株式会社村田製作所 野洲事業所
フレックス制度導入で働きやすい!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:高分子化学/高分子素材研究開発、化学無機研究開発、電気/電子研究開発 ■概要 積層コンデンサに使用される「電極材料」の研究・開発を担当いただきます。無機材料・有機材料の両面からアプローチし、製品の性能向上と新技術の創出を目指します。 ■詳細 ・製品(MLCC)が求める電極性能を満たすための材料開発 無機材料(例:金属酸化物、導電性粉末など)の設計・検証 有機材料(例:バインダー、樹脂など)の設計・検証 ・独自開発だけでなく、協力企業(国内外メーカー)との共同研究・共同開発を実施 ・機械学習やコンピュータシミュレーションを活用し、実験結果の解析および設計妥当性の検証 ・将来の製品戦略策定に向けたロードマップ作成 国内外の学会参加、展示会視察、デモ評価による最新技術・市場動向の収集 社内関連部門やサプライヤとの打ち合わせ、開発仕様の協議 ・国際拠点との連携(主にアジア地域)。必要に応じて英語によるメールやオンライン会議を実施 ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など) ・基本勤務時間:9:00~17:30 フレックスタイム制度あり(スーパーフレックス制度も適用可能)裁量や業務内容に応じた時差出勤可能 ・出社率50%以上を前提に在宅勤務(テレワーク)も利用可能 ・国内外出張あり(学会参加や協業メーカーとの技術打ち合わせ、デモ評価など) 出張頻度:月1~2回程度(国内/海外)★連携地域…弊社関係会社、材料メーカー(国内・海外)、及び 弊社海外拠点(アジア圏) 【この仕事の面白さ】 世界トップシェアを誇る当社の積層コンデンサは、スマートフォンから自動車、産業機器まで、幅広い分野の製品に不可欠な存在です。 その中核となる電極材料のプロセス開発は、製品性能や事業成長に直結する極めて影響力の大きい仕事です。 このポジションでは、自分のアイデアを積極的に取り入れながら、新しい材料や技術を生み出すことができ、成果が世界中の製品に採用される喜びを味わえます。 我々の開発では社内の専門メンバーだけでなく、国内外の協業メーカーとも連携して業務遂行していきます。異なる分野や文化の人々と協働することで、幅広い視野と人脈、そして高いコミュニケーション力が自然と養われます。 さらに、最先端の開発環境で材料設計・プロセス技術のスペシャリストとしてのスキルを磨きながら、製品の市場価値を左右する責任と達成感を同時に得られる――、それがこの仕事の最大の魅力です。
交通・アクセス JR琵琶湖線「野洲駅」または「近江八幡駅」より近江鉄道バス20分、事業所内バス停下車 ※バス停は南門側にのみあります。正門側には徒歩で移動となります。
[勤務地:〒520-2313滋賀県野洲市大篠原]
月給230,000円~816,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 81万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上限月給は参考値(年収を12で割った数値) ※経験・能力などを考慮し、 当社規定により決定 *賞与年2回(6月・12月) <各種手当あり> ◇通勤手当 ◇超過勤務手当 ◇扶養家族手当 ◇住宅手当 ◇賃貸住宅補助 ◇役付手当など 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✨ 必須要件(MUST) ――――――――――――――――――― ・材料設計経験もしくは材料プロセス設計経験(有機・無機は問わない) ・有機材料・無機材料どちらにも携わっていきたい方 ✨ 歓迎要件(WANT) ――――――――――――――――――― ・無機材料、有機材料開発経験者 ・分散プロセス、濾過技術開発経験者 ・DXや機械学習などを用いた材料開発経験者 ✨ 求める人物像 ――――――――――――――――――― ◆新しい技術や材料に対する 好奇心を持ち、常に学び続ける 姿勢がある方 ◆チームでの研究開発を大切にし、 協力して課題解決に取り組める方 ◆自ら考え、提案できる積極性を持った方 ◆専門知識を活かしながら、 幅広い視点で物事を捉えられる方
雇用形態:正社員
日清食品株式会社 関西工場
20~30代の若手が活躍中!賞与最大8カ月分/長期休暇取得可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:化学製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ) \ ✨生産体制強化に向けた増員募集✨ / カップヌードル、チキンラーメンなど 誰もが知る商品を支える 製造オペレーターの募集です! 日清食品の製造オペレーターは、 機械を動かすだけの仕事ではありません。 製造ラインの運転、状態確認、トラブル対応、 設備メンテナンス、改善提案まで担い、 工場の安定稼働と品質を支えるポジションです。 「今の工場経験を活かして、 もっと技術を身につけたい」 「単純作業ではなく、 機械を守る・改善する仕事に挑戦したい」 そんな方にぴったりです! □■この仕事のポイント■□ ―――――――――――――――――――― ✅製造オペレーションだけでなく、 設備メンテナンスや改善活動まで担当 ✅食品業界未経験OK! 製造・保全・機械まわりの経験が活かせる ✅有名商品の製造に関わるやりがい ✅業界トップクラスの休日と待遇 土日祝休み/年間休日123日/残業月20h程度 ✅賞与最大8か月分!住宅支援・福利厚生充実 ⏩ 仕事内容 ―――――――――――――――――――― 即席めん製造ラインの オペレーション業務を担当します。 【担当工程】 製麺、油熱、包装など 【主な業務】 ■機械の立ち上げ、稼働中の状態確認 ■不良やトラブルの一次対応 ■設備の点検、簡単な修理 日々の運転だけでなく、 現場をより良くするための 「改善提案」も大切な仕事です。 <たとえばこんな視点でチェック> ・もっと清掃しやすくできないか? ・ロスを減らすにはどうすればいいか? ・不良を防ぐにはどこを直せばいいか? ⏩ この仕事の魅力 ―――――――――――――――――――― 「大手食品工場=単純作業」 というイメージはありませんか? ・・・日清食品の現場は違います。 設備を動かすだけでなく、 自分たちで直し、改良し、 より良い生産ラインをつくっていく。 そんな面白さがあります。 現場での気づきを発信し、 実際の改善につなげられる環境です。 自動車、化学、医薬品、電子部品など 食品以外の製造現場で培った経験も 存分に活かせるポジションです! <将来のキャリア例> ▼1〜2年目:現場の運転・保全を習得 ▼3年目〜:工程改善・新設備の立ち上げ ▼将来:リーダー・海外出張も! 現場スキルを高め、多様な道を目指せます。 ⏩ 職場の風土 ―――――――――――――――――――― ミスやトラブルが起きたときも 個人を責めるのではなく、 「原因を振り返り再発しない仕組みをつくる」 という文化があります。 若手や中途入社でも意見を出しやすく、 挑戦しやすい職場環境です。 国内トップクラスの安定した事業基盤と、 積極的な設備投資も強み。 「長く安心して働ける会社を選びたい」 という方にもぴったりです。 ⏩ 入社後の流れ ―――――――――――――――――――― 入社後は先輩社員がつき、 OJTで仕事をお教えします。 まずは日々のルーティン業務から覚え、 少しずつできることを増やしていけばOK! 食品業界が未経験でも、 製造現場や機械まわりの経験があれば 十分キャッチアップ可能です。 ⏩ やりがい ―――――――――――――――――――― 自分が携わった商品を スーパーやコンビニで見かけたり、 家族や友人が食べてくれたり——。 身近な食を支えている実感を ダイレクトに味わえるのも、 この仕事ならではのやりがいです!
交通・アクセス JR琵琶湖線「草津駅」から車5分
[勤務地:〒520-3026滋賀県栗東市下鈎]
年俸4,800,000円~6,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 480万円 〜 600万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 年俸480万円~600万円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上決定 ※昇給年1回 ※試用期間:6ヶ月(日給月給制、給与変更なし) ※総合職への登用制度もあり長期的なキャリア形成や高収入が目指せる環境です 【賞与】 *最大8ヶ月分* ・賞与年2回:6ヶ月分(2025年度実績) ※過去30年間、上記の賞与水準を下回ったことは一度もありません! ・業績賞与:0~2ヶ月分(業績による) 【手当】 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【製造や機械保全の経験者歓迎】 業界未経験OK!将来の技術者へ! 求めているのは単なる「作業者」ではなく、 将来のラインを支える「技術者」の卵です。 あなたの成長意欲をしっかり評価します! ✅ 必須条件 ―――――――――――――――――――― ・高卒以上 ・工場での「製造経験」または 「機械メンテナンス経験」をお持ちの方 ※食品業界の経験は一切問いません! ✅ 活かせる経験 ―――――――――――――――――――― ・製造オペレーター、ラインオペレーターの経験 ・設備保全、メンテナンス、機械修理の経験 ・品質管理や改善活動に関わった経験 ・夜勤や交替勤務の経験 <こんな資格も活かせます※資格がなくてもOK> 機械保全技能士/機械検査技能士/ 第二種電気工事士/食品衛生管理者 など <異業界からの転職も大歓迎✨!> 自動車、化学、医薬品、電子部品など 食品以外の現場経験も存分に活かせます。 ✅ こんな方に向いています ―――――――――――――――――――― ・有名商品の製造や大型設備に関わりたい ・単純作業ではなく改善や保全にも挑戦したい ・大手メーカーで腰を据えて長く働きたい ・休日や働き方も大切にしながら成長したい ・周囲と連携し、相談しながら進められる <UIターンでのご応募も大歓迎です!> ✨充実のU・Iターン支援(※条件あり) 新しい環境でのスタートを全力バックアップ! ◎引越費用を実費補助(会社負担) ◎新生活支援金 20万円支給! (入社初月の給料にプラス) ◎毎月の住宅手当あり ※関西・滋賀工場配属は「独身寮」も選べます
日清食品株式会社 滋賀工場
[勤務地:滋賀県栗東市下鈎]
旭化成株式会社
【主な業務】チームで業務を行います。生産設備の操作・条件設定、生産設備の監視・点検、製品評価・梱包、生産改善活動を担っていただきます。
企業名 旭化成株式会社 求人名 未経験歓迎【滋賀県守山市】製造オペレーター 住宅補助あり/空調完備/残業少 仕事の内容 【主な業務】チームで業務を行います。生産設備の操作・条件設定、生産設備の監視・点検、製品評価・梱包、生産改善活動を担っていただきます。 【製品】電気自動車やスマートフォンに使われる「リチウムイオン二次電池用材料フィルム」 【仕事の魅力】電気自動車やスマートフォンなど身近で生活に欠かせないものを作る社会貢献性の高い仕事です。 【充実の教育体制】 1.約2週間の座学研修 →2.配属後はOJTでスキルアップ →3.業務を習得したら担当ラインへ本配属 ※資格取得支援あり:文系・異業種出身者も多数活躍中です 募集職種 未経験歓迎【滋賀県守山市】製造オペレーター 住宅補助あり/空調完備/残業少
[勤務地:滋賀県守山市]
月給205,180円~277,260円 想定年収 420万円~580万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥205,180~ 基本給¥205,180~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★積極採用中★完全未経験OK!まずはお気軽に応募ください。 ※2026年10月もしくは12月の入社が前提となります。ご希望の入社時期については、選考時にご相談ください。 【当社で働くメリット】★住宅補助有:家賃上限はありますが、自己負担3割で賃貸物件に住めます。自分で物件を探すことも可能。・年間取得平均日数17.89日→9割取得・平均残業時間:19.2時間。慢性的な残業はありません。・平均勤続年数:16年・家族手当(扶養家族が対象)1人目2.1万円 2人目以降11,800円。家族手当は賞与算定基準額に含める。 学歴・資格 学歴:大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
<業界不問!経験者の総合職採用枠>土日祝休/賞与最大8カ月分
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:化学製造オペレーター/ラインマネージャー、化粧品製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス \ ✨日清食品で働くメリット ✨ /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐ 業界トップクラスの休日と待遇 ・賞与最大8ヶ月分/年 ・完全週休二日制(土日祝休み) ・年間休日123日 ・残業20H程度/月(手当は全額支給) ・10年以上連続ベースアップ実施中 ⭐ 手厚い新生活・住宅サポート ・引越費用の実費補助(会社負担) ・新生活支援金20万円支給(規定あり) ・月々の住宅手当あり(規定あり) ・関西工場/滋賀工場なら独身寮も完備! ※入居状況により、ご案内できない場合もございます。 ⭐ “育成枠”だから、経験を「攻めの技術」に広げられる! 「機械に詳しくない」「保全は未経験」という方も歓迎ですが、 生産技術・設備保全・サービスエンジニアなどの経験をお持ちの方には、 より高度な自動化ラインの改善や、新設備の立ち上げにも挑戦していただけます。 工場での製造経験があれば、日清食品ならではの設備構成やノウハウは 半年間の手厚いOJTでキャッチアップ可能です。 ⭐ 同年代が多く、仲の良い職場環境 20代30代の同年代が多く中途入社メンバーが多いため、 馴染みやすい環境です。 元運動部やスポーツが好きなメンバーも多く 仕事終わりに食事に行ったり、 休日に草野球を楽しんだり、BBQをしたりと 共通の趣味で繋がり、プライベートでも交流があります。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 世界的なヒット商品である「カップヌードル」 「どん兵衛」「U.F.O.」「ラ王」等の 高度に自動化された製造ラインで、 機械の操作やメンテナンス、条件変更、トラブルシュートをお任せします。 総合職の方には「ライン全体・工場全体」を俯瞰する 大きな視野が求められます。 日々の生産管理やトラブル対応だけでなく、 メンバーやパートさんの士気を高めるマネジメント、 ロス削減・品質向上に向けた改善活動を 周囲を巻き込んで主導していく役割です。 …◇ 具体的なステップ ◇… ▽入社1~2年目:まずはここから! ・充填機、包装機などの操作・段取り ・「麺が詰まった」等の一次対応 ・部品交換、簡単な修理 ▽3年目以降:徐々にスキルアップ ・トラブルの根本原因究明と再発防止(データ・現場双方からの分析) ・治具の改良や、条件最適化によるロス削減・安定稼働の実現 ・新設備の立ち上げプロジェクトへの参画(仕様検討〜試運転〜立ち上げ) ・ラインリーダー or 技術スペシャリストとして、マネジメントも担当 ・希望者は海外出張の実績あり ▽その先の広がるキャリア ・国内/海外工場の立ち上げ支援 ・設備計画や自動化ライン構築に携わるチャンス ──「指示通りに動かすだけ」の仕事ではありません 「大手食品工場だから、決められたオペレーションをこなすだけ」 というイメージを持たれるかもしれませんが、 日清食品の総合職オペレーターは一味違います。 日清食品の工場には独立した 「生産技術職(メンテ専門部隊)」がおらず、 現場の機械の分解・修理・改造はもちろん、 外部の専門業者と直接、日程調整や 予算・経費の交渉までを現場が主導します。 単なる製造スタッフに留まらず、 ライン全体を俯瞰しながら自分のアイデアと 大きな裁量で工場を最適化していく、 「攻めの生産技術・マネジメント」 に携われる面白さがあります。 ──「失敗を責めない、仕組みで解決する」カルチャー トラブルやミスが発生した際、個人の責任にしたり、 単に「次は気をつけよう」の精神論で 終わらせることは絶対にありません。 上司や先輩、そして自分が率いるチームの仲間と 一緒に原因を徹底追究し、二度と起きないよう 「仕組み」として現場を改善します。 現場の失敗はラインの生産性をさらに引き上げる最高のチャンス。 そして、チームの団結力を高め、後輩を育てる絶好の機会と捉えています。 〜先輩の失敗・改善事例〜 入社1年目のときに、油をろ過する機械で 圧力を入れ忘れてしまい、 油が溢れる失敗を経験しました。 工場が油まみれになりましたね(苦笑) 怒られると思ったのですが、 「最初はみんな失敗するものだから大丈夫」と 先輩の過去の失敗話も笑って教えてくれました(笑) 「後輩が入ってきたときにどうしたら同じミスをしないと思う?」 と問いかけられ、上司と相談しながら、 規定圧力以下では油が自動でストップする 監視システムを仕組みとして組み込みました。 他にもたくさんの失敗から改善が 生まれているので、安心して挑戦できますね(笑) \ ⭐ 応募を迷われている方へ ⭐ /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼ こんな思いはありませんか? ・関連会社や下請けではなく、「自社製品」を持つ大手メーカー本体で働きたい ・「もっとこうすれば良くなるのに」というアイデアがあっても、 予算や社歴の壁で提案が通らない ・今よりお給料を上げつつ、賞与やベースアップが安定した環境を選びたい ・土日祝休み・残業少なめの環境で、家族や自分の時間を最優先できる環境を選びたい ▼ 動機はシンプルで十分です! ・カップヌードルが好き ・食を支えたい ・新しいことに挑戦したい ただ機械をメンテナンスするだけ の仕事ではありません。 メンバーやパートさんの士気を高め、 外部業者とも予算や日程の折衝を重ねながら、 自分の手で理想のラインを創り上げていくポジションです。 「自分の判断や一つの改善が、 世界中で食べられる商品の安定供給を支えている」 スーパーの店頭で自ら手掛けた商品を見たとき、 そして家族・友人に「これ作ってるんだよ」 と胸を張って話すとき、他では味わえない 大きなスケールのやりがいが待っています。 「今の環境を変えたい」 「エンジニアとしてもう一回り成長したい」 その少しのワクワクがあれば十分です。 あなたの新しい一歩を、日清食品は 心よりお待ちしています!
年俸5,000,000円~7,200,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 720万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 年俸500万円~720万円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上決定 ※昇給年1回 ※試用期間:6ヶ月(日給月給制、給与変更なし) ※高収入が目指せる環境です 【賞与】 *最大8ヶ月分* ・賞与年2回:6ヶ月分(2022年度実績) ※過去30年間、上記の賞与水準を下回ったことは一度もありません! ・業績賞与:0~2ヶ月分(業績による) 【手当】 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 高卒以上/製造現場でのオペレーター経験、 もしくは機械・設備のメンテナンス/生産技術など、 設備に近い業務のご経験がある方。 ※食品・飲料に限らず、自動車部品、化粧品、 製薬、半導体、電機・精密、化学、プラントなど、 メーカー/設備系企業でのご経験を広く歓迎します。 もしくは、高等専門学校を卒業していて 「ものづくり」が好きな方 多くの操作はタッチパネルで 自動化されており、食品工場が 初めてでもご安心ください! 【必須要件】 製造現場やメンテナンスに関わる、 以下いずれかのご経験をお持ちの方 業界経験は一切不問です。 経験の浅い方、第二新卒の方も歓迎です! ・工場での製造オペレーター ・電気・計装設備の保守・保全 ・サービスエンジニア ・FAエンジニア ・生産技術、設備管理など 【以下の経験や知識を歓迎!】 ・PLC(三菱等)のラダー制御経験(読み取り〜簡単な修正レベルでも可) ・センサーや画像検査機の調整/条件設定の経験 ・フィールドエンジニア経験(客先常駐から、自社設備側へキャリアチェンジしたい方歓迎) <該当資格> ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・電気主任技術者 ・機械保全技能士 ・計装士 等 【移住者支援(U・Iターン歓迎)】 遠方からのご応募も大歓迎です。 新しい環境でのスタートを 全力でバックアップします。 ■引越費用の実費補助(会社負担) ■新生活支援金20万円支給 (入社初月の給料にプラス!) ■月々の住宅手当あり ※いずれも、ご本人が世帯主かつ 主たる生計維持者であることが 条件となります。 ※関西工場/滋賀工場配属の場合は 独身寮も選択可能です。 (※時期により空きがない場合がございます) ー *他業界の出身者が活躍中!* たとえば設備メーカーの設計や プラントの制御エンジニアなど、 製造に限らず、設備・機器の システム保守・保全・制御に 携わってきた方は大歓迎です。 PLCソフトの修正・デバッグや、 センサー類の調整、インバータの 同期制御などもお任せするため、 以下のような方を歓迎します! ・電気や制御の知識を活かしたい ・客先常駐ではなく自社設備にじっくり向き合いたい ・トラブルの根本原因をロジカルに 解決するのが好き *実際の入社者(異業種から多数) 23才 FA機器メーカー/制御設計 25才 プラント会社/計装エンジニア 28才 電子部品メーカー/生産技術 31才 半導体装置/サービスエンジニア *入社者の声 Q.実際に働いて良かったことは? ・Oさん 客先都合に振り回されません。 自社の設備なので、システム導入後 の運用まで見届けることができ、 エンジニアとしてやりがいがあります。 ・Nさん みんな技術への探究心が強いです。 以前は設備メーカーにいましたが、 食品工場とは思えないほど 高度な自動化が進んでおり、 日々新しい発見があります。 ・Kさん 圧倒的に休みが増えました。 土日祝はちゃんと休めて 残業も1日1時間あるかどうか。 「夜勤って大変そう」と思っていましたが、 1週間ごとのシフトなので、慣れてくると 意外と生活リズムは整えやすいです。 平日に用事を済ませられるのも便利ですし、 手当がつく分、収入面でもありがたいですね。
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
フルリモート
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
日本バイリーン株式会社
品質保証部工場担当の管理者として、工場の品質保証業務、組織のマネジメントを推進していただきます。
企業名 日本バイリーン株式会社 求人名 滋賀【品質保証/課長クラス】自家用車通勤可/不織布のリーディングカンパニー 仕事の内容 品質保証部工場担当の管理者として、工場の品質保証業務、組織のマネジメントを推進していただきます。 【詳細】■品質保証体制の構築、および強化 (2027年1月から組織の変更を予定。 ■品質に関する問い合わせ業務(社内外) ■品質マネジメントシステム(QMS)の維持・改善 ■顧客監査及び原料メーカー監査の対応 ■顧客クレームの対応 ■東京工場、滋賀工場間の品質保証活動の標準化推進 ■部下の評価、マネジメント 募集職種 滋賀【品質保証/課長クラス】自家用車通勤可/不織布のリーディングカンパニー
月給570,000円以上 想定年収 950万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥570,000~ 基本給¥570,000~を含む/月 ■賞与実績:賞与 標準年間5か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■理系専攻■製造業における品質保証業務経験 ■品質マネジメントシステムの運用経験 ■品質問題対応および改善活動推進経験 ■管理職経験(部下の評価を含む) ★英語基礎力(業務で使う頻度は多くありませんが、管理職昇格の条件として、TOEIC470点以上が義務付けられています。入社時に470点未満の場合、入社後1年以内に取得していただくことが条件となります。) 【働き方】有給休暇取得率80.7パーセント■平均時間外労働5.5時間/月■柔軟な年休制度(あらかじめ休みを取りたい日を決めて予約するリクエスト休暇の他、午前・午後などの半日単位、1時間単位でも有休取得可能) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
作業者で終わらず、日清の技術者として、数億円の改善に挑む。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、工程改善/IE(食品/飲料/たばこ)、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ) \\ ✨10/31(土) 1day選考会開催✨ //  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐ たった1日で、未来が変わる。 通常数週間かかる選考を1日に凝縮! 「今の職場で成長実感がない」 「将来が不安だけど、忙しくて転職活動ができない」 そんなあなたの悩み、この1日で解消します。 ⭐ 「スピード」×「圧倒的な安定感」 即日内定のチャンスがありながら、 日清食品という強固な経営基盤への入り口。 迷っている時間を、一歩踏み出す時間に変えませんか? ┏━━━━━━━┓ ◆ 当日の流れ ◆ ┗━━━━━━━┛ ⏩ 【第1部:会社・仕事紹介】 カップラーメンができるまでの裏側や、 具体的な業務の流れを映像で解説。 「技術者」としての面白さを伝えます。 ⏩ 【第2部:本音の質疑応答】 チャット形式で質問を随時受付! 現場のリアルや待遇のことなど、 気になることは何でも聞いてください。 ⏩ 【最終部:即日選考会】 熱意が冷めないうちに選考へ! 合否は当日中にフィードバックします。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 「ボタンを押す人」ではなく、 機械の挙動を根本から「極める」仕事です。 製造ラインの核となる技術者として、 保守・点検・改善をお任せします。 ✅:主な業務例 ━━━━━━━ ・麺の切出機の改良(歩留まり向上) ・超高速包装設備の予防保全 ・自身のアイデアを形にする現場改善 ~~ 1日の流れ(例) ~~ ※シフト制(実働7時間40分) 08:00 / 出勤・チーム引継ぎ ▼ 09:00 / ライン巡回・点検 ▼ 11:00 / 休憩(1時間) ▼ 12:00 / 突発トラブルへの対応、 または計画的な設備メンテナンス ▼ 15:00 / 改善プロジェクトの打ち合わせ ▼ 16:40 / 退勤(残業少なめ✨) ~~~~~~~~~~~~~~~ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━━┛ 日清食品のオペレーターは、 全員が現場を熟知した「技術者」。 入社数ヶ月の若手の提案が、 数億円の改善に繋がることも。 あなたの探求心と成長意欲に、 日清食品は全力で応えます!
年俸4,200,000円~6,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 420万円 〜 600万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 年棒420万円~600万円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上決定 ※昇給年1回 ※試用期間:6ヶ月(日給月給制、給与変更なし) ※高収入が目指せる環境です 【賞与】 *最大8ヶ月分* ・賞与年2回:6ヶ月分(2025年度実績) ※過去30年間、上記の賞与水準を下回ったことは一度もありません! ・業績賞与:0~2ヶ月分(業績による) 【手当】 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅:必須条件 ━━━━━━━ ◆10/31(土)の選考会に参加可能な方 (※当日不都合な方は通常選考も可) ◆高卒以上の方 ◆工場での製造、または機械メンテの 実務経験がある方 (業界・年数不問/第二新卒も歓迎!) ⭐:歓迎する人物像 ━━━━━━━ ・「作業者」で終わりたくない探求心 ・より良くするための改善意欲がある ・安定企業でキャリアを築きたい方 ・アイデアを現場で形にしたい方 ・異業種での経験を活かしたい方 ⭐:活かせる経験・知識 ━━━━━━━ ※必須ではありません ・製造・ラインオペレーターの経験 ・設備保全やサービスエンジニア経験 ・機械、電気、計装に関する知見 ・PLC、シーケンサの知見 ✨:20代・30代が多数活躍中! ✨:手厚い移住者支援(U・Iターン) ━━━━━━━ ⏩引越費用の実費補助(会社負担) ⏩新生活支援金20万円支給! ⏩月々の住宅手当あり ※条件あり。滋賀工場は独身寮も可。 ★中途入社の社員の声 ━━━━━━━ ■Tさん/前職:健康食品サプリ製造 「担当ラインでは具材の品質に バラツキが出るのが課題でした。 そこで設備メーカーと協力して 部品を改良。15億円相当の 改善効果につなげることが できました」 ■Kさん/前職:非金属系メーカー製造 「大きな裁量を持って、色々な ことに挑戦できます。最初に 任されたのは設備の監視システム の改善。コンセプト策定から 導入まで主体的にやり遂げました。 サポート体制も万全です」 ■Tさん/前職:メーカー工場開発 「さまざまなバックボーンを持つ 社員が、培った知識やスキルを 発揮して活躍中です。私は現在、 工場のシステム関連を任されて います」
株式会社GSユアサ
成長を牽引する次世代の自動車向け蓄電池事業において、備品管理から安全衛生、社内研修の運営まで幅広いバックオフィス業務を担い、変化の激しい環境下で組織の基盤を強固にする重要な役割をお任せします。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【総務@滋賀/栗東】主力の車載用電池事業の総務業務/成長領域を支える中核人材 仕事の内容 成長を牽引する次世代の自動車向け蓄電池事業において、備品管理から安全衛生、社内研修の運営まで幅広いバックオフィス業務を担い、変化の激しい環境下で組織の基盤を強固にする重要な役割をお任せします。 【業務詳細】・従業員が快適に働けるよう、備品の在庫管理から法令に基づく消防関連の届出や手続きまで、施設環境を幅広く整備し管理する業務 ・職場の安全性向上を目指し、安全衛生や健康管理の事務局運営を行うとともに、従業員へ向けた福利厚生施策の円滑な運用を推進する業務 ・人材育成を支えるため、社内研修の企画や運営をサポートし、経営層や外部業者を含めた関係各所と密な連携や折衝調整を行う業務 募集職種 【総務@滋賀/栗東】主力の車載用電池事業の総務業務/成長領域を支える中核人材
[勤務地:滋賀県栗東市]
月給302,000円~437,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥302,000~ 基本給¥302,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.7ヵ月分※2025年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】一定規模のメーカーでの総務経験 【歓迎】安全衛生の実務経験や、品質管理に関する監査対応の知識 【魅力】・次世代の主力として期待される成長事業において、変化の激しい環境に柔軟に対応し、拠点の運営を支える確かなやりがいを得られます。 ・経営層や外部業者など、多様な関係者と密接に関わることで、高いコミュニケーション能力と折衝力を実践的に磨ける魅力的な環境です。 ・定型業務にとどまらず、新しい課題に取り組みながら組織の基盤づくりに貢献でき、総務担当としての市場価値を着実に高められます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
注力する高性能な電池事業において、製造設備の導入から維持管理およびプロセス改善までを担い、生産体制の強化と品質向上を実現することで、持続可能な社会に向けた事業成長を技術面から支えていただきます。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【生産技術@滋賀/栗東】再エネ分野で注目のLi電池製造工程!社会貢献性◎! 仕事の内容 注力する高性能な電池事業において、製造設備の導入から維持管理およびプロセス改善までを担い、生産体制の強化と品質向上を実現することで、持続可能な社会に向けた事業成長を技術面から支えていただきます。 【業務内容】・急成長する需要に応えるため、新規生産ラインにおける機械設備の企画から導入および立ち上げまでの一連の業務を遂行していただきます。 ・稼働中の製造工程において、不良率の低減や自動化の推進を企画し、現場視点での課題解決を通じた継続的なプロセス改善を推進します。 ・製品の品質向上やコスト削減を実現するため、他部門と密に連携しながら既存設備の維持管理と稼働率の最大化に向けた施策を実行します 募集職種 【生産技術@滋賀/栗東】再エネ分野で注目のLi電池製造工程!社会貢献性◎!
必要な経験・能力等 【必須】製造工程設計経験 製造設備導入経験 生産設備等の設計/開発経験 【歓迎】いずれかの設備経験(スラリー製造設備、ウェブハンドリング、自動組立設備、自動溶接/溶着/接着設備、自動マテハン設備) 【魅力】・多様な領域で活用される製品の製造を牽引し、持続可能な社会の実現に貢献するという大きな達成感とやりがいを得られます。 ・経験に応じた業務から始まり、将来的には新規ラインの全体企画など影響力の大きな仕事へ挑戦でき、確かな専門性を築ける環境です。 ・豊富な休日数や有給休暇の取得推進に加えて育児休業の実績も多く、私生活と両立しながら心身ともに健全な状態で長く活躍できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ライトケミカル工業株式会社
化学製品における分析・検査業務の実施と品質管理、部下の指導・育成、お客様との技術的な対応、社内調整業務などをお任せします。他部署(生産技術、ラボ)との連携も重要な業務となります。
企業名 ライトケミカル工業株式会社 求人名 《係長候補》【滋賀/化学素材の検査・品質管理】◆最先端技術が集結/1回選考! 仕事の内容 化学製品における分析・検査業務の実施と品質管理、部下の指導・育成、お客様との技術的な対応、社内調整業務などをお任せします。他部署(生産技術、ラボ)との連携も重要な業務となります。 【業務詳細】1)検査業務の実施および検査員への指導・監督:■工程分析(実機・ラボ)■製品の品質分析■データ記録・報告書作成■分析条件の設定(経験に応じて)■各種分析機器を用いた評価2)メンバーマネジメント(技術的フォローや勤怠管理など)3)顧客との技術的なやり取り4)業務スケジュール作成、機器管理の監督 ※2)3)4)が割合としては多いです。 募集職種 《係長候補》【滋賀/化学素材の検査・品質管理】◆最先端技術が集結/1回選考!
[勤務地:滋賀県野洲市]
月給400,000円以上 想定年収 630万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥332,000~ 諸手当¥68,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(計4ヶ月分)※2026年度計画 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■メーカーでの検査、品質管理、品質保証のご経験■複数の分析機器を使用したご経験(多様なメーカーの機器使えれば尚可)■有機化学、分析化学いずれかの履修 ●職場環境 年間休日121日、育児休暇取得100% ●支援体制・教育 OJTによる分析教育、機器メンテナンスの指導、勉強会(不定期) ■参照:働く環境・キャリアプランについて https://www.lightchemical.co.jp/recruit/environment/career.html 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:危険物取扱者
需要が高まる蓄電池の生産工場にて、製造工程の監視や品質データの分析を通じた品質維持・改善業務を担当します。工程の標準化やトラブル発生時の原因究明を主導し、安定稼働と製品品質向上を支える役割を担います
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【工程管理@滋賀(栗東)】次世代電池の製造ライン品質を最適化 仕事の内容 需要が高まる蓄電池の生産工場にて、製造工程の監視や品質データの分析を通じた品質維持・改善業務を担当します。工程の標準化やトラブル発生時の原因究明を主導し、安定稼働と製品品質向上を支える役割を担います 【業務詳細】・製造工程の監視や作業手順の標準化を徹底し、品質データの収集と分析を通じて工程能力の可視化および最適化を図ります。 ・不適合品が発生した際の徹底的な原因究明から再発・未然防止策の策定までを主導し、継続的な品質改善プロセスを実行します。 ・量産工程における課題や改善点を開発部門へフィードバックして製品向上に貢献するほか、国際品質規格の運用や監査対応を担います。 募集職種 【工程管理@滋賀(栗東)】次世代電池の製造ライン品質を最適化
必要な経験・能力等 【必須】品質管理や工程改善の業務経験があり、品質知識や各種手法の活用スキル 【歓迎】データ分析ツールの活用実績や各種品質規格に関する知識 【魅力】・社会インフラや電動化を支える注目の成長領域のコア製品に携わり、最先端のものづくりを支える大きなやりがいを得られます。 ・単なる工程管理にとどまらず品質改善や開発支援、国際規格運用まで幅広く経験でき、品質分野の高度な専門性を習得できます。 ・部門横断での連携や課題解決を通じてリーダーシップを発揮し、将来の組織を担う中核人材として市場価値向上が期待できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
応募前にまずはWEB説明会へ!現場社員のリアルな声が聞ける♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:化学製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ) \✨ まずはWEB説明会へ!✨/ 新たなキャリアに挑戦したい方を歓迎します! 「異業種からの転職でも活躍できる?」 「学校で学んだ知識を現場でどう活かせるの?」 「実際の働き方やスケジュールはどうなっているの?」 そんな皆さんの疑問にお答えするため、 現場社員が直接参加する オンライン説明会を開催します! 求人票だけでは分からない 現場のリアルな情報を直接お話しし、 皆さんの質問にしっかりお答えします。 説明会に参加して 少しでも興味を持っていただけたら、 そのまま本選考へ進むことも可能です♪ ▼10月の開催日時 ・10月9日(金)19:00〜 ・10月23日(金)19:00〜 ※参加枠には限りがあるため、 応募状況によっては説明会前に書類選考を 実施させていただく可能性がございます。 ✅ オンラインなのでどこからでも参加可能! ✅ 19時スタートだから、 仕事終わりにも参加しやすい! ⭐ 説明会での質問&回答例 ⭐ ―――――――――――――――――――― Q.「交替勤務は初めてですが、 スケジュールの慣れ方は?」 A.「1週間ごとに日勤・夜勤が切り替わるため、 リズムは作りやすいです。 入社時は少し不安でしたが、土日にしっかり リフレッシュすることで慣れました! 夜勤の週は日中に役所や銀行に行けたり、 混雑しない時間帯に出かけられる メリットもありますよ。」 Q.「異業種からの転職ですが、 前職の経験は活かせますか?」 A.「活かせます!私は金属加工や 自動車関係からの転職でしたが、 工具の使い方や機械の知識が役立ちました。 また、トラブルが起きる前に 『先を予測して行動する』考え方は、 どの業界でも活きる強みになります。」 Q.「入社後の教育体制・流れを教えてください」 A.「入社後、半年程度は先輩がマンツーマン (OJT)で基本から丁寧に教えます! ミスをしても責めるのではなく、 『なぜ起きたのか・どう改善するか』を 一緒に考える文化が根付いているので、 失敗を恐れずチャレンジできる環境です。」 ★その他にも、 「ズバリ、仕事のやりがいは?」 「AIなどの最新技術は現場でどう使われているの?」 「面接で重視されるポイントは?」など、 気になることは何でもご質問ください! ⭐ 実際の仕事内容 ⭐ ―――――――――――――――――――― カップヌードル、どん兵衛、U.F.O.などの 製造ラインでオペレーション業務を担当します。 【主な業務】 ●機械の立ち上げ、稼働中の状態確認 ●不良やトラブル時の一次対応 ●設備の点検、簡単な修理・メンテナンス ●現場をより良くするための「改善提案」 日清食品の生産オペレーターは、 単なる「作業者」ではありません! 現場での気づきを発信し、清掃しやすくする 工夫やロスを減らすための改良など、 自分たちでより良い生産ラインを つくっていく面白さがあります。 ⭐ もちろん働きやすさもバツグン! ⭐ ―――――――――――――――――――― 仕事のやりがいだけでなく、 長く安心して働ける環境も整っています。 【休日】完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日123日! 【休暇】年末年始やGW、夏季休暇は計画的にラインを停止し大型連休に! 【残業】月平均20時間程度でプライベートの予定も立てやすい♪ 【給与】賞与最大8ヶ月分!(過去30年間、6ヶ月分を下回ったことはありません) 【手当】住宅手当、家族手当、資格手当、夜勤手当など各種サポート充実! 【特典】格安で美味しい社員食堂、休憩室でのカップめん無料提供あり! 少しでも興味を持っていただけた方は、 まずはぜひWEB説明会にご参加ください! 皆さんにお会いできるのを楽しみにしています。
年俸4,200,000円~6,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 420万円 〜 600万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 年俸420万円~600万円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上決定 ※昇給年1回 ※試用期間:6ヶ月(日給月給制、給与変更なし) ※総合職への登用制度もあり長期的なキャリア形成や高収入が目指せる環境です 【賞与】 *最大8ヶ月分* ・賞与年2回:6ヶ月分(2025年度実績) ※過去30年間、上記の賞与水準を下回ったことは一度もありません! ・業績賞与:0~2ヶ月分(業績による) 【手当】 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【理系・高専出身の第二新卒~製造経験者まで幅広く歓迎!】 求めているのは単なる「作業者」ではなく、 将来のラインを支える「技術者」の卵です。 あなたの意欲や可能性をしっかり評価します! ✅ 応募対象 ―――――――――――――――――――― ◎高卒以上 <以下のいずれかに該当する方> ①29歳以下の方(長期キャリア形成)で、 高専、理系大学、工業高校、 技術系専門学校などで学んだ方 ※製造の実務経験は一切問いません! 「学校で学んだ」「興味がある」レベルで 十分スタートできます。 ②工場での「製造経験」または 「機械メンテナンス経験」をお持ちの方 ※業界・年齢は一切問いません! 食品業界未経験の方も大歓迎です。 ✅ こんな方にピッタリです! ―――――――――――――――――――― ・まずはオンライン説明会でリアルな話を聞いてみたい ・学校で学んだ知識を現場で活かしたい ・別の仕事に就いたが、やっぱりものづくりに関わりたい ・単純作業ではなく、機械の改善や保全にも挑戦したい ・有名商品を支える大手メーカーで、腰を据えて長く働きたい <UIターンでのご応募も大歓迎です!> ✨充実のU・Iターン支援(※条件あり) 新しい環境でのスタートを全力バックアップ! ◎引越費用を実費補助(会社負担) ◎新生活支援金 20万円支給! (入社初月の給料にプラス) ◎毎月の住宅手当あり ※関西・滋賀工場配属は「独身寮」も選べます
実務未経験・第二新卒歓迎!土日祝休み★賞与最大8カ月分!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:化学製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ) \\⭐ 第二新卒歓迎⭐ // 「新卒で別の仕事に就いたけれど、 やっぱりものづくりに関わりたい」 「学校で学んだことを現場で活かしたい」 そんな方に向けた募集です~~ 日清食品の製造オペレーターは、 機械を動かすだけの仕事ではありません。 製造ラインの運転、状態確認、 簡単なメンテナンス、改善提案まで、現場で 少しずつ技術を身につけていける仕事です。 ✨この仕事のポイント✨ ―――――――――――――――――――― ✅第二新卒歓迎! ✅高専、理系大、工業高校、 技術系専門卒の学びが活かせる ✅先輩のサポートで安心!半年程度OJT育成 ✅誰もが知る有名商品の製造に関われる! ✅業界トップクラスの休日と待遇 土日祝休み/年間休日123日/残業月20h程度 ✅賞与最大8か月分!住宅支援・福利厚生充実 ⭐ 仕事内容 ⭐ ―――――――――――――――――――― カップヌードル、どん兵衛、U.F.O.などの 製造ラインでオペレーション業務を担当します。 【主な業務】 ●機械の立ち上げ ●製造中の状態確認 ●不良やトラブル時の対応 ●清掃、点検 ●簡単なメンテナンス 最初からすべてを一人で任せることはありません! 先輩社員について少しずつ仕事を覚えていきます♪ ⭐ この仕事の魅力 ⭐ ―――――――――――――――――――― この仕事の特徴は、 単純作業では終わらないことです。 ラインを安定して動かすために、 現場での気づきをもとに改善を行ったり、 設備の状態を見ながら より良いやり方を考えたりする場面も。 学校で学んだ知識やものづくりへの興味を 実際の現場で活かしながら、 少しずつ技術を身につけていけます。 ⭐ 入社後の流れ ⭐ ―――――――――――――――――――― 最初は分からないことが多くて当たり前です。 入社後は先輩社員がついて、 半年程度かけて基本から丁寧に教えます。 製造実務経験がなくても、 機械、電気、化学、食品など、 学校で学んだことや興味関心があれば 十分スタートできます! ⭐ 職場の風土 ⭐ ―――――――――――――――――――― ミスが起きても責めるのではなく、 「どう改善するか」を一緒に考える文化です。 若手や中途入社の社員も多く、 未経験に近い状態からスタートした先輩も活躍中! また、国内トップクラスの食品メーカーとして 安定した事業基盤があり、 設備投資や人材育成にも積極的です。 「大手メーカーで腰を据えて成長したい」 という方にぴったりの環境です! ⭐ やりがい ⭐ ―――――――――――――――――――― 自分が携わった商品を スーパーやコンビニで見かける機会も多く、 身近な商品を支えている実感を持てるのも この仕事の魅力です。 「一から技術を身につけたい」 「大手メーカーでものづくりに挑戦したい」 そんな方の応募をお待ちしています!
年俸4,200,000円~5,500,000円 給与詳細 基本給:年俸 420万円 〜 550万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 年俸420万円~550万円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上決定 ※昇給年1回 ※試用期間:6ヶ月(日給月給制、給与変更なし) ※総合職への登用制度もあり長期的なキャリア形成や高収入が目指せる環境です 【賞与】 *最大8ヶ月分* ・賞与年2回:6ヶ月分(2025年度実績) ※過去30年間、上記の賞与水準を下回ったことは一度もありません! ・業績賞与:0~2ヶ月分(業績による) 【手当】 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【29歳以下の高専・理系出身の第二新卒歓迎】 未経験から大手企業の技術者へ! 求めているのは単なる「作業者」ではなく、 将来のラインを支える「技術者」の卵です。 あなたの意欲や可能性をしっかり評価します! ✅ 応募対象 ―――――――――――――――――――― ◎高卒以上 ◎29歳以下の方(長期キャリア形成) ◎高専、理系大学、工業高校、 技術系専門学校などで学んだ方を歓迎します! ✅ 活かせる学び・興味(実務未経験OK) ―――――――――――――――――――― ◎機械、電気、化学、食品などの学び ◎実習や研究でのものづくり体験 ◎機械や設備に対する興味・関心 <製造の実務経験は一切問いません!> 「学校で学んだ」「興味がある」レベルで 十分スタートしていただけます! ✅ こんな方に向いています ―――――――――――――――――――― ・別の仕事に就いたが現場で働きたい ・学校で学んだ知識を実務で活かしたい ・有名商品を支える大手メーカーで働きたい ・一から技術を身につけて長く活躍したい ✅ 入社後のサポート・職場風土 ―――――――――――――――――――― 入社後は先輩社員がついて、 半年程度かけて基本から丁寧に教えます! ミスが起きても責めるのではなく、 「どう改善するか」を一緒に考える文化です。 未経験に近い状態からスタートした先輩も 多数活躍しているので安心してください♪ <UIターンでのご応募も大歓迎です!> ✨充実のU・Iターン支援(※条件あり) 新しい環境でのスタートを全力バックアップ! ◎引越費用を実費補助(会社負担) ◎新生活支援金 20万円支給! (入社初月の給料にプラス) ◎毎月の住宅手当あり ※関西・滋賀工場配属は「独身寮」も選べます 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・29歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社キタブツ
創業60年以上の安定企業!充実の福利厚生で安心して働けます♪
仕事内容 <<<未経験者大歓迎です!>>> 産業機器の管理・梱包・入出庫・ 出荷積込作業をお任せいたします。 ◆手荷物からクレーンを使う重量物まで。 ※簡単なパソコン入力もお願いします。 創立60年を超え、 老舗の大手電機メーカー直提携の運輸会社。 「素直なスタッフ」ばかりが仕事を 押しつけられたりしないように、 内勤や各部署がしっかり業務をサポート。 当社では、互いに素直に意見を出し合える フラットな関係性を重視しています。 やりがいを感じながら働ける環境♪ ■大手直提携で安定基盤 ■充実の福利厚生 ■資格取得支援制度あり ◇充実した福利厚生に、 複数の大手メーカー直提携なので、 安定した地盤もあり、 定年まで腰を落ち着けられます。 今回の募集も定年退職に伴う増員。 「賞与年2回」 「食事・家族・住宅手当」 「残業・作業手当」など、 充実した福利厚生のもと、 安心して働いて下さい。 ◇大手電機メーカー直提携の 運輸会社のため仕事量は常に安定。 景気にも左右されにくく 腰を据えて働ける環境です。 また、土日祝しっかり休みがとれたり、 食事手当・家族手当・住宅手当など 福利厚生も充実◎ ご家族がいる方も安心です! 年2回の賞与で年収もUP! 歴史のある安定した会社だからこそ、 将来の不安を感じずに働けます。 ◇より良い環境づくりのため、 各部署とのコミュニケーションの 取り易さを重視しています。 「こんな風にしたらもっと 効率良く出来るかも」など、 みんなで意見を出し合いながら、 会社と共に成長していきましょう! ================== 基本は滋賀営業所での勤務になりますが 業務状況により【大阪/東淀川営業所】への 応援勤務をお願いする場合があります。
交通・アクセス JR「守山」駅から徒歩8分
[勤務地:〒524-0041滋賀県守山市勝部町]
月給200,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上、決定します ▼下記手当別途支給 ◆食事手当 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆残業手当
求めている人材 ◇未経験歓迎 ◇安定企業で長く働きたい方歓迎 今回の募集も、長く活躍してくれていた ベテラン社員の定年退職に備えた増員募集。 定年まで長く働きたい方も大歓迎です! <<働きながらスキルUPも可能!>> 当社ではプロフェッショナルとして スキルを身につけてほしい! という思いから、「玉掛け」や 「フォークリフト」から、 「床上操作式クレーン」まで 働きながらでも資格を習得できる 資格取得支援の制度をとっています。 積極的に資格を取って頂けると、 その分仕事の幅が広がりますし 頑張ってくれる分、将来の昇格や より良い待遇への足がかりにも出来ます。 努力がしっかり身になる仕事だから、 働きがいも出やすいと思いますよ。
総合エネルギーデバイス企業の工場で、リチウムイオン電池の生産設備のトラブル対応から定期点検、進捗管理まで幅広く担当し、稼働率の向上や安全衛生の管理を通じて事業の成長と安定供給に貢献する役割を担います
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【設備保全@滋賀】次世代電池工場の安定稼働を支える要となる役割! 仕事の内容 総合エネルギーデバイス企業の工場で、リチウムイオン電池の生産設備のトラブル対応から定期点検、進捗管理まで幅広く担当し、稼働率の向上や安全衛生の管理を通じて事業の成長と安定供給に貢献する役割を担います 【業務詳細】・工場内で稼働する生産設備に突発的なトラブルが発生した際の迅速な対応や、外部メーカーと連携して行う修理および専門的な調整業務 ・安定した生産体制を維持するために不可欠な、設備の定期点検に向けた事前の段取りや、部品の交換などに伴う発注手続きといった関連業務 ・計画通りに製造が進んでいるかを確認する生産進捗の管理や、歩留まりの改善に向けた実績の分析、ならびに現場の安全衛生管理への参画 募集職種 【設備保全@滋賀】次世代電池工場の安定稼働を支える要となる役割!
必要な経験・能力等 【必須】高専卒以上で機械や電気の知識を持ち、工場保全や製造管理の経験 【歓迎】制御回路の知識や資格を有し、トラブル対応が可能な方 【魅力】・成長市場である次世代電池の製造ラインを支えることで、最先端のモノづくりに直接貢献できるというやりがいを実感できる魅力的な環境です ・単なる保守にとどまらず、歩留まり向上や設備の稼働率改善といった生産性向上にも深く関わるため、技術者としての市場価値が高まります ・他部門や協力会社と円滑に連携しながら課題を解決する経験を通じて、折衝力や問題解決能力といった将来に活きるスキルが磨けます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
化学エンジニアの総合職として、技術部門での採用を検討しています。学歴・経験・志向性により、【生産技術(製造プロセス開発)・品質管理/検査・化学実験/開発支援】への配属を予定しています。
企業名 ライトケミカル工業株式会社 求人名 ≪化学エンジニアオープンポジション≫日本の化学をリードする/1回選考! 仕事の内容 化学エンジニアの総合職として、技術部門での採用を検討しています。学歴・経験・志向性により、【生産技術(製造プロセス開発)・品質管理/検査・化学実験/開発支援】への配属を予定しています。 ●生産技術(製造プロセス開発):化学製品の製造プロセス開発において、パイロット機及び実機での試作検討、スケールアップ業務をメインミッションとして担当いただきます。お客様との技術的な打ち合わせから始まり、プロセス検討、実験、パイロット試作、量産に至る一連のプロセスにおいて、技術的な中核を担っていただきます。社内外で連携しながら、最適なプロセスの提案と実現を進めていくことが求められます。※備考参照 募集職種 ≪化学エンジニアオープンポジション≫日本の化学をリードする/1回選考!
月給320,000円以上 想定年収 500万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~ 基本給¥274,000~ 諸手当¥46,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(計4ヶ月分)※2026年度計画 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収660万円 入社6年目 主任(月給42万円+賞与+諸手当)、年収750万円 入社10年目 係長(月給49万円+賞与+諸手当)、年収1,000万円 入社15年目 課長(月給55万円+賞与+諸手当) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ◆未経験歓迎・第二新卒歓迎◆ 【必須】化学系学部・薬学部・農学部・生物学部を卒業されている方 ※化学の基礎知識があれば可 ●募集背景:当社は、顧客の多様な業界ニーズに応えるべく、新たな技術の取得や技術力向上に努めています。特に、半導体、化粧品、医療関連・バイオ関連、配位重合用触媒等の分野における更なる技術向上を目指し、顧客の最先端技術のサポートを継続するため、増員を検討しています。 《働く環境・キャリアプランについて》 https://www.lightchemical.co.jp/recruit/environment/career.html 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
受託専門の樹脂製品・低分子化合物の製造メーカーである当社にて、お客様のニーズに応じた高品質な製品を提供するため、ラボトレース実験や開発支援業務を管理職として担当していただきます。
企業名 ライトケミカル工業株式会社 求人名 【課長候補】ラボトレース実験・化学製品開発のスペシャリスト◆年収890万~ 仕事の内容 受託専門の樹脂製品・低分子化合物の製造メーカーである当社にて、お客様のニーズに応じた高品質な製品を提供するため、ラボトレース実験や開発支援業務を管理職として担当していただきます。 ●具体的な業務内容 1.ラボトレース実験の実行・管理: お客様から提供された処方を基に、ラボでのトレース実験を計画からとりまとめまでを行い、スケールアップの課題の抽出を行います。 2.開発支援業務の実行・管理: お客様の研究開発の支援業務を行います。支援業務は計画~報告およびその管理を行います。お客様の希望に応じて実験代行や処方開発も実施します。 募集職種 【課長候補】ラボトレース実験・化学製品開発のスペシャリスト◆年収890万~
月給467,000円以上 想定年収 890万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥467,000~ 基本給¥467,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(管理職算定基準による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】高分子および低分子化合物の合成や製造プロセスに関する知識と経験 【歓迎】化学メーカー、受託メーカーでの製品開発またはスケールアップ経験 【主なミッション】1.トレース実験:お客様の処方が問題なく実機製造できるかを確認するための実験を行います。 2.開発支援:お客様の実験代行や製品の処方開発を行います。トレース実験を通じてお客様の製品を早期に実機生産できる体制を整えます。また、開発支援を通じて (1)お客様の開発品の早期の実機試作 (2) 製品処方完成 (3) 新規顧客の獲得 (4) 新規技術分野の獲得 を目指します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
トーヨーケム株式会社
医薬品製造工場における施設・設備の管理全般を担当いただきます。品質と安全性が最優先される医薬品製造環境における、設備の安定稼働を支える重要なポジションです。
企業名 トーヨーケム株式会社 求人名 【滋賀】<業界未経験歓迎>医薬品工場の設備保全/設備導入~安定稼働まで担当 仕事の内容 医薬品製造工場における施設・設備の管理全般を担当いただきます。品質と安全性が最優先される医薬品製造環境における、設備の安定稼働を支える重要なポジションです。 <業務内容> ■施設・機器管理 ■点検業務 ■設備改善活動 募集職種 【滋賀】<業界未経験歓迎>医薬品工場の設備保全/設備導入~安定稼働まで担当
月給280,000円~450,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥450,000 基本給¥280,000~¥450,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】設備保守・メンテナンス業務経験<業界未経験歓迎> 【ポジションの魅力】■医薬品業界のご経験がなくても、しっかりサポートをいたします。■新工場立ち上げおよび設備導入フェーズに関与可能 【働き方】■年休126日/完全週休2日制■残業:設備導入の状況により繁閑の差がありますが、多い時は月20時間程度、少ない時はほぼ発生しません。■休日対応:多い時で月1~2回発生します。基本的には平日で振替休日を取得していただきます。■夜間対応:基本勤務時間は8:30~17:00ですが、トラブルなど緊急対応の際は発生します。■リモート勤務:基本的には出社勤務ですが、制度として週1回までのリモート勤務が可能。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士
企業名 ライトケミカル工業株式会社 求人名 《課長候補》【滋賀/化学素材の検査・品質管理】◆年収890万~/定年65歳 仕事の内容 化学製品における分析・検査業務の実施と品質管理、部下の指導・育成、お客様との技術的な対応、社内調整業務などをお任せします。他部署(生産技術、ラボ)との連携も重要な業務となります。 【業務詳細】■検査業務の実施および検査員への指導・監督■各種分析結果による評価■メンバーマネジメント(技術的フォローや勤怠管理など)■顧客・社内他部署との技術的なやり取り■教育の実施・管理■機器管理・購入の計画立案■環境改善案の提案及び実施 募集職種 《課長候補》【滋賀/化学素材の検査・品質管理】◆年収890万~/定年65歳
必要な経験・能力等 【必須】 ■有機合成/高分子合成に関する分析/品質管理の経験(目安:15年以上) ■マネジメントの経験 《募集背景》現在、実機生産およびラボでの分析需要が増加しております。第二工場の増産も予定しており、今後の事業の拡大を見込んで新たなメンバーを募集しています。メンバークラスは一定在籍しているものの、技術的フォローやマネジメントを担うことができる中核人材が不足しています。即戦力となる課長・主幹クラスの採用により、組織運営の安定化を図りたいと考えています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
先端プロセス開発部門にて、化学工学や化学合成の知見を活かし、新型電池開発における生産プロセスの開発や新規設備の導入検討を担い、未知の技術を量産プロセスへ落とし込んでいく重要な役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【プロセス開発@滋賀(栗東)】化学工学/合成を活かした新製造プロセス開発! 仕事の内容 先端プロセス開発部門にて、化学工学や化学合成の知見を活かし、新型電池開発における生産プロセスの開発や新規設備の導入検討を担い、未知の技術を量産プロセスへ落とし込んでいく重要な役割です。 【業務詳細】化学合成技術に基づく新製法や新技術のテスト評価、設備仕様の検討、妥当性の検証を一貫して行います。見積入手、メーカー選定、図面確認、据付や試運転対応、製造条件の確認まで幅広く携わり、最適な生産ラインの構築を目指します。試作や評価など実験設備を用いるため出社が基本ですが、リモートワークも活用でき、自律的にスケジュールを管理しながら開発に集中できます。 募集職種 【プロセス開発@滋賀(栗東)】化学工学/合成を活かした新製造プロセス開発!
月給234,000円~378,000円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.7ヵ月分※2025年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・化学工学または化学合成のプロセス開発経験、各種技術知識【歓迎】・新規生産ラインの構築、製造設備の仕様検討や導入の実務経験 【魅力】世の中にまだない革新的な各種電池の技術開発に取り組み、化学工学の専門性を発揮して新たな製法を確立する大きなやりがいがあります。安定した収益基盤があるからこそ、長期的な視点でじっくりと研究開発に集中できる点が魅力です。プロセス開発から設備の立ち上げまで広範な経験を積むことで、次世代エネルギー領域の最先端で活躍できる、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
将来の成長領域と位置づける産業向け大型蓄電池の開発部門にて、数年後の本格的な量産化を見据えた基本設計の段階から参画し、製造ラインの立ち上げまでを一貫して主導していただく重要なポジションです。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【大型蓄電池の研究開発@滋賀】次世代成長を担う量産設計の推進! 仕事の内容 将来の成長領域と位置づける産業向け大型蓄電池の開発部門にて、数年後の本格的な量産化を見据えた基本設計の段階から参画し、製造ラインの立ち上げまでを一貫して主導していただく重要なポジションです。 【業務詳細】・次世代の産業を支える大型蓄電池の部材試作や組み立てを実施し、高い安全基準や目標性能を満たしているかを検証する評価業務 ・稼働後の性能変化や寿命を正確に予測するため、特殊な測定機器を用いた内部の劣化解析や解体調査による原因究明を行う分析業務 ・社内外から求められる高度な要求仕様を満たすため、各検証で得られた結果をもとに最適な製品設計を具体的に立案し提案する業務 募集職種 【大型蓄電池の研究開発@滋賀】次世代成長を担う量産設計の推進!
必要な経験・能力等 【必須】化学系の基礎知識や関連する実務経験(電気化学専攻の第二新卒歓迎!) 【歓迎】蓄電池の開発経験や、材料に関する専門知識 【魅力】・強固な収益基盤を持つ環境下で、次世代の成長を担う大規模な開発に初期段階から裁量を持って挑戦できます。 ・試作から量産ラインの立ち上げまで製品づくりの全工程を一貫して経験でき、自身の市場価値を飛躍的に高められます。 ・社会インフラを支える重要機器の開発を通じ、将来の産業構造の変革に寄与する最先端の専門性を確実に習得できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
化学品製造設備の保全業務をお任せします。設備設計は外注先が行い、導入から運用・保全、法申請業務等の対応をお任せします。1人1案件を3~6ヶ月スパンで対応します。職務未経験でもOJTにて教育します。
企業名 ライトケミカル工業株式会社 求人名 未経験歓迎★化学工場の設備保全/1回選考!年収440万~ 仕事の内容 化学品製造設備の保全業務をお任せします。設備設計は外注先が行い、導入から運用・保全、法申請業務等の対応をお任せします。1人1案件を3~6ヶ月スパンで対応します。職務未経験でもOJTにて教育します。 【具体的な業務】■工場全体の保全・保守管理業務■生産設備、ユーティリティ設備の保守点検■土木建築物、構築物の保全管理■修理対応■試運転・検収(試運転計画の策定、性能評価、最終検収)■設備の小改造 ※主な設備:反応釜、混合タンク、レシーブタンク、チラー設備、シンクポンプ設備、温水設備等 ※くぎを打つなどの建物に改変を加える業務は発生しません。 募集職種 未経験歓迎★化学工場の設備保全/1回選考!年収440万~
月給280,000円以上 想定年収 440万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(計4ヶ月分)※2026年度計画 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ※未経験者も含めて幅広く募集しています。ぜひご応募ください! 【必須】工業高校卒 or 工業系学部卒の方 ●組織の魅力 当社は、多くの化学メーカーからの委託を受け、幅広い設備投資や改造プロジェクトに携わっています。このため、多様な設備に関する知識と経験を積むことができる環境が整っています。プロジェクトごとに異なる技術要件に対応することで、技術力の向上や専門性を深めることが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
持続可能な社会の実現に向けて需要が急増している次世代電池の生産設備導入やプロセス改善を担い、製造体制の強化と継続的な技術革新を最前線で牽引しながら事業成長を支える非常に重要なポジションです。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【生産技術(機械)@滋賀/栗東】次世代リチウム電池の量産体制構築推進! 仕事の内容 持続可能な社会の実現に向けて需要が急増している次世代電池の生産設備導入やプロセス改善を担い、製造体制の強化と継続的な技術革新を最前線で牽引しながら事業成長を支える非常に重要なポジションです。 【業務内容】製造プロセスの自動化推進をはじめ、新規生産設備の導入や立ち上げ業務をご担当いただきます。また、既存設備の維持管理に加えて、品質向上や不良低減に向けた継続的な稼働率の改善も重要な業務となります。設計や開発など他部門が近接した拠点の強みを活かし 、日々密接に連携しながらコストや納期の最適化を図り、量産技術の高度化を進めていただく役割です。 募集職種 【生産技術(機械)@滋賀/栗東】次世代リチウム電池の量産体制構築推進!
月給248,000円~378,000円 想定年収 470万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥248,000~¥378,000 基本給¥248,000~¥378,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.7ヵ月分※2025年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】生産設備の設計/導入の経験、量産体制の構築経験 【歓迎】いずれかの設備経験(スラリー製造設備、ウェブハンドリング、自動組立設備、自動溶接/溶着/接着設備、自動マテハン設備) 【魅力】ご自身の経験に応じて既存設備の管理から新規ラインの全体計画まで段階的に挑戦でき、確実なキャリアアップが可能です。また、極限環境でも稼働する極めて高い信頼性を持つ技術に触れながら 、次世代インフラを直接支える大きなやりがいを得られます。充実した休暇制度や柔軟な働き方が徹底されており、長期的に専門性を磨き自身の市場価値を高められる環境が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
化学品製造設備の保全業務を中心に、係長候補として設備保全チームの中心的役割をお任せ。設備設計は外注先が行いますが、導入から運用・保全、法申請業務までの全体を管理し技術的指導もお任せします。
企業名 ライトケミカル工業株式会社 求人名 係長候補【滋賀/化学工場の設備保全業務】将来の課長候補採用/年収550万円~ 仕事の内容 化学品製造設備の保全業務を中心に、係長候補として設備保全チームの中心的役割をお任せ。設備設計は外注先が行いますが、導入から運用・保全、法申請業務までの全体を管理し技術的指導もお任せします。 1人1案件を基本とし、3~6ヶ月スパンで複数案件を並行して担当いただきます。【業務内容】■工場全体の保全・保守管理の統括(設備状況の把握・改善提案) ■生産設備・ユーティリティ設備の保守点検計画の策定および実施管理 ■土木建築物、構築物の保全管理 ■設備の修理対応および外部業者との調整・進捗管理 ■試運転・検収(試運転計画の策定、性能評価、顧客や関連部署との調整) 等 募集職種 係長候補【滋賀/化学工場の設備保全業務】将来の課長候補採用/年収550万円~
月給340,000円以上 想定年収 550万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~ 基本給¥303,000~ 諸手当¥37,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(計4ヶ月分)※2026年度計画 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械系学科・学部卒業の方 ■設備保全業務経験 【歓迎】■化学メーカー(医薬系含む)またはプラントエンジニアリング会社での経験 【想定されるキャリアパス】入社後は、主要設備の保全計画・改善業務に従事し、技術力・マネジメント力を高めていただきます。 その後、係長としてチームの取りまとめ、工程管理、若手技術者の育成、外部業者との折衝など、より広い責任を持つポジションをお任せします。 将来的には保全管理の高度化や設備投資戦略への参画も可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
先端プロセス開発部門にて、現在進めている新型電池開発における新製法を用いた生産工程の最適化を担い、新たなプロセス構築や新規設備の導入検討を通じて、技術革新を推進していく重要な役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【プロセス開発@滋賀(栗東)】活物質製造プロセス開発を新プロセス開発に活かす 仕事の内容 先端プロセス開発部門にて、現在進めている新型電池開発における新製法を用いた生産工程の最適化を担い、新たなプロセス構築や新規設備の導入検討を通じて、技術革新を推進していく重要な役割です。 【業務詳細】新型電池に用いる各種材料の特性を最大限に引き出すためのテスト評価や、新製法に関する設備仕様の検討、妥当性の検証を担います。さらに見積入手、メーカー選定、図面確認、据付や試運転対応、最適な生産条件の検証まで一連の業務に携わります。実験設備を使用するため出社が基本ですが、リモートワークも活用でき、個人のアイデアを反映させながら自律的に開発を進められます。 募集職種 【プロセス開発@滋賀(栗東)】活物質製造プロセス開発を新プロセス開発に活かす
必要な経験・能力等 【必須】・活物質の製造プロセス開発経験、化学の基礎的な知識 【歓迎】・新規設備の仕様検討、メーカー選定や立ち上げの実務経験 【魅力】まだ世にない各種電池の核心となる素材プロセス開発に最先端で取り組めるため、技術者として非常に大きなやりがいを感じられます。成熟事業の安定した収益基盤があるからこそ、長期的な視点で最先端のプロセス技術探求に集中できる点が魅力です。新製法の確立から設備立ち上げまで広範な経験を積むことで、次世代エネルギー分野で高く評価される市場価値の高いキャリアを形成できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
アンフェノールジャパン株式会社
◆国内現場と海外技術拠点をつなぐ技術職です。まずは試験業務からはじめ、将来的には海外エンジニアとの技術折衝や営業サポートを幅広くお任せします。設計経験は不要。グローバルにキャリアを築きたい方歓迎!
企業名 アンフェノールジャパン株式会社 求人名 滋賀【技術職】営業技術・FAE・評価試験経験歓迎!◆世界TOPクラス/年休129日 仕事の内容 ◆国内現場と海外技術拠点をつなぐ技術職です。まずは試験業務からはじめ、将来的には海外エンジニアとの技術折衝や営業サポートを幅広くお任せします。設計経験は不要。グローバルにキャリアを築きたい方歓迎! 【入社後】試験評価(耐久性テスト・試験計画のスケジュール調整等)、技術レポートの回答作成等の実務からお任せし、基礎知識を身に着けていただきます。【3年目~】習熟度に合わせ、顧客要望に合わせた仕様調整やモディファイ設計、試験評価を担当。デスクワークに留まらず、中国・インド・米国等の海外拠点と英語で技術情報のやり取りを行うほか、営業に同行し顧客の課題を直接解決するフロント業務も行っていただきます。 募集職種 滋賀【技術職】営業技術・FAE・評価試験経験歓迎!◆世界TOPクラス/年休129日
月給280,000円~480,000円 想定年収 480万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥480,000 基本給¥280,000~¥480,000を含む/月 ■賞与実績:昨年[2024]度実績 5.2ヵ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■メーカー(電気・電子・機構・装置・自動車等業界不問)での技術職/営業技術/FAE業務のご経験■メーカーでの評価試験や技術資料の作成等のご経験 【必須】メール対応が可能な英語力 【人物】生産管理・営業技術等からのキャリアチェンジも歓迎します。 【当社について】ミリタリー・産業用コネクタ及びワイヤーハーネスを自社内で一貫生産しています。顧客は、国内外の大手電機メーカー、自動車部品メーカー、航空・防衛関連企業等です。技術職は、海外既製品を顧客要望に合わせて調整し形にする要となるポジション。技術力×折衝力を身に着け、グローバルに活躍したい方に最適です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
車載用リチウムイオン電池の品質保証業務を担当。顧客品質対応、QMS運営、監査対応、不具合調査・是正策立案を通じて、製品信頼性を確保し、顧客満足度向上に貢献する重要ポジションです。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【品質保証@滋賀/栗東】車載用リチウム電池の品質保証/プライム上場! 仕事の内容 車載用リチウムイオン電池の品質保証業務を担当。顧客品質対応、QMS運営、監査対応、不具合調査・是正策立案を通じて、製品信頼性を確保し、顧客満足度向上に貢献する重要ポジションです。 【業務詳細】顧客品質対応を中心に、製品不具合の原因調査、是正策立案、報告書作成、顧客報告を担当。ISO9001に基づくQMS運営・維持管理、内部品質監査、顧客や認証機関の監査対応も実施。品質関連会議の議事録作成や改善提案を推進し、社内外と連携して品質体制を強化。IATF16949や自動車関連QMSへの対応を通じ、グローバル基準の品質保証スキルを習得できます。 募集職種 【品質保証@滋賀/栗東】車載用リチウム電池の品質保証/プライム上場!
月給248,000円~378,000円 想定年収 470万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥248,000~ 基本給¥248,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.5ヵ月分※2024年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】品質保証または品質管理経験、ISO9001知識、QC検定3級以上 【歓迎】IATF16949経験、電池知識、監査対応経験 【魅力】国内トップシェアの蓄電池メーカーで、品質保証の専門性を高めながら、ISO・IATFなど国際規格対応スキルを習得できます。顧客対応や監査業務を通じて、課題解決力や折衝力を磨ける環境。成果が製品品質に直結し、顧客信頼を築くやりがいを実感。将来的には品質保証部門のリーダーやマネジメント職へのキャリアパスも明確で、安定した事業基盤のもと長期的な成長が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
電池性能の土台を作る電極製造工程にて、材料の混練から塗工や乾燥に至る設備の導入やプロセス改善を担い、製品の歩留まりや安全性に直結する量産体制の構築を通じて事業収益に貢献していただくポジションです。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【生産技術@滋賀(栗東)】薄膜・塗工・乾燥・ロール搬送などの経験を活かせる! 仕事の内容 電池性能の土台を作る電極製造工程にて、材料の混練から塗工や乾燥に至る設備の導入やプロセス改善を担い、製品の歩留まりや安全性に直結する量産体制の構築を通じて事業収益に貢献していただくポジションです。 【業務詳細】フィルムや印刷業界で培ったロール搬送や膜厚制御の経験を活かし、極薄の金属箔へ材料を均一に塗工し乾燥させる工程の最適化を推進していただきます。化学材料の粘度管理や粉体ハンドリングの知見を量産ラインに展開し、塗工スジや乾燥ムラ等の欠陥低減を図ります。さらに、電池特有の課題である金属異物や水分の管理を徹底し、高精度な加工と高速生産を両立させる専門性の高い業務です。 募集職種 【生産技術@滋賀(栗東)】薄膜・塗工・乾燥・ロール搬送などの経験を活かせる!
月給234,000円~378,000円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.5ヵ月分(昨年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】薄膜・塗工・乾燥・ロール搬送などの製造工程経験 【歓迎】設備設計経験や、混練や乾燥工程の改善、金属異物管理の知見を持つ方 【魅力】塗工や乾燥といった既存の技術を、社会インフラやモビリティを支える成長産業の核心工程で進化させられるポジションです。単なる設備改善に留まらず、材料配合やプロセス条件が電池の寿命や安全性に直結するため、機械制御と化学的知見を融合させた専門性が深まります。さらにマルチレイヤー塗工等の次世代プロセス開発に近い業務にも参画でき、技術者としての市場価値を飛躍的に高められます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
化学製品の製造プロセス開発において、パイロット機及び実機での試作検討、スケールアップ業務をメインミッションとして担当していただきます。
企業名 ライトケミカル工業株式会社 求人名 【課長候補】【滋賀/化学製品の製造プロセス開発】◆年収890万~◆定年65歳 仕事の内容 化学製品の製造プロセス開発において、パイロット機及び実機での試作検討、スケールアップ業務をメインミッションとして担当していただきます。 お客様との技術的な打ち合わせから始まり、プロセス検討、実験、パイロット試作、量産に至る一連のプロセスにおいて、技術的な中核を担っていただきます。社内外の様々なメンバーと連携しながら、最適なプロセスの提案と実現を進めていくことが求められます。 (※「業務内容続きを参照」) 募集職種 【課長候補】【滋賀/化学製品の製造プロセス開発】◆年収890万~◆定年65歳
必要な経験・能力等 【必須】■有機合成または高分子合成・化学工学などに関する知見・経験■スケールアップの経験■化学メーカーでの実務経験 【想定されるキャリアパス】課長または主幹(管理職)としての採用を検討しています。入社後ご本人の志向やマネジメント能力次第で課長以上の管理職を担う可能性があります。また、技術のスペシャリストとして専門性を深める道もあります。組織の中核的役割として、技術的なリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
成長の柱として注力する次世代モビリティ向け蓄電池の領域において、製品の品質保証や管理体制の構築を担い、増産が進む拠点で製品の安全性と信頼性を守り抜くことで事業拡大を牽引する重要な役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【車載用電池の品質保証@滋賀】次世代モビリティを支える電池の品質保証 仕事の内容 成長の柱として注力する次世代モビリティ向け蓄電池の領域において、製品の品質保証や管理体制の構築を担い、増産が進む拠点で製品の安全性と信頼性を守り抜くことで事業拡大を牽引する重要な役割です。 【業務詳細】・体制の運用:国際的な基準に基づく品質管理の枠組みを維持し、日々の生産において製品の高い品質を根底から確実に支えます。 ・原因調査と対策:製品の課題発生時は、原因の究明から抜本的な解決策の策定までを一貫して行い、継続的な品質向上を図ります。 ・監査と顧客対応:社内の品質監査を主導するほか、外部機関や顧客からの監査にも対応し、社外に向けて製品の確かな信頼性を証明します。 募集職種 【車載用電池の品質保証@滋賀】次世代モビリティを支える電池の品質保証
必要な経験・能力等 【必須】品質管理の基礎知識や実務での品質保証経験をお持ちの方 【歓迎】モビリティ業界での経験や、関連規格の知識、監査資格を有する方 【魅力】・安定環境での挑戦:強固な収益基盤を持つ組織のもと、長期的な視点で次世代向け事業の拡大に集中できます。 ・市場価値の大幅な向上:増産が進む活気ある拠点で、モビリティ分野に必須となる高度な品質保証スキルを実践的に磨き上げられます。 ・社会課題解決への確かな貢献:最前線に立ち、次世代の移動手段の普及を支える製品の高い信頼性を守ることで、社会に広く貢献します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
化学製品の製造プロセス開発において、パイロット機及び実機での試作検討、スケールアップ業務をメインミッションとして担当していただきます。時代の最先端分野の製品化に多数関わり、飽きることのない仕事です。
企業名 ライトケミカル工業株式会社 求人名 【滋賀/化学製品のプロセス開発】化学系の知識を活かす★年収510万円~ 仕事の内容 化学製品の製造プロセス開発において、パイロット機及び実機での試作検討、スケールアップ業務をメインミッションとして担当していただきます。時代の最先端分野の製品化に多数関わり、飽きることのない仕事です。 お客様との技術的な打ち合わせから始まり、プロセス検討、実験、パイロット試作、量産に至る一連のプロセスにおいて、技術的な中核を担っていただきます。社内外の様々なメンバーと連携しながら、最適なプロセスの提案と実現を進めていくことが求められます。 (※「仕事内容続きを参照」) 募集職種 【滋賀/化学製品のプロセス開発】化学系の知識を活かす★年収510万円~
月給330,000円以上 想定年収 510万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥274,000~ 諸手当¥56,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(計4ヶ月分)※2026年度計画 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】化学系専攻の方(高専卒以上)・幅広い製品に携わりたい方 《働く環境・キャリアプランについて》 https://www.lightchemical.co.jp/recruit/environment/career.html 【想定されるキャリアパス】入社後1年を目安に独り立ちし、一人で製品を担当していただきます。その後、1年以上の経験を積むことで、重要テーマや高難度なテーマにも携わり、技術の幅を広げていくことが期待されます。さらに、2~3年目には、部下の教育や指導を行うような役職を任せる可能性もあり、技術者としての成長だけでなく、マネジメントスキルを磨く機会も提供されます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社テクノスマート
■高付加価値フィルム等の製造工程に使用される、塗工乾燥装置の機械設計業務をご担当。OJTの後顧客のニーズに完全オーダーメイドで応え、設計担当者として下記業務に一気通貫で携わることができます。
企業名 株式会社テクノスマート 求人名 未経験歓迎【滋賀/機械設計】STD上場/賞与5ヶ月/塗工乾燥装置/マイカー通勤可 仕事の内容 ■高付加価値フィルム等の製造工程に使用される、塗工乾燥装置の機械設計業務をご担当。OJTの後顧客のニーズに完全オーダーメイドで応え、設計担当者として下記業務に一気通貫で携わることができます。 【具体的には】 ●顧客との仕様打合せ●装置の設計、製図●部品等の見積り、発注●試運転 ●アフターフォロー、メンテナンス 【入社後】未経験から育成する指導ノウハウが社内で構築されております。ご入社後はOJTにて1人立ちまでサポートいたします。 ■段階的に顧客との折衝や国内/海外出張(数日程度の打ち合わせ~1ヵ月程度の試運転)を担当 募集職種 未経験歓迎【滋賀/機械設計】STD上場/賞与5ヶ月/塗工乾燥装置/マイカー通勤可
月給233,000円~300,000円 想定年収 420万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥233,000~¥300,000 基本給¥233,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(5ヶ月~6ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★未経験歓迎求人です★ 【必須】■理系学部・学科出身の方(機械設計・2D CAD使用経験がある場合は文系可)■出張対応が可能な方(担当案件により国内/海外 数日~1ヵ月程度) 【歓迎】■CADの使用経験 ※海外出張時は現地通訳の方がいるため、語学スキル不問!先輩の同行などご経験を積まれた上で依頼します。 【当社の技術力】当社の技術力を駆使した製品は、国内大手メーカーをはじめ、中国、韓国、アメリカ等、国外の企業でも高く評価をいただいており、欧州での業務提携も行っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■化学品製造設備の保全業務をお任せします。設備設計は外注先が行い、導入から運用・保全、法申請業務等の対応をお任せします。1人1案件を3~6ヶ月スパンで対応します。社外研修も充実。成長できる環境です。
企業名 ライトケミカル工業株式会社 求人名 保全業務経験者向け【滋賀】自社化学工場の設備保全●年収500万~/1回選考! 仕事の内容 ■化学品製造設備の保全業務をお任せします。設備設計は外注先が行い、導入から運用・保全、法申請業務等の対応をお任せします。1人1案件を3~6ヶ月スパンで対応します。社外研修も充実。成長できる環境です。 【具体的な業務】■工場全体の保全・保守管理業務■生産設備、ユーティリティ設備の保守点検■土木建築物、構築物の保全管理■修理対応■試運転・検収(試運転計画の策定、性能評価、最終検収)■設備の小改造 ※主な設備:反応釜、混合タンク、レシーブタンク、チラー設備、シンクポンプ設備、温水設備等 ※くぎを打つなどの建物に改変を加える業務は発生しません。 募集職種 保全業務経験者向け【滋賀】自社化学工場の設備保全●年収500万~/1回選考!
月給310,000円以上 想定年収 500万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~ 基本給¥275,000~ 諸手当¥35,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(計4ヶ月分)※2026年度計画 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械系学科・学部卒業の方 ■保全業務の経験 【求める人物像】■物事に対して柔軟な思考で判断ができる方 ■プラントエンジニアとしてスキルアップを図りたいと考えている方 ●想定されるキャリアパス 当社では、将来的に技術者の指導・教育を担っていただくことを期待しています。入社後は、プラント保全業務を経験しながら、技術力を高めていただきます。その後、経験を活かして社員の育成や技術指導を行い、組織全体の技術力向上に貢献していただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
需要が拡大する次世代電池の工場にて、セル組立工程における製造管理を担当し、設備の安定稼働から生産進捗の管理、歩留まり向上などの生産性改善まで幅広く主導して事業の成長と安定供給に貢献する役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【製造管理@滋賀(栗東)】次世代電池の安定供給を支えるセル組立管理 仕事の内容 需要が拡大する次世代電池の工場にて、セル組立工程における製造管理を担当し、設備の安定稼働から生産進捗の管理、歩留まり向上などの生産性改善まで幅広く主導して事業の成長と安定供給に貢献する役割です。 【業務詳細】・製造の当初計画に則った生産を実現するため、生産設備の安定稼働を維持し、日々の生産進捗および生産実績を正確に管理します。 ・協力会社と緊密に連携しながら生産体制の調整や管理を行い、セル組立工程が円滑に進むよう現場のコントロールを担います。 ・計画通りの生産だけでなく、歩留まりや稼働率の目標達成に向けた改善活動を実行し、現場の安全衛生管理も並行して推進します。 募集職種 【製造管理@滋賀(栗東)】次世代電池の安定供給を支えるセル組立管理
必要な経験・能力等 【必須】製造管理や製造技術、品質管理の知識 【歓迎】製造関連の実務経験や、電池製造に関する知見 【魅力】・社会インフラや電動化を牽引する成長領域の製品に携わることで、最先端のモノづくりを現場から支える大きなやりがいを得られます。 ・進捗管理にとどまらず、歩留まり向上や稼働率の改善といった生産性向上にも深く関わるため、高い専門性と市場価値が身につきます。 ・関係部門や協力会社との折衝を重ねて課題解決に自発的に取り組む経験を通じて、将来のキャリアに活きる折衝力やリーダーシップを磨けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
持続可能な社会の実現に向けて需要が急増している次世代電池の生産設備導入やプロセス改善を電気・制御の側面から担い、製造体制の強化と技術革新を最前線で牽引して事業成長を支える非常に重要なポジションです。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【生産技術(電気)@滋賀/栗東】次世代リチウム電池の量産体制構築! 仕事の内容 持続可能な社会の実現に向けて需要が急増している次世代電池の生産設備導入やプロセス改善を電気・制御の側面から担い、製造体制の強化と技術革新を最前線で牽引して事業成長を支える非常に重要なポジションです。 【業務内容】電気や制御技術を活用した製造プロセスの自動化推進をはじめ、新規生産設備の導入や立ち上げ業務をご担当いただきます。既存設備の維持管理に加えて、品質向上や不良低減に向けた継続的な稼働率の改善も重要な業務となります。設計や開発など他部門が近接した一貫拠点の強みを活かし、日々密接に連携しながら最適化を図り量産技術の高度化を進めていただく役割です。 募集職種 【生産技術(電気)@滋賀/栗東】次世代リチウム電池の量産体制構築!
必要な経験・能力等 【必須】生産設備の設計/導入の経験、量産体制の構築経験 【歓迎】いずれかの設備経験(スラリー製造設備、ウェブハンドリング、自動組立設備、自動溶接/溶着/接着設備、自動マテハン設備) 【魅力】ご自身の経験に応じて既存設備の管理から新規ラインの全体計画まで段階的に挑戦でき、確実なキャリアアップが可能です。極限環境でも稼働する極めて高い信頼性を持つ技術に触れながら、次世代インフラを直接支える大きなやりがいを得られます。充実した休暇制度や柔軟な働き方が徹底されており、ワークライフバランスを保ち長期的に専門性を磨いて自身の市場価値を高められる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
同社が推進する次世代の蓄電デバイスや環境負荷低減に向けた新技術において、量産を見据えた製造工程の構築や新規設備の導入検討を主導し、持続可能な社会の実現に向けた中核的な役割を担っていただきます。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【次世代電池プロセス開発@滋賀/栗東】持続可能な社会の実現に向けた工程開発 仕事の内容 同社が推進する次世代の蓄電デバイスや環境負荷低減に向けた新技術において、量産を見据えた製造工程の構築や新規設備の導入検討を主導し、持続可能な社会の実現に向けた中核的な役割を担っていただきます。 【業務詳細】・先進的デバイスの製造工程確立:特殊用途向け蓄電池において、量産を実現する新たな工法やリサイクル設備の開発を進めます。 ・環境対策プラントの構築牽引:温室効果ガスを分離し回収する量産設備の設計から立ち上げまでを担当し、新システムを主導します。 ・新規設備の仕様策定と導入検証:新技術に適合する設備の仕様策定から試運転に至る業務を、自身のアイデアを活かして遂行します。 募集職種 【次世代電池プロセス開発@滋賀/栗東】持続可能な社会の実現に向けた工程開発
必要な経験・能力等 【いずれか必須】・化学系知識 ・構造設計経験 ・制御設計経験 ・ソフトウェア設計 【歓迎】・新規生産ラインの構築、製造設備の仕様検討や導入の実務経験 【魅力】・革新技術の開発と市場価値の向上:次世代の蓄電技術や環境対策技術の確立に携わり、技術者としての専門性を飛躍的に高められます。 ・強固な基盤のもとでの挑戦環境:安定した事業収益を成長領域へ投資する構造があり、腰を据えて新たな開発課題へと挑戦可能です。 ・手厚い支援によるキャリア成長:対象分野が未経験でも充実した指導や教育機会が整備されており、安心して専門領域を広げられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
電池セルを統合して製品システムに仕上げる工程にて、自動車部品等の組立や溶接設備のプロセス改善を一貫して担い、製品の安全性や出力性能を支える次世代の量産体制を強固に構築していただく重要なポジションです
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【モジュール生産技術@滋賀(栗東)】車載組立経験でEVの心臓部を量産! 仕事の内容 電池セルを統合して製品システムに仕上げる工程にて、自動車部品等の組立や溶接設備のプロセス改善を一貫して担い、製品の安全性や出力性能を支える次世代の量産体制を強固に構築していただく重要なポジションです 【業務詳細】自動車部品や電装品で培った組立自動化やハーネス配線の知見を最大限に活かし、複数セルを接続して筐体と統合する工程の最適化を強力に推進します。高電圧領域における誤配線防止の仕組みづくりやレーザー溶接の条件出しに加え、システム全体の絶縁や耐圧等の安全性を確実に確保する設計を通じ、電気・制御や熱管理も高度に統合した次世代の量産ラインを現場の最前線で作り上げていただきます。 募集職種 【モジュール生産技術@滋賀(栗東)】車載組立経験でEVの心臓部を量産!
必要な経験・能力等 【必須】自動車部品等の組立工程における生産技術としての経験 【歓迎】高電圧安全や熱設計、金属接合等の専門的な知見 【魅力】完成品に近いシステムづくりに関わることで、最終的な製品の性能や安全性に直結する大きな手応えを実感しながら働けるポジションです。自動車部品等の製造で培った機械的な組立技術をベースに、電気や熱制御、高電圧安全などの非常に幅広い知見が新たに加わることで、モビリティの電動化を最先端で支える市場価値の高い総合的な工程技術者へとご自身のキャリアを飛躍的に拡張させることが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
同社の先端研究部門にて、革新的な次世代電池の量産化に向けた生産プロセスの開発と新規設備の導入検討を主導し、技術者の着想を形にしながら新たな事業基盤の構築を牽引していただく重要な役割を担います。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【プロセス開発(化学系)@滋賀(栗東)】次世代電池の量産化に向けた基盤の構築! 仕事の内容 同社の先端研究部門にて、革新的な次世代電池の量産化に向けた生産プロセスの開発と新規設備の導入検討を主導し、技術者の着想を形にしながら新たな事業基盤の構築を牽引していただく重要な役割を担います。 【業務詳細】新技術や製法に関するテスト評価から設備仕様の検討、妥当性の検証まで、生産設備開発の幅広い工程をご担当いただきます。具体的には、外部メーカーの選定や図面確認、現地での据付から試運転時の条件確認までを一貫して実行します。個人のアイデアを活かせる裁量の大きな環境であり、実験設備を用いた試作や評価などの実践的な業務を通じて、革新的な技術の事業化に直接貢献する内容です。 募集職種 【プロセス開発(化学系)@滋賀(栗東)】次世代電池の量産化に向けた基盤の構築!
月給234,000円~378,000円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.7ヵ月分(昨年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・制御・ソフト・構造設計、または化学の知見や経験 【歓迎】・生産技術や折衝の経験、品質管理手法の知識 【魅力】未だ世にない革新的な次世代電池の開発という、社会貢献度の高いテーマに上流から参画できることが最大の魅力です。業界未経験からでも手厚い教育体制の下で専門知識を習得でき、着実にエンジニアとしての技術力を飛躍させることが可能です。自らのアイデアを反映させながら新技術の量産化プロセスを確立する経験は、中長期的なキャリア形成において自身の市場価値を大きく高める糧となります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
プラント新設プロジェクトの管理をお任せします。主に反応釜、GL(グラス反応器)を中心とした設備の導入や運用を推進し、顧客の要望を反映したプロジェクトの計画・遂行を行っていただきます。
企業名 ライトケミカル工業株式会社 求人名 【化学プラントエンジニア】★1回選考!《機械系出身の方歓迎》 仕事の内容 プラント新設プロジェクトの管理をお任せします。主に反応釜、GL(グラス反応器)を中心とした設備の導入や運用を推進し、顧客の要望を反映したプロジェクトの計画・遂行を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・客先との打ち合わせ(要件定義、ニーズヒアリング、方向性決定) ・基本設計(基本設計図の作成および客先確認) ・見積もり(資材、設備、人件費などの試算、予算策定、リスク評価) ・発注(サプライヤー選定、契約管理、調達計画立案) ・施工管理(現場管理、安全・品質の確保、施工基準の確認) 募集職種 【化学プラントエンジニア】★1回選考!《機械系出身の方歓迎》
必要な経験・能力等 ※未経験者も含めて幅広く募集しています。ぜひご応募ください! 【必須】 ・機械系大卒以上 【歓迎】 ・化学メーカー(医療系含む)またはプラントエンジニアリング会社での設備部門経験 ・化学プラントエンジニアリング会社でのEPC業務経験 ・AutoCADの使用経験 ・消防法に関する業務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
■スマホやPC等に使われる高付加価値フィルムやリチウムイオン電池製造用の塗工乾燥装置の電気設計をご担当。完全受注生産のため、顧客との仕様打合せから試運転まで幅広く携われるやりがいがあります。
企業名 株式会社テクノスマート 求人名 未経験歓迎【滋賀/電気設計】STD上場/賞与5ヶ月/塗工乾燥装置/マイカー通勤可 仕事の内容 ■スマホやPC等に使われる高付加価値フィルムやリチウムイオン電池製造用の塗工乾燥装置の電気設計をご担当。完全受注生産のため、顧客との仕様打合せから試運転まで幅広く携われるやりがいがあります。 【業務詳細】 ■顧客との仕様打合せ■設計・製図(制御盤設計、タッチパネル画面作成、シーケンスソフト作成、工事計画図面作成)■制御盤検査、通電チェック■外注業者への電気工事要領指導■試運転■アフターフォロー、メンテナンス【魅力】未経験から育成する指導ノウハウが社内で構築されております。ご入社後はOJTにて1人立ちまでサポートいたします。 募集職種 未経験歓迎【滋賀/電気設計】STD上場/賞与5ヶ月/塗工乾燥装置/マイカー通勤可
必要な経験・能力等 ★未経験歓迎の求人です!抜群の教育体制あり! 【必須】■理系学部・学科出身の方■出張対応可能な方(担当案件により国内/海外 数日~2ヵ月程度) 【歓迎】■E-CADやPLCの使用経験 ■電気主任技術者や電気工事士の資格 ※海外出張時は現地通訳の方がいるため、語学スキル不問!先輩の同行などご経験を積まれた上で依頼します。(担当案件により国内/海外 数日~2ヵ月程度) 【当社の技術力】当社の技術力を駆使した製品は、国内大手メーカーをはじめ、中国、韓国、アメリカ等、国外の企業でも高く評価をいただいており、欧州での技術提携も行っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社オーケーエム
★特殊バルブの製造で国内トップクラスのシェアを誇る当社の技術本部にて、新エネルギー分野に対応した製品開発を中心に、自社製品の企画・設計・評価まで一貫して担当していただきます。
企業名 株式会社オーケーエム 求人名 【滋賀/機械設計】東証スタンダード上場/ニッチトップ/年休124日 仕事の内容 ★特殊バルブの製造で国内トップクラスのシェアを誇る当社の技術本部にて、新エネルギー分野に対応した製品開発を中心に、自社製品の企画・設計・評価まで一貫して担当していただきます。 【業務内容】・新エネルギー対応製品の開発(企画・設計・評価) ・既存製品の改良および技術検討業務 ・顧客・サプライヤおよび社内関係部門との連携・調整 市場ニーズを踏まえた製品仕様の検討や技術開発を行い、新規開発および既存製品の改良に取り組んでいただきます。また、顧客やサプライヤとの技術打合せ、社内関係部門との連携を通じて、開発プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。 募集職種 【滋賀/機械設計】東証スタンダード上場/ニッチトップ/年休124日
月給236,800円~310,200円 想定年収 460万円~610万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥236,800~¥310,200 基本給¥236,800~¥310,200を含む/月 ■賞与実績:2025年度賞与実績 5.4か月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械設計経験※バルブや流体機器の経験がなくても、自動車部品、家電、半導体製造装置、プラント設備等の機械設計経験者の方も対象■2Dまたは3DCADの使用経験■普通自動車運転免許(工場への定期訪問有) 【製品について】船舶からガスを排出する際に用いられる非常に大きいサイズのバルブや、電池の製造ラインにおいて粉粒体の排出を制御するためのバルブ等、多種多様なサイズ・用途の製品開発に携わっていただきます。 ※製品例:https://sol.okm-net.jp/product/ <2020年版グローバルニッチトップ企業100選など、様々な表彰、認定の実績あり(詳細、制度・福利厚生備考欄に記載)> 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
企業名 株式会社テクノスマート 求人名 第二新卒歓迎【滋賀/機械設計】STD上場/賞与5ヶ月/塗工乾燥装置/マイカー通勤可 仕事の内容 ■高付加価値フィルム等の製造工程に使用される、塗工乾燥装置の機械設計業務をご担当。OJTの後顧客のニーズに完全オーダーメイドで応え、設計担当者として下記業務に一気通貫で携わることができます。 【具体的には】 ●顧客との仕様打合せ●装置の設計、製図●部品等の見積り、発注●試運転 ●アフターフォロー、メンテナンス 【入社後】 ■製品についての知識を学べるOJT ■2D CADをメインとした設計・製図 ■段階的に顧客との折衝や国内/海外出張(数日程度の打ち合わせ~1ヵ月程度の試運転)を担当 募集職種 第二新卒歓迎【滋賀/機械設計】STD上場/賞与5ヶ月/塗工乾燥装置/マイカー通勤可
必要な経験・能力等 【必須】■機械設計のご経験(CAD使用経験)をお持ちの方■出張対応可能な方(担当案件により国内/海外 数日~1ヵ月程度) ※海外出張時は現地通訳の方がいるため、語学スキル不問!先輩の同行などご経験を積まれた上で依頼します。 【当社の技術力】当社の技術力を駆使した製品は、国内大手メーカーをはじめ、中国、韓国、アメリカ等、国外の企業でも高く評価をいただいており、欧州での業務提携も行っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社テクノスマート 求人名 第二新卒歓迎【滋賀/電気設計】STD上場/賞与5ヶ月/塗工乾燥装置/マイカー通勤可 仕事の内容 ■スマホやPC等に使われる高付加価値フィルムやリチウムイオン電池製造用の塗工乾燥装置の電気設計をご担当。完全受注生産のため、顧客との仕様打合せから試運転まで幅広く携われるやりがいがあります。 【業務詳細】 ■顧客との仕様打合せ■設計・製図(制御盤設計、タッチパネル画面作成、シーケンスソフト作成、工事計画図面作成)■制御盤検査、通電チェック■外注業者への電気工事要領指導■試運転■アフターフォロー、メンテナンス【魅力】未経験から育成する指導ノウハウが社内で構築されております。ご入社後はOJTにて1人立ちまでサポートいたします。 募集職種 第二新卒歓迎【滋賀/電気設計】STD上場/賞与5ヶ月/塗工乾燥装置/マイカー通勤可
必要な経験・能力等 【必須】■電気設計のご経験をお持ちの方■出張対応可能な方(担当案件により国内/海外 数日~2ヵ月程度) 【歓迎】■E-CADやPLCの使用経験 ■電気主任技術者や電気工事士の資格 ※海外出張時は現地通訳の方がいるため、語学スキル不問!先輩の同行などご経験を積まれた上で依頼します。(担当案件により国内/海外 数日~2ヵ月程度) 【当社の技術力】当社の技術力を駆使した製品は、国内大手メーカーをはじめ、中国、韓国、アメリカ等、国外の企業でも高く評価をいただいており、欧州での業務提携も行っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
革新的な次世代電池の量産化を見据えた生産プロセスの開発戦略を立案し、技術テーマの整理や人材のスキルマップ導入を通じて、組織全体の知見共有と最適なリソース配分を主導していただく重要な役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【開発戦略企画@滋賀(栗東)】次世代電池の量産を支える開発基盤の構築! 仕事の内容 革新的な次世代電池の量産化を見据えた生産プロセスの開発戦略を立案し、技術テーマの整理や人材のスキルマップ導入を通じて、組織全体の知見共有と最適なリソース配分を主導していただく重要な役割です。 【業務詳細】同社の先端研究部門において、革新的な次世代電池の生産プロセス開発や新規設備導入を統括する部署での業務です。具体的には、生産技術に関わる複数の開発テーマを俯瞰し、中長期的な開発戦略の策定や社内リソースの最適配分を実行していただきます。さらに、技術者のスキルマップを整理して効果的な人材育成や運用方法の企画立案から導入まで幅広く牽引していただくポジションです。 募集職種 【開発戦略企画@滋賀(栗東)】次世代電池の量産を支える開発基盤の構築!
必要な経験・能力等 【必須】・生産技術やリソース管理、人材育成等のご経験がある方 【歓迎】・関係部門との折衝や品質管理手法のご知見 【魅力】安定した収益基盤を持つ総合エネルギーデバイス企業において、次世代インフラを支える革新技術の事業化に上流から貢献できるやりがいがあります 。生産技術の視点から組織全体の仕組みづくりや人材育成に携わるため、経営に近い視点で技術戦略を推進する経験が積めます。業界未経験からでも手厚い支援体制があり、安心して市場価値を高められる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
推進する新型電池の開発プロジェクトにおいて、次世代製品の製造プロセス構築や新規設備の導入検討を牽引し、脱炭素社会の実現に向けた革新的なモノづくりを技術面から力強く支えていただくポジションです。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【プロセス開発・生産技術@滋賀(栗東)】次世代電池の製造ラインを構築! 仕事の内容 推進する新型電池の開発プロジェクトにおいて、次世代製品の製造プロセス構築や新規設備の導入検討を牽引し、脱炭素社会の実現に向けた革新的なモノづくりを技術面から力強く支えていただくポジションです。 【業務詳細】・先進的な電池の製造工程や再利用に向けた設備の開発、および宇宙機など特殊環境で用いられる製品のプロセス研究を担当します。 ・空気中の二酸化炭素を分離して回収する量産プラントに向けた、実証装置のシステム構築や配管設計、立ち上げ業務を担います。 ・回収した気体を航空燃料などに変換する後工程の研究や、専用ソフトを用いた設備投資や運用コストの計算と妥当性の検証を行います。 募集職種 【プロセス開発・生産技術@滋賀(栗東)】次世代電池の製造ラインを構築!
必要な経験・能力等 【必須】機械系の専攻または実務経験、機械設計やプロセス導入に関する知識 【歓迎】生産技術業務のご経験、社内外との折衝経験、品質管理手法の知識 【魅力】・まだ世にない革新的な電池技術の開発に初期段階から挑戦できるため、エンジニアとして飛躍的な技術力の向上が期待できる環境です。 ・同社は業界内でも強固で安定した収益基盤を持っており、その利益を次世代事業へ投資することで企業の成長を自ら実感できます。 ・過酷な環境でも安全に稼働する高品質なモノづくりに携わることで、市場価値の高い専門性を身につけながら広く社会へ貢献できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ナルックス株式会社
自動車などに使用される樹脂製光学部品を製造している当社にて、生産管理業務をご担当いただきます。原価低減を目的とした業務改善を担っていただくことを期待しております。
企業名 ナルックス株式会社 求人名 【滋賀】生産管理(自動車部品)/業務改善経験者歓迎/残業20h/社宅あり/年休121 仕事の内容 自動車などに使用される樹脂製光学部品を製造している当社にて、生産管理業務をご担当いただきます。原価低減を目的とした業務改善を担っていただくことを期待しております。 【業務内容詳細】 ■生産統制(生産計画、納期管理、発注管理)■工程管理(人、物、金、情報)■外注管理、品質管理、原価管理、購買、在庫管理など ※Q(品質)C(コスト)D(納期)を最適化させるための管理、改善業務を行っていただきます。上記業務のうち、適性や思考を考慮してお任せする業務を決めます。 【研修】入社後半年ほどは製造現場に入っていただき、製品や製造工程などを学んでいただきます。 募集職種 【滋賀】生産管理(自動車部品)/業務改善経験者歓迎/残業20h/社宅あり/年休121
月給250,000円~340,000円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月)/約4ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■工程管理、生産管理のいずれかのご経験■なんらかの改善業務経験■Excelスキル(ピポットレベル以上)【歓迎】トヨタ生産方式の知識をお持ちの方 【当社について】ハワイのすばる宇宙望遠鏡の研究開発を行うなど、超精 密技術は国内外で高く評価されてます。社員の多数が共同研究を手掛け、 世界的研究者と気軽にメール交換し、多くの学会で発表するなど、身に付 けた技術を活かすことのできる機会と技術を尊重する風土があります。コ ロナ禍の現在もICT分野やヘルスケア分野で使用されるレンズが好調で事 業は安定しており、今後も安定的な成長が見込まれています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
強固な収益基盤を支える既存製品の製造ライン最適化から 、次世代を見据えた電動車向け蓄電池の本格的な量産化や歩留まり向上に至るまで 、モノづくりの根幹を横断的に牽引する生産技術の役割を担います。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 ★ポジションサーチ【プロセス開発/生産技術@滋賀(栗東)】量産化と工法開発! 仕事の内容 強固な収益基盤を支える既存製品の製造ライン最適化から 、次世代を見据えた電動車向け蓄電池の本格的な量産化や歩留まり向上に至るまで 、モノづくりの根幹を横断的に牽引する生産技術の役割を担います。 【業務内容】既存事業である安定的な蓄電池の生産効率改善や自動化の推進に加え 、需要が拡大している電動車向け電池の新規ライン立ち上げや歩留まり向上に向けた工法開発を推進していただきます。さらに、数年後の本格的な量産開始を見据えた製造プロセスの構築にも携わります 。過酷な環境でも安全に稼働し続ける高い信頼性が求められる製品群に対し 、品質と効率を両立させる量産体制を具現化する業務です。 募集職種 ★ポジションサーチ【プロセス開発/生産技術@滋賀(栗東)】量産化と工法開発!
月給234,000円~378,000円 想定年収 450万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.7ヵ月分※2025年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】量産化に向けた工法開発や生産技術の実務経験 ★ご経験によって、ご活躍いただけるポジションを紹介させていただきます 【魅力】景気変動に強い既存事業がもたらす安定した収益基盤の下で 、中長期的な視座を持って次世代のモノづくりに向けた大規模な設備投資や技術革新に挑戦できる非常に魅力的な環境です 。社会インフラや次世代モビリティの発展に直結する製品の量産化を自らの技術で牽引することで 、製造のプロフェッショナルとして市場価値を大きく高め、確固たるキャリアを築くことができるやりがいを得られます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
次世代の蓄電技術として期待される全く新しい電池のプロセス開発や新規設備の導入を電気設計の観点から担い、将来の競争力を創出する基盤技術から量産化への橋渡しまで牽引していただく非常に重要なポジションです
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【電気制御開発@滋賀(栗東)】革新的な次世代電池の新規設備導入と評価! 仕事の内容 次世代の蓄電技術として期待される全く新しい電池のプロセス開発や新規設備の導入を電気設計の観点から担い、将来の競争力を創出する基盤技術から量産化への橋渡しまで牽引していただく非常に重要なポジションです 【業務詳細】現在開発が進められている全く新しい電池技術において、新技術や製法に関するテスト評価および電気制御の観点から設備仕様の検討をご担当いただきます。設備の妥当性検証からメーカー選定、図面確認、据付や試運転の対応まで幅広くお任せいたします。個人のアイデアを積極的に織り込みながら開発を進められる環境で、実験設備を用いた試作や評価を中心に推進していただく役割です。 募集職種 【電気制御開発@滋賀(栗東)】革新的な次世代電池の新規設備導入と評価!
必要な経験・能力等 【必須】・電気設計ソフトの実務経験 ・設備仕様開発の経験 【歓迎】新規生産プロセスの導入経験や、社外との折衝経験 【魅力】まだ世の中に存在しない革新的な技術の確立に最上流から携わることができ、技術者として電気制御の専門性を大きく飛躍させるチャンスに溢れています。異業界から挑戦される方が大部分を占めており、手厚いサポート体制や教育機会を通じて新たな知見を習得しながら成長できる環境です。柔軟な働き方も活用しつつ、長期的な視点で次世代エネルギーの未来を描く大きなやりがいを実感できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
先端プロセス開発部門にて、現在進めている新型電池開発における新たな生産プロセスの構築および新規製造設備の導入検討を担い、新技術や製法のテスト評価から妥当性の検証までを主導する重要な役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【プロセス開発@滋賀(栗東)】電池製造設備の設計経験を活かし新規プロセス開発 仕事の内容 先端プロセス開発部門にて、現在進めている新型電池開発における新たな生産プロセスの構築および新規製造設備の導入検討を担い、新技術や製法のテスト評価から妥当性の検証までを主導する重要な役割です。 【業務詳細】新技術や製法に関するテスト評価、設備仕様の検討、妥当性の検証を一貫して行います。また、設備仕様の精査、見積入手、メーカー選定、図面の確認、さらには据付や試運転対応、条件確認にいたるまでの幅広い業務を担当します。実験設備を用いた業務が中心となるため出社が基本ですが、リモートワークも活用可能であり、個人のアイデアを反映しながら集中して開発を進められます。 募集職種 【プロセス開発@滋賀(栗東)】電池製造設備の設計経験を活かし新規プロセス開発
必要な経験・能力等 【必須】・電池製造設備の設計開発経験、設備仕様検討の実務経験 【歓迎】・新規設備の導入や立ち上げ、メーカー選定の実務経験 【魅力】まだ世にない革新的な電池技術の開発に最先端で取り組むことができ、技術者としての専門性を大きく飛躍させるチャンスがあります。既存事業の強固な収益基盤に支えられ、長期的な視点でじっくりと研究開発に集中できる環境が魅力です。設備の構想設計から立ち上げまで深く関わることで、次世代のエネルギーインフラを支える市場価値の高いスキルを習得し、豊かなキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
次世代成長を担う新型電池開発において、全社の生産技術やプロセス開発の情報を集約し、より効率的で生産性の高い製造体制の構築や最適なリソース配分を戦略的に企画立案し組織を牽引していただく役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【プロセス開発戦略@滋賀(栗東)】次世代電池量産を支える開発基盤の構築! 仕事の内容 次世代成長を担う新型電池開発において、全社の生産技術やプロセス開発の情報を集約し、より効率的で生産性の高い製造体制の構築や最適なリソース配分を戦略的に企画立案し組織を牽引していただく役割です。 【業務詳細】・複数の開発拠点にある技術者のスキルを一元的に集約し、全社的な視点から各プロジェクト間のリソース配分を最適化する戦略の企画と提案 ・進行中の開発プロジェクトの進捗を管理し、研究段階の製品が実際の製造ラインで量産可能かを検証して推進の可否や人員配置を判断する業務 ・現場の管理者と連携して技術情報を収集し、横断的に共有することでプロセス変革や設備導入を円滑に進めるマネジメント業務 募集職種 【プロセス開発戦略@滋賀(栗東)】次世代電池量産を支える開発基盤の構築!
必要な経験・能力等 【必須】生産技術やリソース管理の実務経験をお持ちの方 【歓迎】関連部門や取引先との折衝経験があり、全体最適を客観的に思考できる方 【魅力】・安定した収益基盤を持つ環境で、まだ世にない革新的な製品の生産技術開発へ挑戦し自身の技術力を飛躍させられます。 ・既存製品に留まらず幅広い製品群の製造プロセス変革の中核を担い、スケールの大きな実務を通じて市場価値をより高く引き上げられます。 ・将来は各事業部に深く入り込み、全社横断的なプロジェクトを牽引する中核人材への明確なキャリアパスがあり大きな裁量を持って活躍できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
プラント新設プロジェクトの管理を中心に、係長候補として プロジェクトの主担当としての推進および若手メンバーの指導補助を担っていただきます。具体的業務は下記及び備考欄を参照ください。
企業名 ライトケミカル工業株式会社 求人名 係長候補【滋賀/プラントエンジニア】プロジェクト主担当/年収550万円~ 仕事の内容 プラント新設プロジェクトの管理を中心に、係長候補として プロジェクトの主担当としての推進および若手メンバーの指導補助を担っていただきます。具体的業務は下記及び備考欄を参照ください。 ■客先との打ち合わせ(要件定義、ニーズヒアリング、方向性決定) ■基本設計(基本設計図の作成および客先確認) ■見積もり(資材、設備、人件費などの試算、予算策定、リスク評価) ■発注(サプライヤー選定、契約管理、調達計画立案) ■施工管理(現場管理、安全・品質の確保、施工基準の確認) ■若手社員への技術指導や実務サポート 募集職種 係長候補【滋賀/プラントエンジニア】プロジェクト主担当/年収550万円~
必要な経験・能力等 【必須】■機械系大卒以上 ■プラント関連業務または設備管理業務の経験 【歓迎】■化学メーカー(医薬系含む)またはプラントエンジニアリング会社での経験 ■EPC業務の経験 ■AutoCADの使用経験 ■消防法関連業務経験 ■高圧ガス保安法申請実務経験 ■プロセス設計(配管設計など) ●組織の魅力:当社は、多くの化学メーカーからの委託を受け、幅広い設備投資や改造プロジェクトに携わっています。このため、多様な設備に関する知識と経験を積むことができる環境が整っています。プロジェクトごとに異なる技術要件に対応することで、技術力の向上や専門性を深めることが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
先端開発部門にて、水素ガスや流体を扱う配管・プラント設計の知見を活かし、CO2分離回収システム開発における安全なガス供給ラインの構築や新規製造設備の仕様検討、導入を牽引していく重要な役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【要素プロセス研究@滋賀(栗東)】配管/プラント設計の経験を活かす研究開発 仕事の内容 先端開発部門にて、水素ガスや流体を扱う配管・プラント設計の知見を活かし、CO2分離回収システム開発における安全なガス供給ラインの構築や新規製造設備の仕様検討、導入を牽引していく重要な役割です。 【業務詳細】各種ガスや流体を用いる新技術に関するテスト評価、設備や配管の仕様検討、安全面の妥当性検証を一貫して行います。見積入手、メーカー選定、図面確認、現場での据付や試運転対応、最適な運転条件の確認まで幅広く携わり、プラント設計のスキルを新規システムに展開します。実験設備を用いた業務が基本ですが、自律的にスケジュールを管理して開発に集中できます。 募集職種 【要素プロセス研究@滋賀(栗東)】配管/プラント設計の経験を活かす研究開発
必要な経験・能力等 【必須】・ガスや流体を用いた配管/プラントの設計経験 【歓迎】・新規設備の仕様検討、メーカー選定や現場での立ち上げ実務経験 【魅力】最先端のCO2分離回収システム開発において、ガスや流体設計の専門性を発揮して安全かつ強固な試験プロセスを築くという、非常にダイナミックなやりがいを実感できます。安定した収益基盤があるからこそ、長期的な視点でじっくりと研究開発に集中できる点が魅力です。配管やプラント設計の知見を武器に設備の立ち上げまで経験することで、市場価値の高い技術を習得できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
先端プロセス開発部門にて、これまで培った電池の研究開発経験を活かし、新型電池の生産プロセスの開発や新規設備の導入検討を主導しながら、最先端技術の製品化に向けた架け橋となる重要な役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【プロセス開発@滋賀(栗東)】各種電池の研究開発経験から新規プロセス開発! 仕事の内容 先端プロセス開発部門にて、これまで培った電池の研究開発経験を活かし、新型電池の生産プロセスの開発や新規設備の導入検討を主導しながら、最先端技術の製品化に向けた架け橋となる重要な役割です。 【業務詳細】新型電池開発における新技術や製法に関するテスト評価、設備仕様の検討、妥当性の検証を担当します。また、設備仕様の精査や見積入手、メーカー選定、図面の確認、さらには据付や試運転対応、条件確認といった量産化に向けた一連の業務に深く関わります。実験設備を用いたラボワークが中心の環境ですが、個人のアイデアを尊重し、試したいことを主体的に実践できる職場です。 募集職種 【プロセス開発@滋賀(栗東)】各種電池の研究開発経験から新規プロセス開発!
必要な経験・能力等 【必須】・各種電池の研究開発経験、技術的な検証やテスト評価のスキル 【歓迎】・生産プロセスへの展開、新規設備の導入検討に関わった経験 【魅力】まだ世にない革新的な各種電池の技術を研究段階から量産プロセスへと進化させる、非常にダイナミックなやりがいを実感できます。既存事業の確固たる収益基盤に支えられ、腰を据えて最先端のプロセス開発に挑める環境です。研究開発の知見を量産技術へ応用する広範なスキルを習得でき、基礎研究から製品化まで見据えた技術者として、自身の市場価値を飛躍的に高めることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
有限会社山下技建
滋賀県発注の道路・橋梁・河川等の公共土木工事における施工管理業務全般を担当します。既存技術者からの業務引き継ぎを中心に、無理のないペースで現場の工程・安全・品質管理をお任せしていきます。
企業名 有限会社山下技建 求人名 【滋賀】土木施工管理/有資格者歓迎/県発注の公共工事/出張なし/年収540万~ 仕事の内容 滋賀県発注の道路・橋梁・河川等の公共土木工事における施工管理業務全般を担当します。既存技術者からの業務引き継ぎを中心に、無理のないペースで現場の工程・安全・品質管理をお任せしていきます。 滋賀県内の現場にて、施工計画書の作成、資機材・職人の手配、施工業者との折衝、現場の写真撮影、提出書類の作成等を行います。 現在、現場の稼働が高まっているため、あなたが入社することで既存技術者の負担を分散し、組織全体のキャパシティを最適化する役割を期待しています。社内会議での情報共有も活発で、協力会社との距離も近く、スムーズに業務を進められる環境です。 募集職種 【滋賀】土木施工管理/有資格者歓迎/県発注の公共工事/出張なし/年収540万~
月給330,000円以上 想定年収 540万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\330,000~ 基本給\300,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回(7月,8月,12月/昨年実績5ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収650万円 入社3年目 30代メンバー(月給38万+賞与)、年収775万円 入社20年目 40代資格保有メンバー(月給50万+賞与) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】普通自動車免許(AT限定可)、土木施工管理の実務経験、2級土木施工管理技士の有資格者 【歓迎】1級土木施工管理技士の有資格者 ※滋賀に根ざし、中長期的に腰を据えて活躍したい方を歓迎します。 あなたの有資格と経験は、当社の事業基盤をさらに強固にする大きな力となります。新たな資格保有者の参画により、入札ランクの引き上げなど会社としての事業展開も加速する重要なポジションです。 転勤や宿泊を伴う出張はなく、滋賀県内で安定して働けます。培ってきた技術を正当に評価し、年収540万円以上をお約束。将来の組織の中核として長く活躍していただける環境を整えています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
電池性能の根本を決める電極製造工程にて、数十メートル規模に及ぶロール搬送や大型乾燥設備の電気制御とプロセス改善を主導し、製品の歩留まり向上に直結する次世代の量産体制を強固に構築していただく役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【生産技術(電気)@滋賀/栗東】ウェブ搬送・テンション制御などスキル活かせる 仕事の内容 電池性能の根本を決める電極製造工程にて、数十メートル規模に及ぶロール搬送や大型乾燥設備の電気制御とプロセス改善を主導し、製品の歩留まり向上に直結する次世代の量産体制を強固に構築していただく役割です。 【業務詳細】フィルムや印刷業界の製造設備で培ったウェブ搬送やテンション制御の経験を活かし、極薄の金属箔へ材料を均一に塗工する大型設備の電気設計や最適化を推進していただきます。インラインの膜厚測定や画像検査の知見を量産ラインへ展開し、塗工欠陥の低減を図ります。さらに、電池特有の厳格な金属異物管理や防爆対応にも挑み、高度な制御プログラムによって高速生産と高精度を両立させる専門的な業務です。 募集職種 【生産技術(電気)@滋賀/栗東】ウェブ搬送・テンション制御などスキル活かせる
必要な経験・能力等 【必須】・フィルムや印刷業界等の製造設備におけるウェブ搬送の電気制御経験 【歓迎】画像検査や防爆設計、金属異物管理の知見と工程改善の実績 【魅力】既存産業で培ったウェブ搬送や乾燥炉の電気制御技術を、社会インフラを支える成長領域の核心工程へと大きく進化させられるポジションです。単なる設備の維持に留まらず、制御の微細な調整が製品の安全性や歩留まりに直結するため、非常に大きな手応えを感じられます。化学的な材料特性と電気制御を高度に融合させた視点が新たに身につき、希少性の高いエンジニアへと着実に成長できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
次世代電池開発における生産プロセス構築および新規設備導入を担当。新技術・新製法を実用化に導く役割として、試作評価から設備設計、条件検証までを担い、革新的な電池製造技術を確立していただきます。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【生産技術@滋賀(栗東)】次世代電池開発の生産プロセス設計・新規設備導入! 仕事の内容 次世代電池開発における生産プロセス構築および新規設備導入を担当。新技術・新製法を実用化に導く役割として、試作評価から設備設計、条件検証までを担い、革新的な電池製造技術を確立していただきます。 【業務詳細】研究開発センターで、新型電池の生産プロセス開発と新規設備導入を担当します。新製法・新素材のテスト評価や設備仕様の検討、メーカー選定、据付・試運転対応を通じ、量産化を見据えた最適な製造条件を確立。開発テーマごとに裁量を持ち、個人のアイデアを活かしながらプロジェクトを推進できます。試作・評価を重ねる中で、電池技術の本質を理解し、次世代製品の量産化に貢献します。。 募集職種 【生産技術@滋賀(栗東)】次世代電池開発の生産プロセス設計・新規設備導入!
必要な経験・能力等 【必須】・生産設備の設計/開発経験 or 生産工程設計/プロセス開発のご経験 【歓迎】QCスキル、折衝経験、設備導入経験者 【魅力】世界的なEV化・エネルギー転換の流れの中で、次世代電池の量産技術確立という社会的意義の高いテーマに携われます。設備開発や生産プロセス設計のスキルを磨きながら、未経験からでも最先端の電池製造技術を習得可能。経験豊富な先輩の手厚いサポートと教育体制があり、エンジニアとしての成長を実感できます。新しい技術を自らの手で形にできるやりがいの大きな環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
滋賀県発注の道路・橋梁・河川等の公共土木工事における施工管理アシスタント業務からスタートします。先輩のサポートのもと、工程・安全・品質管理の手法を学び、着実にスキルを身につけていきます。
企業名 有限会社山下技建 求人名 【滋賀】土木施工管理/土木学科出身者歓迎/未経験からの国家資格取得を支援◎ 仕事の内容 滋賀県発注の道路・橋梁・河川等の公共土木工事における施工管理アシスタント業務からスタートします。先輩のサポートのもと、工程・安全・品質管理の手法を学び、着実にスキルを身につけていきます。 先輩技術者の指導のもと、施工計画書の作成補助、現場の写真撮影・記録、提出書類の作成、資機材の手配などからお任せします。 現場の稼働が高まっているため、既存技術者のサポートを行いながら実務の流れを学べる環境です。自社社員や協力会社との距離が近く、定期的な社内会議で疑問や課題を解消しながら成長できます。無理のないペースで管理業務へステップアップが可能です。 募集職種 【滋賀】土木施工管理/土木学科出身者歓迎/未経験からの国家資格取得を支援◎
月給235,000円以上 想定年収 400万円~540万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥235,000~ 基本給¥235,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回(6月,7月,12月/昨年実績5ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収650万円 入社3年目 30代メンバー(月給38万+賞与)、年収775万円 入社20年目 40代資格保有メンバー(月給50万+賞与) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】普通自動車免許(AT限定可)、土木業界での就業経験または高校・大学等での土木専攻者 ※施工管理の実務経験や資格は一切不問です。滋賀に根ざして長期的に活躍したい方を歓迎します。 「土木現場の知見がある」「学校で土木を学んだ」という素養は、当社において大きなアドバンテージです。入社後に国家資格である「土木施工管理技士」の資格取得できた際には、受講料・受験料など全額会社負担でバックアップ。仕事終わりに講習に通うなど、着実に合格を目指せる環境が整っています。 2級を取得すれば1級への道も近く、手に職をつけて正当に評価される達成感を得られるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
プライム上場企業にて、国策であるNEDO案件の次世代EV向け新型電池の生産プロセス開発・設備導入を牽引します。国家予算が投じられる成長領域で、社会の脱炭素化を支える中核技術を担います。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【プロセス開発@滋賀(栗東)】国策でもある次世代電池の量産化プロセス開発! 仕事の内容 プライム上場企業にて、国策であるNEDO案件の次世代EV向け新型電池の生産プロセス開発・設備導入を牽引します。国家予算が投じられる成長領域で、社会の脱炭素化を支える中核技術を担います。 【業務詳細】研究開発部門でNEDO支援事業である次世代電池の量産化に向けたプロセス開発および新規設備導入を担います。機械設計の知見を活かし、新製法のテスト評価から設備仕様の検討、メーカー選定、試運転まで一貫して主導します。500Wh/kgという未踏の性能水準を狙う独自技術を強みに、研究部門やサプライヤーと緻密な技術折衝を重ね、革新的な製造ラインを構築する挑戦的な環境です。 募集職種 【プロセス開発@滋賀(栗東)】国策でもある次世代電池の量産化プロセス開発!
必要な経験・能力等 【必須】・生産設備の設計/開発経験 or 生産工程設計/プロセス開発のご経験 【歓迎】QCスキル、折衝経験、設備導入経験者 【魅力】NEDO国策プロジェクトに伴う設備投資と次世代EV市場の拡大により、業界の将来性は極めて高い状態です。プライム上場の強固な財務基盤とHonda等からの安定した受注が、大胆な技術挑戦を可能にします。個人のアイデアを活かせるフレックス制や年間休日126日という制度に加え、電池未経験から専門性を磨ける手厚い教育環境も完備。盤石な安定と成長の中で技術力を飛躍させる本質的な成長企業です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
滋賀県発注の道路・橋梁・河川等の公共土木工事における施工管理のアシスタント業務からスタートします。専門知識や経験は一切不要。先輩のサポートのもと、写真撮影や書類作成など簡単な業務から学べる環境です。
企業名 有限会社山下技建 求人名 【滋賀】土木施工管理/完全未経験OK/一生モノの国家資格を取得可/年収400万~ 仕事の内容 滋賀県発注の道路・橋梁・河川等の公共土木工事における施工管理のアシスタント業務からスタートします。専門知識や経験は一切不要。先輩のサポートのもと、写真撮影や書類作成など簡単な業務から学べる環境です。 まずは先輩技術者の補佐として、現場の写真撮影や記録、提出書類の作成補助、資機材の手配などからお任せします。 施工管理の知識や土木の専門用語は、入社後にイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。自社社員や協力会社との距離が近く、定期的な社内会議で疑問や課題を解消しながら段階的に成長できる環境です。焦らず自分のペースで管理業務へとステップアップしていただけます。 募集職種 【滋賀】土木施工管理/完全未経験OK/一生モノの国家資格を取得可/年収400万~
必要な経験・能力等 【必須】普通自動車免許(AT限定可) ※職種・業界経験、資格、土木の専門知識は一切不問です。未経験から一生モノの技術を身につけ、滋賀に根ざして長期的に活躍したい方を歓迎します。 知識ゼロから国家資格「土木施工管理技士」の取得を目指せます。資格を取得できた場合の受講料や受験料は全て会社が全額負担。仕事終わりの講習などを活用し、確実に合格を目指せるバックアップ体制を整えています。 2級を取得できれば最高峰である1級への道も近く、手に職をつけて正当に評価される達成感を得られる環境です。未経験からキャリアを築きたい方に最適なポジションをご用意しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
社会インフラや非常用設備を支える産業用蓄電池の分野にて、量産化に向けた新規開発案件に初期段階から参画し、製品の基本設計から量産ラインでの生産立ち上げまでを一貫して牽引する役割を担っていただきます。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【構造設計@滋賀(栗東)】社会インフラを支える産業用Li電池!転居費用負担有 仕事の内容 社会インフラや非常用設備を支える産業用蓄電池の分野にて、量産化に向けた新規開発案件に初期段階から参画し、製品の基本設計から量産ラインでの生産立ち上げまでを一貫して牽引する役割を担っていただきます。 【業務詳細】新規開発となる蓄電池モジュールの機械設計全般をお任せします。具体的な業務として、要求仕様に基づく設計計算や図面作成、試作に向けた部品・治具の手配などを手がけていただきます。また、ご自身でモジュールを組み立て、機能評価や安全性試験を実施し、そのデータ分析を通じて製品改良へ繋げます。電池特有の基礎知識は社内の専門技術者から習得できるため、安心して開発に打ち込めます。 募集職種 【構造設計@滋賀(栗東)】社会インフラを支える産業用Li電池!転居費用負担有
月給280,000円~430,000円 想定年収 520万円~810万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.7ヵ月分※2025年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】構造設計や評価経験、三次元設計ソフトのスキル 【歓迎】各種解析経験、または関連製品の知識をお持ちの方 【魅力】再生可能エネルギーの普及や社会インフラの安定化に直結する社会的意義の大きな製品開発に携われます。単なる一部の部品設計にとどまらず、初期の基本設計から量産立ち上げまでの全工程を一貫して経験できるため、技術者としての総合力が飛躍的に高まります。価格競争ではなく長期的な信頼性と安全性が重視される事業領域であるため、腰を据えて専門性を磨き市場価値を高められる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
河辺プラント工業株式会社
医薬・食品生産設備等のプラント配管工事事業を行う当社にて、管工事施工管理をお任せします。■未経験から図面の読み方や現場管理の基礎を学び、数千万~数億円規模のプロジェクトを動かす実感を味わえます。
企業名 河辺プラント工業株式会社 求人名 【プラント配管の施工管理】未経験歓迎!/残業少/令和8年全社昇給率5.26%◎ 仕事の内容 医薬・食品生産設備等のプラント配管工事事業を行う当社にて、管工事施工管理をお任せします。■未経験から図面の読み方や現場管理の基礎を学び、数千万~数億円規模のプロジェクトを動かす実感を味わえます。 【具体的には】 ■プラント(工場)内の配管設計・施工図の作成補助■現場での進捗管理、安全管理、品質チェック■協力会社(職人さん)への指示出し・調整 など ★独自の「プレハブ工法」により、現場作業を効率化。エアコン完備の自社工場で事前準備を行うため、過酷な環境下での長時間労働を抑制しています。 募集職種 【プラント配管の施工管理】未経験歓迎!/残業少/令和8年全社昇給率5.26%◎
月給220,000円以上 想定年収 400万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ◎未経験・第二新卒歓迎!【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■出張への対応が可能な方(備考欄に詳細記載)★異業種からの挑戦歓迎!将来的に国家資格を取得したい意欲のある方大歓迎です! 【魅力】 ■資格取得費用は全額会社負担。取得後は月最大2万円の資格手当で給与に直結します。 ■誠実な仕事が正当に評価され、令和8年度の昇給実績は全社平均5.26%と高水準です。 ■出張時はレオパレス完備、食事補助(最大日2,850円)や出張手当、週1回の帰郷費全額支給など業界トップクラスの生活支援があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
次世代の蓄電技術として期待される全く新しい電池のプロセス開発や新規設備の導入を担い、将来の競争力を創出する最上流の基盤技術から量産化への橋渡しまでを牽引していただく非常に重要なポジションです 。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【生産設備開発@滋賀(栗東)】革新的な次世代電池の新規設備導入と評価! 仕事の内容 次世代の蓄電技術として期待される全く新しい電池のプロセス開発や新規設備の導入を担い、将来の競争力を創出する最上流の基盤技術から量産化への橋渡しまでを牽引していただく非常に重要なポジションです 。 【業務詳細】現在開発が進められている全く新しい電池技術において、新技術や製法に関するテスト評価および設備仕様の検討をご担当いただきます。具体的には、設備の妥当性検証からメーカー選定、図面確認、さらには据付や試運転の対応まで幅広くお任せいたします。個人のアイデアを積極的に織り込みながら開発を進められる環境であり、実験設備を用いた試作や評価を中心に推進していただく役割です 。 募集職種 【生産設備開発@滋賀(栗東)】革新的な次世代電池の新規設備導入と評価!
必要な経験・能力等 【必須】・設備仕様の開発や機械設計の実務経験 【歓迎】新規プロセスの導入経験や、サプライヤーとの折衝経験 【魅力】まだ世の中に存在しない革新的な技術の確立に最上流から携わることができ 、技術者として専門性を大きく飛躍させるチャンスに溢れています。異業界から挑戦される方が大部分を占めており、手厚いサポート体制や教育機会を通じて新たな知見を習得しながら成長できる環境です。柔軟な働き方も活用しながら、長期的な視点で次世代エネルギーの未来を描く大きなやりがいを実感できます 。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
先端プロセス開発部門にて、これまでの生産設備開発の経験を活かし、未経験から次世代の新型電池開発における生産プロセスの構築や、新規製造設備の導入検討および仕様策定に挑戦していただく役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【プロセス開発@滋賀(栗東)】生産設備開発の経験を活かし先端開発に挑戦! 仕事の内容 先端プロセス開発部門にて、これまでの生産設備開発の経験を活かし、未経験から次世代の新型電池開発における生産プロセスの構築や、新規製造設備の導入検討および仕様策定に挑戦していただく役割です。 【業務詳細】各種電池の製造に向けた新技術や新製法のテスト評価、設備仕様の検討、妥当性の検証を担当します。また、設備の見積入手、メーカー選定、図面の確認、据付や試運転対応、条件確認など、これまでの設備開発スキルを活かせる業務から携わっていただきます。丁寧なサポート体制や教育機会が整っているため、電池分野の経験がなくても安心して最先端の開発に挑戦できます。 募集職種 【プロセス開発@滋賀(栗東)】生産設備開発の経験を活かし先端開発に挑戦!
必要な経験・能力等 【必須】・何らかの生産設備の開発または設計経験 【歓迎】・仕様検討から図面確認、メーカーとの折衝や立ち上げの経験 【魅力】世にない革新的な電池技術開発の最前線に、異業界から飛び込んで技術力を大きく飛躍させるチャンスがあります。入社者の多くが電池未経験であり、手厚い教育バックアップがあるため安心して専門知識を習得できます。安定した経営基盤のもとで個人のアイデアを活かしながら、将来性豊かな各種電池分野のプロセスエンジニアとして、自身の市場価値を飛躍的に高めることが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
電池セルをシステム化するパック組立工程にて、高電圧ハーネスやBMS等の電気制御設備の最適化を担い、EV等の最終製品の安全性と性能を支える次世代の量産体制を強固に構築していただく重要な役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【電池パックの生産技術(電気)@滋賀】電装知見でEVシステムを統合 仕事の内容 電池セルをシステム化するパック組立工程にて、高電圧ハーネスやBMS等の電気制御設備の最適化を担い、EV等の最終製品の安全性と性能を支える次世代の量産体制を強固に構築していただく重要な役割です。 【業務詳細】自動車電装品や制御盤等の製造設備で培った配線設計や電気検査の経験を活かし、複数セルと制御部品を統合する組立ラインの電気的な最適化を推進していただきます。高電圧領域における誤配線防止や絶縁耐圧試験の自動化に加え、BMSとの通信確認やシステム統合検査の条件出しを主導し、感電防止などの高度な安全基準を満たしながら量産タクトを向上させる専門的な業務です。 募集職種 【電池パックの生産技術(電気)@滋賀】電装知見でEVシステムを統合
必要な経験・能力等 【必須】自動車電装品や制御盤等における電気制御や検査設備の生産技術経験【歓迎】高電圧領域の安全設計や絶縁耐圧検査、BMS通信等の評価実績 【魅力】電装品や産業機器で培った電気制御や検査の技術を、社会インフラを支える電動化モビリティの中核システムへと大きく進化させられるポジションです。単一の部品製造に留まらず、最終製品に近い完成度の高いパック組立に関わることで、複雑な高電圧制御やシステム統合の多角的な知見が新たに身につき、電気と安全を高度に連動させる希少性の高いシステムエンジニアへと成長できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
薄く傷つきやすい材料を高速かつ高精度に組み立てるセル製造工程にて 、各種自動化設備の電気制御やプロセス改善を主導し、次世代製品の歩留まり向上と強固な量産体制の構築を通じて事業へ貢献する重要な役割で。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【生産技術(電気)@滋賀/栗東】精密自動化の知見を活かした量産ラインを構築! 仕事の内容 薄く傷つきやすい材料を高速かつ高精度に組み立てるセル製造工程にて 、各種自動化設備の電気制御やプロセス改善を主導し、次世代製品の歩留まり向上と強固な量産体制の構築を通じて事業へ貢献する重要な役割で。 【業務詳細】電子部品や精密機器の製造で培った精密搬送や画像検査、サーボ制御などの自動化技術を最大限に活かし 、電極と絶縁材の重ね合わせやタブ溶接、外装への封止を行う工程の電気的な制御と最適化を推進します 。微小な位置ズレの管理やクリーン環境での量産立上げ経験をベースに 、さらに厳密な水分管理や電解液の安全対策といった特有の課題を解決し 、タクト向上と稼働率を両立させる業務です 。 募集職種 【生産技術(電気)@滋賀/栗東】精密自動化の知見を活かした量産ラインを構築!
必要な経験・能力等 【必須】FA機器や電子部品等の自動組立設備における電気制御経験 【歓迎】PLCやサーボを用いた精密制御、クリーン環境での量産実績 【魅力】搬送から溶接、真空注液まで多数の自動化技術を組み合わせた精密ライン全体の電気設計に関わることで 、単体設備の枠に留まらない総合的なシステム構築力が身につきます 。電子部品等で培ったクリーン環境での組立技術に 、成長産業ならではの極めて厳格な水分制御や安全性確保の知見が加わるため 、最先端の電動化を牽引する高度な自動化エンジニアへと確実にキャリアを拡張できます 。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
プライム上場企業にて、国策であるEV等の新型電池の生産プロセス開発と新規設備導入における電気・制御設計をご担当いただきます。国家予算が投じられる成長領域で社会インフラを支える技術の核心を担います。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【プロセス開発(電気)@滋賀(栗東)】国策の次世代電池の量産化プロセス開発! 仕事の内容 プライム上場企業にて、国策であるEV等の新型電池の生産プロセス開発と新規設備導入における電気・制御設計をご担当いただきます。国家予算が投じられる成長領域で社会インフラを支える技術の核心を担います。 【業務詳細】新型電池の量産化に向け、生産プロセス開発や新規設備導入の電気制御設計をご担当いただきます。電気・ソフト設計スキルを活かし、新技術のテスト評価から設備仕様の検討、メーカー選定、試運転時の条件確認まで一貫して主導します。500Wh/kgという未踏の目標を掲げる独自技術を強みに、研究開発部門やメーカーと緻密な技術折衝を重ね、まだ世にない製造ラインを構築する挑戦的な環境です。 募集職種 【プロセス開発(電気)@滋賀(栗東)】国策の次世代電池の量産化プロセス開発!
必要な経験・能力等 【必須】・生産設備の制御設計/開発経験 or 生産工程設計/プロセス開発のご経験 【歓迎】QCスキル、設備導入・折衝経験、制御開発経験 【魅力】NEDO国策プロジェクトに伴う巨額の設備投資と次世代EV市場の拡大により、業界の将来性は極めて高い状態です。プライム上場の強固な財務基盤と安定受注が、大胆な技術挑戦を可能にします。個人の着想を活かせるフレックス制や年間休日126日という制度に加え、電池分野未経験から専門性を磨ける手厚い教育体制も完備しています。盤石な安定と成長の中で技術力を飛躍させる本質的成長企業です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
次世代の柱と位置付ける成長領域において、数年後の量産化に向けた新規電池モジュールの基本設計から立ち上げまでを一貫して担い、確かな技術力で組織の事業拡大と製品開発を力強く牽引する役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【産業用電池の構造設計@滋賀】量産を見据えた次世代製品の初期設計! 仕事の内容 次世代の柱と位置付ける成長領域において、数年後の量産化に向けた新規電池モジュールの基本設計から立ち上げまでを一貫して担い、確かな技術力で組織の事業拡大と製品開発を力強く牽引する役割です。 【業務詳細】・製品の初期設計:新規製品の構想から参画し、部品の設計計算や専用ソフトでの詳細な図面作成を通じて最適な構造を構築します。 ・試作と機能評価:部品手配や治具作成を進めて組み立てを行い、試作品の安全性や性能を厳密に確認する評価試験を正確に実行します。 ・データの分析等:試験結果を分析して課題を洗い出し、社内の専門家と密に連携しながら量産化に向けた完成度を着実に高めます。 募集職種 【産業用電池の構造設計@滋賀】量産を見据えた次世代製品の初期設計!
必要な経験・能力等 【必須】構造・部品設計や各種評価試験の実務経験をお持ちの方 【歓迎】各種解析の実務経験や、対象製品に関する知識を有する方 【魅力】・市場価値の向上:設計から量産までを一貫して経験し、次世代分野を担う技術者として市場価値を大きく高められます。 ・安定環境での成長:強固な収益基盤を持つ安定した組織のもと、長期的な視点で次世代製品の開発に集中できます。 ・社会への貢献:製品がインフラ設備を根底から支え、産業発展や次世代エネルギー普及に貢献するやりがいを得られます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
次世代電池の生産プロセス開発と新規設備導入を担当。電気制御設計や評価を通じ、最適な製造システム構築を推進。新技術・新製法の導入を支える中心的役割として、革新的な電池生産技術の確立に貢献いただきます
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【生産技術(電気系)@滋賀(栗東)】次世代電池開発のプロセス設計/新規設備導入 仕事の内容 次世代電池の生産プロセス開発と新規設備導入を担当。電気制御設計や評価を通じ、最適な製造システム構築を推進。新技術・新製法の導入を支える中心的役割として、革新的な電池生産技術の確立に貢献いただきます 【業務詳細】研究開発センターにて、新型電池の生産プロセス開発や新規設備の制御設計を担当します。新製法・新素材に関するテスト評価、制御ソフト設計、設備仕様検討、メーカー折衝、試運転対応を実施。試作・評価設備を活用し、電気制御の知見を活かして開発テーマを推進します。開発テーマごとに裁量を持ち、アイデアを反映したプロセス最適化にも挑戦できる環境です。 募集職種 【生産技術(電気系)@滋賀(栗東)】次世代電池開発のプロセス設計/新規設備導入
必要な経験・能力等 【必須】・生産設備の制御設計/開発経験 or 生産工程設計/プロセス開発のご経験 【歓迎】QCスキル、設備導入・折衝経験、制御開発経験 【魅力】次世代電池の実用化という社会的意義の大きなテーマに携わり、電動化時代を支える技術を生み出すやりがいを実感できます。制御設計・設備開発・検証を通じて、電気系エンジニアとしてのスキルを幅広く強化可能。電池分野未経験者も多く、教育体制やサポートが充実しているため安心して成長できます。自らの技術で革新的な製造プロセスを築ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
医薬・食品生産設備等のプラント配管工事事業を行う当社にて、施工管理の経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。資格の有無は問いません。経験と実力を正当に評価します。
企業名 河辺プラント工業株式会社 求人名 滋賀【プラント配管の施工管理】残業少/平均勤続年数10.6年(10年以上が50%!) 仕事の内容 医薬・食品生産設備等のプラント配管工事事業を行う当社にて、施工管理の経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。資格の有無は問いません。経験と実力を正当に評価します。 【具体的には】 ■プラント(工場)内の配管設計・施工図の作成補助■現場での進捗管理、安全管理、品質チェック■協力会社(職人さん)への指示出し・調整 など ★独自の「プレハブ工法」により、現場作業を効率化。エアコン完備の自社工場で事前準備を行うため、過酷な環境下での長時間労働を抑制しています。 募集職種 滋賀【プラント配管の施工管理】残業少/平均勤続年数10.6年(10年以上が50%!)
月給300,000円~500,000円 想定年収 450万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥500,000 基本給¥300,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■施工管理経験3年以上(建設業界での実務経験者)■出張への対応が可能な方(備考欄に詳細ございます)※施工管理技士等の資格は必須ではありません【歓迎】プラントにおける配管施工管理のご経験 【魅力】 ■「正義が儲かる世の中」を目指す社長のもと、誠実な仕事が正当に評価されます(年収5%アップ実績あり)。 ■資格取得費用は全額会社負担。取得後は職務手当で給与に直結します。 ■出張時はレオパレス完備、食費・出張手当支給、週1回の帰郷費全額支給など、業界トップクラスの生活支援あり。配偶者の同伴も相談可能という柔軟な社風です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
蓄電システムや車載用として需要が拡大する次世代電池の工場にて、生産設備の保全から進捗管理までを包括的に担当し、歩留まりの向上や現場改善を通じて安定的な生産体制の構築と事業成長を牽引する役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【製造管理@滋賀(栗東)】次世代電池の安定生産体制と現場改善を牽引! 仕事の内容 蓄電システムや車載用として需要が拡大する次世代電池の工場にて、生産設備の保全から進捗管理までを包括的に担当し、歩留まりの向上や現場改善を通じて安定的な生産体制の構築と事業成長を牽引する役割です。 【業務詳細】・工場内で稼働する生産設備に不具合が発生した際の迅速な対応や、外部メーカーと連携した修理および専門的な調整業務を実行します。 ・設備の安定稼働を維持するための定期点検に向けた段取りや部品発注に加え、計画に対する生産進捗および実績の管理を正確に行います。 ・安全と品質を担保しつつ歩留まりや稼働率の向上に向けた現場の課題を特定し、関係部門を巻き込んだ抜本的な業務改善を主導します。 募集職種 【製造管理@滋賀(栗東)】次世代電池の安定生産体制と現場改善を牽引!
必要な経験・能力等 【必須】理工系卒以上で設備保全や製造管理、工程改善の実務経験 【歓迎】異常解析スキルや現場改善に関する専門的な知識 【魅力】・電動化やインフラを牽引する成長領域の製品に携わり、最先端のモノづくりを現場から支える大きなやりがいを実感できます。 ・日々の生産管理に加えて歩留まりや稼働率の改善といった生産性向上にも関わることで、専門人材として高い市場価値を獲得できます。 ・多様な部門や協力会社の中心となり主体的に改善を推進する経験を通じて、高い折衝力や将来のキャリアに活きる統率力を磨ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
いすゞ自動車近畿株式会社
【栗東市×整備士見習い】いすゞ/未経験OK/年間休日112日/賞与5.4ヶ月分/スキルアップ可能
仕事内容: 【職務概要】 未経験から自動車整備士を目指していただくお仕事です。 未経験の方は、タイヤ交換やオイル交換など簡単な軽作業からスタート。先輩スタッフの指導のもと、トラック・バスなどの大型車の整備に必要な知識・技術を少しずつ身につけていただきます。 【具体的には】 <まずはここから> ・トラック・バスなどのタイヤ交換、オイル交換 ・車両の洗車、清掃 ・グリスアップなどの簡単なメンテナンス ・整備士のサポート(工具の準備、部品の運搬など) <慣れてきたら> ・トラック・バスなどの定期点検の補助 ・車検整備の補助 ・一般整備・部品交換 など、ご経験やスキルに合わせて少しずつ担当できる範囲を広げていきます。 【未経験の方も安心】 分からないことは先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えますので、車が好きな方であれば、工具の扱いが初めてでも問題ありません。 将来的には、働きながら自動車整備士資格の取得を目指していただくことも可能です。
アクセス: 最寄り駅:手原駅 徒歩15分
[勤務地:滋賀県栗東市大橋]
年俸3,190,000円~3,690,000円 給与: ※上記は初年度の想定年収です。 【月給】 213,000円~285,000円 <内訳> 基本給:210,000円~280,000円 定額的に支払われる手当:3,000円~5,000円(整備士手当) 【昇給】 1月あたり2,750円〜6,500円(前年度実績) 【賞与】 年2回 計5.4ヶ月分(前年度実績)
求める人材: 未経験OK 普通自動車免許 ※AT限定可 35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため・例外事由3号のイ) ※同業界経験者は別枠採用の可能性がございますのでお気軽にご相談ください
ハーネス製造における生産管理(材料受入~加工・圧着・組立・検査・出荷まで)をお任せ。製造現場メンバーへの業務割り振り、育成、欠員時の現場対応など、製造現場全体のマネジメントを担っていただきます。
企業名 アンフェノールジャパン株式会社 求人名 滋賀【生産管理(ハーネス)/課長候補】世界シェアTOPクラス/年休130日 仕事の内容 ハーネス製造における生産管理(材料受入~加工・圧着・組立・検査・出荷まで)をお任せ。製造現場メンバーへの業務割り振り、育成、欠員時の現場対応など、製造現場全体のマネジメントを担っていただきます。 ■生産計画の立案・進捗管理、生産性・品質改善活動 ■メンバー(15名)の業務指示・教育・労務管理 ■生産設備・工具・治具の維持管理、工程内不具合の対応 ■資材・購買部門や品質保証、営業など社内関係部門との調整・連携・生産性向上、品質向上、5S活動等の現場改善 ■納入業者の品質確認・調整、社内他部門(品質保証・営業等)との連携 募集職種 滋賀【生産管理(ハーネス)/課長候補】世界シェアTOPクラス/年休130日
月給320,000円~420,000円 想定年収 550万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥420,000 基本給¥313,000~¥410,000 諸手当¥7,000~¥10,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度:基本給×5.15ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造メーカーにおける生産管理・工程管理のご経験 ■マネジメント経験 【人物】現場担当者と積極的にコミュニケーションをとり、リーダーシップを発揮しながら組織をまとめられる方 ■国内外の大手電機・自動車部品メーカー、航空・防衛関連企業に向けて、高品質なハーネス製品を提供。 ■最先端の防衛及び産業機器に関連するハーネス製造業務に幅広く携われ、工程管理から品質品質保証まで一連の流れを主導できます。小規模チームのため、裁量が大きく自らのアイデアを反映しやすい環境です。 ■採用背景:業績拡大に伴うマネジメント強化のための増員採用。部長配下の中間管理職としてご活躍いただきます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
有限会社巨東電設
⏩未経験入社100%スタート!⏩20代だらけの職場!日本の電気を支える送電鉄塔のお仕事
仕事内容: ◤高い場所で、日本の電気を支える仕事◢ 「普通の仕事じゃ物足りない」 「若いうちから稼ぎたい」 そんなあなたに知ってほしい仕事があります! お任せするのは、全国の送電鉄塔に登り、組立や電線を張る送電線工事の仕事。 地上からは見えない高さで、日本の暮らしに欠かせない電気を支えます。 現場は日本全国!いろんな土地を訪れ、普段の生活ではできない経験ができるのも、この仕事ならではの魅力です。 そしてもう一つの自慢が社長の人柄。 バースデー手当(社長のポケットマネー支給!)があるほど、社員一人ひとりを気にかけてくれます。 ◤未経験から、かっこいい職人へ!◢ 月給27.6万円スタート! 平均年収600万~700万円 20代の若手が中心! 先輩もほぼ全員未経験スタート! 資格取得費用は会社負担! 一生モノの技術が身につく 現場への直行直帰OK! ※運用条件は要確認 残業ほぼなし&長期連休あり! 最初は何もできなくて当たり前。 先輩と一緒に少しずつ仕事を覚え、資格を取りながら成長できます。 若いうちに技術を身につけて、しっかり稼ぐ。 全国の現場で経験を積んで、自分の可能性を広げる。 そんな働き方、始めてみませんか?
アクセス: ●関西エリアのお仕事をおまかせ予定です(時期によって変動・出張有り) ●本社|〒5200363 滋賀県 大津市伊香立下龍華町584番地の115
[勤務地:滋賀県栗東市手原]
月給276,000円~460,000円 給与: <月給>276,000円~460,000円 <想定年収>341万2,000円 ~ 562万円 ●昇給年1回 ●賞与年2回 <各種手当> ●交通費全額支給 ●資格・作業手当(ドローンなど) ●役職手当 ●資格取得支援・手当あり ●寮・社宅・住宅手当あり ●出張手当(出張中3食支給) ●食事補助(700円/日 支給) ●U・Iターン支援あり(引越し費用一部負担) ●退職金あり ●バースデー手当(社長のポケットマネー)
求める人材: ●学歴・経験は一切問いません!
20代だらけの職場!未経験入社100%スタート!日本の電気を支える送電鉄塔のお仕事
[勤務地:滋賀県守山市勝部町]
株式会社ヨコタエンタープライズ
年間休日124日!面接1回で日勤のみ★昇給・賞与ありでしっかり稼げる◎
【仕事内容】 ▷▷▷◁◁◁▷▷▷◁◁◁▷▷▷◁◁◁ フォークリフトの資格を活かせる場所を 探していませんか? 大手グループ企業でプレス機部品を運ぶ フォークリフトスタッフを募集します! ▷▷▷◁◁◁▷▷▷◁◁◁▷▷▷◁◁◁ ★おすすめポイント★ ▷資格を活かせる大手グループ案件 |大手グループ企業で、 |プレス機部品の管理や |搬送を担当します。 ▷実務未経験・ブランクもOK |資格を取得したばかりの方、 |ブランクのある方も歓迎! |先輩スタッフが |丁寧にサポートします。 ▷日勤のみ |勤務時間は08:20~17:20、 |平均残業は月20時間程度。 |夜勤はありません! ▷頑張った分だけ収入アップ |昇給年1回・賞与年2回。 |クレーンなど新しい資格にも |挑戦できます◎ ▷通いやすい環境 |車・バイク通勤可! |最寄駅からは |シャトルバスもあります♪ 《仕事内容》 大手グループ企業で、 プレス機部品の管理や 組立工程への搬送をお任せします! 【具体的には】 □ プレス機部品の入出庫・在庫管理 □ 部品の仕分け・ピッキング □ フォークリフトを使用した部品の運搬・搬送 □ 伝票の確認・発行など簡単な事務作業 □ クレーンを使用した部品の搬送 (資格をお持ちの方) □ 組立工程への部品供給・納入作業 いきなり全ての業務はお任せしません! できることから少しずつ覚えていただきます♪ 《やりがい》 運ぶのは、大手グループ企業の プレス機部品! 自分が運んだ部品が 在庫として管理され、 組立工程へと渡り、 製品の一部になっていく。 フォークリフトという 一台の機械を通して、 ものづくりの流れの 一部を担う、やりがいのある仕事です。 《安心して働ける理由》 「資格はあるけど実務経験が ない」「取得したばかり」 「しばらくブランクがある」 そんな方でも歓迎される 求人です! 先輩スタッフが横につき、 できることから少しずつ丁寧に 教えてくれます。 焦らなくても大丈夫です。 入社後約1ヶ月間は、 専属のエリア担当者が 仕事はもちろん、 生活面のことまで フォローしてくれるので、 新しい職場に馴染むまで 一人にはさせません! 資格取得支援制度もあるので、 クレーンなど新しい資格に 挑戦したくなったときも 会社がバックアップして くれます。 ▷▷▷◁◁◁▷▷▷◁◁◁▷▷▷◁◁◁ 資格を活かせる現場が、すぐそこにあります。 まずはお気軽にご応募ください! ▷▷▷◁◁◁▷▷▷◁◁◁▷▷▷◁◁◁ 【求人ID-mfg】
[勤務地:〒520-3017滋賀県栗東市六地蔵]
月給209,664円~241,755円 【給与】 月給 209,664円〜241,755円 ※超過分は別途支給 ◇交通費全額支給 ◇昇給(年1回) ◇賞与(年2回) ◇残業手当 ◇恋活手当 ◇家族おもいやり手当 ◇退職金制度
【応募資格】 【必須条件】 ・フォークリフト運転技能講習修了者 【歓迎条件】 ・フォークリフトの資格を取得したばかりの方歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ◇学歴不問 \ こんな方を募集しています! / ● 年間休日116日以上の現場を探している ● 土日休みの仕事が良い ● GW休暇や夏季休暇や年末年始休暇が欲しい ● 自動車の製造に興味がある ● ブランクがある方・未経験の方 ● 工場デビュー・製造デビューしたい方 ● 正社員として活躍したい ● 大手企業と関わりがある安定企業を探してる ● ハローワークでお仕事を探している 【メリット】 #フリーター歓迎 #長期 #資格取得支援あり #主婦・主夫歓迎 #大量募集 #学歴不問 #車通勤OK #住宅手当あり #未経験者歓迎 #平日のみOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #交通費支給 #育休制度あり #賞与あり #制服貸与 #昇給あり #長期休暇あり #社割あり #食事補助あり #寮・社宅あり #育児サポートあり
【栗東市×整備士】いすゞ/未経験OK/年間休日112日/賞与5.4ヶ月分/スキルアップ可能
仕事内容: 【職務概要】 小型から大型まで、各種トラックの整備を行っていただきます。 ※店舗により、乗用車やRVなどの整備をご担当いただく場合があります。 【具体的には】 ・定期点検整備 ・故障修理の整備、洗車業務 など
年俸3,200,000円~5,500,000円 給与: ※上記は初年度の想定年収です。 【月給】 213,000円~285,000円 <内訳> 基本給:210,000円~280,000円 定額的に支払われる手当:3,000円~5,000円(整備士手当) 【昇給】 1月あたり2,750円〜6,500円(前年度実績) 【賞与】 年2回 計5.4ヶ月分(前年度実績)
求める人材: 普通自動車免許 ※AT限定可 【あれば尚可】 自動車整備士3級
新晃自動車工業株式会社
【滋賀県野洲市×自動車整備士】資格取得支援あり!社員寮あり、駅徒歩10分!
仕事内容: 注文頂いた自動車用品を取り付けていきます。 ・カーナビ ・ドアバイザー ・ETC など 電動ドライバーなどの 工具を使用して作業を行います。 具体的な作業は、先輩スタッフが一緒に横へついて教えますので、ご安心ください! 数回やれば、流れは覚えられます! また車種や取り付けるものが多いので多くの知識が身に付きます!
アクセス: 野洲駅から徒歩10分
[勤務地:滋賀県野洲市小篠原]
年俸2,500,000円~5,000,000円 給与: 経験者:月給300,000~330,000円+賞与(年二回) ↑実績に応じて変動あり ※未経験者:180,000円~ ※経験と能力、前職の給与考慮あり
求める人材: 普通自動車免許 AT限定可
【出張あり!】スキルアップしたい方歓迎します!⭕20代・30代活躍中!業界未経験でもイチから育成します!
【仕事内容】 【仕事内容】 プラント設備の施工管理をご担当いただきます。 入社後は先輩社員のサポートのもと、イチから技術を習得できます。 【現場エリア】 関西圏(大阪・京都・兵庫)、 福井県、石川県、富山県、愛知県(名古屋市)、静岡県、岡山県 ほか ■出張への対応が必須です■ 出張期間:3ヶ月~1年程度 ・1ヶ月以上の場合はレオパレス等の賃貸物件を会社が手配します。 ・連続出張時のインターバル期間:約2ヶ月 ・配偶者の同伴可(小さなお子様がいる場合は要相談) ・出張手当+食費手当あり、帰郷費全額支給(週1回可) ※3ヶ月の使用期間があります。(同条件) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です!】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です! 【キャリアアップできる環境!】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします! 【代表メッセージ】 私たちは社会的な役割を担うことの多い業界に身を置いています。「自分なりの正義をもつ人」というのを大切に考えてきました。正義をもって収益性との両立に向き合う人こそ、正しく儲かる。そんな事例を増やして「正義が儲かる」ということが当たり前の世の中を創りたいと、本気で考えています。 これからのビジネスの模範を示す存在になり、社会をより良く変えていきたいという人。そんな人と一緒に、めざすべき世の中を創っていければと願っています。「目的」をもって経験を積み上げていける方なら、当社で活躍できると思います。手に職を付けたい、じっくりと腰を据えて働きたい方、ぜひ私たちとともに働きませんか。
【最寄り駅】 ・JR 守山駅
[勤務地:滋賀県守山市立入町]
月給220,000円~420,000円 【給与】 月給 220,000円〜420,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 昇給:年1回(年収5%アップ実績あり) 賞与:年2回(前年度実績:500,000円~1,500,000円) 【想定年収】400万円~(各種手当・賞与含む)
【応募資格】 学歴不問! 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・日本語での業務遂行が可能な方 【歓迎条件】 ・施工管理の経験がある方 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり
【出張あり!】経験・スキルを活かしたい方歓迎します!⭕20代・30代活躍中!即戦力としてご活躍いただける方をお待ちしています!
【仕事内容】 【仕事内容】 プラント設備の施工管理をご担当いただきます。 施工管理の経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 【現場エリア】 関西圏(大阪・京都・兵庫)、 福井県、石川県、富山県、愛知県(名古屋市)、静岡県、岡山県 ほか ■出張への対応が必須です■ 出張期間:3ヶ月~1年程度 ・1ヶ月以上の場合はレオパレス等の賃貸物件を会社が手配します。 ・連続出張時のインターバル期間:約2ヶ月 ・配偶者の同伴可(小さなお子様がいる場合は要相談) ・出張手当+食費手当あり、帰郷費全額支給(週1回可) ※3ヶ月の使用期間があります。(同条件) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です!】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です! 【キャリアアップできる環境!】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします! 【代表メッセージ】 私たちは社会的な役割を担うことの多い業界に身を置いています。「自分なりの正義をもつ人」というのを大切に考えてきました。正義をもって収益性との両立に向き合う人こそ、正しく儲かる。そんな事例を増やして「正義が儲かる」ということが当たり前の世の中を創りたいと、本気で考えています。 これからのビジネスの模範を示す存在になり、社会をより良く変えていきたいという人。そんな人と一緒に、めざすべき世の中を創っていければと願っています。「目的」をもって経験を積み上げていける方なら、当社で活躍できると思います。手に職を付けたい、じっくりと腰を据えて働きたい方、ぜひ私たちとともに働きませんか。
月給400,000円~450,000円 【給与】 月給 400,000円〜450,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 昇給:年1回(年収5%アップ実績あり) 賞与:年2回(前年度実績:500,000円~1,500,000円) 【想定年収】600万円~(各種手当・賞与含む) 現場責任者クラス:650万円~800万円
【応募資格】 学歴不問! 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・施工管理経験が3年以上ある方(建設業界での実務経験者) ・日本語での業務遂行が可能な方 ※施工管理技士等の資格は必須ではありません 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり
株式会社スズホーム
【各種手当充実!】スキルや専門知識を活かしたい方を歓迎します!⭕単身用社宅完備!やりがいのあるお仕事です。
【仕事内容】 【お仕事内容】 家を建てることは、チームで1つのものをつくりあげるということ。その中で、現場監督という仕事は映画でいうと、「映画監督」というポジションです。 1つの作品の総監督として、完成に向けて指示をしたり全体をチェックしていきます。現場のメンバーと一緒になって考え、工事がうまく進むように、誘導していく役割です。 【お仕事のやりがい】 最初は図面と平地だけだったところから、実際に人が住む家になるまでのプロジェクトを監督としてメンバーを引っ張っていく、という非常におもしろい仕事です。 1つ1つ完成していくたびに、その完成を喜び合い、チームメイト(業者さん)との絆は深くなります。大切な仲間ができることもこの仕事の魅力です。 ※試用期間3ヶ月間 【アピールポイント】 【働きやすい職場を目指して】 事務所も綺麗で若い方が多く、和気あいあいと活気に満ちています。礼儀礼節を重んじ、社内外含め交流が盛んであり、お得意先様からも輝いている人が多いと評価を頂くことが多々あります。
[勤務地:滋賀県守山市守山]
月給260,000円~460,000円 【給与】 月給 260,000円〜460,000円 ※年齢、経験、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 基本給:240,000円 皆勤手当:20,000円 昇給:本人の能力・会社業績による 賞与:年2回(過去実績より)
【応募資格】 【必須要件】 ・ 普通自動車第一種運転免許 【歓迎要件】 ・1級・2級建築士、施工管理技士 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給 #車通勤OK
河辺プラント工業株式会社では、滋賀県守山市という交通利便性の高いエリアで、化学・医薬・食品分野に特化したプラント配管工事の施工管理を行っています。
仕事内容: 河辺プラント工業株式会社では、化学・医薬・食品分野のプラント施設における配管工事の施工管理を担当していただきます。滋賀県守山市という交通の便が良い立地を活かし、関西圏を中心に全国各地の現場で活躍するチャンスがあります。公官庁や大手民間企業からの案件が豊富で、安定した仕事量を確保しやすい環境です。☆★ 現場の施工計画立案や進捗管理に加え、安全管理や品質管理を徹底し、信頼性の高い施工を実現します。出張時には住居手配や食事補助が充実しており、安心して業務に取り組める体制が整っています。資格取得支援制度や研修制度も完備しており、キャリアアップを図るためのサポートが充実。☆★
月給400,000円~450,000円
求める人材: 【必須】・運転免許:AT限定可 ・施工管理経験3年以上(建設業界での実務経験者) ・日本語での業務遂行が可能な方
河辺プラント工業株式会社は、滋賀県守山市で化学・医薬・食品業界向けのプラント配管工事を専門とする企業です。
仕事内容: 河辺プラント工業株式会社では、化学・医薬・食品プラントなどの産業プラント施設における管工事施工管理をお任せします。滋賀県守山市は関西圏の中心に位置し、周辺のプラント案件が豊富で、安定した仕事量が期待できます。現場ではスケジュールの進捗管理や品質・安全管理など多岐にわたる業務を担当します。出張時には住居手配や食事補助が支給され、安心して働ける環境が整っています。 また、エアコン完備の快適な作業環境で、社員同士が協力し合いながら成長できる風土が特徴です。充実した教育体制と資格取得支援があるため、技術を習得しながらキャリアアップを目指すことができます。プライベートと仕事の両立を図りやすく、年1回の昇給や年2回の賞与によって安定した収入も見込めます。 この機会に、滋賀県守山市で新たなキャリアをスタートしませんか。
月給220,000円~261,667円
求める人材: 【必須】・運転免許:AT限定可 ・日本語での業務遂行が可能な方
一正蒲鉾株式会社
【守山市×設備保全】一正蒲鉾株式会社/日本の食卓を支える老舗食品メーカーで働く/寮・社宅あり/残業少
仕事内容: 【職務概要】 一正蒲鉾株式会社の設備保全として、食品製造に関わる機械・設備の保守メンテナンスをお任せします。 【具体的には】 ・設備の改善/工程全体の新規検討(動線を変更や機械仕様変更等) ・生産ライン効率化/新規設備の導入検討(生産性向上による各設備改修対応) ・定期点検(ルート巡回) ・トラブル発生時の修理対応 ・業者とのやり取り
アクセス: 栗東駅から車6分
[勤務地:滋賀県守山市古高町]
年俸3,300,000円~5,100,000円 給与: 【基本給/月給】 194,000円~261,500円 ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 【賞与】 年2回(6月・12月/平均4ヶ月分) 【昇給】 年1回
求める人材: 不問 未経験OK
Hitotech滋賀支部
未経験歓迎◎/無料社宅あり◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:倉庫作業スタッフ \ジム用シューズバッグを整えるシンプル作業!/ 1 シューズバッグを作業台に準備 2 生地やファスナーに問題がないか確認 3 決められた場所を簡単にチェック 4 形を整えてきれいに仕上げる 5 完成した商品を箱に並べる 当求人は大変人気な求人となっております。 先着順でご対応いたしますので、早めのご応募をお願いいたします。 \おすすめポイント/ ★ジム用バッグを扱う分かりやすい軽作業 ★チェックと仕上げが中心の簡単なお仕事 ★未経験でも覚えやすいシンプル作業 ★スポーツや運動が好きな方にもおすすめ ★空調完備で快適に働けます ★寮完備で遠方からの応募も歓迎
交通・アクセス 守山駅から車で10分
[勤務地:〒524-0000滋賀県守山市]
月給271,000円~356,000円 給与詳細 基本給:月給 27万1000円 〜 35万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ◇1ヶ月以内に勤務が可能な方 ◇未経験・初心者の方 ◇学歴不問 ◇スポーツやジムに興味がある方 ◇コツコツ作業が好きな方 ◇モクモク取り組める仕事を探している方 ◇安定して長く働きたい方 ◇仕事復帰を考えている方 ◇フリーター歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社レガシィ
クリーンな職場環境で働く。将来性抜群の成長産業でキャリア形成。
仕事内容: 完成品のチェック・検査 商品の梱包・仕分け 簡単な機械補助 などを行います。 難しい作業は少なく、ルーティン作業中心のお仕事です。
月給265,000円~330,000円
求める人材: コツコツ作業が得意な方 モクモク作業が好きな方 未経験からチャレンジしたい方 長期で安定して働きたい方
株式会社マイスターエンジニアリング
【野洲市】化粧品製造設備のPLC設計/年収450万円~550万円/マイスターエンジニアリンググループ
募集要項 職種 PLC制御設計(化粧品製造設備・生産ライン自動化) 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 <この求人情報について> マイスターエンジニアリンググループからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 【仕事内容】 大手消費財外資系メーカーにて、化粧品製造ラインのPLC制御設計業務をお任せします。生産設備やFA設備、自動化ラインの新規導入・改修に伴うPLC設計やシーケンス制御、ラダー設計に携わっていただきます。設計業務だけでなく、設備保全や設備立上げ、計装設備・電気制御設備の日常的なトラブル対応、改善提案も担当いただきます。 <業務内容> ・化粧品ボトル充填設備、パッキング設備、自動倉庫設備など製造ライン・工場設備におけるPLC制御設計 ・シーケンス制御、ラダー設計、制御盤改造・仕様検討 ・計装設備、電気制御設備のトラブル対応・原因解析 ・生産設備の設備保全、設備改善、設備立上げ支援 <使用ソフト> ・ロックウェル社製PLC ※キーエンス社製PLCを使用する可能性あり 【会社について】 ・大手外資系消費財メーカーの化粧品工場で活躍できる案件 ・生産設備や自動化ラインなど製造業の根幹を支える技術分野で事業を展開 ・研修制度や資格取得支援制度など技術者育成に力を入れている
交通アクセス ・JR線「野洲駅」よりバス20分
[勤務地:滋賀県野洲市上屋]
月給230,000円~270,000円 給与 〈想定年収〉450万円~550万円 〈月給〉230,000円~270,000円 〈基本給〉230,000円~270,000円 ◆昇給有 ◆賞与有 ◆残業手当有(残業時間に応じて別途支給) ◆通勤手当あり(会社規定に基づき支給)
資格・経験 【必要条件】 ・PLC実務経験をお持ちの方(ソフト不問) 【歓迎条件】 ・ロックウェル社製のPLC使用経験をお持ちの方 ・英語の知見をお持ちの方 ・PLC制御設計経験 ・設備保全経験 ・生産設備の電気設計経験 ・FA設備の制御設計経験 ・自動化設備の導入経験 ・ラダー設計経験
滋賀県草津市
有限会社 草津介護センター
〒523-0892滋賀県近江八幡市出町
らぁ麺王堂 近江八幡店
滋賀県草津市山寺町
岡安ゴム株式会社
〒520-2125滋賀県大津市瀬田橋本町
株式会社スプラウト
滋賀県守山市守山
司法書士法人 みどりのオフィス
滋賀県彦根市高宮町
株式会社ブリヂストン彦根工場
滋賀県彦根市大東町
ホワイトニングカフェ
〒520-3251滋賀県湖南市朝国
株式会社SINKI金属
〒524-0002滋賀県守山市小島町
守山包装株式会社
〒520-0851滋賀県大津市唐橋町
わかばやし皮ふ科クリニック
〒520-2435滋賀県野洲市乙窪
OTAICHI!!POP!!WORLD!! イオンタウン野洲店
〒520-3032滋賀県栗東市苅原
株式会社オーライズ 京滋支店