求人・転職情報

アマダ製をはじめとする各種設備を使用し、精密製缶や板金加工における曲げ加工業務をお任せします。将来は適性に応じタレパンやレーザー、溶接等へスキルを広げられます。

企業名 株式会社Ｔ．Ｈ．Ｑ．製作所 求人名 【滋賀/曲げ加工オペレーター】年収450万円～/日勤のみ/車通勤可 仕事の内容 アマダ製をはじめとする各種設備を使用し、精密製缶や板金加工における曲げ加工業務をお任せします。将来は適性に応じタレパンやレーザー、溶接等へスキルを広げられます。 【職場の雰囲気】お客様からも高く評価されている整理整頓された工場です。工場内は音楽が流れており、気さくで話しやすい社員の方が多いです。楽しみながらも一人一人が熟練の技を身につけ、会社の売上に繋がっている、非常に働きやすい職場環境です。 募集職種 【滋賀/曲げ加工オペレーター】年収450万円～/日勤のみ/車通勤可

高収入|土日祝休み|車通勤可能|社員寮・宿舍あり|地元･地方で働く|U/Iターン応援|学歴不問|シニア(60歳以上)応援|ブランク・復職OK|有資格者優遇|CADスキル不問

仕事内容: 【前職給与考慮・キャリアは給与に還元】 滋賀県守山市で大型工場の建設プロジェクトが進行中。 S造4階・延床面積10平方メートルの電池・電力関連の施設の新築工事となります。 本PJTでご活躍いただく経験14年以上のシニア現場監督を募集。 空調・衛生・給排水設備分野の施行管理をお任せします。 【応募資格】 現場監督として14年以上の経験 60歳以上の方（省令3号ニ） 運転免許必須 【お仕事内容】 施工管理（工程・品質・安全の管理） 写真の管理 報告書作成（Word・Excelを使用） 【歓迎要件】 1・2級の管工事施工管理技士 1・2級の建設機械施工管理技士 建築設備士 空調設備士 給水装置工事主任技術者 排水設備工事責任技術者 監理技術者（一管施） CADスキルは不問です 【採用開始日】 即日～3ヵ月応相談 最寄駅から距離があるためマイカー通勤推奨。 業務で必要となるため運転免許は必須 遠方からお越しの方には宿舎をご用意いたします。 守山市の産業活性化のため、ベテランの力をお貸しください！ 設備施工管理｜大型プラント施設（配管・ダクト）【経験者60歳以上｜守山・栗東／湖南地区の寮手配OK】

設備施工管理（電子部品工場・改修）【滋賀県野洲市／CADスキル不問／働きやすさとキャリアを両立】|土日休み|交通費支給|車通勤可能|複数名採用|学歴不問|CADスキル不問

仕事内容: ＊施工管理のキャリアを続けながら、暮らしも大切に＊ 空調・衛生設備をはじめ各種施設の環境空間を手掛ける総合設備エンジニアリング企業にて、設備工事のマネジメントをお任せします。 ■ 仕事内容 電子部品製造・開発工場の改修工事を担当していただきます。 ※電子部品工場、各種産業用施設など ・工程管理、品質管理、安全管理 ・立ち合い対応 ・各種書類作成、データ確認 ・協力会社との打ち合わせ・調整業務 ◎これまでの経験を存分に活かし、裁量を持って現場を支えていただける環境です。 ■ 勤務地 滋賀県野洲市 ※マイカー通勤可 ◎こんな方におすすめ ・経験を活かし、将来を見据えて長く活躍したい方 ・休日や残業を見直し、無理のないペースで長く活躍したい方 働きやすい環境を整えてお迎えします。まずはお気軽にご連絡ください。 設備施工管理（電子部品工場・改修）【滋賀県野洲市／CADスキル不問／働きやすさとキャリアを両立】

高収入|車通勤可能|地元･地方で働く|老舗企業|学歴不問|40~50代活躍|有資格者優遇|駅チカ|CADスキル重視

仕事内容: 工場建設工事の設備施工管理技術者（空調特化）を募集中！ 大型産業プラントの現場管理を担当いただきます。 鉄骨造・地上6階建ての物件です。 【担当業務】 設備施工管理（空調設備） 　◇品質管理・工程管理・安全管理・写真管理 　◇書類作成 　◇施工図修正・チェック 【歓迎要件】 　◆現場監督の経験8年以上 　◆1級管工事施工管理技士 　◆2級管工事施工管理技士 　◆空調設備士 　◆CADスキル（tfas） 設備系の有資格者は高待遇でお迎え！ CADスキルのある方にはさらに優遇いたします。 気になった方、是非ご応募下さい！ 施工管理/空気調和設備/産業プラント【野洲駅スグ☆Tfasスキル⇒高収入！マイカーOK】

高収入|車通勤可能|地元･地方で働く|老舗企業|学歴不問|シニア(60歳以上)応援|ブランク・復職OK|有資格者優遇|CADスキル重視

仕事内容: 入社日は応相談可☆空調設備/ベテラン経験者☆60代前半活躍 滋賀県南部のプラント建設プロジェクトに係る現場監督（空調設備）です。 構造はS造6階です。 【担当業務】 （空調設備）現場管理 　◇工程管理・品質管理・安全管理 　◇書類作成 　◇施工図修正・チェック 建物に付帯する各種設備が対象。 【応募条件】 60歳以上（省令3号ニ） 　※高齢者雇用促進のため 　実務経験：現場監督の経験15年以上 　要資格：◆1級管工事施工管理技士 　CADスキル：（tfas）/必須 長年にわたって培ってきた設備のスキルや知見をお持ちの方は是非応募ください。 【このような人も歓迎】 ブランクはあるがこの機会に再度復帰を考えている方 【勤務開始日】 即日～入社日相談可 工場物件の設備経験ある方優遇いたします。 施工管理/空調(工場建設/Tfas必須)【滋賀･野洲☆63歳ベテランが現役活躍】

高収入|帰省費あり|土日祝休み|車通勤可能|社員寮・宿舍あり|地元･地方で働く|成長企業|学歴不問|20~30代活躍|40~50代活躍|有資格者優遇|CADスキル不問

仕事内容: （工期2年半！着任時期の相談可） 医薬品製造工場の新設工事の現場管理を担当いただきます。 滋賀県栗東市の現場事務所にて施工管理者を募集します。 ［担当業務］建築施工管理 　・品質管理 　・安全管理 　・工程管理 　・写真管理 　・書類作成　など 対象物件は鉄骨造/地上4階建て。 工期は2年と半年を想定しています。 ［優遇資格/歓迎条件］ 　・業界経験5年以上 　・1･2級建築士 　・1･2級建築施工管理技士 　・1･2級建築施工管理技士補 最寄り駅は「手原駅」ですが 車通勤の方が便利な現場です。 [その他] 　・勤務開始日：即日～相談可 　・マイカー通勤可能 地元で行う長期プロジェクトに是非ご協力を。 奮ってのご応募をお待ちしています！！ 建築施工管理｜S造4階｜製薬プラント(新築計画)【社宅＆通勤車貸与OK｜滋賀・栗東】

最初は枝葉集めなどの補助作業から／造園経験不問／資格取得や仕事の習熟度を給与査定へ反映／実働7時間／日給11,600円～／賞与年2回

仕事内容 。・*:。+。・*:。+ ◆最初は枝葉集めなどの補助作業から ◆造園経験不問 ◆資格取得や仕事の習熟度を給与査定へ反映 ◆実働7時間 ◆日給11,600円～／賞与年2回 。・*:。+。・*:。+ ━─━─━─━─━ 今は、造園の知識がなくても大丈夫 ━─━─━─━─━ 今回募集するのは、 JRA栗東トレーニング・センター内で 緑地や植栽を維持するスタッフです。 刈払い。 樹木の剪定。 植替え。 枝葉の回収。 こう聞くと、 「経験者じゃないと難しそう」 と思うかもしれません。 でも、 今回の募集では 造園経験を問いません。 最初は枝葉を集めたり、 道具を運んだり。 チームの中でできる仕事から始め、 少しずつ刈払いや剪定を覚えていきます。 ━─━─━─━─━ この仕事のポイント ━─━─━─━─━ ○ 造園未経験から応募OK ○ 最初は補助作業からスタート ○ 安全講習を受けてから現場へ ○ 基本はチーム作業 ○ 約1週間を目安に通常作業へ ○ 刈払い・剪定などの技術が身につく ○ 造園技能士などの資格も目指せる ○ 資格取得や習熟度を年1回の給与査定へ反映 ○ 実際に資格を取得して造園工になったスタッフも在籍 ○ 実働7時間 ○ 日給11,600円～ ○ 賞与年2回 ○ 原則残業なし ━─━─━─━─━ 最初の仕事は、 枝葉を集めるところから ━─━─━─━─━ 未経験だからといって、 入社初日から刈払機や剪定道具を 自由に使うわけではありません。 まずは、 刈払機などを安全に扱うための 講習を受けます。 その後、 比較的簡単な作業を行う チームへ参加。 最初は、 ・剪定した枝葉を集める ・道具を運ぶ ・作業場所を整える ・片付けを手伝う など、 できる作業から始めます。 分からないことがあれば、 経験のあるスタッフへ確認。 周囲と一緒に作業しながら、 仕事の流れや道具の扱い方を 覚えていきます。 ━─━─━─━─━ 未経験でも、 少しずつできることを増やせます ━─━─━─━─━ 仕事内容は、 一日中同じ単純作業を 繰り返すだけではありません。 仕事に慣れてきたら、 ・刈払い ・草刈り ・樹木の剪定 ・植替え ・枝葉の回収 ・道具や機械を使った作業 など、 少しずつ担当できる仕事を 増やしていきます。 未経験入社の場合でも、 1週間ほどすると 通常の作業へ参加できるケースが 多い職場です。 もちろん、 覚える速さには個人差があります。 最初から何でもできることより、 分からないことを確認し、 安全に一つずつ覚えていくことを 大切にしています。 ━─━─━─━─━ 資格を取って、 造園工になったスタッフも ━─━─━─━─━ 実際に、 入社後に仕事を覚えながら 造園技能士の試験に挑戦し、 資格を取得したスタッフもいます。 その後、 周囲からの推薦を受けて、 現在は造園工として活躍しています。 最初から専門職だったわけではありません。 現場で経験を積み、 できる作業を増やし、 資格にも挑戦。 そこから、 さらに仕事の幅を広げています。 「今は特別な資格がない」 という方にも、 これから専門性を身につけていける 仕事です。 ━─━─━─━─━ 仕事で身につけた技術が、 普段の生活でも役立つことも ━─━─━─━─━ 資格を取得したスタッフからは、 仕事で覚えた剪定の技術を使って 自宅の生垣を手入れしたところ、 家族にも喜んでもらえた、 という声もあります。 刈払いも剪定も、 最初は知らないことばかり。 でも、 一つずつ身につけた技術は 仕事の中だけで終わりません。 目に見えて 「できること」が増えていくことも、 この仕事の面白さです。 ━─━─━─━─━ 目指せる資格は、 造園だけではありません ━─━─━─━─━ 業務や担当する仕事によっては、 さまざまな資格や免許を 仕事に生かせます。 例えば、 ・造園技能士 ・造園施工管理技士 ・園芸装飾技能士 ・準中型自動車免許 ・大型自動車免許 ・大型特殊自動車免許 ・車両系建設機械 ・小型移動式クレーン ・玉掛け など。 全員がすべて取得するわけではありません。 自分が担当する仕事や 今後のステップに合わせて、 必要な資格や技術を 身につけていきます。 ━─━─━─━─━ 資格や成長は、 給与査定にも反映 ━─━─━─━─━ 給与の見直しは年1回。 造園業務に関連する資格や、 担当できる仕事の幅、 普段の仕事への取り組みなどを 給与査定の材料としています。 そのため、 「仕事を覚えても、 ずっと同じ評価のまま」 という仕組みではありません。 できることを増やし、 資格にも挑戦する。 そうした成長を 評価につなげています。 ※具体的な昇給額は、 資格や評価等により異なります。 ━─━─━─━─━ 季節が変われば、 仕事も少し変わります ━─━─━─━─━ 造園の仕事は、 一年中まったく同じではありません。 夏場は、 草がよく伸びるため 草刈りや刈払いが中心。 冬から夏前頃には、 植栽の植替えなども行います。 そのほかの時期には、 樹木の剪定や施設内の 植栽管理などを進めます。 毎日同じ場所で 同じ作業だけを繰り返す仕事ではないため、 季節を感じながら、 少しずつ違う仕事へ 取り組める環境です。 ━─━─━─━─━ 勤務地は、 JRA栗東トレーニング・センター ━─━─━─━─━ 働く場所は、 滋賀県栗東市にある JRA栗東トレーニング・センター。 株式会社ちきりやガーデンは、 栗東トレーニング・センター開設以来、 施設の維持管理業務に携わっています。 広い施設内を車で移動しながら、 緑地や植栽を きれいな状態に保つ仕事です。 個人宅を何軒も回るような 造園の仕事とは異なり、 基本的には 決められた施設内で チームと一緒に作業します。 ━─━─━─━─━ 一人で覚える仕事ではありません ━─━─━─━─━ 基本的に、 一人きりで作業を進める仕事ではありません。 複数名のチームで現場へ移動し、 必要な指示や安全確認を行いながら 作業します。 作業中は、 必要以上の私語をせず それぞれが仕事に集中する環境です。 ただし、 分からないことまで 一人で抱える必要はありません。 仕事について確認したい時には、 経験のあるスタッフへ相談できます。 「ずっと誰かと話し続ける仕事は苦手」 「でも、一人で放置されるのも不安」 そんな方にも合いやすい 働き方です。 ━─━─━─━─━ 入社前は不安だった30代スタッフも ━─━─━─━─━ 昨年入社した30代スタッフも、 仕事を始める前には、 「人間関係が厳しいのでは」 「屋外作業だから、 かなり身体的にきついのでは」 と心配していたそうです。 しかし、 実際に働いてみると、 周囲が気を遣ってくれることや、 身体への負担を考えながら 仕事を進めていることを実感。 現在も勤務を続けています。 紹介元担当者が現場を訪れた際にも、 「皆さん落ち着いて仕事をしている」 という印象を受けた職場です。 ━─━─━─━─━ 無理に一人で持たせません ━─━─━─━─━ 屋外で身体を動かすため、 一定の体力は必要です。 ただし、 重量物を一人で無理に持たせるような 仕事の進め方はしていません。 重いものは 複数名で協力して運搬。 人の力だけでは難しい場合には、 機械を使用します。 仕事を覚えることも、 身体への負担も、 「無理をさせない」 という考え方で 作業を進めています。 ━─━─━─━─━ 夏場の暑さ対策も ━─━─━─━─━ 屋外仕事なので、 夏場は暑さがあります。 だからこそ、 ・お茶 ・スポーツドリンク ・製氷機 などを用意。 通常の休憩に加えて、 必要に応じて現場でも 小休止を取りながら作業します。 休憩時間は合計90分。 午前、昼、午後に 休憩があります。 ━─━─━─━─━ 1日の流れ ━─━─━─━─━ 8:30 朝礼・その日の作業確認 チームで車に乗り、 担当する現場へ移動します。 10:00頃 15分休憩 10:15頃 作業再開 12:00 昼休憩60分 13:00 午後の作業開始 15:00頃 15分休憩 16:50頃 事務所へ戻り、 道具などを片付けます。 17:00 勤務終了 基本的に残業せず退勤しています。 ━─━─━─━─━ 長く働く人が多い職場 ━─━─━─━─━ 5年以上勤務しているスタッフは19名。 最も長いスタッフは、 32年以上勤務しています。 長く働いているスタッフからは、 「季節や景気に左右されにくく、 毎月安定した収入を見込みやすい」 「取得した造園関係の資格を 収入面でも評価してもらえる」 といった声があります。 新しい技術を身につけながら、 一つの職場で長く働きたい方にも 向いています。 ━─━─━─━─━ こんな方におすすめ ━─━─━─━─━ ○ 今の仕事では専門性が身につかないと感じている ○ 未経験から手に職をつけたい ○ 身体を動かす仕事が好き ○ 屋外で働く仕事に興味がある ○ 草刈りや庭の手入れに少し興味がある ○ 資格取得にも挑戦してみたい ○ 一つずつできる仕事を増やしたい ○ 単純作業だけでは物足りない ○ 接客より作業に集中する方が好き ○ 長く続けられる仕事を探している ━─━─━─━─━ 特別な経験は、 入社してから身につければ大丈夫 ━─━─━─━─━ 今、 造園の知識がなくても構いません。 刈払機を使ったことがなくても、 剪定のやり方を知らなくても大丈夫です。 最初は、 枝葉を集める仕事から。 一つ覚えたら、 次の仕事へ。 さらに経験を積んだら、 資格取得にも挑戦できます。 実際に、 未経験から仕事を覚え、 資格を取得して 造園工になったスタッフもいます。 「今まで何をしてきたか」だけではなく、 「これから何を身につけたいか」 を大切にできる仕事です。 JRA栗東トレーニング・センターを 支える仕事を通して、 これから自分の技術を 一つずつ増やしてみませんか。

入社日に刈払機の特別教育／チームで実務を習得／日給11,600円～／資格取得も評価対象／賞与年2回

仕事内容 。・*:。+。・*:。+ ◆入社日に刈払機の特別教育 ◆チームで実務を習得 ◆日給11,600円～ ◆資格取得も評価対象 ◆賞与年2回 。・*:。+。・*:。+ ━─━─━─━─━ 未経験から、 造園の技術を身につけませんか ━─━─━─━─━ 今回募集するのは、 JRA栗東トレーニング・センター内で 緑地や植栽を維持するスタッフです。 刈払い。 樹木の剪定。 植替え。 枝葉の回収。 こう聞くと、 「経験者じゃないと難しそう」 と思うかもしれません。 でも、 今回の募集では 造園経験を問いません。 最初は枝葉を集めたり、 道具を運んだり。 チームの中でできる仕事から始め、 少しずつ刈払いや剪定を覚えていきます。 JRA栗東トレーニング・センター内などで、 草刈り・樹木剪定・植替えを行う 造園・緑地管理スタッフの募集です。 造園経験は必要ありません。 入社日に刈払機の特別教育を受け、 その後は先輩スタッフと現場で作業しながら 少しずつ技術を覚えていきます。 ○ 造園経験不問 ○ 入社時の安全教育あり ○ チームで作業 ○ 資格取得を給与査定で評価 ○ 日給11,600円～ ○ 実働7時間／17時終了が基本 ○ 賞与年2回 屋外で身体を動かす仕事ですが、 技術を覚え、できる仕事を増やしていける 働き方です。 ━─━─━─━─━ 入社後は、現場で実践しながら習得 ━─━─━─━─━ まずは刈払機の特別教育を受け、 安全な扱い方を学びます。 その後は他のスタッフと現場へ。 ・草刈り、刈払い ・刈った草や枝葉の回収 ・樹木の剪定 ・植替え ・道具の管理や片付け など、その日の作業に参加しながら 仕事を覚えていきます。 作業内容は季節や場所により異なります。 不明な点は経験のある作業員に相談し、 安全な作業方法を確認しながら 技術を磨いていきます。 最初からすべての作業を 一人でこなす必要はありません。 ただし、 仕事を覚えようとする前向きな姿勢は 大切にしている職場です。 ━─━─━─━─━ 未経験から造園工へ。 実際にステップアップした先輩も ━─━─━─━─━ 今回募集する作業班では、 草刈り・緑地管理が中心です。 ただし、経験を積んだ先には、 造園工という専門的な仕事へ 進んだスタッフの実例もあります。 実際に、 造園技能士3級に合格し、 周囲からの推薦も受けて 造園工になったスタッフがいます。 現在は、さらに2級取得へ挑戦中。 ほかにも、 造園技能士2級を取得し、 1級取得を目指しているスタッフがいます。 造園工は、 樹木の剪定・伐採・植替えなど、 より専門的な作業を担当します。 資格・技術・日頃の仕事ぶり・ 周囲からの信頼などを踏まえて 正当に判断されます。 技術を磨くことで、 将来の可能性を広げられる職場です。 ━─━─━─━─━ 身につけた資格や技術も評価 ━─━─━─━─━ 造園技能士や施工管理技士など、 仕事に関連する資格の取得も 給与査定の評価材料となります。 資格だけでなく、 普段の仕事への取り組みや 技能・勤務評価なども踏まえて 給与額を決定しています。 資格取得や仕事への習熟が、 待遇面にもつながる可能性があります。 ━─━─━─━─━ 覚えた技術が生活でも役立つ ━─━─━─━─━ 未経験から入社したスタッフには、 仕事で身につけた剪定技術を使い、 自宅の生垣を手入れした方もいます。 仕上がりを家族に喜ばれ、 会話も増えたそうです。 仕事で覚えた技術が、 自分の生活にも生きる。 そんな手応えを感じられる仕事です。 ━─━─━─━─━ 資格や経験も評価の対象に ━─━─━─━─━ 造園技能士など、 仕事に関連する資格の取得や 日頃の仕事への取り組みは、 年1回の給与査定における評価材料です。 条件によっては 日給の見直しにつながる可能性があります。 ※資格取得だけで必ず昇給する制度ではありません。 ※給与は元請条件等を踏まえて決定されます。 最初は経験がなくても、 長く働きながら知識や技術を 積み重ねていける環境です。 ━─━─━─━─━ 実際の作業風景 ━─━─━─━─━ 構外での緑地管理では、 道路沿いなどの草刈りを行うこともあります。 刈払いを行うスタッフ、 刈った草を集めるスタッフ、 安全を確認するスタッフなどが 役割を分担して作業を進めます。 草が伸びていた場所も、 作業後にはすっきり整った景観に。 自分たちの仕事の成果が 目で見て分かることも、 この仕事の魅力のひとつです。 ━─━─━─━─━ 安全に働くための取り組み ━─━─━─━─━ 屋外仕事なので、 夏の暑さなど大変な面もあります。 そのため、 所定の休憩に加えて 暑さ対策のための小休止もあります。 真夏日には 昼休憩時にスポーツドリンクを支給。 夏季の空調服や、 ヘルメット、保護メガネなども用意されています。 作業着や必要な道具類も 貸与されます。 ━─━─━─━─━ 働き方にも安心材料 ━─━─━─━─━ 勤務時間は8:30～17:00。 実働7時間です。 残業もほとんどありません。 基本は土日休みですが、 土曜日に当番制の出勤があります。 急な用事が生じた場合には、 スタッフ同士で交替するなど 協力し合いながら対応しています。 長く働くスタッフも多く、 平均勤続年数は9.8年です。

JRA栗東トレーニング・センター内勤務／日給11,600円～／原則残業なし／土日休み／賞与年2回／普通免許AT限定可

仕事内容 。・*:。+。・*:。+ ◆JRA栗東トレーニング・センター内勤務 ◆日給11,600円～ ◆原則残業なし ◆土日休み ◆賞与年2回 ◆普通免許AT限定可 。・*:。+。・*:。+ ━─━─━─━─━ 帰る時間が読める仕事へ ━─━─━─━─━ 「今日も何時に終わるか分からない」 「急に残業を頼まれることが多い」 「休日出勤が直前に決まると、 なかなか予定を立てられない」 そんな働き方を そろそろ変えたい方へ。 今回募集するのは、 JRA栗東トレーニング・センター内で 植栽や緑地を維持するスタッフです。 勤務時間は8:30～17:00。 実働7時間で、 原則残業なし。 作業を終えたら事務所へ戻り、 道具を片付けて勤務終了です。 毎日の終業時間を見通しやすいため、 夕方以降の時間も 確保しやすい働き方です。 ━─━─━─━─━ この仕事のポイント ━─━─━─━─━ ○ 実働7時間 ○ 17時終了 ○ 通常は基本残業なし ○ 日給11,600円～ ○ 23日勤務なら月収266,800円 ○ 賞与年2回あり ○ 基本土日休み ○ 月ごとの勤務予定は事前に分かる ○ 未経験から応募OK ○ 普通免許はAT限定可 ○ ノルマなし ○ 基本はチーム作業 ○ 最長勤続32年以上 ○ 車通勤OK・無料駐車場あり ━─━─━─━─━ 工場から転職したスタッフの声 ━─━─━─━─━ 実際に、 工場勤務からこの仕事へ 転職したスタッフからは、 「前の仕事は残業時間が不規則で、 帰宅時間がなかなか読めませんでした」 「急に土曜出勤になることもあり、 プライベートの予定を 立てにくかったです」 という声がありました。 この職場では、 基本的に決められた勤務予定に沿って働き、 通常は17時で勤務終了。 土曜勤務がある場合も 月ごとの予定を事前に確認できます。 収入だけではなく、 「仕事が終わる時間が分かる」 「先の予定を立てやすい」 そんな働き方を重視したい方にも おすすめです。 ━─━─━─━─━ 仕事内容 ━─━─━─━─━ 勤務地は、 JRA栗東トレーニング・センター。 広い施設内の緑地や植栽を きれいな状態に保つため、 ・刈払い ・草刈り ・樹木の剪定 ・植替え ・剪定した枝葉の回収 ・その他、造園関係の作業 などを行います。 季節によって作業内容が変わるため、 一日中ずっと同じ作業を 繰り返す仕事ではありません。 夏場は草刈りや刈払いが増え、 冬から夏前頃には 植替え作業なども行います。 施設内では車で現場を移動。 広い屋外で身体を動かしながら、 チームで作業していきます。 ━─━─━─━─━ 造園未経験でも大丈夫です ━─━─━─━─━ 今回の募集では、 造園経験は問いません。 最初から剪定や刈払いが できる必要もありません。 入社後はまず、 刈払機などを安全に扱うための 講習を受けます。 その後は、 比較的簡単な作業を行うチームへ参加。 最初は、 ・枝葉を集める ・道具を運ぶ ・作業後の片付けをする など、 できる仕事から始めます。 現場には経験のあるスタッフがいるため、 分からないことは確認しながら 覚えていけます。 未経験入社でも、 1週間ほどすると 通常の作業へ参加できるケースが 多い職場です。 ━─━─━─━─━ 一人で放り出す仕事ではありません ━─━─━─━─━ 仕事は基本的にチームで進めます。 必要な作業指示や 安全のための声掛けを行いながら、 それぞれが担当する仕事に 集中するスタイルです。 ずっと雑談しながら働く職場ではなく、 「必要な時には周囲と連携して、 作業中は自分の仕事に集中する」 という雰囲気です。 一人きりで仕事を任されるわけではないので、 未経験の方も周囲へ確認しながら 仕事を覚えられます。 ━─━─━─━─━ 入社前は不安だったスタッフも ━─━─━─━─━ 昨年入社した30代スタッフも、 入社前には、 「競馬関係の現場なので、 人間関係が厳しいのでは」 「屋外の仕事なので、 かなり身体的にきついのでは」 「休みを取りにくいのでは」 といった不安を感じていたそうです。 しかし実際に働いてみると、 周囲が気を遣ってくれることや、 身体への負担を考えながら 作業していることを実感。 用事がある時も事前に相談でき、 現在も勤務を続けています。 紹介元の担当者が現場を訪れた際にも、 「全体的に無理をさせず、 皆さん落ち着いて仕事をしている」 という印象を受けた職場です。 ━─━─━─━─━ 屋外仕事だからこそ、 無理をしない進め方を ━─━─━─━─━ 屋外で身体を動かす仕事なので、 一定の体力は必要です。 その一方で、 重いものを 無理に一人で運ばせるような 仕事の進め方はしていません。 重量物は複数名で運び、 人の力だけでは難しいものは 機械を使って対応します。 また暑い時期には、 ・お茶 ・スポーツドリンク ・製氷機 などを用意。 状況に応じて 現場で小休止も取りながら働きます。 ━─━─━─━─━ 休憩は合計90分 ━─━─━─━─━ 勤務時間は 8:30～17:00。 実働7時間、 休憩は合計90分です。 ＜休憩時間＞ 午前 15分 昼 60分 午後 15分 おおむね2時間ごとに 休憩を挟みながら作業します。 昼休みには、 事務所近くのコンビニへ 買い物に行くスタッフもいます。 ━─━─━─━─━ 1日の流れ ━─━─━─━─━ 8:30 朝礼・作業内容の確認 その後、 チームで車に乗って現場へ移動します。 施設内での移動は、 1回5分程度が目安です。 10:00頃 15分休憩 10:15頃 作業再開 12:00 昼休憩60分 13:00 午後の作業開始 15:00頃 15分休憩 16:50頃 事務所へ戻り、 道具の片付けなど 17:00 勤務終了 原則残業せず退勤しています。 ━─━─━─━─━ なぜ長く続く人が多い？ ━─━─━─━─━ 5年以上勤務しているスタッフは19名、 最も長い方は32年以上勤務しています。 長く働くスタッフからは、 「季節や景気に左右されにくく、 毎月安定した収入を見込みやすい」 「ノルマがなく、 残業もほとんどない」 といった点が、 続けやすさとして挙げられています。 株式会社ちきりやガーデンは、 栗東トレーニング・センター開設以来、 施設の維持管理業務に携わっています。 ━─━─━─━─━ 仕事を覚えれば、 その先の成長も ━─━─━─━─━ まずは未経験から始めて、 少しずつ担当できる仕事を 増やしていけば大丈夫です。 実際に、 入社後に造園技能士の資格を取得し、 周囲からの推薦を受けて 造園工として活躍するようになった スタッフもいます。 資格取得や仕事の習熟度は、 年1回の給与査定の評価対象です。 業務に関連して、 ・造園技能士 ・造園施工管理技士 ・園芸装飾技能士 ・準中型免許 ・大型免許 ・大型特殊免許 ・車両系建設機械 ・小型移動式クレーン ・玉掛け など、 さまざまな資格・スキルを 仕事に生かせる可能性があります。 ━─━─━─━─━ こんな方に向いています ━─━─━─━─━ ○ 残業時間が読めない仕事から転職したい ○ 夕方以降の自分の時間を確保したい ○ 急な勤務変更が少ない仕事を探している ○ 工場や倉庫とは違う環境で働いてみたい ○ 屋外で身体を動かす仕事が好き ○ 接客より作業に集中する方が好き ○ チームで必要な連携を取りながら働ける ○ ノルマに追われない仕事をしたい ○ 未経験から新しい仕事へ挑戦したい ○ 一つの職場で長く働きたい