを押します。 ・店舗運営 慣れてきたら、お客さまが気持ちよく 利用できるお店づくりのための 清掃やアイデア出しも。 自ら店舗を作る楽しみも感じられます。 ★まずは笑顔で「いらっしゃいませ︕」 と挨拶することからスタート。 専⾨知識や提案のコツは、 先輩丁寧にお教えします。 ⾃分のペースで⼀歩ずつ 「頼られるプロ」を⽬指していける環境です。
交通・アクセス JR『草津駅』からバスで15分、車で9分
[勤務地:〒525-0051滋賀県草津市木川町]
月給220,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※面接の上、年齢・経験などを考慮。 等級別基本給表に基づき決定します。 ◆昇給年1回(7月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆決算賞与年1回(5月) ◆時間外手当(1分単位で支給) ◆通勤手当(規定支給) ◆各種手当充実! ・職務手当、資格手当 ・配偶者手当:1,000円 ・子供手当:1人につき1万円 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ≪必須条件≫ ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) ≪こんな方歓迎≫ ・未経験から一歩ずつ、一生モノの知識やスキルを身につけたい方 ・地元滋賀で、正社員として腰を据えて安定して働きたい方 ・お客様に対して明るい挨拶ができ、誠実な対応を心がけられる方 ・危険物取扱者資格乙4の資格をお持ちの方 【20代・30代活躍中!】 経験よりも「お人柄」を重視 現在活躍中のスタッフも、 ほとんどが未経験スタート! 知識や技術は入社後に 先輩がフォローするので、 車の知識がない方も安心です。 私たちが大切にしているのは、 明るい挨拶や誠実な気配り。 「正社員として滋賀で頑張りたい」 という真っすぐな思いを歓迎します! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
滋賀日産自動車株式会社 グラン南草津
\秋の新生活スタート!/県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社!賞与&インセンティブあり
仕事内容 \【日産正規ディーラー】安定して長く働けます / *安心安定* 日産自動車の正規販売店 *地元密着* 住み慣れた地元に根づいて働ける *快適環境* スポットクーラー・ヒーター完備 「安定企業で働きたい」「地元で長く働きたい」 そんな思いをお持ちの方は ぜひ、お気軽にお問合せください。 \ 日産自動車整備士の主な仕事内容 / ・自動車整備 ・車検 ・定期点検 ・点検結果の報告やフォロー ・書類作成 ・部品仕分け など ブランクのある方の場合、最初は軽作業や点検業務からやって頂きます。 慣れてきたら車検など整備全般をお任せします。 \ 当社の魅力POINTはココ / お客様にご満足していただくために、全スタッフが協力。 最適なカーライフをお客様に提案しています! 20代・30代が活躍中。先輩がしっかりサポート、 フォローしあう風土があります。 社内、エリア別、全国統一の表彰機会も多数。 個人に加え店舗や会社単位の業績を評価して インセンティブや賞与で給与に還元します。 \ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください! / YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください
月給194,000円~300,000円 給与 月給 19万4000円~30万円 (一律手当を含む) 年齢、キャリア等を考慮し決定させていただきます。 1級課程卒:201,000~300,000円 2級課程卒:194,000~300,000円 (国家整備士手当、工具手当含む) +インセンティブ その他手当:資格手当、役職手当、時間外手当、通勤手当 交通費:交通費支給
資格 \中途採用強化中!/ 整備士として勤務経験がある方、大歓迎! <必須> ・国家2級自動車整備士資格取得者 ・普通自動車運転免許取得者 ※AT限定不可 <歓迎> ・整備士経験は浅いが、資格を活かしたい方 ・整備士としての資格や経験を活かしたい方 ・地元に根づいて長く働きたい方 ・ブランクがあるけど再挑戦したい方 ・UIターンしたい方 など ~採用サイト 募集要項ページ~ ご参考に当社採用サイトもぜひご覧ください。 https://shiga-nissan-saiyo.jp/
ネクステージ草津店(整備)
20~40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗
仕事内容: あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート! ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか? ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳! 若手でもチャンスあり! ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可! ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる! ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり! ✅-評価制度あり:成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数:工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担!(※地域型除く) └─────────────────────────────────────────────┘ ================ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪
[勤務地:滋賀県草津市木川町]
月給379,000円~527,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥379,000 〜 ¥527,000は1か月当たりの固定残業代¥45,000〜¥73,000(27時間相当分)を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。
仕事内容: ================ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪
月給266,000円~497,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥266,000 〜 ¥497,000は1か月当たりの固定残業代¥45,000(27時間相当分)を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。
20~40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇6日でワークライフバランスも充実❗
月給334,000円~497,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥334,000 〜 ¥497,000は1か月当たりの固定残業代¥45,000(27時間相当分)を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。
月給352,000円~497,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥352,000 〜 ¥497,000は1か月当たりの固定残業代¥45,000(27時間相当分)を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。
月給260,000円~497,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥497,000は1か月当たりの固定残業代¥45,000(27時間相当分)を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。
✨20~40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート! ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか? ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職(チーフ)で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能! ✅-前職の年収を最大限考慮!あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担!(※地域型除く) └──────────────────────────────────────┘ ================ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ! ✅共有工具を店舗に2~3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上+計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1~3年で工場長までステップアップした実績あり! 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立:1998年12月25日 代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数:9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金:81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高:6520億円(25年11月期)←5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期) ←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期) 出店数:15店舗以上(2025年11月期計画) 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 (2022年8月より) 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を! 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 (2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成) 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います! 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP!
交通・アクセス ※事業エリア内の各店舗など
月給289,000円~452,000円 給与詳細 基本給:月給 28万9000円 〜 45万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨給与情報(詳細)✨ ✨月給334,000円~497,000円+その他手当+賞与等✨(固定給35万円以上可能) 初年度想定年収:4,676,000円~8,158,000円 ※みなし残業45,000円(月27時間分)を含む ※みなしを越えた場合、 別途残業代支給(1分単位で計算) ※上記初年度想定年収は地域型、 検査員・1級整備士資格有の給与です。 →給与は、ご年齢、ご経験・能力 (整備経験年数・資格保持)を考慮の上、 加給・優遇致します。 ※基本給は年1回の人事考課に応じて決定 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許 整備士資格所有もしくは実務経験1年以上 【以下の方はぜひ!】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が 転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ✊このような方、大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20代~30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員
20~40代活躍中✨経験者歓迎!転勤なし&年収800万円可✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士(道路交通/陸運) ================ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2~3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能! ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上+計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします! メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1~3年で工場長までステップアップした実績あり! 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立:1998年12月25日 代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数:9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金:81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高:6520億円(25年11月期)←5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期) ←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期) 出店数:15店舗以上(2025年11月期計画) 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 (2022年8月より) 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を! 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 (2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成) 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います! 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP!
月給383,000円~497,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 33万8000円 〜 45万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり27時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■ 実務経験1年以上の場合 月給:260,000円~497,000円 ■ 検査員+1級整備士保有の場合(条件あり) 月給:383,000円~497,000円 ■ 初年度想定年収:3,402,000円~8,158,000円 ※上記年収は地域型、検査員・1級整備士資格有の場合の上限給与です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長などの上級管理職も目指せます。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許 整備士資格所有もしくは実務経験1年以上 自動車検査員の資格をお持ちの方優遇 ・整備経験1年以上 【以下の方はぜひ!】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ✊このような方、大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20代~30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員
カワサキグリーンテック株式会社 草津事業所(草津市立クリーンセンター)
残業なし/屋内業務8割/資格取得支援・手当充実/随時面接
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス \未経験から「手に職」をつけられる!/ 草津市の環境プラントで、施設を安全・安定して動かすための設備管理・メンテナンス・運転管理をお任せします。機械や電気の専門知識は入社時に必要ありません。先輩と一緒に仕事を覚えながら、少しずつできることを増やしていきます。 【主な仕事内容】 ●設備の点検・メンテナンス ・機械、電気機器の日常点検 ・定期点検、メンテナンス ・不具合の確認・修理 など ●施設の運転・管理 ・中央操作室でのモニター監視 ・機器の操作 ・クレーン操作 ・施設内の巡回、清掃 など ●運転サポート 施設が安全・適正に運転されるよう、運転を担当する企業様への指導・サポートも行います。 \「草津で働く」ための実践研修です/ 今回の採用は、将来的に草津事業所で活躍していただくことが前提です。 そのため、 入社~約1ヶ月:草津事業所 ▼その後3~5年程度:京都事業所で実践研修 ▼研修終了後:草津事業所 という流れで、実際のプラント運営を経験していただきます。 京都では設備点検・メンテナンス・運転管理などを幅広く経験。草津に戻ったときに活かせる技術・知識を身につけるための育成期間です。 ※研修期間は習熟度・業務状況により変動します。 ※京都への通勤が難しい場合は、会社規定により寮を手配します。 ❖未経験スタートでも安心! 入社後は先輩社員と一緒に業務を行いながら、設備の名前や点検方法など基礎から覚えます。手順書・マニュアルも整っているので、分からないことはすぐに確認できます。さらに、業務に必要な資格の受験費用・研修費用・講習費用を会社がサポート!働きながら、将来役立つ資格を取得できます。 <この仕事のポイント> ✅ 未経験から専門技術を身につけられる ✅ 川崎重工グループの安定基盤 ✅ 資格取得を会社がサポート ✅ 資格手当・資格取得祝い金あり ✅ 残業ほぼなし ✅ チームで仕事を進めるので安心 ✅ キャリアアップ・自己成長も応援 人々の生活に欠かせない「ごみ処理施設」を支える仕事だから、景気に左右されにくく、長く働ける環境です。
交通・アクセス 「南草津駅」より車14分/「志津運動公園前バス停」より徒歩3分 ※車・バイク通勤OK
[勤務地:〒525-0043滋賀県草津市馬場町]
月給205,000円~269,000円 給与詳細 基本給:月給 20万5000円 〜 26万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は年齢・経験・資格を考慮し決定します ✅月給とは別途支給される手当 時間外手当 休日出勤手当 資格手当 役職手当 └月給ではなく総収入に注目!各種資格手当、並びに休日出勤・時間外手当も全額支給します!また創業以来、欠かさず夏冬の賞与年2回も支給しています。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐学歴不問・未経験歓迎! ※業界・職種未経験、第二新卒の方も歓迎します。 ※機械の知識や操作経験も問いません。 <こんな方におすすめです> *未経験から手に職をつけたい *機械や設備に興味がある *資格を取ってキャリアアップしたい *コツコツ仕事に取り組むのが好き *安定した会社で長く働きたい *社会を支える仕事がしたい *将来的に草津で腰を据えて働きたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳未満(定年のため))
✨経験者歓迎|転勤なし|年収800万円可|年休120日✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士(道路交通/陸運) ================ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2~3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能! ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上+計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1~3年で工場長までステップアップした実績あり! 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立:1998年12月25日 代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数:9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金:81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高:6520億円(25年11月期)←5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期) ←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期) 出店数:15店舗以上(2025年11月期計画) 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 (2022年8月より) 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を! 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 (2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成) 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います! 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP!
月給272,000円~497,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり27時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■ 実務経験1年以上の場合 月給:260,000円~497,000円 ■ 2級整備士保有の場合(条件あり) 月給:272,000円~497,000円 ■ 初年度想定年収:3,402,000円~8,158,000円 ※上記年収は地域型、検査員・1級整備士資格有の場合の上限給与です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許 整備士資格所有もしくは実務経験1年以上 自動車検査員の資格をお持ちの方優遇 ・整備経験1年以上 【以下の方はぜひ!】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が 転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ✊このような方、大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20代~30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員
京都研修/未経験歓迎/残業なし/屋内業務8割/資格取得支援
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス \草津事業所の将来を担うメンバーを募集!/ 自治体が運営する環境プラントにて、施設を安全・安定して稼働させるための設備管理・メンテナンス・運転管理をお任せします。 今回の採用は、草津事業所で長く活躍していただくことを前提とした募集です。そのため、入社後はまず草津事業所で仕事の基礎を学び、その後は京都事業所で実際のプラント運営を経験。「草津で活躍するために、京都で実践的な技術を身につける」という育成プログラムです。約3~5年かけて幅広い経験を積み、研修終了後は草津事業所でその経験を活かしていただきます。 <具体的な仕事内容> ●設備の点検・メンテナンス ・機械・電気機器の日常点検 ・定期点検 ・設備のメンテナンス ・不具合箇所の確認・修理 など 施設内を巡回しながら、機械や設備が正常に動いているかを確認します。異常や不具合を発見した場合は、原因を確認して必要なメンテナンスや修理を行います。実際に設備に触れながら、機械・電気などの専門知識を身につけられる仕事です。 ●運転指導 ・施設の運転状況の確認 ・運転方法に関する指導・サポート ・安全・適正な施設運営の確認 など 施設が安全かつ適正に運転されるよう、運転を担当する企業様への指導・サポートを行います。経験を積むことで、設備だけではなく施設全体の運営を見渡せる技術者へと成長できます。 ●実践的な施設運転・管理業務 京都事業所での研修期間中は、 ・日常の設備点検 ・メンテナンス ・施設内の清掃 ・中央操作室でのモニター監視 ・機器の操作 ・クレーン操作 など 環境プラントの運営に必要な業務を幅広く経験します。実際の施設で経験を積むからこそ、マニュアルだけでは身につかない設備への理解・判断力・トラブル対応力を身につけられます。 \京都で働くことが目的ではありません/ 今回の募集は、草津事業所で将来的に活躍していただくための採用です。 「なぜ草津の求人なのに京都で研修するの?」 と思われるかもしれません。 理由は、実際のプラントで長期間経験を積むことで、より高い技術力を身につけてもらうため。座学だけではなく、実際に設備を扱い、点検し、メンテナンスし、さまざまな状況を経験することで、一人前の技術者へと成長していただきます。 <入社後の流れ> STEP1|入社~約1ヶ月 草津事業所で勤務。 まずは会社や仕事の基本、安全面、設備について学びます。 ▼ STEP2|入社1ヶ月後頃~3~5年程度 京都事業所で実践研修。 実際の環境プラントで、設備管理・運転管理など幅広い経験を積みます。 ※期間は習熟度・業務状況により変動します。 ▼ STEP3|研修終了後 草津事業所へ。 京都で身につけた知識・技術を活かし、草津事業所の中核メンバーとして活躍していただきます。 🔶未経験でも安心の教育体制 入社後は先輩社員と一緒に業務を行いながら、設備の名前や役割、点検方法などを基礎から覚えていきます。作業手順書やマニュアルも整備されており、分からないことは先輩にすぐ確認できる環境です。また、業務に必要な資格については、会社が取得をサポート。働きながら専門資格を取得し、少しずつ仕事の幅を広げていくことができます。 🔶この仕事の魅力 ◆草津事業所で長く働くためのキャリア 京都で経験を積んだ後は、草津事業所へ。「最初から草津勤務」ではなく、「草津で活躍できる技術者になるための準備期間」と考えてください。 ◆国家資格取得を会社がサポート 業務に必要な資格取得について、受験費用や外部研修・講習費用などを会社がサポート。未経験からでも、将来にわたって役立つ専門資格を身につけられます。 ◆川崎重工グループの安定基盤 川崎重工業株式会社の100%子会社として、自治体から委託を受けた環境プラントの運営・維持管理を行っています。人々の生活に欠かせないごみ処理施設を支えるため、景気に左右されにくい安定した仕事です。
月給205,000円~269,000円 給与詳細 基本給:月給 20万5000円 〜 26万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は年齢・経験・資格を考慮し決定します ✅月給とは別途支給される手当 時間外手当 休日出勤手当 資格手当 役職手当 └月給ではなく総収入に注目!各種資格手当、並びに休日出勤・時間外手当も全額支給します!また創業以来、欠かさず夏冬の賞与年2回も支給しています。 <資格手当の対象となる資格> ■電気主任技術者 第2種 選任者:月10万円 有資格者:月5万円 ■電気主任技術者 第3種 選任者:月5万円 有資格者:月3万円 ■ボイラー・タービン主任技術者 第2種 選任者:月4万円 有資格者:月2万円 ■下水道技術検定 第3種 月1,000円 ※上記は資格手当の一例です。 <資格取得時には「お祝い金」も支給> 資格を取得した際には、資格に応じてお祝い金も支給しています。 ・監理技術者:2万円 ・公害防止管理者:1万円 ・廃棄物処理施設技術管理者:1万円 ・非破壊試験技術士:5,000円 ・エネルギー管理士:1万円 ・ボイラー技士(特級):1万円 ・ボイラー技士(1級):5,000円 ・ボイラー技士(2級):3,000円 ・電気工事士(1種):1万円 ・電気工事士(2種):5,000円 ・衛生管理者(1種):5,000円 ・危険物取扱者(甲種・乙種):5,000円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐学歴不問・未経験歓迎 業界・職種未経験の方、第二新卒の方も歓迎します! 機械の知識や操作経験は問いません! <こんな方にピッタリ> *コツコツ仕事に取り組むことが好き *機械や設備に興味がある *手に職をつけたい *未経験から専門技術を身につけたい *資格を取得してキャリアアップしたい *チームで協力して働きたい *安定した会社で長く働きたい *社会を支える仕事がしたい *将来的に草津で腰を据えて働きたい *工具を使った作業経験がある 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳未満(定年のため))
西日本旅客鉄道株式会社/近畿エリア
高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ!
交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など
[勤務地:〒525-0026滋賀県草津市]
月給232,662円~405,780円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万2662円 〜 39万5780円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 ※上記の手当(1ヶ月あたり1万円)は第二種電気主任技術者資格手当となります。 ※上記は2026年度新卒支払額(京阪神地区勤務)です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒(京阪神地区勤務)の方は月給22万2,662円以上となります。 ※大卒以上(京阪神地区勤務)の方は月給24万1,692円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します(当社規程に基づき決定します) ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 ●昇給年1回(4月) ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施! ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回(6月・12月) ┗年5.42ヶ月分支給予定(2026年度) 【手当】 エリア手当/扶養手当/通勤手当/職務手当/時間外手当 など 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【未経験者歓迎!年齢不問!】 これまでのご経験(パート・アルバイトも可)や年齢を問わず、幅広く応募受付中です! 業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています! ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。 【応募条件】 高卒以上 社会人経験(パート・アルバイトを含む就労経験)のある方 電気主任技術者資格をお持ちの方(第1種または第2種) 【入社時期のご案内】 11月13日(金)までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日(土)以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
滋賀県草津市/土日祝休/日勤のみ/夏冬賞与・充実の福利厚生
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス 【設備保全・機械整備経験を活かし、社会インフラを支える】 勤務先は草津市立クリーンセンター。 私たちは、ごみ処理施設やリサイクル施設などの環境プラントの運営・維持管理を担っています。今回募集するのは、施設内設備の保守・点検・整備を担当する技術スタッフです。機械設備が安全かつ安定して稼働し続けるよう、日常点検からメンテナンス、不具合対応まで幅広く担当していただきます。 <主な業務> ■各種機械設備の巡回点検 ■設備の予防保全・メンテナンス ■給油、消耗品交換 ■不具合発生時の一次対応・補修 ■主灰・飛灰処理設備の管理 ■水処理設備・分析機器の点検 ■点検記録・報告書作成 ■協力会社との調整業務 ■運転指導 └施設の運転が適性であるよう、運転企業様への指導・周知 等 単なる設備監視ではなく、設備の状態を把握し、安定稼働を支える技術職です。 環境プラント未経験の方でも、工場設備保全や生産設備保全、機械整備の経験があれば十分に活躍できます。 <働く環境について> 設備更新や改善提案にも携われるため、これまで培った知識や経験を活かしながら働けます。 また資格取得支援制度も充実しており、 ・電気工事士 ・ボイラー技士 ・危険物取扱者 ・公害防止管理者 などの取得を会社がサポート。環境プラントの専門技術を身につけながらキャリアアップを目指せます。 <カワサキグリーンテックについて> 東証プライム上場・川崎重工業株式会社100%出資企業。全国の環境施設やエネルギー関連施設の維持管理を担い、高い技術力と安定した事業基盤を築いています。景気に左右されにくい公共インフラ事業のため、腰を据えて長く働ける環境です。
月給222,000円~269,000円 給与詳細 基本給:月給 22万2000円 〜 26万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <月給とは別途支給される手当> 時間外手当 休日出勤手当 資格手当 役職手当 <月給ではなく総収入に注目!> 各種資格手当、並びに休日出勤・時間外手当も全額支給します!また創業以来、欠かさず夏冬の賞与年2回(昨年度実績3ヶ月)も支給しています。 ※給与は年齢・経験・資格を考慮し決定します 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴・資格不問 【歓迎する経験】 ・設備保全 ・機械設備メンテナンス ・工場設備の保守・点検 ・プラント設備管理 ・電気設備保守 ・機械整備 【こんな方に向いています】 ◆設備保全の経験を活かしたい ◆土日祝休み・日勤のみの環境で働きたい ◆公共インフラを支える仕事に興味がある ◆川崎重工グループの安定基盤のもと働きたい ◆資格取得を通じて技術者として成長したい ◆腰を据えて長く働きたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳未満(定年のため))
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ!
月給222,662円~395,780円 給与詳細 基本給:月給 22万2662円 〜 39万5780円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※上記は2026年度新卒支払額(京阪神地区勤務)です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒(京阪神地区勤務)の方は月給22万2,662円以上となります。 ※大卒以上(京阪神地区勤務)の方は月給24万1,692円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します(当社規程に基づき決定します) ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 ●昇給年1回(4月) ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施! ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回(6月・12月) ┗年5.42ヶ月分支給予定(2026年度) 【手当】 エリア手当/扶養手当/通勤手当/職務手当/時間外手当 など 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【未経験者歓迎!年齢不問!】 これまでのご経験(パート・アルバイトも可)や年齢を問わず、幅広く応募受付中です! 業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています! ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。 【応募条件】 高卒以上 社会人経験(パート・アルバイトを含む就労経験)のある方 【入社時期のご案内】 11月13日(金)までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日(土)以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
ASAP 草津店
経験・スキル不問!研修あり◎頑張り次第で収入UP◎賞与あり
仕事内容: \ 整備士の資格や経験がなくてもOK◎ / 自動車板金の補助スタッフ募集中! 未経験から手に職をつけれるチャンス! ↓ 未経験でも安心できる理由 ↓ ■ 補助業務からスタートできる ■ 研修・フォロー体制バツグン ■ 技術が身につき将来性も広がる ■ 実績に応じた手当あり(頑張り評価) 「前職より収入を上げたい」 「モノづくりが好き」 「手に職をつけたい」 そんな方が未経験から続々挑戦中! 【 仕事内容 】 ・凹みや傷のあるパネルの修正作業サポート ・研磨やマスキングなど塗装前の準備 ・塗装後の仕上げ・磨き作業補助 など まずは補助的なポジションからスタート! 作業を通して技術を 少しずつ習得できる環境です☆ ・施工台数:1-2台/日 ※箇所や度合による ・現場にいる人数:1-4 平均2 ・何人で同じ作業を行うのか: 基本一人 レクチャー中は2人 ・一台当たりの所要時間:4h以上 ・車の車種の系統:オールジャンル
アクセス: 面接時に相談します。
月給227,000円~517,000円 給与: 月給:22万7000円~51万7000円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり5万6000円 (固定残業時間:24時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ◇給与について◇ 月収:227,000円~ ※上記の給与については未経験者、地域型の方に限ります。 ※固定残業代3.2万~5.6万(21~24時間分含む) ◆単身手当:5万円 ◆引っ越し代、転勤一時金などの補助手当有 ◆業績手当・達成手当:~10万円/月 交通費:通勤交通費全額支給 会社規定有
求める人材: 特別な経験やスキルは必要ありません! 必要なのは…【普通自動車免許だけ◎】 ◆業界・業種未経験OK ◆キャリアチェンジもOK ◆異業界出身者多数活躍中 ◆20代・30代・40代と幅広く活躍中 ◆ハローワークでお探しの方も 経験ゼロからスタートした先輩も多数! 「やってみたい」という気持ちがあれば、 十分に始められる環境です(^^) 《▼こんな方に向いています!》 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ・新卒/第二新卒の方 ・ブランクがありが久しぶりに働きたい ・自動車やモノづくりに興味がある ・手に職をつけて、 将来につながる技術を身につけたい ・コツコツ作業することが好き ・チームで協力しながら仕事を進められる 鈑金スタッフ・鈑金補助・板金塗装 自動車鈑金塗装・整備士・車体修理 ボディ修理・自動車点検・板金作業 磨き作業・研磨・加工・マスキング・塗装 自動車製造・自動車部品製造・工場内作業 …などの仕事に興味のある方はぜひ!
≪経験者は即戦力≫目標達成で月10万プラスも!備品支給!
仕事内容: \あなたの「板金塗装力」で勝負★/ ミスなく・早く・丁寧に仕上げる技術が そのまま“稼ぐ力”に直結! ┏━━ 稼ぎたいならココを意識 ━━━┓ \給与+手当で月10万円UPも可能!/ 《目標達成手当》が収入UPのカギ ◆最初は1日1台から無理なくコツコツ! ◆慣れたら1日2~2.5台を目標に! 接客や電話対応はなく、 作業だけに集中して取り組めます! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ≪手厚いサポートもcheck≫ ◎単身者には、毎月「5万円」手当支給! →年間60万円の実質年収アップ 家賃や趣味、貯金などに使えて、 生活にゆとりが生まれます! \活躍中の社員の声/ Q:ネクステージのグループ企業である 当社にに入社を決めた理由は? 「仕事は板金塗装の経験がそのまま使えるし、 休みもしっかりあるし、福利厚生もいい。 安定してる会社で腰を据えて働きたいなら、 ここがベストかなと思いました。」 【仕事内容】 自動車のボディやバンパーなど 傷ついた箇所の補修・塗装作業です。 ※車種:輸入車・国産車問わず ▽詳細 ●凹み・変形のパネル修正/打ち出し作業 ●サンディング・パテ整形・マスキング作業 ●スプレー塗装・乾燥処理・磨き上げ仕上げ ●状況によりチーム作業または1人作業 (案件による) ▽施工イメージ 施工台数:1~2台/日(箇所や度合による) 現場人数:1~4人(平均2人) 基本一人作業(レクチャー中は2人) 一台あたりの所要時間:4時間以上
月給310,000円~650,000円 給与: 月給:31万円~65万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万2000円~6万1000円 (固定残業時間:23時間~25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ◇給与について◇ 月収:227,000円~ ※上記の給与については未経験者、地域型の方に限ります。 みなし残業23時間が含まれます。 ・グローバル型:月収366,000円~650,000円 ・中域型:月収333,000円~615,000円 ・地域型:月収310,000円~591,000円 ※基本給+作業員手当+就業区分手当+その他 各種手当制度を含む ※給与にはみなし残業(25時間)が含まれます。 スタッフ内で声を掛け合い、残業を抑制する取り組みを行っています。 ※実績に応じ、手当を支給♪ ◇年収モデル400~850万円◆ しっかりとした評価制度であなたの頑張りに還元! (※未経験の方は300~) ★社内ランク制度あり 半年毎の人事考課・技術試験有☆ 昇給 年2回★ 賞与 年2回☆ グローバル型(転勤有り)スタッフも募集中です★ グローバル型は、環境・受注する車種も店舗によって違うので様々なことが経験できるのでスキルアップが早いです。 管理職を目指したい方も◎ チャンスを活かして成長、昇給・昇格をしていきましょう! 【5万円の手当制度有、引っ越し代、転勤一時金など補助手当有】 交通費:通勤交通費全額支給 会社規定有
求める人材: 必須資格は【普通運転免許】 \20代30代40代活躍中/ ◎鈑金・塗装の実務経験者優遇 ◎経験年数不問/ブランクOK ◎整備工場・カーディーラー経験者も ◎即戦力として活躍可 ▼こんな方に ・今より収入を上げたい ・台数をこなせる環境で稼ぎたい ・評価が曖昧な職場を抜けたい ・安定企業で腰を据えたい ・将来はリーダーも目指したい ▼活かせる経験 ■鈑金 ■塗装 ■ポリッシャー/バフ掛け ■フレーム修正機の使用 ■事故修理・保険案件対応 ≪この仕事でお探しの方に◎≫ ・自動車鈑金塗装スタッフ ・カーコーティング施工 ・カーディテイリング ・自動車整備士 ・板金工・塗装工 ・ボディリペア ・自動車リペアスタッフ ・カー用品取付スタッフ ・車両仕上げスタッフ ・カーディーラーのメカニック ・自動車修理工場
株式会社ハウスドゥ・ジャパン
全国の店舗ネットワークとテクノロジーを活用し、不動産を売る/買う/活用する/建てる/リフォームするなど様々なサービスをワンストップで提供。そんな当社にて建築プロデューサー職を担当いただきます。
企業名 株式会社ハウスドゥ・ジャパン 求人名 ベテラン歓迎【草津/建築プロデューサー】発注者側/転勤無し/プライム上場 仕事の内容 全国の店舗ネットワークとテクノロジーを活用し、不動産を売る/買う/活用する/建てる/リフォームするなど様々なサービスをワンストップで提供。そんな当社にて建築プロデューサー職を担当いただきます。 【業務詳細】■工程管理(協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理)■安全衛生管理(事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、作業環境の改善、安全衛生監査) ■原価管理(使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示)■品質管理(進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、適正な利益の確保) 募集職種 ベテラン歓迎【草津/建築プロデューサー】発注者側/転勤無し/プライム上場
[勤務地:滋賀県草津市]
月給371,200円~798,000円 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥371,200~ 基本給¥210,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収450万円 入社2年目(25歳・入社2年目(月給33万円+賞与))、年収560万円 入社5年目(32歳・入社5年目(月給41万円+賞与))、年収770万円 入社7年目(43歳・入社7年目(月給62万円+賞与)) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■施工管理経験者 ■設計監理の経験 【歓迎】■一級もしくは二級建築士の資格■一級もしくは二級建築施工管理技士■施工管理業務の請負経験 【魅力】 ■業務詳細に記載の内容は一般的な施工監理業務ですが、あくまで発注者側の物件がメインですので、基本は顔なじみの協力会社が現場管理を行い、二重でチェックするイメージとなります。 ■物件毎の利益を考えながら工事全体を進めることで評価につながります。専門職手当等もあり、技術職ですが、ご自身の成績が目に見得て評価される環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:2級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 二級建築士
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備、鉄道検査 安全な鉄道の運行や輸送サービスの品質に直結する鉄道車両のメンテナンス・リニューアル工事等に携わります。 〈具体的には…〉 山陽新幹線や北陸新幹線、大阪環状線、 広島地区などに導入された新型車両をはじめ、JR西日本が保有するさまざまな鉄道車両及びその検査に必要となる設備のメンテナンス等を担当。 JR西日本(西日本旅客鉄道)の鉄道車両技術者として安全な鉄道の運行のための一翼を担っていただきます。 ■車両のメンテナンス 全社で約6,500両に及ぶ車両に対応します。 ・鉄道車両の保守・メンテナンス ・関連する資材管理業務や経理業務 など ■設備のメンテナンス ・車輪を削る装置 ・車体洗浄装置 ・車体塗装装置 など、鉄道車両のメンテナンス等を担います。 〈JR西日本の技術者としてキャリアアップを!〉 実務だけではなく、通信教育や各社員による競技会の実施など多種多様な研修によって着実に技術を伸ばせる環境があります。 現場経験を積んだ後には、列車のリニューアル・開発などより難易度の高い業務や、現場・部門のマネジメントにもチャレンジできますので、あなたらしくキャリアを広げてください!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 2人1組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 2人1組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。
月給222,662円~395,780円 給与詳細 基本給:月給 22万2662円 〜 39万5780円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※上記は2026年度新卒支払額(京阪神地区勤務)です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒(京阪神地区勤務)の方は月給22万2,662円以上となります。 ※大卒以上(京阪神地区勤務)の方は月給24万1,692円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します(当社規程に基づき決定します) ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 ●昇給年1回(4月) ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施! ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回(6月・12月) ┗年5.42ヶ月分支給予定(2026年度) 【手当】 エリア手当/扶養手当/通勤手当/職務手当/時間外手当 など 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後はJR西日本が保有する研修センターにて、鉄道固有の技術や知識を学ぶ充実の研修を実施します。 また、「技能競技会」を通して新しい技術を共有する機会もあります。 業務上必要となる資格取得支援もありますので未経験の方でも知識や技術をイチから身に付けアップデートしていける環境です。
求めている人材 【未経験者歓迎!年齢不問!】 これまでのご経験(パート・アルバイトも可)や年齢を問わず、幅広く応募受付中です! 業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています! ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。 【応募条件】 高卒以上 社会人経験(パート・アルバイトを含む就労経験)のある方 【入社時期のご案内】 12月22日(火)までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 12月23日(水)以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
株式会社 ハウスドゥ・ジャパン
「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか?
仕事内容: ~現場監督は協力会社に一任・発注者側/残業10h程/需要高の買取再販など総合不動産事業を展開・業界トップクラスの圧倒的知名度◎~ リースバック・不動産流通・不動産売買・リフォーム事業など幅広い事業を展開する当社にて、 買取再販事業における工事監理をお任せします。 戸建て・マンションが中心になりますが、一部ホテルなど事業用建物など幅広く案件に携わっていただけます。 ■職務詳細: 営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をお任せします。 施工に関しては、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括発注」の方法で効率化を図っています。 買取再販事業になるため、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加いただき、施工に関することだけでなく、 企画・設計などの上流~造成・リフォーム・開発まで幅広く案件に関わっていただけます。 ■業務詳細: ・工程管理(協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理) ・安全衛生管理(事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、 作業環境の改善、安全衛生監査) ・原価管理(使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示) ・品質管理(進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、適正な利益の確保) ※年間:30区画~50区画 ■求人の魅力 ・残業10h程となるため、ワークライフバランスを整えながら勤務いただけます。 業務開始後も案件を草津で一括管理しているため、遠隔からのサポートもできる体制を整えています。 遠方の出張は原則無しです。 ・休暇制度充実! <ライフサポート休暇>入社後すぐに使える休暇を毎年3日付与!有給を消化せずに使用可能です。 <看護休暇>小学生までのお子様1人につき5日付与!(上限10日)イベントなどにも参加できます。 ■当社の魅力: ・業績好調で売買事業部の売上は対前年比は11.5%増で推移。 ・高齢化社会の問題解決:ハウス・リースバック事業、リバース・モーゲージ事業で社会の負を解消。金融機関とも提携したサービス展開。 ・アジアでのトップクラス企業を目指し、2019年から海外へも進出(第一弾はタイ王国)。 変更の範囲:会社の定める業務
アクセス: 車・自転車・電車・徒歩 通勤可能◎
年俸5,000,000円~10,000,000円 給与: <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~390,000円 その他固定手当/月:161,200円~358,800円 <月給> 371,200円~748,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験等を考慮し決定 ※残業代は別途支給 ■賞与:年2回(2.6か月) ■昇給:年1回 ■年収例 770万円/43歳・入社7年目(月給62万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
求める人材: ■必須要件:下記いずれかを満たす方 ・住宅施工管理のご経験 ・設計監理のご経験
イオンディライト株式会社
【資格手当有/残業少なめ】イオングループ企業で安定就業!年間休日125日!資格取得支援制度があり、将来に渡り更なるスキル・キャリアを磨ける環境です!
仕事内容 【お仕事内容】 ビルメンテナンス会社の設備管理(ビルメンテナンス)のお仕事をお任せします! 就業先は滋賀県草津市にあるイオンモール草津での常駐勤務です。 <具体的には> 施設での電気・空調・給排水・消防などの設備保守点検業務 建物設備機器の操作運転業務 諸設備の日常保守点検業務 設備・館内異常の際の設備改修工事の立会 その他所属部署からの指示事項 など 【イオングループ企業】 設備管理(ビルメンテナンス)技術者募集! 電工2種/設備管理(ビルメンテナンス)経験者歓迎! \安心のイオングループ雇用!/ *社会保険や有給休暇制度のほか、交通費は全額支給! *イオングループ共済への加入も可能! *資格取得支援制度も充実! *受験費用負担のほか、資格取得奨励金の支給もあり♪ 働きながら資格を取得し、 ステップアップしていきたい方に嬉しい制度盛沢山 体験型の研修施設あり! 実際の業務に直結し配属先でも理解しやすく業務に取り組んでいただけます 入社時研修後も定期的な階層別研修を行っており、充実した内容であなたのキャリアアップを支援いたします! ==================== 20代・30代・40代・50代まで幅広い年齢層が活躍中! 今までの経験や資格を活かして、 イオングループで腰を据えてお仕事しませんか <ご自宅から簡単に登録が可能> オンライン(Web)面接実施中! 来社不要 ご応募お待ちしております ====================
アクセス 【アクセス】 JR琵琶湖線「南草津」駅よりバス20分 JR琵琶湖線「瀬田」駅よりバス15分
[勤務地:滋賀県草津市新浜町]
年俸3,500,000円~4,300,000円 給与詳細 年収3,500,000~4,300,000円月給230,000円~300,000円 想定年収350万円~440万円((月給×12か月+賞与+各種手当) ※資格・経験・能力など考慮し決定いたします。 昇給 有 賞与 有(年2回/4か月分※昨年度実績) 固定残業代 無し 試用期間 有り2カ月(雇用条件に変更なし)試用期間中の給与:月給230,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【必須】 ・第2種電気工事士(電工二種) ・設備管理のご経験(物件は不問) 【活かせる資格・経験】 ・電気主任技術者(電験2種/電験3種) ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)他 紹介先:イオンディライト株式会社 紹介元:イオンディライトアカデミー株式会社 こちらのイオンディライト株式会社の案件はイオンディライトアカデミー株式会社が契約している正式な案件です。 ご応募いただきましたら、イオンディライトアカデミー株式会社の担当者よりご連絡を差し上げます。 有料職業紹介事業 許認可番号:27-ユ-302195
岡安ゴム株式会社
未経験からガッツリ稼ぐ⭐面接1回・ほぼ残業なしで空調完備!食事補助などの福利厚生も充実◎機械操作中心の製造!
【仕事内容】 \\ 25歳で年収400万円、課長で800万円へ! // 当社は、 主任・係長・課長へと役職・給与が明確に上がっていく キャリアステップを用意しています! 安定した基盤が整っており、未経験でも 先輩社員とのマンツーマンのOJTで一つずつ 覚えていける環境!しっかり成長できます◎ 勤務時間は交代制ですが、 交代シフト手当(30,000円)が付くのでしっかり稼げる! ★ガッツリ稼げる ★未経験スタート歓迎 ★ほぼ残業なし ★面接1回 ★空調完備 ★食事補助などの福利厚生 ★無料駐車場あり などのアピールポイントも! ★必須条件★ ◍日本語での複雑な図面・仕様書の読解、 および専門用語を含む口頭でのやり取りができる方。 ◍敬語を含む日本語でのビジネスコミュニケーションが 可能な方。 ◍現場での安全指示・作業手順を日本語で正確に理解し、 臨機応変に対応できる方 ◍機械に関する専門用語を日本語で理解できる方。 ◤ 仕事内容 ◢ 自動車・家電・インフラ・建設機械などに使われる ゴム製品の製造オペレーターとして、 製造機械の操作を担当していただきます! 粉末状の原料を用意し、 まずは原料を練り込む工程からスタート! ①練り上げた原料を押出成形機に投入! ②機械が自動で加熱・冷却を行いながら、 設定した形状(500mmペットボトル1本分サイズ) へと成形! ③成形後の製品は籠に入れる! こんな流れで進めていきます♪ ◤ 職場環境 ◢ 職場は冷暖房が完備!体感温度は25度くらいです♪ 1つの工場に15名程度が配属されており、 集中して作業に取り組める環境です! 入社後はまず製造の全体像を掴む研修からスタートし、 先輩社員にマンツーマンで仕事を教わりながら 覚えていってもらいます◎ ◤ アピールポイント ◢ この求人のおすすめポイントをご紹介! ★ガッツリ稼げる |基本給に加え、嬉しい手当がたくさんでガッツリ稼げる! |賞与は年2回、昇給は年1回あります◎ |交代シフト手当(30,000円)や子供手当なども! |役職がつけばその分しっかり給与がUP♪ ★未経験スタート歓迎 |未経験から始めた方も多数なのでご安心を! |先輩社員とのOJTがあり、マニュアルも完備! |機械操作や品質管理のポイントを、ひとつひとつ |丁寧に学んでいただきます◎ ★ほぼ残業なし |月の平均残業時間が8時間と、ほぼありません! |みなさん定時で帰って自分の時間を過ごしています♪ ★面接1回 |面接回数は1回! |人柄重視採用なので、あなたの中身をちゃんと見ます。 |面接日や入社日は相談可能です◎ ★空調完備 |冷暖房はしっかり完備されています! |夏場の暑さ対策として、ファンベスト等の貸与も◎ |こまめに水分補給をしながら働きます! ★食事補助などの福利厚生 |470円で注文できる注文弁当あり! |他にも資格取得制度や育休取得率100%など! |親睦会では忘年会やBBQなどを行っています♪ ★無料駐車場あり |バイク通勤・車通勤可能! |無料の駐車場を使っていただけます! |交通費もしっかり支給◎ ◤ 岡安ゴム株式会社について ◢ 岡安ゴム株式会社は、 1936年創業の工業用ゴム製品メーカーです! 自動車・家電・インフラ・建設機械など 幅広い業界向けに、止水性・防振性・断熱性に優れた 機能性ゴム製品を、配合設計から製造・販売まで 一貫して手がけています! 近年は自社ブランドのキッチンマット「ふく楽マット」 の展開など、新たな事業領域にも積極的に挑戦! マレーシア・アメリカにも海外拠点を持ち、 グローバルに事業を展開しています。 「健康経営優良法人2026」や 滋賀県女性活躍推進企業認証「2つ星企業☆☆」 にも認証されており、働きやすい環境づくりに 力を入れています! 人と人との関わりを大事にしており、 しっかり中身を見て判断させていただくので 学歴や経験等は不問です。 一度お話を聞いてみませんか? お会いできるのを楽しみにしております! \ 20代~40代の幅広い年代の方が活躍中! / スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場! 安定した基盤と業績があります◎ 職員は男性が多めですが、 みんなで助け合うあたたかい空気感があります☆ ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて、 無理なく知識をつけて経験を積めますよ! チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK! 真面目に、コツコツ働きたい方にピッタリです✨ 【求人ID-mfg】
[勤務地:滋賀県草津市山寺町]
月給254,000円~311,000円 【給与】 月給 254,000円〜311,000円 下限月給:月給254,000円 上限月給:月給311,000円 ※表記は基本給です ※残業代は別途全額支給 ◇交通費支給(上限3万円/月) ◇昇給(年1回) ◇賞与年回(2回) |直近実績 2.50ヶ月分 ◇役職手当あり ◇交替シフト手当:30,000円(上記金額に含む) ◇子ども手当(扶養):1名月額5,000円 ◇退職金あり(2年以上) 【 年収例 】 25歳 424万円(月給301,000円) 520万円/主任 630万円/係長 800万円/課長
【応募資格】 【歓迎条件】 製造経験(職種問わない) 未経験も歓迎 ◇学歴不問 ◇資格不問 ◇経験不問 \ こんな方におすすめ / ・製造のお仕事に興味がある ・第二新卒でもう一回リスタートしたい ・土日祝休みで働きたい ・フォークリフトの経験を活かしたい ・未経験からスキルUPして働きたい ・モクモク作業が好き/やってみたい ・正社員として安定して長期で働きたい ・ハローワークでお仕事を探している 【メリット】 #産休・育休取得実績あり #残業月平均20時間以内 #バイク通勤OK #学歴不問 #車通勤OK #転勤なし #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #社割あり #食事補助あり #勤務開始時期調整 #交通費支給 #長期休暇あり #昇給あり #40代も応募可
面接1回・ほぼ残業なしで空調完備!食事補助やイベントなどの福利厚生も充実◎機械操作中心作業で安心!
面接1回!簡単な機械操作で未経験でも安心⭐ほぼ残業なしでワークライフバランスを大切に働く◎
【仕事内容】 ❖・・・・・*・・・・❖・・・・*・・・・・❖ 目の前の作業に集中したい。 そんな方に向いている、機械が自動で稼働する仕事です! 人と話し続ける仕事で気を張り続けたり、 複数の業務を同時にこなすことに 疲れたりしていませんか? 材料の投入から製品の取り出しまで基本的に 機械が自動で行う設計になっており、 人が付きっきりで作業する必要が少ないのが特徴◎ 一つの作業にじっくり向き合いたい方に向いている環境♪ ❖・・・・・*・・・・❖・・・・*・・・・・❖ ✅ガッツリ稼げる ✅未経験スタート歓迎 ✅ほぼ残業なし ✅面接1回 ✅空調完備 ✅食事補助などの福利厚生 ✅無料駐車場あり ★必須条件★ ◍日本語での複雑な図面・仕様書の読解、 および専門用語を含む口頭でのやり取りができる方。 ◍敬語を含む日本語でのビジネスコミュニケーションが 可能な方。 ◍現場での安全指示・作業手順を日本語で正確に理解し、 臨機応変に対応できる方 ◍機械に関する専門用語を日本語で理解できる方。 【 仕事内容 】 自動車・家電・インフラ・建設機械などに使われる ゴム製品の製造オペレーターとして、 専用機械を使用した製造工程を担当していただきます! 原料のゴムを加熱してやわらかくし、 それを高温の金型に向けて高い圧力で流し込むことで 製品の形に成形する方法を使います◎ 材料の投入から出来上がった製品を取り出すまでの 工程は基本的に機械が自動で行うため、 人が付きっきりで作業する必要が少なく、 無人でも稼働できるように設計された設備を使用! ◍設備 ➡金型が横方向にスライドして動く「横型」 ➡金型が上下に動く「縦型」 の2種類があります。 成形後の製品にさらに加工が必要な場合は、 自社内で仕上げ加工まで対応! 例えば、輪っか状につながった製品同士を 自動でくっつける作業になります。 難しく見えるかもしれませんが、機械操作はイチから 丁寧に教わるので、未経験でも心配なし! 【 職場環境 】 職場は冷暖房が完備されており、体感温度は25度ほど! 1つの工場に15名程度が配属されており、 黙々と作業に集中できる落ち着いた雰囲気です◎ 入社後はまず製造の全体像を掴む研修からスタートし、 その後は先輩社員によるマンツーマンのOJTで 機械操作や品質管理のポイントをひとつひとつ丁寧に 学んでいきます! マニュアルも完備されているため、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です♪ 仕事中はモクモクと一人で作業! わからないことがあればすぐに聞ける環境ですが、 基本的には一人での業務になります。 【 アピールポイント 】 この求人のおすすめポイントをご紹介! ✅ガッツリ稼げる |基本給に加え、嬉しい手当がたくさんでガッツリ稼げる! |賞与は年2回、昇給は年1回あります◎ |交代シフト手当(30,000円)や子供手当なども! |役職がつけばその分しっかり給与がUP♪ ✅未経験スタート歓迎 |未経験から始めた方も多数なのでご安心を! |先輩社員とのOJTがあり、マニュアルも完備! |機械操作や品質管理のポイントを、ひとつひとつ |丁寧に学んでいただきます◎ ✅ほぼ残業なし |月の平均残業時間が8時間と、ほぼありません! |みなさん定時で帰って自分の時間を過ごしています♪ ✅面接1回 |面接回数は1回! |人柄重視採用なので、あなたの中身をちゃんと見ます。 |面接日や入社日は相談可能です◎ ✅空調完備 |冷暖房はしっかり完備されています! |夏場の暑さ対策として、ファンベスト等の貸与も◎ |こまめに水分補給をしながら働きます! ✅食事補助などの福利厚生 |470円で注文できる注文弁当あり! |他にも資格取得制度や育休取得率100%など! |親睦会では忘年会やBBQなどを行っています♪ ✅無料駐車場あり |バイク通勤・車通勤可能! |無料の駐車場を使っていただけます! |交通費もしっかり支給◎ 【 岡安ゴム株式会社について 】 岡安ゴム株式会社は、 1936年創業の工業用ゴム製品メーカーです! 自動車・家電・インフラ・建設機械など 幅広い業界向けに、止水性・防振性・断熱性に優れた 機能性ゴム製品を、配合設計から製造・販売まで 一貫して手がけています! 近年は自社ブランドのキッチンマット「ふく楽マット」 の展開など、新たな事業領域にも積極的に挑戦! マレーシア・アメリカにも海外拠点を持ち、 グローバルに事業を展開しています。 「健康経営優良法人2026」や 滋賀県女性活躍推進企業認証「2つ星企業☆☆」 にも認証されており、働きやすい環境づくりに 力を入れています! 人と人との関わりを大事にしており、 しっかり中身を見て判断させていただくので 学歴や経験等は不問です。 一度お話を聞いてみませんか? お会いできるのを楽しみにしております! \ 20代~40代の幅広い年代の方が活躍中! / スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場! 安定した基盤と業績があります◎ 職員は男性が多めですが、 みんなで助け合うあたたかい空気感があります☆ ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて、 無理なく知識をつけて経験を積めますよ! チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK! 真面目に、コツコツ働きたい方にピッタリです✨ 【求人ID-mfg】
面接1回!25歳で年収424万円!課長なら800万円も目指せる◎未経験スタートOKの簡単業務!
【仕事内容】 ■□■□■この求人のPOINT■□■□■■□■ ✅学歴不問&完全未経験OK! ✅正社員デビューも大歓迎! ✅機械操作が中心のシンプルなお仕事! ✅月給254,000円~&賞与年2回 ✅ほぼ残業なし(月平均8時間) ✅空調完備&無料駐車場あり ✅面接1回のみ&スピード採用! ■□■□■■□■□■■□■□■■□■■□■ 「未経験でも、ちゃんと稼げるかな?」 「機械の仕事って難しそう…」 そんな「初めて」に挑戦するあなたを 先輩社員がマンツーマンでサポートします! 25歳で年収424万円、 課長になれば年収800万円も目指せる! 役職・給与が明確に上がっていく キャリアステップがあるので、 長く安定して働きたい方にもピッタリです◎ さらに、 交代シフト手当30,000円を含む月給で しっかり稼げるのも魅力! 賞与は年2回、昇給は年1回あります♪ 初めてのチャレンジだからこそ "安定した環境"と"教え方が丁寧な先輩"がそろう 岡安ゴムでスタートをきってみませんか? ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車や家電、インフラ、建設機械などに使われる ゴム製品をつくる機械のお仕事です! 《主な業務》 ■原料を機械に入れる ■問題なく機械が動くかチェック ■できた製品をカゴに入れる むずかしい作業はありません。 機械がやってくれるので コツコツ集中して取り組めます! ※入社後1~2ヶ月は、 本社の草津工業で研修を行います。 ■□■作業の流れは3ステップ■□■ 同じ流れを繰り返す ルーチンワークなので、 慣れれば慣れるほど楽になり 成長を感じられるお仕事です! 【ステップ①/入れる】 練り上げた原料を 押出成形機に入れます! まずは原料を練り込む工程からスタートです◎ 【ステップ②/問題なく機械が動くかチェック】 あとは機械におまかせ! 加熱・冷却まで自動で行い、 500mmペットボトル1本分サイズの 形に仕上げてくれます。 【ステップ③/カゴに入れる】 できあがった製品を カゴに入れておしまい! どんどん製品が仕上がっていくので 作業後は達成感があります◎ ■□■作業する環境について■□■ ・冷暖房完備で体感温度は25度くらい♪ ・1つの工場に15名程度が配属されており、 集中して作業に取り組める環境です ★夏場の暑さ対策としてファンベストなどを貸与! こまめに水分補給をしながら快適に働けます。 ※勤務は3交代制 (6:00~15:00/14:00~23:00/22:00~翌7:00)です。 ※2週間ごとにローテーションします! ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心の研修・サポート体制 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■入社後は丁寧な研修あり■□■ ▼入社後1~2ヶ月/研修 まずは製造の全体像をつかむ研修からスタート! 本社の草津工業で 機械操作や品質管理のポイントを ひとつひとつ丁寧に学べます。 不安をなくした状態で 現場に入ることができます◎ ■□■現場デビュー後もサポート■□■ 先輩社員とのマンツーマンOJTで 一つずつ覚えていけます! マニュアルも完備されているので 「これ、どうやるんだっけ?」 と何度聞いても大丈夫です。 ★未経験から始めた方も多数活躍中! ★20代~40代の幅広い年代の方が働いています。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 岡安ゴムで働き続けられる理由 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ガッツリ稼げる■□■ 基本給に加えて、嬉しい手当がたくさん! ・賞与年2回(直近実績2.50ヶ月分) ・昇給年1回 ・交代シフト手当30,000円 ・子ども手当(扶養1名につき月額5,000円) ・退職金制度あり(勤続2年以上) ・役職がつけば、その分しっかり給与UP♪ 【年収例】 25歳 424万円(月給301,000円) 主任 520万円 係長 630万円 課長 800万円 ■□■ほぼ残業なし&働きやすい環境■□■ 月の平均残業時間はたったの8時間! みなさん定時で帰って 自分の時間を過ごしています♪ さらに福利厚生も充実! ・470円で注文できる注文弁当あり ・無料の駐車場あり(バイク・車通勤OK) ・交通費支給(上限月額30,000円) ・資格取得支援制度 ・育休取得率100% ・親睦会で忘年会やBBQも♪ ■□■面接は1回だけ!■□■ 人柄重視の採用なので、 学歴や経験は一切問いません。 面接日や入社日はご相談OKなので、 在職中の方もお気軽にご応募ください! お会いできるのを楽しみにしております! 【求人ID-mfg】
面接1回!機械が自動で行うので簡単業務♪ほぼ残業なしでワンコイン以内で食べられるお弁当あり◎
【仕事内容】 \ 経験・学歴・資格不問 / ・─・・─・・─・・─・・─・・─・ 「ここで長く働きたい。」 そう思える会社です。 ・─・・─・・─・・─・・─・・─・ ◍書類選考+面接1回だけのスピード選考◎ ◍昇給年1回・賞与年2回で安定して稼ぐ! |交替シフト手当は30,000円✨ ◍月平均残業時間8時間とほぼなし♪ ◍未経験・経験者どちらも歓迎◎ |先輩とのマンツーマンOJTでしっかり学べる♪ ◍冷暖房完備・体感25度の快適な工場! ◍資格取得制度や食事手当てなど、福利厚生も充実! ★必須条件★ ◍日本語での複雑な図面・仕様書の読解、 および専門用語を含む口頭でのやり取りができる方。 ◍敬語を含む日本語でのビジネスコミュニケーションが 可能な方。 ◍現場での安全指示・作業手順を日本語で正確に理解し、 臨機応変に対応できる方 ◍機械に関する専門用語を日本語で理解できる方。 . ☑️未経験でも安心の研修制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後はまず研修で 仕事の全体像をつかみ、 そのあとは先輩社員が マンツーマンでOJT! 機械操作も品質管理のコツも ひとつずつ、丁寧に教えてもらえます。 未経験スタートの方はもちろん、 経験者の方も安心です◎ . ☑️落ち着いた空気の中で、じっくり集中できる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 慌ただしい現場ではありません。 黙々と作業に向き合いたい人に ちょうどいい規模感! 1つの工場に15名程度が配属されていて、 わからないことがあればすぐに聞ける環境です♪ . ◤ 仕事内容 ◢ ゴム製品の形成業務を担当いただきます! マニュアル完備なので、ゼロから安心してスタート◎ ・射出成形機を使用した製造オペレーター業務 ・材料投入〜完成品の取り出しまでの工程管理 ・成形後の仕上げ加工(輪っか状製品の接合作業 など) 射出成形とは ➡ゴムを加熱してやわらかくし 高温の金型に圧力をかけて流し込み、成形する技術。 材料の投入から取り出しまでは 基本的に機械が自動で行うため、 付きっきりの作業は少なく 無人稼働も可能な設備を使用しています♪ 自分が担当した製品が 自動車や家電、インフラの一部を支えている。 そんな手応えを、日々感じられる仕事です。 . ◤ 岡安ゴム株式会社について ◢ 1936年創業、90年近い歴史を持つ 工業用ゴム製品メーカーです! 自動車・家電・インフラ・建設機械など 幅広い業界に向けて 止水性・防振性・断熱性に優れた 機能性ゴム製品を配合設計から製造、 販売まで一貫して手がけています。 近年は自社ブランドのキッチンマット 「ふく楽マット」の展開など 新たな事業領域にも積極的に挑戦中♪ 「健康経営優良法人2026」 滋賀県女性活躍推進企業認証「2つ星企業☆☆」 にも認証されており、 働きやすい環境づくりにも 本気で取り組んでいる会社です! 【求人ID-mfg】
【株式会社東横イン電建】東横INN 琵琶湖線南草津駅西口
全国制覇しながら手に職を!全国の東横INNを支えるプロへ✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎! ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です! ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ <未経験から目指す安定の正社員採用> ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート! ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです! ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ______ ⏩業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート! ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ________ ⏩出張について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間~2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ___________ ⏩入社1年目のイメージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月~ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5~7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間~2ヶ月 ◆12月~ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5~7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月~ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職:接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/
交通・アクセス JR琵琶湖線南草津駅西口から徒歩3分
[勤務地:〒525-0050滋賀県草津市南草津]
月給232,000円~530,000円 給与詳細 基本給:月給 23万2000円 〜 53万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■技術給:0円~20万8000円 ※社内査定により決定 ■職務給:1万円~2万円 ※社内査定により決定 ■勤続給:0円~8万円 ※勤続20年時 ■家族手当:子1人につき1万円 ※対象:小学生 ⭐賞与:年2回 (計3.5ヶ月分※前年度実績) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 1ヶ月の新入社員研修の後、OJTに移行します。
求めている人材 ✨未経験から「手に職」をつけて、 全国を舞台に活躍しませんか?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学歴・経験は一切問いません! 高卒・専門卒・大卒など、 学歴に関係なくチャレンジできます♪ 第二新卒の方も大歓迎です★ 【必須条件】 ✅全国への出張に前向きに取り組める方 【こんな方にピッタリ!】 ⭐未経験から新しい技術を 身につけたい方 ⭐全国各地での仕事や出張を 楽しみながら働きたい方 ⭐旅行やご当地グルメなど、 各地の魅力を楽しみたい方 【こんなスキルが活かせます】 ✅チームで協力しながら 仕事を進められる方 ✅決められた手順を守り、 コツコツ作業に取り組める方 ✅新しいことを素直に吸収し、 変化を楽しめる方 【安心の教育・研修体制】 ●入社後は充実した研修を実施 ●未経験から電気工事の基礎を習得可能 ●働きながら専門資格の取得を目指せる環境 【働く環境】 ●全国の東横INN新築・改修現場が舞台 ●出張時の宿泊先は会社が全額手配 ●往復交通費は全額支給 仕事で全国各地を訪れながら、 技術もキャリアも身につけられる環境です★ Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan. Pessoas que atualmente possuem permissão de trabalho de longo prazo no Japão. Personas que actualmente tienen un permiso de trabajo a largo plazo en Japón. 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
年間休日115日/滋賀・草津店/最寄り駅:JR「草津駅」より徒歩5分
仕事内容: ------------------------------------------------- この求人は企業様からのご依頼をいただき、掲載の職業紹介求人です 応募ボタンより必要項目を入力してください 職業紹介事業:ニッケン・キャリア・ステーション(資格取得の日建学院グループ) ------------------------------------------------- お客様の生き方に徹底的に向き合い、より便利で、豊かな暮らしを届けるために。 発想力と創造性で、人の暮らしをデザインする仕事です。 ≪職務内容≫ ・新築建売事業の設計業務 ・中古戸建て、中古マンションの再生事業におけるリノベーション設計業務 ・他建設関連業務(品質管理、積算、業務経理など) ≪職種の魅力≫ 1.自由度の高さ お客様の「欲しい」が最優先。 常識にとらわれず、自由に建築設計ができる環境があります。 2.成長スピードの速さ とにかく実践主義。様々な商材の設計を通じて、短期間で豊富な経験が身に付きます。 3.垣根を越えたチームワーク 設計職だけで完結ではなく、営業職や施工管理職と協力し合い、 チーム一丸となってアウトプットする仕事です。 ≪職場の環境≫ ◎東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。 従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)住宅設計 (変更の範囲)同社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
アクセス: 最寄り駅:JR「草津駅」より徒歩5分
[勤務地:滋賀県草津市西大路町]
年俸4,000,000円~10,000,000円 給与: 月収:30万円~79.8万円 年収:400万円~1,000万円 ※経験や能力等を考慮して決定 ※残業代は全額別途支給 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(8月・2月)※会社業績及び就業規則に準ずる
求める人材: ≪必須≫ ・住宅設計実務経験 ・建築設計/インテリアの仕事が好きであること 【歓迎要件】 ・一級もしくは二級建築士の資格 ・インテリアコーディネーターの資格
株式会社BACS Boots
東証一部上場グループで整備スキルを磨こう。未来のキャリアを確かな組織で築く。
【整備士/草津店(仮)】ピット作業募集!東証一部上場企業のグループ会社! 整備士 滋賀県草津市西渋川1丁目23-1 正社員 業務内容 ピット作業 ・車検整備 ・タイヤ、オイル等の交換作業 ・業務上、車の運転あり ・その他自動車整備に関わる業務 *経験者優遇します。 ※本求人は、株式会社ノヴァセルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 整備士 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 各種自動車の整備及び修理自動車の部品 付属品及び工具の販売 各種自動車の販売 自動車のオークション代行 委託販売業 倉庫業 損害保険代理業
[勤務地:滋賀県草津市西渋川]
月給185,000円~350,000円 給与 月給:185,000円 〜 350,000円 固定残業:なし 賞与:年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績) ▼基本給(月額平均)又は時間額 185,000円~350,000円 ▼定額的に支払われる手当 - ▼固定残業代 なし ▼その他の手当等付記事項 資格手当 試用期間 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様
求める人物像 ピット作業経験:あれば尚可 自動車検査員 あれば尚可 二級自動車整備士 あれば尚可 三級自動車整備士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
自動車整備士/車 バイク通勤OK/賞与あり/社会保険完備/草津市/29373
お仕事内容 大型ショッピングセンターに併設された、「AUTO IN(オート・イン)車検・タイヤセンター」にて、 車検・点検・メンテナンス作業全般をお任せします。 オートバックスセブングループの一員として、整備士資格や検査員資格を活かしながらスキルアップを目指せる環境です。 【主な業務内容】 ・車検整備、法定点検、車輌点検販売 ・タイヤ・オイル・バッテリー交換 ・サスペンション・ブレーキ関連部品の交換 ・車種・走行距離に応じた商品提案・整備 ・消耗品交換 ・車検の為の部品交換・検査業務 【顧客層・車種】 ・ショッピングセンター併設の独立型整備施設 ・来店客層はファミリー層・女性が中心/国産車が主力(軽6割:普通車4割) ・基本的に予約制のため、無理のない作業スケジュールで働けます 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上!取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数! ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化!あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です! ・メリット3→入社まで徹底サポート!「はじめての転職活動で不安・・・」「自動車業界で働いてみたい!」そんな方も是非ご連絡ください! 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします!
[勤務地:〒525-0025滋賀県草津市西渋川]
月給185,000円~350,000円 給与 昇給・賞与 月給 185,000円 ~ 350,000円 \年間休日120日×残業10時間×オートバックスグループ/ ・予約制で無理のない作業スケジュール ・整備士資格や経験を活かしてスキルアップ可能 ・資格取得支援あり/検査員資格などキャリアアップをサポート 年収:280万円~550万円 月給:185,000円 ~ 350,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※詳細は給与体系欄をご確認ください。 想定年収: 280万円~550万円 試用期間: 3ヶ月※期間中の条件に変更はありません。 給与体系: 月給制 【給与補足】 月給(基本給):185,000円 ~ 350,000円 固定残業代:なし ※経験、能力、前職給等を考慮の上、決定します。 月給185000円~350000円
株式会社RECREAR
オープニングスタッフまだまだ募集中!未経験からでも1~3ヶ月でiPhone修理のプロを目指せます!報奨金MAX10万円もGET可能!私たちは「断らない修理店」として、地域で一番頼られる存在を目指しています!
仕事内容 スマホ修理のプロフェッショナルへ! ▼仕事内容 ・スマートフォンの修理 ・店頭での接客・受付・修理 ・スマホアクセサリーの販売 ・ガラスコーティングの施工 ・SNSブログ更新 など その他、新人社員・アルバイトSTAFFの 人材育成などもお任せします! 〈入社後は・・〉 ・基礎研修(接客・修理の基礎技術) ・OJT研修(実際の店舗で先輩がマンツーマン指導) を経て、最短3か月で独り立ち可能。 その後は、 ・店長(店舗運営) ・エリアマネージャー(複数店舗管理) など、多彩なキャリアの道が開けます。 実際に、未経験から1年で店長、2年でエリアマネージャーになった社員もいます!
勤務地最寄駅 [最寄駅] 滋賀県 草津市 / 瀬田駅
月給265,000円以上 給与 [正]月給26.5万円~ 交通費:全額支給 [正]には、固定残業代:43,000円/27時間相当分が含まれます。 ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。 月給265,000円~+役職手当5000円~ ※試用期間6ヶ月間は報奨金&役職手当の支給無し ※試用期間6ヶ月間の雇用形態・給与は同条件 ★昇給実績あり&報奨金MAX10万円可★ 最短2年ほどでマネージャーへ昇格も可能! 頑張れば頑張った分だけ給料UP♪ 〈正社員給与例〉 ①月所定労働時間:173時間+残業27h(店長代理の場合) 基本給265,000円+役職手当+達成報奨金=月給(手取り)300,000円~ ②月所定労働時間:173時間+残業27h(エリアマネージャーの場合) 基本給300,000円+役職手当+達成報奨金=月給(手取り)450,000円~ 試用期間:あり 月給26万円〜 ※試用期間6ヶ月/報奨金&役職手当の支給無し ※試用期間中の給与には、固定残業代:43,000円/27時間相当分が含まれます。 ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。
経験・資格 特別な資格は一切不要◎ 結果・成果を正当に評価されたいあなたへ! 【応募資格】 スマホ修理に関する知識・経験・スキルは一切不問! 先輩のほとんどが未経験で入社しています。 入社後にはわかりやすい研修があるので、 専門知識やスキルは一切必要ありません! 【こんな方にオススメ】 ・頑張りに見合った報酬が欲しい ・正当に評価されたい ・数字で勝負したい ・自分らしく働きたい ・過去の経験を活かしたい
株式会社ネクステージ
【滋賀県草津市×自動車検査員募集】サービス残業一切なし!キャリアアップ目指せます!
仕事内容: 【職務概要】 主に、ピットでの自動車整備業務と検査員として検査業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・車検対応 ・サービスフロント ・納車前点険 ・一般修理 ・在庫修理 ・完成検査 重整備はほとんど外注しているため、体への負担も少なめ。 また、お客様の受付対応なども行っていただきます。
アクセス: 草津駅
年俸3,640,000円~7,370,000円 給与: 月給:26万円~52.7万円 ※固定残業代4.5~7.3万円/27時間分含む(超過分は別途支給) ※給与は年齢や能力(整備経験年数、保有資格など)を考慮して加給・歓迎 【明確な評価制度でキャリアアップ】 年1回の人事考課を通じて売上実績、顧客評価、業務評価に基づき職能給を決定。また年2回の昇格試験により、実績に応じて一般職からリーダー(チーフ)、工場長へとステップアップ可能です。昇格に伴い、収入も増加します。 【将来はサービスフロントの道も開かれています】 年齢を重ねた後、整備士としての現場作業から一歩離れ、サービスフロントとして活躍する機会もあります。 ネクステージでは、以下の三つのキャリアパスが選択可能です:【グローバル型】【中域型】【地域型】。 【グローバル型:成長機会豊富で昇給・昇格スピードが加速】 ■月収:31万円~52.7万円 ■年収:434万円~737.8万円 (基本給21.5万円+グローバル手当+残業代+各種手当) グローバル型は、全国転勤の可能性があり、全国各地の新店舗で活躍するチャンスが増えます。主要ポスト(工場長、エリアマネージャー、事業部長)への昇格も目指せます。 【中域型:エリア内の転勤のみで店長を目指せるキャリアパス】 ■月収:28万円~50.9万円 ■年収:392万円~712.6万円 (基本給21.5万円+グローバル手当+残業代+各種手当) 中域型では、関東・関西・東海など限定されたエリア内での転勤があります。キャリアアップの機会も提供され、工場長を目指せます。 【地域型:地域に根ざして働くことができる】 ■月収:26万円~49.8万円 ■年収:364万円~695.8万円 (基本給21.5万円+残業代+各種手当) 地域型では全国転勤はなく、指定されたエリア内のみで転勤があります。工場長などのポストへのキャリアアップが可能です。 転居を伴う異動はなく、職場は住まいから30km圏内に限定されます。入社後、キャリア志向が変わった場合、地域型からグローバル型への変更も可能です。 【賞与】 年2回支給(7月・12月) 【昇給】 年1回
求める人材: 自動車整備士2級|自動車検査員|普通自動車免許 ※AT限定不可
仕事内容: 【主な業務】 納車前点検、定期点検を中心とした整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 業務の内容は点検・整備業務がメイン、その他に修理、車検、接客、見積もり作成などがあります。 メーカー問わずに多種多様な車種に触って頂く機会があることと、 整備業務全般だけでなくお客様対応もして頂くことで、ご自身のスキルも高めることが可能です。 来店対応・ヒアリングはフロントが行いますが、整備士が対応することもございます。 ※『共有工具』を各店に対し1セット、または2セットが店舗備品として用意あり ※重整備はほとんど外注しているため、体への負担も少なめ
月給243,000円~527,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥243,000 〜 ¥527,000は1か月当たりの固定残業代¥45,000(27時間相当分)を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。 ▼月給 243,000円〜527,000円 ※給与は、年齢・能力(整備経験年数・資格保持)を考慮の上、加給・優遇 ※昇格の上限はありません。エリアマネージャーや事業部長など上級管理職を目指せます。 ※管理職登用後は年俸制 ▼賞与 年2回(7月・12月) ▼参考年収 340万円〜737万円 ▼手当 ・残業手当(1分単位) ・交通費支給(最大5万円まで) ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円) ・結婚祝い金(3万円〜5万円※入社1年後より適用) ・出産祝い金(3万円※入社1年後より適用) ・住宅手当(月5千円〜2万円※社内規定あり/地域型のみ) ・単身手当(5万円) ・赴任補助(7万円※家族帯同の場合20万円) ・資格手当(1級整備士:2.5万円、2級整備士:2万円、3級整備士:5000円、自動車検査員:3万円) ・月2回の帰省手当: 家族が来るのも可(本人が帰省する代わりとしての1名分のみ) ▼評価制度 ・明確な評価制度あり ・年1回の人事考課で売上実績・顧客評価・業務評価をもとに職能給を決定。 ・明確な評価制度がありますので、成果を出せば一般→リーダー(チーフ)→工場長…とステップアップしていくことが可能です。 ・もちろん昇格に伴い収入も増えていきます。 ▼キャリア ・将来はサービスフロントの道も ・歳を重ねた後は、整備士の現場の最前線を離れて、サービスフロントとして活躍していただくことも可能です。 ▼働き方 ネクステージでは【グローバル型】【中域型】【地域型】の選択が可能です。 ■成長機会に恵まれ、昇給スピードも加速する「グローバル型」 ・月収27.3万円〜52.7万円 ・年収382.2万円〜737.8万円(基本給20万円+グローバル手当+残業代+各種手当) ・グローバル型は、全国転勤の可能性があります。 ・その分、全国各地でオープンする新店舗で活躍できるチャンスが増えます。 ・成長機会に恵まれ、チャンスを活かせばどんどん昇給、昇格することが可能です。 ・グローバル型なら「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」と主要なポストを狙うことができます。 ■エリア内の転勤のみで店長も狙うことができる「中域型」 ・月収25.5万円〜50.9万円 ・年収357万円〜712.6万円(基本給20万円+グローバル手当+残業代+各種手当) ・中域型は、関東・関西・東海など決まったエリア内での転勤があります。 ・「工場長」にもなることができるためキャリアアップも可能。 ・グローバル型と地域型の間のような働き方となります。 ■地域に根ざして働ける「地域型」 ・月収24.3万円〜49.8万円 ・年収340.2万円〜695.8万円(基本給20万円+残業代+各種手当) ・地域型は全国転勤がなく、会社が定めるエリア内のみで転勤がある働き方です。 ・「工場長」にもなることができるためキャリアアップも可能。 ※転居を伴う異動はなし。職場は住まいから50キロ圏内。 ※基本給の下限に若干の差がある事以外は、グローバル型と大きな差はなく、仕事内容が大きく異なることはありません。 ※入社後、意識が変わり、「エリアマネージャー」「事業部長」を目指したいと考えるようになった場合は、地域型からグローバル型へのキャリアチェンジが可能です。
求める人材: ■必須資格:普通一種; 3級自動車整備士 自動車ディーラーや自動車量販店で整備士の経験 電装、用品取付、タイヤ交換の経験 自動車板金塗装の経験 自動車検査員の資格
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仕事内容: ■業務内容: ・工程管理(協力業者の工事の進め方・人員の管理、各種検査、引き渡しの管理) ・安全衛生管理(事故・健康被害の予防・対策の策定、作業環境の改善、安全衛生監査) ・原価管理(使用材料の品質・規格管理、納まりの検討・指示、適正な利益の確保) ・品質管理(進捗状況に応じた経費の把握・管理、計画・工程の見直し) ・協力業者との打ち合わせ・関係構築 ・営業担当・設計担当との三者打ち合わせによる企画・仕様決定 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務に変更になる場合があります。 【入社後について】 ・入社後は先輩社員に同行しながらOJTで同社独自の業務フローを習得していただきます。ゼネコンやハウスメーカーなどで一般的な「現場監督(竹冠)」とは異なり、同社は発注者側として協力会社(工務店等)に現場監督・施工を一括委託する「施工監理(皿冠)」のポジションです。実際に手を動かして施工するのではなく、プロジェクト全体をマネジメントする役割を担っていただきます。建築学科で学んだ知識を活かし、図面の読み方や建物の構造・品質についての理解を武器に、協力業者とのやり取りや品質確認を担っていただきます。発注者側のポジションのため現場に張り付く必要がなく、残業時間は月10時間程度(繁忙期でも20時間以内)を実現しており、業界屈指のワークライフバランスです。 ・半年に1回の評価面談・目標設定を設けています。また、一級建築士・二級建築士・建築施工管理技士などの資格取得支援(費用負担制度・合格祝い金制度)を実施しています。 ●会社・仕事の特徴や魅力: ・営業・設計・施工管理の三者でプロジェクトを動かすクリエイティブなやりがいがあります。 ・不動産事業の成長性と建築事業の側面を持つ業界でも珍しい会社です。建築知識に加え不動産ビジネスの知識・経営感覚も磨けます。 ・東証プライム上場グループ(And Doホールディングス)の子会社として安定した経営基盤があります。
月給371,200円~748,800円 給与: 月給 月給:371,200円〜748,800円 (月給は固定手当を含めた表記) 手当:残業手当、子女手当(18歳以下の子ども10,000円/一人)、車両手当(25,000円)、車両保険手当(3,000円)、資格手当 等 賞与:年2回(8月・2月)※会社業績及び就業規則に準ずる。 昇給:あり 想定年収:500万円~1,000万円 ※上記想定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力等を考慮して決定します。 通勤手当 実費支給 ※上限50,000円/月
求める人材: ■必須条件: ・建築学科卒業の方(建築に関する基礎知識をお持ちの方) ■学歴:大学院・大学・専門学校卒業 ■歓迎条件 : ・一級または二級建築士の資格保有者 ・一級または二級建築施工管理技士の資格保有者 ・図面の読解・作成経験 ・建築・不動産業界でのインターン・アルバイト経験
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仕事内容: ■業務内容: ・工程管理(協力業者の工事の進め方・人員の管理、各種検査、引き渡しの管理) ・安全衛生管理(事故・健康被害の予防・対策の策定、作業環境の改善、安全衛生監査) ・原価管理(使用材料の品質・規格管理、納まりの検討・指示、適正な利益の確保) ・品質管理(進捗状況に応じた経費の把握・管理、計画・工程の見直し) ・協力業者(工務店・各種職人等)への発注・指摘・品質指導・信頼関係構築 ・リフォーム仕様・デザインの企画立案(営業・設計との三者打ち合わせ) ・新築建売物件の工事統括管理 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務に変更になる場合があります。 【業務補足】 ・住宅・リフォーム・リノベーション分野での施工管理経験を最大限に活かせるポジションです。同社の主力事業である「中古住宅・マンションの買取→リフォーム→再販」および「新築建売分譲」において、即戦力として活躍いただけます。 ・同社は発注者側として協力会社に現場監督・施工を一括委託する「施工監理(皿冠)」スタイルを採用しており、現場常駐は不要です。営業担当が仕入れた物件に対して、設計担当・営業担当と三者で企画・デザインを話し合い、仕様を決定した上で工事の発注・管理を行います。リフォームのカラーコーディネートや間取り提案から関わることもあり、単なる施工管理を超えたプロデューサー的な役割を担えます。年間30〜40件程度の案件を担当するイメージです。 ●研修・育成制度: 入社後はOJTで同社独自の業務フローを習得。住宅・リフォームの知識をお持ちの方は非常にスムーズに即戦力として活躍いただいています。前職の経験を考慮した等級での入社が可能。資格取得支援(費用負担制度・合格祝い金)完備。しています。 ●会社・仕事の特徴や魅力: ・住宅・リフォームの知識を持つ方は即戦力として高く評価。発注者側ポジションのため、既存の知識をそのまま活かしながらより幅広い業務に携われます。豊富な経験と知識を持つ方の活躍を期待します。 ・発注者側のため現場常駐不要。残業は月10時間程度(繁忙期でも20時間以内)と業界屈指のワークライフバランスです。 ・物件の企画段階から携われるリフォームデザインや間取りにも関わるクリエイティブな要素があります。
月給371,200円~748,800円 給与: 月給 月給:371,200円〜748,800円 (月給は固定手当を含めた表記) 手当:残業手当、子女手当(18歳以下の子ども10,000円/一人)、車両手当(25,000円)、車両保険手当(3,000円)、資格手当 等 賞与:年2回(8月・2月)※会社業績及び就業規則に準ずる。 昇給:あり 想定年収 :500万円~1,000万円 ※上記想定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力・前職給与等を考慮して決定します。 通勤手当 実費支給 ※上限50,000円/月
求める人材: ■必須条件: ・新築の施工管理経験 ・前職が設計経験の場合、2級建築士必須 ■学歴:高等学校卒業以上 ■歓迎条件 : ・一級または二級建築士の資格保有者(設計経験者は2級建築士以上が望ましい) ・一級または二級建築施工管理技士の資格保有者 ・ハウスメーカー・工務店・リフォーム会社での施工管理経験 ・協力業者(工務店・職人)との折衝・発注経験 ・クレーム対応の経験 ・施工管理業務の請負経験
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仕事内容: ■業務内容: ・工程管理(協力業者の工事の進め方・人員の管理、各種検査、引き渡しの管理) ・安全衛生管理(事故・健康被害の予防・対策の策定、作業環境の改善、安全衛生監査) ・原価管理(使用材料の品質・規格管理、納まりの検討・指示、適正な利益の確保) ・品質管理(進捗状況に応じた経費の把握・管理、計画・工程の見直し) ・協力業者との打ち合わせ・関係構築・信頼関係の醸成 ・営業担当・設計担当との三者打ち合わせによる企画・仕様決定 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務に変更になる場合があります。 【業務補足】 ・これまでの施工管理経験を活かしながら、全く新しいスタイルの建築管理職にチャレンジいただけるポジションです。同社は発注者側として協力会社(工務店等)に現場監督・施工を一括委託する「施工監理(皿冠)」のポジションであり、いわゆる現場で手を動かす「竹冠」の業務とは異なります。 ・担当物件は、中古戸建て・マンション区分リフォーム・新築建売・宅地分譲など多岐にわたります。設計担当・営業担当と三者で打ち合わせを行いながら企画・仕様を決定し、協力業者への発注・進捗管理・品質確認を行います。年間30〜40件程度の案件を並行して担当するイメージです。 ●研修・育成制度: 入社後はOJTで同社独自の業務フローを習得。半年に1回の評価面談あり。経験・実績次第で前職の等級を考慮した格付けを行い、入社初年度からの昇格実績もあります。資格取得支援(費用負担制度・合格祝い金)も完備しています。 ●会社・仕事の特徴や魅力: ・発注者側のため現場常駐不要。残業月10時間程度(繁忙期でも20時間以内)と施工管理職としては異例のワークライフバランス ・多様な構造種別(木造・RC・鉄骨等)や物件種別の案件を経験でき、幅広いスキルを習得可能 ・建築だけでなく不動産の知識も吸収し、原価意識・経営感覚を磨くことで市場価値の高い人材へ成長できる ・東証プライム上場グループの子会社として安定した経営基盤、資格手当・専門職手当も充実
求める人材: ■必須条件: ・住宅及びリフォームの施工管理経験 ・前職が設計経験者の場合は2級建築士必須 ■学歴:高等学校卒業以上 ■歓迎条件 : ・一級または二級建築士の資格保有者 ・一級または二級建築施工管理技士の資格保有者 ・住宅・リフォーム・リノベーションに関する施工管理経験 ・クレーム対応の経験(業者・施主との折衝経験) ・施工管理業務の請負経験
オリックス・ファシリティーズ株式会社
✨年休127日でプライベートも充実✨安定企業でキャリアアップのチャンス⭕️研修&資格取得支援でスキルも年収もUP✨
仕事内容: <業務内容> 管理物件の設備(空調、電気、給排水)の点検業務を担当します。 <業務詳細> ✅️ 日常点検と法定点検 ✅️契約に基づく業務計画の立案・履行確認および報告 ✅️緊急時の小修繕対応 ✅️システムを利用した見積書の作成および受注後の管理・報告 <契約物件について> 主に医療施設の設備管理案件が多く、現場ではダブルチェック体制を整え、ミスを防止しています。 勤務エリアにより、病院、ホテル、学校、商業施設、オフィスビルなども担当します。 <働き方について> 日勤と宿泊勤務があります。宿泊勤務は月に6〜8回程度で、仮眠室が完備され、翌日は休みのシフトとなります。 <魅力> ・ 充実の研修制度 OJT研修、階層別研修、技術研修、資格取得研修など多彩な研修を通じて、技術面だけでなく社会人としても成長できます。 ・ キャリアアップのチャンス 中途入社の管理職が多く、スキルを磨き管理職を目指せる環境です。 ・ やりがいのある設備管理 新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案。 点検業務を担う設備維持管理スタッフは、物件の資産価値を高める重要な役割を果たしています。
月給230,000円~280,000円 給与: 月給:230,000円~280,000円 ・通勤手当(月150,000円まで) ・残業手当 ・資格手当(約40種あり※上限75,000円) ・年4回(年間4ヶ月想定) ・昇給あり
求める人材: (1)業務経験 設備管理、サービスエンジニア、または施工管理のいずれかの経験がある方 (2)資格 ※以下のいずれかの資格をお持ちの方 第三種電気主任技術者 建築物環境衛生管理技術者 エネルギー管理士 第一種電気工事士 1級ボイラー技士 (電気工事、管工事、建築)施工管理技士
株式会社2りんかんイエローハット
【草津市×バイク整備】株式会社2りんかんイエローハット/“バイク好き”を仕事の原動力に
仕事内容: 【職務概要】 株式会社2りんかんイエローハットの二輪整備士として、修理や車検をお任せします。 【具体的には】 ・整備 ・修理 ・車検 ・カスタム
アクセス: 南草津駅より徒歩15分
[勤務地:滋賀県草津市矢倉]
年俸3,630,000円~6,520,000円 給与: 【月給】 250,500円~450,000円 ※経験・能力等を考慮した上で、決定いたします。 ※地域限定採用の場合は年収額約5%減 【賞与】 年2回(6月・12月) 【昇給】 年2回
求める人材: 未経験OK 不問
株式会社メタルアート
【生産技術】経験者歓迎/自動車や機械部品の製造を支える/創業100年超上場企業でCAD経験活かす
仕事内容 【仕事内容】 ■見積作成・工程設計 ・顧客図面から設計された鍛造粗材を元に完成品までの機械加工製造フロー、使用設備、工法、仕様の決定 ・設計内容を基に見積の算出、営業への共有 ■生産準備・立ち上げ ・試作~量産準備の推進 (工程設計) ・製造への引き渡し、定着支援 ■改善活動 ・コスト削減に向けた改善提案、 ・顧客からのコスト合理化要請に対する工法・工程面の見直し ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 ■【創業100年以上の安定基盤と挑戦の文化】 当社は100年以上の歴史を持つ東証スタンダード市場上場企業であり、自動車や機械部品の製造を支える鍛造部品メーカーとして確固たる地位を築いています。 長年の実績に裏打ちされた安定基盤のもと、常に新しい技術や挑戦を歓迎する技術者集団です。 安定と成長の両方を追求できる環境で、あなたの生産技術者としてのキャリアを築きませんか。 ■【CAD経験を活かし、次世代の製造をリード】 生産技術職として、顧客図面からの工程設計、生産準備、改善活動まで一貫して携わります。 2D CADの実務経験を活かし、将来的には3D CADへの移行も予定されており、最新技術に触れながらスキルアップできる機会が豊富です。 第二新卒の方も歓迎しており、U・Iターン支援も充実しているため、新たな地で挑戦したい方も安心してご応募いただけます。
アクセス JR東海道本線 南草津東口徒歩約13分、JR東海道本線 瀬田(滋賀県)南口徒歩約28分、JR東海道本線 草津(滋賀県)東口徒歩約43分
年俸5,000,000円~6,800,000円 給与 年俸制 500万円~680万円 (一律手当を含む) 【年収】500万円~680万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 【給与補足】 ■経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与実績/年2回(前年度実績:5.0ヶ月分) ■昇給:年1回 ■残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給) 【試用期間】 ■試用期間6ヵ月(待遇変更なし) 【賞与回数】 2回 【年収例】
資格 <必須条件> ■高専卒以上の方 ■普通自動車運転免許 ■生産技術職の経験 ■CADの実務経験 (2Dもしくは3D) <最終学歴> 高卒以上
【電気設備保全】経験者歓迎/鍛造業のリーディングカンパニー/東証STD上場/創業100年以上
仕事内容 【仕事内容】 ■自動車・建設機械・ロボットに使用する部品を製造する本社工場で、設備の点検・修理・改善をご担当頂きます。 自動化・AIを活用した設備にも携わって頂き、常に新しい技術を身に着けて頂くことができる職場です、 【設備保全対象設備】 鍛造プレス、誘導加熱炉、搬送ロボット&コンベア、切断機、熱処理炉、コンプレッサ、受変電設備、冷却装置等 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 【年休120日/残業月20時間程度】 創業110年超の歴史を持つダイハツ工業の主要関係会社。自動車や建機、ロボット向け部品の鍛造から加工までの一貫生産体制を最大の強みに、極めて安定した経営基盤を誇る企業です。 【研修制度】当社は『従業員の個性を尊重し挑戦する人材を全員でサポートできる』環境づくりを、人材育成センターを中心に進めています。そのために新入社員への研修はもちろん、社員一人一人に『個人カルテ』を用意し、持続的に従業員の皆さんが成長できる研修を数多く実施しております。 ※その他、配属先部門研修、管理職研修など、多数の研修があります。 【自己啓発支援制度】 ・配属先の仕事に関係する資格で会社が認めたものは、会社が全額または一部を補填 ・資格取得支援、合格報奨金制度あり ※※対象設備の点検・修理・改善は設備内部の閉じた作業に限定し、建物側への改変作業は伴いません
年俸4,500,000円~6,500,000円 給与 年俸制 450万円~650万円 (一律手当を含む) 【年収】450万円~650万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 ■賞与実績:年2回(昨年実績/5.0ヶ月分) ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) ※給与・想定年収に関して:経験を考慮し決定します。諸手当は、別途支給致します。 ■試用期間:6ヶ月 備考:変更無 【賞与回数】 2回 【年収例】
資格 <必須条件> 【必須】 ■電気エンジニア経験 <最終学歴> 高卒以上
滋賀県草津市野路町
天ぷらまきの南草津店
〒525-0059滋賀県草津市野路
ビーバーワールド南草津(株式会社ビーバーレコード)
滋賀県彦根市大東町
ホワイトニングカフェ
〒526-0031滋賀県長浜市八幡東町
RIVA 長浜 WOMEN’S FITNESS【株式会社東祥】
〒520-2435滋賀県野洲市乙窪
OTAICHI!!POP!!WORLD!! イオンタウン野洲店
〒525-0037滋賀県草津市西大路町
株式会社クサツエストピアホテル
ホテル ボストンプラザ草津
滋賀県大津市坂本
鶴屋喜八(旧 手打蕎麦鶴喜)
滋賀県栗東市綣
リーフラス株式会社
滋賀県東近江市沖野
ユウキ産業株式会社
〒520-3251滋賀県湖南市朝国
株式会社SINKI金属
〒520-2313滋賀県野洲市大篠原
株式会社村田製作所 野洲事業所