求人・転職情報

フルリモート

月給160,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 16万円 〜 40万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【勤務形態】 勤務形態：シフト制

求めている人材 【必須条件】 ・コンスタントに週20時間以上の稼働ができる方 ・教育業界での実務経験がある方 ・Googleドキュメント、スプレッドシート、スライドを用いた基本的な業務経験がある方 ・Slack,Salesforceなど多数のITツールを問題なく使用できる方（研修あり） ・ベンチャーの速度感、情熱をもって仕事に取り組める方 ・決められたことだけを行うのではなく、状況に応じて対応できる方 ・目安月1回、本社(新宿)出勤が可能な方（遠方の場合、採用後に要相談） 【歓迎条件】 ・学習塾の教室長経験のある方 【求める人物像】 ・生徒の成長を一番近くでサポートすることに喜びを感じる方 ・相手の悩みに寄り添い、適切な解決策を提案できる方 ・計画を立てて物事を進めるのが得意な方 ・教育分野でのキャリアアップやスキルアップに意欲的な方 ・成長意欲のある方

フルリモート

月給250,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 以下手当は条件に該当する場合のみ 家族手当：11,300円/月～ 住宅手当：13,000円/月～ 食事手当：3,600円/月～ 試用・研修期間：6 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 非管理監督者 3か月 管理監督者級 6か月

求めている人材 食品・飲料メーカー等での営業経験を活かし、関西・中四国エリアの販路拡大に主体的に取り組んでいただける方を求めています。 地域の流通・小売企業の商習慣を理解し、得意先との信頼関係を構築しながら、自ら考え、行動し、成果につなげられる方を歓迎します。 特に、少人数の営業組織や中堅メーカーなどで、既存顧客への営業にとどまらず、新規開拓、売場提案、販売促進まで幅広く携わってきた方を想定しています。 【求める経験・スキル】 - 酒類・食品・飲料メーカー、または関連する流通業界での営業経験3年以上 - 関西・中四国エリアの流通・小売企業の商習慣や商流への理解 - 得意先の課題やニーズを捉えた提案力、関係構築力、交渉力 - Excel（ピボットテーブル等）を用いた販売実績の分析・管理、PowerPointによる提案資料作成スキル - 関西圏に在住し、担当エリアへの営業活動が可能な方 【歓迎する人物像】 - 指示を待つのではなく、自ら営業機会を見つけ、行動できる方 - 限られたリソースの中でも創意工夫し、成果につなげられる方 - 新規販路の開拓や売場づくりに積極的に取り組める方 - 得意先や社内メンバーとのコミュニケーションを大切にし、柔軟に対応できる方 - 在宅勤務を含む自律的な働き方において、適切な自己管理と計画的な営業活動ができる方 - 沖縄発のブランドに愛着を持ち、地域でのブランド価値向上と事業成長に意欲的な方

交通・アクセス 彦根駅から徒歩3分

[勤務地：〒522-0073滋賀県彦根市旭町]

月給260,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万4300円 〜 60万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5700円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆インセンティブ制度 ・年間4回（4月末、7月末、10月末、1月末）支給 結果だけではなく努力でクリアできる項目も含め、ポイントに応じた金額を支給しています。 ◆賞与年2回あり（夏期・冬期） 2023年からは決算賞与も支給しており、年間で計3回賞与支給実績あり。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

求めている人材 ▼求めるご経験 ・人と関わる業務のご経験 【このような方に向いています】 ・学生時代に塾や家庭教師など教育の仕事をしていた ・受験勉強を頑張った事がある ・新しいことに挑戦し続けたい ・チームで成果を出してくことが好き ・教育をもっと良くしたいという思いを持っている ・裁量を持って仕事をしたい 当社の下記MVVを大切にし周囲を思いやることのできる想いを持った様々なメンバーが活躍しています→https://www.saltree.company/members 【当社MVV】 ・Mission（使命）：ポテンシャルを咲かせるカンパニー（関わるすべての人の可能性を最大化し、「不可能を可能にする」環境を創る） ・Vision（目指す姿）：100本の木を植え、実らせ、侵食する（多角的な事業展開と成長機会を通じ、全世代の自己実現を支えるプラットフォームを目指す） ・Value（行動指針・価値観） Something New（新しい挑戦を歓迎する） Give ＆ Empower（ポジティブとエネルギーを広げていく） for the Company（チーム・会社全体を自分事と捉えて助け合う） with Integrity（目先の利益より、誠実さを大切にする）