岡安ゴム株式会社
未経験歓迎！創業90年の安定企業◆ 基本土日休み・残業少なめ／シンプル作業×研修充実◎／家族手当あり
仕事内容: 【創業90年の老舗企業】 未経験から成長できる安心の環境！ サポート体制が整った職場でプライベートも充実◎ 安定基盤と将来性を兼ね備えた環境で、 新たな仲間をお迎えします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車や家電、社会インフラまで、 暮らしの様々な場面で活躍する ゴム製品の製造業務をお任せします。 基本作業は材料をセットしボタンを押すだけ！ 約1年間先輩がOJTで丁寧にフォローするので、 未経験の方でも安心してスタートできます✨ ■どんな製品を扱うの？ ーーーーーー 自動車のドアに使われる防水パッキンや、 エアコンの性能を支えるシール材など。 自社ブランドの『ふく楽マット』といった 一般消費者向けの製品も手掛けています！ 世の中の役に立っていると実感できる仕事です。 ━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━ □機械のオペレーション 押出成形機や射出成形機という機械を使い、 ゴム製品をカタチにしていきます。 材料の投入やボタン操作が中心で、 マニュアルもしっかり完備しています！ □モノづくりの準備・品質チェック 製品の素となるゴム材料を配合したり、 完成した製品にキズがないかをチェックします。 モノづくりの品質を支える大切な役割です。 ＜ゆくゆくは…＞ 業務に慣れてきたら、メンバーの育成や シフト管理、生産計画の立案などもお任せします！ ━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━ ▼製造の全体像を掴むところから！ 入社後はまず、製品が生まれる過程を学ぶ研修からスタート。 精練、押出成形、射出成型、加工、検査…と、 全ての工程を実際に体験。 工場全体の流れを理解することで、 その後の業務習得がスムーズになります。 ▼OJTでじっくりスキルアップ。 先輩がマンツーマンで指導するOJTが基本。 機械の操作から品質管理のポイントまで、 一つひとつ丁寧に教えるので未経験も安心！ わからないことは何でも聞いてください。 ━━━━━━━━━━━ 働く職場環境 ━━━━━━━━━━━ ⏩️20代～40代を中心に活躍中！ 製造部門は合計で約50名が在籍しています。 平均年齢は36.9歳で、新卒・中途 問わず 多様なメンバーが活躍中！ みんなで支え合う文化があります。 ⏩️挑戦や提案を歓迎する社風◎ 現場のアイデアが反映される風通しの良い環境です。 「もっとこうすれば効率が上がる」 といった 意見やアイデアも大歓迎！ 実際に現場からの提案で、 新たな自動化設備が 導入された 実績もあります。
アクセス: JR琵琶湖線「草津駅」より車で約15分 ◎マイカー、バイク、自転車通勤OK（無料駐車場完備）
[勤務地：滋賀県草津市山寺町]
月給200,000円～300,000円 給与: 月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途支給します。 ＜各種手当＞ ■時間外手当 ■家族手当（18歳未満の子1人：月5000円） ■交通費全額支給 ＜昇給・賞与＞ ■昇給 年1回 ■賞与 年2回
求める人材: 未経験歓迎／学歴・資格不問／第二新卒歓迎 ◎意欲や人柄を重視したポテンシャル採用です！ ◎社会人経験10年以上の方、ブランクのある方もOK ＜こんな方にオススメ＞ ・安定した会社で、腰を据えて長く働きたい方 ・ 丁寧な姿勢でコツコツ作業に取り組める方 ・ 協力的なチームで仕事を進めるのが好きな方 ・モノづくりや、機械いじりに興味がある方 ・将来ステップできる環境で働きたい方
雇用形態：正社員
月給230,000円～320,000円 給与: 月給23万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途支給します。 ★マネジメント経験者は月給34万円～！ 係長候補として入社いただく場合、 月給34万円～48万円！ （※製造業でのマネジメント経験3年以上想定） 【年収例】 520万円／主任 630万円／係長 800万円／課長 ＜各種手当＞ ■時間外手当 ■家族手当（18歳未満の子1人：月5000円） ■交通費全額支給 ＜昇給・賞与＞ ■昇給 年1回 ■賞与 年2回
【フォークリフト免許必須】製造未経験OK◆基本土日休み×残業月7hほど！ 働きやすさ◎無理なくスキルアップ可能！
仕事内容: ⭐資格を活かして、無理なくキャリアアップ！⭐ 「フォークリフトの資格を活かしたい」 「仕事の幅を広げてスキルアップしたい」 「プライベートも大切にしたい」 そんな方におすすめです！ ✅残業は月平均7時間ほど！ ✅基本土日休み！ ✅食事補助・家族手当あり！ ✅フォークリフト免許を活かせる！ ✅物流・品質管理・設備など幅広く経験できる！ お任せするのは、フォークリフトを使った 製品の出荷・運搬を中心とした工場内業務。 品質チェックや設備のメンテナンス、 職場の改善活動などにも携わります。 「ただ運ぶだけ」ではなく、 仕事をしながらできることを増やせる環境です◎ ━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ・フォークリフトでの製品の出荷・運搬 ・工場内の物流業務 ・システムの監視・トラブル対応 ・製品の品質チェック ・製品の企画・外径の確認 ・工場内設備の清掃・メンテナンス ・5S活動 工場内のさまざまな業務に携わりながら、 製造現場に関する知識やスキルを身につけられます！ ━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━ フォークリフト免許があれば、 製造現場での経験は問いません！ 入社後は先輩社員によるOJTで、 仕事の進め方や工場内のルールなどを 一つずつ覚えていきます。 分からないことも相談しやすい環境なので、 製造業が初めての方もご安心ください◎ ━━━━━━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━━━━━━ 社員同士のチームワークを大切にしており、 業務の中で見つけた 「もっとこうしたら良くなるかも」 という気づきも積極的に取り入れています。 忘年会やBBQなど、 社員同士で交流する機会もあります♪ ━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━ 自動車・家電・医療・建設など、 幅広い業界で使用される 高機能ゴム製品を手がけています。 長年培ってきた技術力を強みに、 安定した事業基盤を築きながら 新しいことにも挑戦しています！
アクセス: JR琵琶湖線「草津駅」より車で約15分 ◎マイカー、バイク、自転車通勤OK ◎無料駐車場完備 ※任意保険加入が必須
月給200,000円～300,000円 給与: 月給200,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮します。 【年収例】 350万円～500万円 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（前年度実績：1,000円～15,000円） ・賞与：年2回 【各種手当】 交通費規定支給（上限30,000円/月）
求める人材: ＼製造業界未経験OK！／ フォークリフト免許があれば、 製造現場での経験は問いません◎ 【必須条件】 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・物流業務に携わったことがある方 【こんな方におすすめ】 ・フォークリフトの資格を活かしたい方 ・業務を通じて新しい知識を身につけたい方 ・自ら考えて行動することが好きな方 ・改善や挑戦を繰り返しながら成長したい方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・製造業・物流業界で長く働きたい方 ・社会人経験10年以上の方 ・ブランクのある方
日清食品株式会社 関西工場
20～30代の若手が活躍中！賞与最大８カ月分/長期休暇取得可
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼ ✨生産体制強化に向けた増員募集✨ ／ カップヌードル、チキンラーメンなど 誰もが知る商品を支える 製造オペレーターの募集です！ 日清食品の製造オペレーターは、 機械を動かすだけの仕事ではありません。 製造ラインの運転、状態確認、トラブル対応、 設備メンテナンス、改善提案まで担い、 工場の安定稼働と品質を支えるポジションです。 「今の工場経験を活かして、 もっと技術を身につけたい」 「単純作業ではなく、 機械を守る・改善する仕事に挑戦したい」 そんな方にぴったりです！ □■この仕事のポイント■□ ―――――――――――――――――――― ✅製造オペレーションだけでなく、 設備メンテナンスや改善活動まで担当 ✅食品業界未経験OK！ 製造・保全・機械まわりの経験が活かせる ✅有名商品の製造に関わるやりがい ✅業界トップクラスの休日と待遇 土日祝休み/年間休日123日/残業月20h程度 ✅賞与最大8か月分！住宅支援・福利厚生充実 ⏩ 仕事内容 ―――――――――――――――――――― 即席めん製造ラインの オペレーション業務を担当します。 【担当工程】 製麺、油熱、包装など 【主な業務】 ■機械の立ち上げ、稼働中の状態確認 ■不良やトラブルの一次対応 ■設備の点検、簡単な修理 日々の運転だけでなく、 現場をより良くするための 「改善提案」も大切な仕事です。 ＜たとえばこんな視点でチェック＞ ・もっと清掃しやすくできないか？ ・ロスを減らすにはどうすればいいか？ ・不良を防ぐにはどこを直せばいいか？ ⏩ この仕事の魅力 ―――――――――――――――――――― 「大手食品工場＝単純作業」 というイメージはありませんか？ ・・・日清食品の現場は違います。 設備を動かすだけでなく、 自分たちで直し、改良し、 より良い生産ラインをつくっていく。 そんな面白さがあります。 現場での気づきを発信し、 実際の改善につなげられる環境です。 自動車、化学、医薬品、電子部品など 食品以外の製造現場で培った経験も 存分に活かせるポジションです！ ＜将来のキャリア例＞ ▼1〜2年目：現場の運転・保全を習得 ▼3年目〜：工程改善・新設備の立ち上げ ▼将来：リーダー・海外出張も！ 現場スキルを高め、多様な道を目指せます。 ⏩ 職場の風土 ―――――――――――――――――――― ミスやトラブルが起きたときも 個人を責めるのではなく、 「原因を振り返り再発しない仕組みをつくる」 という文化があります。 若手や中途入社でも意見を出しやすく、 挑戦しやすい職場環境です。 国内トップクラスの安定した事業基盤と、 積極的な設備投資も強み。 「長く安心して働ける会社を選びたい」 という方にもぴったりです。 ⏩ 入社後の流れ ―――――――――――――――――――― 入社後は先輩社員がつき、 OJTで仕事をお教えします。 まずは日々のルーティン業務から覚え、 少しずつできることを増やしていけばOK！ 食品業界が未経験でも、 製造現場や機械まわりの経験があれば 十分キャッチアップ可能です。 ⏩ やりがい ―――――――――――――――――――― 自分が携わった商品を スーパーやコンビニで見かけたり、 家族や友人が食べてくれたり——。 身近な食を支えている実感を ダイレクトに味わえるのも、 この仕事ならではのやりがいです！
交通・アクセス JR琵琶湖線「草津駅」から車5分
[勤務地：〒520-3026滋賀県栗東市下鈎]
年俸4,800,000円～6,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 480万円 〜 600万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 年俸480万円～600万円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上決定 ※昇給年1回 ※試用期間：6ヶ月（日給月給制、給与変更なし） ※総合職への登用制度もあり長期的なキャリア形成や高収入が目指せる環境です 【賞与】 ＊最大8ヶ月分＊ ・賞与年2回：6ヶ月分（2025年度実績） ※過去30年間、上記の賞与水準を下回ったことは一度もありません！ ・業績賞与：0～2ヶ月分（業績による） 【手当】 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【製造や機械保全の経験者歓迎】 業界未経験OK！将来の技術者へ！ 求めているのは単なる「作業者」ではなく、 将来のラインを支える「技術者」の卵です。 あなたの成長意欲をしっかり評価します！ ✅ 必須条件 ―――――――――――――――――――― ・高卒以上 ・工場での「製造経験」または 「機械メンテナンス経験」をお持ちの方 ※食品業界の経験は一切問いません！ ✅ 活かせる経験 ―――――――――――――――――――― ・製造オペレーター、ラインオペレーターの経験 ・設備保全、メンテナンス、機械修理の経験 ・品質管理や改善活動に関わった経験 ・夜勤や交替勤務の経験 ＜こんな資格も活かせます※資格がなくてもOK＞ 機械保全技能士／機械検査技能士／ 第二種電気工事士／食品衛生管理者 など ＜異業界からの転職も大歓迎✨！＞ 自動車、化学、医薬品、電子部品など 食品以外の現場経験も存分に活かせます。 ✅ こんな方に向いています ―――――――――――――――――――― ・有名商品の製造や大型設備に関わりたい ・単純作業ではなく改善や保全にも挑戦したい ・大手メーカーで腰を据えて長く働きたい ・休日や働き方も大切にしながら成長したい ・周囲と連携し、相談しながら進められる ＜UIターンでのご応募も大歓迎です！＞ ✨充実のU・Iターン支援（※条件あり） 新しい環境でのスタートを全力バックアップ！ ◎引越費用を実費補助（会社負担） ◎新生活支援金 20万円支給！ （入社初月の給料にプラス） ◎毎月の住宅手当あり ※関西・滋賀工場配属は「独身寮」も選べます
フジタ建設(株式会社フジタ) 勤務地:東大阪市周辺
「仕事」「３食付部屋」「資格」全部大阪で手に入る！未経験ok
仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：土木アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス ＊＊＊＊＊＊なんと！色々ついてくる＊＊＊＊＊＊ 「寮完備」「満腹3食つき」「資格支援」 現在、20～60代のスタッフ70人が生活中！ もちろん通いもＯＫ！単身・夫婦で入寮可！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「仕事」「食事」「部屋」すべて！ 大阪で手に入れられますよ＊ 未経験でもやってみたいという 気持ちがあればＯＫ！ 勤務地：栗東市の土木工事現場 その他、近畿一円の現場で 土木工事現場での各種作業をお任せします。 ・草刈り ・散水 ・タイヤ洗い ・鉄筋洗い など これまでの経験や資格は一切不問！ 完全未経験からはじめられるお仕事です。 【気になるお部屋は…】 寮はテレビ・ベッド・Ｗi-Ｆi完備だから 持ってくるのは身の回りのモノだけ。 簡単に引越できて快適に暮らせます＊ 【女性寮・夫婦寮もご用意！】 個室寮をご用意しているので、 現在仲間は70名！関東・九州など 全国から集まってきています！ 【うれしい食事つき！】 ■朝食：ご飯や玉子など、各自が 好きなものを好きなだけ食べるスタイル。 ■昼食：各自ケースに詰められた ご飯とおかずを持って現場へ移動。 ■夕食：毎日きちんと3品ご用意。 バランスも味も安心◎ 食事は、食堂or自室どちらでもok！ 食堂にて1日3食しっかりご用意しています。 【オトクに暮らせて貯金も可能！】 1日でかかるのは、家賃・食費・ 光熱費の合計3000円。 毎月10万円、年間120万円、 5年間で600万円の貯金も夢じゃない！ しっかりお金を貯めたい方に、 最高の環境です。 3～5年、寮に住んでいる人が多く、 10年以上の人もいますよ。 大阪在住の人は通いでがんばる人も、 住み込み（入寮）でがんばる 遠方の人もいます！ 【寮の周辺環境について】 ホームセンター・大型量販店・パチンコ店・ おいしい飲食店・緑のある公園・ 大きな病院などがあります。 キタや心斎橋・ミナミといった繁華街へも 電車で30分以内で行けますよ＊
交通・アクセス 勤務地は東大阪となります。近鉄｢吉田｣駅より徒歩10分（本社）
[勤務地：〒520-3000滋賀県栗東市]
日給10,500円～13,500円 給与詳細 基本給：日給 1万500円 〜 1万3500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★別途運転手当・職務手当を支給 ★給与は経験や能力を考慮 ★日払い・週払いも相談ＯＫ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【経験不問・みなさん歓迎】 未経験者歓迎！ 現場作業未経験の方も、 とび職人・左官職人の経験がある方も、 みなさん歓迎！性別も不問！ 女性も活躍している会社です。 ＜20代・女性の現場スタッフより＞ ムリなくしっかり稼げる仕事を 探していました。 ココなら生活費が抑えられるので、 給与のほとんどを貯金に回せています。 職場の皆さんも気にかけてくれるので、 とても働きやすいです＊
雇用形態：アルバイト・パート
株式会社GSユアサ
需要が高まる蓄電池の生産工場にて、製造工程の監視や品質データの分析を通じた品質維持・改善業務を担当します。工程の標準化やトラブル発生時の原因究明を主導し、安定稼働と製品品質向上を支える役割を担います
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【工程管理＠滋賀（栗東）】次世代電池の製造ライン品質を最適化 仕事の内容 需要が高まる蓄電池の生産工場にて、製造工程の監視や品質データの分析を通じた品質維持・改善業務を担当します。工程の標準化やトラブル発生時の原因究明を主導し、安定稼働と製品品質向上を支える役割を担います 【業務詳細】・製造工程の監視や作業手順の標準化を徹底し、品質データの収集と分析を通じて工程能力の可視化および最適化を図ります。 ・不適合品が発生した際の徹底的な原因究明から再発・未然防止策の策定までを主導し、継続的な品質改善プロセスを実行します。 ・量産工程における課題や改善点を開発部門へフィードバックして製品向上に貢献するほか、国際品質規格の運用や監査対応を担います。 募集職種 【工程管理＠滋賀（栗東）】次世代電池の製造ライン品質を最適化
[勤務地：滋賀県栗東市]
月給302,000円～437,000円 想定年収 600万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥302,000～ 基本給￥302,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.7ヵ月分※2025年度実績 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】品質管理や工程改善の業務経験があり、品質知識や各種手法の活用スキル 【歓迎】データ分析ツールの活用実績や各種品質規格に関する知識 【魅力】・社会インフラや電動化を支える注目の成長領域のコア製品に携わり、最先端のものづくりを支える大きなやりがいを得られます。 ・単なる工程管理にとどまらず品質改善や開発支援、国際規格運用まで幅広く経験でき、品質分野の高度な専門性を習得できます。 ・部門横断での連携や課題解決を通じてリーダーシップを発揮し、将来の組織を担う中核人材として市場価値向上が期待できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
成長を牽引する次世代の自動車向け蓄電池事業において、備品管理から安全衛生、社内研修の運営まで幅広いバックオフィス業務を担い、変化の激しい環境下で組織の基盤を強固にする重要な役割をお任せします。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【総務＠滋賀/栗東】主力の車載用電池事業の総務業務/成長領域を支える中核人材 仕事の内容 成長を牽引する次世代の自動車向け蓄電池事業において、備品管理から安全衛生、社内研修の運営まで幅広いバックオフィス業務を担い、変化の激しい環境下で組織の基盤を強固にする重要な役割をお任せします。 【業務詳細】・従業員が快適に働けるよう、備品の在庫管理から法令に基づく消防関連の届出や手続きまで、施設環境を幅広く整備し管理する業務 ・職場の安全性向上を目指し、安全衛生や健康管理の事務局運営を行うとともに、従業員へ向けた福利厚生施策の円滑な運用を推進する業務 ・人材育成を支えるため、社内研修の企画や運営をサポートし、経営層や外部業者を含めた関係各所と密な連携や折衝調整を行う業務 募集職種 【総務＠滋賀/栗東】主力の車載用電池事業の総務業務/成長領域を支える中核人材
必要な経験・能力等 【必須】一定規模のメーカーでの総務経験 【歓迎】安全衛生の実務経験や、品質管理に関する監査対応の知識 【魅力】・次世代の主力として期待される成長事業において、変化の激しい環境に柔軟に対応し、拠点の運営を支える確かなやりがいを得られます。 ・経営層や外部業者など、多様な関係者と密接に関わることで、高いコミュニケーション能力と折衝力を実践的に磨ける魅力的な環境です。 ・定型業務にとどまらず、新しい課題に取り組みながら組織の基盤づくりに貢献でき、総務担当としての市場価値を着実に高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
自動車や家電向け等ゴム製品の製造を行う当社にて、押出成型機や射出成型機を用いた製造オペレーター業務をお任せいたします。入社後は丁寧な研修からスタートし、将来的にはリーダーや主任への登用を目指せます。
企業名 岡安ゴム株式会社 求人名 本社／草津【製造オペレーター】過去10年で200％成長の安定企業 仕事の内容 自動車や家電向け等ゴム製品の製造を行う当社にて、押出成型機や射出成型機を用いた製造オペレーター業務をお任せいたします。入社後は丁寧な研修からスタートし、将来的にはリーダーや主任への登用を目指せます。 ■ゴム製品の押出・射出成型機の操作■マニュアルに沿った製造ラインのオペレーション業務■将来的には主任候補として、後輩の育成指導や一部の工程管理、生産体制の改善や効率化の推進等もお任せします■入社後は３ヶ月間の丁寧なＯＪＴ研修により機械操作から順を追ってレクチャーするため、未経験の製品や設備からでも安心してお仕事に慣れ高い技術を習得可能な環境です。【従事すべき業務の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 本社／草津【製造オペレーター】過去10年で200％成長の安定企業
[勤務地：滋賀県草津市]
月給242,500円～320,000円 想定年収 400万円～530万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥242,500～ 基本給￥242,500～を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年度実績：2か月分/年） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】製造業における何らかの製造実務経験をお持ちの方 （職種や製品のジャンルは不問です） 【魅力】 ■成長企業で安定勤務：過去10年で売上200％成長の安定基盤で安心して働けます。 ■未経験でも安心：3ヶ月間の丁寧なOJTがあり高い技術を習得可能です。 ■抜群の労働環境：土日休みで有給が取りやすく、育休取得率100％です。 ■キャリアパス：将来は主任などリーダーポジションへのステップアップも目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
自動車や家電向け等ゴム製品の製造を行う当社にて、押出成型機や射出成型機を用いた製造オペレーター業務をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、将来的にはリーダーや主任への登用を目指せます。
企業名 岡安ゴム株式会社 求人名 本社／草津【製造オペレーター】未経験募集◎過去10年で200％成長の安定企業 仕事の内容 自動車や家電向け等ゴム製品の製造を行う当社にて、押出成型機や射出成型機を用いた製造オペレーター業務をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、将来的にはリーダーや主任への登用を目指せます。 ■ゴム製品の押出・射出成型機の操作■マニュアルに沿った製造ラインのオペレーション業務■将来的には主任候補として、後輩の育成指導や一部の工程管理、生産体制の改善や効率化の推進等もお任せします■入社後は３ヶ月間の丁寧なＯＪＴ研修により機械操作から順を追ってレクチャーするため、未経験の製品や設備からでも安心してお仕事に慣れ高い技術を習得可能な環境です。【従事すべき業務の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 本社／草津【製造オペレーター】未経験募集◎過去10年で200％成長の安定企業
必要な経験・能力等 未経験スタート歓迎◎ 接客、販売業の経験歓迎！コミュニケーション能力を重視したポジションです。 【魅力】 ■成長企業で安定勤務：過去10年で売上200％成長の安定基盤で安心して働けます。 ■未経験でも安心：3ヶ月間の丁寧なOJTがあり高い技術を習得可能です。 ■抜群の労働環境：土日休みで有給が取りやすく、育休取得率100％です。 ■キャリアパス：将来は主任などリーダーポジションへのステップアップも目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
注力する高性能な電池事業において、製造設備の導入から維持管理およびプロセス改善までを担い、生産体制の強化と品質向上を実現することで、持続可能な社会に向けた事業成長を技術面から支えていただきます。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【生産技術＠滋賀/栗東】再エネ分野で注目のLi電池製造工程！社会貢献性◎！ 仕事の内容 注力する高性能な電池事業において、製造設備の導入から維持管理およびプロセス改善までを担い、生産体制の強化と品質向上を実現することで、持続可能な社会に向けた事業成長を技術面から支えていただきます。 【業務内容】・急成長する需要に応えるため、新規生産ラインにおける機械設備の企画から導入および立ち上げまでの一連の業務を遂行していただきます。 ・稼働中の製造工程において、不良率の低減や自動化の推進を企画し、現場視点での課題解決を通じた継続的なプロセス改善を推進します。 ・製品の品質向上やコスト削減を実現するため、他部門と密に連携しながら既存設備の維持管理と稼働率の最大化に向けた施策を実行します 募集職種 【生産技術＠滋賀/栗東】再エネ分野で注目のLi電池製造工程！社会貢献性◎！
必要な経験・能力等 【必須】製造工程設計経験 製造設備導入経験 生産設備等の設計/開発経験 【歓迎】いずれかの設備経験（スラリー製造設備、ウェブハンドリング、自動組立設備、自動溶接/溶着/接着設備、自動マテハン設備） 【魅力】・多様な領域で活用される製品の製造を牽引し、持続可能な社会の実現に貢献するという大きな達成感とやりがいを得られます。 ・経験に応じた業務から始まり、将来的には新規ラインの全体企画など影響力の大きな仕事へ挑戦でき、確かな専門性を築ける環境です。 ・豊富な休日数や有給休暇の取得推進に加えて育児休業の実績も多く、私生活と両立しながら心身ともに健全な状態で長く活躍できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
日東電工株式会社
グローバル市場向けの工業用水処理膜（NF、RO）およびエレメント（スパイラル）の新製品開発。まずは水処理膜モジュールの製膜やエレメントの開発に携わり、テーマ探索から製品化までを担当します。
企業名 日東電工株式会社 求人名 【滋賀】製品開発（水処理膜モジュール製膜およびエレメント） 仕事の内容 グローバル市場向けの工業用水処理膜（NF、RO）およびエレメント（スパイラル）の新製品開発。まずは水処理膜モジュールの製膜やエレメントの開発に携わり、テーマ探索から製品化までを担当します。 工業用向け水処理膜およびエレメントの開発です。入社後は先輩社員の指導を受けながら、新製品の検討をテーマ探索から製品化まで行います。将来的には技術検討だけでなくマーケティングや事業構築まで幅広く携わり、顧客や社内関連部門等と連携して業務に取り組みます。組織は役職に関係なくフラットに相談できる風土で、個人の考えを尊重しチームで議論しながら一貫して業務を進めます。 募集職種 【滋賀】製品開発（水処理膜モジュール製膜およびエレメント）
月給310,000円～550,000円 想定年収 600万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥310,000～￥550,000 基本給￥310,000～￥550,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■高分子関連の製品開発材料設計等のご経験【歓迎】■分離多孔化技術の知見■日常会話レベル以上の英語力■チャレンジを楽しめる方■当事者意識を持ち主体的に行動できる方■チームワークを重視できる方 【仕事の魅力】社内でも重視されるESG経営の中核を担い、省エネ化等で社会課題解決や社会貢献に寄与できます。本開発は水処理膜技術の大きなステップアップを目指しており、自ら設計・製造・実験を行う大きな困難を乗り越え目標を達成した瞬間には、会社への貢献と共に大きな喜びが得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
産業用大型蓄電池の生産工場にて、製造工程の監視やデータ分析を通じた品質改善を主導し、新工場立ち上げなどの環境下で、製品の安定供給とさらなる品質向上を関係部門と連携して牽引していただく重要な役割です。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【工程管理リーダー候補＠滋賀(栗東)→茨城】次世代蓄電池工場の品質推進 仕事の内容 産業用大型蓄電池の生産工場にて、製造工程の監視やデータ分析を通じた品質改善を主導し、新工場立ち上げなどの環境下で、製品の安定供給とさらなる品質向上を関係部門と連携して牽引していただく重要な役割です。 【業務内容】・製造工程における作業手順の標準化や設備能力の維持管理を行い、不良率や工程能力指数などの品質データを継続的に監視します。 ・不適合品が発生した際は特性要因図などを用いて原因を究明し、改善計画の策定から実行、評価までを繰り返して再発を防止します。 ・量産時に生じた課題を開発部門へ適切に共有し、業界規格や品質マネジメントシステムに則した監査対応や運用改善を幅広く主導します。 募集職種 【工程管理リーダー候補＠滋賀(栗東)→茨城】次世代蓄電池工場の品質推進
必要な経験・能力等 【必須】転勤が可能で、理系出身であり品質管理や工程改善の実務経験をお持ちの方。 【歓迎】各種品質管理手法の知見や、データ分析ツールを活用した実績がある方。 【魅力】・再生可能エネルギーの普及を支える大型蓄電設備の製造に関わり、次世代インフラの発展に貢献するやりがいを得られます。 ・新工場立ち上げという全社的なプロジェクトに参画し、生産体制をゼロから構築していく貴重な実務経験を積むことができます。 ・安定した事業基盤と成長領域への投資が両立する環境で、将来は部門を牽引する中核人材・リーダーへとキャリアを大きく広げられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
先端プロセス開発部門にて、化学工学や化学合成の知見を活かし、新型電池開発における生産プロセスの開発や新規設備の導入検討を担い、未知の技術を量産プロセスへ落とし込んでいく重要な役割です。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【プロセス開発＠滋賀(栗東)】化学工学/合成を活かした新製造プロセス開発！ 仕事の内容 先端プロセス開発部門にて、化学工学や化学合成の知見を活かし、新型電池開発における生産プロセスの開発や新規設備の導入検討を担い、未知の技術を量産プロセスへ落とし込んでいく重要な役割です。 【業務詳細】化学合成技術に基づく新製法や新技術のテスト評価、設備仕様の検討、妥当性の検証を一貫して行います。見積入手、メーカー選定、図面確認、据付や試運転対応、製造条件の確認まで幅広く携わり、最適な生産ラインの構築を目指します。試作や評価など実験設備を用いるため出社が基本ですが、リモートワークも活用でき、自律的にスケジュールを管理しながら開発に集中できます。 募集職種 【プロセス開発＠滋賀(栗東)】化学工学/合成を活かした新製造プロセス開発！
月給234,000円～378,000円 想定年収 450万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥234,000～ 基本給￥234,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.7ヵ月分※2025年度実績 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】・化学工学または化学合成のプロセス開発経験、各種技術知識【歓迎】・新規生産ラインの構築、製造設備の仕様検討や導入の実務経験 【魅力】世の中にまだない革新的な各種電池の技術開発に取り組み、化学工学の専門性を発揮して新たな製法を確立する大きなやりがいがあります。安定した収益基盤があるからこそ、長期的な視点でじっくりと研究開発に集中できる点が魅力です。プロセス開発から設備の立ち上げまで広範な経験を積むことで、次世代エネルギー領域の最先端で活躍できる、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
産業用大型蓄電池の生産工場にて、製造工程の監視やデータ分析を通じた品質改善を担い、新工場立ち上げなどの変化に富んだ環境下で、製品の安定供給とさらなる品質向上を牽引していただく重要なポジションです。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【工程管理＠滋賀(栗東)→茨城】次世代蓄電池工場の品質と生産を支える 仕事の内容 産業用大型蓄電池の生産工場にて、製造工程の監視やデータ分析を通じた品質改善を担い、新工場立ち上げなどの変化に富んだ環境下で、製品の安定供給とさらなる品質向上を牽引していただく重要なポジションです。 【業務内容】・製造工程における作業手順の標準化や設備能力の維持管理を行い、不良率や工程能力指数などの品質データを収集して監視します。 ・不適合品が発生した際は特性要因図などを用いて原因を究明し、改善計画の策定から実行、評価までを繰り返して再発を防止します。 ・量産時に生じた課題を開発部門へ適切に共有し、業界規格や品質マネジメントシステムに則した監査対応や運用を幅広く主導します。 募集職種 【工程管理＠滋賀(栗東)→茨城】次世代蓄電池工場の品質と生産を支える
必要な経験・能力等 【必須】転勤が可能で、理系出身であり品質管理や工程改善の経験をお持ちの方 【歓迎】品質管理手法の知見や、データ分析ツールを活用した実績がある方 【魅力】・再生可能エネルギーの普及を支える大型蓄電設備の製造に関わり、次世代インフラの発展に貢献するやりがいを得られます。 ・新工場立ち上げという全社的なプロジェクトに参画し、生産体制をゼロから構築していく貴重な実務経験を積むことができます。 ・安定した事業基盤と成長領域への投資が両立する環境で、将来は部門を牽引する中核人材へとキャリアを大きく広げられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
車載用リチウムイオン電池の品質保証業務を担当。顧客品質対応、QMS運営、監査対応、不具合調査・是正策立案を通じて、製品信頼性を確保し、顧客満足度向上に貢献する重要ポジションです。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【品質保証＠滋賀/栗東】車載用リチウム電池の品質保証/プライム上場！ 仕事の内容 車載用リチウムイオン電池の品質保証業務を担当。顧客品質対応、QMS運営、監査対応、不具合調査・是正策立案を通じて、製品信頼性を確保し、顧客満足度向上に貢献する重要ポジションです。 【業務詳細】顧客品質対応を中心に、製品不具合の原因調査、是正策立案、報告書作成、顧客報告を担当。ISO9001に基づくQMS運営・維持管理、内部品質監査、顧客や認証機関の監査対応も実施。品質関連会議の議事録作成や改善提案を推進し、社内外と連携して品質体制を強化。IATF16949や自動車関連QMSへの対応を通じ、グローバル基準の品質保証スキルを習得できます。 募集職種 【品質保証＠滋賀/栗東】車載用リチウム電池の品質保証/プライム上場！
月給248,000円～378,000円 想定年収 470万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥248,000～ 基本給￥248,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.5ヵ月分※2024年度実績 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】品質保証または品質管理経験、ISO9001知識、QC検定3級以上 【歓迎】IATF16949経験、電池知識、監査対応経験 【魅力】国内トップシェアの蓄電池メーカーで、品質保証の専門性を高めながら、ISO・IATFなど国際規格対応スキルを習得できます。顧客対応や監査業務を通じて、課題解決力や折衝力を磨ける環境。成果が製品品質に直結し、顧客信頼を築くやりがいを実感。将来的には品質保証部門のリーダーやマネジメント職へのキャリアパスも明確で、安定した事業基盤のもと長期的な成長が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
電池性能の土台を作る電極製造工程にて、材料の混練から塗工や乾燥に至る設備の導入やプロセス改善を担い、製品の歩留まりや安全性に直結する量産体制の構築を通じて事業収益に貢献していただくポジションです。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【生産技術＠滋賀(栗東)】薄膜・塗工・乾燥・ロール搬送などの経験を活かせる！ 仕事の内容 電池性能の土台を作る電極製造工程にて、材料の混練から塗工や乾燥に至る設備の導入やプロセス改善を担い、製品の歩留まりや安全性に直結する量産体制の構築を通じて事業収益に貢献していただくポジションです。 【業務詳細】フィルムや印刷業界で培ったロール搬送や膜厚制御の経験を活かし、極薄の金属箔へ材料を均一に塗工し乾燥させる工程の最適化を推進していただきます。化学材料の粘度管理や粉体ハンドリングの知見を量産ラインに展開し、塗工スジや乾燥ムラ等の欠陥低減を図ります。さらに、電池特有の課題である金属異物や水分の管理を徹底し、高精度な加工と高速生産を両立させる専門性の高い業務です。 募集職種 【生産技術＠滋賀(栗東)】薄膜・塗工・乾燥・ロール搬送などの経験を活かせる！
月給234,000円～378,000円 想定年収 450万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥234,000～ 基本給￥234,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.5ヵ月分（昨年度実績） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】薄膜・塗工・乾燥・ロール搬送などの製造工程経験 【歓迎】設備設計経験や、混練や乾燥工程の改善、金属異物管理の知見を持つ方 【魅力】塗工や乾燥といった既存の技術を、社会インフラやモビリティを支える成長産業の核心工程で進化させられるポジションです。単なる設備改善に留まらず、材料配合やプロセス条件が電池の寿命や安全性に直結するため、機械制御と化学的知見を融合させた専門性が深まります。さらにマルチレイヤー塗工等の次世代プロセス開発に近い業務にも参画でき、技術者としての市場価値を飛躍的に高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
持続可能な社会の実現に向けて需要が急増している次世代電池の生産設備導入やプロセス改善を担い、製造体制の強化と継続的な技術革新を最前線で牽引しながら事業成長を支える非常に重要なポジションです。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【生産技術(機械)＠滋賀/栗東】次世代リチウム電池の量産体制構築推進！ 仕事の内容 持続可能な社会の実現に向けて需要が急増している次世代電池の生産設備導入やプロセス改善を担い、製造体制の強化と継続的な技術革新を最前線で牽引しながら事業成長を支える非常に重要なポジションです。 【業務内容】製造プロセスの自動化推進をはじめ、新規生産設備の導入や立ち上げ業務をご担当いただきます。また、既存設備の維持管理に加えて、品質向上や不良低減に向けた継続的な稼働率の改善も重要な業務となります。設計や開発など他部門が近接した拠点の強みを活かし 、日々密接に連携しながらコストや納期の最適化を図り、量産技術の高度化を進めていただく役割です。 募集職種 【生産技術(機械)＠滋賀/栗東】次世代リチウム電池の量産体制構築推進！
月給248,000円～378,000円 想定年収 470万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥248,000～￥378,000 基本給￥248,000～￥378,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.7ヵ月分※2025年度実績 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】生産設備の設計/導入の経験、量産体制の構築経験 【歓迎】いずれかの設備経験（スラリー製造設備、ウェブハンドリング、自動組立設備、自動溶接/溶着/接着設備、自動マテハン設備） 【魅力】ご自身の経験に応じて既存設備の管理から新規ラインの全体計画まで段階的に挑戦でき、確実なキャリアアップが可能です。また、極限環境でも稼働する極めて高い信頼性を持つ技術に触れながら 、次世代インフラを直接支える大きなやりがいを得られます。充実した休暇制度や柔軟な働き方が徹底されており、長期的に専門性を磨き自身の市場価値を高められる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
産業用大型蓄電池の生産工場にて、各種工程における設備の保守保全や稼働管理を担い、現場の課題解決を通じて製品および工程の継続的な品質向上と安全な製造体制の確立に貢献していただく重要なポジションです。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【生産設備管理＠滋賀→茨城】次世代蓄電池工場の安定稼働を支える 仕事の内容 産業用大型蓄電池の生産工場にて、各種工程における設備の保守保全や稼働管理を担い、現場の課題解決を通じて製品および工程の継続的な品質向上と安全な製造体制の確立に貢献していただく重要なポジションです。 【業務内容】・各種生産設備の定期点検の手配や、突発的なトラブルへの対応を幅広く担い、工場の安全かつ安定的な稼働体制を維持します。 ・外部メーカーと連携した修理や調整作業を的確に行い、日々の生産進捗と実績を管理して計画通りのスムーズな製造を後押しします。 ・現場スタッフと連携し安全衛生管理を徹底するとともに、生産現場の課題に対して原因を分析のうえ根本的な解決策を実行します。 募集職種 【生産設備管理＠滋賀→茨城】次世代蓄電池工場の安定稼働を支える
必要な経験・能力等 【必須】転勤に抵抗がなく、理系出身で製造管理や工場保全の経験がある方 【歓迎】原因分析を用いた課題解決スキルや製造設備に関する知識を持つ方 【魅力】・再エネ普及に不可欠な蓄電設備の製造を支え、次世代インフラの発展に直接貢献するという大きなやりがいを日々実感できます。 ・新工場立ち上げの大規模プロジェクトに参画し、ゼロから生産体制を整える貴重な経験を通じて技術者としての市場価値を高められます。 ・安定した既存事業の収益基盤と成長領域への投資が両立する環境のもと、将来にわたり腰を据えて中長期的なキャリアを構築可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
実務未経験・第二新卒歓迎！土日祝休み★賞与最大８カ月分！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼＼⭐ 第二新卒歓迎⭐ ／／ 「新卒で別の仕事に就いたけれど、 やっぱりものづくりに関わりたい」 「学校で学んだことを現場で活かしたい」 そんな方に向けた募集です～～ 日清食品の製造オペレーターは、 機械を動かすだけの仕事ではありません。 製造ラインの運転、状態確認、 簡単なメンテナンス、改善提案まで、現場で 少しずつ技術を身につけていける仕事です。 ✨この仕事のポイント✨ ―――――――――――――――――――― ✅第二新卒歓迎！ ✅高専、理系大、工業高校、 技術系専門卒の学びが活かせる ✅先輩のサポートで安心！半年程度OJT育成 ✅誰もが知る有名商品の製造に関われる！ ✅業界トップクラスの休日と待遇 土日祝休み/年間休日123日/残業月20h程度 ✅賞与最大8か月分！住宅支援・福利厚生充実 ⭐ 仕事内容 ⭐ ―――――――――――――――――――― カップヌードル、どん兵衛、U.F.O.などの 製造ラインでオペレーション業務を担当します。 【主な業務】 ●機械の立ち上げ ●製造中の状態確認 ●不良やトラブル時の対応 ●清掃、点検 ●簡単なメンテナンス 最初からすべてを一人で任せることはありません！ 先輩社員について少しずつ仕事を覚えていきます♪ ⭐ この仕事の魅力 ⭐ ―――――――――――――――――――― この仕事の特徴は、 単純作業では終わらないことです。 ラインを安定して動かすために、 現場での気づきをもとに改善を行ったり、 設備の状態を見ながら より良いやり方を考えたりする場面も。 学校で学んだ知識やものづくりへの興味を 実際の現場で活かしながら、 少しずつ技術を身につけていけます。 ⭐ 入社後の流れ ⭐ ―――――――――――――――――――― 最初は分からないことが多くて当たり前です。 入社後は先輩社員がついて、 半年程度かけて基本から丁寧に教えます。 製造実務経験がなくても、 機械、電気、化学、食品など、 学校で学んだことや興味関心があれば 十分スタートできます！ ⭐ 職場の風土 ⭐ ―――――――――――――――――――― ミスが起きても責めるのではなく、 「どう改善するか」を一緒に考える文化です。 若手や中途入社の社員も多く、 未経験に近い状態からスタートした先輩も活躍中！ また、国内トップクラスの食品メーカーとして 安定した事業基盤があり、 設備投資や人材育成にも積極的です。 「大手メーカーで腰を据えて成長したい」 という方にぴったりの環境です！ ⭐ やりがい ⭐ ―――――――――――――――――――― 自分が携わった商品を スーパーやコンビニで見かける機会も多く、 身近な商品を支えている実感を持てるのも この仕事の魅力です。 「一から技術を身につけたい」 「大手メーカーでものづくりに挑戦したい」 そんな方の応募をお待ちしています！
年俸4,200,000円～5,500,000円 給与詳細 基本給：年俸 420万円 〜 550万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 年俸420万円～550万円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上決定 ※昇給年1回 ※試用期間：6ヶ月（日給月給制、給与変更なし） ※総合職への登用制度もあり長期的なキャリア形成や高収入が目指せる環境です 【賞与】 ＊最大8ヶ月分＊ ・賞与年2回：6ヶ月分（2025年度実績） ※過去30年間、上記の賞与水準を下回ったことは一度もありません！ ・業績賞与：0～2ヶ月分（業績による） 【手当】 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【29歳以下の高専・理系出身の第二新卒歓迎】 未経験から大手企業の技術者へ！ 求めているのは単なる「作業者」ではなく、 将来のラインを支える「技術者」の卵です。 あなたの意欲や可能性をしっかり評価します！ ✅ 応募対象 ―――――――――――――――――――― ◎高卒以上 ◎29歳以下の方（長期キャリア形成） ◎高専、理系大学、工業高校、 技術系専門学校などで学んだ方を歓迎します！ ✅ 活かせる学び・興味（実務未経験OK） ―――――――――――――――――――― ◎機械、電気、化学、食品などの学び ◎実習や研究でのものづくり体験 ◎機械や設備に対する興味・関心 ＜製造の実務経験は一切問いません！＞ 「学校で学んだ」「興味がある」レベルで 十分スタートしていただけます！ ✅ こんな方に向いています ―――――――――――――――――――― ・別の仕事に就いたが現場で働きたい ・学校で学んだ知識を実務で活かしたい ・有名商品を支える大手メーカーで働きたい ・一から技術を身につけて長く活躍したい ✅ 入社後のサポート・職場風土 ―――――――――――――――――――― 入社後は先輩社員がついて、 半年程度かけて基本から丁寧に教えます！ ミスが起きても責めるのではなく、 「どう改善するか」を一緒に考える文化です。 未経験に近い状態からスタートした先輩も 多数活躍しているので安心してください♪ ＜UIターンでのご応募も大歓迎です！＞ ✨充実のU・Iターン支援（※条件あり） 新しい環境でのスタートを全力バックアップ！ ◎引越費用を実費補助（会社負担） ◎新生活支援金 20万円支給！ （入社初月の給料にプラス） ◎毎月の住宅手当あり ※関西・滋賀工場配属は「独身寮」も選べます 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
応募前にまずはWEB説明会へ！現場社員のリアルな声が聞ける♪
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼✨ まずはWEB説明会へ！✨／ 新たなキャリアに挑戦したい方を歓迎します！ 「異業種からの転職でも活躍できる？」 「学校で学んだ知識を現場でどう活かせるの？」 「実際の働き方やスケジュールはどうなっているの？」 そんな皆さんの疑問にお答えするため、 現場社員が直接参加する オンライン説明会を開催します！ 求人票だけでは分からない 現場のリアルな情報を直接お話しし、 皆さんの質問にしっかりお答えします。 説明会に参加して 少しでも興味を持っていただけたら、 そのまま本選考へ進むことも可能です♪ ※参加枠には限りがあるため、 応募状況によっては説明会前に書類選考を 実施させていただく可能性がございます。 ✅ オンラインなのでどこからでも参加可能！ ✅ 19時スタートだから、 仕事終わりにも参加しやすい！ ⭐ 説明会での質問＆回答例 ⭐ ―――――――――――――――――――― Q.「交替勤務は初めてですが、 スケジュールの慣れ方は？」 A.「1週間ごとに日勤・夜勤が切り替わるため、 リズムは作りやすいです。 入社時は少し不安でしたが、土日にしっかり リフレッシュすることで慣れました！ 夜勤の週は日中に役所や銀行に行けたり、 混雑しない時間帯に出かけられる メリットもありますよ。」 Q.「異業種からの転職ですが、 前職の経験は活かせますか？」 A.「活かせます！私は金属加工や 自動車関係からの転職でしたが、 工具の使い方や機械の知識が役立ちました。 また、トラブルが起きる前に 『先を予測して行動する』考え方は、 どの業界でも活きる強みになります。」 Q.「入社後の教育体制・流れを教えてください」 A.「入社後、半年程度は先輩がマンツーマン （OJT）で基本から丁寧に教えます！ ミスをしても責めるのではなく、 『なぜ起きたのか・どう改善するか』を 一緒に考える文化が根付いているので、 失敗を恐れずチャレンジできる環境です。」 ★その他にも、 「ズバリ、仕事のやりがいは？」 「AIなどの最新技術は現場でどう使われているの？」 「面接で重視されるポイントは？」など、 気になることは何でもご質問ください！ ⭐ 実際の仕事内容 ⭐ ―――――――――――――――――――― カップヌードル、どん兵衛、U.F.O.などの 製造ラインでオペレーション業務を担当します。 【主な業務】 ●機械の立ち上げ、稼働中の状態確認 ●不良やトラブル時の一次対応 ●設備の点検、簡単な修理・メンテナンス ●現場をより良くするための「改善提案」 日清食品の生産オペレーターは、 単なる「作業者」ではありません！ 現場での気づきを発信し、清掃しやすくする 工夫やロスを減らすための改良など、 自分たちでより良い生産ラインを つくっていく面白さがあります。 ⭐ もちろん働きやすさもバツグン！ ⭐ ―――――――――――――――――――― 仕事のやりがいだけでなく、 長く安心して働ける環境も整っています。 【休日】完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日！ 【休暇】年末年始やGW、夏季休暇は計画的にラインを停止し大型連休に！ 【残業】月平均20時間程度でプライベートの予定も立てやすい♪ 【給与】賞与最大8ヶ月分！（過去30年間、6ヶ月分を下回ったことはありません） 【手当】住宅手当、家族手当、資格手当、夜勤手当など各種サポート充実！ 【特典】格安で美味しい社員食堂、休憩室でのカップめん無料提供あり！ 少しでも興味を持っていただけた方は、 まずはぜひWEB説明会にご参加ください！ 皆さんにお会いできるのを楽しみにしています。
年俸4,200,000円～6,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 420万円 〜 600万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 年俸420万円～600万円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上決定 ※昇給年1回 ※試用期間：6ヶ月（日給月給制、給与変更なし） ※総合職への登用制度もあり長期的なキャリア形成や高収入が目指せる環境です 【賞与】 ＊最大8ヶ月分＊ ・賞与年2回：6ヶ月分（2025年度実績） ※過去30年間、上記の賞与水準を下回ったことは一度もありません！ ・業績賞与：0～2ヶ月分（業績による） 【手当】 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【理系・高専出身の第二新卒～製造経験者まで幅広く歓迎！】 求めているのは単なる「作業者」ではなく、 将来のラインを支える「技術者」の卵です。 あなたの意欲や可能性をしっかり評価します！ ✅ 応募対象 ―――――――――――――――――――― ◎高卒以上 ＜以下のいずれかに該当する方＞ ①29歳以下の方（長期キャリア形成）で、 高専、理系大学、工業高校、 技術系専門学校などで学んだ方 ※製造の実務経験は一切問いません！ 「学校で学んだ」「興味がある」レベルで 十分スタートできます。 ②工場での「製造経験」または 「機械メンテナンス経験」をお持ちの方 ※業界・年齢は一切問いません！ 食品業界未経験の方も大歓迎です。 ✅ こんな方にピッタリです！ ―――――――――――――――――――― ・まずはオンライン説明会でリアルな話を聞いてみたい ・学校で学んだ知識を現場で活かしたい ・別の仕事に就いたが、やっぱりものづくりに関わりたい ・単純作業ではなく、機械の改善や保全にも挑戦したい ・有名商品を支える大手メーカーで、腰を据えて長く働きたい ＜UIターンでのご応募も大歓迎です！＞ ✨充実のU・Iターン支援（※条件あり） 新しい環境でのスタートを全力バックアップ！ ◎引越費用を実費補助（会社負担） ◎新生活支援金 20万円支給！ （入社初月の給料にプラス） ◎毎月の住宅手当あり ※関西・滋賀工場配属は「独身寮」も選べます
将来の成長領域と位置づける産業向け大型蓄電池の開発部門にて、数年後の本格的な量産化を見据えた基本設計の段階から参画し、製造ラインの立ち上げまでを一貫して主導していただく重要なポジションです。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【大型蓄電池の研究開発＠滋賀】次世代成長を担う量産設計の推進！ 仕事の内容 将来の成長領域と位置づける産業向け大型蓄電池の開発部門にて、数年後の本格的な量産化を見据えた基本設計の段階から参画し、製造ラインの立ち上げまでを一貫して主導していただく重要なポジションです。 【業務詳細】・次世代の産業を支える大型蓄電池の部材試作や組み立てを実施し、高い安全基準や目標性能を満たしているかを検証する評価業務 ・稼働後の性能変化や寿命を正確に予測するため、特殊な測定機器を用いた内部の劣化解析や解体調査による原因究明を行う分析業務 ・社内外から求められる高度な要求仕様を満たすため、各検証で得られた結果をもとに最適な製品設計を具体的に立案し提案する業務 募集職種 【大型蓄電池の研究開発＠滋賀】次世代成長を担う量産設計の推進！
必要な経験・能力等 【必須】化学系の基礎知識や関連する実務経験（電気化学専攻の第二新卒歓迎！） 【歓迎】蓄電池の開発経験や、材料に関する専門知識 【魅力】・強固な収益基盤を持つ環境下で、次世代の成長を担う大規模な開発に初期段階から裁量を持って挑戦できます。 ・試作から量産ラインの立ち上げまで製品づくりの全工程を一貫して経験でき、自身の市場価値を飛躍的に高められます。 ・社会インフラを支える重要機器の開発を通じ、将来の産業構造の変革に寄与する最先端の専門性を確実に習得できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
成長の柱として注力する次世代モビリティ向け蓄電池の領域において、製品の品質保証や管理体制の構築を担い、増産が進む拠点で製品の安全性と信頼性を守り抜くことで事業拡大を牽引する重要な役割です。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【車載用電池の品質保証＠滋賀】次世代モビリティを支える電池の品質保証 仕事の内容 成長の柱として注力する次世代モビリティ向け蓄電池の領域において、製品の品質保証や管理体制の構築を担い、増産が進む拠点で製品の安全性と信頼性を守り抜くことで事業拡大を牽引する重要な役割です。 【業務詳細】・体制の運用：国際的な基準に基づく品質管理の枠組みを維持し、日々の生産において製品の高い品質を根底から確実に支えます。 ・原因調査と対策：製品の課題発生時は、原因の究明から抜本的な解決策の策定までを一貫して行い、継続的な品質向上を図ります。 ・監査と顧客対応：社内の品質監査を主導するほか、外部機関や顧客からの監査にも対応し、社外に向けて製品の確かな信頼性を証明します。 募集職種 【車載用電池の品質保証＠滋賀】次世代モビリティを支える電池の品質保証
必要な経験・能力等 【必須】品質管理の基礎知識や実務での品質保証経験をお持ちの方 【歓迎】モビリティ業界での経験や、関連規格の知識、監査資格を有する方 【魅力】・安定環境での挑戦：強固な収益基盤を持つ組織のもと、長期的な視点で次世代向け事業の拡大に集中できます。 ・市場価値の大幅な向上：増産が進む活気ある拠点で、モビリティ分野に必須となる高度な品質保証スキルを実践的に磨き上げられます。 ・社会課題解決への確かな貢献：最前線に立ち、次世代の移動手段の普及を支える製品の高い信頼性を守ることで、社会に広く貢献します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
持続可能な社会の実現に向けて需要が急増している次世代電池の生産設備導入やプロセス改善を電気・制御の側面から担い、製造体制の強化と技術革新を最前線で牽引して事業成長を支える非常に重要なポジションです。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【生産技術(電気)＠滋賀/栗東】次世代リチウム電池の量産体制構築！ 仕事の内容 持続可能な社会の実現に向けて需要が急増している次世代電池の生産設備導入やプロセス改善を電気・制御の側面から担い、製造体制の強化と技術革新を最前線で牽引して事業成長を支える非常に重要なポジションです。 【業務内容】電気や制御技術を活用した製造プロセスの自動化推進をはじめ、新規生産設備の導入や立ち上げ業務をご担当いただきます。既存設備の維持管理に加えて、品質向上や不良低減に向けた継続的な稼働率の改善も重要な業務となります。設計や開発など他部門が近接した一貫拠点の強みを活かし、日々密接に連携しながら最適化を図り量産技術の高度化を進めていただく役割です。 募集職種 【生産技術(電気)＠滋賀/栗東】次世代リチウム電池の量産体制構築！
必要な経験・能力等 【必須】生産設備の設計/導入の経験、量産体制の構築経験 【歓迎】いずれかの設備経験（スラリー製造設備、ウェブハンドリング、自動組立設備、自動溶接/溶着/接着設備、自動マテハン設備） 【魅力】ご自身の経験に応じて既存設備の管理から新規ラインの全体計画まで段階的に挑戦でき、確実なキャリアアップが可能です。極限環境でも稼働する極めて高い信頼性を持つ技術に触れながら、次世代インフラを直接支える大きなやりがいを得られます。充実した休暇制度や柔軟な働き方が徹底されており、ワークライフバランスを保ち長期的に専門性を磨いて自身の市場価値を高められる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
強固な収益基盤を支える既存製品の製造ライン最適化から 、次世代を見据えた電動車向け蓄電池の本格的な量産化や歩留まり向上に至るまで 、モノづくりの根幹を横断的に牽引する生産技術の役割を担います。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 ★ポジションサーチ【プロセス開発/生産技術＠滋賀(栗東)】量産化と工法開発！ 仕事の内容 強固な収益基盤を支える既存製品の製造ライン最適化から 、次世代を見据えた電動車向け蓄電池の本格的な量産化や歩留まり向上に至るまで 、モノづくりの根幹を横断的に牽引する生産技術の役割を担います。 【業務内容】既存事業である安定的な蓄電池の生産効率改善や自動化の推進に加え 、需要が拡大している電動車向け電池の新規ライン立ち上げや歩留まり向上に向けた工法開発を推進していただきます。さらに、数年後の本格的な量産開始を見据えた製造プロセスの構築にも携わります 。過酷な環境でも安全に稼働し続ける高い信頼性が求められる製品群に対し 、品質と効率を両立させる量産体制を具現化する業務です。 募集職種 ★ポジションサーチ【プロセス開発/生産技術＠滋賀(栗東)】量産化と工法開発！
月給234,000円～378,000円 想定年収 450万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥234,000～ 基本給￥234,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.7ヵ月分※2025年度実績 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】量産化に向けた工法開発や生産技術の実務経験 ★ご経験によって、ご活躍いただけるポジションを紹介させていただきます 【魅力】景気変動に強い既存事業がもたらす安定した収益基盤の下で 、中長期的な視座を持って次世代のモノづくりに向けた大規模な設備投資や技術革新に挑戦できる非常に魅力的な環境です 。社会インフラや次世代モビリティの発展に直結する製品の量産化を自らの技術で牽引することで 、製造のプロフェッショナルとして市場価値を大きく高め、確固たるキャリアを築くことができるやりがいを得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
日清食品株式会社 滋賀工場
[勤務地：滋賀県栗東市下鈎]
先端プロセス開発部門にて、現在進めている新型電池開発における新製法を用いた生産工程の最適化を担い、新たなプロセス構築や新規設備の導入検討を通じて、技術革新を推進していく重要な役割です。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【プロセス開発＠滋賀(栗東)】活物質製造プロセス開発を新プロセス開発に活かす 仕事の内容 先端プロセス開発部門にて、現在進めている新型電池開発における新製法を用いた生産工程の最適化を担い、新たなプロセス構築や新規設備の導入検討を通じて、技術革新を推進していく重要な役割です。 【業務詳細】新型電池に用いる各種材料の特性を最大限に引き出すためのテスト評価や、新製法に関する設備仕様の検討、妥当性の検証を担います。さらに見積入手、メーカー選定、図面確認、据付や試運転対応、最適な生産条件の検証まで一連の業務に携わります。実験設備を使用するため出社が基本ですが、リモートワークも活用でき、個人のアイデアを反映させながら自律的に開発を進められます。 募集職種 【プロセス開発＠滋賀(栗東)】活物質製造プロセス開発を新プロセス開発に活かす
必要な経験・能力等 【必須】・活物質の製造プロセス開発経験、化学の基礎的な知識 【歓迎】・新規設備の仕様検討、メーカー選定や立ち上げの実務経験 【魅力】まだ世にない各種電池の核心となる素材プロセス開発に最先端で取り組めるため、技術者として非常に大きなやりがいを感じられます。成熟事業の安定した収益基盤があるからこそ、長期的な視点で最先端のプロセス技術探求に集中できる点が魅力です。新製法の確立から設備立ち上げまで広範な経験を積むことで、次世代エネルギー分野で高く評価される市場価値の高いキャリアを形成できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
電池セルを統合して製品システムに仕上げる工程にて、自動車部品等の組立や溶接設備のプロセス改善を一貫して担い、製品の安全性や出力性能を支える次世代の量産体制を強固に構築していただく重要なポジションです
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【モジュール生産技術＠滋賀(栗東)】車載組立経験でＥＶの心臓部を量産！ 仕事の内容 電池セルを統合して製品システムに仕上げる工程にて、自動車部品等の組立や溶接設備のプロセス改善を一貫して担い、製品の安全性や出力性能を支える次世代の量産体制を強固に構築していただく重要なポジションです 【業務詳細】自動車部品や電装品で培った組立自動化やハーネス配線の知見を最大限に活かし、複数セルを接続して筐体と統合する工程の最適化を強力に推進します。高電圧領域における誤配線防止の仕組みづくりやレーザー溶接の条件出しに加え、システム全体の絶縁や耐圧等の安全性を確実に確保する設計を通じ、電気・制御や熱管理も高度に統合した次世代の量産ラインを現場の最前線で作り上げていただきます。 募集職種 【モジュール生産技術＠滋賀(栗東)】車載組立経験でＥＶの心臓部を量産！
必要な経験・能力等 【必須】自動車部品等の組立工程における生産技術としての経験 【歓迎】高電圧安全や熱設計、金属接合等の専門的な知見 【魅力】完成品に近いシステムづくりに関わることで、最終的な製品の性能や安全性に直結する大きな手応えを実感しながら働けるポジションです。自動車部品等の製造で培った機械的な組立技術をベースに、電気や熱制御、高電圧安全などの非常に幅広い知見が新たに加わることで、モビリティの電動化を最先端で支える市場価値の高い総合的な工程技術者へとご自身のキャリアを飛躍的に拡張させることが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
同社が注力する産業用次世代蓄電池に関する品質保証担当として、新工場の立ち上げや新製品の量産化に向けた品質マネジメントシステムの構築から運用、改善までを関係部門と連携しながら主導していただきます。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【品質保証業務＠滋賀→茨城】次世代蓄電池の新工場立上げを牽引 仕事の内容 同社が注力する産業用次世代蓄電池に関する品質保証担当として、新工場の立ち上げや新製品の量産化に向けた品質マネジメントシステムの構築から運用、改善までを関係部門と連携しながら主導していただきます。 【業務内容】・規定類の作成や改訂を通じた品質マネジメントシステムの構築および継続的な維持管理により、製品の安全性と信頼性を担保する業務 ・内部監査による潜在的なリスクの抽出と、品質データの詳細な分析に基づく異常兆候の監視、ならびに不具合の再発防止に向けた改善活動 ・設計変更時などの顧客申請や品質監査への適切な対応、および不具合発生時の詳細な原因調査と報告資料の作成を通じた顧客満足度の向上 募集職種 【品質保証業務＠滋賀→茨城】次世代蓄電池の新工場立上げを牽引
必要な経験・能力等 【必須】製造業での品質問題対応とデータ分析経験があり、将来の転勤が可能な方 【歓迎】顧客監査の対応経験や、法規制および品質規格に関する知識をお持ちの方 【魅力】・社会インフラを支える次世代製品の品質を自ら作り上げることで、持続可能な社会の実現に直接貢献できる大きなやりがい ・大規模な新工場立ち上げという変化の大きい環境下で、部門横断的な課題解決を主導し、高いプロジェクト推進力を得られる点 ・強固な事業基盤を背景に、積極的な投資が行われる成長領域で品質保証の専門性を深く磨き、技術者としての市場価値を高められる環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
先端プロセス開発部門にて、現在進めている新型電池開発における新たな生産プロセスの構築および新規製造設備の導入検討を担い、新技術や製法のテスト評価から妥当性の検証までを主導する重要な役割です。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【プロセス開発＠滋賀(栗東)】電池製造設備の設計経験を活かし新規プロセス開発 仕事の内容 先端プロセス開発部門にて、現在進めている新型電池開発における新たな生産プロセスの構築および新規製造設備の導入検討を担い、新技術や製法のテスト評価から妥当性の検証までを主導する重要な役割です。 【業務詳細】新技術や製法に関するテスト評価、設備仕様の検討、妥当性の検証を一貫して行います。また、設備仕様の精査、見積入手、メーカー選定、図面の確認、さらには据付や試運転対応、条件確認にいたるまでの幅広い業務を担当します。実験設備を用いた業務が中心となるため出社が基本ですが、リモートワークも活用可能であり、個人のアイデアを反映しながら集中して開発を進められます。 募集職種 【プロセス開発＠滋賀(栗東)】電池製造設備の設計経験を活かし新規プロセス開発
必要な経験・能力等 【必須】・電池製造設備の設計開発経験、設備仕様検討の実務経験 【歓迎】・新規設備の導入や立ち上げ、メーカー選定の実務経験 【魅力】まだ世にない革新的な電池技術の開発に最先端で取り組むことができ、技術者としての専門性を大きく飛躍させるチャンスがあります。既存事業の強固な収益基盤に支えられ、長期的な視点でじっくりと研究開発に集中できる環境が魅力です。設備の構想設計から立ち上げまで深く関わることで、次世代のエネルギーインフラを支える市場価値の高いスキルを習得し、豊かなキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
産業向け大型蓄電池の新工場立ち上げや新製品開発といった変化の大きい環境下で、関係部門と円滑に連携しながら品質管理体制の構築から運用、改善までを主導し、製品や工程の品質向上に貢献する重要な役割です。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【品質保証リーダー候補＠滋賀→茨城】次世代インフラを担う体制構築 仕事の内容 産業向け大型蓄電池の新工場立ち上げや新製品開発といった変化の大きい環境下で、関係部門と円滑に連携しながら品質管理体制の構築から運用、改善までを主導し、製品や工程の品質向上に貢献する重要な役割です。 【業務内容】・品質マネジメントシステムの構築から妥当性の確認、継続的な改善提案を行い、他部門との整合性を図りながら最適な運用体制を整えます。 ・内部監査を通じたリスクの抽出やデータ分析に基づく異常兆候への迅速な対応、不具合発生時の再発防止活動を主導していただきます。 ・顧客からの要求に応じた品質監査の対応や変更時の丁寧な説明を実施し、不具合の調査から結果の報告までを一貫して担当いただきます。 募集職種 【品質保証リーダー候補＠滋賀→茨城】次世代インフラを担う体制構築
必要な経験・能力等 【必須】：高専卒以上で品質管理の実践知識があり、将来的な転勤が可能な方 ・【歓迎】：製造業での監査対応や統計的品質管理の経験をお持ちの方。 【魅力】・再生可能エネルギーの普及を支える大型蓄電設備に関わることで、次世代インフラの発展に直接貢献できる大きなやりがいを感じられます。 ・電池単体ではなくシステム全体を見据えた総合的な知見が求められるため、専門性を深めながら自身の市場価値を高められます。 ・安定した事業基盤と高い技術力を持つ環境で新工場の立ち上げという貴重な経験を積み、将来的な中核人材へとキャリアを広げられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
同社が推進する次世代の蓄電デバイスや環境負荷低減に向けた新技術において、量産を見据えた製造工程の構築や新規設備の導入検討を主導し、持続可能な社会の実現に向けた中核的な役割を担っていただきます。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【次世代電池プロセス開発＠滋賀/栗東】持続可能な社会の実現に向けた工程開発 仕事の内容 同社が推進する次世代の蓄電デバイスや環境負荷低減に向けた新技術において、量産を見据えた製造工程の構築や新規設備の導入検討を主導し、持続可能な社会の実現に向けた中核的な役割を担っていただきます。 【業務詳細】・先進的デバイスの製造工程確立：特殊用途向け蓄電池において、量産を実現する新たな工法やリサイクル設備の開発を進めます。 ・環境対策プラントの構築牽引：温室効果ガスを分離し回収する量産設備の設計から立ち上げまでを担当し、新システムを主導します。 ・新規設備の仕様策定と導入検証：新技術に適合する設備の仕様策定から試運転に至る業務を、自身のアイデアを活かして遂行します。 募集職種 【次世代電池プロセス開発＠滋賀/栗東】持続可能な社会の実現に向けた工程開発
必要な経験・能力等 【いずれか必須】・化学系知識 ・構造設計経験 ・制御設計経験 ・ソフトウェア設計 【歓迎】・新規生産ラインの構築、製造設備の仕様検討や導入の実務経験 【魅力】・革新技術の開発と市場価値の向上：次世代の蓄電技術や環境対策技術の確立に携わり、技術者としての専門性を飛躍的に高められます。 ・強固な基盤のもとでの挑戦環境：安定した事業収益を成長領域へ投資する構造があり、腰を据えて新たな開発課題へと挑戦可能です。 ・手厚い支援によるキャリア成長：対象分野が未経験でも充実した指導や教育機会が整備されており、安心して専門領域を広げられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
革新的な次世代電池の量産化を見据えた生産プロセスの開発戦略を立案し、技術テーマの整理や人材のスキルマップ導入を通じて、組織全体の知見共有と最適なリソース配分を主導していただく重要な役割です。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【開発戦略企画＠滋賀(栗東)】次世代電池の量産を支える開発基盤の構築！ 仕事の内容 革新的な次世代電池の量産化を見据えた生産プロセスの開発戦略を立案し、技術テーマの整理や人材のスキルマップ導入を通じて、組織全体の知見共有と最適なリソース配分を主導していただく重要な役割です。 【業務詳細】同社の先端研究部門において、革新的な次世代電池の生産プロセス開発や新規設備導入を統括する部署での業務です。具体的には、生産技術に関わる複数の開発テーマを俯瞰し、中長期的な開発戦略の策定や社内リソースの最適配分を実行していただきます。さらに、技術者のスキルマップを整理して効果的な人材育成や運用方法の企画立案から導入まで幅広く牽引していただくポジションです。 募集職種 【開発戦略企画＠滋賀(栗東)】次世代電池の量産を支える開発基盤の構築！
月給234,000円～378,000円 想定年収 450万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥234,000～ 基本給￥234,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.7ヵ月分（昨年度実績） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】・生産技術やリソース管理、人材育成等のご経験がある方 【歓迎】・関係部門との折衝や品質管理手法のご知見 【魅力】安定した収益基盤を持つ総合エネルギーデバイス企業において、次世代インフラを支える革新技術の事業化に上流から貢献できるやりがいがあります 。生産技術の視点から組織全体の仕組みづくりや人材育成に携わるため、経営に近い視点で技術戦略を推進する経験が積めます。業界未経験からでも手厚い支援体制があり、安心して市場価値を高められる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
同社の先端研究部門にて、革新的な次世代電池の量産化に向けた生産プロセスの開発と新規設備の導入検討を主導し、技術者の着想を形にしながら新たな事業基盤の構築を牽引していただく重要な役割を担います。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【プロセス開発(化学系)＠滋賀(栗東)】次世代電池の量産化に向けた基盤の構築！ 仕事の内容 同社の先端研究部門にて、革新的な次世代電池の量産化に向けた生産プロセスの開発と新規設備の導入検討を主導し、技術者の着想を形にしながら新たな事業基盤の構築を牽引していただく重要な役割を担います。 【業務詳細】新技術や製法に関するテスト評価から設備仕様の検討、妥当性の検証まで、生産設備開発の幅広い工程をご担当いただきます。具体的には、外部メーカーの選定や図面確認、現地での据付から試運転時の条件確認までを一貫して実行します。個人のアイデアを活かせる裁量の大きな環境であり、実験設備を用いた試作や評価などの実践的な業務を通じて、革新的な技術の事業化に直接貢献する内容です。 募集職種 【プロセス開発(化学系)＠滋賀(栗東)】次世代電池の量産化に向けた基盤の構築！
必要な経験・能力等 【必須】・制御・ソフト・構造設計、または化学の知見や経験 【歓迎】・生産技術や折衝の経験、品質管理手法の知識 【魅力】未だ世にない革新的な次世代電池の開発という、社会貢献度の高いテーマに上流から参画できることが最大の魅力です。業界未経験からでも手厚い教育体制の下で専門知識を習得でき、着実にエンジニアとしての技術力を飛躍させることが可能です。自らのアイデアを反映させながら新技術の量産化プロセスを確立する経験は、中長期的なキャリア形成において自身の市場価値を大きく高める糧となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
推進する新型電池の開発プロジェクトにおいて、次世代製品の製造プロセス構築や新規設備の導入検討を牽引し、脱炭素社会の実現に向けた革新的なモノづくりを技術面から力強く支えていただくポジションです。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【プロセス開発・生産技術＠滋賀(栗東)】次世代電池の製造ラインを構築！ 仕事の内容 推進する新型電池の開発プロジェクトにおいて、次世代製品の製造プロセス構築や新規設備の導入検討を牽引し、脱炭素社会の実現に向けた革新的なモノづくりを技術面から力強く支えていただくポジションです。 【業務詳細】・先進的な電池の製造工程や再利用に向けた設備の開発、および宇宙機など特殊環境で用いられる製品のプロセス研究を担当します。 ・空気中の二酸化炭素を分離して回収する量産プラントに向けた、実証装置のシステム構築や配管設計、立ち上げ業務を担います。 ・回収した気体を航空燃料などに変換する後工程の研究や、専用ソフトを用いた設備投資や運用コストの計算と妥当性の検証を行います。 募集職種 【プロセス開発・生産技術＠滋賀(栗東)】次世代電池の製造ラインを構築！
必要な経験・能力等 【必須】機械系の専攻または実務経験、機械設計やプロセス導入に関する知識 【歓迎】生産技術業務のご経験、社内外との折衝経験、品質管理手法の知識 【魅力】・まだ世にない革新的な電池技術の開発に初期段階から挑戦できるため、エンジニアとして飛躍的な技術力の向上が期待できる環境です。 ・同社は業界内でも強固で安定した収益基盤を持っており、その利益を次世代事業へ投資することで企業の成長を自ら実感できます。 ・過酷な環境でも安全に稼働する高品質なモノづくりに携わることで、市場価値の高い専門性を身につけながら広く社会へ貢献できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
次世代インフラを支える産業用大型蓄電池の生産工場にて、各種工程における設備の保守保全や稼働管理を担い、現場の改善活動や技能の標準化を主導して製品品質の向上と安全な製造体制の確立に貢献する役割です。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【生産設備管理リーダー候補＠滋賀→茨城】次世代蓄電池工場の安定稼働を牽引 仕事の内容 次世代インフラを支える産業用大型蓄電池の生産工場にて、各種工程における設備の保守保全や稼働管理を担い、現場の改善活動や技能の標準化を主導して製品品質の向上と安全な製造体制の確立に貢献する役割です。 【業務内容】・各種生産設備の定期点検手配や突発的なトラブル対応を幅広く担い、外部と連携して工場の安定的かつ安全な稼働体制を維持します。・生産の進捗や実績を日々管理し、現場スタッフと緊密に調整を図りながら、計画通りのスムーズな製造と安全衛生管理を後押しします。 ・工程や品質改善に繋がる現場ノウハウを積極的に吸い上げて整理し、改善活動の推進や技能伝承に向けた標準化を主導していただきます。 募集職種 【生産設備管理リーダー候補＠滋賀→茨城】次世代蓄電池工場の安定稼働を牽引
必要な経験・能力等 【必須】転勤に抵抗がなく、理系出身で製造管理や保全の経験があり、工程改善を主導できる方 【歓迎】問題解決スキルや製造設備の知見を持つ方 【魅力】・再生可能エネルギーの普及に不可欠な産業用蓄電設備の製造を支えることで、次世代のインフラ発展に貢献するやりがいを得られます。 ・新工場立ち上げという大規模な全社的プロジェクトに参画し、ゼロから体制を構築する経験を通じて技術者としての市場価値が大きく高まります。 ・安定した既存事業の収益基盤と成長領域への投資が両立する環境のもと、将来は部門の中核を担うリーダーとしてキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
先端プロセス開発部門にて、これまでの生産設備開発の経験を活かし、未経験から次世代の新型電池開発における生産プロセスの構築や、新規製造設備の導入検討および仕様策定に挑戦していただく役割です。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【プロセス開発＠滋賀(栗東)】生産設備開発の経験を活かし先端開発に挑戦！ 仕事の内容 先端プロセス開発部門にて、これまでの生産設備開発の経験を活かし、未経験から次世代の新型電池開発における生産プロセスの構築や、新規製造設備の導入検討および仕様策定に挑戦していただく役割です。 【業務詳細】各種電池の製造に向けた新技術や新製法のテスト評価、設備仕様の検討、妥当性の検証を担当します。また、設備の見積入手、メーカー選定、図面の確認、据付や試運転対応、条件確認など、これまでの設備開発スキルを活かせる業務から携わっていただきます。丁寧なサポート体制や教育機会が整っているため、電池分野の経験がなくても安心して最先端の開発に挑戦できます。 募集職種 【プロセス開発＠滋賀(栗東)】生産設備開発の経験を活かし先端開発に挑戦！
必要な経験・能力等 【必須】・何らかの生産設備の開発または設計経験 【歓迎】・仕様検討から図面確認、メーカーとの折衝や立ち上げの経験 【魅力】世にない革新的な電池技術開発の最前線に、異業界から飛び込んで技術力を大きく飛躍させるチャンスがあります。入社者の多くが電池未経験であり、手厚い教育バックアップがあるため安心して専門知識を習得できます。安定した経営基盤のもとで個人のアイデアを活かしながら、将来性豊かな各種電池分野のプロセスエンジニアとして、自身の市場価値を飛躍的に高めることが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
先端プロセス開発部門にて、これまで培った電池の研究開発経験を活かし、新型電池の生産プロセスの開発や新規設備の導入検討を主導しながら、最先端技術の製品化に向けた架け橋となる重要な役割です。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【プロセス開発＠滋賀(栗東)】各種電池の研究開発経験から新規プロセス開発！ 仕事の内容 先端プロセス開発部門にて、これまで培った電池の研究開発経験を活かし、新型電池の生産プロセスの開発や新規設備の導入検討を主導しながら、最先端技術の製品化に向けた架け橋となる重要な役割です。 【業務詳細】新型電池開発における新技術や製法に関するテスト評価、設備仕様の検討、妥当性の検証を担当します。また、設備仕様の精査や見積入手、メーカー選定、図面の確認、さらには据付や試運転対応、条件確認といった量産化に向けた一連の業務に深く関わります。実験設備を用いたラボワークが中心の環境ですが、個人のアイデアを尊重し、試したいことを主体的に実践できる職場です。 募集職種 【プロセス開発＠滋賀(栗東)】各種電池の研究開発経験から新規プロセス開発！
必要な経験・能力等 【必須】・各種電池の研究開発経験、技術的な検証やテスト評価のスキル 【歓迎】・生産プロセスへの展開、新規設備の導入検討に関わった経験 【魅力】まだ世にない革新的な各種電池の技術を研究段階から量産プロセスへと進化させる、非常にダイナミックなやりがいを実感できます。既存事業の確固たる収益基盤に支えられ、腰を据えて最先端のプロセス開発に挑める環境です。研究開発の知見を量産技術へ応用する広範なスキルを習得でき、基礎研究から製品化まで見据えた技術者として、自身の市場価値を飛躍的に高めることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
次世代成長を担う新型電池開発において、全社の生産技術やプロセス開発の情報を集約し、より効率的で生産性の高い製造体制の構築や最適なリソース配分を戦略的に企画立案し組織を牽引していただく役割です。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【プロセス開発戦略＠滋賀(栗東)】次世代電池量産を支える開発基盤の構築！ 仕事の内容 次世代成長を担う新型電池開発において、全社の生産技術やプロセス開発の情報を集約し、より効率的で生産性の高い製造体制の構築や最適なリソース配分を戦略的に企画立案し組織を牽引していただく役割です。 【業務詳細】・複数の開発拠点にある技術者のスキルを一元的に集約し、全社的な視点から各プロジェクト間のリソース配分を最適化する戦略の企画と提案 ・進行中の開発プロジェクトの進捗を管理し、研究段階の製品が実際の製造ラインで量産可能かを検証して推進の可否や人員配置を判断する業務 ・現場の管理者と連携して技術情報を収集し、横断的に共有することでプロセス変革や設備導入を円滑に進めるマネジメント業務 募集職種 【プロセス開発戦略＠滋賀(栗東)】次世代電池量産を支える開発基盤の構築！
必要な経験・能力等 【必須】生産技術やリソース管理の実務経験をお持ちの方 【歓迎】関連部門や取引先との折衝経験があり、全体最適を客観的に思考できる方 【魅力】・安定した収益基盤を持つ環境で、まだ世にない革新的な製品の生産技術開発へ挑戦し自身の技術力を飛躍させられます。 ・既存製品に留まらず幅広い製品群の製造プロセス変革の中核を担い、スケールの大きな実務を通じて市場価値をより高く引き上げられます。 ・将来は各事業部に深く入り込み、全社横断的なプロジェクトを牽引する中核人材への明確なキャリアパスがあり大きな裁量を持って活躍できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
プライム上場企業にて、国策であるNEDO案件の次世代EV向け新型電池の生産プロセス開発・設備導入を牽引します。国家予算が投じられる成長領域で、社会の脱炭素化を支える中核技術を担います。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【プロセス開発＠滋賀(栗東)】国策でもある次世代電池の量産化プロセス開発！ 仕事の内容 プライム上場企業にて、国策であるNEDO案件の次世代EV向け新型電池の生産プロセス開発・設備導入を牽引します。国家予算が投じられる成長領域で、社会の脱炭素化を支える中核技術を担います。 【業務詳細】研究開発部門でNEDO支援事業である次世代電池の量産化に向けたプロセス開発および新規設備導入を担います。機械設計の知見を活かし、新製法のテスト評価から設備仕様の検討、メーカー選定、試運転まで一貫して主導します。500Wh/kgという未踏の性能水準を狙う独自技術を強みに、研究部門やサプライヤーと緻密な技術折衝を重ね、革新的な製造ラインを構築する挑戦的な環境です。 募集職種 【プロセス開発＠滋賀(栗東)】国策でもある次世代電池の量産化プロセス開発！
必要な経験・能力等 【必須】・生産設備の設計/開発経験 or 生産工程設計/プロセス開発のご経験 【歓迎】QCスキル、折衝経験、設備導入経験者 【魅力】NEDO国策プロジェクトに伴う設備投資と次世代EV市場の拡大により、業界の将来性は極めて高い状態です。プライム上場の強固な財務基盤とHonda等からの安定した受注が、大胆な技術挑戦を可能にします。個人のアイデアを活かせるフレックス制や年間休日126日という制度に加え、電池未経験から専門性を磨ける手厚い教育環境も完備。盤石な安定と成長の中で技術力を飛躍させる本質的な成長企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
次世代電池開発における生産プロセス構築および新規設備導入を担当。新技術・新製法を実用化に導く役割として、試作評価から設備設計、条件検証までを担い、革新的な電池製造技術を確立していただきます。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【生産技術＠滋賀（栗東）】次世代電池開発の生産プロセス設計・新規設備導入！ 仕事の内容 次世代電池開発における生産プロセス構築および新規設備導入を担当。新技術・新製法を実用化に導く役割として、試作評価から設備設計、条件検証までを担い、革新的な電池製造技術を確立していただきます。 【業務詳細】研究開発センターで、新型電池の生産プロセス開発と新規設備導入を担当します。新製法・新素材のテスト評価や設備仕様の検討、メーカー選定、据付・試運転対応を通じ、量産化を見据えた最適な製造条件を確立。開発テーマごとに裁量を持ち、個人のアイデアを活かしながらプロジェクトを推進できます。試作・評価を重ねる中で、電池技術の本質を理解し、次世代製品の量産化に貢献します。。 募集職種 【生産技術＠滋賀（栗東）】次世代電池開発の生産プロセス設計・新規設備導入！
必要な経験・能力等 【必須】・生産設備の設計/開発経験 or 生産工程設計/プロセス開発のご経験 【歓迎】QCスキル、折衝経験、設備導入経験者 【魅力】世界的なEV化・エネルギー転換の流れの中で、次世代電池の量産技術確立という社会的意義の高いテーマに携われます。設備開発や生産プロセス設計のスキルを磨きながら、未経験からでも最先端の電池製造技術を習得可能。経験豊富な先輩の手厚いサポートと教育体制があり、エンジニアとしての成長を実感できます。新しい技術を自らの手で形にできるやりがいの大きな環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
電池性能の根本を決める電極製造工程にて、数十メートル規模に及ぶロール搬送や大型乾燥設備の電気制御とプロセス改善を主導し、製品の歩留まり向上に直結する次世代の量産体制を強固に構築していただく役割です。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【生産技術(電気)＠滋賀/栗東】ウェブ搬送・テンション制御などスキル活かせる 仕事の内容 電池性能の根本を決める電極製造工程にて、数十メートル規模に及ぶロール搬送や大型乾燥設備の電気制御とプロセス改善を主導し、製品の歩留まり向上に直結する次世代の量産体制を強固に構築していただく役割です。 【業務詳細】フィルムや印刷業界の製造設備で培ったウェブ搬送やテンション制御の経験を活かし、極薄の金属箔へ材料を均一に塗工する大型設備の電気設計や最適化を推進していただきます。インラインの膜厚測定や画像検査の知見を量産ラインへ展開し、塗工欠陥の低減を図ります。さらに、電池特有の厳格な金属異物管理や防爆対応にも挑み、高度な制御プログラムによって高速生産と高精度を両立させる専門的な業務です。 募集職種 【生産技術(電気)＠滋賀/栗東】ウェブ搬送・テンション制御などスキル活かせる
必要な経験・能力等 【必須】・フィルムや印刷業界等の製造設備におけるウェブ搬送の電気制御経験 【歓迎】画像検査や防爆設計、金属異物管理の知見と工程改善の実績 【魅力】既存産業で培ったウェブ搬送や乾燥炉の電気制御技術を、社会インフラを支える成長領域の核心工程へと大きく進化させられるポジションです。単なる設備の維持に留まらず、制御の微細な調整が製品の安全性や歩留まりに直結するため、非常に大きな手応えを感じられます。化学的な材料特性と電気制御を高度に融合させた視点が新たに身につき、希少性の高いエンジニアへと着実に成長できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
社会インフラや非常用設備を支える産業用蓄電池の分野にて、量産化に向けた新規開発案件に初期段階から参画し、製品の基本設計から量産ラインでの生産立ち上げまでを一貫して牽引する役割を担っていただきます。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【構造設計＠滋賀(栗東)】社会インフラを支える産業用Li電池！転居費用負担有 仕事の内容 社会インフラや非常用設備を支える産業用蓄電池の分野にて、量産化に向けた新規開発案件に初期段階から参画し、製品の基本設計から量産ラインでの生産立ち上げまでを一貫して牽引する役割を担っていただきます。 【業務詳細】新規開発となる蓄電池モジュールの機械設計全般をお任せします。具体的な業務として、要求仕様に基づく設計計算や図面作成、試作に向けた部品・治具の手配などを手がけていただきます。また、ご自身でモジュールを組み立て、機能評価や安全性試験を実施し、そのデータ分析を通じて製品改良へ繋げます。電池特有の基礎知識は社内の専門技術者から習得できるため、安心して開発に打ち込めます。 募集職種 【構造設計＠滋賀(栗東)】社会インフラを支える産業用Li電池！転居費用負担有
月給280,000円～430,000円 想定年収 520万円～810万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～ 基本給￥280,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.7ヵ月分※2025年度実績 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】構造設計や評価経験、三次元設計ソフトのスキル 【歓迎】各種解析経験、または関連製品の知識をお持ちの方 【魅力】再生可能エネルギーの普及や社会インフラの安定化に直結する社会的意義の大きな製品開発に携われます。単なる一部の部品設計にとどまらず、初期の基本設計から量産立ち上げまでの全工程を一貫して経験できるため、技術者としての総合力が飛躍的に高まります。価格競争ではなく長期的な信頼性と安全性が重視される事業領域であるため、腰を据えて専門性を磨き市場価値を高められる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
次世代の蓄電技術として期待される全く新しい電池のプロセス開発や新規設備の導入を担い、将来の競争力を創出する最上流の基盤技術から量産化への橋渡しまでを牽引していただく非常に重要なポジションです 。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【生産設備開発＠滋賀(栗東)】革新的な次世代電池の新規設備導入と評価！ 仕事の内容 次世代の蓄電技術として期待される全く新しい電池のプロセス開発や新規設備の導入を担い、将来の競争力を創出する最上流の基盤技術から量産化への橋渡しまでを牽引していただく非常に重要なポジションです 。 【業務詳細】現在開発が進められている全く新しい電池技術において、新技術や製法に関するテスト評価および設備仕様の検討をご担当いただきます。具体的には、設備の妥当性検証からメーカー選定、図面確認、さらには据付や試運転の対応まで幅広くお任せいたします。個人のアイデアを積極的に織り込みながら開発を進められる環境であり、実験設備を用いた試作や評価を中心に推進していただく役割です 。 募集職種 【生産設備開発＠滋賀(栗東)】革新的な次世代電池の新規設備導入と評価！
必要な経験・能力等 【必須】・設備仕様の開発や機械設計の実務経験 【歓迎】新規プロセスの導入経験や、サプライヤーとの折衝経験 【魅力】まだ世の中に存在しない革新的な技術の確立に最上流から携わることができ 、技術者として専門性を大きく飛躍させるチャンスに溢れています。異業界から挑戦される方が大部分を占めており、手厚いサポート体制や教育機会を通じて新たな知見を習得しながら成長できる環境です。柔軟な働き方も活用しながら、長期的な視点で次世代エネルギーの未来を描く大きなやりがいを実感できます 。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
次世代の蓄電技術として期待される全く新しい電池のプロセス開発や新規設備の導入を電気設計の観点から担い、将来の競争力を創出する基盤技術から量産化への橋渡しまで牽引していただく非常に重要なポジションです
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【電気制御開発＠滋賀(栗東)】革新的な次世代電池の新規設備導入と評価！ 仕事の内容 次世代の蓄電技術として期待される全く新しい電池のプロセス開発や新規設備の導入を電気設計の観点から担い、将来の競争力を創出する基盤技術から量産化への橋渡しまで牽引していただく非常に重要なポジションです 【業務詳細】現在開発が進められている全く新しい電池技術において、新技術や製法に関するテスト評価および電気制御の観点から設備仕様の検討をご担当いただきます。設備の妥当性検証からメーカー選定、図面確認、据付や試運転の対応まで幅広くお任せいたします。個人のアイデアを積極的に織り込みながら開発を進められる環境で、実験設備を用いた試作や評価を中心に推進していただく役割です。 募集職種 【電気制御開発＠滋賀(栗東)】革新的な次世代電池の新規設備導入と評価！
必要な経験・能力等 【必須】・電気設計ソフトの実務経験 ・設備仕様開発の経験 【歓迎】新規生産プロセスの導入経験や、社外との折衝経験 【魅力】まだ世の中に存在しない革新的な技術の確立に最上流から携わることができ、技術者として電気制御の専門性を大きく飛躍させるチャンスに溢れています。異業界から挑戦される方が大部分を占めており、手厚いサポート体制や教育機会を通じて新たな知見を習得しながら成長できる環境です。柔軟な働き方も活用しつつ、長期的な視点で次世代エネルギーの未来を描く大きなやりがいを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
次世代の柱と位置付ける成長領域において、数年後の量産化に向けた新規電池モジュールの基本設計から立ち上げまでを一貫して担い、確かな技術力で組織の事業拡大と製品開発を力強く牽引する役割です。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【産業用電池の構造設計＠滋賀】量産を見据えた次世代製品の初期設計！ 仕事の内容 次世代の柱と位置付ける成長領域において、数年後の量産化に向けた新規電池モジュールの基本設計から立ち上げまでを一貫して担い、確かな技術力で組織の事業拡大と製品開発を力強く牽引する役割です。 【業務詳細】・製品の初期設計：新規製品の構想から参画し、部品の設計計算や専用ソフトでの詳細な図面作成を通じて最適な構造を構築します。 ・試作と機能評価：部品手配や治具作成を進めて組み立てを行い、試作品の安全性や性能を厳密に確認する評価試験を正確に実行します。 ・データの分析等：試験結果を分析して課題を洗い出し、社内の専門家と密に連携しながら量産化に向けた完成度を着実に高めます。 募集職種 【産業用電池の構造設計＠滋賀】量産を見据えた次世代製品の初期設計！
必要な経験・能力等 【必須】構造・部品設計や各種評価試験の実務経験をお持ちの方 【歓迎】各種解析の実務経験や、対象製品に関する知識を有する方 【魅力】・市場価値の向上：設計から量産までを一貫して経験し、次世代分野を担う技術者として市場価値を大きく高められます。 ・安定環境での成長：強固な収益基盤を持つ安定した組織のもと、長期的な視点で次世代製品の開発に集中できます。 ・社会への貢献：製品がインフラ設備を根底から支え、産業発展や次世代エネルギー普及に貢献するやりがいを得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
次世代電池の生産プロセス開発と新規設備導入を担当。電気制御設計や評価を通じ、最適な製造システム構築を推進。新技術・新製法の導入を支える中心的役割として、革新的な電池生産技術の確立に貢献いただきます
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【生産技術(電気系)＠滋賀(栗東)】次世代電池開発のプロセス設計/新規設備導入 仕事の内容 次世代電池の生産プロセス開発と新規設備導入を担当。電気制御設計や評価を通じ、最適な製造システム構築を推進。新技術・新製法の導入を支える中心的役割として、革新的な電池生産技術の確立に貢献いただきます 【業務詳細】研究開発センターにて、新型電池の生産プロセス開発や新規設備の制御設計を担当します。新製法・新素材に関するテスト評価、制御ソフト設計、設備仕様検討、メーカー折衝、試運転対応を実施。試作・評価設備を活用し、電気制御の知見を活かして開発テーマを推進します。開発テーマごとに裁量を持ち、アイデアを反映したプロセス最適化にも挑戦できる環境です。 募集職種 【生産技術(電気系)＠滋賀(栗東)】次世代電池開発のプロセス設計/新規設備導入
必要な経験・能力等 【必須】・生産設備の制御設計/開発経験 or 生産工程設計/プロセス開発のご経験 【歓迎】QCスキル、設備導入・折衝経験、制御開発経験 【魅力】次世代電池の実用化という社会的意義の大きなテーマに携わり、電動化時代を支える技術を生み出すやりがいを実感できます。制御設計・設備開発・検証を通じて、電気系エンジニアとしてのスキルを幅広く強化可能。電池分野未経験者も多く、教育体制やサポートが充実しているため安心して成長できます。自らの技術で革新的な製造プロセスを築ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
先端開発部門にて、水素ガスや流体を扱う配管・プラント設計の知見を活かし、CO2分離回収システム開発における安全なガス供給ラインの構築や新規製造設備の仕様検討、導入を牽引していく重要な役割です。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【要素プロセス研究＠滋賀(栗東)】配管/プラント設計の経験を活かす研究開発 仕事の内容 先端開発部門にて、水素ガスや流体を扱う配管・プラント設計の知見を活かし、CO2分離回収システム開発における安全なガス供給ラインの構築や新規製造設備の仕様検討、導入を牽引していく重要な役割です。 【業務詳細】各種ガスや流体を用いる新技術に関するテスト評価、設備や配管の仕様検討、安全面の妥当性検証を一貫して行います。見積入手、メーカー選定、図面確認、現場での据付や試運転対応、最適な運転条件の確認まで幅広く携わり、プラント設計のスキルを新規システムに展開します。実験設備を用いた業務が基本ですが、自律的にスケジュールを管理して開発に集中できます。 募集職種 【要素プロセス研究＠滋賀(栗東)】配管/プラント設計の経験を活かす研究開発
必要な経験・能力等 【必須】・ガスや流体を用いた配管/プラントの設計経験 【歓迎】・新規設備の仕様検討、メーカー選定や現場での立ち上げ実務経験 【魅力】最先端のCO2分離回収システム開発において、ガスや流体設計の専門性を発揮して安全かつ強固な試験プロセスを築くという、非常にダイナミックなやりがいを実感できます。安定した収益基盤があるからこそ、長期的な視点でじっくりと研究開発に集中できる点が魅力です。配管やプラント設計の知見を武器に設備の立ち上げまで経験することで、市場価値の高い技術を習得できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
需要が拡大する次世代電池の工場にて、セル組立工程における製造管理を担当し、設備の安定稼働から生産進捗の管理、歩留まり向上などの生産性改善まで幅広く主導して事業の成長と安定供給に貢献する役割です。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【製造管理＠滋賀(栗東)】次世代電池の安定供給を支えるセル組立管理 仕事の内容 需要が拡大する次世代電池の工場にて、セル組立工程における製造管理を担当し、設備の安定稼働から生産進捗の管理、歩留まり向上などの生産性改善まで幅広く主導して事業の成長と安定供給に貢献する役割です。 【業務詳細】・製造の当初計画に則った生産を実現するため、生産設備の安定稼働を維持し、日々の生産進捗および生産実績を正確に管理します。 ・協力会社と緊密に連携しながら生産体制の調整や管理を行い、セル組立工程が円滑に進むよう現場のコントロールを担います。 ・計画通りの生産だけでなく、歩留まりや稼働率の目標達成に向けた改善活動を実行し、現場の安全衛生管理も並行して推進します。 募集職種 【製造管理＠滋賀(栗東)】次世代電池の安定供給を支えるセル組立管理
必要な経験・能力等 【必須】製造管理や製造技術、品質管理の知識 【歓迎】製造関連の実務経験や、電池製造に関する知見 【魅力】・社会インフラや電動化を牽引する成長領域の製品に携わることで、最先端のモノづくりを現場から支える大きなやりがいを得られます。 ・進捗管理にとどまらず、歩留まり向上や稼働率の改善といった生産性向上にも深く関わるため、高い専門性と市場価値が身につきます。 ・関係部門や協力会社との折衝を重ねて課題解決に自発的に取り組む経験を通じて、将来のキャリアに活きる折衝力やリーダーシップを磨けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
電池セルをシステム化するパック組立工程にて、高電圧ハーネスやＢＭＳ等の電気制御設備の最適化を担い、ＥＶ等の最終製品の安全性と性能を支える次世代の量産体制を強固に構築していただく重要な役割です。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【電池パックの生産技術（電気）＠滋賀】電装知見でＥＶシステムを統合 仕事の内容 電池セルをシステム化するパック組立工程にて、高電圧ハーネスやＢＭＳ等の電気制御設備の最適化を担い、ＥＶ等の最終製品の安全性と性能を支える次世代の量産体制を強固に構築していただく重要な役割です。 【業務詳細】自動車電装品や制御盤等の製造設備で培った配線設計や電気検査の経験を活かし、複数セルと制御部品を統合する組立ラインの電気的な最適化を推進していただきます。高電圧領域における誤配線防止や絶縁耐圧試験の自動化に加え、ＢＭＳとの通信確認やシステム統合検査の条件出しを主導し、感電防止などの高度な安全基準を満たしながら量産タクトを向上させる専門的な業務です。 募集職種 【電池パックの生産技術（電気）＠滋賀】電装知見でＥＶシステムを統合
必要な経験・能力等 【必須】自動車電装品や制御盤等における電気制御や検査設備の生産技術経験【歓迎】高電圧領域の安全設計や絶縁耐圧検査、ＢＭＳ通信等の評価実績 【魅力】電装品や産業機器で培った電気制御や検査の技術を、社会インフラを支える電動化モビリティの中核システムへと大きく進化させられるポジションです。単一の部品製造に留まらず、最終製品に近い完成度の高いパック組立に関わることで、複雑な高電圧制御やシステム統合の多角的な知見が新たに身につき、電気と安全を高度に連動させる希少性の高いシステムエンジニアへと成長できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
帝産湖南交通株式会社
【草津市×整備士見習い】未経験OK/資格取得支援/残業少なめ/スキルアップ出来る
仕事内容: 【職務概要】 未経験から自動車整備士を目指していただくお仕事です。 未経験の方は、タイヤ交換やオイル交換など簡単な軽作業からスタート。先輩スタッフの指導のもと、お車の整備に必要な知識・技術を少しずつ身につけていただきます。 【具体的には】 ＜まずはここから＞ ・タイヤ交換、オイル交換 ・洗車、車内清掃 ・ワイパー・バッテリーなど消耗品の交換 ・整備士のサポート（工具の準備、部品の運搬など） ＜慣れてきたら＞ ・定期点検（12ヵ月・24ヵ月点検）の補助 ・車検整備の補助 ・一般整備・部品交換 など、ご経験やスキルに合わせて少しずつ担当できる範囲を広げていきます。 【未経験の方も安心】 分からないことは先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えますので、車が好きな方であれば、工具の扱いが初めてでも問題ありません。 将来的には、働きながら自動車整備士資格の取得を目指していただくことも可能です。
アクセス: JR草津駅東口4番バス乗り場より「草津車庫」行約20分
年俸3,190,000円～3,500,000円 給与: 昇給・賞与（年2回） 退職金制度有り
求める人材: 未経験OK 普通自動車免許 AT限定不可 35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため・例外事由3号のイ） ※同業界経験者は別枠採用の可能性がございますのでお気軽にご相談ください
薄く傷つきやすい材料を高速かつ高精度に組み立てるセル製造工程にて 、各種自動化設備の電気制御やプロセス改善を主導し、次世代製品の歩留まり向上と強固な量産体制の構築を通じて事業へ貢献する重要な役割で。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【生産技術(電気)＠滋賀/栗東】精密自動化の知見を活かした量産ラインを構築！ 仕事の内容 薄く傷つきやすい材料を高速かつ高精度に組み立てるセル製造工程にて 、各種自動化設備の電気制御やプロセス改善を主導し、次世代製品の歩留まり向上と強固な量産体制の構築を通じて事業へ貢献する重要な役割で。 【業務詳細】電子部品や精密機器の製造で培った精密搬送や画像検査、サーボ制御などの自動化技術を最大限に活かし 、電極と絶縁材の重ね合わせやタブ溶接、外装への封止を行う工程の電気的な制御と最適化を推進します 。微小な位置ズレの管理やクリーン環境での量産立上げ経験をベースに 、さらに厳密な水分管理や電解液の安全対策といった特有の課題を解決し 、タクト向上と稼働率を両立させる業務です 。 募集職種 【生産技術(電気)＠滋賀/栗東】精密自動化の知見を活かした量産ラインを構築！
必要な経験・能力等 【必須】ＦＡ機器や電子部品等の自動組立設備における電気制御経験 【歓迎】ＰＬＣやサーボを用いた精密制御、クリーン環境での量産実績 【魅力】搬送から溶接、真空注液まで多数の自動化技術を組み合わせた精密ライン全体の電気設計に関わることで 、単体設備の枠に留まらない総合的なシステム構築力が身につきます 。電子部品等で培ったクリーン環境での組立技術に 、成長産業ならではの極めて厳格な水分制御や安全性確保の知見が加わるため 、最先端の電動化を牽引する高度な自動化エンジニアへと確実にキャリアを拡張できます 。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
企業名 岡安ゴム株式会社 求人名 本社／草津【製造オペレーター】過去10年で200％成長の安定企業◎ 仕事の内容 自動車や家電向け等ゴム製品の製造を行う当社にて、押出成型機や射出成型機を用いた製造オペレーター業務をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、将来的にはリーダーや主任への登用を目指せます。 ■ゴム製品の押出・射出成型機の操作■マニュアルに沿った製造ラインのオペレーション業務■将来的には主任候補として、後輩の育成指導や一部の工程管理、生産体制の改善や効率化の推進等もお任せします■入社後は３ヶ月間の丁寧なＯＪＴ研修により機械操作から順を追ってレクチャーするため、未経験の製品や設備からでも安心してお仕事に慣れ高い技術を習得可能な環境です。【従事すべき業務の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 本社／草津【製造オペレーター】過去10年で200％成長の安定企業◎
必要な経験・能力等 【必須】製造業における何らかの製造実務経験をお持ちの方 （職種や製品のジャンルは不問です。） 【魅力】 ■成長企業で安定勤務：過去10年で売上200％成長の安定基盤で安心して働けます。 ■未経験でも安心：3ヶ月間の丁寧なOJTがあり高い技術を習得可能です。 ■抜群の労働環境：土日休みで有給が取りやすく、育休取得率100％です。 ■キャリアパス：将来は主任などリーダーポジションへのステップアップも目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
プライム上場企業にて、国策であるEV等の新型電池の生産プロセス開発と新規設備導入における電気・制御設計をご担当いただきます。国家予算が投じられる成長領域で社会インフラを支える技術の核心を担います。
企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【プロセス開発(電気)＠滋賀(栗東)】国策の次世代電池の量産化プロセス開発！ 仕事の内容 プライム上場企業にて、国策であるEV等の新型電池の生産プロセス開発と新規設備導入における電気・制御設計をご担当いただきます。国家予算が投じられる成長領域で社会インフラを支える技術の核心を担います。 【業務詳細】新型電池の量産化に向け、生産プロセス開発や新規設備導入の電気制御設計をご担当いただきます。電気・ソフト設計スキルを活かし、新技術のテスト評価から設備仕様の検討、メーカー選定、試運転時の条件確認まで一貫して主導します。500Wh/kgという未踏の目標を掲げる独自技術を強みに、研究開発部門やメーカーと緻密な技術折衝を重ね、まだ世にない製造ラインを構築する挑戦的な環境です。 募集職種 【プロセス開発(電気)＠滋賀(栗東)】国策の次世代電池の量産化プロセス開発！
必要な経験・能力等 【必須】・生産設備の制御設計/開発経験 or 生産工程設計/プロセス開発のご経験 【歓迎】QCスキル、設備導入・折衝経験、制御開発経験 【魅力】NEDO国策プロジェクトに伴う巨額の設備投資と次世代EV市場の拡大により、業界の将来性は極めて高い状態です。プライム上場の強固な財務基盤と安定受注が、大胆な技術挑戦を可能にします。個人の着想を活かせるフレックス制や年間休日126日という制度に加え、電池分野未経験から専門性を磨ける手厚い教育体制も完備しています。盤石な安定と成長の中で技術力を飛躍させる本質的成長企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
有限会社山下技建
滋賀県発注の道路・橋梁・河川等の公共土木工事における施工管理業務全般を担当します。既存技術者からの業務引き継ぎを中心に、無理のないペースで現場の工程・安全・品質管理をお任せしていきます。
企業名 有限会社山下技建 求人名 【滋賀】土木施工管理/有資格者歓迎/県発注の公共工事/出張なし/年収540万～ 仕事の内容 滋賀県発注の道路・橋梁・河川等の公共土木工事における施工管理業務全般を担当します。既存技術者からの業務引き継ぎを中心に、無理のないペースで現場の工程・安全・品質管理をお任せしていきます。 滋賀県内の現場にて、施工計画書の作成、資機材・職人の手配、施工業者との折衝、現場の写真撮影、提出書類の作成等を行います。 現在、現場の稼働が高まっているため、あなたが入社することで既存技術者の負担を分散し、組織全体のキャパシティを最適化する役割を期待しています。社内会議での情報共有も活発で、協力会社との距離も近く、スムーズに業務を進められる環境です。 募集職種 【滋賀】土木施工管理/有資格者歓迎/県発注の公共工事/出張なし/年収540万～
月給330,000円以上 想定年収 540万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\330,000～ 基本給\300,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回(7月,8月,12月/昨年実績5ヶ月分) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収650万円 入社3年目 30代メンバー（月給38万＋賞与）、年収775万円 入社20年目 40代資格保有メンバー（月給50万＋賞与） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】普通自動車免許（AT限定可）、土木施工管理の実務経験、2級土木施工管理技士の有資格者 【歓迎】1級土木施工管理技士の有資格者 ※滋賀に根ざし、中長期的に腰を据えて活躍したい方を歓迎します。 あなたの有資格と経験は、当社の事業基盤をさらに強固にする大きな力となります。新たな資格保有者の参画により、入札ランクの引き上げなど会社としての事業展開も加速する重要なポジションです。 転勤や宿泊を伴う出張はなく、滋賀県内で安定して働けます。培ってきた技術を正当に評価し、年収540万円以上をお約束。将来の組織の中核として長く活躍していただける環境を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
オーピーシー株式会社
実務経験者募集！＼地方在住・離島でもOK！／完全在宅で挑む、高度な電気と通信設備の設計職！
仕事内容 「単なるCADオペレーターの作業には飽きた」「もっと手応えのある高度な図面や設計に携わりたい」――そんな高い意欲とスキルをお持ちの技術者へ！当社の案件は、90%が受配電設備、照明、発電機、UPS、中央監視システムといった「電気・通信設備の設計・構造計算業務」です。これまでに培った専門知識や高度な計算スキルを存分に発揮し、難度の高いプロジェクトで即戦力としてご活躍いただけます！ 残りの10%の業務についても、Teamsやチャットツールを用いた打ち合わせや簡単な社内事務のみ。デジタルツールを活用した円滑なコミュニケーション環境が整っているため、遠隔地からでもストレスなくチームと連携できます！ 業務は完全在宅のフルリモートワークです！！！！ 無駄な通勤時間を一切なくし、住み慣れた地方や希望の移住先からでもご自身のペースで働ける理想のライフスタイルを実現できます。 場所の制約に縛られず、高品質な設計技術を提供するやりがいを実感しませんか？ あなたの豊かなキャリアと高度なスキルを求めています！ ■業務内訳 【90％】電気・通信設備の設計・構造計算業務 （受配電設備、照明、発電機、UPS、中央監視など） 【10％】打ち合わせ、その他社内事務業務（チャット、teams等） ■入社後のフォロー 最初はOJT形式で業務の流れをレクチャーします。経験豊富な先輩や10年以上在籍しているベテランスタッフも多いため、分からないことはすぐに質問・相談できる環境です。 ✦ː────────── ■勤務体系・場所 勤務地：**フルリモート（完全在宅）** 休日：完全週休二日制（土日祝休） 働き方：在宅勤務でライフワークが充実します！ ✦ː────────── 【おすすめポイント】 ・【柔軟な働き方】週3日リモート×週2日現場のハイブリッド勤務！（スキル・経験によりフルリモート相談OK） ・【高時給2,000円以上】経験を考慮して決定。交通費は全額支給！ ・【残業ほぼナシ】定時退社が基本！「しっかり稼ぎたい」という希望者には残業対応も可能です。 ・【お休み重視派も安心】有休消化率が高く、プライベートと両立可能。 ・【自由な社風】服装・髪型・ネイル自由で自分らしく働けます。 ・【長期で安定】無期雇用化への転換実績あり。10年以上在籍するスタッフも多数！ ✦ː────────── 【こういう派遣会社です】 ・困ったとき相談できる体制万全！ ・キャリアの相談もできます →キャリアコンサルティング実施中 ・既存スタッフの声→ 「友人に紹介したい！」 「営業マンの対応、素晴らしい！」
フルリモート
時給2,200円以上 給与 時給2,200円 交通費全額支給（上限なし）
応募資格 【必須要件】 ・通信設備または電気設備の構造計算・設計経験をお持ちの方 ・AutoCAD または Revit の実務経験がある方 【求める人物像】 ・電気・通信設備の構造計算・設計の経験者 即日～長期案件 ※スタート開始のご相談も受け付けています！
雇用形態：派遣社員
株式会社ジョブクルー【勤務地:滋賀県栗東市】
日勤・夜勤が選べる★しゃもじ型の製品の検査・梱包【265-003】
仕事内容 ◇お仕事内容◇ 重量物少め♪ 残業有り無し選べます♪ 見学してから翌日務可能！ 契約は全て無期雇用な為、安心して長期的な就業が可能です 制服は当社から無償で支給させて頂きます。 当社スタッフ多数在籍しているので安心して就業して頂けます！ ◇アピールポイント◇ 年齢層は20代～50代の方が就業されております。 作業現場は室内で冷暖房完備♪ ◇職場環境◇ 年齢層は20代～50代の方が就業されております。 作業現場は室内で冷暖房完備♪
アクセス 手原駅から車で5分（2027年以降竜王へ移転予定）
[勤務地：〒520-3045滋賀県栗東市高野]
時給1,380円 給与 時給 1380円 交通費：通勤交通費全額支給
資格 未経験、初心者の方大歓迎！ 現在ご就業いただいている方も、ほとんどが未経験からのスタートです★ もちろんご経験がある方も大歓迎♪ まずはお気軽にお問い合わせください！
いすゞ自動車近畿株式会社
【栗東市×整備士見習い】いすゞ/未経験OK/年間休日112日/賞与5.4ヶ月分/スキルアップ可能
仕事内容: 【職務概要】 未経験から自動車整備士を目指していただくお仕事です。 未経験の方は、タイヤ交換やオイル交換など簡単な軽作業からスタート。先輩スタッフの指導のもと、トラック・バスなどの大型車の整備に必要な知識・技術を少しずつ身につけていただきます。 【具体的には】 ＜まずはここから＞ ・トラック・バスなどのタイヤ交換、オイル交換 ・車両の洗車、清掃 ・グリスアップなどの簡単なメンテナンス ・整備士のサポート（工具の準備、部品の運搬など） ＜慣れてきたら＞ ・トラック・バスなどの定期点検の補助 ・車検整備の補助 ・一般整備・部品交換 など、ご経験やスキルに合わせて少しずつ担当できる範囲を広げていきます。 【未経験の方も安心】 分からないことは先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えますので、車が好きな方であれば、工具の扱いが初めてでも問題ありません。 将来的には、働きながら自動車整備士資格の取得を目指していただくことも可能です。
アクセス: 最寄り駅：手原駅 徒歩15分
[勤務地：滋賀県栗東市大橋]
年俸3,190,000円～3,690,000円 給与: ※上記は初年度の想定年収です。 【月給】 213,000円~285,000円 ＜内訳＞ 基本給：210,000円～280,000円 定額的に支払われる手当：3,000円～5,000円（整備士手当） 【昇給】 1月あたり2,750円〜6,500円（前年度実績） 【賞与】 年2回 計5.4ヶ月分（前年度実績）
求める人材: 未経験OK 普通自動車免許 ※AT限定可 35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため・例外事由3号のイ） ※同業界経験者は別枠採用の可能性がございますのでお気軽にご相談ください
＜業界不問！経験者の総合職採用枠＞土日祝休／賞与最大8カ月分
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、化粧品製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス ＼ ✨日清食品で働くメリット ✨ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 業界トップクラスの休日と待遇 ・賞与最大8ヶ月分／年 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日123日 ・残業20H程度／月（手当は全額支給） ・10年以上連続ベースアップ実施中 ⭐ 手厚い新生活・住宅サポート ・引越費用の実費補助（会社負担） ・新生活支援金20万円支給（規定あり） ・月々の住宅手当あり（規定あり） ・関西工場/滋賀工場なら独身寮も完備！ ※入居状況により、ご案内できない場合もございます。 ⭐ “育成枠”だから、経験を「攻めの技術」に広げられる！ 「機械に詳しくない」「保全は未経験」という方も歓迎ですが、 生産技術・設備保全・サービスエンジニアなどの経験をお持ちの方には、 より高度な自動化ラインの改善や、新設備の立ち上げにも挑戦していただけます。 工場での製造経験があれば、日清食品ならではの設備構成やノウハウは 半年間の手厚いOJTでキャッチアップ可能です。 ⭐ 同年代が多く、仲の良い職場環境 20代30代の同年代が多く中途入社メンバーが多いため、 馴染みやすい環境です。 元運動部やスポーツが好きなメンバーも多く 仕事終わりに食事に行ったり、 休日に草野球を楽しんだり、BBQをしたりと 共通の趣味で繋がり、プライベートでも交流があります。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 世界的なヒット商品である「カップヌードル」 「どん兵衛」「U.F.O.」「ラ王」等の 高度に自動化された製造ラインで、 機械の操作やメンテナンス、条件変更、トラブルシュートをお任せします。 総合職の方には「ライン全体・工場全体」を俯瞰する 大きな視野が求められます。 日々の生産管理やトラブル対応だけでなく、 メンバーやパートさんの士気を高めるマネジメント、 ロス削減・品質向上に向けた改善活動を 周囲を巻き込んで主導していく役割です。 …◇ 具体的なステップ ◇… ▽入社1～2年目：まずはここから！ ・充填機、包装機などの操作・段取り ・「麺が詰まった」等の一次対応 ・部品交換、簡単な修理 ▽3年目以降：徐々にスキルアップ ・トラブルの根本原因究明と再発防止（データ・現場双方からの分析） ・治具の改良や、条件最適化によるロス削減・安定稼働の実現 ・新設備の立ち上げプロジェクトへの参画（仕様検討〜試運転〜立ち上げ） ・ラインリーダー or 技術スペシャリストとして、マネジメントも担当 ・希望者は海外出張の実績あり ▽その先の広がるキャリア ・国内／海外工場の立ち上げ支援 ・設備計画や自動化ライン構築に携わるチャンス ──「指示通りに動かすだけ」の仕事ではありません 「大手食品工場だから、決められたオペレーションをこなすだけ」 というイメージを持たれるかもしれませんが、 日清食品の総合職オペレーターは一味違います。 日清食品の工場には独立した 「生産技術職（メンテ専門部隊）」がおらず、 現場の機械の分解・修理・改造はもちろん、 外部の専門業者と直接、日程調整や 予算・経費の交渉までを現場が主導します。 単なる製造スタッフに留まらず、 ライン全体を俯瞰しながら自分のアイデアと 大きな裁量で工場を最適化していく、 「攻めの生産技術・マネジメント」 に携われる面白さがあります。 ──「失敗を責めない、仕組みで解決する」カルチャー トラブルやミスが発生した際、個人の責任にしたり、 単に「次は気をつけよう」の精神論で 終わらせることは絶対にありません。 上司や先輩、そして自分が率いるチームの仲間と 一緒に原因を徹底追究し、二度と起きないよう 「仕組み」として現場を改善します。 現場の失敗はラインの生産性をさらに引き上げる最高のチャンス。 そして、チームの団結力を高め、後輩を育てる絶好の機会と捉えています。 〜先輩の失敗・改善事例〜 入社1年目のときに、油をろ過する機械で 圧力を入れ忘れてしまい、 油が溢れる失敗を経験しました。 工場が油まみれになりましたね（苦笑） 怒られると思ったのですが、 「最初はみんな失敗するものだから大丈夫」と 先輩の過去の失敗話も笑って教えてくれました（笑） 「後輩が入ってきたときにどうしたら同じミスをしないと思う？」 と問いかけられ、上司と相談しながら、 規定圧力以下では油が自動でストップする 監視システムを仕組みとして組み込みました。 他にもたくさんの失敗から改善が 生まれているので、安心して挑戦できますね（笑） ＼ ⭐ 応募を迷われている方へ ⭐ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ こんな思いはありませんか？ ・関連会社や下請けではなく、「自社製品」を持つ大手メーカー本体で働きたい ・「もっとこうすれば良くなるのに」というアイデアがあっても、 予算や社歴の壁で提案が通らない ・今よりお給料を上げつつ、賞与やベースアップが安定した環境を選びたい ・土日祝休み・残業少なめの環境で、家族や自分の時間を最優先できる環境を選びたい ▼ 動機はシンプルで十分です！ ・カップヌードルが好き ・食を支えたい ・新しいことに挑戦したい ただ機械をメンテナンスするだけ の仕事ではありません。 メンバーやパートさんの士気を高め、 外部業者とも予算や日程の折衝を重ねながら、 自分の手で理想のラインを創り上げていくポジションです。 「自分の判断や一つの改善が、 世界中で食べられる商品の安定供給を支えている」 スーパーの店頭で自ら手掛けた商品を見たとき、 そして家族・友人に「これ作ってるんだよ」 と胸を張って話すとき、他では味わえない 大きなスケールのやりがいが待っています。 「今の環境を変えたい」 「エンジニアとしてもう一回り成長したい」 その少しのワクワクがあれば十分です。 あなたの新しい一歩を、日清食品は 心よりお待ちしています！
年俸5,000,000円～7,200,000円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 720万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 年俸500万円～720万円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上決定 ※昇給年1回 ※試用期間：6ヶ月（日給月給制、給与変更なし） ※高収入が目指せる環境です 【賞与】 ＊最大8ヶ月分＊ ・賞与年2回：6ヶ月分（2022年度実績） ※過去30年間、上記の賞与水準を下回ったことは一度もありません！ ・業績賞与：0～2ヶ月分（業績による） 【手当】 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 高卒以上／製造現場でのオペレーター経験、 もしくは機械・設備のメンテナンス／生産技術など、 設備に近い業務のご経験がある方。 ※食品・飲料に限らず、自動車部品、化粧品、 製薬、半導体、電機・精密、化学、プラントなど、 メーカー／設備系企業でのご経験を広く歓迎します。 もしくは、高等専門学校を卒業していて 「ものづくり」が好きな方 多くの操作はタッチパネルで 自動化されており、食品工場が 初めてでもご安心ください！ 【必須要件】 製造現場やメンテナンスに関わる、 以下いずれかのご経験をお持ちの方 業界経験は一切不問です。 経験の浅い方、第二新卒の方も歓迎です！ ・工場での製造オペレーター ・電気・計装設備の保守・保全 ・サービスエンジニア ・FAエンジニア ・生産技術、設備管理など 【以下の経験や知識を歓迎！】 ・PLC（三菱等）のラダー制御経験（読み取り〜簡単な修正レベルでも可） ・センサーや画像検査機の調整／条件設定の経験 ・フィールドエンジニア経験（客先常駐から、自社設備側へキャリアチェンジしたい方歓迎） ＜該当資格＞ ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・電気主任技術者 ・機械保全技能士 ・計装士 等 【移住者支援（U・Iターン歓迎）】 遠方からのご応募も大歓迎です。 新しい環境でのスタートを 全力でバックアップします。 ■引越費用の実費補助（会社負担） ■新生活支援金20万円支給 （入社初月の給料にプラス！） ■月々の住宅手当あり ※いずれも、ご本人が世帯主かつ 主たる生計維持者であることが 条件となります。 ※関西工場/滋賀工場配属の場合は 独身寮も選択可能です。 （※時期により空きがない場合がございます） ー ＊他業界の出身者が活躍中！＊ たとえば設備メーカーの設計や プラントの制御エンジニアなど、 製造に限らず、設備・機器の システム保守・保全・制御に 携わってきた方は大歓迎です。 PLCソフトの修正・デバッグや、 センサー類の調整、インバータの 同期制御などもお任せするため、 以下のような方を歓迎します！ ・電気や制御の知識を活かしたい ・客先常駐ではなく自社設備にじっくり向き合いたい ・トラブルの根本原因をロジカルに 解決するのが好き ＊実際の入社者（異業種から多数） 23才 FA機器メーカー/制御設計 25才 プラント会社/計装エンジニア 28才 電子部品メーカー/生産技術 31才 半導体装置/サービスエンジニア ＊入社者の声 Q.実際に働いて良かったことは？ ・Oさん 客先都合に振り回されません。 自社の設備なので、システム導入後 の運用まで見届けることができ、 エンジニアとしてやりがいがあります。 ・Nさん みんな技術への探究心が強いです。 以前は設備メーカーにいましたが、 食品工場とは思えないほど 高度な自動化が進んでおり、 日々新しい発見があります。 ・Kさん 圧倒的に休みが増えました。 土日祝はちゃんと休めて 残業も1日1時間あるかどうか。 「夜勤って大変そう」と思っていましたが、 1週間ごとのシフトなので、慣れてくると 意外と生活リズムは整えやすいです。 平日に用事を済ませられるのも便利ですし、 手当がつく分、収入面でもありがたいですね。
アンフェノールジャパン株式会社
◆国内現場と海外技術拠点をつなぐ技術職です。まずは試験業務からはじめ、将来的には海外エンジニアとの技術折衝や営業サポートを幅広くお任せします。設計経験は不要。グローバルにキャリアを築きたい方歓迎！
企業名 アンフェノールジャパン株式会社 求人名 滋賀【技術職】営業技術・FAE・評価試験経験歓迎！◆世界TOPクラス/年休129日 仕事の内容 ◆国内現場と海外技術拠点をつなぐ技術職です。まずは試験業務からはじめ、将来的には海外エンジニアとの技術折衝や営業サポートを幅広くお任せします。設計経験は不要。グローバルにキャリアを築きたい方歓迎！ 【入社後】試験評価（耐久性テスト・試験計画のスケジュール調整等）、技術レポートの回答作成等の実務からお任せし、基礎知識を身に着けていただきます。【3年目～】習熟度に合わせ、顧客要望に合わせた仕様調整やモディファイ設計、試験評価を担当。デスクワークに留まらず、中国・インド・米国等の海外拠点と英語で技術情報のやり取りを行うほか、営業に同行し顧客の課題を直接解決するフロント業務も行っていただきます。 募集職種 滋賀【技術職】営業技術・FAE・評価試験経験歓迎！◆世界TOPクラス/年休129日
月給280,000円～480,000円 想定年収 480万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～￥480,000 基本給￥280,000～￥480,000を含む/月 ■賞与実績:昨年[2024]度実績 5.2ヵ月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■メーカー（電気・電子・機構・装置・自動車等業界不問）での技術職／営業技術／FAE業務のご経験■メーカーでの評価試験や技術資料の作成等のご経験 【必須】メール対応が可能な英語力 【人物】生産管理・営業技術等からのキャリアチェンジも歓迎します。 【当社について】ミリタリー・産業用コネクタ及びワイヤーハーネスを自社内で一貫生産しています。顧客は、国内外の大手電機メーカー、自動車部品メーカー、航空・防衛関連企業等です。技術職は、海外既製品を顧客要望に合わせて調整し形にする要となるポジション。技術力×折衝力を身に着け、グローバルに活躍したい方に最適です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：
株式会社ピープル(滋賀県栗東市/No.pk584br)
リフト資格必須│夜勤シフト│月収30万円以上│食事補助
仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事のポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅17時～翌1時40分シフト ✅月収30万円以上も可能！ ✅JR栗東駅から徒歩12分・車バイク通勤OK ✅完全週休二日制・土日祝休み ✅家電付きのキレイな寮完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ カップ麺工場にて、 フォークリフト業務をお願いします。 カウンターフォーク・リーチリフトを使用します。 カップ麺の原材料を倉庫から各部署へ運搬します！ リフト作業以外では、段ボールを片付けたり ハンディを使って在庫管理をする仕事もお願いします！ 入社後は仕事の流れや作業手順をお伝えします。 困ったことがあれば周りのスタッフが しっかりサポートしますので、 工場勤務が初めての方も安心して始められます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐活躍中のスタッフについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代～40代の男女スタッフが活躍しています！ 元製造スタッフや、 リフト資格を活かして働きたい方も在籍中◎ 工場が初めてでも安心して働けるように、 研修制度も充実しています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐勤務時間 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 17:00～翌1:40（実働7.92時間、休憩45分） 平日週5日勤務 ✅たまに残業あり ✅GW、夏季、年末年始休暇あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職でも工場で働いていましたが、 もっと収入を上げたいと思い、 この仕事に応募しました。 作業の流れや手順は入社後に教えてもらえたので、 新しい職場にもスムーズに慣れることができました。 決められた手順に沿って進める作業が中心なので、 一つずつ覚えながら取り組めています。 また、冷暖房完備の工場なので、 季節を問わず快適に働けるのも魅力ですね。 寮を利用して働いていますが、 生活に必要な家電が揃っていたので、 新生活もスムーズにスタートできました。 しっかり稼げる環境ですし、 周りのスタッフも相談しやすい方ばかりなので、 これからも長く続けていきたいと思っています！
交通・アクセス JR「栗東駅」から徒歩約12分 ✅バイク・車通勤OK
時給1,650円～2,063円 給与詳細 基本給：時給 1650円 〜 2063円 ・交通費規定支給（1万5000円まで/月、規定） ・高収入 ・高時給 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ✅学歴不問 ✅ブランク復帰、ブランクOK ✅高卒OK ✅既卒、第二新卒OK 【 必須条件 】 ✅リフト資格 【 こんな方は活躍いただけます 】 ・コツコツ作業が好きな方 ・リフト作業が好きな方 ・リフト運転が得意な方 ・フォークリフト経験者 ・社会人経験が浅い方 ・フリーターさん ・接客なしの仕事がしたい方 ・寮完備のお仕事がしたい方 ・住み込み（寮）がある仕事を探している方 ・今までアルバイトやパート、正社員で働いたことはあるが 派遣にチャレンジしようという方 ハローワークでお仕事をお探し中の方にも 新着求人をお探しの方にもピッタリ！ ⭐下記経験のある方活躍中！ ══════════════ ・仕分け、ピッキングなど倉庫内作業 ・箱詰め、ラベル貼りなどの軽作業 ・梱包、加工、組立などの製造業務 ・検査、検品などの工場内作業 ・元軽作業スタッフ ・夜勤や短期で倉庫作業をしたことがある
株式会社ピープル(滋賀県栗東市/No.pk584nL)
リフト資格必須│日勤専属で月収30万円以上◎｜食事補助あり
仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事のポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅7:30～16:10、8:30～17:10の日勤だけ◎ ✅リフト資格必須 ✅JR栗東駅から徒歩12分・車バイク通勤OK ✅完全週休二日制・土日祝休み ✅家電付きのキレイな寮完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 食品工場にて、 フォークリフト業務をお願いします。 ・食品のリフトを使用した運搬業務 ・仕分け作業 ・検品作業 など 入社後は仕事の流れや作業手順をお伝えします。 困ったことがあれば周りのスタッフが しっかりサポートしますので、 工場勤務が初めての方も安心して始められます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐活躍中のスタッフについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代～40代の男女スタッフが活躍しています！ 元製造スタッフや、 リフト資格を活かして働きたい方も在籍中◎ 工場が初めてでも安心して働けるように、 研修制度も充実しています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐勤務時間 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 07:30～16:10 08:30～17:10 平日週5日勤務 ✅たまに残業あり ✅GW、夏季、年末年始休暇あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職でも工場で働いていましたが、 もっと収入を上げたいと思い、 この仕事に応募しました。 作業の流れや手順は入社後に教えてもらえたので、 新しい職場にもスムーズに慣れることができました。 決められた手順に沿って進める作業が中心なので、 一つずつ覚えながら取り組めています。 また、冷暖房完備の工場なので、 季節を問わず快適に働けるのも魅力ですね。 寮を利用して働いていますが、 生活に必要な家電が揃っていたので、 新生活もスムーズにスタートできました。 しっかり稼げる環境ですし、 周りのスタッフも相談しやすい方ばかりなので、 これからも長く続けていきたいと思っています！
時給1,650円～2,063円 給与詳細 基本給：時給 1650円 〜 2063円 ・交通費規定支給 ・日払いOK（規定） ・週払いOK（規定） ・高収入 ・高時給 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【完全在宅・残業なし】建築設備の構造計算・基本設計（Revit/AutoCAD）／日本全国・離島居住もOK
仕事内容 【生涯現役】技術を自宅で活かす。構造計算・基本設計のプロ募集 フルリモート（完全在宅）× 残業ほぼなし 「長年培ってきた設計スキルを、もっと自由な環境で活かしたい」 「通勤の負担をなくし、専門業務に集中したい」 完全在宅で、通信設備の安全を支える「構造計算・基本設計」のお仕事です。 ■ 【完全在宅】移動の負担、一切なし 朝の満員電車や悪天候の中の外出とは無縁です。ご自宅の慣れ親しんだ環境で、設計業務に没頭いただけます。 【残業なし・土日祝休み】体調管理も万全に 実働7.5時間、残業は基本的にありません。有給休暇も取得しやすく、趣味やご家族との時間、健康維持のための時間もしっかり確保できます。 【専門性に特化】打ち合わせもスムーズ 業務の8割が構造計算と基本設計です。社内の打ち合わせはTeams等のオンラインツールで行うため、効率よくコミュニケーションが取れます。 ■ お仕事内容 建築設備（新築・改修）における、構造の安全性を担保する要のポジションです。 構造計算・基本設計（業務の80％） 建築設備の構造計算、および基本設計業務。 オンライン打合せ・事務（業務の20％） チャットやWeb会議ツールを使用した社内連絡。 関連する書類作成など。 【弊社はこういう派遣会社です】 ・困ったとき相談できる体制万全！ ・あなたを大切にする営業マンがいます ・既存スタッフの声→ 「友人に紹介したい！」 「営業マンの対応、素晴らしい！」
応募資格 【必須】 建築設備の構造計算経験者 即日～長期案件 ※スタート開始のご相談も受け付けています！
ハーネス製造における生産管理（材料受入～加工・圧着・組立・検査・出荷まで）をお任せ。製造現場メンバーへの業務割り振り、育成、欠員時の現場対応など、製造現場全体のマネジメントを担っていただきます。
企業名 アンフェノールジャパン株式会社 求人名 滋賀【生産管理（ハーネス）/課長候補】世界シェアTOPクラス/年休130日 仕事の内容 ハーネス製造における生産管理（材料受入～加工・圧着・組立・検査・出荷まで）をお任せ。製造現場メンバーへの業務割り振り、育成、欠員時の現場対応など、製造現場全体のマネジメントを担っていただきます。 ■生産計画の立案・進捗管理、生産性・品質改善活動 ■メンバー（15名）の業務指示・教育・労務管理 ■生産設備・工具・治具の維持管理、工程内不具合の対応 ■資材・購買部門や品質保証、営業など社内関係部門との調整・連携・生産性向上、品質向上、5S活動等の現場改善 ■納入業者の品質確認・調整、社内他部門（品質保証・営業等）との連携 募集職種 滋賀【生産管理（ハーネス）/課長候補】世界シェアTOPクラス/年休130日
月給320,000円～420,000円 想定年収 550万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～￥420,000 基本給￥313,000～￥410,000 諸手当￥7,000～￥10,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年度：基本給×5.15ヶ月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造メーカーにおける生産管理・工程管理のご経験 ■マネジメント経験 【人物】現場担当者と積極的にコミュニケーションをとり、リーダーシップを発揮しながら組織をまとめられる方 ■国内外の大手電機・自動車部品メーカー、航空・防衛関連企業に向けて、高品質なハーネス製品を提供。 ■最先端の防衛及び産業機器に関連するハーネス製造業務に幅広く携われ、工程管理から品質品質保証まで一連の流れを主導できます。小規模チームのため、裁量が大きく自らのアイデアを反映しやすい環境です。 ■採用背景：業績拡大に伴うマネジメント強化のための増員採用。部長配下の中間管理職としてご活躍いただきます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
滋賀県発注の道路・橋梁・河川等の公共土木工事における施工管理のアシスタント業務からスタートします。専門知識や経験は一切不要。先輩のサポートのもと、写真撮影や書類作成など簡単な業務から学べる環境です。
企業名 有限会社山下技建 求人名 【滋賀】土木施工管理/完全未経験OK/一生モノの国家資格を取得可/年収400万～ 仕事の内容 滋賀県発注の道路・橋梁・河川等の公共土木工事における施工管理のアシスタント業務からスタートします。専門知識や経験は一切不要。先輩のサポートのもと、写真撮影や書類作成など簡単な業務から学べる環境です。 まずは先輩技術者の補佐として、現場の写真撮影や記録、提出書類の作成補助、資機材の手配などからお任せします。 施工管理の知識や土木の専門用語は、入社後にイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。自社社員や協力会社との距離が近く、定期的な社内会議で疑問や課題を解消しながら段階的に成長できる環境です。焦らず自分のペースで管理業務へとステップアップしていただけます。 募集職種 【滋賀】土木施工管理/完全未経験OK/一生モノの国家資格を取得可/年収400万～
月給235,000円以上 想定年収 400万円～540万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥235,000～ 基本給￥235,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回(6月,7月,12月/昨年実績5ヶ月分) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収650万円 入社3年目 30代メンバー（月給38万＋賞与）、年収775万円 入社20年目 40代資格保有メンバー（月給50万＋賞与） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】普通自動車免許（AT限定可） ※職種・業界経験、資格、土木の専門知識は一切不問です。未経験から一生モノの技術を身につけ、滋賀に根ざして長期的に活躍したい方を歓迎します。 知識ゼロから国家資格「土木施工管理技士」の取得を目指せます。資格を取得できた場合の受講料や受験料は全て会社が全額負担。仕事終わりの講習などを活用し、確実に合格を目指せるバックアップ体制を整えています。 2級を取得できれば最高峰である1級への道も近く、手に職をつけて正当に評価される達成感を得られる環境です。未経験からキャリアを築きたい方に最適なポジションをご用意しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
月給378,000円～488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回（6月） ・賞与年2回（6月、12月）※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方（3年以上） ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です！ 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士（機関）をお持ちの方
ミナ・コリーグ株式会社
30代〜40代活躍中！初めてでも安心のかんたん作業がメイン！
仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） カップ麺の製造・検査・検品・梱包を行う 工場内での作業です。 身近な食品づくりに関われる、 やりがいのあるお仕事。 作業はマニュアルに沿って進めるため、 未経験の方でも取り組みやすい内容です。 【主な作業内容】 ・カップ麺の製造ラインでの作業 ・具材や容器のセット ・完成品の目視チェック ・商品の検品作業 ・箱詰め・梱包作業 ・ライン作業のサポート など 工程は決められた手順通りに進めるため、 難しい作業はほとんどありません。 一つひとつの作業も分かりやすく、 工場勤務が初めての方でも安心してスタートできます。 【おすすめポイント】 ・未経験スタートの方も多数活躍中 ・モクモク作業が中心 ・身近な食品づくりに関わる仕事 ・寮費補助ありで生活面もサポート ・長く働ける環境
交通・アクセス ＪＲ草津線 手原駅
時給1,200円～1,300円 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜 1300円 ・交通費支給 ・昇給制度あり ・各種手当あり（深夜・残業・休日） ・日払い／週払いOK 【スピード収入を叶えたい方へ】 日払い・週払い制度があるため、 働いた分をすぐに受け取ることが可能です。 高時給スタートで、 収入面の不安を抑えながら安心してスタート。 安定した収入を求める方にも ぴったりの職場環境！ 「今すぐ働きたい」 「できるだけ早く収入を得たい」 そんな方も安心して始められます。 未経験の方でも、 しっかり稼げる体制が整っていますよ！
求めている人材 ・未経験から挑戦したい方 ・これまでの経験を活かしたい方 ・フリーターの方 ・久しぶりにお仕事復帰を考えている方 【はじめやすい条件】 特別な資格や専門知識は不要。 学歴や職歴も問いません。 30代～40代のスタッフ多数活躍中。 ブランクがある方や、 工場勤務が初めての方でも 安心してスタートできる環境です。
滋賀県発注の道路・橋梁・河川等の公共土木工事における施工管理アシスタント業務からスタートします。先輩のサポートのもと、工程・安全・品質管理の手法を学び、着実にスキルを身につけていきます。
企業名 有限会社山下技建 求人名 【滋賀】土木施工管理/土木学科出身者歓迎/未経験からの国家資格取得を支援◎ 仕事の内容 滋賀県発注の道路・橋梁・河川等の公共土木工事における施工管理アシスタント業務からスタートします。先輩のサポートのもと、工程・安全・品質管理の手法を学び、着実にスキルを身につけていきます。 先輩技術者の指導のもと、施工計画書の作成補助、現場の写真撮影・記録、提出書類の作成、資機材の手配などからお任せします。 現場の稼働が高まっているため、既存技術者のサポートを行いながら実務の流れを学べる環境です。自社社員や協力会社との距離が近く、定期的な社内会議で疑問や課題を解消しながら成長できます。無理のないペースで管理業務へステップアップが可能です。 募集職種 【滋賀】土木施工管理/土木学科出身者歓迎/未経験からの国家資格取得を支援◎
必要な経験・能力等 【必須】普通自動車免許（AT限定可）、土木業界での就業経験または高校・大学等での土木専攻者 ※施工管理の実務経験や資格は一切不問です。滋賀に根ざして長期的に活躍したい方を歓迎します。 「土木現場の知見がある」「学校で土木を学んだ」という素養は、当社において大きなアドバンテージです。入社後に国家資格である「土木施工管理技士」の資格取得できた際には、受講料・受験料など全額会社負担でバックアップ。仕事終わりに講習に通うなど、着実に合格を目指せる環境が整っています。 2級を取得すれば1級への道も近く、手に職をつけて正当に評価される達成感を得られるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社ピープル(お仕事No.pk584b-1)
時給100円UP◎土日祝休×17時まで！軽いものだけで楽々♪
仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼ 大幅増員のため時給UPしました✨ ／ ✅高時給1450円～ ✅日払い・週払いOK(規定) 【このお仕事のポイント】 ⭐おなじみのカップ麺を作る最新食品工場でのお仕事 ⭐男性・女性ともに活躍中 ⭐単身用の寮完備◎県外からの方も安心！ ⭐土日祝休みで主婦・主夫の方も働きやすい ⭐きれいな工場内で軽作業中心のお仕事 ＜お仕事内容＞ カップ麺の製造補助・補充・検査等をお願いします！ ＜具体的には＞ ◆カップの補充 カップのストックが少なくなったら補充 ◆具材のチェック・補充 機械投入後、具材が規定量入っているかを目視で確認 ◆フタの補充 フタのストックが減ってきたら補充 などがあります。 モクモク作業が好きな方にピッタリのお仕事です！ ✨入社後の流れ✨ まずは、上司がついて 業務をひとつひとつお教えします。 困ったことがあれば質問しやすい環境です◎ ✨勤務時間について✨ ⏰8：30～17：10(休憩45分/実働7.92時間) ◇残業あり ◇土日祝休み(工場カレンダー) ◇GW、夏季休暇、年末年始休暇あり ✨こんな方にぴったり✨ ✅日勤で働きたい方 ✅同じ作業をコツコツ進めるのが好きな方 ✅製造業・工場勤務の経験を活かして働きたい方 「できそう」「ちょっと興味がある」 そんなきっかけでの応募も大歓迎です。 まずはお気軽にご応募ください！ ✨安心のサポート体制✨ 就業開始後は、当社スタッフが 担当としてしっかりフォローします。 仕事のことや働き方の相談など、 気になることがあればいつでも相談OK◎ 不安を抱え込まず、安心して働ける環境です。
交通・アクセス JR琵琶湖線「栗東駅」より徒歩12分 ✅車・バイク通勤可 ✅交通費規定支給
時給1,450円～1,813円 給与詳細 基本給：時給 1450円 〜 1813円 ⭐大増員の為、時給100円UPしました！ ・交通費規定支給 ・日払いOK(規定) ・週払いOK(規定) ・高時給 ・高収入 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ⭐ こんな方は活躍いただけます ⭐ ・業界未経験の方 ・工場勤務未経験の方 ・製造未経験の方 ・倉庫内作業未経験の方 ・細かい作業が好きな方 ・コツコツ作業が好きな方 ・学歴不問（高卒、中卒、大学中退OK） ・第二新卒、既卒の方 ・ブランク復帰の方 ・主婦（主夫）さん ・フリーターさん ・長期歓迎 ・新しい土地や職場で心機一転したい方 ・日払い・週払いのお仕事を探している方 【 優遇条件 】 ・化粧品の箱詰めなど軽作業経験 ・シール貼り、ラベル貼り経験 ・梱包、加工、組立などの作業経験 ・短期での倉庫アルバイト経験 ・検査、検品、梱包などモクモク作業 ・仕分け、ピッキングなど倉庫内作業 ・フォークリフト作業やフォークリフトオペレーターの経験 新着求人やアルバイト・パート、 派遣バイトをお探しの方 ハローワークで求職中の方にもオススメ♪
株式会社ピープル(お仕事No.pk584d)
有名カップ麺の製造│24時～翌8時40分│土日祝休│食事補助
仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼覚えること少なめ♪／ 有名カップ麺づくりを支えるシンプル軽作業！ ✅ 土日祝休みで予定が立てやすい ✅ 夜勤専属で効率よく収入確保 ✅ 月収27万円以上も可能 ✅ モクモク作業が好きな方にピッタリ ✅ 未経験から始めたスタッフ多数活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ スーパーやコンビニで見かける 人気カップ麺の製造ラインでのお仕事です！ ●カップの補充 ┗カップのストックが少なくなったら補充 ●具材のチェック、補充 ┗機械投入後、具材が規定量はいっているか目視で確認 ●フタの補充 ┗フタのストックが減ってきたら補充 特別な資格や経験は不要！ 決まった作業を繰り返すので、 工場勤務が初めての方も始めやすいお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働きやすいポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩重たい物を持つ作業ほぼなし 扱うのはカップや包装資材など 軽いものが中心です。 身体への負担を抑えながら働けます◎ ⏩シンプル作業中心 複雑な機械操作はありません。 作業手順が決まっているので、 慣れれば自分のペースで進められます。 ⏩清潔な食品工場 取り扱うのは食品なので、 工場内は整理整頓された環境。 快適に働ける職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験スタートでも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は担当スタッフがついて 仕事の流れから丁寧に説明します。 まずは簡単な作業からスタート。 少しずつ担当範囲を広げていくので、 焦らず仕事を覚えていけます◎ 周囲にも先輩スタッフがいるため、 分からないことはすぐ相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐勤務時間 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰24:00～翌8:40 ※実働7.92h、休憩45分 ◆夜勤専属 ◆残業ほぼなし ◆平日のみ勤務 ◆土日祝休み 昼間の時間を自由に使いたい方や、 夜勤でしっかり収入を確保したい方におすすめです！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐30代男性スタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は物流倉庫で働いていました。 体力を使う仕事が多かったので、 もう少し負担の少ない仕事を探していて応募しました。 実際に始めてみると、 作業内容はかなりシンプル。 カップ容器や資材を補充したり、 製造ラインを確認したりと、 覚えることも多くありませんでした。 夜勤専属なので生活リズムも作りやすく、 毎月の収入も安定しています。 担当者の方も定期的に連絡をくれるので、 何かあった時に相談しやすいのも安心ですね。 未経験から工場の仕事を始めたい方にも おすすめできる職場だと思います◎
交通・アクセス JR琵琶湖線「草津駅」より車で5分、ＪＲ「栗東駅」より徒歩12分 ✅自動車・バイク・自転車通勤OK ✅交通費規定支給
時給1,450円～1,813円 給与詳細 基本給：時給 1450円 〜 1813円 ・交通費規定支給（1万5000円まで/月） ・日払いOK（規定） ・週払いOK（規定） ・高収入 ・高時給 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 学歴・経験・資格不問！ ※コミュニケーション力はそれほど必要ありません。 ⭐こんな方は活躍いただけます⭐ ・コツコツ作業が好きな方 ・業界未経験の方 ・工場勤務未経験の方 ・製造未経験の方 ・倉庫内作業未経験の方 ・細かい作業が好きな方 ・コツコツ作業が好きな方 ・学歴不問（高卒、中卒、大学中退OK） ・第二新卒、既卒の方 ・ブランク復帰の方 ・主婦（主夫）さん ・フリーターさん ・長期歓迎 ・Uターン、Iターン歓迎 ⭐こんな経験活かせます⭐ ・化粧品の箱詰めなど軽作業経験 ・シール貼り、ラベル貼り経験 ・梱包、加工、組立などの作業経験 ・短期での倉庫アルバイト経験 ・検査、検品、梱包などモクモク作業 ・仕分け、ピッキングなど倉庫内作業 ・フォークリフト作業やフォークリフトオペレーターの経験 新着求人やアルバイト・パート、派遣バイトをお探しの方 ハローワークで求職中の方にもオススメ♪
株式会社ピープル(お仕事No.pk584e)
≪未経験者8割以上≫夜勤専属◆月収27万円以上も可！人柄採用
仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼未経験から始めやすい食品工場♪／ 大手食品メーカー工場で、 有名カップ麺づくりに関わる軽作業！ 作業マニュアルも整っているので、 工場勤務が初めての方も安心です◎ ══════════════════ ✅お仕事内容 ══════════════════ ◆カップの補充 ┗カップのストックが少なくなったら補充 ◆具材のチェック、補充 ┗機械投入後、具材が規定量はいっているか目視で確認 ◆フタの補充 ┗フタのストックが減ってきたら補充 ══════════════════ ✅ここがポイント ══════════════════ ⭐未経験スタート8割以上 ⭐夜勤専属で生活リズム安定 ⭐交代勤務なし ⭐重量物なし ⭐コツコツ・モクモク作業 ⭐マンツーマン研修あり ══════════════════ ✅入社後について ══════════════════ まずは先輩スタッフが隣について、 作業を一つずつ教えていきます。 慣れるまではマンツーマンで進めるので、 未経験の方でも安心して始められます！ ══════════════════ ✅月収例について ══════════════════ ”月収27万円以上”も可能！ 時給1450円×7.92h×21日+残業10h 残業代も全額支給します◎ ══════════════════ ✅勤務時間について ══════════════════ ⏰17:00～翌1:40 （実働7.92h、休憩45分） ◇平日週5日勤務 ◇土日祝休み（会社カレンダーによる） ◇残業あり ══════════════════ ✅20代スタッフインタビュー ══════════════════ 以前は昼勤務の仕事をしていましたが、 もっと収入を増やしたくて夜勤専属を選びました。 作業は覚えてしまえば難しくなく、 一人でモクモク進められるので働きやすいです。 未経験から始めたスタッフも多く、 質問もしやすい雰囲気なので安心して続けられています！
交通・アクセス JR「草津駅」より車で5分、JR「栗東駅」より徒歩10分 ✅車・バイク・自転車通勤可 ✅交通費規定支給
求めている人材 完全「人柄」採用！ 学歴・経験・資格不問！ ※コミュニケーション力はそれほど必要ありません。 ⭐こんな方は活躍いただけます⭐ ・コツコツ作業が好きな方 ・業界未経験の方 ・工場勤務未経験の方 ・製造未経験の方 ・倉庫内作業未経験の方 ・細かい作業が好きな方 ・学歴不問 ・高卒OK、中卒OK ・中退OK ・第二新卒、既卒の方 ・ブランク復帰の方 ・主婦（主夫）さん ・フリーターさん ・長期歓迎 ・地元で働きたい方 ・Uターン、Iターン歓迎 ⭐こんな経験活かせます⭐ ・化粧品の箱詰めなど軽作業経験 ・シール貼り、ラベル貼り経験 ・梱包、加工、組立などの作業経験 ・短期や単発での倉庫アルバイト経験 ・夜勤バイトでの倉庫作業経験 ・物流倉庫での勤務経験 ・検査、検品、梱包などモクモク作業 ・仕分け、ピッキングなど倉庫内作業 ・フォークリフト作業やフォークリフトオペレーターの経験 新着求人やアルバイト・パート、派遣バイトをお探しの方 ハローワークで求職中の方にもオススメ♪ ⭐こんな方が活躍中⭐ ・10代、20代、30代、40代、50代活躍中 ・男性、女性活躍中 ・中高年活躍中 ・ミドル活躍中 ・シニア世代も活躍中 ・未経験の方 ・営業や事務、飲食などサービス業からの転職者 ⭐こんなエリアから通勤している方が活躍しています⭐ ・滋賀県栗東市綣、小野、安養寺、手原 ・霊仙寺、出庭、十里 ・草津市草津、大路、西大路町 ・渋川、若竹町、野村、矢倉 ・南笠、南笠東、笠山 ・守山市勝部、浮気町、阿村町 ・野洲市小篠原、野洲 ・大津市瀬田、一里山、月輪
株式会社ピープル(お仕事No.pk581)
軽い素材だから負担少なめ◎モクモク作業で月収31万円越え可！
仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子品質管理、倉庫作業スタッフ 💪 このお仕事のポイント 💪 ══════════════════ ✅月収31万円以上も可能！ ✅製造未経験歓迎 ✅コツコツ作業！ ⭐具体的には ―――――――――――――――――― 電子基板などの製品に使われる 軽い板材を作るお仕事！ 生産設備に軽い板をセットしたり、 設備から出てきた製品を所定の場所に積んだりします。 加工後の製品の検査も、目視と機械で行います。 たったこれだけでOK！ 重いものを持つ力仕事もなく、 コツコツモクモク集中して稼げますよ！ ⭐入社後の流れ ―――――――――――――――――― まずは、先輩について どのように検査をしているか見学します。 どこを見るのか先輩に教えてもらいながら、 一つ一つ業務を覚えることができますよ。 業務に慣れてきたら、一人で作業します。 もちろん、近くには先輩や同僚が勤務しているので 困ったときはすぐに助けます◎ ※勤務中は一人きりにはならないのでご安心くださいね。 ⭐勤務時間について ―――――――――――――――――― ⏰08:30～17:05 ⏰20:30～翌5:05 上記シフトで2交代制 ・土日祝休み ・残業あり（残業代全額支給） ⭐あなた専属の担当がつきます ―――――――――――――――――― 当社の営業担当が、あなたに専属でつきます！ 働き方や業務のことなど、 いつでも気軽に相談できますよ。 あなたが1人で抱え込むことなく、 二人三脚で寄り添っていきます！ ⭐20代スタッフインタビュー ―――――――――――――――――― Q. この仕事を始めたきっかけは？ A. 日勤のみで土日祝休みなのが魅力でした。 長期で安定して働けそうだと思い応募しました。 Q. 未経験でも問題なかったですか？ A. 周りの方が丁寧に教えてくれるので安心でした。 少しずつ仕事を覚えられます。 Q. 職場の雰囲気は？ A. 幅広い年代の方がいて、落ち着いた雰囲気です。 分からないことも聞きやすい環境だと思います。
交通・アクセス JR「栗東駅」より徒歩10分 車・バイク通勤OK！無料駐車場完備
時給1,500円～1,875円 給与詳細 基本給：時給 1500円 〜 1875円 ・交通費規定支給（上限1万5000円/月） ・日払いOK（規定） ・週払いOK（規定） ・高収入 ・高時給 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ⭐ こんな方におススメ！ ⭐ ・倉庫や軽作業経験者歓迎 ・座りっぱなしより適度に動きたい方 ・接客よりモクモク作業が好きな方 ・決まった作業をコツコツ進めたい方 ・業界未経験の方（製造デビュー歓迎◎） ・学歴不問（高卒、中卒、大学中退OK） ・第二新卒、既卒の方 ・ブランク復帰の方 ・フリーターさん ・主婦（主夫）さん ・長期歓迎 ⭐ こんな経験活かせます ⭐ ・製品の検査スタッフ経験 ・倉庫内作業での軽作業経験 ・工場での製造ラインスタッフ経験 ・構内作業（ピッキング・仕分け）経験 ・検査、検品、梱包などモクモク作業 ・梱包、加工、組立などの作業経験 ・製造補助、作業補助スタッフ ・物流倉庫、センターでの勤務 ・派遣社員としての工場、倉庫勤務 新着求人やアルバイト・パート、 派遣バイトをお探しの方 ハローワークで求職中の方にもオススメ♪
＼日勤のみ×残業月平均10h×面接1回！／無理なく稼げて自分の時間もたっぷり◎未経験から安心して長く働けるフォークリフトオペレーター！
【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のうれしいポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 製造経験は問いません！ フォークリフト免許があればOK♪ ▶ 先輩がOJTでやさしくサポート！ ▶ 基本土日祝休み・残業は月10時間ほど！ ▶ 育休取得率は男女とも100％！ 子ども手当や退職金もあります◎ ▶ 1936年創業の安定企業！ 「健康経営優良法人2026」認定✨ ▶ うれしい福利厚生が充実！ 食事補助・無料駐車場・熱中症対策など♪ ▶ 面接は1回で人柄採用！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆ お仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 工場・倉庫内で、フォークリフトを使った 製品の出荷・運搬をお願いします！ 自動車のドアに使われる防水パッキンや エアコンのシール材など、 ゴム製品の物流を支えるお仕事です◎ ＜主なお仕事＞ ①フォークリフトでの製品の出荷・運搬 ②工場内の物流業務 ③システムの監視・トラブル対応 ④製品の品質チェック・外径の確認 ⑤工場内の機器の清掃・メンテナンス ⑥5S活動 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆ 入社後はどう進む？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 製造現場の経験がなくても大丈夫！ 先輩社員がOJTで、仕事の進め方や 工場内のルールを一つずつ教えます。 焦らず、少しずつ覚えていきましょう！ わからないことはなんでも聞いてください♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆ 将来はどうなれる？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 将来は現場の中心的な存在として、 業務改善の提案やチームマネジメントにも 挑戦できます！ リーダー職へのキャリアアップのほか、 あなたの希望や適性に合わせた チャレンジができる環境です◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨やりがいはココにあります！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ★ ポイント 1 ★ リレーの「アンカー」を任される！ 工場で生まれた製品は、 最後にあなたの手でお客様のもとへ。 バトンを落とさずゴールまで届ける、 リレーのアンカーのような役割です！ 無事に届いたとき、 「今日もやりきった！」と思えます♪ ★ ポイント 2 ★ できることが、ひとつずつ増える！ まずはフォークリフトでの運搬から。 次は品質チェック、システムの監視、 5S活動へと、守備範囲が広がります◎ そして将来は、業務改善の提案や リーダーに。 少しずつ「頼られる人」に成長していけます！ ★ ポイント 3 ★ 長く働ける、安心の環境！ 育休の取得率は男女ともに100％◎ 「健康経営優良法人2026」や、 滋賀県女性活躍推進企業「2つ星」にも 認証されています♪ 仕事も家庭も大切にしながら、 安心して長く働けます！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆ 働きやすい環境です♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務時間は8:30〜17:30！ 残業は月平均10時間ほどで少なめ♪ 年末年始4日・GW3日・夏季5日の 長期休暇もあります！ 有給休暇は入社半年後に10日以上付与◎ 夏場はファンベストを貸与し、 空調も完備しています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆ 待遇・福利厚生 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 役職手当や、子ども手当 （扶養1名につき月5,000円）もあります！ 退職金制度（勤続2年以上）、 企業年金制度、資格取得支援制度も整っています◎ 注文弁当は470円で、 駐車場は無料（保険加入必須）です！ 忘年会やBBQなどを行う親睦会もあります♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆ 1936年創業の、ゴムのスペシャリスト！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 滋賀県草津市にある、工業用ゴム製品の メーカーです！ 自動車・家電・インフラ・建設機械など 幅広い業界に向けて、 止水性・防振性・断熱性に優れたゴム製品を 配合設計から製造・販売まで一貫して手がけています。 自社ブランドのキッチンマット 「ふく楽マット」にも挑戦中！ マレーシア・アメリカにも拠点を持ち、 世界へ事業を広げています◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆ 選考について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 書類選考のあと、面接は1回です！ 人柄重視の採用なので、 書類通過が不安な方も 積極的にご応募ください！ 働きやすい環境で、活躍してみませんか？ お会いできるのを楽しみにしております！ 【求人ID-mfg】
月給200,000円～300,000円 【給与】 月給 200,000円〜300,000円 ★超過分の残業代は別途支給★ ◇交通費支給（上限3万円／月） ◇昇給（年1回） ◇賞与年回（2回） ｜直近実績2.5カ月分 ◇役職手当あり ◇子ども手当（扶養）：1名月額5,000円 ◇退職金あり（2年以上）
【応募資格】 【必須経験】 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＼＼ こんな方におすすめ ／／ ◍製造でのお仕事に興味がある ◍安定基盤の整った企業で働きたい ◍フォークリフトの経験を活かしたい ◍日勤のみで働きたい ◍転勤なしで働きたい ◍残業が少ない企業で働きたい ◍正社員として安定して長期で働きたい ◍ハローワークでお仕事を探している ･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ 【メリット】 #産休・育休取得実績あり #残業月平均20時間以内 #バイク通勤OK #学歴不問 #車通勤OK #転勤なし #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #社割あり #食事補助あり #勤務開始時期調整 #交通費支給 #長期休暇あり #昇給あり #40代も応募可
面接1回！25歳で年収424万円！課長なら800万円も目指せる◎未経験スタートOKの簡単業務！
【仕事内容】 ■□■□■この求人のPOINT■□■□■■□■ ✅学歴不問＆完全未経験OK！ ✅正社員デビューも大歓迎！ ✅機械操作が中心のシンプルなお仕事！ ✅月給254,000円～＆賞与年2回 ✅ほぼ残業なし（月平均8時間） ✅空調完備＆無料駐車場あり ✅面接1回のみ＆スピード採用！ ■□■□■■□■□■■□■□■■□■■□■ 「未経験でも、ちゃんと稼げるかな？」 「機械の仕事って難しそう…」 そんな「初めて」に挑戦するあなたを 先輩社員がマンツーマンでサポートします！ 25歳で年収424万円、 課長になれば年収800万円も目指せる！ 役職・給与が明確に上がっていく キャリアステップがあるので、 長く安定して働きたい方にもピッタリです◎ さらに、 交代シフト手当30,000円を含む月給で しっかり稼げるのも魅力！ 賞与は年2回、昇給は年1回あります♪ 初めてのチャレンジだからこそ "安定した環境"と"教え方が丁寧な先輩"がそろう 岡安ゴムでスタートをきってみませんか？ ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車や家電、インフラ、建設機械などに使われる ゴム製品をつくる機械のお仕事です！ 《主な業務》 ■原料を機械に入れる ■問題なく機械が動くかチェック ■できた製品をカゴに入れる むずかしい作業はありません。 機械がやってくれるので コツコツ集中して取り組めます！ ※入社後1～2ヶ月は、 本社の草津工業で研修を行います。 ■□■作業の流れは3ステップ■□■ 同じ流れを繰り返す ルーチンワークなので、 慣れれば慣れるほど楽になり 成長を感じられるお仕事です！ 【ステップ①／入れる】 練り上げた原料を 押出成形機に入れます！ まずは原料を練り込む工程からスタートです◎ 【ステップ②／問題なく機械が動くかチェック】 あとは機械におまかせ！ 加熱・冷却まで自動で行い、 500mmペットボトル1本分サイズの 形に仕上げてくれます。 【ステップ③／カゴに入れる】 できあがった製品を カゴに入れておしまい！ どんどん製品が仕上がっていくので 作業後は達成感があります◎ ■□■作業する環境について■□■ ・冷暖房完備で体感温度は25度くらい♪ ・1つの工場に15名程度が配属されており、 集中して作業に取り組める環境です ★夏場の暑さ対策としてファンベストなどを貸与！ こまめに水分補給をしながら快適に働けます。 ※勤務は3交代制 （6:00～15:00／14:00～23:00／22:00～翌7:00）です。 ※2週間ごとにローテーションします！ ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心の研修・サポート体制 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■入社後は丁寧な研修あり■□■ ▼入社後1～2ヶ月／研修 まずは製造の全体像をつかむ研修からスタート！ 本社の草津工業で 機械操作や品質管理のポイントを ひとつひとつ丁寧に学べます。 不安をなくした状態で 現場に入ることができます◎ ■□■現場デビュー後もサポート■□■ 先輩社員とのマンツーマンOJTで 一つずつ覚えていけます！ マニュアルも完備されているので 「これ、どうやるんだっけ？」 と何度聞いても大丈夫です。 ★未経験から始めた方も多数活躍中！ ★20代～40代の幅広い年代の方が働いています。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 岡安ゴムで働き続けられる理由 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ガッツリ稼げる■□■ 基本給に加えて、嬉しい手当がたくさん！ ・賞与年2回（直近実績2.50ヶ月分） ・昇給年1回 ・交代シフト手当30,000円 ・子ども手当（扶養1名につき月額5,000円） ・退職金制度あり（勤続2年以上） ・役職がつけば、その分しっかり給与UP♪ 【年収例】 25歳 424万円（月給301,000円） 主任 520万円 係長 630万円 課長 800万円 ■□■ほぼ残業なし＆働きやすい環境■□■ 月の平均残業時間はたったの8時間！ みなさん定時で帰って 自分の時間を過ごしています♪ さらに福利厚生も充実！ ・470円で注文できる注文弁当あり ・無料の駐車場あり（バイク・車通勤OK） ・交通費支給（上限月額30,000円） ・資格取得支援制度 ・育休取得率100％ ・親睦会で忘年会やBBQも♪ ■□■面接は1回だけ！■□■ 人柄重視の採用なので、 学歴や経験は一切問いません。 面接日や入社日はご相談OKなので、 在職中の方もお気軽にご応募ください！ お会いできるのを楽しみにしております！ 【求人ID-mfg】
月給254,000円～311,000円 【給与】 月給 254,000円〜311,000円 下限月給：月給254,000円 上限月給：月給311,000円 ※表記は基本給です ※残業代は別途全額支給 ◇交通費支給（上限3万円／月） ◇昇給（年1回） ◇賞与年回（2回） ｜直近実績 2.50ヶ月分 ◇役職手当あり ◇交替シフト手当：30,000円（上記金額に含む） ◇子ども手当（扶養）：1名月額5,000円 ◇退職金あり（2年以上） 【 年収例 】 25歳 424万円（月給301，000円） 520万円／主任 630万円／係長 800万円／課長
【応募資格】 【歓迎条件】 製造経験（職種問わない） 未経験も歓迎 ◇学歴不問 ◇資格不問 ◇経験不問 ＼ こんな方におすすめ ／ ・製造のお仕事に興味がある ・第二新卒でもう一回リスタートしたい ・土日祝休みで働きたい ・フォークリフトの経験を活かしたい ・未経験からスキルUPして働きたい ・モクモク作業が好き/やってみたい ・正社員として安定して長期で働きたい ・ハローワークでお仕事を探している 【メリット】 #産休・育休取得実績あり #残業月平均20時間以内 #バイク通勤OK #学歴不問 #車通勤OK #転勤なし #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #社割あり #食事補助あり #勤務開始時期調整 #交通費支給 #長期休暇あり #昇給あり #40代も応募可
【草津市×整備士】未経験OK／資格取得支援／残業少なめ／スキルアップ出来る
仕事内容: 【職務概要】 お客様に安心して乗って頂けるように、バスやタクシーの点検整備・修理業務をお願いします。 【具体的には】 ・パンク修理 ・エンジン故障修理 ・電気系統の故障修理など 自社の車両整備がメインとなっておりますので安定した業務量となっております。 労務時間も徹底されておりますので、無理なく業務に励むことが可能です。
年俸3,200,000円～3,500,000円 給与: 昇給・賞与（年2回） 退職金制度有り
求める人材: 普通自動車免許 AT限定不可
【栗東市×整備士】いすゞ／未経験OK／年間休日112日／賞与5.4ヶ月分／スキルアップ可能
仕事内容: 【職務概要】 小型から大型まで、各種トラックの整備を行っていただきます。 ※店舗により、乗用車やRVなどの整備をご担当いただく場合があります。 【具体的には】 ・定期点検整備 ・故障修理の整備、洗車業務 など
年俸3,200,000円～5,500,000円 給与: ※上記は初年度の想定年収です。 【月給】 213,000円~285,000円 ＜内訳＞ 基本給：210,000円～280,000円 定額的に支払われる手当：3,000円～5,000円（整備士手当） 【昇給】 1月あたり2,750円〜6,500円（前年度実績） 【賞与】 年2回 計5.4ヶ月分（前年度実績）
求める人材: 普通自動車免許 ※AT限定可 【あれば尚可】 自動車整備士3級
面接1回・ほぼ残業なしで空調完備！食事補助やイベントなどの福利厚生も充実◎機械操作中心作業で安心！
【仕事内容】 ＼＼ 25歳で年収400万円、課長で800万円へ！ ／／ 当社は、 主任・係長・課長へと役職・給与が明確に上がっていく キャリアステップを用意しています！ 安定した基盤が整っており、未経験でも 先輩社員とのマンツーマンのOJTで一つずつ 覚えていける環境！しっかり成長できます◎ 勤務時間は交代制ですが、 交代シフト手当（30,000円）が付くのでしっかり稼げる！ ★ガッツリ稼げる ★未経験スタート歓迎 ★ほぼ残業なし ★面接1回 ★空調完備 ★食事補助などの福利厚生 ★無料駐車場あり などのアピールポイントも！ ★必須条件★ ◍日本語での複雑な図面・仕様書の読解、 および専門用語を含む口頭でのやり取りができる方。 ◍敬語を含む日本語でのビジネスコミュニケーションが 可能な方。 ◍現場での安全指示・作業手順を日本語で正確に理解し、 臨機応変に対応できる方 ◍機械に関する専門用語を日本語で理解できる方。 ◤ 仕事内容 ◢ 自動車・家電・インフラ・建設機械などに使われる ゴム製品の製造オペレーターとして、 製造機械の操作を担当していただきます！ 粉末状の原料を用意し、 まずは原料を練り込む工程からスタート！ ①練り上げた原料を押出成形機に投入！ ②機械が自動で加熱・冷却を行いながら、 設定した形状（500mmペットボトル1本分サイズ） へと成形！ ③成形後の製品は籠に入れる！ こんな流れで進めていきます♪ ◤ 職場環境 ◢ 職場は冷暖房が完備！体感温度は25度くらいです♪ 1つの工場に15名程度が配属されており、 集中して作業に取り組める環境です！ 入社後はまず製造の全体像を掴む研修からスタートし、 先輩社員にマンツーマンで仕事を教わりながら 覚えていってもらいます◎ ◤ アピールポイント ◢ この求人のおすすめポイントをご紹介！ ★ガッツリ稼げる ｜基本給に加え、嬉しい手当がたくさんでガッツリ稼げる！ ｜賞与は年2回、昇給は年1回あります◎ ｜交代シフト手当（30,000円）や子供手当なども！ ｜役職がつけばその分しっかり給与がUP♪ ★未経験スタート歓迎 ｜未経験から始めた方も多数なのでご安心を！ ｜先輩社員とのOJTがあり、マニュアルも完備！ ｜機械操作や品質管理のポイントを、ひとつひとつ ｜丁寧に学んでいただきます◎ ★ほぼ残業なし ｜月の平均残業時間が8時間と、ほぼありません！ ｜みなさん定時で帰って自分の時間を過ごしています♪ ★面接1回 ｜面接回数は1回！ ｜人柄重視採用なので、あなたの中身をちゃんと見ます。 ｜面接日や入社日は相談可能です◎ ★空調完備 ｜冷暖房はしっかり完備されています！ ｜夏場の暑さ対策として、ファンベスト等の貸与も◎ ｜こまめに水分補給をしながら働きます！ ★食事補助などの福利厚生 ｜470円で注文できる注文弁当あり！ ｜他にも資格取得制度や育休取得率100％など！ ｜親睦会では忘年会やBBQなどを行っています♪ ★無料駐車場あり ｜バイク通勤・車通勤可能！ ｜無料の駐車場を使っていただけます！ ｜交通費もしっかり支給◎ ◤ 岡安ゴム株式会社について ◢ 岡安ゴム株式会社は、 1936年創業の工業用ゴム製品メーカーです！ 自動車・家電・インフラ・建設機械など 幅広い業界向けに、止水性・防振性・断熱性に優れた 機能性ゴム製品を、配合設計から製造・販売まで 一貫して手がけています！ 近年は自社ブランドのキッチンマット「ふく楽マット」 の展開など、新たな事業領域にも積極的に挑戦！ マレーシア・アメリカにも海外拠点を持ち、 グローバルに事業を展開しています。 「健康経営優良法人2026」や 滋賀県女性活躍推進企業認証「２つ星企業☆☆」 にも認証されており、働きやすい環境づくりに 力を入れています！ 人と人との関わりを大事にしており、 しっかり中身を見て判断させていただくので 学歴や経験等は不問です。 一度お話を聞いてみませんか？ お会いできるのを楽しみにしております！ ＼ 20代～40代の幅広い年代の方が活躍中！ ／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ 職員は男性が多めですが、 みんなで助け合うあたたかい空気感があります☆ ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて、 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 真面目に、コツコツ働きたい方にピッタリです✨ 【求人ID-mfg】
面接1回！簡単な機械操作で未経験でも安心⭐ほぼ残業なしでワークライフバランスを大切に働く◎
【仕事内容】 ❖・・・・・＊・・・・❖・・・・＊・・・・・❖ 目の前の作業に集中したい。 そんな方に向いている、機械が自動で稼働する仕事です！ 人と話し続ける仕事で気を張り続けたり、 複数の業務を同時にこなすことに 疲れたりしていませんか？ 材料の投入から製品の取り出しまで基本的に 機械が自動で行う設計になっており、 人が付きっきりで作業する必要が少ないのが特徴◎ 一つの作業にじっくり向き合いたい方に向いている環境♪ ❖・・・・・＊・・・・❖・・・・＊・・・・・❖ ✅ガッツリ稼げる ✅未経験スタート歓迎 ✅ほぼ残業なし ✅面接1回 ✅空調完備 ✅食事補助などの福利厚生 ✅無料駐車場あり ★必須条件★ ◍日本語での複雑な図面・仕様書の読解、 および専門用語を含む口頭でのやり取りができる方。 ◍敬語を含む日本語でのビジネスコミュニケーションが 可能な方。 ◍現場での安全指示・作業手順を日本語で正確に理解し、 臨機応変に対応できる方 ◍機械に関する専門用語を日本語で理解できる方。 【 仕事内容 】 自動車・家電・インフラ・建設機械などに使われる ゴム製品の製造オペレーターとして、 専用機械を使用した製造工程を担当していただきます！ 原料のゴムを加熱してやわらかくし、 それを高温の金型に向けて高い圧力で流し込むことで 製品の形に成形する方法を使います◎ 材料の投入から出来上がった製品を取り出すまでの 工程は基本的に機械が自動で行うため、 人が付きっきりで作業する必要が少なく、 無人でも稼働できるように設計された設備を使用！ ◍設備 ➡金型が横方向にスライドして動く「横型」 ➡金型が上下に動く「縦型」 の2種類があります。 成形後の製品にさらに加工が必要な場合は、 自社内で仕上げ加工まで対応！ 例えば、輪っか状につながった製品同士を 自動でくっつける作業になります。 難しく見えるかもしれませんが、機械操作はイチから 丁寧に教わるので、未経験でも心配なし！ 【 職場環境 】 職場は冷暖房が完備されており、体感温度は25度ほど！ 1つの工場に15名程度が配属されており、 黙々と作業に集中できる落ち着いた雰囲気です◎ 入社後はまず製造の全体像を掴む研修からスタートし、 その後は先輩社員によるマンツーマンのOJTで 機械操作や品質管理のポイントをひとつひとつ丁寧に 学んでいきます！ マニュアルも完備されているため、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です♪ 仕事中はモクモクと一人で作業！ わからないことがあればすぐに聞ける環境ですが、 基本的には一人での業務になります。 【 アピールポイント 】 この求人のおすすめポイントをご紹介！ ✅ガッツリ稼げる ｜基本給に加え、嬉しい手当がたくさんでガッツリ稼げる！ ｜賞与は年2回、昇給は年1回あります◎ ｜交代シフト手当（30,000円）や子供手当なども！ ｜役職がつけばその分しっかり給与がUP♪ ✅未経験スタート歓迎 ｜未経験から始めた方も多数なのでご安心を！ ｜先輩社員とのOJTがあり、マニュアルも完備！ ｜機械操作や品質管理のポイントを、ひとつひとつ ｜丁寧に学んでいただきます◎ ✅ほぼ残業なし ｜月の平均残業時間が8時間と、ほぼありません！ ｜みなさん定時で帰って自分の時間を過ごしています♪ ✅面接1回 ｜面接回数は1回！ ｜人柄重視採用なので、あなたの中身をちゃんと見ます。 ｜面接日や入社日は相談可能です◎ ✅空調完備 ｜冷暖房はしっかり完備されています！ ｜夏場の暑さ対策として、ファンベスト等の貸与も◎ ｜こまめに水分補給をしながら働きます！ ✅食事補助などの福利厚生 ｜470円で注文できる注文弁当あり！ ｜他にも資格取得制度や育休取得率100％など！ ｜親睦会では忘年会やBBQなどを行っています♪ ✅無料駐車場あり ｜バイク通勤・車通勤可能！ ｜無料の駐車場を使っていただけます！ ｜交通費もしっかり支給◎ 【 岡安ゴム株式会社について 】 岡安ゴム株式会社は、 1936年創業の工業用ゴム製品メーカーです！ 自動車・家電・インフラ・建設機械など 幅広い業界向けに、止水性・防振性・断熱性に優れた 機能性ゴム製品を、配合設計から製造・販売まで 一貫して手がけています！ 近年は自社ブランドのキッチンマット「ふく楽マット」 の展開など、新たな事業領域にも積極的に挑戦！ マレーシア・アメリカにも海外拠点を持ち、 グローバルに事業を展開しています。 「健康経営優良法人2026」や 滋賀県女性活躍推進企業認証「２つ星企業☆☆」 にも認証されており、働きやすい環境づくりに 力を入れています！ 人と人との関わりを大事にしており、 しっかり中身を見て判断させていただくので 学歴や経験等は不問です。 一度お話を聞いてみませんか？ お会いできるのを楽しみにしております！ ＼ 20代～40代の幅広い年代の方が活躍中！ ／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ 職員は男性が多めですが、 みんなで助け合うあたたかい空気感があります☆ ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて、 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 真面目に、コツコツ働きたい方にピッタリです✨ 【求人ID-mfg】
本社/草津【製造オペレーター】過去10年で200%成長の安定企業
仕事内容 【仕事内容】 自動車や家電向け等ゴム製品の製造を行う当社にて、押出成型機や射出成型機を用いた製造オペレーター業務をお任せいたします。 入社後は丁寧な研修からスタートし、将来的にはリーダーや主任への登用を目指せます。 ■ゴム製品の押出・射出成型機の操作 ■マニュアルに沿った製造ラインのオペレーション業務 ■将来的には主任候補として、後輩の育成指導や一部の工程管理、生産体制の改善や効率化の推進等もお任せします ■入社後は3ヶ月間の丁寧なOJT研修により機械操作から順を追ってレクチャーするため、未経験の製品や設備からでも安心してお仕事に慣れ高い技術を習得可能な環境です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【魅力】 ■成長企業で安定勤務：過去10年で売上200％成長の安定基盤で安心して働けます。 ■未経験でも安心：3ヶ月間の丁寧なOJTがあり高い技術を習得可能です。 ■抜群の労働環境：土日休みで有給が取りやすく、育休取得率100％です。 ■キャリアパス：将来は主任などリーダーポジションへのステップアップも目指せます。 【働きやすさ抜群】仕事とプライベートを無理なく両立できる非常に恵まれた環境です！ ■独自の高い技術力を強みに過去10年間で200％の急成長を遂げるゴム製品メーカーにて事業拡大に伴う大幅増員募集！
アクセス ＪＲ草津線 手原南口徒歩約36分、ＪＲ東海道本線 草津（滋賀県）東口徒歩約39分、ＪＲ草津線 草津（滋賀県）東口徒歩約39分
[勤務地：〒525-0042滋賀県草津市山寺町]
年俸4,000,000円～5,300,000円 給与 年俸制 400万円～530万円 （一律手当を含む） 【年収】400万円～530万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 ■月給242,500円～ 基本給242,500円～を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年度実績：2か月分/年） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■試用期間：3ヶ月 （期間中の待遇変更はありません。入社後のパフォーマンスに応じて期間を変更する場合がございます）。 【賞与回数】 2回 【年収例】
資格 ＜必須条件＞ 【必須】 ・製造業における何らかの製造実務経験をお持ちの方 （職種や製品のジャンルは不問です） ＜最終学歴＞ 高卒以上
岡安ゴム株式会社 本社工場
※履歴書添付必須（応募時）※＼創業90年の安定企業／マンツーマン指導で安心◎未経験OK残業少なめ・有給は1時間単位で取得可
仕事内容: 【会社名】 岡安ゴム株式会社 本社工場 【上場区分】 未上場 【事業内容】 【仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー お仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 身近なモノづくりを支える！ゴム製品の製造スタッフ！ 自動車のパッキンや家電のシール材、 自社ブランドの生活雑貨など、 暮らしに欠かせない「ゴム製品」を作るお仕事です！ ＜機械の操作＞ 材料を機械にセットしてボタンを押すのが基本！ マニュアル完備です。 ＜材料づくり・品質管理＞ ゴムの配合や、完成した製品の傷チェックを行います。 ＜将来のステップ＞ 慣れてきたら、チームの管理や生産計画づくりにもチャレンジ！ 希望次第で海外拠点（アメリカやマレーシア）で 活躍するチャンスもあります！ ～未経験でも大丈夫！～ 最初は全体の流れを知る体験研修からスタート。 その後は先輩がマンツーマンで丁寧に教えるので、 知識ゼロから安心して成長できます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー やりがい ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼街中で「自分が関わった製品」に出会える！／ 自動車や家電、生活雑貨など、 身近なところで使われているため 「社会の役に立っている」実感が湧きます。 ＼未経験から確実にステップアップできる！／ 簡単な作業からスタートし、将来はリーダー職や海外挑戦など、 自分の成長に合わせてキャリアを広げられます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 働きやすい魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＊創業90年の安定感＆充実の福利厚生！ 賞与年2回はもちろん、家族手当や確定拠出年金、 食事補助、自販機割引など、暮らしを支える制度がズラリ。 ＊残業少なめ（月平均12h）＆1時間単位の有休OK！ 残業が少なく、有休も「1時間単位」で取れるので、 プライベートや予定との両立がラクラクです。 ＊ライフイベントを迎えても長く働ける！ 産休・育休の復帰率は100％！ 熱中症対策グッズの支給など、現場スタッフへの 思いやりが詰まった職場です。
アクセス: 【アクセス】 JR草津線「手原駅」～車で10分 車通勤可 【補足】 車通勤OK,駐車場・駐輪場あり
月給254,000円～319,000円 給与: 【給与】 月収254000〜319000 【給与補足】 経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。 入社時の想定年収 年収300万円 年収450万円※製造業でのマネジメント経験（3年以上）をお持ちの方 社員の年収例 520万円／主任 630万円／係長 800万円／課長 【年収】 300〜450 【賞与】 年2回（前年実績2.5ヵ月分） 【昇給】 年1回（前年実績1,000円～15,000円） 【手当】 ・家族手当 ・時間外手当 ・交代手当 ・夜勤手当 1回につき3,000円 ・通勤手当
求める人材: 【学歴】 学歴不問 【経験】 未経験歓迎！ ※＼＼以下の方は優遇します／／ 製造業界・工場作業の実務経験者（分野不問） 製造現場でのマネジメント経験をお持ちの方 【資格】 資格不要
株式会社セブンピクチャーズ(手原)
お気軽にお問い合わせください！（004）
仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー 未経験から始める金属部品の加工・組立 =============== ＼通勤時間を味方に！／ ＼毎日がちょっとラクになる働き方！／ ◆入社後1カ月は時給1,800円で新しいスタートを後押し！ ◆昼食代を1日1,500円支給！ ◆日勤のみ＆土日祝休み！ 「ものづくりは初めてだけど挑戦してみたい」 「通勤しやすい職場で働きたい」 そんな方もスムーズに始めやすい環境でのお仕事です♪ ＼毎日のものづくりを支えています！／ 加工・組立をした金属部品は、 さまざまな機械や設備に使われます♪ 一つひとつの作業が、ものづくりを支えています★ 〇━━━━━━━━━━━━〇 【まずは簡単な作業からスタート】 入社後はいきなり難しい作業をお願いすることはありません！ まずは先輩スタッフと一緒に、 仕事の流れを覚えるところから始めます♪ 最初にお任せするのは、 ▼金属部品の加工 ・部品を機械へセット ・決められた手順に沿って加工 加工が終わった後は、 「形は合っているかな？」 「キズはないかな？」 と確認しながら次の工程へ渡します！ 一つひとつ順番に進めるので、焦らず覚えていけます♪ 〇━━━━━━━━━━━━〇 【未経験からでも始められる理由】 最初は工具の名前や部品の種類など、 基本から一つひとつ教えてもらえます！ もちろん、 分からないことはその場で聞ける環境です◎ 未経験だった先輩も活躍中で、 「同じところが分からなかったなぁ」 と経験を交えながら教えてくれます♪ 作業中はそれぞれ集中して取り組みますが、 困った時には自然と声を掛け合う雰囲気があります★ 〇━━━━━━━━━━━━〇 【慣れてきたら組み立てにもチャレンジ】 加工に慣れてきたら、 ▼組立作業 ・加工した部品をマニュアルに沿って組み合わせ 製品を完成させていく作業も、 少しずつお任せしていきます！ 自分のつくった部品が一つの製品になっていくのは、 ちょっとワクワクします★ できる仕事が少しずつ増えていくので、 自分自身の成長も実感できます♪ 〇━━━━━━━━━━━━〇 【スキルアップ・キャリアアップも応援】 経験を積んでいくと、 ・加工技術の習得 ・組立作業全般 ・品質チェック ・新人スタッフへのサポート など、少しずつ担当できる仕事の幅が広がります♪ ものづくりの知識や技術は、 将来にも役立つスキルになります！
交通・アクセス 「最寄り駅：手原駅（JR草津線）」から車約15分
[勤務地：〒520-3047滋賀県栗東市手原]
時給1,450円～1,800円 給与詳細 基本給：時給 1450円 〜 1800円 ＼入社後1ヶ月間は特別時給1,800円♪／ 時給 1,450円～1,800円 ＼昼食代支給（1日1,500円）♪／ →昼食代だけで毎月約3万円相当を支給 ★交通費支給 ★前払い制度あり ★週払いOK
求めている人材 ＼未経験スタートOK！／ ＼製造業経験者は経験を活かせます！／ 〇コツコツと作業を進めることが好きな方 〇一つずつ仕事を覚えて成長したい方 〇周りと協力しながら仕事を進められる方 〇ものづくりに興味がある方 ひとつでも当てはまればご応募いただけます♪ でも、 新しい仕事を始める時は不安ですよね… なので、 私たちは未経験の方が安心してスタートできるよう、 丁寧なサポート体制を整えています★ 「ちょっと気になる」 「自分にもできるかな」 そんな気持ちがあれば十分です♪
〒525-0059滋賀県草津市野路
ビーバーワールド南草津(株式会社ビーバーレコード)
〒520-1501滋賀県高島市新旭町旭
株式会社ホリゾン
〒525-0022滋賀県草津市川原町
123+N 草津店
〒520-2435滋賀県野洲市乙窪
OTAICHI!!POP!!WORLD!! イオンタウン野洲店
滋賀県彦根市高宮町
株式会社ブリヂストン彦根工場
滋賀県草津市渋川
株式会社ダイニングエクスペリエンス 炭火焼肉 ます田
〒520-3251滋賀県湖南市朝国
株式会社SINKI金属
〒520-2313滋賀県野洲市大篠原
株式会社村田製作所 野洲事業所
滋賀県栗東市綣
リーフラス株式会社
〒526-0031滋賀県長浜市八幡東町
RIVA 長浜 WOMEN’S FITNESS【株式会社東祥】
〒525-0050滋賀県草津市南草津
東横INN琵琶湖線南草津駅西口
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