株式会社GSユアサ
次世代のエネルギーデバイスを製造する主力拠点にて、安全衛生管理や環境保全活動を含む幅広い管理業務を担い、従業員が安心して働ける職場環境の維持と円滑な工場運営に貢献していただく重要なポジションです。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【工場総務@滋賀(栗東)】次世代電池の製造拠点を支える安全環境整備 仕事の内容 次世代のエネルギーデバイスを製造する主力拠点にて、安全衛生管理や環境保全活動を含む幅広い管理業務を担い、従業員が安心して働ける職場環境の維持と円滑な工場運営に貢献していただく重要なポジションです。 【業務詳細】・生産活動に伴う産業廃棄物や有価物の適切な回収立ち合いとデータ管理を行い、法令遵守に基づいた適正な処理体制を維持します。 ・国際規格に準拠した安全衛生や環境管理の委員会運営を主導し、従業員の労働安全向上と環境負荷の低減を継続的に推進します。 ・施設内の共通設備の改善提案から日常的な維持管理、経費関連の書類処理までを幅広く担当し、現場の円滑な製造活動を後押しします。 募集職種 【工場総務@滋賀(栗東)】次世代電池の製造拠点を支える安全環境整備
[勤務地:滋賀県栗東市]
月給302,000円~437,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥302,000~ 基本給¥302,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.7ヵ月分※2025年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】高卒以上で総務および産業廃棄物管理の実務経験があり、関連する各種安全衛生規格の知識を持つ方。 【歓迎】製造拠点における工場総務のご経験をお持ちの方。 【魅力】・次世代蓄電池の製造を支える業務を通じて、社会の環境課題解決に貢献しているという大きなやりがいを日々実感することができます。 ・安定した事業基盤と充実した福利厚生が整う環境のもと、残業時間も少なく抑えられており、良好なワークライフバランスを維持できます。 ・国際規格に基づく安全衛生や環境保全の経験を深く積めるため、管理部門の専門人材として自身の市場価値を大きく引き上げられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
■成長を牽引する次世代の自動車向け蓄電池事業において、備品管理から安全衛生、社内研修の運営まで幅広いバックオフィス業務を担い、変化の激しい環境下で組織の基盤を強固にする重要な役割をお任せします。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【総務@滋賀/栗東】主力の車載用電池事業の総務業務/成長領域を支える中核人材 仕事の内容 ■成長を牽引する次世代の自動車向け蓄電池事業において、備品管理から安全衛生、社内研修の運営まで幅広いバックオフィス業務を担い、変化の激しい環境下で組織の基盤を強固にする重要な役割をお任せします。 【業務詳細】・従業員が快適に働けるよう、備品の在庫管理から法令に基づく消防関連の届出や手続きまで、施設環境を幅広く整備し管理する業務 ・職場の安全性向上を目指し、安全衛生や健康管理の事務局運営を行うとともに、従業員へ向けた福利厚生施策の円滑な運用を推進する業務 ・人材育成を支えるため、社内研修の企画や運営をサポートし、経営層や外部業者を含めた関係各所と密な連携や折衝調整を行う業務 募集職種 【総務@滋賀/栗東】主力の車載用電池事業の総務業務/成長領域を支える中核人材
必要な経験・能力等 【必須】■一定規模のメーカーでの総務経験 【歓迎】■安全衛生の実務経験や、品質管理に関する監査対応の知識 【魅力】・次世代の主力として期待される成長事業において、変化の激しい環境に柔軟に対応し、拠点の運営を支える確かなやりがいを得られます。 ・経営層や外部業者など、多様な関係者と密接に関わることで、高いコミュニケーション能力と折衝力を実践的に磨ける魅力的な環境です。 ・定型業務にとどまらず、新しい課題に取り組みながら組織の基盤づくりに貢献でき、総務担当としての市場価値を着実に高められます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
成長を牽引する次世代の自動車向け蓄電池事業において、備品管理から安全衛生、社内研修の運営まで幅広いバックオフィス業務を担い、変化の激しい環境下で組織の基盤を強固にする重要な役割をお任せします。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【総務@滋賀/栗東】主力の車載用電池事業の総務業務/成長領域を支える中核人材 仕事の内容 成長を牽引する次世代の自動車向け蓄電池事業において、備品管理から安全衛生、社内研修の運営まで幅広いバックオフィス業務を担い、変化の激しい環境下で組織の基盤を強固にする重要な役割をお任せします。 【業務詳細】・従業員が快適に働けるよう、備品の在庫管理から法令に基づく消防関連の届出や手続きまで、施設環境を幅広く整備し管理する業務 ・職場の安全性向上を目指し、安全衛生や健康管理の事務局運営を行うとともに、従業員へ向けた福利厚生施策の円滑な運用を推進する業務 ・人材育成を支えるため、社内研修の企画や運営をサポートし、経営層や外部業者を含めた関係各所と密な連携や折衝調整を行う業務 募集職種 【総務@滋賀/栗東】主力の車載用電池事業の総務業務/成長領域を支える中核人材
必要な経験・能力等 【必須】一定規模のメーカーでの総務経験 【歓迎】安全衛生の実務経験や、品質管理に関する監査対応の知識 【魅力】・次世代の主力として期待される成長事業において、変化の激しい環境に柔軟に対応し、拠点の運営を支える確かなやりがいを得られます。 ・経営層や外部業者など、多様な関係者と密接に関わることで、高いコミュニケーション能力と折衝力を実践的に磨ける魅力的な環境です。 ・定型業務にとどまらず、新しい課題に取り組みながら組織の基盤づくりに貢献でき、総務担当としての市場価値を着実に高められます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
岡安ゴム株式会社
多様な業界向けに高機能ゴム製品の開発・製造を行う当社にて、調達・購買業務をお任せします。原材料の購買から外製品の仕入れ、サプライヤー管理を通じて品質と供給を支える非常に重要なポジションです。
企業名 岡安ゴム株式会社 求人名 【滋賀/草津】調達◆10年で200%成長企業/大手取引有/正社員/転勤なし◎ 仕事の内容 多様な業界向けに高機能ゴム製品の開発・製造を行う当社にて、調達・購買業務をお任せします。原材料の購買から外製品の仕入れ、サプライヤー管理を通じて品質と供給を支える非常に重要なポジションです。 ■ゴム原材料(天然ゴム・合成ゴム・薬品等)の購買業務全般 ■外製品・半製品の仕入れ、仕入先開拓 ■外注先(成形・加工メーカー等)の選定、契約交渉、管理 ■価格交渉、コストダウン活動の推進 ■発注業務、納期や在庫の管理 ■品質・納期トラブル対応 ■サプライヤー監査や定期評価、改善指導の実施 ■トレーサビリティ体制の構築、ISO等の品質マネジメント運用 【従事すべき業務の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 【滋賀/草津】調達◆10年で200%成長企業/大手取引有/正社員/転勤なし◎
[勤務地:滋賀県草津市]
月給340,000円~468,000円 想定年収 500万円~680万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~¥468,000 基本給¥340,000~¥468,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績:2.5ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】法人調達または営業経験(業界不問)、普通自動車運転免許、ゴム業界または工業部品業界での実務経験をお持ちの方。周囲と良好な関係を築き、主体的に価格交渉や調整業務を推進できる方を求めております。 ■必須要件:法人向けの調達・購買実務、または営業経験(業界不問)・ゴム業界、または工業部品業界での実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(第一種) ■求める人物像:社内外のステークホルダーと円滑な調整や価格交渉ができる方 ・変化を楽しみながら、スピードと効率を追求して自律的に業務に取り組める方 ・高い挑戦意欲を持ち、自ら課題解決に向けて主体的に行動できる魅力的な方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
日清食品パックス株式会社 関西工場
ブランクOK!子供や家族との時間も確保できる♪半休制度あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:福利厚生/労務/給与管理人事、総務 \\アピールポイント// ✅給与計算・社会保険の経験を活かせる ✅月~金勤務・完全週休2日制 ✅年間休日126日(2025年度) ✅8:50~17:10・実働7時間35分 ✅入社時に有休3日付与・半休制度あり ✅日清食品100%子会社の正社員採用 【仕事内容】 給与計算や社会保険の手続きなど、 これまで培った経験を、もう一度仕事に。 家庭の時間も大切にしながら、 正社員として働きたい方へ。 総務部門で、人事労務の実務を中心に お任せします。従業員が働くうえで 欠かせない給与や保険の手続きを通じて、 会社を内側から支える仕事です。 【具体的には・・・】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整などの各種年次業務 ・社会保険・労働保険関連の業務 ・入社・退職時の説明や手続き ・従業員からの問い合わせ対応 ■経験を活かせる人事労務の仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「給与計算や社会保険の経験を活かしたい」 「事務の仕事で、専門性を発揮したい」 そんな方にお任せしたいポジションです。 今回の募集は、給与計算・社会保険業務の 経験が3年以上ある方が対象。 総務として幅広い仕事を担当していた方も、 その中で培った労務の実務経験を 活かしていただけます。 毎月の給与計算だけでなく、 年末調整や入退社の手続きなど、 これまで担当してきた業務を ぜひ職務経歴書でお聞かせください。 ■家庭の時間も考えられる勤務条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務は月~金曜日の8:50~17:10。 休憩45分、実働は1日7時間35分です。 完全週休2日制で、年間休日は126日 (2025年度)。夏季・年末年始休暇もあり、 家族との予定を考えながら働けます。 有給休暇は入社時に3日、 6ヶ月後に10日を付与。 半休制度や計画有休制度も設け、 有休を取得しやすい働き方を推進しています。 勤務地は栗東市下鈎。 車通勤ができ、無料駐車場も完備。 通勤ルートと保育園・学童への送迎を 合わせて検討したい方にも、 確認していただきたい勤務条件です。 ■日清食品グループの待遇と安定性  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日清食品パックスは、 日清食品の100%子会社です。 身近な食品を支えるグループ企業で、 人事労務の経験を活かして働きませんか。 昇給は年1回、賞与は年2回。 賞与の昨年度実績は計5.8ヶ月分です。 住宅手当・皆勤手当のほか、 条件に応じた家族手当もあります。 食事補助や社内販売制度など、 毎日の暮らしに役立つ福利厚生も充実。 育児・介護休業制度や退職金制度も整え、 長く働く方の生活を支えています。
交通・アクセス 【車通勤OK】JR「栗東」駅徒歩12分
[勤務地:〒520-3026滋賀県栗東市下鈎]
月給185,000円以上 給与詳細 基本給:月給 18万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給18万5000円~ (住宅手当・皆勤手当を含む/18歳の給与例) ※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定します。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・給与計算・社会保険業務の経験3年以上 ・業務に支障のないPCスキル (Excel・Word・PowerPoint) ・ExcelのSUM関数やVLOOKUP関数などを 使用した経験があれば尚可 \こんな方にピッタリ/ ✅給与計算・社保の経験を活かしたい方 ✅正社員として働きたい方 ✅家庭の時間も大切にしたい方 ✅地元で長く働ける職場を探している方 ✅従業員を支える仕事がしたい方 人事・労務の専任担当としての経験はもちろん、 総務部門で給与計算や社会保険手続きを 担当してきた経験も活かせる仕事です。 勤怠管理、年末調整、入退社手続きなど、 これまでの担当業務や経験年数を 職務経歴書にご記載のうえ、ご応募ください。
ゴム製品の一気通貫生産を行っている当社にて、生産管理ユニットの管理職業務をお任せします。工場での製造量や品質を支え、ユニット内のパフォーマンスを最大化していただくことがミッションとなります。
企業名 岡安ゴム株式会社 求人名 滋賀【生産管理/管理職】10年で200%成長のゴムメーカー/転勤なし◎ 仕事の内容 ゴム製品の一気通貫生産を行っている当社にて、生産管理ユニットの管理職業務をお任せします。工場での製造量や品質を支え、ユニット内のパフォーマンスを最大化していただくことがミッションとなります。 ■高性能ゴム製品の生産管理業務全般。工場での製造量や品質を支えユニット内のパフォーマンス最大化を図ります。■システムの監視やトラブルエラーへの迅速な対応、および改善策の代案提案。■製品の品質管理チェック(クライアントの製品企画や外径の確認)。■機器の清掃やメンテナンス(社員とともに5S順守を実践)。※入社後はまず現場作業からお任せします。 【従事すべき業務の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 滋賀【生産管理/管理職】10年で200%成長のゴムメーカー/転勤なし◎
月給460,000円~620,000円 想定年収 680万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥460,000~¥620,000 基本給¥460,000~¥620,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績:2ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業でのマネジメント経験7年以上■ゴム・樹脂・製造業の知識または理系卒【尚可】■ゴムや樹脂、金属工場での生産管理経験■自らの提案で工場の効率化を推進し成果を正当に評価されたい方 【必須】製造業における課長や工場長などのマネジメント経験が7年以上あり、ゴムや樹脂、製造業に関する知識をお持ちの方、または理系の学部・学科卒の方。自身の提案により工場を効率化させ、正当に評価されたい方を歓迎します。【求める人物像】経営方針である5Sをベースとした見せる工場の実現に向け、目に見える改善を主体的に推進できる方。周囲の仲間と良好な関係を築き効率を追求できる方を求めます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:フォークリフト運転者
株式会社ラフテル
【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円!残業なし!
仕事内容 ====アピールポイント==== ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社!定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数!充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元!月給30万円〜+インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く!全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし!集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK!研修後は社用車を1台貸与 ================ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント(1〜2週間単位)にて、 ご来店されたお客様のブランド品(バッグ・時計等)や貴金属(金・プラチナ・宝石等)の査定・買取をご案内します。 <具体的には> ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 (専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり) ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます! 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です! 過去2年間で、社員の紹介(リファラル採用)を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。
フルリモート
年俸5,000,000円~12,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 1200万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 弊社では3か月ごとに実績上位20名を対象に、プチボーナスとして歩合歓迎制度を導入しております。 ✅月給30万円~50万円+歩合 ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給(個人実績による) 【毎月のインセンティブ】 ・個人達成 ・チーム達成 ・全体達成
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅一般的な計算スキル 【こんなあなたにピッタリ!】 ✅ブランド品が好き・興味がある方 ✅接客や会話が好きな方 ✅とにかく稼ぎたい方 ✅正社員デビューを目指している方 ✅目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 ✅学歴・経験不問(業界未経験OK) ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅職歴不問 ✅男女不問 ✅無資格OK ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅全国から応募歓迎(WEB面接可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社はなまる
アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職(完全在宅・テレワーク勤務)のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務(画像調査)をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定(協定)させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 <具体的には> ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制(土日祝休み)のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。
月給397,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 35万5000円 〜 54万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・対応件数に応じたインセンティブを支給! ・在宅手当(テレワーク手当)5000円支給! ・アジャスター手当:50000円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \専門知識を活かして即戦力へ!/ ⏩必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■アジャスター3級以上 ■保険会社等での実務経験 ■技術アジャスターの経験 ⏩歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・アジャスター2級以上 ・アジャスター1級以上 ・損害鑑定の実務経験 ・見積精査の高いスキル ・ブランクありもOK ・迅速な金額協定のスキル ・リモートでの業務経験 ・向上心を持ち学べる姿勢 ⏩関連職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・技術アジャスター ・損害保険鑑定人 ・損保事務スタッフ ・自動車修理見積作成 ・事故車両調査員 ・保険金支払い審査 ・自動車フロント業務 【こんなあなたに】 アジャスター3級以上の資格を持ち、保険会社等での技術アジャスター業務経験を積み重ねてきたあなたへ。これまでのキャリアで培った高度な専門知識と深い経験は、当社の発展において欠かせない貴重な財産です。「毎日の外回りで体力が削られている」「正当な評価や報酬を得られていない」と感じているなら、その経験のすべてを、完全在宅という新しいステージで活かしてみませんか。あなたのこれまでの努力を最大限に評価し、相応しい待遇と、家族との時間を守れる最高の働き方をご用意してお待ちしています。 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(社内規定による定年のため))
全国出張あり・直行直帰OK/残業ゼロ&高還元インセンティブ
仕事内容 ====アピールポイント==== ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合&各種インセンティブあり! ✅【抜群の居心地の良さ!】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社! ✅【残業一切ナシ!】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実! ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ! ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル!出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ================ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 <取扱商品> ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり (出張時、会場近くのホテルで宿泊) ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1~2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし! ▼一流の査定スタッフへ!身につくスキル!▼~ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力(しんがんりょく)や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道~沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました! 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。
年俸8,000,000円~25,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 800万円 〜 2500万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 弊社では3か月ごとに実績上位20名を対象に、プチボーナスとして歩合歓迎制度を導入しております。 ✅月給30万円~50万円+歩合 ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給(個人実績による) 【毎月のインセンティブ】 ・個人達成 ・チーム達成 ・全体達成
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅何らかの営業または販売・接客経験をお持ちの方(業界・扱っていた商品は不問です!) ✅一般的な計算スキル 【こんなあなたにピッタリ!】 ✅ブランド品が好き・興味がある方 ✅接客や会話が好きな方 ✅とにかく稼ぎたい方 ✅正社員デビューを目指している方 ✅目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 ✅学歴・経験不問(業界未経験OK) ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅職歴不問 ✅男女不問 ✅無資格OK ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅全国から応募歓迎(WEB面接可)
株式会社キャリン
取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。
月給240,000円~280,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給24万円〜28万円 ・営業経験のある方:月給26万円〜28万円 ・営業が未経験の方:月給24万円〜26万円 ※固定残業代なし ・地域手当(福岡県は月2万円) ・賞与:年2回(計1.2ヶ月分) ・昇給:年2回 ・交通費支給(規定あり) ・出張の宿泊費は会社負担(会社が手配)
求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・販売管理ソフトやグループウェアを使った経験 【歓迎】 ・法人営業の経験 (営業が未経験の方も応募できます) ・リモートワークの経験 【こんな方に向いています】 ・一人で計画を立てて動くのが好きな方 ・取引先に深く入り込み、丁寧にフォローできる方 ・チームを支えるバランス感覚がある方 【合わないかもしれない方】 出張中は一人で動く時間が長いため、 ひとりでの行動が苦手な方には 合わないかもしれません。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
紹介会社:株式会社アークコミュニケーションズ
【経験者のみ】完全在宅/翻訳コーディネーション経験者/正社員
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:特許事務、貿易事務/国際事務/英文事務、翻訳 《《求人のポイント》》 【※翻訳コーディネーションの経験者の方のみ対象※】 ●フルリモート(完全在宅)での翻訳プロジェクト管理のお仕事! ●年収~550万円×正社員募集! ●有名グローバル企業!英語力活かせます。フレックスタイム導入! グローバル展開をしている特許サービス企業で、 特許翻訳プロジェクトの管理・推進を担当していただきます。 外資系企業のため、社内での共有資料やメールで日常的に英語使用が発生し、 様々なシーンで英語力を活かせる環境です。 ・翻訳案件の管理と進行対応(受注~納品までの一連の対応) ・顧客へのヒアリング ・翻訳コーディネーターへの指示と進捗管理 ・プロジェクト全体のタスク管理 ・営業との連携 ・システムへの入力、情報アップデート など、プロジェクトの管理・進行の全般を通して、顧客のニーズにあった翻訳納品を目指していただきます。 【補足】 ・同じポジションの方も数名いらっしゃいます(プロジェクト管理)。翻訳コーディネーターの方も多数いらっしゃるチームです。 ・社内では、クリスマス会や納会などを定期的に開催しており、アットホームな雰囲気です。 ・基本的に完全在宅での勤務が可能ですが、業務によってスポットで出社をしていただくこともあります(横浜オフィスor東京オフィス)。
年俸4,000,000円~5,500,000円 給与詳細 基本給:年俸 400万円 〜 550万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 400万円~550万円 年俸制(分割回数12回)※残業代は別途支給 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件>下記すべて必須 ・【翻訳コーディネーションの経験者の方が対象】 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC850点以上目安) ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ・チームワークを意識してに業務に携わるのが得意な方
株式会社クラウドクリニック
120日以上の年間休日、完全在宅で働けます
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職(候補)」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント (医療機関)との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 <具体的な業務内容> ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント(医療機関)との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心! コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度(費用補助あり) を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100%集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行(運転)や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。
月給220,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:220,000円以上 月給は1日8時間(休憩含まない) 勤務された場合です。 ※正式な給与金額はご経験・スキル・ 能力に応じて決定いたします。 ※社独自の業務フローへの適応から、 実務の自走、マネジメント層候補 としての役割まで、お任せする 範囲に応じ決定します。 ◆固定残業代なし(超過分は法定通り支給) ◆昇給 年2回予定 ◆通勤手当 上限15,000円/月 (原則フルリモートのため、 出社実績に応じて支給) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間:6ヵ月(雇用条件変更なし)
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・在支診/在支病での医療算定・レセプト 経験1年以上(資格不問) ・電子カルテの使用経験 ・ORCAの使用経験 ・基本的なPCスキル ・主任、チーフ、リーダー、マネージャー など、何らかの「リーダー経験」や 「後輩指導・育成経験」がある方 【就業環境】 在宅勤務のため、ご自宅に インターネット環境が必要となります。 【よくある質問】 訪問診療の算定は未経験ですが、 応募してもよいでしょうか? →訪問診療の算定経験がない方の 応募はご遠慮ください。 今後、経験のない方でもご活躍いただける よう教育体制の拡充を予定しています。 【歓迎するご経験・スキル】 ・オンライン(在宅ワーク)での チーム管理やマネジメント経験がある方 ・異なる医療機関や、複数科のレセプト 知識・経験がある方 ・チャット等のテキスト コミュニケーションが丁寧で、 周囲と円滑に連携が取れる方
ReGrowth株式会社
完全在宅✨ゲーム好きなら経験不問⚡未経験からゲーム業界へ!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他ゲーム、イベント企画、業務企画 ───────❥ • ● • ❥─────── ⭐ゲームが好き!を仕事にしたい方歓迎! ⭐完全未経験/第二新卒歓迎⚡ ⭐出社不要のフルリモート勤務✨ ⭐eスポーツに関わる仕事を幅広く経験可! ⭐ゲームの知識や経験を活かせる✨ ⭐仕事と並行してプレイヤーにも挑戦可! ⭐将来もゲーム業界で活躍できる! ───────❥ • ● • ❥─────── ここ数年で急速に注目されるようになった 【eスポーツ】というジャンル。 その盛り上がりとともに、 大会運営や選手サポート、配信、分析など、 eスポーツを支えるさまざまな仕事も 広がっています。 ゲームが好き。 eスポーツに興味がある。 好きなことを仕事につなげてみたい。 そんな想いを、 当社で新しいキャリアに 変えてみませんか?✨ ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐eスポーツを支える |こんなお仕事をします ╰━━━━v━━━━━━╯ ■チーム・選手のサポート ・チーム運営に関わる業務 ・選手活動のサポート ・練習環境の準備、管理 ■大会・イベント関連 ・大会運営のサポート ・イベント準備、進行補助 ・大会に関わる各種業務 ■ゲーム・競技関連 ・試合やプレイ内容の分析 ・競技情報や戦術のリサーチ ・選手育成に関わるサポート ■その他eスポーツ関連業務 ・配信、コンテンツ制作のサポート ・SNSや広報に関わる業務 など ⏩「好き」を活かせる仕事がある ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ eスポーツの仕事は、 ゲームをプレイすることだけでは ありません。 チームを運営する人。 選手を支える人。 大会をつくる人。 試合を分析する人。 コンテンツを届ける人。 さまざまな役割が集まることで、 一つひとつの熱狂が生まれています。 まずはeスポーツに関わる業務を 経験しながら、自分の興味や得意分野を 見つけていきましょう◎ フルリモート勤務のため、自宅で業務に 取り組みながら、eスポーツ業界での キャリアを築いていけます♪ 希望する方は、業務と並行して 競技面でのトレーニングにも 取り組むことができます✨ ⏩一流のコーチ陣から学べる⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ プレイヤーとして活動する際は、 アジアトップクラス・世界上位の実績を持つ 元プレイヤーから指導を受けられます。 ・基本操作や立ち回りの練習 ・プレイ映像を使った分析 ・戦術やゲーム理解の向上 ・チームでの練習 ・練習試合や大会への参加 など、競技力を高めるための環境も用意。 eスポーツに関わる仕事をしながら、 希望に応じて競技にも挑戦できる環境です◎ ⏩ゲーム業界で広がるキャリア ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ eスポーツには、プレイヤー以外にも さまざまなキャリアがあります。 大会運営、選手サポート、配信、 ゲーム分析、コンテンツ制作、 選手育成など、経験や適性に応じて 活躍できるフィールドはさまざま。 まずは興味のある分野から経験し、 将来的には自分に合った領域へ キャリアを広げていくこともできます。 ゲームが好きという気持ちを、 長く続くキャリアにつなげていきましょう◎ ⏩ReGrowth株式会社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちが大切にしているのは、 「その瞬間に生まれる感動や熱狂を もっといろんな形で届けたい」という想い。 ゲームへの情熱を 確かな仕事へと変えていける人を、 一人でも多く当社から生み出していきたいと 考えています。 プレイヤーとして競技に挑戦する だけでなく、eスポーツを支える さまざまな仕事を通じて、 ゲームの魅力や熱狂を届けていく。 そんな新しいキャリアを、 私たちと一緒につくっていきましょう!✨
月給250,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅インセンティブあり 試用・研修期間:12か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ✅完全未経験の方、大歓迎⭐ ✅意欲・情熱を評価します *学歴不問 *社会人経験不問 *第二新卒歓迎 ╭━━━━━━━━━━╮ ◎こんな想いを持つ方へ ╰━━━━━v━━━━╯ *ゲームが好きで、 好きなことを仕事にしたい方 *eスポーツに興味があり、 業界に関わる仕事がしたい方 *ゲームを趣味だけで終わらせず、 仕事やキャリアにつなげたい方 *さまざまな業務を経験しながら 自分の可能性を広げたい方
買取大吉 栗東安養寺店/株式会社TAK
未経験から高収入を目指せる買取スタッフ✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:一般事務、受付、買取査定 月給25万円スタート!未経験から高収入も目指せる買取の仕事✨ ノルマ・飛び込み営業なしの完全反響型✨ 週休2日制でプライベートも充実✨ \新しいキャリアをスタートしたい方、大歓迎!/ 株式会社TAKが運営する「買取大吉 栗東安養寺店」で、ブランド品・貴金属・時計などをお持ちいただいたお客様の対応から、査定・買取手続きまでを一貫してお任せします。お客様に寄り添う丁寧な対応で、Google口コミ評価4.9をいただいているお店です。 【✨具体的な業務内容】 ✅ご来店されたお客様の受付・接客、買取ニーズのヒアリング ✅ブランド品・貴金属・時計などの査定、買取価格のご提示 ✅査定根拠のご説明、買取契約の手続き ✅買取品の梱包・発送準備 ✅既存のお客様へのご連絡(1日5〜10件程度) ✅店内清掃・ディスプレイ、販促活動(チラシ配布など) 【✨1日のスケジュール例】 09:30~ 出勤、開店準備(店内清掃・ディスプレイ) 10:00~ 開店、お客様対応・買取査定 13:00~ 休憩(1時間) 14:00~ 買取品の発送準備、既存のお客様へのご連絡 16:00~ 休憩(1時間) 17:00~ お客様対応、販促活動 19:30 閉店作業、退勤 ※時刻・順序は一例です。 【✨入社後の流れ】 入社後は研修でブランド品・貴金属の基礎知識と査定の流れを学び、先輩スタッフのもとで実践を重ねます。査定はタブレットを使い、判断に迷ったときは本部にすぐ相談できるため、商品知識がない方でも安心してスタートできます。"
交通・アクセス 「手原駅」より徒歩5分★車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり)
[勤務地:〒520-3015滋賀県栗東市安養寺]
月給250,000円~1,000,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 100万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給25万円〜100万円(基本給+固定残業代の総額) ・基本給:22万円〜67万円 ・固定残業代:月3万円(固定残業時間20時間/月、超過分は別途支給) ・一律手当(通勤・皆勤・家族等):なし ・インセンティブ:毎月支給/昇給随時/賞与あり(業績による)/役職手当あり ※上限100万円はインセンティブを含む実績額です(固定給部分の上限は70万円) ※インセンティブ込みの平均月収は50万円〜100万円以上です。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 3ヶ月(本採用と同条件)
求めている人材 【求める人材】 ✅ 応募条件 学歴・経験・業種不問/未経験歓迎。 ・人の話を聞くのが好きな方 ・目標に向かって粘り強く取り組める方 【歓迎】接客・販売・飲食・営業の経験、ブランド品や貴金属に興味がある方
未経験から始める査定スタッフ✨ノルマなし◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:一般事務、営業事務、買取査定 未経験から査定の専門知識が身につく✨ ノルマ・飛び込み営業なしで安心✨ 月給25万円スタート+毎月インセンティブ✨ \お客様の大切な品物の価値を見極めるお仕事/ 株式会社TAKが運営する「買取大吉 栗東安養寺店」で、お客様がお持ちになったブランド品・貴金属・時計などの査定を中心にお任せします。お客様に寄り添う丁寧な対応で、Google口コミ評価4.9をいただいているお店です。 【✨具体的な業務内容】 ✅品物の状態や付属品の確認 ✅タブレットを使った査定、買取金額のご提示 ✅査定結果のご説明、買取成立後の事務手続き ✅買取品の梱包・発送準備、データ入力 ✅ご来店されたお客様の受付・接客 ✅店内清掃・ディスプレイの整備 【✨1日のスケジュール例】 09:30~ 出勤、開店準備(店内清掃・ディスプレイ) 10:00~ 開店、お客様対応・査定業務 13:00~ 休憩(1時間) 14:00~ 査定業務、買取品の発送準備・データ入力 16:00~ 休憩(1時間) 17:00~ お客様対応・査定業務 19:30 閉店作業、退勤 ※時刻・順序は一例です。 【✨入社後の流れ】 入社後は研修で、ブランド品・貴金属・時計の基礎知識と査定のポイントを学びます。査定はタブレットを使い、判断に迷うときは本部に相談できるので、未経験からでも着実に査定スキルを身につけられます。
月給250,000円~1,000,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 100万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給25万円〜100万円(基本給+固定残業代の総額) ・基本給:22万円〜67万円 ・固定残業代:月3万円(固定残業時間20時間/月、超過分は別途支給) ・インセンティブ:毎月支給/昇給随時/賞与あり(業績による)/役職手当あり ※上限100万円はインセンティブを含む実績額です(固定給部分の上限は70万円) ※インセンティブ込みの平均月収は50万円〜100万円以上です。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 3ヶ月(本採用と同条件)
未経験OK!ブランド買取店の店舗スタッフ✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:一般事務、営業事務、買取査定 接客から店舗づくりまで幅広く活躍✨ ノルマ・飛び込み営業なしで安心✨ 月給25万円スタート+毎月インセンティブ✨ \お店をいっしょに盛り上げてくれる方へ/ 株式会社TAKが運営する「買取大吉 栗東安養寺店」で、店舗スタッフとして、お客様の接客・買取手続きに加え、店内の環境づくりや販促活動など店舗運営全般をお任せします。お客様に寄り添う丁寧な対応で、Google口コミ評価4.9をいただいているお店です。 【✨具体的な業務内容】 ✅ご来店されたお客様の接客・ご案内 ✅品物のお預かり、買取手続きのサポート ✅買取品の梱包・発送準備 ✅店内ディスプレイの整備・清掃 ✅店舗周辺での販促活動(チラシ配布など) ✅既存のお客様へのご連絡(1日5〜10件程度) 【✨1日のスケジュール例】 09:30~ 出勤、開店準備(店内清掃・ディスプレイ) 10:00~ 開店、お客様対応 13:00~ 休憩(1時間) 14:00~ 店内ディスプレイの整備、発送準備 16:00~ 休憩(1時間) 17:00~ お客様対応、販促活動 19:30 閉店作業、退勤 ※時刻・順序は一例です。 【✨入社後の流れ】 入社後は研修で、接客の基本、買取の流れ、店舗運営の進め方を学びます。先輩スタッフや本部のサポートがあるので、未経験の方も安心です。
求めている人材 【求める人材】 ✅ 応募条件 学歴・経験・業種不問/未経験歓迎。 ・人の話を聞くのが好きな方 ・目標に向かって粘り強く取り組める方 【歓迎】 接客・販売・飲食・営業の経験、ブランド品や貴金属に興味がある方
ブランド品・時計の買取査定!未経験から高収入も可能✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:一般事務、営業事務、買取査定 ブランド品・時計の査定スキルが身につく✨ 個人ノルマなしの完全反響型✨ 頑張りが毎月のインセンティブに反映✨ \ブランド品や時計が好きな方にぴったり/ 株式会社TAKが運営する「買取大吉 栗東安養寺店」で、ブランドバッグや腕時計を中心に、お客様がお持ちになった品物の査定と買取をお任せします。お客様に寄り添う丁寧な対応で、Google口コミ評価4.9をいただいているお店です。 【✨具体的な業務内容】 ✅ご来店されたお客様の受付・接客、品物やご要望のヒアリング ✅ブランド品・腕時計の状態確認と査定 ✅査定金額とその根拠のご説明、買取手続き ✅買取品の梱包・発送業務 ✅既存のお客様へのご連絡(1日5〜10件程度) ✅店内清掃・ディスプレイ、販促活動(チラシ配布など) 【✨1日のスケジュール例】 09:30~ 出勤、開店準備(店内清掃・ディスプレイ) 10:00~ 開店、お客様対応・ブランド品や時計の査定 13:00~ 休憩(1時間) 14:00~ 買取品の発送業務、既存のお客様へのご連絡 16:00~ 休憩(1時間) 17:00~ お客様対応・査定、販促活動 19:30 閉店作業、退勤 ※時刻・順序は一例です。 【✨入社後の流れ】 入社後は研修で、ブランドバッグや腕時計の基礎知識、状態の見方、査定の流れを学びます。査定はタブレットを使い、本部のサポートも受けられるため、専門知識がない方でも安心です。
未経験OK!ブランド品買取カウンターの接客スタッフ✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:一般事務、営業事務、買取査定 未経験から始められる接客のお仕事✨ ノルマ・飛び込み営業は一切なし✨ 月給25万円スタート+毎月インセンティブ✨ \お客様との会話を楽しめる方を歓迎します!/ 株式会社TAKが運営する「買取大吉 栗東安養寺店」で、買取カウンターでの接客を中心に、お客様のお出迎えから買取手続きまでをお任せします。お客様に寄り添う丁寧な対応で、Google口コミ評価4.9をいただいているお店です。 【✨具体的な業務内容】 ✅ご来店されたお客様のお出迎え・接客、ご要望のヒアリング ✅お預かりした品物の確認、システムへの情報入力 ✅査定結果のご案内、買取手続き(契約書作成など) ✅買取品の梱包・発送準備 ✅既存のお客様へのご連絡(1日5〜10件程度) ✅店内清掃・ディスプレイ、販促活動(チラシ配布など) 【✨1日のスケジュール例】 09:30~ 出勤、開店準備(店内清掃・ディスプレイ) 10:00~ 開店、お客様対応・カウンター業務 13:00~ 休憩(1時間) 14:00~ 梱包・発送準備、既存のお客様へのご連絡 16:00~ 休憩(1時間) 17:00~ お客様対応、販促活動 19:30 閉店作業、退勤 ※時刻・順序は一例です。 【✨入社後の流れ】 入社後は研修で、接客の基本と、品物の受付から買取手続きまでの流れを学びます。査定はタブレットを使い本部と連携して行うため、ブランド品の知識がない方でも安心してスタートできます。
滋賀県草津市青地町
株式会社ヤマキ(大阪ガスサービスショップ)
滋賀県彦根市大東町
ホワイトニングカフェ
〒520-0241滋賀県大津市今堅田
アソベース大津堅田店
〒520-0101滋賀県大津市雄琴
びわこ緑水亭
滋賀県守山市阿村町
ダイハツインフィニアース株式会社 守山事業所
〒520-2125滋賀県大津市瀬田橋本町
株式会社スプラウト
〒525-0022滋賀県草津市川原町
123+N 草津店
〒520-3233滋賀県湖南市柑子袋
カルビー株式会社
〒524-0002滋賀県守山市小島町
旭化成アミダス株式会社 守山事業所
滋賀県湖南市丸山
タキロンシーアイ株式会社
滋賀県彦根市高宮町
株式会社ブリヂストン彦根工場
滋賀県栗東市大橋
株式会社THREE