求人・転職情報

3年以上の営業などの経験のある方歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、商品企画、仕入/バイヤー ✅仕事内容✅ インテリアや生活雑貨を中心とした取り扱い商品の選定や商談、仕入れを担当してもらいます。 仕入れた商品は当社のEC店舗で販売するために、商品ページ制作担当者やEC店舗を運営しているマーケティング担当者と連携して、いかに良い商品をお客様に選んでいただけるかを企画してもらいます。 業務の大部分は社内で行いますが、数カ月に一度程度、新しいメーカーを開拓する為に日本各地の展示会に訪問する事や、既存メーカーを訪問する事もあります。 【お任せしたい業務内容の例】 ・既存メーカー取り扱い商品から仕入れ商品の選定 ・仕入れに関する商談 ・販売するECサイトの商品ページ企画、作成指示 ・新規メーカー開拓、など ＼＼✨ここがポイント✨／／ ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ⭐「滋賀でいちばん大切にしたい会社」認定企業 ⭐残業少なめ！月平均11時間程度 ⭐賞与年3回！ ⭐福利厚生や制度の手厚い会社 ⭐最大月額3,780円の昼食補助あり！ ⭐3~5割引の社割あり！ ⭐無料でドリンクの提供あり！ ⭐ウォーターサーバー、エスプレッソ マシン、バリスタ ⭐オンライン医師相談サービスが無料 ⭐育休産休取得実績も豊富です！ ○……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：050-1791-4286 ○……○……○……○……○……○……○

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

中部・関西エリアを中心とした国内営業をお任せします。グローバル営業統括と連携し、国内の新規開拓マーケティングや将来的な海外取引の拡大に向けた活動を推進していただきます。

企業名 明光産業株式会社 求人名 国内営業【京滋営業所】機械商社/年収650万～/拠点新設/土日祝休 仕事の内容 中部・関西エリアを中心とした国内営業をお任せします。グローバル営業統括と連携し、国内の新規開拓マーケティングや将来的な海外取引の拡大に向けた活動を推進していただきます。 ■OEM系工作機械メーカーを対象とした、中部・関西エリアの販路開拓 ■国内新規顧客のマーケティング ■既存製品以外のニーズ発見に伴う、国内外サプライヤーの新規開拓 ■顧客の海外拠点展開に合わせた、将来的な海外出張・折衝業務への参画 ■海外メーカーとの英語（TOEIC700程度）を用いた情報交換 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 国内営業【京滋営業所】機械商社/年収650万～/拠点新設/土日祝休

ユニットハウスやモジュール建築を提案。既存のお客様へのレンタルハウスの提案や販売、官公庁への提案営業、お問い合わせいただいたお客様への対応などをお任せします。要件を確認し設計職へとつないでいきます。

企業名 株式会社ナガワ 求人名 滋賀県栗東市【モジュール建築など反響営業メイン】昨年賞与実績5ヶ月 仕事の内容 ユニットハウスやモジュール建築を提案。既存のお客様へのレンタルハウスの提案や販売、官公庁への提案営業、お問い合わせいただいたお客様への対応などをお任せします。要件を確認し設計職へとつないでいきます。 【業務詳細】 1.官公庁・法人企業への「モジュール建築」販売の提案営業 2.代理店への「ユニットハウス」レンタルのルート営業 3.新規・既存のお客様に対する営業活動 【目標について】当社には、個人ノルマは一切ありませんが。事業所（チーム）として目標を追いかけるスタイルとなっております。 募集職種 滋賀県栗東市【モジュール建築など反響営業メイン】昨年賞与実績5ヶ月

ご入社後、まず反響営業（関心を持って問い合わせのあった顧客）をメインにお任せします。先輩社員と1日に複数社まわっていただき、お問い合わせいただいた会社にヒアリングおよび商品案内をしていただきます。

企業名 株式会社ナガワ 求人名 【滋賀/営業】第二新卒・業界未経験歓迎/個人ノルマなし/マイカー通勤OK 仕事の内容 ご入社後、まず反響営業（関心を持って問い合わせのあった顧客）をメインにお任せします。先輩社員と1日に複数社まわっていただき、お問い合わせいただいた会社にヒアリングおよび商品案内をしていただきます。 【業務詳細】 1.官公庁・法人企業への「モジュール建築」販売の提案営業 2.代理店への「ユニットハウス」レンタルのルート営業 3.新規・既存のお客様に対する営業活動 【目標について】当社には、個人ノルマは一切ありませんが。事業所（チーム）として目標を追いかけるスタイルとなっております。 募集職種 【滋賀/営業】第二新卒・業界未経験歓迎/個人ノルマなし/マイカー通勤OK

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

ボーナス年3回/営業未経験歓迎/土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、営業企画 滋賀で広告看板といえば『プロフリー！！』 培ってきた土台があるからこそ！営業のしやすさがここにあります！！ 案内広告看板や駅広告・シネマ上映前CM・琵琶湖放送CMなど広告といわれる分野はすべておこなってます👍 🔶どんな感じで働く？ 個人・法人関係なくまた分野関係なく営業ををします☺️な・の・で！営業未経験の方でも迷うことなくお仕事ができます🎵 「ここに看板があったらわかりやすいのにな🤔」そう想ったら地主様のところへ訪問し「広告看板をここに設置させてください！」とお話をしにいくこともあります。 入社後は先輩との同行はもちろんのこと！ お客様との商談など、「不安やな・・・」「困ったな・・・」など一人で悩まず先輩にすぐ相談してください🍀 🔶1日の流れは？ 8：30就業開始。朝は事務所へ出社し、1日のスケジュール共有や必要な資料を作成します。 決められたエリアはなく1日数十社を回り、広告などの提案をします。 スキルがつき始めると既存のお客様対応や会社へお問い合わせがあった新規お客様の対応もお願いしています。 ⭐営業未経験でも大丈夫？ はい！！大丈夫です！！ 現在活躍中の先輩たちは、この業界未経験で入ってきています✨ ちなみに前職は、カー用品の販売員やアパレル販売員・人材派遣の営業などさまざま🎵 だからこ嬉しことも苦しかったこともあなたの気持ちに寄り添える自信があります✨ ⭐お給料や福利厚生は？ ●インセンティブ 契約報酬インセンティブ（社内規定あり）+営業手当+職能手当（累計実績によって支給3,000円～） がんばったらがんばった分、お給料として反映システム！！！ 【例】 入社5カ月目：月間契約3件 ➡月収：360,000円（基本給+営業手当+職能手当） ●6ヶ月に1回評価 がんばった評価を1年待たずにおこなうという珍しいシステム！ ●福利厚生 イオンシネマチケットの無料配布やレイラック滋賀の観戦チケットなど他社にない福利厚生☆彡 他にもお食事会や自由参加の社員旅行・奨学金代理返済など 社員のことを一番に想うからこそ！の充実さ🎵 🍀営業部より🍀 こんにちは！ 「どう伝えれば一番届くのか」を追求し、 最適な広告媒体を組み合わせて提案するお仕事の部署です(^^)/ 高い集客力を誇るロードサイン（案内看板）や確実なリーチを誇る交通広告・ 短期間で認知を広げるTVCMなど、企業のフェーズやご予算に合わせた戦略展開が強み！ クライアント様の最も頼れるパートナーとして真摯に向き合い、 アイデアとメディアの力を駆使して、 地域社会へ大きな話題と成果を創り出すやりがいを体感してみませんか？ 社内の雰囲気など詳しくは、ホームページ・採用サイトもしくは、Instagramにて、【株式会社プロフリー】と検索してみてください！

滋賀の有名プロチームのスポンサー/賞与年3回支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、営業企画 飛び込み営業ほぼなし！！！ 既存のお客様を中心に企画・提案営業！！！ ⭐お仕事内容 既存のお客様を中心に、店舗看板やイベント会場の装飾を提案・企画するお仕事です。 お客様と一緒にデザインから完成まで伴走していく楽しさはこのお仕事ならでは！！ 社内には、デザイナー・施工課がおり連携と取りながら進めていきます。 ⭐良さ もちろん新規お客様の対応もありますが、基本的は既存のお客様を中心に営業をいたします。 イベント会場の装飾では、レイラック滋賀・滋賀レイクスの装飾をしていたり 企業様の周年記念式典の装飾をしたりと「こんな感じに装飾したら・・・」と、お客様と一緒にできあがった時の感動を創造し提案します♪ 🔷社内の雰囲気は？ 現在、４名の営業がおります(^^) 施工課チームと一緒に現場へ向かったり打ち合わせをしたりと外に出ているが大半。 部署内はいつも明るく30代～50代が活躍しています☆彡 🔷社内の様子や実績はどこで見れる？ HPもしくは、Instagramをご覧ください(^^)/ HP：https://pro-free.com/service Instagram：株式会社プロフリー

未経験歓迎◆来店対応中心・飛び込みなし／年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、営業企画 ＜未経験から始められるMINIの反響営業＞ ✅ご来店されたお客様へのご案内が中心 ✅飛び込み・新規開拓の営業電話なし ✅約3ヶ月の研修＋バディ制度あり ✅未経験から営業スキルを身につけられる ✅成果はインセンティブとして収入に反映 MINI正規ディーラーで、 新車または中古車の接客・販売をお任せします。 ご来店されたお客様から、 希望車種やご予算、車の使い方などを伺い、 一人ひとりに合った車をご提案する仕事です。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 入社後はMINIの商品知識や 接客・商談の進め方から学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ・ご来店されたお客様への接客 ・希望車種、ご予算、利用目的のヒアリング ・新車または中古車のご提案 ・車種、グレード、装備などのご説明 ・試乗のご案内 ・見積書の作成 ・ローン、保険、保証内容のご案内 ・契約から納車までの各種手続き ・購入後のお客様へのフォロー ・車検、点検、買い替えのご案内 ・下取り、買取に関するご案内 飛び込み営業や、 新規開拓を目的とした営業電話はありません。 すでに車の購入を検討しているお客様への ご案内が中心です。 無理に売り込むのではなく、 お客様の希望やライフスタイルを伺いながら、 納得して選んでいただける一台をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【MINIを提案する面白さ】 MINIは、モデルやボディカラー、 内装、装備、オプションなどによって 一台ごとに異なる個性を楽しめる車です。 お客様の好みや使い方を丁寧に伺い、 その方らしい一台を一緒に考えていきます。 車の性能や機能だけではなく、 デザインやブランドの魅力も伝えられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【新車・中古車いずれかを担当】 希望や適性、店舗状況を考慮し、 新車販売または中古車販売を担当します。 ＜新車担当＞ MINIの最新モデルや先進機能、 グレード、装備、オプションの違いを お客様に分かりやすくご案内します。 利用目的やデザインの好みを伺いながら、 車種や仕様を一緒に検討していきます。 ＜中古車担当＞ 年式、走行距離、グレード、装備、 内装、車両状態などを確認し、 一台ごとの特徴をご案内します。 同じ条件の車が二つとないため、 それぞれの個性や魅力を理解し、 お客様に合った一台をご提案します。 ※配属はご希望を考慮しますが、 店舗状況や適性を踏まえて決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験から独り立ちまで】 入社後は約3ヶ月かけて、 商品知識や接客・商談の進め方を学びます。 ＜入社1ヶ月目＞ MINIの車種や装備などの商品知識、 新車・中古車販売の基本を学びます。 先輩の接客や商談を見ながら、 仕事全体の流れを覚えていきます。 ＜入社2ヶ月目以降＞ ロールプレイングや座学、 先輩の商談への同席を行います。 ヒアリングや提案の進め方、 見積作成、付帯商品、保険、 契約手続きなどを実践的に学びます。 バディ制度があるため、 分からないことは担当の先輩に確認できます。 いきなり一人で商談を任せることはありません。 習得状況に合わせて対応範囲を広げ、 約3ヶ月での独り立ちを目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【成果を収入に反映】 販売実績などに応じて、 インセンティブを支給します。 販売台数は目標の目安であり、 未達成でも基本給は変わりません。 お客様に合った提案を積み重ね、 成果を収入アップにつなげられる環境です。 ※インセンティブの支給条件は、 面接時に詳しくご説明します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「MINIが好きだけれど、車には詳しくない」 「営業未経験でも挑戦できるか知りたい」 という方も、まずはお気軽にご応募ください。 応募フォームは約1分で入力できます。 面接では、仕事内容や研修について 分かりやすくご説明します。

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し｜ お客さまの人生に寄り添える仕事！賞与＆インセンティブあり

仕事内容 ＼未経験OK！安定の日産直営ディーラーで働く／ 例えば… ・日産自動車直営ディーラーで安心・安定 ・営業・業界未経験OK！研修制度やOJTを通して一から学べる ・飛び込み営業なし！ご来店・既存のお客様中心のルート営業 ・県外転勤なし！ずっと地元でキャリアを重ねられる ・個人に抱え込ませず、店舗一体となって「チーム」で対応 地域のお客様の"カーライフ相談役" 滋賀日産の新車営業は、来店されたお客様や すでにお付き合いのあるお客様との関係づくりが中心です。 実際に、お客様の約8～9割が既存のお客様。 「一度売って終わり」ではなく、点検・車検・乗り換え、 時には事故や故障のときのサポートまで その方とご家族のカーライフに長く寄り添っていく仕事です。 だからこそ大切なのは、話のうまさよりも 「この人になら任せられる」と思っていただける安心感。 お客様の"聞き役"になれる方が、長く活躍しています。 仕事内容 来店されたお客様への新車のご提案を中心に、 車に関わるさまざまなご相談にお応えする仕事です。 具体的には、次のような対応を担当します。 ■新車のご案内と商談（ライフスタイルやお困りごとのヒアリング、試乗、マネープラン・自動車保険のご提案） ■車検・点検・乗り換えのご相談対応 ■事故や故障といった「困った」ときのサポート ■整備スタッフ（TS）やサービスフロント（TA）と連携した入庫・修理内容のご案内 入社後の流れ（未経験でも安心のステップ） 「車の知識がないけど大丈夫かな」 「文系学部出身だけど大丈夫かな」 という不安は問題なし！ 車に詳しくない状態からスタートした先輩もたくさんいます。 段階を踏んで独り立ちしていけるので、ご安心ください。 まずは接客の基本から！ 気持ちよくお客様をお迎えするための 清掃や、ドリンクのご提供、お見送りなど 店舗での立ち居振る舞いに慣れるところからスタート。 次に、先輩の商談やサービス対応に同席し、 メモを取りながらお客様との会話の進め方や 必要な手続きを学びます（同席期間の目安は3～4か月程度）。 わからないことはすぐ質問できる環境で、 振り返りミーティングの時間もあり アドバイスをもらいながら成長できます。 目標は経験年数やこれまでの実績を踏まえて無理なく設定され、 周囲が協力して商談に集中できるようサポートする場面もあります。 社員の声 （入社3年目・営業職） 営業を続けている一番の理由は、 お客様と長い関係を築けることです。 点検でお越しいただいた際に 日常の会話を楽しみながら、お悩み事を解決できたり、 『任せて良かった』『次もお願いしたい』と 言っていただける瞬間に、大きな達成感があります。 正直に言うと、話し上手な人より、 細やかな気遣いができて、 お客様が何を求めているかをちゃんと聞ける人の方が 長く活躍していると思います。 自分も入社時は車の構造に詳しかったわけではなく、 日産車が好き、人と接することが好き、というところが入口でしたが、 きっかけは些細なことで良いと思います！

経験を活かせる◎既存顧客中心・施工まで携われる・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、営業企画、建築施工管理 ☆｡･-･｡☆ 当社で働く魅力をPick up ☆｡･-･｡☆ ✨営業・販売・施工管理の経験を活かせる ✨既存顧客中心のルート営業 ✨経験・スキルを考慮して給与を決定 ✨土日祝休み・年間休日120日以上 ✨残業月15時間程度でメリハリ勤務◎ ✨創業80年以上の安定企業で長く活躍できる ☆｡･-･｡☆ 新たな仲間を大募集！ ☆｡･-･｡☆ 建築資材（タイル）の提案営業から、施工完了までのフォローを担当していただきます。 既存のお客様との関係構築を大切にしながら、提案から完成まで一貫して携われる営業職です。 【具体的には…】 ✅既存のお客様への訪問・提案 ニーズのヒアリングや商品のご案内、施工内容の打ち合わせを行います。 ✅施工に関する各種調整 職人や施工業者の手配、資材発注、工程確認など、工事が円滑に進むようサポートします。 ✅施工完了までのフォロー 品質・納期を確認しながら、お客様の理想の仕上がりを実現します。 ＼経験を活かしてさらに成長できる環境！／ 提案から施工完了まで一貫して携われるため、自分の仕事が形になるやりがいを感じられます。 ＼創業80年以上の安定企業！／ 長年培った実績と信頼を持つ老舗企業で、腰を据えて働けます。

◆完全週休2日制(土日祝)◆年休120日以上◆残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、建築施工管理 ☆｡･-･｡☆ 当社で働く魅力をPick up ☆｡･-･｡☆ ✨未経験歓迎！年齢・経験・資格不問 ✨既存のお客様中心で始めやすい♪ ✨完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日以上 ✨残業月15時間程度でプライベートも充実 ✨営業・販売・施工管理の経験者は優遇！ ☆｡･-･｡☆ 新たな仲間を大募集！ ☆｡･-･｡☆ お客様へのご提案や打ち合わせを中心に、工事完了までをサポートするルート営業のお仕事です。 【仕事内容】 ✅ 既存のお客様への定期訪問・ご提案 ✅ 現場でのお打ち合わせやスケジュール確認 ✅ 職人さんの手配・資材の発注 ✅ 工事の進捗確認・完成までのサポート ＼未経験でも安心！／ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート！ まずは同行からスタートし、商品知識や仕事の流れをイチから学べます。 ＼創業80年以上の安定企業／ 長年の実績を持つ老舗企業だからこそ、腰を据えて長く働ける環境です。 ＼異業種からの転職も大歓迎！／ 営業・販売・事務・製造・物流・飲食・接客など、さまざまな業界から転職した先輩が活躍中！ 「営業に挑戦してみたい」という気持ちがあれば大歓迎です。

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

未経験歓迎！100%反響！1000万円越えも！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 未経験歓迎！テレアポ・飛び込み一切なし。100%反響営業＆完全分業制で「売ること」に集中できる！ 当社の営業は、月10～20組ご来店されるお客様への『100％反響営業』。 さらに、設計・施工・アフターフォローはすべて専門部署が担当する『完全分業制』です。 お客様へのヒアリングとプラン提案に100％の力を注げるため、成約率は実に【5～7割】！ 年間休日126日（月平均残業15時間程度）とプライベートを大切にしながら、年収1,000万円超えを本気で目指せる環境がここにあります。 ＋＋ 当社で働く5つの魅力 ＋＋ ①100％反響営業：テレアポ・飛び込みなし（月10～20組のご来店） ②盤石の分業体制：設計・施工・アフターは各専門部署が完全担当！ ③圧倒的な高収入：年収1,000万円超え多数。賞与1回で200万～400万円の実績も！ ④プライベート充実：年間休日126日でワークライフバランス◎ ⑤スピーディな昇格：未経験・20代から1年でマネジメント職への抜擢実績あり ―――――――――――――――――――― ✅ 主な業務内容（完全分業制！） 広告やご紹介でご来店いただいたお客様へのご提案に専念していただきます。 ヒアリング＆プラン提案 お客様のライフスタイルを伺い、間取りやデザインなどの理想の住まいをご提案。 ご契約業務 見積書や契約書の作成、契約手続き。 専門部署への引き継ぎ ご契約後や施工完了時の立ち会いなどを行い、以降の専門的な業務（設計・施工・アフター）は他部署へバトンタッチ！ ✅未経験からでも安心のサポート体制 入社後は、基礎から学べる丁寧な研修をご用意。 先輩との同行（OJT）やロールプレイを通じて実践的なスキルが身につくため、住宅業界が初めての方でも安心してスタートできます。 ✅ 秀光ビルドについて 「自分が施主なら」の理念のもと、適正価格の家づくりにこだわり、7年で売上300億円に急成長！ お客様にはもちろん、社員にも誠実に向き合い、頑張りや利益をしっかりと還元する社風です。 ―――――――――――――――――――― ✅ とある1日のスケジュール（Sさんの場合） ▼09：30 出社＆外出準備 ▼10：00 現地・市役所の調査 ▼12：00 ランチ ▼14：00 お客様との打ち合わせ ▼17：00 商談準備等 ▼18：30 業務終了！ 《チームワーク抜群の環境です》 部署間の連携が多く、年齢や経験に関係なく「どうしたらお客様のためになるか」をフラットに意見交換できる風通しの良い職場です。 オープンな環境なので、未経験からでも早期成長が叶います！ 社員インタビュー Kさん ３０代 ── 転職のきっかけと、秀光ビルドを選んだ理由は？ 「家族との時間を大切にしたい」。それが転職のいちばんの動機でした。 そんな時、前職の同僚から声をかけてもらったのがきっかけです。 会社の明確な経営方針、働くスタッフたちの熱い想い、そして何より商品の魅力と企業の将来性に惹かれ、「ここなら間違いない」と入社を決意しました。 Oさん ３０代 ── 転職のきっかけと、秀光ビルドを選んだ理由は？ 前職も同じハウスメーカーの営業でしたが、当時は非常にクレームが多く、膨大な残業や厳しい環境に疲弊していました。 そんな時、かつての同僚から「秀光ビルドは働きやすくて本当におすすめだよ！」と声をかけられたんです。 実際に面接へ行くと、店舗のスタッフの表情がみんなイキイキしていて、離職率の低さや不動産業界からの評判の良さを実感し、入社を決めました。"

未経験大歓迎／接客経験活かせる

仕事内容: ＼　BMW/MINI正規ディーラーのセールス・コンサルタント　／ お客様のよき相談相手として、 クルマの購入からその後のカーライフまでをサポートするお仕事です！ 弊社では販売営業のお仕事を「セールス・コンサルタント」と呼んでいます。 お客様の家族構成やクルマを使用される環境を理解し、 クルマ選びだけでなく、ライフスタイルにあった仕様や 理想的な購入計画を提案する役割を担います。 ◆具体的な業務内容◆ ・クルマ選びのご提案・販売 ・購入後〜納車の各種対応 ・保険やオプション、ローンの相談対応 ・アフターフォローやお乗り換えの提案　など お客様との関係は、クルマをご購入いただいて終わりではなく、 むしろそこからが始まりといっても過言ではありません。 定期的なクルマの状態確認や、ライフスタイルに沿ったお乗り換えのご提案など、 お客様のカーライフをより良いものにするためのサポートを行います。 また、車検や修理など、整備士や他職種との連携も大切です。 ◆このポジションの魅力◆ ・お客様から直接「ありがとう」と言っていただけるやりがい ・お客様との信頼関係を築くことで感じられる大きなやりがい ・頑張りがしっかり給与や評価に反映される環境 もちろん、最初から完璧にできる必要はありません。 入社後、一から学べる環境が整っており、 これまでも多くの未経験スタートの先輩が活躍してきました。 お客様のカーライフをサポートしながら、 あなた自身も成長できるやりがいのあるポジションです。 少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

販売パートナーと協業しIT製品を提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。（有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333） OCH株式会社の正社員求人です。 雇用形態：正社員（契約期間：期間の定めなし） 【仕事内容】 販売パートナー様や代理店、業務委託先との協業を通じて、自社の製品（主にセキュリティやサーバ関連、その他のサービス商材）を販売・ご提案し、パートナー様の成長を支援します。 ・自社販売製品の、販売パートナー様向けの販売促進 ・新規商材の発掘 ・代理店の新規開拓、契約締結 ・営業戦略の立案 ・代理店への営業支援、フォロー ・セミナーやキャンペーンの企画 等 既存の大規模パートナー様の担当として、パートナー様への同行営業や製品勉強会が中心です。個人での飛び込み営業はありません。 【募集背景】 全国規模のパートナー様への体制強化と販売促進のため 【案件事例】 販売パートナーとのパートナーシップ、公共施設のインフラ監視、大規模インフラの構築・運用 【勤務地】 フルリモート（全国）です。全国どこにお住まいの方でも勤務できます。出張は月1〜2回程度あります。 【受動喫煙対策】 全拠点 屋内禁煙 業務内容・就業場所の変更の範囲は面談時にお伝えします。

【年休125日×賞与4ヶ月】1年目から年収400万超。滋賀の街を創る「営業・施工管理」。20代なら未経験・無資格OK！一生モノの資格とキャリアを手に！

仕事内容 【お仕事内容】 滋賀の「当たり前」を支える、技術営業・施工管理 このお仕事は、一言でいうと「工事が始まる前の準備」と「現場の橋渡し」です。 滋賀県内の水道やダム、レジャー施設などのプロジェクトを動かすような役割を担います。 ☆具体的なお仕事内容☆ 1. 街の「つくる」をいち早くキャッチ（情報収集・営業） 「ここに新しく建物が建つらしい」「ここの水道を直す必要がある」と いった情報を集めることからスタートします。 未経験なら、まずは先輩と一緒に、すでにお付き合いのある 官公庁や企業を回ることから始めましょう。 世間話をしながら、新しい計画がないか伺うのが最初の一歩です。 2. 「いくらでできるか」を計算（積算・入札準備） 工事に必要な材料や人数、期間を計算し、見積書（積算）を作成します。 未経験なら： 専門的な計算は、マニュアルや先輩の指導のもとで 少しずつ覚えていけば大丈夫です。パズルのように必要な項目を埋めていく作業です。 3. 現場を実際に見てチェック（現場照査） 図面と実際の現場にズレがないか、社用車で現地へ向かい確認します。 未経験なら： 「道にトラックが通れる幅はあるか？」 「電柱が邪魔にならないか？」などを写真に撮ったり、メジャーで測ったりします。 現場の空気を肌で感じる、リフレッシュできる時間でもあります。 4. 工事のスタートを支える（契約・申請） 無事に仕事が決まったら、必要な書類を作成して契約を結びます。 未経験なら： 書類のフォーマットは決まっているので、PCでの入力作業が中心です。 役所に出す難しい書類も、一つずつ丁寧に教えます。 未経験の「あなた」を育てる3つの安心ステップ！ 【入社～3ヶ月】まずは「隣で見学」から いきなり一人で現場に行かせることはありません。 ベテラン先輩の隣で、仕事の流れや専門用語を「聞く」ことから始めてください。 【3ヶ月～1年】「お手伝い」でスキルアップ 書類作成の補助や、現場での写真撮影など、簡単なことからお任せします。 この期間に、会社負担で「施工管理技士」などの国家資格取得も目指せます。 【1年以降】じっくり「独り立ち」へ あなたが一人前になるまで、私たちは急かしません。 若手をじっくり育てる文化が根付いています。 ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ ❖ 担当からコメント ❖ 1.「滋賀の当たり前」を創る、圧倒的な安定感 地域密着のインフラ企業 水道やダムなどの公共工事から、レジャー施設まで、 滋賀県内の地図に残る数々の実績を誇ります。 景気に左右されない強み： 行政から直接任される仕事が多く、 安定した経営基盤があるため、腰を据えて長く働きたい方に最適です。 2. 業界トップクラスの「休日」と「働きやすさ」 年間休日125日： 建設業界では珍しい「土日祝休み」を徹底し 年間125日の休日を確保しています。 残業は月平均10～20h：ワークライフバランスを重視しています。 3.「20代なら無資格でOK」プロへ育てる教育体制 入社後の資格取得を全額支援 土木・建築施工管理技士などの国家資格取得にかかる費用は、会社がすべて負担します。 このお仕事は職業紹介のお仕事となります。 職業紹介とは、当社（川相商事）がエージェントとなり募集面接を行い その後、紹介先企業への採用となるものです。 紹介先企業：三東工業社 ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 採用担当より ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅️最短5日で勤務スタートが可能 ✅️スピード採用！ ✅️今すぐお仕事開始したい方大歓迎 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ※この案件は川相商事株式会社からの人材紹介案件です。

沖縄発ブランドを、あなたの営業力で関西・中四国圏へもっと！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、薬局/ドラッグストアエリアマネージャー 職務概要: 関西・中四国エリアの流通小売企業において、オリオンビール製品の販売拡大・配荷アップを図り、販売目標の達成と市場シェアの拡大を図る。また、関係流通卸企業も担当し拡売を図る。担当企業の販売状況や競合他社の動向を把握し、効果的な販売戦略の立案・実行を行い、関係性の構築や認知度向上を図りながら、オリオンビール商品の売上を最大化することを主眼とします。