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ブランクOK！子供や家族との時間も確保できる♪半休制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務 ＼＼アピールポイント／／ ✅給与計算・社会保険の経験を活かせる ✅月～金勤務・完全週休2日制 ✅年間休日126日（2025年度） ✅8:50～17:10・実働7時間35分 ✅入社時に有休3日付与・半休制度あり ✅日清食品100％子会社の正社員採用 【仕事内容】 給与計算や社会保険の手続きなど、 これまで培った経験を、もう一度仕事に。 家庭の時間も大切にしながら、 正社員として働きたい方へ。 総務部門で、人事労務の実務を中心に お任せします。従業員が働くうえで 欠かせない給与や保険の手続きを通じて、 会社を内側から支える仕事です。 【具体的には・・・】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整などの各種年次業務 ・社会保険・労働保険関連の業務 ・入社・退職時の説明や手続き ・従業員からの問い合わせ対応 ■経験を活かせる人事労務の仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「給与計算や社会保険の経験を活かしたい」 「事務の仕事で、専門性を発揮したい」 そんな方にお任せしたいポジションです。 今回の募集は、給与計算・社会保険業務の 経験が3年以上ある方が対象。 総務として幅広い仕事を担当していた方も、 その中で培った労務の実務経験を 活かしていただけます。 毎月の給与計算だけでなく、 年末調整や入退社の手続きなど、 これまで担当してきた業務を ぜひ職務経歴書でお聞かせください。 ■家庭の時間も考えられる勤務条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は月～金曜日の8:50～17:10。 休憩45分、実働は1日7時間35分です。 完全週休2日制で、年間休日は126日 （2025年度）。夏季・年末年始休暇もあり、 家族との予定を考えながら働けます。 有給休暇は入社時に3日、 6ヶ月後に10日を付与。 半休制度や計画有休制度も設け、 有休を取得しやすい働き方を推進しています。 勤務地は栗東市下鈎。 車通勤ができ、無料駐車場も完備。 通勤ルートと保育園・学童への送迎を 合わせて検討したい方にも、 確認していただきたい勤務条件です。 ■日清食品グループの待遇と安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日清食品パックスは、 日清食品の100％子会社です。 身近な食品を支えるグループ企業で、 人事労務の経験を活かして働きませんか。 昇給は年1回、賞与は年2回。 賞与の昨年度実績は計5.8ヶ月分です。 住宅手当・皆勤手当のほか、 条件に応じた家族手当もあります。 食事補助や社内販売制度など、 毎日の暮らしに役立つ福利厚生も充実。 育児・介護休業制度や退職金制度も整え、 長く働く方の生活を支えています。