求人・転職情報

月給35万円～、賞与年2回、週休2日制、退職金など福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ✨正社員☆1日完結型配送の10t大型ドライバー✨ 【仕事】10tトラックで地場・近距離配送、センター間配送 【給与】月給35万円～、昇給年1回、賞与年2回 【時間】3:00～12:00、4:00～13:00、その他時間帯も相談OK 【休日】週休2日制（シフト・曜日相談OK） 【対象】大型⾃動⾞免許があればOK ⭐1日の運転距離（10tトラック）は、200～300km ⭐滋賀県・近県のセンター間配送で、道に詳しくない方も大丈夫 ⭐荷物は、扱いやすい軽量な食品中心 入社後は、先輩運転の横に乗って仕事のイメージを掴むことから始め、 「一人でできそう」となってから独り立ちします。 寄り添った丁寧な研修でしっかりサポートいたします。 ハローワークで求職中の方もお気軽にご応募ください。 □■ー■□ ✅「給与重視！ガッツリ稼ぎたい」 └週休制や隔週休2日制でリーダーを目指して頑張る！ ✅「無理せず自分のペースで働きたい」 └完全週休2日制、もちろん連休も取得OK！ ✅「子育てやプライベートの時間を確保したい」 └時短勤務で家事や子供の送り迎えも無理なく可能！ 今後も福利厚生を整えていきながら、 働きやすい会社にしていきます。 □■ー■□ 【安心・安定の五健堂ホールディングスグループ】 京都最⼤級の物流センターを基盤に、ロジスティクスサービスの他、 フード・サービス業など幅広い事業を展開する企業グループ。 2021年10⽉に東証に上場して、 期待以上の安⼼感と想像以上の働きやすさを実現しています。 将来的なキャリアアップ・キャリア形成も応援します！ ✨ホームページもぜひご覧ください✨ ◆(株)五健堂ホールディングス https://www.gokendo.co.jp ◆株式会社古川運輸 http://www.furukawaunyu.co.jp

【5月オープンの営業所】入社時期相談OK！１人１台の専用車両／新車輌も随時導入／大型免許が活かせます！

仕事内容 ＜ここがポイント＞ ＼5月オープンの営業所でのオープニングスタッフ募集！／ 滋賀営業所は5月スタートの新設拠点。 今回採用する5名は全員が「同期」です。 出来上がった輪に入る気まずさもありません。 心機一転、みんなでイチから営業所を作っていきましょう！ ・１人１台の専用車両で車内を自分好みにアレンジすることもOK♪ ・新車輌も随時導入していますので、新しい車輌で気持ち良く仕事が出来ます！ ・髪型自由！ ☆Instagramも更新しています！→@hokuriku.truc.unsoh 若手スタッフインタビューなど、 社員の雰囲気がわかる動画も公開中！ インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡下さいね。 ＜具体的なお仕事＞ 夕方～夜間の、ドラッグストアへの複数店舗配送をおまかせします。 配送エリア：滋賀県及び福井県嶺南地方 使用車両：大型トラック パワーゲート付 ※車輌は随時入替中ですので、新しい車輌で気持ち良く仕事が出来ますよ！ 主な荷物：食料品・日用品を長台車で運びます 5月下旬にオープン予定なので、 雇用開始は5月上旬ごろを予定しております。 ＜働く環境＞ 社員同士の繋がりを大切にする雰囲気！ 釣りやバイクなど、趣味が同じ仲間で集まったり、 希望者は、登山やマラソン大会に挑戦することも！ 年1回のスポーツ大会は家族も参加OK◎ 一年の締めくくりにはみんなで食べる「年越しうどん」も！ ＼心機一転スタートを応援！／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎教育担当がしっかりつくので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ＜毎月会社説明会開催中！＞ 会社や募集職種の紹介、トラックなどを見学できる現場説明会、 何でもお答えする質疑応答、個人相談会まで盛りだくさん！ 福井本社と、石川（ホクトラ石川）で開催中です。 （カジュアル服装OK！ご家族・ご友人との参加も大歓迎！） ↓下記URLよりエントリーを随時受付中です↓ https://hokutora.com/briefing/ 説明会に参加された方には 交通費としてクオカード（500円分）プレゼント！

AT限OK！軽自動車での集配＆営業！ノルマ＆飛び込みなし/収入UP・スキルUP目指せる！年休105日

仕事内容 ●仕事内容 担当の病院・クリニック・福祉施設などを軽自動車で訪問し、 臨床検査物の集配＆営業をお願いします。 ・ルートや訪問場所は固定◎ ・小回りの利く軽自動車を利用しての配送業務です。 ・ルートを一度覚えてしまえば簡単に移動できますよ。 ・帰社後は検体情報の簡単データ入力もお願いします。 ●信頼関係を築くことが最重要です！ 営業といってもノルマ・テレアポ・飛込みは一切なし。 「医療の専門知識」や「理系」である必要はありません！ 相手を想って誠実に対応し、訪問先の医療機関の方々と 信頼関係を構築していってください。 誠実な対応を続けることで、新規ご開業のクリニックを ご紹介いただけることもありますよ！ ●入社後の流れ 入社後はまず「検体集配」をお任せします。 先輩同行で仕事の流れや基礎知識を身につけてください！ 1日の訪問先は20～30件ほどです。 希望によりますが、早ければ入社2～3年ほどで 新規開拓営業にも挑戦可能です！ チームリーダーとして、集配スタッフ(主婦パートさんメイン)の 管理などもお願いします。 ●未経験スタートの方も応援！ 「安全運転ができる」 「人と話すことが好き」という方なら未経験でも大歓迎！ 最初は先輩同行でのお仕事スタートなので しっかりとお仕事や知識を学ぶことができます。 もし訪問先で分からないことがあっても 持ち帰って確認すれば大丈夫！ 経験を重ね、少しずつ知識を増やしていってくださいね。 ●当社について ・不景気にも強い安定企業！ 創業は、1968年。医療に欠かせない「臨床検査」分野を専門に各エリアに拠点を構え、 先生の検査室として長く信頼を頂いてきました。 近年では、新型コロナＰＣＲ検査も実施し、貢献度は更に高まりました。 多くの拠点が自社所有施設であり、財務基盤も安定しています。

【地域限定社員】店長候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆働きやすい環境をご用意！

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

店長・幹部候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆年収600万円も可能！手当充実☆

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長・幹部候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。