求人・転職情報

【正社員】月給20万＋賞与年2回！年休125日＆土日祝休み。冷暖房完備の快適な大手工場で家電製品の簡単製造♪未経験歓迎！

仕事内容 冷暖房設備／充実な研修有り/賞与年2回 ❖ー❖ 賞与年2回/交通費2万5千円迄 研修充実で未経験でも安心♪ ❖ー❖ ❖ お仕事詳細 ❖ 快適な大手工場内にて、家庭用エアコンの製造に伴うカンタンな現場作業をお任せします。 【具体的な作業内容】 あなたの適性や希望に合わせて、下記のいずれかのポジションへ配属します。 組立： 簡単な工具を使って、部品をカチッとはめ込んだりネジを締めたりする作業。 物流： 必要な部品を各ラインへ運んだり、仕分けたりする作業。 検査： 完成したエアコンにキズがないか、正しく組まれているかをチェックする作業。 梱包： 出荷に向けて、製品を箱に詰めたりシール・ラベルを貼ったりする作業。 ★丁寧な研修制度があり、習熟には「2日」もあれば十分！ これまで正社員経験がない方でも安心して始められます。 勤怠が良くて職場ルールを守れる方歓迎！！ 1日のスケジュール例 08:15 始業。 冷暖房がしっかり効いた綺麗な職場で作業スタート。 10:00 小休憩（10分）。 飲み物を飲んでリフレッシュ！ 12:00 ランチ休憩（45分）。 メニューが豊富な食堂で美味しいご飯タイム。 12:45 午後の作業。 コツコツもくもくと、自分の担当作業を進めます。 15:00 小休憩（10分）。 ラストスパートに向けて一息。 17:00 終業。 残業はほぼナシ！車やバイクでサクッと帰宅して自分の時間へ♪ このお仕事の「3大メリット」 ① 「正社員」としてのお出迎え。賞与年2回＆退職金で将来も安心！ 「そろそろ安定した雇用で落ち着きたい」という方に最適。 川相商事の正社員（自社雇用）として、月給20万円スタートを保証します。 さらに年2回のボーナスや、入社3年後からの退職金制度など、待遇面の厚さは折り紙付きです。 ② 年間休日125日以上＆土日祝休み。これ以上ない最高のワークライフバランス。 カレンダー通りの土日祝休みで、年末年始や夏季休暇などの大型連休もしっかり確保！ プライベートの時間を何より大切にできるため、仕事漬けの毎日にサヨナラして、 家族や趣味の時間を100％満喫できます。 ③ 冷暖房完備で毎日が「超快適」。美味しい食堂など設備も抜群！ クリーンで温度が一定に保たれた綺麗な工場なので、汗だくになったり寒さに震えたりする心配はゼロ。 さらに、格安で美味しい社員食堂をはじめ、電子レンジ、冷蔵庫、電気ポットが 完備された休憩スペースなど、環境の良さは抜群です。 ❖ 担当者からのコメント ❖ ■スピード採用！今すぐお仕事開始したい方大歓迎 ■冷暖房完備で快適！ ■設備が”超”充実➡美味しい食堂／電子レンジ／冷蔵庫／電子ポットetc. ■急な出費にも安心！週払いOK！賞与年2回あり！ ☆健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）に認定されました！ ☆厚生労働省「グッドキャリアアワード大賞」を受賞 ☆資格取得支援制度あり（資格費用会社負担） ☆無料駐車場有り ☆キャリアップ制度あり ☆モクモク作業 ☆産休育休制度 ☆食堂・ロッカーあり ☆髪色自由、ネイル自由 ☆年間休日125日以上 ☆人気案件 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ＼おすすめポイント／ ▶履歴書不要 ▶冷暖房設備 ▶充実な研修有り ▶賞与年2回

【2交代制】土日祝休み★月給26万～30万円＋賞与年2回。リーダー等の重い責任なし、機械にセットしてボタンを押すだけの簡単加工！ハードルの低い正社員枠

仕事内容 ❖ー❖ 賞与年2回/交通費2万5千円迄 研修充実で未経験でも安心♪ 3日間の丁寧な研修で安心♪ ❖ー❖ 【業務内容】 バイクや自転車に使われる、軽量なアルミ部品の製造工場でのお仕事です。 専用マシンを使ったシンプルな加工作業をお任せします。 ◆ 具体的な作業は3ステップだけ！ セット：軽いアルミ素材を、機械の指定位置にポンと置く ボタン操作：安全を確認して、スタートボタンをポチッと押す 確認：自動加工が終わったら取り出し、キズがないかサッとチェック ★すべての工程に分かりやすい手順書があり、3日間の丁寧な研修で未経験からでもすぐにマスターできます！ ★お客様との会話はなく、自分の作業にモクモクと集中できる環境です。 【職場のポイント】 ・体力負担少なめ：扱うのは軽量パーツ中心、機械操作がメインです。 ・20代～40代が活躍中：30代前半が多めで、未経験スタートの若手も多数定着しています。 【この仕事のメリット】 ・役職の負担なし：リーダーや部下管理のプレッシャーとは無縁！現場の作業だけに集中できます。 ・人柄重視の正社員採用：「ルールを守って真面目に出勤できる」それだけで100点満点です。 ・選べる勤務スタイル：「日勤固定」「夜勤固定」「交替制」など、希望の働き方を相談OK！（土日休み、大型連休あり） ❖ 担当者からのコメント ❖ ☆健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）に認定されました！ ☆厚生労働省「グッドキャリアアワード大賞」を受賞 ☆資格取得支援制度あり（資格費用会社負担） ☆無料駐車場有り ☆キャリアップ制度あり ☆産休育休制度 ☆食堂・ロッカーあり ☆髪色自由 ☆高収入 ☆キャリアアップ制度あり ご不明点については、お気軽にお電話ください！ 詳しいご希望は応募後にお電話でお伺いしますので、 「まずは話だけ聞いてみたい」「とりあえず応募してみた！」という方も大歓迎です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 採用担当より ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅️最短5日で勤務スタートが可能 ✅️スピード採用！ ✅️今すぐお仕事開始したい方大歓迎

【27卒募集】大学・大学院卒業見込みの方（新卒採用）

仕事内容 「何をしたいか、まだ決まっていなくても大丈夫。」 私たちは、あなたのキャリアを一緒に作る会社です。 最初は製造現場での基礎研修からスタート。 8名の国家資格キャリアコンサルタントが定期的に面談を行い、 将来は「製造のスペシャリスト」「現場管理」「営業」「事務・企画」など、 あなたの適性に合わせた道を用意しています。 ❖ー❖ ◆年間休日125日（土日祝休み） ◆賞与年2回／昇給年2回 ◆社内キャリアコンサルタント多数！充実の研修制度 ❖ー❖ ❖ お仕事詳細 ❖ まずは弊社の製造現場にて、製造ラインの運用・機械オペレーション・品質検査などの基礎業務からスタートします。 適性に合わせて丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 【将来のキャリアパス】 現場での経験を積んだ後は、ご自身の希望や適性に応じて多様なキャリアをご用意しています。 ・製造のプロフェッショナル／現場マネージャー（生産管理・品質管理） ・営業職、事務職、企画・管理部門など ★定期的な面談を通じ、進みたい分野への配置転換やキャリアアップをしっかりサポートします。 【安心の教育体制】 入社後は、座学と実習を組み合わせた新入社員研修を実施。 歳の近い先輩社員がメンターとしてサポートするため、社会人スタートの不安も解消できます。 ✨ 川相商事ならではの働きやすさと魅力 ✨ ■厚労省「グッドキャリア企業アワード」大賞受賞！ ■8名の国家資格キャリアコンサルタントが在籍。いつでもキャリアの相談が可能です。 ■健康経営優良法人2026 認定企業 ■年間休日125日＆土日祝休みでプライベートも充実 ■マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備） 変更範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎】まずは短期もOK！きれいな新工場で人間関係ゼロからスタート◎未経験から始める製造スタッフ

仕事内容 「1936年創業の信頼と、国内外で広がるものづくりの未来へ──」 国内4拠点・海外2拠点のグローバルネットワーク 80年以上にわたり高機能ゴム製品で社会を支えています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼おすすめポイント！／ ★残業平均7時間 ★育児休暇は男女ともに取得率100％！ ★有給取得平均10.9日 ★未経験歓迎 ★オープニングスタッフ募集 ★空調完備の工場 ★社員食堂あり！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜お仕事の内容＞ 当社の工場で、ゴム製品の製造をサポートしていただきます！ 具体的には… ・材料の補充や在庫チェック ・機械のボタン操作などの補助 ・完成品の目視チェック ・数字の入力作業 ・清掃や整理整頓 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 自社ブランド「OKAYASUブランド」の 企画・設計・製造・販売までを一貫して手がけ、 高い技術力と提案力で 自動車・家電・建設など多彩な業界から信頼を得ています！ これからも変化を恐れず進化を続ける当社で、 次のキャリアを一緒に描きませんか？ 【休日・休暇】 週休二日制（土日休み）シフトによる ・年間休日110日 ・年末年始休暇（4日） ・GW休暇（5日） ・夏季休暇（9日） ・有給休暇 ・育児休暇（男女取得率100％！） ※同社会社カレンダーに準ずる。 ※祝日年間８日出勤、土曜日は年間１日出勤 【待遇】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） ・各種社会保険完備 ・通勤手当（上限30,000円まで） ・退職金制度あり（勤続2年以上） ・皆の会（1500円）：BBQ、クリスマス会など ・子供手当（5000円／一人） ・健康診断費用負担 ・財形貯蓄制度 ・資格支援制度 ・食堂／空調完備／ロッカーあり ・制服貸与 ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 【職場環境】 ＼安心して働ける職場環境／ 「健康経営優良法人」 「滋賀県女性活躍推進企業」認定企業！ ★社員一人ひとりが長く安心して働ける環境づくりを進めています！ 育休後の時短勤務制度も整っているため、 結婚や出産といったライフイベントを迎えても無理なく復帰でき、キャリアを続けやすい体制があります。 家庭や子育てと仕事を両立しながら、自分らしく働ける会社です！