日清食品株式会社 関西工場
20~30代の若手が活躍中!賞与最大8カ月分/長期休暇取得可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:化学製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ) \ ✨生産体制強化に向けた増員募集✨ / カップヌードル、チキンラーメンなど 誰もが知る商品を支える 製造オペレーターの募集です! 日清食品の製造オペレーターは、 機械を動かすだけの仕事ではありません。 製造ラインの運転、状態確認、トラブル対応、 設備メンテナンス、改善提案まで担い、 工場の安定稼働と品質を支えるポジションです。 「今の工場経験を活かして、 もっと技術を身につけたい」 「単純作業ではなく、 機械を守る・改善する仕事に挑戦したい」 そんな方にぴったりです! □■この仕事のポイント■□ ―――――――――――――――――――― ✅製造オペレーションだけでなく、 設備メンテナンスや改善活動まで担当 ✅食品業界未経験OK! 製造・保全・機械まわりの経験が活かせる ✅有名商品の製造に関わるやりがい ✅業界トップクラスの休日と待遇 土日祝休み/年間休日123日/残業月20h程度 ✅賞与最大8か月分!住宅支援・福利厚生充実 ⏩ 仕事内容 ―――――――――――――――――――― 即席めん製造ラインの オペレーション業務を担当します。 【担当工程】 製麺、油熱、包装など 【主な業務】 ■機械の立ち上げ、稼働中の状態確認 ■不良やトラブルの一次対応 ■設備の点検、簡単な修理 日々の運転だけでなく、 現場をより良くするための 「改善提案」も大切な仕事です。 <たとえばこんな視点でチェック> ・もっと清掃しやすくできないか? ・ロスを減らすにはどうすればいいか? ・不良を防ぐにはどこを直せばいいか? ⏩ この仕事の魅力 ―――――――――――――――――――― 「大手食品工場=単純作業」 というイメージはありませんか? ・・・日清食品の現場は違います。 設備を動かすだけでなく、 自分たちで直し、改良し、 より良い生産ラインをつくっていく。 そんな面白さがあります。 現場での気づきを発信し、 実際の改善につなげられる環境です。 自動車、化学、医薬品、電子部品など 食品以外の製造現場で培った経験も 存分に活かせるポジションです! <将来のキャリア例> ▼1〜2年目:現場の運転・保全を習得 ▼3年目〜:工程改善・新設備の立ち上げ ▼将来:リーダー・海外出張も! 現場スキルを高め、多様な道を目指せます。 ⏩ 職場の風土 ―――――――――――――――――――― ミスやトラブルが起きたときも 個人を責めるのではなく、 「原因を振り返り再発しない仕組みをつくる」 という文化があります。 若手や中途入社でも意見を出しやすく、 挑戦しやすい職場環境です。 国内トップクラスの安定した事業基盤と、 積極的な設備投資も強み。 「長く安心して働ける会社を選びたい」 という方にもぴったりです。 ⏩ 入社後の流れ ―――――――――――――――――――― 入社後は先輩社員がつき、 OJTで仕事をお教えします。 まずは日々のルーティン業務から覚え、 少しずつできることを増やしていけばOK! 食品業界が未経験でも、 製造現場や機械まわりの経験があれば 十分キャッチアップ可能です。 ⏩ やりがい ―――――――――――――――――――― 自分が携わった商品を スーパーやコンビニで見かけたり、 家族や友人が食べてくれたり——。 身近な食を支えている実感を ダイレクトに味わえるのも、 この仕事ならではのやりがいです!
交通・アクセス JR琵琶湖線「草津駅」から車5分
[勤務地:〒520-3026滋賀県栗東市下鈎]
年俸4,800,000円~6,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 480万円 〜 600万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 年俸480万円~600万円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上決定 ※昇給年1回 ※試用期間:6ヶ月(日給月給制、給与変更なし) ※総合職への登用制度もあり長期的なキャリア形成や高収入が目指せる環境です 【賞与】 *最大8ヶ月分* ・賞与年2回:6ヶ月分(2025年度実績) ※過去30年間、上記の賞与水準を下回ったことは一度もありません! ・業績賞与:0~2ヶ月分(業績による) 【手当】 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【製造や機械保全の経験者歓迎】 業界未経験OK!将来の技術者へ! 求めているのは単なる「作業者」ではなく、 将来のラインを支える「技術者」の卵です。 あなたの成長意欲をしっかり評価します! ✅ 必須条件 ―――――――――――――――――――― ・高卒以上 ・工場での「製造経験」または 「機械メンテナンス経験」をお持ちの方 ※食品業界の経験は一切問いません! ✅ 活かせる経験 ―――――――――――――――――――― ・製造オペレーター、ラインオペレーターの経験 ・設備保全、メンテナンス、機械修理の経験 ・品質管理や改善活動に関わった経験 ・夜勤や交替勤務の経験 <こんな資格も活かせます※資格がなくてもOK> 機械保全技能士/機械検査技能士/ 第二種電気工事士/食品衛生管理者 など <異業界からの転職も大歓迎✨!> 自動車、化学、医薬品、電子部品など 食品以外の現場経験も存分に活かせます。 ✅ こんな方に向いています ―――――――――――――――――――― ・有名商品の製造や大型設備に関わりたい ・単純作業ではなく改善や保全にも挑戦したい ・大手メーカーで腰を据えて長く働きたい ・休日や働き方も大切にしながら成長したい ・周囲と連携し、相談しながら進められる <UIターンでのご応募も大歓迎です!> ✨充実のU・Iターン支援(※条件あり) 新しい環境でのスタートを全力バックアップ! ◎引越費用を実費補助(会社負担) ◎新生活支援金 20万円支給! (入社初月の給料にプラス) ◎毎月の住宅手当あり ※関西・滋賀工場配属は「独身寮」も選べます
雇用形態:正社員
株式会社GSユアサ
成長を牽引する次世代の自動車向け蓄電池事業において、備品管理から安全衛生、社内研修の運営まで幅広いバックオフィス業務を担い、変化の激しい環境下で組織の基盤を強固にする重要な役割をお任せします。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【総務@滋賀/栗東】主力の車載用電池事業の総務業務/成長領域を支える中核人材 仕事の内容 成長を牽引する次世代の自動車向け蓄電池事業において、備品管理から安全衛生、社内研修の運営まで幅広いバックオフィス業務を担い、変化の激しい環境下で組織の基盤を強固にする重要な役割をお任せします。 【業務詳細】・従業員が快適に働けるよう、備品の在庫管理から法令に基づく消防関連の届出や手続きまで、施設環境を幅広く整備し管理する業務 ・職場の安全性向上を目指し、安全衛生や健康管理の事務局運営を行うとともに、従業員へ向けた福利厚生施策の円滑な運用を推進する業務 ・人材育成を支えるため、社内研修の企画や運営をサポートし、経営層や外部業者を含めた関係各所と密な連携や折衝調整を行う業務 募集職種 【総務@滋賀/栗東】主力の車載用電池事業の総務業務/成長領域を支える中核人材
[勤務地:滋賀県栗東市]
月給302,000円~437,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥302,000~ 基本給¥302,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.7ヵ月分※2025年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】一定規模のメーカーでの総務経験 【歓迎】安全衛生の実務経験や、品質管理に関する監査対応の知識 【魅力】・次世代の主力として期待される成長事業において、変化の激しい環境に柔軟に対応し、拠点の運営を支える確かなやりがいを得られます。 ・経営層や外部業者など、多様な関係者と密接に関わることで、高いコミュニケーション能力と折衝力を実践的に磨ける魅力的な環境です。 ・定型業務にとどまらず、新しい課題に取り組みながら組織の基盤づくりに貢献でき、総務担当としての市場価値を着実に高められます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
総合エネルギーデバイス企業の工場で、リチウムイオン電池の生産設備のトラブル対応から定期点検、進捗管理まで幅広く担当し、稼働率の向上や安全衛生の管理を通じて事業の成長と安定供給に貢献する役割を担います
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【設備保全@滋賀】次世代電池工場の安定稼働を支える要となる役割! 仕事の内容 総合エネルギーデバイス企業の工場で、リチウムイオン電池の生産設備のトラブル対応から定期点検、進捗管理まで幅広く担当し、稼働率の向上や安全衛生の管理を通じて事業の成長と安定供給に貢献する役割を担います 【業務詳細】・工場内で稼働する生産設備に突発的なトラブルが発生した際の迅速な対応や、外部メーカーと連携して行う修理および専門的な調整業務 ・安定した生産体制を維持するために不可欠な、設備の定期点検に向けた事前の段取りや、部品の交換などに伴う発注手続きといった関連業務 ・計画通りに製造が進んでいるかを確認する生産進捗の管理や、歩留まりの改善に向けた実績の分析、ならびに現場の安全衛生管理への参画 募集職種 【設備保全@滋賀】次世代電池工場の安定稼働を支える要となる役割!
必要な経験・能力等 【必須】高専卒以上で機械や電気の知識を持ち、工場保全や製造管理の経験 【歓迎】制御回路の知識や資格を有し、トラブル対応が可能な方 【魅力】・成長市場である次世代電池の製造ラインを支えることで、最先端のモノづくりに直接貢献できるというやりがいを実感できる魅力的な環境です ・単なる保守にとどまらず、歩留まり向上や設備の稼働率改善といった生産性向上にも深く関わるため、技術者としての市場価値が高まります ・他部門や協力会社と円滑に連携しながら課題を解決する経験を通じて、折衝力や問題解決能力といった将来に活きるスキルが磨けます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
ライトケミカル工業株式会社
化学品製造設備の保全業務を中心に、係長候補として設備保全チームの中心的役割をお任せ。設備設計は外注先が行いますが、導入から運用・保全、法申請業務までの全体を管理し技術的指導もお任せします。
企業名 ライトケミカル工業株式会社 求人名 係長候補【滋賀/化学工場の設備保全業務】将来の課長候補採用/年収550万円~ 仕事の内容 化学品製造設備の保全業務を中心に、係長候補として設備保全チームの中心的役割をお任せ。設備設計は外注先が行いますが、導入から運用・保全、法申請業務までの全体を管理し技術的指導もお任せします。 1人1案件を基本とし、3~6ヶ月スパンで複数案件を並行して担当いただきます。【業務内容】■工場全体の保全・保守管理の統括(設備状況の把握・改善提案) ■生産設備・ユーティリティ設備の保守点検計画の策定および実施管理 ■土木建築物、構築物の保全管理 ■設備の修理対応および外部業者との調整・進捗管理 ■試運転・検収(試運転計画の策定、性能評価、顧客や関連部署との調整) 等 募集職種 係長候補【滋賀/化学工場の設備保全業務】将来の課長候補採用/年収550万円~
[勤務地:滋賀県野洲市]
月給340,000円以上 想定年収 550万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~ 基本給¥303,000~ 諸手当¥37,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(計4ヶ月分)※2026年度計画 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械系学科・学部卒業の方 ■設備保全業務経験 【歓迎】■化学メーカー(医薬系含む)またはプラントエンジニアリング会社での経験 【想定されるキャリアパス】入社後は、主要設備の保全計画・改善業務に従事し、技術力・マネジメント力を高めていただきます。 その後、係長としてチームの取りまとめ、工程管理、若手技術者の育成、外部業者との折衝など、より広い責任を持つポジションをお任せします。 将来的には保全管理の高度化や設備投資戦略への参画も可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
プラント新設プロジェクトの管理をお任せします。主に反応釜、GL(グラス反応器)を中心とした設備の導入や運用を推進し、顧客の要望を反映したプロジェクトの計画・遂行を行っていただきます。
企業名 ライトケミカル工業株式会社 求人名 【化学プラントエンジニア】★1回選考!《機械系出身の方歓迎》 仕事の内容 プラント新設プロジェクトの管理をお任せします。主に反応釜、GL(グラス反応器)を中心とした設備の導入や運用を推進し、顧客の要望を反映したプロジェクトの計画・遂行を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・客先との打ち合わせ(要件定義、ニーズヒアリング、方向性決定) ・基本設計(基本設計図の作成および客先確認) ・見積もり(資材、設備、人件費などの試算、予算策定、リスク評価) ・発注(サプライヤー選定、契約管理、調達計画立案) ・施工管理(現場管理、安全・品質の確保、施工基準の確認) 募集職種 【化学プラントエンジニア】★1回選考!《機械系出身の方歓迎》
月給310,000円以上 想定年収 500万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~ 基本給¥275,000~ 諸手当¥35,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(計4ヶ月分)※2026年度計画 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ※未経験者も含めて幅広く募集しています。ぜひご応募ください! 【必須】 ・機械系大卒以上 【歓迎】 ・化学メーカー(医療系含む)またはプラントエンジニアリング会社での設備部門経験 ・化学プラントエンジニアリング会社でのEPC業務経験 ・AutoCADの使用経験 ・消防法に関する業務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
次世代インフラを支える産業用大型蓄電池の生産工場にて、各種工程における設備の保守保全や稼働管理を担い、現場の改善活動や技能の標準化を主導して製品品質の向上と安全な製造体制の確立に貢献する役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【生産設備管理リーダー候補@滋賀→茨城】次世代蓄電池工場の安定稼働を牽引 仕事の内容 次世代インフラを支える産業用大型蓄電池の生産工場にて、各種工程における設備の保守保全や稼働管理を担い、現場の改善活動や技能の標準化を主導して製品品質の向上と安全な製造体制の確立に貢献する役割です。 【業務内容】・各種生産設備の定期点検手配や突発的なトラブル対応を幅広く担い、外部と連携して工場の安定的かつ安全な稼働体制を維持します。・生産の進捗や実績を日々管理し、現場スタッフと緊密に調整を図りながら、計画通りのスムーズな製造と安全衛生管理を後押しします。 ・工程や品質改善に繋がる現場ノウハウを積極的に吸い上げて整理し、改善活動の推進や技能伝承に向けた標準化を主導していただきます。 募集職種 【生産設備管理リーダー候補@滋賀→茨城】次世代蓄電池工場の安定稼働を牽引
必要な経験・能力等 【必須】転勤に抵抗がなく、理系出身で製造管理や保全の経験があり、工程改善を主導できる方 【歓迎】問題解決スキルや製造設備の知見を持つ方 【魅力】・再生可能エネルギーの普及に不可欠な産業用蓄電設備の製造を支えることで、次世代のインフラ発展に貢献するやりがいを得られます。 ・新工場立ち上げという大規模な全社的プロジェクトに参画し、ゼロから体制を構築する経験を通じて技術者としての市場価値が大きく高まります。 ・安定した既存事業の収益基盤と成長領域への投資が両立する環境のもと、将来は部門の中核を担うリーダーとしてキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
産業用大型蓄電池の生産工場にて、各種工程における設備の保守保全や稼働管理を担い、現場の課題解決を通じて製品および工程の継続的な品質向上と安全な製造体制の確立に貢献していただく重要なポジションです。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【生産設備管理@滋賀→茨城】次世代蓄電池工場の安定稼働を支える 仕事の内容 産業用大型蓄電池の生産工場にて、各種工程における設備の保守保全や稼働管理を担い、現場の課題解決を通じて製品および工程の継続的な品質向上と安全な製造体制の確立に貢献していただく重要なポジションです。 【業務内容】・各種生産設備の定期点検の手配や、突発的なトラブルへの対応を幅広く担い、工場の安全かつ安定的な稼働体制を維持します。 ・外部メーカーと連携した修理や調整作業を的確に行い、日々の生産進捗と実績を管理して計画通りのスムーズな製造を後押しします。 ・現場スタッフと連携し安全衛生管理を徹底するとともに、生産現場の課題に対して原因を分析のうえ根本的な解決策を実行します。 募集職種 【生産設備管理@滋賀→茨城】次世代蓄電池工場の安定稼働を支える
必要な経験・能力等 【必須】転勤に抵抗がなく、理系出身で製造管理や工場保全の経験がある方 【歓迎】原因分析を用いた課題解決スキルや製造設備に関する知識を持つ方 【魅力】・再エネ普及に不可欠な蓄電設備の製造を支え、次世代インフラの発展に直接貢献するという大きなやりがいを日々実感できます。 ・新工場立ち上げの大規模プロジェクトに参画し、ゼロから生産体制を整える貴重な経験を通じて技術者としての市場価値を高められます。 ・安定した既存事業の収益基盤と成長領域への投資が両立する環境のもと、将来にわたり腰を据えて中長期的なキャリアを構築可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日清食品株式会社 滋賀工場
[勤務地:滋賀県栗東市下鈎]
実務未経験・第二新卒歓迎!土日祝休み★賞与最大8カ月分!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:化学製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ) \\⭐ 第二新卒歓迎⭐ // 「新卒で別の仕事に就いたけれど、 やっぱりものづくりに関わりたい」 「学校で学んだことを現場で活かしたい」 そんな方に向けた募集です~~ 日清食品の製造オペレーターは、 機械を動かすだけの仕事ではありません。 製造ラインの運転、状態確認、 簡単なメンテナンス、改善提案まで、現場で 少しずつ技術を身につけていける仕事です。 ✨この仕事のポイント✨ ―――――――――――――――――――― ✅第二新卒歓迎! ✅高専、理系大、工業高校、 技術系専門卒の学びが活かせる ✅先輩のサポートで安心!半年程度OJT育成 ✅誰もが知る有名商品の製造に関われる! ✅業界トップクラスの休日と待遇 土日祝休み/年間休日123日/残業月20h程度 ✅賞与最大8か月分!住宅支援・福利厚生充実 ⭐ 仕事内容 ⭐ ―――――――――――――――――――― カップヌードル、どん兵衛、U.F.O.などの 製造ラインでオペレーション業務を担当します。 【主な業務】 ●機械の立ち上げ ●製造中の状態確認 ●不良やトラブル時の対応 ●清掃、点検 ●簡単なメンテナンス 最初からすべてを一人で任せることはありません! 先輩社員について少しずつ仕事を覚えていきます♪ ⭐ この仕事の魅力 ⭐ ―――――――――――――――――――― この仕事の特徴は、 単純作業では終わらないことです。 ラインを安定して動かすために、 現場での気づきをもとに改善を行ったり、 設備の状態を見ながら より良いやり方を考えたりする場面も。 学校で学んだ知識やものづくりへの興味を 実際の現場で活かしながら、 少しずつ技術を身につけていけます。 ⭐ 入社後の流れ ⭐ ―――――――――――――――――――― 最初は分からないことが多くて当たり前です。 入社後は先輩社員がついて、 半年程度かけて基本から丁寧に教えます。 製造実務経験がなくても、 機械、電気、化学、食品など、 学校で学んだことや興味関心があれば 十分スタートできます! ⭐ 職場の風土 ⭐ ―――――――――――――――――――― ミスが起きても責めるのではなく、 「どう改善するか」を一緒に考える文化です。 若手や中途入社の社員も多く、 未経験に近い状態からスタートした先輩も活躍中! また、国内トップクラスの食品メーカーとして 安定した事業基盤があり、 設備投資や人材育成にも積極的です。 「大手メーカーで腰を据えて成長したい」 という方にぴったりの環境です! ⭐ やりがい ⭐ ―――――――――――――――――――― 自分が携わった商品を スーパーやコンビニで見かける機会も多く、 身近な商品を支えている実感を持てるのも この仕事の魅力です。 「一から技術を身につけたい」 「大手メーカーでものづくりに挑戦したい」 そんな方の応募をお待ちしています!
年俸4,200,000円~5,500,000円 給与詳細 基本給:年俸 420万円 〜 550万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 年俸420万円~550万円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上決定 ※昇給年1回 ※試用期間:6ヶ月(日給月給制、給与変更なし) ※総合職への登用制度もあり長期的なキャリア形成や高収入が目指せる環境です 【賞与】 *最大8ヶ月分* ・賞与年2回:6ヶ月分(2025年度実績) ※過去30年間、上記の賞与水準を下回ったことは一度もありません! ・業績賞与:0~2ヶ月分(業績による) 【手当】 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【29歳以下の高専・理系出身の第二新卒歓迎】 未経験から大手企業の技術者へ! 求めているのは単なる「作業者」ではなく、 将来のラインを支える「技術者」の卵です。 あなたの意欲や可能性をしっかり評価します! ✅ 応募対象 ―――――――――――――――――――― ◎高卒以上 ◎29歳以下の方(長期キャリア形成) ◎高専、理系大学、工業高校、 技術系専門学校などで学んだ方を歓迎します! ✅ 活かせる学び・興味(実務未経験OK) ―――――――――――――――――――― ◎機械、電気、化学、食品などの学び ◎実習や研究でのものづくり体験 ◎機械や設備に対する興味・関心 <製造の実務経験は一切問いません!> 「学校で学んだ」「興味がある」レベルで 十分スタートしていただけます! ✅ こんな方に向いています ―――――――――――――――――――― ・別の仕事に就いたが現場で働きたい ・学校で学んだ知識を実務で活かしたい ・有名商品を支える大手メーカーで働きたい ・一から技術を身につけて長く活躍したい ✅ 入社後のサポート・職場風土 ―――――――――――――――――――― 入社後は先輩社員がついて、 半年程度かけて基本から丁寧に教えます! ミスが起きても責めるのではなく、 「どう改善するか」を一緒に考える文化です。 未経験に近い状態からスタートした先輩も 多数活躍しているので安心してください♪ <UIターンでのご応募も大歓迎です!> ✨充実のU・Iターン支援(※条件あり) 新しい環境でのスタートを全力バックアップ! ◎引越費用を実費補助(会社負担) ◎新生活支援金 20万円支給! (入社初月の給料にプラス) ◎毎月の住宅手当あり ※関西・滋賀工場配属は「独身寮」も選べます 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・29歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
化学品製造設備の保全業務をお任せします。設備設計は外注先が行い、導入から運用・保全、法申請業務等の対応をお任せします。1人1案件を3~6ヶ月スパンで対応します。職務未経験でもOJTにて教育します。
企業名 ライトケミカル工業株式会社 求人名 未経験歓迎★化学工場の設備保全/1回選考!年収440万~ 仕事の内容 化学品製造設備の保全業務をお任せします。設備設計は外注先が行い、導入から運用・保全、法申請業務等の対応をお任せします。1人1案件を3~6ヶ月スパンで対応します。職務未経験でもOJTにて教育します。 【具体的な業務】■工場全体の保全・保守管理業務■生産設備、ユーティリティ設備の保守点検■土木建築物、構築物の保全管理■修理対応■試運転・検収(試運転計画の策定、性能評価、最終検収)■設備の小改造 ※主な設備:反応釜、混合タンク、レシーブタンク、チラー設備、シンクポンプ設備、温水設備等 ※くぎを打つなどの建物に改変を加える業務は発生しません。 募集職種 未経験歓迎★化学工場の設備保全/1回選考!年収440万~
月給280,000円以上 想定年収 440万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(計4ヶ月分)※2026年度計画 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ※未経験者も含めて幅広く募集しています。ぜひご応募ください! 【必須】工業高校卒 or 工業系学部卒の方 ●組織の魅力 当社は、多くの化学メーカーからの委託を受け、幅広い設備投資や改造プロジェクトに携わっています。このため、多様な設備に関する知識と経験を積むことができる環境が整っています。プロジェクトごとに異なる技術要件に対応することで、技術力の向上や専門性を深めることが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
作業者で終わらず、日清の技術者として、数億円の改善に挑む。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、工程改善/IE(食品/飲料/たばこ)、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ) \\ ✨10/31(土) 1day選考会開催✨ //  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐ たった1日で、未来が変わる。 通常数週間かかる選考を1日に凝縮! 「今の職場で成長実感がない」 「将来が不安だけど、忙しくて転職活動ができない」 そんなあなたの悩み、この1日で解消します。 ⭐ 「スピード」×「圧倒的な安定感」 即日内定のチャンスがありながら、 日清食品という強固な経営基盤への入り口。 迷っている時間を、一歩踏み出す時間に変えませんか? ┏━━━━━━━┓ ◆ 当日の流れ ◆ ┗━━━━━━━┛ ⏩ 【第1部:会社・仕事紹介】 カップラーメンができるまでの裏側や、 具体的な業務の流れを映像で解説。 「技術者」としての面白さを伝えます。 ⏩ 【第2部:本音の質疑応答】 チャット形式で質問を随時受付! 現場のリアルや待遇のことなど、 気になることは何でも聞いてください。 ⏩ 【最終部:即日選考会】 熱意が冷めないうちに選考へ! 合否は当日中にフィードバックします。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 「ボタンを押す人」ではなく、 機械の挙動を根本から「極める」仕事です。 製造ラインの核となる技術者として、 保守・点検・改善をお任せします。 ✅:主な業務例 ━━━━━━━ ・麺の切出機の改良(歩留まり向上) ・超高速包装設備の予防保全 ・自身のアイデアを形にする現場改善 ~~ 1日の流れ(例) ~~ ※シフト制(実働7時間40分) 08:00 / 出勤・チーム引継ぎ ▼ 09:00 / ライン巡回・点検 ▼ 11:00 / 休憩(1時間) ▼ 12:00 / 突発トラブルへの対応、 または計画的な設備メンテナンス ▼ 15:00 / 改善プロジェクトの打ち合わせ ▼ 16:40 / 退勤(残業少なめ✨) ~~~~~~~~~~~~~~~ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━━┛ 日清食品のオペレーターは、 全員が現場を熟知した「技術者」。 入社数ヶ月の若手の提案が、 数億円の改善に繋がることも。 あなたの探求心と成長意欲に、 日清食品は全力で応えます!
年俸4,200,000円~6,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 420万円 〜 600万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 年棒420万円~600万円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上決定 ※昇給年1回 ※試用期間:6ヶ月(日給月給制、給与変更なし) ※高収入が目指せる環境です 【賞与】 *最大8ヶ月分* ・賞与年2回:6ヶ月分(2025年度実績) ※過去30年間、上記の賞与水準を下回ったことは一度もありません! ・業績賞与:0~2ヶ月分(業績による) 【手当】 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅:必須条件 ━━━━━━━ ◆10/31(土)の選考会に参加可能な方 (※当日不都合な方は通常選考も可) ◆高卒以上の方 ◆工場での製造、または機械メンテの 実務経験がある方 (業界・年数不問/第二新卒も歓迎!) ⭐:歓迎する人物像 ━━━━━━━ ・「作業者」で終わりたくない探求心 ・より良くするための改善意欲がある ・安定企業でキャリアを築きたい方 ・アイデアを現場で形にしたい方 ・異業種での経験を活かしたい方 ⭐:活かせる経験・知識 ━━━━━━━ ※必須ではありません ・製造・ラインオペレーターの経験 ・設備保全やサービスエンジニア経験 ・機械、電気、計装に関する知見 ・PLC、シーケンサの知見 ✨:20代・30代が多数活躍中! ✨:手厚い移住者支援(U・Iターン) ━━━━━━━ ⏩引越費用の実費補助(会社負担) ⏩新生活支援金20万円支給! ⏩月々の住宅手当あり ※条件あり。滋賀工場は独身寮も可。 ★中途入社の社員の声 ━━━━━━━ ■Tさん/前職:健康食品サプリ製造 「担当ラインでは具材の品質に バラツキが出るのが課題でした。 そこで設備メーカーと協力して 部品を改良。15億円相当の 改善効果につなげることが できました」 ■Kさん/前職:非金属系メーカー製造 「大きな裁量を持って、色々な ことに挑戦できます。最初に 任されたのは設備の監視システム の改善。コンセプト策定から 導入まで主体的にやり遂げました。 サポート体制も万全です」 ■Tさん/前職:メーカー工場開発 「さまざまなバックボーンを持つ 社員が、培った知識やスキルを 発揮して活躍中です。私は現在、 工場のシステム関連を任されて います」
■化学品製造設備の保全業務をお任せします。設備設計は外注先が行い、導入から運用・保全、法申請業務等の対応をお任せします。1人1案件を3~6ヶ月スパンで対応します。社外研修も充実。成長できる環境です。
企業名 ライトケミカル工業株式会社 求人名 保全業務経験者向け【滋賀】自社化学工場の設備保全●年収500万~/1回選考! 仕事の内容 ■化学品製造設備の保全業務をお任せします。設備設計は外注先が行い、導入から運用・保全、法申請業務等の対応をお任せします。1人1案件を3~6ヶ月スパンで対応します。社外研修も充実。成長できる環境です。 【具体的な業務】■工場全体の保全・保守管理業務■生産設備、ユーティリティ設備の保守点検■土木建築物、構築物の保全管理■修理対応■試運転・検収(試運転計画の策定、性能評価、最終検収)■設備の小改造 ※主な設備:反応釜、混合タンク、レシーブタンク、チラー設備、シンクポンプ設備、温水設備等 ※くぎを打つなどの建物に改変を加える業務は発生しません。 募集職種 保全業務経験者向け【滋賀】自社化学工場の設備保全●年収500万~/1回選考!
必要な経験・能力等 【必須】■機械系学科・学部卒業の方 ■保全業務の経験 【求める人物像】■物事に対して柔軟な思考で判断ができる方 ■プラントエンジニアとしてスキルアップを図りたいと考えている方 ●想定されるキャリアパス 当社では、将来的に技術者の指導・教育を担っていただくことを期待しています。入社後は、プラント保全業務を経験しながら、技術力を高めていただきます。その後、経験を活かして社員の育成や技術指導を行い、組織全体の技術力向上に貢献していただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
応募前にまずはWEB説明会へ!現場社員のリアルな声が聞ける♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:化学製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ) \✨ まずはWEB説明会へ!✨/ 新たなキャリアに挑戦したい方を歓迎します! 「異業種からの転職でも活躍できる?」 「学校で学んだ知識を現場でどう活かせるの?」 「実際の働き方やスケジュールはどうなっているの?」 そんな皆さんの疑問にお答えするため、 現場社員が直接参加する オンライン説明会を開催します! 求人票だけでは分からない 現場のリアルな情報を直接お話しし、 皆さんの質問にしっかりお答えします。 説明会に参加して 少しでも興味を持っていただけたら、 そのまま本選考へ進むことも可能です♪ ▼10月の開催日時 ・10月9日(金)19:00〜 ・10月23日(金)19:00〜 ※参加枠には限りがあるため、 応募状況によっては説明会前に書類選考を 実施させていただく可能性がございます。 ✅ オンラインなのでどこからでも参加可能! ✅ 19時スタートだから、 仕事終わりにも参加しやすい! ⭐ 説明会での質問&回答例 ⭐ ―――――――――――――――――――― Q.「交替勤務は初めてですが、 スケジュールの慣れ方は?」 A.「1週間ごとに日勤・夜勤が切り替わるため、 リズムは作りやすいです。 入社時は少し不安でしたが、土日にしっかり リフレッシュすることで慣れました! 夜勤の週は日中に役所や銀行に行けたり、 混雑しない時間帯に出かけられる メリットもありますよ。」 Q.「異業種からの転職ですが、 前職の経験は活かせますか?」 A.「活かせます!私は金属加工や 自動車関係からの転職でしたが、 工具の使い方や機械の知識が役立ちました。 また、トラブルが起きる前に 『先を予測して行動する』考え方は、 どの業界でも活きる強みになります。」 Q.「入社後の教育体制・流れを教えてください」 A.「入社後、半年程度は先輩がマンツーマン (OJT)で基本から丁寧に教えます! ミスをしても責めるのではなく、 『なぜ起きたのか・どう改善するか』を 一緒に考える文化が根付いているので、 失敗を恐れずチャレンジできる環境です。」 ★その他にも、 「ズバリ、仕事のやりがいは?」 「AIなどの最新技術は現場でどう使われているの?」 「面接で重視されるポイントは?」など、 気になることは何でもご質問ください! ⭐ 実際の仕事内容 ⭐ ―――――――――――――――――――― カップヌードル、どん兵衛、U.F.O.などの 製造ラインでオペレーション業務を担当します。 【主な業務】 ●機械の立ち上げ、稼働中の状態確認 ●不良やトラブル時の一次対応 ●設備の点検、簡単な修理・メンテナンス ●現場をより良くするための「改善提案」 日清食品の生産オペレーターは、 単なる「作業者」ではありません! 現場での気づきを発信し、清掃しやすくする 工夫やロスを減らすための改良など、 自分たちでより良い生産ラインを つくっていく面白さがあります。 ⭐ もちろん働きやすさもバツグン! ⭐ ―――――――――――――――――――― 仕事のやりがいだけでなく、 長く安心して働ける環境も整っています。 【休日】完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日123日! 【休暇】年末年始やGW、夏季休暇は計画的にラインを停止し大型連休に! 【残業】月平均20時間程度でプライベートの予定も立てやすい♪ 【給与】賞与最大8ヶ月分!(過去30年間、6ヶ月分を下回ったことはありません) 【手当】住宅手当、家族手当、資格手当、夜勤手当など各種サポート充実! 【特典】格安で美味しい社員食堂、休憩室でのカップめん無料提供あり! 少しでも興味を持っていただけた方は、 まずはぜひWEB説明会にご参加ください! 皆さんにお会いできるのを楽しみにしています。
年俸4,200,000円~6,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 420万円 〜 600万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 年俸420万円~600万円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上決定 ※昇給年1回 ※試用期間:6ヶ月(日給月給制、給与変更なし) ※総合職への登用制度もあり長期的なキャリア形成や高収入が目指せる環境です 【賞与】 *最大8ヶ月分* ・賞与年2回:6ヶ月分(2025年度実績) ※過去30年間、上記の賞与水準を下回ったことは一度もありません! ・業績賞与:0~2ヶ月分(業績による) 【手当】 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【理系・高専出身の第二新卒~製造経験者まで幅広く歓迎!】 求めているのは単なる「作業者」ではなく、 将来のラインを支える「技術者」の卵です。 あなたの意欲や可能性をしっかり評価します! ✅ 応募対象 ―――――――――――――――――――― ◎高卒以上 <以下のいずれかに該当する方> ①29歳以下の方(長期キャリア形成)で、 高専、理系大学、工業高校、 技術系専門学校などで学んだ方 ※製造の実務経験は一切問いません! 「学校で学んだ」「興味がある」レベルで 十分スタートできます。 ②工場での「製造経験」または 「機械メンテナンス経験」をお持ちの方 ※業界・年齢は一切問いません! 食品業界未経験の方も大歓迎です。 ✅ こんな方にピッタリです! ―――――――――――――――――――― ・まずはオンライン説明会でリアルな話を聞いてみたい ・学校で学んだ知識を現場で活かしたい ・別の仕事に就いたが、やっぱりものづくりに関わりたい ・単純作業ではなく、機械の改善や保全にも挑戦したい ・有名商品を支える大手メーカーで、腰を据えて長く働きたい <UIターンでのご応募も大歓迎です!> ✨充実のU・Iターン支援(※条件あり) 新しい環境でのスタートを全力バックアップ! ◎引越費用を実費補助(会社負担) ◎新生活支援金 20万円支給! (入社初月の給料にプラス) ◎毎月の住宅手当あり ※関西・滋賀工場配属は「独身寮」も選べます
<業界不問!経験者の総合職採用枠>土日祝休/賞与最大8カ月分
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:化学製造オペレーター/ラインマネージャー、化粧品製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス \ ✨日清食品で働くメリット ✨ /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐ 業界トップクラスの休日と待遇 ・賞与最大8ヶ月分/年 ・完全週休二日制(土日祝休み) ・年間休日123日 ・残業20H程度/月(手当は全額支給) ・10年以上連続ベースアップ実施中 ⭐ 手厚い新生活・住宅サポート ・引越費用の実費補助(会社負担) ・新生活支援金20万円支給(規定あり) ・月々の住宅手当あり(規定あり) ・関西工場/滋賀工場なら独身寮も完備! ※入居状況により、ご案内できない場合もございます。 ⭐ “育成枠”だから、経験を「攻めの技術」に広げられる! 「機械に詳しくない」「保全は未経験」という方も歓迎ですが、 生産技術・設備保全・サービスエンジニアなどの経験をお持ちの方には、 より高度な自動化ラインの改善や、新設備の立ち上げにも挑戦していただけます。 工場での製造経験があれば、日清食品ならではの設備構成やノウハウは 半年間の手厚いOJTでキャッチアップ可能です。 ⭐ 同年代が多く、仲の良い職場環境 20代30代の同年代が多く中途入社メンバーが多いため、 馴染みやすい環境です。 元運動部やスポーツが好きなメンバーも多く 仕事終わりに食事に行ったり、 休日に草野球を楽しんだり、BBQをしたりと 共通の趣味で繋がり、プライベートでも交流があります。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 世界的なヒット商品である「カップヌードル」 「どん兵衛」「U.F.O.」「ラ王」等の 高度に自動化された製造ラインで、 機械の操作やメンテナンス、条件変更、トラブルシュートをお任せします。 総合職の方には「ライン全体・工場全体」を俯瞰する 大きな視野が求められます。 日々の生産管理やトラブル対応だけでなく、 メンバーやパートさんの士気を高めるマネジメント、 ロス削減・品質向上に向けた改善活動を 周囲を巻き込んで主導していく役割です。 …◇ 具体的なステップ ◇… ▽入社1~2年目:まずはここから! ・充填機、包装機などの操作・段取り ・「麺が詰まった」等の一次対応 ・部品交換、簡単な修理 ▽3年目以降:徐々にスキルアップ ・トラブルの根本原因究明と再発防止(データ・現場双方からの分析) ・治具の改良や、条件最適化によるロス削減・安定稼働の実現 ・新設備の立ち上げプロジェクトへの参画(仕様検討〜試運転〜立ち上げ) ・ラインリーダー or 技術スペシャリストとして、マネジメントも担当 ・希望者は海外出張の実績あり ▽その先の広がるキャリア ・国内/海外工場の立ち上げ支援 ・設備計画や自動化ライン構築に携わるチャンス ──「指示通りに動かすだけ」の仕事ではありません 「大手食品工場だから、決められたオペレーションをこなすだけ」 というイメージを持たれるかもしれませんが、 日清食品の総合職オペレーターは一味違います。 日清食品の工場には独立した 「生産技術職(メンテ専門部隊)」がおらず、 現場の機械の分解・修理・改造はもちろん、 外部の専門業者と直接、日程調整や 予算・経費の交渉までを現場が主導します。 単なる製造スタッフに留まらず、 ライン全体を俯瞰しながら自分のアイデアと 大きな裁量で工場を最適化していく、 「攻めの生産技術・マネジメント」 に携われる面白さがあります。 ──「失敗を責めない、仕組みで解決する」カルチャー トラブルやミスが発生した際、個人の責任にしたり、 単に「次は気をつけよう」の精神論で 終わらせることは絶対にありません。 上司や先輩、そして自分が率いるチームの仲間と 一緒に原因を徹底追究し、二度と起きないよう 「仕組み」として現場を改善します。 現場の失敗はラインの生産性をさらに引き上げる最高のチャンス。 そして、チームの団結力を高め、後輩を育てる絶好の機会と捉えています。 〜先輩の失敗・改善事例〜 入社1年目のときに、油をろ過する機械で 圧力を入れ忘れてしまい、 油が溢れる失敗を経験しました。 工場が油まみれになりましたね(苦笑) 怒られると思ったのですが、 「最初はみんな失敗するものだから大丈夫」と 先輩の過去の失敗話も笑って教えてくれました(笑) 「後輩が入ってきたときにどうしたら同じミスをしないと思う?」 と問いかけられ、上司と相談しながら、 規定圧力以下では油が自動でストップする 監視システムを仕組みとして組み込みました。 他にもたくさんの失敗から改善が 生まれているので、安心して挑戦できますね(笑) \ ⭐ 応募を迷われている方へ ⭐ /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼ こんな思いはありませんか? ・関連会社や下請けではなく、「自社製品」を持つ大手メーカー本体で働きたい ・「もっとこうすれば良くなるのに」というアイデアがあっても、 予算や社歴の壁で提案が通らない ・今よりお給料を上げつつ、賞与やベースアップが安定した環境を選びたい ・土日祝休み・残業少なめの環境で、家族や自分の時間を最優先できる環境を選びたい ▼ 動機はシンプルで十分です! ・カップヌードルが好き ・食を支えたい ・新しいことに挑戦したい ただ機械をメンテナンスするだけ の仕事ではありません。 メンバーやパートさんの士気を高め、 外部業者とも予算や日程の折衝を重ねながら、 自分の手で理想のラインを創り上げていくポジションです。 「自分の判断や一つの改善が、 世界中で食べられる商品の安定供給を支えている」 スーパーの店頭で自ら手掛けた商品を見たとき、 そして家族・友人に「これ作ってるんだよ」 と胸を張って話すとき、他では味わえない 大きなスケールのやりがいが待っています。 「今の環境を変えたい」 「エンジニアとしてもう一回り成長したい」 その少しのワクワクがあれば十分です。 あなたの新しい一歩を、日清食品は 心よりお待ちしています!
年俸5,000,000円~7,200,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 720万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 年俸500万円~720万円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上決定 ※昇給年1回 ※試用期間:6ヶ月(日給月給制、給与変更なし) ※高収入が目指せる環境です 【賞与】 *最大8ヶ月分* ・賞与年2回:6ヶ月分(2022年度実績) ※過去30年間、上記の賞与水準を下回ったことは一度もありません! ・業績賞与:0~2ヶ月分(業績による) 【手当】 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 高卒以上/製造現場でのオペレーター経験、 もしくは機械・設備のメンテナンス/生産技術など、 設備に近い業務のご経験がある方。 ※食品・飲料に限らず、自動車部品、化粧品、 製薬、半導体、電機・精密、化学、プラントなど、 メーカー/設備系企業でのご経験を広く歓迎します。 もしくは、高等専門学校を卒業していて 「ものづくり」が好きな方 多くの操作はタッチパネルで 自動化されており、食品工場が 初めてでもご安心ください! 【必須要件】 製造現場やメンテナンスに関わる、 以下いずれかのご経験をお持ちの方 業界経験は一切不問です。 経験の浅い方、第二新卒の方も歓迎です! ・工場での製造オペレーター ・電気・計装設備の保守・保全 ・サービスエンジニア ・FAエンジニア ・生産技術、設備管理など 【以下の経験や知識を歓迎!】 ・PLC(三菱等)のラダー制御経験(読み取り〜簡単な修正レベルでも可) ・センサーや画像検査機の調整/条件設定の経験 ・フィールドエンジニア経験(客先常駐から、自社設備側へキャリアチェンジしたい方歓迎) <該当資格> ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・電気主任技術者 ・機械保全技能士 ・計装士 等 【移住者支援(U・Iターン歓迎)】 遠方からのご応募も大歓迎です。 新しい環境でのスタートを 全力でバックアップします。 ■引越費用の実費補助(会社負担) ■新生活支援金20万円支給 (入社初月の給料にプラス!) ■月々の住宅手当あり ※いずれも、ご本人が世帯主かつ 主たる生計維持者であることが 条件となります。 ※関西工場/滋賀工場配属の場合は 独身寮も選択可能です。 (※時期により空きがない場合がございます) ー *他業界の出身者が活躍中!* たとえば設備メーカーの設計や プラントの制御エンジニアなど、 製造に限らず、設備・機器の システム保守・保全・制御に 携わってきた方は大歓迎です。 PLCソフトの修正・デバッグや、 センサー類の調整、インバータの 同期制御などもお任せするため、 以下のような方を歓迎します! ・電気や制御の知識を活かしたい ・客先常駐ではなく自社設備にじっくり向き合いたい ・トラブルの根本原因をロジカルに 解決するのが好き *実際の入社者(異業種から多数) 23才 FA機器メーカー/制御設計 25才 プラント会社/計装エンジニア 28才 電子部品メーカー/生産技術 31才 半導体装置/サービスエンジニア *入社者の声 Q.実際に働いて良かったことは? ・Oさん 客先都合に振り回されません。 自社の設備なので、システム導入後 の運用まで見届けることができ、 エンジニアとしてやりがいがあります。 ・Nさん みんな技術への探究心が強いです。 以前は設備メーカーにいましたが、 食品工場とは思えないほど 高度な自動化が進んでおり、 日々新しい発見があります。 ・Kさん 圧倒的に休みが増えました。 土日祝はちゃんと休めて 残業も1日1時間あるかどうか。 「夜勤って大変そう」と思っていましたが、 1週間ごとのシフトなので、慣れてくると 意外と生活リズムは整えやすいです。 平日に用事を済ませられるのも便利ですし、 手当がつく分、収入面でもありがたいですね。
需要が拡大する次世代電池の工場にて、セル組立工程における製造管理を担当し、設備の安定稼働から生産進捗の管理、歩留まり向上などの生産性改善まで幅広く主導して事業の成長と安定供給に貢献する役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【製造管理@滋賀(栗東)】次世代電池の安定供給を支えるセル組立管理 仕事の内容 需要が拡大する次世代電池の工場にて、セル組立工程における製造管理を担当し、設備の安定稼働から生産進捗の管理、歩留まり向上などの生産性改善まで幅広く主導して事業の成長と安定供給に貢献する役割です。 【業務詳細】・製造の当初計画に則った生産を実現するため、生産設備の安定稼働を維持し、日々の生産進捗および生産実績を正確に管理します。 ・協力会社と緊密に連携しながら生産体制の調整や管理を行い、セル組立工程が円滑に進むよう現場のコントロールを担います。 ・計画通りの生産だけでなく、歩留まりや稼働率の目標達成に向けた改善活動を実行し、現場の安全衛生管理も並行して推進します。 募集職種 【製造管理@滋賀(栗東)】次世代電池の安定供給を支えるセル組立管理
必要な経験・能力等 【必須】製造管理や製造技術、品質管理の知識 【歓迎】製造関連の実務経験や、電池製造に関する知見 【魅力】・社会インフラや電動化を牽引する成長領域の製品に携わることで、最先端のモノづくりを現場から支える大きなやりがいを得られます。 ・進捗管理にとどまらず、歩留まり向上や稼働率の改善といった生産性向上にも深く関わるため、高い専門性と市場価値が身につきます。 ・関係部門や協力会社との折衝を重ねて課題解決に自発的に取り組む経験を通じて、将来のキャリアに活きる折衝力やリーダーシップを磨けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
プラント新設プロジェクトの管理を中心に、係長候補として プロジェクトの主担当としての推進および若手メンバーの指導補助を担っていただきます。具体的業務は下記及び備考欄を参照ください。
企業名 ライトケミカル工業株式会社 求人名 係長候補【滋賀/プラントエンジニア】プロジェクト主担当/年収550万円~ 仕事の内容 プラント新設プロジェクトの管理を中心に、係長候補として プロジェクトの主担当としての推進および若手メンバーの指導補助を担っていただきます。具体的業務は下記及び備考欄を参照ください。 ■客先との打ち合わせ(要件定義、ニーズヒアリング、方向性決定) ■基本設計(基本設計図の作成および客先確認) ■見積もり(資材、設備、人件費などの試算、予算策定、リスク評価) ■発注(サプライヤー選定、契約管理、調達計画立案) ■施工管理(現場管理、安全・品質の確保、施工基準の確認) ■若手社員への技術指導や実務サポート 募集職種 係長候補【滋賀/プラントエンジニア】プロジェクト主担当/年収550万円~
必要な経験・能力等 【必須】■機械系大卒以上 ■プラント関連業務または設備管理業務の経験 【歓迎】■化学メーカー(医薬系含む)またはプラントエンジニアリング会社での経験 ■EPC業務の経験 ■AutoCADの使用経験 ■消防法関連業務経験 ■高圧ガス保安法申請実務経験 ■プロセス設計(配管設計など) ●組織の魅力:当社は、多くの化学メーカーからの委託を受け、幅広い設備投資や改造プロジェクトに携わっています。このため、多様な設備に関する知識と経験を積むことができる環境が整っています。プロジェクトごとに異なる技術要件に対応することで、技術力の向上や専門性を深めることが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
河辺プラント工業株式会社
医薬・食品生産設備等のプラント配管工事事業を行う当社にて、施工管理の経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。資格の有無は問いません。経験と実力を正当に評価します。
企業名 河辺プラント工業株式会社 求人名 滋賀【プラント配管の施工管理】残業少/平均勤続年数10.6年(10年以上が50%!) 仕事の内容 医薬・食品生産設備等のプラント配管工事事業を行う当社にて、施工管理の経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。資格の有無は問いません。経験と実力を正当に評価します。 【具体的には】 ■プラント(工場)内の配管設計・施工図の作成補助■現場での進捗管理、安全管理、品質チェック■協力会社(職人さん)への指示出し・調整 など ★独自の「プレハブ工法」により、現場作業を効率化。エアコン完備の自社工場で事前準備を行うため、過酷な環境下での長時間労働を抑制しています。 募集職種 滋賀【プラント配管の施工管理】残業少/平均勤続年数10.6年(10年以上が50%!)
[勤務地:滋賀県守山市]
月給300,000円~500,000円 想定年収 450万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥500,000 基本給¥300,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■施工管理経験3年以上(建設業界での実務経験者)■出張への対応が可能な方(備考欄に詳細ございます)※施工管理技士等の資格は必須ではありません【歓迎】プラントにおける配管施工管理のご経験 【魅力】 ■「正義が儲かる世の中」を目指す社長のもと、誠実な仕事が正当に評価されます(年収5%アップ実績あり)。 ■資格取得費用は全額会社負担。取得後は職務手当で給与に直結します。 ■出張時はレオパレス完備、食費・出張手当支給、週1回の帰郷費全額支給など、業界トップクラスの生活支援あり。配偶者の同伴も相談可能という柔軟な社風です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
医薬・食品生産設備等のプラント配管工事事業を行う当社にて、管工事施工管理をお任せします。■未経験から図面の読み方や現場管理の基礎を学び、数千万~数億円規模のプロジェクトを動かす実感を味わえます。
企業名 河辺プラント工業株式会社 求人名 【プラント配管の施工管理】未経験歓迎!/残業少/令和8年全社昇給率5.26%◎ 仕事の内容 医薬・食品生産設備等のプラント配管工事事業を行う当社にて、管工事施工管理をお任せします。■未経験から図面の読み方や現場管理の基礎を学び、数千万~数億円規模のプロジェクトを動かす実感を味わえます。 【具体的には】 ■プラント(工場)内の配管設計・施工図の作成補助■現場での進捗管理、安全管理、品質チェック■協力会社(職人さん)への指示出し・調整 など ★独自の「プレハブ工法」により、現場作業を効率化。エアコン完備の自社工場で事前準備を行うため、過酷な環境下での長時間労働を抑制しています。 募集職種 【プラント配管の施工管理】未経験歓迎!/残業少/令和8年全社昇給率5.26%◎
月給220,000円以上 想定年収 400万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ◎未経験・第二新卒歓迎!【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■出張への対応が可能な方(備考欄に詳細記載)★異業種からの挑戦歓迎!将来的に国家資格を取得したい意欲のある方大歓迎です! 【魅力】 ■資格取得費用は全額会社負担。取得後は月最大2万円の資格手当で給与に直結します。 ■誠実な仕事が正当に評価され、令和8年度の昇給実績は全社平均5.26%と高水準です。 ■出張時はレオパレス完備、食事補助(最大日2,850円)や出張手当、週1回の帰郷費全額支給など業界トップクラスの生活支援があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
有限会社山下技建
滋賀県発注の道路・橋梁・河川等の公共土木工事における施工管理のアシスタント業務からスタートします。専門知識や経験は一切不要。先輩のサポートのもと、写真撮影や書類作成など簡単な業務から学べる環境です。
企業名 有限会社山下技建 求人名 【滋賀】土木施工管理/完全未経験OK/一生モノの国家資格を取得可/年収400万~ 仕事の内容 滋賀県発注の道路・橋梁・河川等の公共土木工事における施工管理のアシスタント業務からスタートします。専門知識や経験は一切不要。先輩のサポートのもと、写真撮影や書類作成など簡単な業務から学べる環境です。 まずは先輩技術者の補佐として、現場の写真撮影や記録、提出書類の作成補助、資機材の手配などからお任せします。 施工管理の知識や土木の専門用語は、入社後にイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。自社社員や協力会社との距離が近く、定期的な社内会議で疑問や課題を解消しながら段階的に成長できる環境です。焦らず自分のペースで管理業務へとステップアップしていただけます。 募集職種 【滋賀】土木施工管理/完全未経験OK/一生モノの国家資格を取得可/年収400万~
月給235,000円以上 想定年収 400万円~540万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥235,000~ 基本給¥235,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回(6月,7月,12月/昨年実績5ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収650万円 入社3年目 30代メンバー(月給38万+賞与)、年収775万円 入社20年目 40代資格保有メンバー(月給50万+賞与) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】普通自動車免許(AT限定可) ※職種・業界経験、資格、土木の専門知識は一切不問です。未経験から一生モノの技術を身につけ、滋賀に根ざして長期的に活躍したい方を歓迎します。 知識ゼロから国家資格「土木施工管理技士」の取得を目指せます。資格を取得できた場合の受講料や受験料は全て会社が全額負担。仕事終わりの講習などを活用し、確実に合格を目指せるバックアップ体制を整えています。 2級を取得できれば最高峰である1級への道も近く、手に職をつけて正当に評価される達成感を得られる環境です。未経験からキャリアを築きたい方に最適なポジションをご用意しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
滋賀県発注の道路・橋梁・河川等の公共土木工事における施工管理業務全般を担当します。既存技術者からの業務引き継ぎを中心に、無理のないペースで現場の工程・安全・品質管理をお任せしていきます。
企業名 有限会社山下技建 求人名 【滋賀】土木施工管理/有資格者歓迎/県発注の公共工事/出張なし/年収540万~ 仕事の内容 滋賀県発注の道路・橋梁・河川等の公共土木工事における施工管理業務全般を担当します。既存技術者からの業務引き継ぎを中心に、無理のないペースで現場の工程・安全・品質管理をお任せしていきます。 滋賀県内の現場にて、施工計画書の作成、資機材・職人の手配、施工業者との折衝、現場の写真撮影、提出書類の作成等を行います。 現在、現場の稼働が高まっているため、あなたが入社することで既存技術者の負担を分散し、組織全体のキャパシティを最適化する役割を期待しています。社内会議での情報共有も活発で、協力会社との距離も近く、スムーズに業務を進められる環境です。 募集職種 【滋賀】土木施工管理/有資格者歓迎/県発注の公共工事/出張なし/年収540万~
月給330,000円以上 想定年収 540万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\330,000~ 基本給\300,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回(7月,8月,12月/昨年実績5ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収650万円 入社3年目 30代メンバー(月給38万+賞与)、年収775万円 入社20年目 40代資格保有メンバー(月給50万+賞与) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】普通自動車免許(AT限定可)、土木施工管理の実務経験、2級土木施工管理技士の有資格者 【歓迎】1級土木施工管理技士の有資格者 ※滋賀に根ざし、中長期的に腰を据えて活躍したい方を歓迎します。 あなたの有資格と経験は、当社の事業基盤をさらに強固にする大きな力となります。新たな資格保有者の参画により、入札ランクの引き上げなど会社としての事業展開も加速する重要なポジションです。 転勤や宿泊を伴う出張はなく、滋賀県内で安定して働けます。培ってきた技術を正当に評価し、年収540万円以上をお約束。将来の組織の中核として長く活躍していただける環境を整えています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
滋賀県発注の道路・橋梁・河川等の公共土木工事における施工管理アシスタント業務からスタートします。先輩のサポートのもと、工程・安全・品質管理の手法を学び、着実にスキルを身につけていきます。
企業名 有限会社山下技建 求人名 【滋賀】土木施工管理/土木学科出身者歓迎/未経験からの国家資格取得を支援◎ 仕事の内容 滋賀県発注の道路・橋梁・河川等の公共土木工事における施工管理アシスタント業務からスタートします。先輩のサポートのもと、工程・安全・品質管理の手法を学び、着実にスキルを身につけていきます。 先輩技術者の指導のもと、施工計画書の作成補助、現場の写真撮影・記録、提出書類の作成、資機材の手配などからお任せします。 現場の稼働が高まっているため、既存技術者のサポートを行いながら実務の流れを学べる環境です。自社社員や協力会社との距離が近く、定期的な社内会議で疑問や課題を解消しながら成長できます。無理のないペースで管理業務へステップアップが可能です。 募集職種 【滋賀】土木施工管理/土木学科出身者歓迎/未経験からの国家資格取得を支援◎
必要な経験・能力等 【必須】普通自動車免許(AT限定可)、土木業界での就業経験または高校・大学等での土木専攻者 ※施工管理の実務経験や資格は一切不問です。滋賀に根ざして長期的に活躍したい方を歓迎します。 「土木現場の知見がある」「学校で土木を学んだ」という素養は、当社において大きなアドバンテージです。入社後に国家資格である「土木施工管理技士」の資格取得できた際には、受講料・受験料など全額会社負担でバックアップ。仕事終わりに講習に通うなど、着実に合格を目指せる環境が整っています。 2級を取得すれば1級への道も近く、手に職をつけて正当に評価される達成感を得られるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
河辺プラント工業株式会社では、滋賀県守山市という交通利便性の高いエリアで、化学・医薬・食品分野に特化したプラント配管工事の施工管理を行っています。
仕事内容: 河辺プラント工業株式会社では、化学・医薬・食品分野のプラント施設における配管工事の施工管理を担当していただきます。滋賀県守山市という交通の便が良い立地を活かし、関西圏を中心に全国各地の現場で活躍するチャンスがあります。公官庁や大手民間企業からの案件が豊富で、安定した仕事量を確保しやすい環境です。☆★ 現場の施工計画立案や進捗管理に加え、安全管理や品質管理を徹底し、信頼性の高い施工を実現します。出張時には住居手配や食事補助が充実しており、安心して業務に取り組める体制が整っています。資格取得支援制度や研修制度も完備しており、キャリアアップを図るためのサポートが充実。☆★
[勤務地:滋賀県守山市立入町]
月給400,000円~450,000円
求める人材: 【必須】・運転免許:AT限定可 ・施工管理経験3年以上(建設業界での実務経験者) ・日本語での業務遂行が可能な方
河辺プラント工業株式会社は、滋賀県守山市で化学・医薬・食品業界向けのプラント配管工事を専門とする企業です。
仕事内容: 河辺プラント工業株式会社では、化学・医薬・食品プラントなどの産業プラント施設における管工事施工管理をお任せします。滋賀県守山市は関西圏の中心に位置し、周辺のプラント案件が豊富で、安定した仕事量が期待できます。現場ではスケジュールの進捗管理や品質・安全管理など多岐にわたる業務を担当します。出張時には住居手配や食事補助が支給され、安心して働ける環境が整っています。 また、エアコン完備の快適な作業環境で、社員同士が協力し合いながら成長できる風土が特徴です。充実した教育体制と資格取得支援があるため、技術を習得しながらキャリアアップを目指すことができます。プライベートと仕事の両立を図りやすく、年1回の昇給や年2回の賞与によって安定した収入も見込めます。 この機会に、滋賀県守山市で新たなキャリアをスタートしませんか。
月給220,000円~261,667円
求める人材: 【必須】・運転免許:AT限定可 ・日本語での業務遂行が可能な方
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
フルリモート
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
【出張あり!】経験・スキルを活かしたい方歓迎します!⭕20代・30代活躍中!即戦力としてご活躍いただける方をお待ちしています!
【仕事内容】 【仕事内容】 プラント設備の施工管理をご担当いただきます。 施工管理の経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 【現場エリア】 関西圏(大阪・京都・兵庫)、 福井県、石川県、富山県、愛知県(名古屋市)、静岡県、岡山県 ほか ■出張への対応が必須です■ 出張期間:3ヶ月~1年程度 ・1ヶ月以上の場合はレオパレス等の賃貸物件を会社が手配します。 ・連続出張時のインターバル期間:約2ヶ月 ・配偶者の同伴可(小さなお子様がいる場合は要相談) ・出張手当+食費手当あり、帰郷費全額支給(週1回可) ※3ヶ月の使用期間があります。(同条件) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です!】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です! 【キャリアアップできる環境!】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします! 【代表メッセージ】 私たちは社会的な役割を担うことの多い業界に身を置いています。「自分なりの正義をもつ人」というのを大切に考えてきました。正義をもって収益性との両立に向き合う人こそ、正しく儲かる。そんな事例を増やして「正義が儲かる」ということが当たり前の世の中を創りたいと、本気で考えています。 これからのビジネスの模範を示す存在になり、社会をより良く変えていきたいという人。そんな人と一緒に、めざすべき世の中を創っていければと願っています。「目的」をもって経験を積み上げていける方なら、当社で活躍できると思います。手に職を付けたい、じっくりと腰を据えて働きたい方、ぜひ私たちとともに働きませんか。
【最寄り駅】 ・JR 守山駅
月給400,000円~450,000円 【給与】 月給 400,000円〜450,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 昇給:年1回(年収5%アップ実績あり) 賞与:年2回(前年度実績:500,000円~1,500,000円) 【想定年収】600万円~(各種手当・賞与含む) 現場責任者クラス:650万円~800万円
【応募資格】 学歴不問! 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・施工管理経験が3年以上ある方(建設業界での実務経験者) ・日本語での業務遂行が可能な方 ※施工管理技士等の資格は必須ではありません 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり
【出張あり!】スキルアップしたい方歓迎します!⭕20代・30代活躍中!業界未経験でもイチから育成します!
【仕事内容】 【仕事内容】 プラント設備の施工管理をご担当いただきます。 入社後は先輩社員のサポートのもと、イチから技術を習得できます。 【現場エリア】 関西圏(大阪・京都・兵庫)、 福井県、石川県、富山県、愛知県(名古屋市)、静岡県、岡山県 ほか ■出張への対応が必須です■ 出張期間:3ヶ月~1年程度 ・1ヶ月以上の場合はレオパレス等の賃貸物件を会社が手配します。 ・連続出張時のインターバル期間:約2ヶ月 ・配偶者の同伴可(小さなお子様がいる場合は要相談) ・出張手当+食費手当あり、帰郷費全額支給(週1回可) ※3ヶ月の使用期間があります。(同条件) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です!】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です! 【キャリアアップできる環境!】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします! 【代表メッセージ】 私たちは社会的な役割を担うことの多い業界に身を置いています。「自分なりの正義をもつ人」というのを大切に考えてきました。正義をもって収益性との両立に向き合う人こそ、正しく儲かる。そんな事例を増やして「正義が儲かる」ということが当たり前の世の中を創りたいと、本気で考えています。 これからのビジネスの模範を示す存在になり、社会をより良く変えていきたいという人。そんな人と一緒に、めざすべき世の中を創っていければと願っています。「目的」をもって経験を積み上げていける方なら、当社で活躍できると思います。手に職を付けたい、じっくりと腰を据えて働きたい方、ぜひ私たちとともに働きませんか。
月給220,000円~420,000円 【給与】 月給 220,000円〜420,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 昇給:年1回(年収5%アップ実績あり) 賞与:年2回(前年度実績:500,000円~1,500,000円) 【想定年収】400万円~(各種手当・賞与含む)
【応募資格】 学歴不問! 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・日本語での業務遂行が可能な方 【歓迎条件】 ・施工管理の経験がある方 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり
株式会社スズホーム
【各種手当充実!】スキルや専門知識を活かしたい方を歓迎します!⭕単身用社宅完備!やりがいのあるお仕事です。
【仕事内容】 【お仕事内容】 家を建てることは、チームで1つのものをつくりあげるということ。その中で、現場監督という仕事は映画でいうと、「映画監督」というポジションです。 1つの作品の総監督として、完成に向けて指示をしたり全体をチェックしていきます。現場のメンバーと一緒になって考え、工事がうまく進むように、誘導していく役割です。 【お仕事のやりがい】 最初は図面と平地だけだったところから、実際に人が住む家になるまでのプロジェクトを監督としてメンバーを引っ張っていく、という非常におもしろい仕事です。 1つ1つ完成していくたびに、その完成を喜び合い、チームメイト(業者さん)との絆は深くなります。大切な仲間ができることもこの仕事の魅力です。 ※試用期間3ヶ月間 【アピールポイント】 【働きやすい職場を目指して】 事務所も綺麗で若い方が多く、和気あいあいと活気に満ちています。礼儀礼節を重んじ、社内外含め交流が盛んであり、お得意先様からも輝いている人が多いと評価を頂くことが多々あります。
[勤務地:滋賀県守山市守山]
月給260,000円~460,000円 【給与】 月給 260,000円〜460,000円 ※年齢、経験、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 基本給:240,000円 皆勤手当:20,000円 昇給:本人の能力・会社業績による 賞与:年2回(過去実績より)
【応募資格】 【必須要件】 ・ 普通自動車第一種運転免許 【歓迎要件】 ・1級・2級建築士、施工管理技士 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給 #車通勤OK
一正蒲鉾株式会社
【守山市×設備保全】一正蒲鉾株式会社/日本の食卓を支える老舗食品メーカーで働く/寮・社宅あり/残業少
仕事内容: 【職務概要】 一正蒲鉾株式会社の設備保全として、食品製造に関わる機械・設備の保守メンテナンスをお任せします。 【具体的には】 ・設備の改善/工程全体の新規検討(動線を変更や機械仕様変更等) ・生産ライン効率化/新規設備の導入検討(生産性向上による各設備改修対応) ・定期点検(ルート巡回) ・トラブル発生時の修理対応 ・業者とのやり取り
アクセス: 栗東駅から車6分
[勤務地:滋賀県守山市古高町]
年俸3,300,000円~5,100,000円 給与: 【基本給/月給】 194,000円~261,500円 ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 【賞与】 年2回(6月・12月/平均4ヶ月分) 【昇給】 年1回
求める人材: 不問 未経験OK
〒525-0059滋賀県草津市野路
ビーバーワールド南草津(株式会社ビーバーレコード)
〒525-0022滋賀県草津市川原町
123+N 草津店
滋賀県東近江市沖野
ユウキ産業株式会社
〒520-0102滋賀県大津市苗鹿
湯の宿 木もれび
〒525-0025滋賀県草津市西渋川
モンルーベ
滋賀県彦根市大東町
ホワイトニングカフェ
〒526-0031滋賀県長浜市八幡東町
RIVA 長浜 WOMEN’S FITNESS【株式会社東祥】
〒520-0851滋賀県大津市唐橋町
わかばやし皮ふ科クリニック
滋賀県栗東市高野
株式会社麗光
〒520-3112滋賀県湖南市丸山
社会福祉法人八起会
〒520-2435滋賀県野洲市乙窪
OTAICHI!!POP!!WORLD!! イオンタウン野洲店
〒525-0041滋賀県草津市青地町
株式会社ITPアドバンスドプリンティング(旧:遠藤写真工芸所)