株式会社村田製作所 野洲事業所
10年で営業利益約10倍の成長企業!福利厚生も充実◎
仕事内容 村田製作所の商品を製作するための内製設備・要素技術の開発を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規設備開発の 企画立案や戦略検討 ・革新的な要素技術の 調査や検討 ・新規設備構想、設計、 製作、調整、評価、立上 ・商品、工法、材料部門と連携した 新商品創出プロジェクトの遂行 ★連携地域… 滋賀(野洲事業所)、京都(本社)、 神奈川(みなとみらい事業所)、 全国の村田製作所の各工場 ★使用ツール… PLCソフト(GX works、MPE720)、 PTソフト(V-SFT)、 CAD(SchemELECT) ■働き方の特徴 (出張頻度や勤務形態など) フレックス制度はありますが、 打合せやミーティング対応のため 基本8:30~17:00勤務となります。 出張は案件があれば 都度対応していただきます。 (平均0~2回程度/月) テレワークは0~2日/週の 実施となります。 【この仕事の面白さ】 ムラタのモノづくりの強み・内製設備を 色々な部門と協働しながら 企画・設計から評価・立上まで 一貫して携わることができる やりがいの大きく重要な仕事です。 自社製品に適応する内製機だからこそ、 圧倒的なパフォーマンスや 革新的なオンリーワンの設備を 創ることができます。 一緒に革新的な設備を 開発しましょう! ■業務内容変更の範囲: 当社業務全般 (ただし、出向時は 出向先が定める業務) ■勤務地変更の範囲: 国内外の全拠点および テレワークの就業場所 ■転勤:当面なし 注目ポイント ◎10年で営業利益約10倍の成長企業 ◎海外売上90%以上 ★子供手当/住宅補助別途あり
交通・アクセス JR琵琶湖線「野洲駅」または「近江八幡駅」より近江鉄道バス20分、事業所内バス停下車 ※バス停は南門側にのみあります。正門側には徒歩で移動となります。
[勤務地:〒520-2313滋賀県野洲市大篠原]
月給230,000円~816,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 81万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上限月給は参考値(年収を12で割った数値) ※日給月給制 ※年収設定基準: 経験・能力などを考慮し、 当社規定により決定 *賞与年2回(6月・12月) <各種手当あり> ◇通勤手当 ◇超過勤務手当 ◇扶養家族手当 ◇住宅手当 ◇賃貸住宅補助 ◇役付手当など
求めている人材 高専卒以上/制御の基礎知識をお持ちの方 下記、ご経験をお持ちの方を歓迎! ・PLCプログラム作成 ・PCプログラム作成 ・タッチパネルプログラム作成 ・画像処理技術
雇用形態:正社員
旭化成アミダス株式会社 守山事業所
旭化成グループ/エリア限定社員/有休取得率100%
仕事内容 ★年間の勤務カレンダー固定で日勤のみ!基本土日祝休みでワークライフバランスばっちり ★勤務先は、大手化学メーカーである旭化成でのお仕事 ★未経験からでも安心!丁寧な研修と教育制度があります。 <仕事内容> 製造させたセパレータ製品の運搬作業や スリット加工機で、製品加工ができるまでが主な仕事です。 ▼物流業務 ■運搬作業 ・パレットの積まれたセパレータ製品や資材を、ハンドリフト(手動で移動されるための荷役機器)を使用し運搬します。 ・その他の原料など重量物の運搬は、電動ウォーキー(歩行しながら操作する電動フォークリフト)や フォークリフトを使用します。 ※必要な資格は、入社後に会社負担で取得していただきます。 ■在庫管理と出荷 ・工場で使う資材が届いたら、傷がないかなどをチェックします。 ・製造された製品や資材を倉庫に保管し在庫管理します。 ・完成した製品をトラックに積み込むなど、出荷の準備も行います。 ■セパレータ製品梱包と検査補助 ・製品の最終検査及び補助作業、運搬をします。 ・検査済み製品の梱包(箱詰め)作業を行います。 <入社後の流れ> まずは専任オペレータがサポートしながら、周辺業務から覚えていただきます。 その後、段階を踏んで物流業務や加工機運転の教育を実施していきます。 3か月ほどで独り立ちとなります。 <▼▼▼1日の業務の流れ▼▼▼> ・8:15~ 出社・着替え・朝礼(担当業務の確認)、移動 ・8:30~ 作業 ・10:45~ リフレッシュタイム (水分補給・トイレ等) ・10:52~ 作業再開 ・11:45~ 昼休憩 ・12:45~ 作業開始 ・14:30~ リフレッシュタイム (水分補給・トイレ等) ・14:37~ 作業再開 ・16:50~ 作業終了・着替え ・17:00 退社 <お仕事のポイント> ■充実した職場と、成長のサポート体制 入社受入時から現場で独り立ちできるまで、旭化成アミダスでは教育体制とサポート体制をしっかり整えています。 困った時には、先輩・上司・採用担当のみんなでフォロー致します。 社内・社外での研修や資格取得支援も豊富です。 ■安全最優先の職場 働く社員の安全確保が、旭化成アミダスの最優先事項です。 管理者による職場巡視、個人単位によるヒヤリ・ハット提案などから、危険リスクを抽出し、必要な対策を講じております。 また、グループ単位による5S活動・小集団活動を行うことでより安全で快適な職場づくりに日々取り組んでいます。 【旭化成アミダス株式会社 企業情報】 旭化成グループの総合人材サービス会社である当社は、 旭化成グループが掲げる「世界の人びとの"いのち"と"くらし"に貢献する」というグループミッションに基づき、 人材という側面から社会に貢献しています。 当社は、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、教育研修などのサービスを提供しており、 特に旭化成グループで培われた人材活用・育成ノウハウを活かした質の高いサービスが特徴です。 私たち生産支援グループの業務は、製造補助作業や製品の加工、品質検査、物流業務など多岐に渡り、 安全・品質を保持しながら、アウトソーシング事業を通じて旭化成の製造をサポートしています。 真面目にコツコツ働きたい、安心して働きたい、製造の仕事に就きたい、などさまざまな思いを持って、 現場で活躍している社員が多くいます。 あなたも旭化成グループの一員として、ものづくりに関わる仕事に貢献しませんか?
交通・アクセス JR守山駅から車で7分
[勤務地:〒524-0002滋賀県守山市小島町]
月給243,760円 給与詳細 基本給:月給 24万3760円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・時間外手当:全額支給 ・通勤手当:当社規定に準する ・家族手当:当社規定に準する 1人目11,140円/月、2人目以上6,080円、3人目まで支給 ・昇給:年1回 当社規定に準ずる ・賞与:年2回 当社規定に準ずる ・給与ベースアップ:年1回 (会社業績による)
求めている人材 学歴・資格・経験不問/未経験者歓迎! 業界・職種未経験の方歓迎 パソコンの基本操作(文字入力・数字入力)ができる方 ■求める人物像 ・ルールや指示を素直に守れる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・細かな点に気づける注意力のある方 ・新しいことを学ぶ意欲と向上心のある方 ■配属先部署 部署人数:16名 男女比:16:0 異業種・異職種からの入社メンバーも在籍! 20代~50代の幅広い年齢層が活躍中です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
村田製作所の“強さ”を支えるのは、最適な生産の「しくみ」です
仕事内容 村田製作所の“モノづくり力”の中核となる、生産ラインの企画・設計・立ち上げ・改善に関わる業務です。 商品開発・工法開発・設備開発部門と連携しながら、最適な生産システムを構築していきます。 【業務例】 ・新商品開発プロジェクトにおける生産ラインの企画・設計・立ち上げ(試作~量産化まで) ・既存ラインの工程改善/標準化/合理化/人材育成による改善ノウハウの全社展開 ・シミュレーション技術やIE手法(時間研究、ラインバランシング等)を用いた工程最適化・生産最適化 ・DXを活用した製造システム設計/スマートファクトリー構想の企画・推進 ・自動化・省人化ラインの構築、新工法・設備導入の実行推進 ・KPI(品質/コスト/納期/歩留まり 等)の設定・モニタリング \本ポジションの魅力/ ・村田の製品力を支える“現場技術の核”。 開発部門や設備チームと連携しながら、最先端技術を量産化する橋渡し役です。 ・IoT・AI・MESなども活用し、次世代スマートファクトリーの構築にも関われる。 ・「現場を知り尽くしたプロセス設計者」として、 数億~数十億規模の設備導入にも関与できるダイナミズムがあります。 ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など):勤務形態:フレックス勤務 ■業務内容変更の範囲:当社業務全般(ただし、出向時は、出向先が定める業務) ■勤務地変更の範囲:国内外の全拠点およびテレワークの就業場所
月給230,000円~816,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 81万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上限月給は参考値(年収を12で割った数値) *昇給年1回(4月) *賞与年2回(6月、12月) <各種手当あり> ◇通勤手当 ◇超過勤務手当 ◇こども手当 ◇住宅手当 ◇賃貸住宅補助 ◇役付手当等
求めている人材 生産技術のご経験 【具体的には】 下記いずれかのご経験をお持ちの方(製品分野・業界不問) ・生産ラインの企画・設計・立ち上げの実務経験 ・工程設計、作業設計の経験(IE視点での設計歓迎) ・新規製品の量産立ち上げ経験 ・既存ラインの改善(タクト短縮、歩留まり/品質/コスト改善) ・工法・設備導入、工程条件の設計・最適化の経験 ・生産技術領域でのシステム設計・MES/SCADA等の導入経験 ■歓迎(WANT) ・商品開発/工法開発/設備開発部門との連携経験 ・試作ラインの構築~評価~量産移行の経験 ・IE手法を用いた分析改善(時間研究、動作研究、ラインバランシングなど) ・TPM活動、自動化・省人化推進経験 ・シミュレーションツールの使用経験(FlexSim、Plant Simulationなど) ・CAE(構造・熱・流体解析など)の活用経験 ・IoT/AI/ビッグデータなどのデジタル技術活用経験 ・MES、SCADA等の製造系システムの構想・導入・運用経験 ・スマートファクトリー構築・長期視点での生産戦略企画経験
株式会社進藤工業
未経験から月収33万円~可能|働きながら一生モノの技術を
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:安全管理/環境保全、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、プラント設備メンテナンス \しっかり稼げて、しっかり休める/ ──────────────── 未経験からでも…なんと!! ▶日給1万5000円 ▶月収33万円  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 土日祝休み・基本残業なしで、 働きながら将来も役立つ技術を身につけられます。 仕事は、機械の分解や部品交換、組み立てなど。 最初は簡単なサポート作業からお任せします! ==================== 【この仕事の魅力:ここがポイント!】 ✅生活リズム、バッチリ 夜勤なし・基本残業なし・土日祝休み! 「技術の仕事=きつい」を覆します。 夜勤は一切なし。残業は月平均10h以下で 18時には帰宅可能。年間休日120日、 また年3回の長期休暇あり! ✅経験・知識は不要! 難しそうに感じるかもしれませんが、 未経験からの入社がほとんど! 1ヶ月、道具の名前を覚えることから。 必要な資格は、働きながら会社が全額負担! ※取得したい方のみ ✅安定して、長く働ける。 仕事量は常に安定。一度技術を身につければ 一生食いっぱぐれない自信が手に入ります! ==================== |◆◇ 仕事内容 ◇◆| 大手メーカーの工場内で、 産業機械のメンテナンスや製作を行います。 \\作業はたったの4STEP!// STEP:01【分解】 専用工具を使い、機械を丁寧に解体 ▼ STEP:02【整備・交換】 部品交換や、100分の1ミリ単位の精密調整 ▼ STEP:03【製作】 現場に合わせた「台座(架台)」を自社で設計・製作 ▼ STEP:04【試運転】 再起動し、異音やズレがないか確認 ==================== |◆◇ こんな方にピッタリ!◇◆| 「体を動かす仕事は好きだけど、 力仕事だけでは物足りない」 「機械いじりやプラモデルなど、 細かな作業に集中するのが好き」 「未経験から技術を身につけて、 景気に左右されにくい仕事を続けたい」 そんな方にピッタリのお仕事です! 知識や経験よりも、興味や意欲を重視します◎ ==================== |◆◇ 職場環境は?◇◆| 20代・30代がメイン! 上下関係もゆるく、和気あいあいとしています。 異業種からの転職者がほとんどです◎ 飲み物無料! 夏場は冷たいドリンクが飲み放題。 熱中症対策もバッチリです。 \\入社理由はなんでもOK// 「とにかく稼ぎたい」それだけでOK! 学歴・職歴・資格、ぜんぶ不要! 「正社員になりたい」というフリーターさんも大歓迎! 「自分にできるかな…」と迷っているなら、 まずは見学に来るだけでも大丈夫です! ====================
交通・アクセス JR「守山駅」より車で約10分※車・バイク通勤OK
日給15,000円以上 給与詳細 基本給:日給 1万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★経験考慮します 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験・無資格・ブランクある方、大歓迎! 学歴不問! ■以下のような方は歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今よりもっと稼いで豊かに暮らしたい 将来を見据えて貯蓄を増やしたい 家族や友人との時間もほしい ※建築業界経験者や、機械知識が豊富な方は即戦力! ■活かせる経験・資格  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 建築業界、プラント業界の経験がある方は 即戦力として活躍いただけます! また、設備管理や設備保全の経験者や、 構内作業、検査・検品などの軽作業、 土木作業、解体作業、建設作業など 現場作業の経験者も大歓迎です! ドライバー・配送・ピッキング・構内作業など 異業種からの応募も大歓迎です! <下記の資格をお持ちの方も活躍中> ・玉掛け ・床上操作式クレーン ・フォークリフト ・ボイラー技士 ・機械保全技能士 ・施工管理技士 など
大阪運輸株式会社 野洲営業所
平日のみ・3交代制│力仕事・ノルマなし│女性9割の職場!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:化粧品製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ 【製造未経験】×【大手物流企業グループ勤務】 業務拡大による大量募集! 「5名以上の同期」と一緒にスタートできます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐大阪運輸で働くポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手化粧品メーカーが元請けなので、 安全面・研修制度も充実!仕事量も安定しています。 ✅女性スタッフが9割の会社! コミュニケーションが盛んな職場です◎ ✅重量物・力仕事・ノルマは一切なし。 製造未経験から活躍している方がほとんど。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手化粧品メーカー工場内にて、 「化粧品のボトルや容器」を製造したり、 「アルバイトさんの管理」をしたりするポジションです。 (冷暖房完備で1年を通して快適な環境です。) ◇製造業務 ・機械に材料を投入する作業 (ラインスピードはゆっくり) ・製品に傷や汚れがないかチェックする検品業務 (椅子に座って作業をする座り作業!) ・タブレット端末を使った作業 (スマホが使えたらOK) ・運搬作業 (台車を使って作業するので、足腰への負担なし◎) ◇管理業務(ゆくゆくお教えします) ・スタッフさんの育成、管理 ・PC作業 (キーボード入力、簡単な計算ができれば◎) ・生産管理 (クライアントへの納期折衝などはナシ。) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】新人研修 先輩がついて、安全教育、工場でのルール 作業手順書を使った説明などをお教えしていきます。 その後、理解度テストを実施して 安全に働けるようにきっちりと指導します。 【2】OJT研修 ベテランのパートさんがついて、 まずは簡単な業務からお教えしていきます。 優しくて思いやりのあるスタッフばかりなので、 困ったら気軽に頼ってくださいね。 【3】管理者研修 製造スタッフの業務に慣れてきたら、 管理者がマンツーマンでついて、 生産管理やPC操作などもお教えします。 ノルマも数字もないので、 コツコツ業務に取り組んでいただければOKです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方が活躍しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅子育て中・子育てが終わった女性スタッフ ✅共働きで働く女性スタッフ ✅ベトナム・フィリピン人スタッフ いろんな年齢・境遇を持つ方と関わります。 価値観が広がったり、物事を見る視点が増えたりと、 あなたの中でいい刺激になる環境だと思っています。 「人と関わることが好き」であれば、 きっと楽しく・長く続けられる会社です。
交通・アクセス 車・バイク通勤OK!無料駐車場あり!国道8号線御上神社前交差点より車で約5分
[勤務地:〒520-2316滋賀県野洲市上屋]
月給251,700円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1700円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・交通費規定支給 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回) ・時間外手当 ・家族手当(配偶者:5000円/月、お子様1名にき7000円/月※18歳未満) ・住宅手当(一律5000円/月、配偶者がいる方は1万円/月) ・役職手当 ・資格手当 ・早朝手当 ・夜勤手当 ・リーダー手当 ・高収入 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅人と話すことが好きな方 ✅大手で安定して働きたい方 ✅従業員同士で会話を大事にしたい方 こんな方は歓迎します◎ まずはお気軽にご応募お待ちしています! 【 こんな方は活躍いただけます 】 ・コツコツ、モクモク作業が好き ・コスメ、美容に関わる仕事がしたい ・業界未経験の方、物流未経験の方 ・製造未経験の方、生産管理未経験の方 ・品質管理未経験の方 ・学歴不問(高卒、中卒、大学中退OK) ・年齢不問、経歴不問 ・職歴不問 ・第二新卒、既卒の方 ・ブランク復帰の方 ・主婦(主夫)さん ・フリーターさん ・長期歓迎 ・地元で働きたい方 ・Uターン、Iターン歓迎 ・社会人未経験OK、正社員未経験OK ・オープニングでお仕事をお探しの方 ・たくさんの同期とスタートしたい 【 優遇条件 】 ・工場作業経験者、製造経験者 ・ライン作業経験 ・軽作業経験 ・組み立て経験 ・梱包経験 ・仕分け経験 ・ピッキング経験 ・検品経験 ・シール貼り、ラベル貼り経験 新着求人、アルバイトパートや派遣社員、 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ!
日清食品株式会社 関西工場
20~30代の若手が活躍中!賞与最大8カ月分/長期休暇取得可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:化学製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ) \ ✨生産体制強化に向けた増員募集✨ / カップヌードル、チキンラーメンなど 誰もが知る商品を支える 製造オペレーターの募集です! 日清食品の製造オペレーターは、 機械を動かすだけの仕事ではありません。 製造ラインの運転、状態確認、トラブル対応、 設備メンテナンス、改善提案まで担い、 工場の安定稼働と品質を支えるポジションです。 「今の工場経験を活かして、 もっと技術を身につけたい」 「単純作業ではなく、 機械を守る・改善する仕事に挑戦したい」 そんな方にぴったりです! □■この仕事のポイント■□ ―――――――――――――――――――― ✅製造オペレーションだけでなく、 設備メンテナンスや改善活動まで担当 ✅食品業界未経験OK! 製造・保全・機械まわりの経験が活かせる ✅有名商品の製造に関わるやりがい ✅業界トップクラスの休日と待遇 土日祝休み/年間休日123日/残業月20h程度 ✅賞与最大8か月分!住宅支援・福利厚生充実 ⏩ 仕事内容 ―――――――――――――――――――― 即席めん製造ラインの オペレーション業務を担当します。 【担当工程】 製麺、油熱、包装など 【主な業務】 ■機械の立ち上げ、稼働中の状態確認 ■不良やトラブルの一次対応 ■設備の点検、簡単な修理 日々の運転だけでなく、 現場をより良くするための 「改善提案」も大切な仕事です。 <たとえばこんな視点でチェック> ・もっと清掃しやすくできないか? ・ロスを減らすにはどうすればいいか? ・不良を防ぐにはどこを直せばいいか? ⏩ この仕事の魅力 ―――――――――――――――――――― 「大手食品工場=単純作業」 というイメージはありませんか? ・・・日清食品の現場は違います。 設備を動かすだけでなく、 自分たちで直し、改良し、 より良い生産ラインをつくっていく。 そんな面白さがあります。 現場での気づきを発信し、 実際の改善につなげられる環境です。 自動車、化学、医薬品、電子部品など 食品以外の製造現場で培った経験も 存分に活かせるポジションです! <将来のキャリア例> ▼1〜2年目:現場の運転・保全を習得 ▼3年目〜:工程改善・新設備の立ち上げ ▼将来:リーダー・海外出張も! 現場スキルを高め、多様な道を目指せます。 ⏩ 職場の風土 ―――――――――――――――――――― ミスやトラブルが起きたときも 個人を責めるのではなく、 「原因を振り返り再発しない仕組みをつくる」 という文化があります。 若手や中途入社でも意見を出しやすく、 挑戦しやすい職場環境です。 国内トップクラスの安定した事業基盤と、 積極的な設備投資も強み。 「長く安心して働ける会社を選びたい」 という方にもぴったりです。 ⏩ 入社後の流れ ―――――――――――――――――――― 入社後は先輩社員がつき、 OJTで仕事をお教えします。 まずは日々のルーティン業務から覚え、 少しずつできることを増やしていけばOK! 食品業界が未経験でも、 製造現場や機械まわりの経験があれば 十分キャッチアップ可能です。 ⏩ やりがい ―――――――――――――――――――― 自分が携わった商品を スーパーやコンビニで見かけたり、 家族や友人が食べてくれたり——。 身近な食を支えている実感を ダイレクトに味わえるのも、 この仕事ならではのやりがいです!
交通・アクセス JR琵琶湖線「草津駅」から車5分
[勤務地:〒520-3026滋賀県栗東市下鈎]
年俸4,800,000円~6,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 480万円 〜 600万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 年俸480万円~600万円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上決定 ※昇給年1回 ※試用期間:6ヶ月(日給月給制、給与変更なし) ※総合職への登用制度もあり長期的なキャリア形成や高収入が目指せる環境です 【賞与】 *最大8ヶ月分* ・賞与年2回:6ヶ月分(2025年度実績) ※過去30年間、上記の賞与水準を下回ったことは一度もありません! ・業績賞与:0~2ヶ月分(業績による) 【手当】 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【製造や機械保全の経験者歓迎】 業界未経験OK!将来の技術者へ! 求めているのは単なる「作業者」ではなく、 将来のラインを支える「技術者」の卵です。 あなたの成長意欲をしっかり評価します! ✅ 必須条件 ―――――――――――――――――――― ・高卒以上 ・工場での「製造経験」または 「機械メンテナンス経験」をお持ちの方 ※食品業界の経験は一切問いません! ✅ 活かせる経験 ―――――――――――――――――――― ・製造オペレーター、ラインオペレーターの経験 ・設備保全、メンテナンス、機械修理の経験 ・品質管理や改善活動に関わった経験 ・夜勤や交替勤務の経験 <こんな資格も活かせます※資格がなくてもOK> 機械保全技能士/機械検査技能士/ 第二種電気工事士/食品衛生管理者 など <異業界からの転職も大歓迎✨!> 自動車、化学、医薬品、電子部品など 食品以外の現場経験も存分に活かせます。 ✅ こんな方に向いています ―――――――――――――――――――― ・有名商品の製造や大型設備に関わりたい ・単純作業ではなく改善や保全にも挑戦したい ・大手メーカーで腰を据えて長く働きたい ・休日や働き方も大切にしながら成長したい ・周囲と連携し、相談しながら進められる <UIターンでのご応募も大歓迎です!> ✨充実のU・Iターン支援(※条件あり) 新しい環境でのスタートを全力バックアップ! ◎引越費用を実費補助(会社負担) ◎新生活支援金 20万円支給! (入社初月の給料にプラス) ◎毎月の住宅手当あり ※関西・滋賀工場配属は「独身寮」も選べます
株式会社テクノ高布 工場
月給22万~25万円|土日祝休み|賞与年2回+決算賞与
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械製造オペレーター/ラインマネージャー \図面を見ながらもくもく組み立て・配線/ 半導体製造設備やFA装置の配線・組立業務を担当していただきます。 図面を見ながら、ハーネスの取り付けや配線、装置の動作確認などを行う仕事です。 空調完備のクリーンルームや工場内での作業が中心で、快適な環境で働けます。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】月給:22万円~25万円 【勤務時間】9:00~17:45(実働7.75時間/休憩60分) 【勤務地】滋賀県野洲市大篠原1610-10(大篠原工場) 【募集要件】 ・何らかの配線業務経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ★この求人のポイント★ ◆半導体関連装置に携わるモノづくり ◆空調完備のクリーンルームで快適 ◆完全週休2日制(土日休み) ◆賞与年2回+決算賞与あり ◆転勤なし/泊まり出張なし ==================== 【会社について】 株式会社テクノ高布は、1992年設立の半導体製造設備・FA装置メーカーです。 設計から部品調達、組立、据付までを一貫して対応しており、大型クリーンルームを活用した高品質な装置製造を強みとしています。 国内外の企業向けに、装置の搬入・セットアップ・立ち上げ・メンテナンスまで幅広く対応しています。 【仕事内容詳細】 半導体製造装置やFA装置の組立・配線作業をお任せします。 工場内で図面を確認しながら、部品の組立や配線の取り付け、装置の動作確認などを行うモノづくりの仕事です。 作業は空調完備のクリーンルームや工場内で行います。 ◇図面を確認しながらの装置の組立 ◇部品の準備や取り付け ◇ハーネスの取り付け、端子の圧着 ◇装置内部の配線・接続作業 ◇試運転や動作確認 ◇品質チェックや作業記録の作成 《入社後の流れ》 入社後は、経験に応じて簡単な作業からスタート。 先輩社員に教わりながら、装置の組立や配線作業の流れを覚えていきます。 配線業務の経験を活かして、半導体関連装置の製造に携われる仕事です。 【働く環境】 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆年間休日120日 ◆空調完備のクリーンルームあり ◆転勤なし ◆出張なし ◆マイカー、バイク、自転車通勤OK ◆無料駐車場あり ◆制服貸与 ◆組立配線部門36名在籍
交通・アクセス 最寄駅: JR琵琶湖線「野洲駅」車で10分
月給220,000円~250,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 年齢、スキル、経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 年収:350万円~400万円 月給:22万円~25万円(諸手当・残業代含む) <内訳> ・基本給:19万円 ・職務手当:3万円 ・時間外手当別途支給 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■何らかの配線業務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可) ■学歴不問 <歓迎条件> ・電気配線図を見ながら作業した経験がある方 ・製造と配線の両方の経験がある方 ・学生時代に電気関連を学んだ方 <こんな方に向いています> ・モノづくりが好きな方 ・機械やメカに興味がある方 ・コツコツ作業が得意な方 ・チームで協力しながら働きたい方
株式会社プロフリー 本社
ボーナス年3回/黙々と作業/ステンレス部品をセットして加工
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:化学製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、製図/CADオペレーター(機械/電気/電子製品専門職) ✨新規導入!!ステンレス加工の製造✨ 店舗やビルなどに使用される【ステンレス製の切り文字看板】を製作するオペレーターを募集します!! 🔨「丈夫なステンレスをカタチにする」モノづくりワーク🔨 モクモクとお仕事がしたい方!そんな方にピッタリ☆彡 📌あなたにお任せする作業 【準備】ステンレス部品や材料を準備 【セット】部品を加工機械へセット 【加工】機械を使って部品を加工 【確認】形状・サイズ・表面などのできあがり状態をチェック👀 📌こんな経験を活かせます!もちろん未経験でもOK ・金属加工経験 ・CAD経験者 ・レーザー加工機、NCルーター、タレットパンチプレスなどの操作経験 ・製造現場経験 『もちろん!上記、経験なくてもあなたの挑戦を応援します!!』 🏢株式会社プロフリーは、10代~50代と幅広い年齢層が活躍中 職場環境は、営業からデザイン・製作・施工と社内一貫でおこなっておりコミュニケーションを大切にしており 人と話すのが苦手な方でも馴染める環境づくりを心がけています🍀 また、わからないことはすぐに相談でき自然と助け合える暖かい環境👍 ⭐経験に自信がなくても大丈夫!また今までの経験を活かしたい方でも大丈夫!! プロフリーで新しい一歩を踏み出してみませんか?!
交通・アクセス JR草津線「手原駅」より徒歩15分
[勤務地:〒520-3014滋賀県栗東市川辺]
月給270,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 35万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⏰固定残業時間:月45時間(超過分に関しては、別途支給) 💰固定残業代:基本給に含む 🚗交通費:月交通費(上限35,000円まで支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 👷休日・・週休2日制(基本、土日祝日休み)※会社カレンダーに準ずる。年数回、土・祝出勤あり 👷年末年始休暇・GW・夏期休暇・有給休暇などあり ⏰固定残業時間:月43時間(超過分に関しては、別途支給) 💰固定残業代:基本給に含む 🚗交通費:月交通費(上限35,000円まで支給) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 《応募条件》 ・45歳以下の方 ( 例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る為) ・自力通勤可能な方 ・高卒以上または同等の学力がある方 【歓迎条件】 ・I・Uターンをお考えの方も歓迎します <優遇条件(給与アップ)> ・前職で同業の経験がある方 ・業務に必要な資格やスキルがある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
伸和株式会社
国内トップシェアを誇る「マジクロス」や染色加工の製造現場にて、生産技術として工程改善や品質安定化を牽引。事業横断的な視点で生産性向上や設備の導入・改良を担い、モノづくりの根幹を支える業務です。
企業名 伸和株式会社 求人名 【守山・野洲/生産技術】染色加工及び面ファスナー製造工場の生産技術/転勤無◎ 仕事の内容 国内トップシェアを誇る「マジクロス」や染色加工の製造現場にて、生産技術として工程改善や品質安定化を牽引。事業横断的な視点で生産性向上や設備の導入・改良を担い、モノづくりの根幹を支える業務です。 面ファスナー「マジクロス」や染色加工の製造現場にて、工程改善や品質安定化を担います。具体的には製造プロセスの課題抽出、既存設備の改良、新規導入等、現場のボトルネックを解消し生産効率を高めるのがミッションです。2事業部を横断的に担当するため幅広い設備に触れられ、業界未経験でも生産技術や保全の経験を柔軟に応用できる環境です◎ 募集職種 【守山・野洲/生産技術】染色加工及び面ファスナー製造工場の生産技術/転勤無◎
[勤務地:滋賀県野洲市]
月給300,000円~433,000円 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥433,000 基本給¥300,000~¥433,000を含む/月 ■賞与実績:有(昨年実績3か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業での生産技術、または設備保全の実務経験をお持ちの方(業界・製品不問)。■工程改善や設備導入の経験を活かし、現場とコミュニケーションを取りながら業務遂行できる方を求めます 【主力製品マジクロスについて】 面ファスナー「マジクロス」の加工技術は、2005年カネボウ(株)からの同事業譲受により、一貫製造体制となり産業資材用面ファスナー(ハードタイプ)では日本国内のトップメーカーであり、世界各国への輸出を行っています。(https://xn-pckre9l1c.jp/) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社GSユアサ
注力する高性能な電池事業において、製造設備の導入から維持管理およびプロセス改善までを担い、生産体制の強化と品質向上を実現することで、持続可能な社会に向けた事業成長を技術面から支えていただきます。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【生産技術@滋賀/栗東】再エネ分野で注目のLi電池製造工程!社会貢献性◎! 仕事の内容 注力する高性能な電池事業において、製造設備の導入から維持管理およびプロセス改善までを担い、生産体制の強化と品質向上を実現することで、持続可能な社会に向けた事業成長を技術面から支えていただきます。 【業務内容】・急成長する需要に応えるため、新規生産ラインにおける機械設備の企画から導入および立ち上げまでの一連の業務を遂行していただきます。 ・稼働中の製造工程において、不良率の低減や自動化の推進を企画し、現場視点での課題解決を通じた継続的なプロセス改善を推進します。 ・製品の品質向上やコスト削減を実現するため、他部門と密に連携しながら既存設備の維持管理と稼働率の最大化に向けた施策を実行します 募集職種 【生産技術@滋賀/栗東】再エネ分野で注目のLi電池製造工程!社会貢献性◎!
[勤務地:滋賀県栗東市]
月給302,000円~437,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥302,000~ 基本給¥302,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.7ヵ月分※2025年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】製造工程設計経験 製造設備導入経験 生産設備等の設計/開発経験 【歓迎】いずれかの設備経験(スラリー製造設備、ウェブハンドリング、自動組立設備、自動溶接/溶着/接着設備、自動マテハン設備) 【魅力】・多様な領域で活用される製品の製造を牽引し、持続可能な社会の実現に貢献するという大きな達成感とやりがいを得られます。 ・経験に応じた業務から始まり、将来的には新規ラインの全体企画など影響力の大きな仕事へ挑戦でき、確かな専門性を築ける環境です。 ・豊富な休日数や有給休暇の取得推進に加えて育児休業の実績も多く、私生活と両立しながら心身ともに健全な状態で長く活躍できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社村田製作所
ノイズ対策電子部品の製造技術をお任せします。フェライトを使用した製品の新商品・新工法の量産立上げから、品質・コスト・生産性の改善、安定生産に向けた工程づくりまで幅広く携われます。
企業名 株式会社村田製作所 求人名 【滋賀】製造技術(ノイズ対策電子部品)/化学の知識を活かせる◎ 仕事の内容 ノイズ対策電子部品の製造技術をお任せします。フェライトを使用した製品の新商品・新工法の量産立上げから、品質・コスト・生産性の改善、安定生産に向けた工程づくりまで幅広く携われます。 具体的には、フェライトを使用したノイズ対策部品の製造技術を担当していただきます。新商品の量産化に向けた工程設計や新工法の立上げ、製造条件の検討、品質・コスト・生産性の改善に取り組めます。開発・製造など社内関係者と連携し、量産開始後の品質安定化や工程改善も進めます。現場の課題を技術的に分析し、安定して量産できる製造工程の構築と継続的な改善に携われます。 募集職種 【滋賀】製造技術(ノイズ対策電子部品)/化学の知識を活かせる◎
月給295,000円~519,800円 想定年収 500万円~980万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥295,000~¥519,800 基本給¥295,000~¥519,800を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・担当製品や製造工程における品質改善の経験をお持ちの方 ・製品の開発や量産立上げに携わった経験をお持ちの方 【魅力】「現場の困りごと」を「技術」で解決し、それを新しいモノづくりの仕組みに変えていけること。自分のアイデアが設備や工程として形になり、仲間の仕事が楽になり、品質や生産性が良くなる。その変化を製造現場の最前線で実感できること。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
中国塗料株式会社
船舶用塗料において国内トップシェア、世界シェア2位を誇る当社では、品質を保ちながらさらに早く、簡単に生産できる工程を考える生産技術担当(滋賀工場)を募集します。業務の詳細は下記になります。
企業名 中国塗料株式会社 求人名 【滋賀/生産技術】東証プライム上場/塗料の生産効率化/国内トップシェア 仕事の内容 船舶用塗料において国内トップシェア、世界シェア2位を誇る当社では、品質を保ちながらさらに早く、簡単に生産できる工程を考える生産技術担当(滋賀工場)を募集します。業務の詳細は下記になります。 ■工程と設備の両方の側面からアプローチを考えていただきます。 ■将来的な工場リニューアルを見据えた計画の策定 ■既存塗料製造設備のメンテナンス業務。トラブル対応、定期点検、設備更新の計画と実行 ■他拠点、海外グループ工場案件の分担対応 ■事故、労災、ヒヤリハットの原因追及と対応や静電気事故防止対策 募集職種 【滋賀/生産技術】東証プライム上場/塗料の生産効率化/国内トップシェア
月給270,000円~500,000円 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥500,000 基本給¥270,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:基本給の5ヶ月を目安(6月、11月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】設備保全・メンテナンスあるいは 設備の設計・生産技術のご経験がある方 【歓迎】電気、機械、制御に関するご経験、設備導入・新工場の立ち上げの経験 【当社の魅力】 プライム市場に上場している、1917年創業の老舗塗料メーカーであり、船舶用塗料の国内シェア業界第1位、全世界でも第3位のシェアを取っている企業です。積極的に海外進出を図っており、世界35か所に拠点をもち中国・韓国をはじめヨーロッパ圏でも安定して受注しており、今後の需要も見込めます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
京セラ株式会社
セラミックスや金属などの粉体や、そのスラリー・ペーストなどを扱い、成形、印刷、焼成などのセラミックスの製造プロセスを改善・開発する業務をになっていただきます。現象を理論的に紐解き、メカニズムを理解し
企業名 京セラ株式会社 求人名 【滋賀県/野洲市】ファインセラミックス生工程のプロセス技術開発者 仕事の内容 セラミックスや金属などの粉体や、そのスラリー・ペーストなどを扱い、成形、印刷、焼成などのセラミックスの製造プロセスを改善・開発する業務をになっていただきます。現象を理論的に紐解き、メカニズムを理解し て本質を追求していただくことを期待しています。自ら積極的に活動でき、1年から2年後にはチームでの活動牽引できる人材を求めています。 【キャリアパス】当社の人事制度に基づいて、将来のキャリア形成に向けたサポートも行っていきます。具体的には専門職を極めるコースと組織のマネジメントを極めるコースの選択肢があり、本人の希望や経験、資質を鑑みて柔軟に対応する風土があります。 募集職種 【滋賀県/野洲市】ファインセラミックス生工程のプロセス技術開発者
月給272,000円~323,500円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥272,000~¥323,500 基本給¥272,000~¥323,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■以下いずれかに近い経験のある方 〇セラミック材料(無機・有機)に知見のある方※アルミナ等の無機材料と成形用のバインダあるいは可塑剤などの有機材料の概念が分かる方 〇プロセス開発の経験がある方※新しい製造方法を考え、量産まで導く(一部でも可)業務に携わった事のある方。〇成形・印刷工法、スラリー・インクの開発、脱脂焼成工程に関する技術または製造経験のある方 【歓迎】■有機・無機系化学知識(アルミナなどの無機粉体、有機溶剤や分散剤、バインダーなど高分子に知見のある方)■テープ成形、及びスラリーの知識、製造・開発経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
新製品化及び既存商品の合理化のためのプロセス開発や生産ライン構築のための技術・設備開発を行っていただきます。
企業名 株式会社村田製作所 求人名 【滋賀】<生産技術開発>電子部品のプロセス設計/生産用装置開発 仕事の内容 新製品化及び既存商品の合理化のためのプロセス開発や生産ライン構築のための技術・設備開発を行っていただきます。 【詳細】■新製品で求められる構造体を実現するための新規プロセス検討とそのための設備開発■生産ライン合理化のための構想立案、そのための技術評価と設備開発■設備自動化、稼働状況の可視化、ビックデータ・AI活用などのスマートファクトリー取組み 募集職種 【滋賀】<生産技術開発>電子部品のプロセス設計/生産用装置開発
必要な経験・能力等 【いずれか必須】・組立て・自動機等の開発、設計の経験あり※メカ設計または電気設計の経験があること 【歓迎】・実務経験が5年以上・設備開発のリーダ経験がある方が望ましい 【魅力】車載用途、民生用途に広く使用される電子部品を生産する設備開発が職務となります。高速通信技術が輸送産業にも適用され、社会が変革されていくその波を感じ取り、目に見える形でご自身の技術の結晶である製品が社会に役立つ瞬間に立ち会う事になります。材料開発、商品開発と連携しながら、他社と差異化を図る業務は、調整業務も多くなりますが、成果として他社に真似できない強みとなり、やりがいを感じられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
入社後は設計担当として設備設計業務を実施。まずは全体の業務の流れ、製品プロセス等を理解してもらったうえで、1~3年後には新規案件や開発案件を担当して頂きます。将来的には、事業部や他部署の技術者も巻き
企業名 京セラ株式会社 求人名 【滋賀県/野洲市】社内生産設備/自動機のメカ設計技術者 仕事の内容 入社後は設計担当として設備設計業務を実施。まずは全体の業務の流れ、製品プロセス等を理解してもらったうえで、1~3年後には新規案件や開発案件を担当して頂きます。将来的には、事業部や他部署の技術者も巻き 込み、プロジェクトリーダーとして業務を遂行していただくイメージを考えています。【キャリアパス】入社後しばらくは、設備の設計業務を通じてものづくりの流れや考え方、設計思想等を理解して頂きます。設計経験を重ねて頂き、より難易度の高い案件にもチャレンジして頂きます。将来的には、マネジメントを目指して頂くことも、専門技術を活かし、スペシャリストとして影響力のある技術者を目指して頂くことも可能です。 募集職種 【滋賀県/野洲市】社内生産設備/自動機のメカ設計技術者
必要な経験・能力等 【必須】■機械系技術者■自動化設備設計・開発、ロボット周辺機器の設計・開発の実務経験のある方(実務経験5年以上)■機械系CAD(2次元、3次元)実務経験 【当社の特徴/働き方】京セラは独自の材料技術とプロセス技術を駆使し、世界初・業界最高水準の製品を開発しています。技術投資に積極的で安定した事業基盤のもと最先端の研究環境で働けます。年間休日125日、土日祝休みでワークライフバランスを確保しやすく、充実した福利厚生(寮・社宅、各種手当)でU・Iターンも歓迎。海外部門との連携や将来的なマネジメント業務へのキャリアパスも可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
<業界不問!経験者の総合職採用枠>土日祝休/賞与最大8カ月分
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:化学製造オペレーター/ラインマネージャー、化粧品製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス \ ✨日清食品で働くメリット ✨ /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐ 業界トップクラスの休日と待遇 ・賞与最大8ヶ月分/年 ・完全週休二日制(土日祝休み) ・年間休日123日 ・残業20H程度/月(手当は全額支給) ・10年以上連続ベースアップ実施中 ⭐ 手厚い新生活・住宅サポート ・引越費用の実費補助(会社負担) ・新生活支援金20万円支給(規定あり) ・月々の住宅手当あり(規定あり) ・関西工場/滋賀工場なら独身寮も完備! ※入居状況により、ご案内できない場合もございます。 ⭐ “育成枠”だから、経験を「攻めの技術」に広げられる! 「機械に詳しくない」「保全は未経験」という方も歓迎ですが、 生産技術・設備保全・サービスエンジニアなどの経験をお持ちの方には、 より高度な自動化ラインの改善や、新設備の立ち上げにも挑戦していただけます。 工場での製造経験があれば、日清食品ならではの設備構成やノウハウは 半年間の手厚いOJTでキャッチアップ可能です。 ⭐ 同年代が多く、仲の良い職場環境 20代30代の同年代が多く中途入社メンバーが多いため、 馴染みやすい環境です。 元運動部やスポーツが好きなメンバーも多く 仕事終わりに食事に行ったり、 休日に草野球を楽しんだり、BBQをしたりと 共通の趣味で繋がり、プライベートでも交流があります。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 世界的なヒット商品である「カップヌードル」 「どん兵衛」「U.F.O.」「ラ王」等の 高度に自動化された製造ラインで、 機械の操作やメンテナンス、条件変更、トラブルシュートをお任せします。 総合職の方には「ライン全体・工場全体」を俯瞰する 大きな視野が求められます。 日々の生産管理やトラブル対応だけでなく、 メンバーやパートさんの士気を高めるマネジメント、 ロス削減・品質向上に向けた改善活動を 周囲を巻き込んで主導していく役割です。 …◇ 具体的なステップ ◇… ▽入社1~2年目:まずはここから! ・充填機、包装機などの操作・段取り ・「麺が詰まった」等の一次対応 ・部品交換、簡単な修理 ▽3年目以降:徐々にスキルアップ ・トラブルの根本原因究明と再発防止(データ・現場双方からの分析) ・治具の改良や、条件最適化によるロス削減・安定稼働の実現 ・新設備の立ち上げプロジェクトへの参画(仕様検討〜試運転〜立ち上げ) ・ラインリーダー or 技術スペシャリストとして、マネジメントも担当 ・希望者は海外出張の実績あり ▽その先の広がるキャリア ・国内/海外工場の立ち上げ支援 ・設備計画や自動化ライン構築に携わるチャンス ──「指示通りに動かすだけ」の仕事ではありません 「大手食品工場だから、決められたオペレーションをこなすだけ」 というイメージを持たれるかもしれませんが、 日清食品の総合職オペレーターは一味違います。 日清食品の工場には独立した 「生産技術職(メンテ専門部隊)」がおらず、 現場の機械の分解・修理・改造はもちろん、 外部の専門業者と直接、日程調整や 予算・経費の交渉までを現場が主導します。 単なる製造スタッフに留まらず、 ライン全体を俯瞰しながら自分のアイデアと 大きな裁量で工場を最適化していく、 「攻めの生産技術・マネジメント」 に携われる面白さがあります。 ──「失敗を責めない、仕組みで解決する」カルチャー トラブルやミスが発生した際、個人の責任にしたり、 単に「次は気をつけよう」の精神論で 終わらせることは絶対にありません。 上司や先輩、そして自分が率いるチームの仲間と 一緒に原因を徹底追究し、二度と起きないよう 「仕組み」として現場を改善します。 現場の失敗はラインの生産性をさらに引き上げる最高のチャンス。 そして、チームの団結力を高め、後輩を育てる絶好の機会と捉えています。 〜先輩の失敗・改善事例〜 入社1年目のときに、油をろ過する機械で 圧力を入れ忘れてしまい、 油が溢れる失敗を経験しました。 工場が油まみれになりましたね(苦笑) 怒られると思ったのですが、 「最初はみんな失敗するものだから大丈夫」と 先輩の過去の失敗話も笑って教えてくれました(笑) 「後輩が入ってきたときにどうしたら同じミスをしないと思う?」 と問いかけられ、上司と相談しながら、 規定圧力以下では油が自動でストップする 監視システムを仕組みとして組み込みました。 他にもたくさんの失敗から改善が 生まれているので、安心して挑戦できますね(笑) \ ⭐ 応募を迷われている方へ ⭐ /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼ こんな思いはありませんか? ・関連会社や下請けではなく、「自社製品」を持つ大手メーカー本体で働きたい ・「もっとこうすれば良くなるのに」というアイデアがあっても、 予算や社歴の壁で提案が通らない ・今よりお給料を上げつつ、賞与やベースアップが安定した環境を選びたい ・土日祝休み・残業少なめの環境で、家族や自分の時間を最優先できる環境を選びたい ▼ 動機はシンプルで十分です! ・カップヌードルが好き ・食を支えたい ・新しいことに挑戦したい ただ機械をメンテナンスするだけ の仕事ではありません。 メンバーやパートさんの士気を高め、 外部業者とも予算や日程の折衝を重ねながら、 自分の手で理想のラインを創り上げていくポジションです。 「自分の判断や一つの改善が、 世界中で食べられる商品の安定供給を支えている」 スーパーの店頭で自ら手掛けた商品を見たとき、 そして家族・友人に「これ作ってるんだよ」 と胸を張って話すとき、他では味わえない 大きなスケールのやりがいが待っています。 「今の環境を変えたい」 「エンジニアとしてもう一回り成長したい」 その少しのワクワクがあれば十分です。 あなたの新しい一歩を、日清食品は 心よりお待ちしています!
年俸5,000,000円~7,200,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 720万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 年俸500万円~720万円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上決定 ※昇給年1回 ※試用期間:6ヶ月(日給月給制、給与変更なし) ※高収入が目指せる環境です 【賞与】 *最大8ヶ月分* ・賞与年2回:6ヶ月分(2022年度実績) ※過去30年間、上記の賞与水準を下回ったことは一度もありません! ・業績賞与:0~2ヶ月分(業績による) 【手当】 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 高卒以上/製造現場でのオペレーター経験、 もしくは機械・設備のメンテナンス/生産技術など、 設備に近い業務のご経験がある方。 ※食品・飲料に限らず、自動車部品、化粧品、 製薬、半導体、電機・精密、化学、プラントなど、 メーカー/設備系企業でのご経験を広く歓迎します。 もしくは、高等専門学校を卒業していて 「ものづくり」が好きな方 多くの操作はタッチパネルで 自動化されており、食品工場が 初めてでもご安心ください! 【必須要件】 製造現場やメンテナンスに関わる、 以下いずれかのご経験をお持ちの方 業界経験は一切不問です。 経験の浅い方、第二新卒の方も歓迎です! ・工場での製造オペレーター ・電気・計装設備の保守・保全 ・サービスエンジニア ・FAエンジニア ・生産技術、設備管理など 【以下の経験や知識を歓迎!】 ・PLC(三菱等)のラダー制御経験(読み取り〜簡単な修正レベルでも可) ・センサーや画像検査機の調整/条件設定の経験 ・フィールドエンジニア経験(客先常駐から、自社設備側へキャリアチェンジしたい方歓迎) <該当資格> ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・電気主任技術者 ・機械保全技能士 ・計装士 等 【移住者支援(U・Iターン歓迎)】 遠方からのご応募も大歓迎です。 新しい環境でのスタートを 全力でバックアップします。 ■引越費用の実費補助(会社負担) ■新生活支援金20万円支給 (入社初月の給料にプラス!) ■月々の住宅手当あり ※いずれも、ご本人が世帯主かつ 主たる生計維持者であることが 条件となります。 ※関西工場/滋賀工場配属の場合は 独身寮も選択可能です。 (※時期により空きがない場合がございます) ー *他業界の出身者が活躍中!* たとえば設備メーカーの設計や プラントの制御エンジニアなど、 製造に限らず、設備・機器の システム保守・保全・制御に 携わってきた方は大歓迎です。 PLCソフトの修正・デバッグや、 センサー類の調整、インバータの 同期制御などもお任せするため、 以下のような方を歓迎します! ・電気や制御の知識を活かしたい ・客先常駐ではなく自社設備にじっくり向き合いたい ・トラブルの根本原因をロジカルに 解決するのが好き *実際の入社者(異業種から多数) 23才 FA機器メーカー/制御設計 25才 プラント会社/計装エンジニア 28才 電子部品メーカー/生産技術 31才 半導体装置/サービスエンジニア *入社者の声 Q.実際に働いて良かったことは? ・Oさん 客先都合に振り回されません。 自社の設備なので、システム導入後 の運用まで見届けることができ、 エンジニアとしてやりがいがあります。 ・Nさん みんな技術への探究心が強いです。 以前は設備メーカーにいましたが、 食品工場とは思えないほど 高度な自動化が進んでおり、 日々新しい発見があります。 ・Kさん 圧倒的に休みが増えました。 土日祝はちゃんと休めて 残業も1日1時間あるかどうか。 「夜勤って大変そう」と思っていましたが、 1週間ごとのシフトなので、慣れてくると 意外と生活リズムは整えやすいです。 平日に用事を済ませられるのも便利ですし、 手当がつく分、収入面でもありがたいですね。
ニデックマシンツール株式会社
工作機械(大型工作機械を想定、歯車機械、マシニングセンタ、レーザー加工機も可能性あり)の機械組立業務を担当していただきます。入社後はご経験に応じて担当製品をアサインします。
企業名 ニデックマシンツール株式会社 求人名 【滋賀】工作加工機の組立エンジニア◆工作加工機で世界NO1を目指す 仕事の内容 工作機械(大型工作機械を想定、歯車機械、マシニングセンタ、レーザー加工機も可能性あり)の機械組立業務を担当していただきます。入社後はご経験に応じて担当製品をアサインします。 工作機械をユニットごとに業務が決まっており、組み立てていきますので各ユニットごとでの複数名体制で業務を行いますので、半年から1年程度で1ユニットの業務を独り立ちして行えるようになります。 主軸・アタッチメント関連ユニット、前組・総合組立ーなどの担当に分かれて進めて頂き将来的には、機械の据付業務(海外もチャレンジ可能)も行います。※本業務は建設求人とは異なります。 募集職種 【滋賀】工作加工機の組立エンジニア◆工作加工機で世界NO1を目指す
月給230,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:有(年2回) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【未経験歓迎】ものづくりが好きでエンジニアとして技術を磨きたいとお考えの方 【歓迎】・工業高校、又は工学系の学科を卒業された方 ・エンドユーザーとして機械オペレーターなどの製造現場経験がある方 入社後はOJT形式で業務を覚えて頂き業務を推進していただきます。 ※機械組立業務は約3か月で製品を納品となるため、納品が多いと忙しくはなりますが、ユニットごとの業務に慣れると、3か月のスケジュール内で業務量を分解できる為、この日は早上がりをする等働き方は調整しやすい環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
持続可能な社会の実現に向けて需要が急増している次世代電池の生産設備導入やプロセス改善を担い、製造体制の強化と継続的な技術革新を最前線で牽引しながら事業成長を支える非常に重要なポジションです。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【生産技術(機械)@滋賀/栗東】次世代リチウム電池の量産体制構築推進! 仕事の内容 持続可能な社会の実現に向けて需要が急増している次世代電池の生産設備導入やプロセス改善を担い、製造体制の強化と継続的な技術革新を最前線で牽引しながら事業成長を支える非常に重要なポジションです。 【業務内容】製造プロセスの自動化推進をはじめ、新規生産設備の導入や立ち上げ業務をご担当いただきます。また、既存設備の維持管理に加えて、品質向上や不良低減に向けた継続的な稼働率の改善も重要な業務となります。設計や開発など他部門が近接した拠点の強みを活かし 、日々密接に連携しながらコストや納期の最適化を図り、量産技術の高度化を進めていただく役割です。 募集職種 【生産技術(機械)@滋賀/栗東】次世代リチウム電池の量産体制構築推進!
月給248,000円~378,000円 想定年収 470万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥248,000~¥378,000 基本給¥248,000~¥378,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.7ヵ月分※2025年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】生産設備の設計/導入の経験、量産体制の構築経験 【歓迎】いずれかの設備経験(スラリー製造設備、ウェブハンドリング、自動組立設備、自動溶接/溶着/接着設備、自動マテハン設備) 【魅力】ご自身の経験に応じて既存設備の管理から新規ラインの全体計画まで段階的に挑戦でき、確実なキャリアアップが可能です。また、極限環境でも稼働する極めて高い信頼性を持つ技術に触れながら 、次世代インフラを直接支える大きなやりがいを得られます。充実した休暇制度や柔軟な働き方が徹底されており、長期的に専門性を磨き自身の市場価値を高められる環境が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
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仕事内容 雇用形態:正社員 職種:化学製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ) \✨ まずはWEB説明会へ!✨/ 新たなキャリアに挑戦したい方を歓迎します! 「異業種からの転職でも活躍できる?」 「学校で学んだ知識を現場でどう活かせるの?」 「実際の働き方やスケジュールはどうなっているの?」 そんな皆さんの疑問にお答えするため、 現場社員が直接参加する オンライン説明会を開催します! 求人票だけでは分からない 現場のリアルな情報を直接お話しし、 皆さんの質問にしっかりお答えします。 説明会に参加して 少しでも興味を持っていただけたら、 そのまま本選考へ進むことも可能です♪ ※参加枠には限りがあるため、 応募状況によっては説明会前に書類選考を 実施させていただく可能性がございます。 ✅ オンラインなのでどこからでも参加可能! ✅ 19時スタートだから、 仕事終わりにも参加しやすい! ⭐ 説明会での質問&回答例 ⭐ ―――――――――――――――――――― Q.「交替勤務は初めてですが、 スケジュールの慣れ方は?」 A.「1週間ごとに日勤・夜勤が切り替わるため、 リズムは作りやすいです。 入社時は少し不安でしたが、土日にしっかり リフレッシュすることで慣れました! 夜勤の週は日中に役所や銀行に行けたり、 混雑しない時間帯に出かけられる メリットもありますよ。」 Q.「異業種からの転職ですが、 前職の経験は活かせますか?」 A.「活かせます!私は金属加工や 自動車関係からの転職でしたが、 工具の使い方や機械の知識が役立ちました。 また、トラブルが起きる前に 『先を予測して行動する』考え方は、 どの業界でも活きる強みになります。」 Q.「入社後の教育体制・流れを教えてください」 A.「入社後、半年程度は先輩がマンツーマン (OJT)で基本から丁寧に教えます! ミスをしても責めるのではなく、 『なぜ起きたのか・どう改善するか』を 一緒に考える文化が根付いているので、 失敗を恐れずチャレンジできる環境です。」 ★その他にも、 「ズバリ、仕事のやりがいは?」 「AIなどの最新技術は現場でどう使われているの?」 「面接で重視されるポイントは?」など、 気になることは何でもご質問ください! ⭐ 実際の仕事内容 ⭐ ―――――――――――――――――――― カップヌードル、どん兵衛、U.F.O.などの 製造ラインでオペレーション業務を担当します。 【主な業務】 ●機械の立ち上げ、稼働中の状態確認 ●不良やトラブル時の一次対応 ●設備の点検、簡単な修理・メンテナンス ●現場をより良くするための「改善提案」 日清食品の生産オペレーターは、 単なる「作業者」ではありません! 現場での気づきを発信し、清掃しやすくする 工夫やロスを減らすための改良など、 自分たちでより良い生産ラインを つくっていく面白さがあります。 ⭐ もちろん働きやすさもバツグン! ⭐ ―――――――――――――――――――― 仕事のやりがいだけでなく、 長く安心して働ける環境も整っています。 【休日】完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日123日! 【休暇】年末年始やGW、夏季休暇は計画的にラインを停止し大型連休に! 【残業】月平均20時間程度でプライベートの予定も立てやすい♪ 【給与】賞与最大8ヶ月分!(過去30年間、6ヶ月分を下回ったことはありません) 【手当】住宅手当、家族手当、資格手当、夜勤手当など各種サポート充実! 【特典】格安で美味しい社員食堂、休憩室でのカップめん無料提供あり! 少しでも興味を持っていただけた方は、 まずはぜひWEB説明会にご参加ください! 皆さんにお会いできるのを楽しみにしています。
年俸4,200,000円~6,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 420万円 〜 600万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 年俸420万円~600万円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上決定 ※昇給年1回 ※試用期間:6ヶ月(日給月給制、給与変更なし) ※総合職への登用制度もあり長期的なキャリア形成や高収入が目指せる環境です 【賞与】 *最大8ヶ月分* ・賞与年2回:6ヶ月分(2025年度実績) ※過去30年間、上記の賞与水準を下回ったことは一度もありません! ・業績賞与:0~2ヶ月分(業績による) 【手当】 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【理系・高専出身の第二新卒~製造経験者まで幅広く歓迎!】 求めているのは単なる「作業者」ではなく、 将来のラインを支える「技術者」の卵です。 あなたの意欲や可能性をしっかり評価します! ✅ 応募対象 ―――――――――――――――――――― ◎高卒以上 <以下のいずれかに該当する方> ①29歳以下の方(長期キャリア形成)で、 高専、理系大学、工業高校、 技術系専門学校などで学んだ方 ※製造の実務経験は一切問いません! 「学校で学んだ」「興味がある」レベルで 十分スタートできます。 ②工場での「製造経験」または 「機械メンテナンス経験」をお持ちの方 ※業界・年齢は一切問いません! 食品業界未経験の方も大歓迎です。 ✅ こんな方にピッタリです! ―――――――――――――――――――― ・まずはオンライン説明会でリアルな話を聞いてみたい ・学校で学んだ知識を現場で活かしたい ・別の仕事に就いたが、やっぱりものづくりに関わりたい ・単純作業ではなく、機械の改善や保全にも挑戦したい ・有名商品を支える大手メーカーで、腰を据えて長く働きたい <UIターンでのご応募も大歓迎です!> ✨充実のU・Iターン支援(※条件あり) 新しい環境でのスタートを全力バックアップ! ◎引越費用を実費補助(会社負担) ◎新生活支援金 20万円支給! (入社初月の給料にプラス) ◎毎月の住宅手当あり ※関西・滋賀工場配属は「独身寮」も選べます
産業用大型蓄電池の生産工場にて、製造工程の監視やデータ分析を通じた品質改善を担い、新工場立ち上げなどの変化に富んだ環境下で、製品の安定供給とさらなる品質向上を牽引していただく重要なポジションです。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【工程管理@滋賀(栗東)→茨城】次世代蓄電池工場の品質と生産を支える 仕事の内容 産業用大型蓄電池の生産工場にて、製造工程の監視やデータ分析を通じた品質改善を担い、新工場立ち上げなどの変化に富んだ環境下で、製品の安定供給とさらなる品質向上を牽引していただく重要なポジションです。 【業務内容】・製造工程における作業手順の標準化や設備能力の維持管理を行い、不良率や工程能力指数などの品質データを収集して監視します。 ・不適合品が発生した際は特性要因図などを用いて原因を究明し、改善計画の策定から実行、評価までを繰り返して再発を防止します。 ・量産時に生じた課題を開発部門へ適切に共有し、業界規格や品質マネジメントシステムに則した監査対応や運用を幅広く主導します。 募集職種 【工程管理@滋賀(栗東)→茨城】次世代蓄電池工場の品質と生産を支える
必要な経験・能力等 【必須】転勤が可能で、理系出身であり品質管理や工程改善の経験をお持ちの方 【歓迎】品質管理手法の知見や、データ分析ツールを活用した実績がある方 【魅力】・再生可能エネルギーの普及を支える大型蓄電設備の製造に関わり、次世代インフラの発展に貢献するやりがいを得られます。 ・新工場立ち上げという全社的なプロジェクトに参画し、生産体制をゼロから構築していく貴重な実務経験を積むことができます。 ・安定した事業基盤と成長領域への投資が両立する環境で、将来は部門を牽引する中核人材へとキャリアを大きく広げられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
滋賀工場 【1】
人気商品多数!話題のパン屋さん♪主婦さん活躍中!仲間と楽しく働ける正社員募集!
仕事内容 ☆+...食品工場でのオシゴト...+☆ ブラウニー工場でブラウニーの仕込み・焼成などの製造をお願いします。 大きな機械を利用して製造していきますが、手作業の工程もあります。 チームで声を掛け合いながら進めていただきます。 製造しているブラウニーは、コンビニや大手スーパーなどで販売されており、 多くの方に手に取っていただいている商品です ★未経験でも安心スタート オールハーツカンパニーでは、お菓子やパンが好きで熱意があれば、未経験者も歓迎しています! 先輩がイチから丁寧に教えるので、ご安心ください。 女性スタッフも多数活躍している職場です! ★やりたいことができる会社 「Make Happiness」を経営理念に掲げる弊社では、多くの若手が活躍してます! あなたのやってみたい気持ちに、どんどんチャンスを与えます。 商品開発やラインの立ち上げなど、やりたいことが実現可能。 幅広い業務で活躍するチャンスがありますよ! あなたらしく輝ける職場で働きましょう♪ ★笑顔あふれる職場 美味しい商品を生み出すために、大切なのは作り手のスタッフが笑顔でいること! そのために当社では、スタッフが安定・安心して働ける職場づくりを行っています。 社会保険完備、完全週休2日制など、働く環境と福利厚生が充実。 スタッフ全員が、笑顔で楽しみながら働いています。 ★オ―ルハ―ツカンパニ―について オ―ルハ―ツカンパニ―は、2002年に愛知県で1軒のパン屋からスタート。 「マジカルチョコリング」「とろなまドーナツ」が大ヒットし、現在は国内外で120店舗に。 世界的なブランドを目指して積極的な事業展開を行い急成長中。 お客様がワクワク感と幸せを感じる新商品を開発するため、毎日進化し続けています。
アクセス JR東海道本線 守山(滋賀県)東口徒歩約13分、JR草津線 手原北口徒歩約40分、JR東海道本線 栗東東口徒歩約42分 JR「守山」駅より徒歩10分
[勤務地:〒524-0033滋賀県守山市浮気町]
月給230,216円~314,971円 給与 月給 23万216円~31万4971円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり2万9216円~3万9971円(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間:20時間 昇給年1回 賞与年2回 ※業績による ※年齢・経験を考慮し、給与を決定いたします 交通費:交通費支給 交通費規定支給
資格 商品作りの全てをイチから丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。 パンやお菓子作りが好きな方大歓迎! 経験者優遇いたします♪ ※高卒以上 ※日本語での接客・会話が必要なため、日本語N1程度の方を想定しています (Proficiency in Japanese equivalent to JLPT N1 or higher is required.)
電池性能の土台を作る電極製造工程にて、材料の混練から塗工や乾燥に至る設備の導入やプロセス改善を担い、製品の歩留まりや安全性に直結する量産体制の構築を通じて事業収益に貢献していただくポジションです。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【生産技術@滋賀(栗東)】薄膜・塗工・乾燥・ロール搬送などの経験を活かせる! 仕事の内容 電池性能の土台を作る電極製造工程にて、材料の混練から塗工や乾燥に至る設備の導入やプロセス改善を担い、製品の歩留まりや安全性に直結する量産体制の構築を通じて事業収益に貢献していただくポジションです。 【業務詳細】フィルムや印刷業界で培ったロール搬送や膜厚制御の経験を活かし、極薄の金属箔へ材料を均一に塗工し乾燥させる工程の最適化を推進していただきます。化学材料の粘度管理や粉体ハンドリングの知見を量産ラインに展開し、塗工スジや乾燥ムラ等の欠陥低減を図ります。さらに、電池特有の課題である金属異物や水分の管理を徹底し、高精度な加工と高速生産を両立させる専門性の高い業務です。 募集職種 【生産技術@滋賀(栗東)】薄膜・塗工・乾燥・ロール搬送などの経験を活かせる!
月給234,000円~378,000円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.5ヵ月分(昨年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】薄膜・塗工・乾燥・ロール搬送などの製造工程経験 【歓迎】設備設計経験や、混練や乾燥工程の改善、金属異物管理の知見を持つ方 【魅力】塗工や乾燥といった既存の技術を、社会インフラやモビリティを支える成長産業の核心工程で進化させられるポジションです。単なる設備改善に留まらず、材料配合やプロセス条件が電池の寿命や安全性に直結するため、機械制御と化学的知見を融合させた専門性が深まります。さらにマルチレイヤー塗工等の次世代プロセス開発に近い業務にも参画でき、技術者としての市場価値を飛躍的に高められます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
産業用大型蓄電池の生産工場にて、製造工程の監視やデータ分析を通じた品質改善を主導し、新工場立ち上げなどの環境下で、製品の安定供給とさらなる品質向上を関係部門と連携して牽引していただく重要な役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【工程管理リーダー候補@滋賀(栗東)→茨城】次世代蓄電池工場の品質推進 仕事の内容 産業用大型蓄電池の生産工場にて、製造工程の監視やデータ分析を通じた品質改善を主導し、新工場立ち上げなどの環境下で、製品の安定供給とさらなる品質向上を関係部門と連携して牽引していただく重要な役割です。 【業務内容】・製造工程における作業手順の標準化や設備能力の維持管理を行い、不良率や工程能力指数などの品質データを継続的に監視します。 ・不適合品が発生した際は特性要因図などを用いて原因を究明し、改善計画の策定から実行、評価までを繰り返して再発を防止します。 ・量産時に生じた課題を開発部門へ適切に共有し、業界規格や品質マネジメントシステムに則した監査対応や運用改善を幅広く主導します。 募集職種 【工程管理リーダー候補@滋賀(栗東)→茨城】次世代蓄電池工場の品質推進
必要な経験・能力等 【必須】転勤が可能で、理系出身であり品質管理や工程改善の実務経験をお持ちの方。 【歓迎】各種品質管理手法の知見や、データ分析ツールを活用した実績がある方。 【魅力】・再生可能エネルギーの普及を支える大型蓄電設備の製造に関わり、次世代インフラの発展に貢献するやりがいを得られます。 ・新工場立ち上げという全社的なプロジェクトに参画し、生産体制をゼロから構築していく貴重な実務経験を積むことができます。 ・安定した事業基盤と成長領域への投資が両立する環境で、将来は部門を牽引する中核人材・リーダーへとキャリアを大きく広げられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
Aratas株式会社
生産キャパシティの強化、次世代を担う新商品の立ち上げなど事業成長をものづくりで支える生産職を募集します。
企業名 Aratas株式会社 求人名 【滋賀】安定稼働を支え、事業成長を切り拓くエンジニア 仕事の内容 生産キャパシティの強化、次世代を担う新商品の立ち上げなど事業成長をものづくりで支える生産職を募集します。 単なるオペレータではなく製造現場の改善や仕組みづくりに主体的に挑戦し、ともに事業を育てていく意欲ある仲間を求めています。 【詳細】 ■新商品の量産立ち上げ、増産対応■設備の保守、維持管理■製造オペレーション■現場の生産性改善活動や品質改善活動 これまでの生産技術、製造業務の実務経験を踏まえて応相談 募集職種 【滋賀】安定稼働を支え、事業成長を切り拓くエンジニア
月給290,000円以上 想定年収 500万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■生産技術経験(設備の立ち上げ、維持管理、改善等) ■生産現場経験(製造、工程管理、品質管理等) 【歓迎】 ■半導体、プリント基板など化学プロセスを使った製造現場の経験、知識 ■エレキ、メカなど設備の保守メンテに必要な経験、知識 ■受け身ではなく主体性をもって業務に取り組める方 ■営業、開発など部門間で連携した業務、顧客や取引先等社外コミュニケーションを苦にしない方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
革新的な次世代電池の量産化を見据えた生産プロセスの開発戦略を立案し、技術テーマの整理や人材のスキルマップ導入を通じて、組織全体の知見共有と最適なリソース配分を主導していただく重要な役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【開発戦略企画@滋賀(栗東)】次世代電池の量産を支える開発基盤の構築! 仕事の内容 革新的な次世代電池の量産化を見据えた生産プロセスの開発戦略を立案し、技術テーマの整理や人材のスキルマップ導入を通じて、組織全体の知見共有と最適なリソース配分を主導していただく重要な役割です。 【業務詳細】同社の先端研究部門において、革新的な次世代電池の生産プロセス開発や新規設備導入を統括する部署での業務です。具体的には、生産技術に関わる複数の開発テーマを俯瞰し、中長期的な開発戦略の策定や社内リソースの最適配分を実行していただきます。さらに、技術者のスキルマップを整理して効果的な人材育成や運用方法の企画立案から導入まで幅広く牽引していただくポジションです。 募集職種 【開発戦略企画@滋賀(栗東)】次世代電池の量産を支える開発基盤の構築!
月給234,000円~378,000円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.7ヵ月分(昨年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・生産技術やリソース管理、人材育成等のご経験がある方 【歓迎】・関係部門との折衝や品質管理手法のご知見 【魅力】安定した収益基盤を持つ総合エネルギーデバイス企業において、次世代インフラを支える革新技術の事業化に上流から貢献できるやりがいがあります 。生産技術の視点から組織全体の仕組みづくりや人材育成に携わるため、経営に近い視点で技術戦略を推進する経験が積めます。業界未経験からでも手厚い支援体制があり、安心して市場価値を高められる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
持続可能な社会の実現に向けて需要が急増している次世代電池の生産設備導入やプロセス改善を電気・制御の側面から担い、製造体制の強化と技術革新を最前線で牽引して事業成長を支える非常に重要なポジションです。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【生産技術(電気)@滋賀/栗東】次世代リチウム電池の量産体制構築! 仕事の内容 持続可能な社会の実現に向けて需要が急増している次世代電池の生産設備導入やプロセス改善を電気・制御の側面から担い、製造体制の強化と技術革新を最前線で牽引して事業成長を支える非常に重要なポジションです。 【業務内容】電気や制御技術を活用した製造プロセスの自動化推進をはじめ、新規生産設備の導入や立ち上げ業務をご担当いただきます。既存設備の維持管理に加えて、品質向上や不良低減に向けた継続的な稼働率の改善も重要な業務となります。設計や開発など他部門が近接した一貫拠点の強みを活かし、日々密接に連携しながら最適化を図り量産技術の高度化を進めていただく役割です。 募集職種 【生産技術(電気)@滋賀/栗東】次世代リチウム電池の量産体制構築!
必要な経験・能力等 【必須】生産設備の設計/導入の経験、量産体制の構築経験 【歓迎】いずれかの設備経験(スラリー製造設備、ウェブハンドリング、自動組立設備、自動溶接/溶着/接着設備、自動マテハン設備) 【魅力】ご自身の経験に応じて既存設備の管理から新規ラインの全体計画まで段階的に挑戦でき、確実なキャリアアップが可能です。極限環境でも稼働する極めて高い信頼性を持つ技術に触れながら、次世代インフラを直接支える大きなやりがいを得られます。充実した休暇制度や柔軟な働き方が徹底されており、ワークライフバランスを保ち長期的に専門性を磨いて自身の市場価値を高められる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
同社が推進する次世代の蓄電デバイスや環境負荷低減に向けた新技術において、量産を見据えた製造工程の構築や新規設備の導入検討を主導し、持続可能な社会の実現に向けた中核的な役割を担っていただきます。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【次世代電池プロセス開発@滋賀/栗東】持続可能な社会の実現に向けた工程開発 仕事の内容 同社が推進する次世代の蓄電デバイスや環境負荷低減に向けた新技術において、量産を見据えた製造工程の構築や新規設備の導入検討を主導し、持続可能な社会の実現に向けた中核的な役割を担っていただきます。 【業務詳細】・先進的デバイスの製造工程確立:特殊用途向け蓄電池において、量産を実現する新たな工法やリサイクル設備の開発を進めます。 ・環境対策プラントの構築牽引:温室効果ガスを分離し回収する量産設備の設計から立ち上げまでを担当し、新システムを主導します。 ・新規設備の仕様策定と導入検証:新技術に適合する設備の仕様策定から試運転に至る業務を、自身のアイデアを活かして遂行します。 募集職種 【次世代電池プロセス開発@滋賀/栗東】持続可能な社会の実現に向けた工程開発
必要な経験・能力等 【いずれか必須】・化学系知識 ・構造設計経験 ・制御設計経験 ・ソフトウェア設計 【歓迎】・新規生産ラインの構築、製造設備の仕様検討や導入の実務経験 【魅力】・革新技術の開発と市場価値の向上:次世代の蓄電技術や環境対策技術の確立に携わり、技術者としての専門性を飛躍的に高められます。 ・強固な基盤のもとでの挑戦環境:安定した事業収益を成長領域へ投資する構造があり、腰を据えて新たな開発課題へと挑戦可能です。 ・手厚い支援によるキャリア成長:対象分野が未経験でも充実した指導や教育機会が整備されており、安心して専門領域を広げられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
電池セルを統合して製品システムに仕上げる工程にて、自動車部品等の組立や溶接設備のプロセス改善を一貫して担い、製品の安全性や出力性能を支える次世代の量産体制を強固に構築していただく重要なポジションです
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【モジュール生産技術@滋賀(栗東)】車載組立経験でEVの心臓部を量産! 仕事の内容 電池セルを統合して製品システムに仕上げる工程にて、自動車部品等の組立や溶接設備のプロセス改善を一貫して担い、製品の安全性や出力性能を支える次世代の量産体制を強固に構築していただく重要なポジションです 【業務詳細】自動車部品や電装品で培った組立自動化やハーネス配線の知見を最大限に活かし、複数セルを接続して筐体と統合する工程の最適化を強力に推進します。高電圧領域における誤配線防止の仕組みづくりやレーザー溶接の条件出しに加え、システム全体の絶縁や耐圧等の安全性を確実に確保する設計を通じ、電気・制御や熱管理も高度に統合した次世代の量産ラインを現場の最前線で作り上げていただきます。 募集職種 【モジュール生産技術@滋賀(栗東)】車載組立経験でEVの心臓部を量産!
必要な経験・能力等 【必須】自動車部品等の組立工程における生産技術としての経験 【歓迎】高電圧安全や熱設計、金属接合等の専門的な知見 【魅力】完成品に近いシステムづくりに関わることで、最終的な製品の性能や安全性に直結する大きな手応えを実感しながら働けるポジションです。自動車部品等の製造で培った機械的な組立技術をベースに、電気や熱制御、高電圧安全などの非常に幅広い知見が新たに加わることで、モビリティの電動化を最先端で支える市場価値の高い総合的な工程技術者へとご自身のキャリアを飛躍的に拡張させることが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社イシダ
顧客の製造現場に入り込み、営業担当と連携して潜在的な課題を抽出し、自社および他社製品を組み合わせた最適な生産設備のレイアウトを構築して、工場全体の課題解決に向けたトータルな提案を行う役割を担います。
企業名 株式会社イシダ 求人名 【★】[営業技術@滋賀]機械系スキルを活かした食品工場全体のライン最適化 仕事の内容 顧客の製造現場に入り込み、営業担当と連携して潜在的な課題を抽出し、自社および他社製品を組み合わせた最適な生産設備のレイアウトを構築して、工場全体の課題解決に向けたトータルな提案を行う役割を担います。 【業務内容】・製造拠点を訪問して顧客の要望を深くヒアリングし、機械設計の知見を活かして生産ライン全体の最適なレイアウトを作図します。 ・自社製品をベースに要件に合わせた仕様策定を行い、他社設備も含めた導入計画から最終的な意思決定の支援まで一貫して担当します。 ・組織の中核として案件を牽引し、これまでの設計や生産技術の経験を活かした技術指導を通じてチームの底上げに貢献します。 募集職種 【★】[営業技術@滋賀]機械系スキルを活かした食品工場全体のライン最適化
月給271,000円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥271,000~ 基本給¥265,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 6.0ヵ月分※2025年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】機械設計、または生産技術における何らかの実務経験をお持ちの方 【歓迎】顧客折衝を伴う仕様策定経験や、技術的な指導経験がある方 【魅力】・自社製品に限定されず他社設備も組み合わせた提案が可能なため、業界全体の生産設備に関する幅広い専門知識を習得できます。 ・部分的な機械設計にとどまらず工場全体のライン構築に携わることで、顧客の生産性向上や現場の省人化に直結する手応えを得られます。 ・裁量を持って業務を進められる環境であり、技術力を磨きながら将来的には組織を牽引するプレイングマネージャーへと成長可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
電池性能の根本を決める電極製造工程にて、数十メートル規模に及ぶロール搬送や大型乾燥設備の電気制御とプロセス改善を主導し、製品の歩留まり向上に直結する次世代の量産体制を強固に構築していただく役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【生産技術(電気)@滋賀/栗東】ウェブ搬送・テンション制御などスキル活かせる 仕事の内容 電池性能の根本を決める電極製造工程にて、数十メートル規模に及ぶロール搬送や大型乾燥設備の電気制御とプロセス改善を主導し、製品の歩留まり向上に直結する次世代の量産体制を強固に構築していただく役割です。 【業務詳細】フィルムや印刷業界の製造設備で培ったウェブ搬送やテンション制御の経験を活かし、極薄の金属箔へ材料を均一に塗工する大型設備の電気設計や最適化を推進していただきます。インラインの膜厚測定や画像検査の知見を量産ラインへ展開し、塗工欠陥の低減を図ります。さらに、電池特有の厳格な金属異物管理や防爆対応にも挑み、高度な制御プログラムによって高速生産と高精度を両立させる専門的な業務です。 募集職種 【生産技術(電気)@滋賀/栗東】ウェブ搬送・テンション制御などスキル活かせる
必要な経験・能力等 【必須】・フィルムや印刷業界等の製造設備におけるウェブ搬送の電気制御経験 【歓迎】画像検査や防爆設計、金属異物管理の知見と工程改善の実績 【魅力】既存産業で培ったウェブ搬送や乾燥炉の電気制御技術を、社会インフラを支える成長領域の核心工程へと大きく進化させられるポジションです。単なる設備の維持に留まらず、制御の微細な調整が製品の安全性や歩留まりに直結するため、非常に大きな手応えを感じられます。化学的な材料特性と電気制御を高度に融合させた視点が新たに身につき、希少性の高いエンジニアへと着実に成長できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
次世代成長を担う新型電池開発において、全社の生産技術やプロセス開発の情報を集約し、より効率的で生産性の高い製造体制の構築や最適なリソース配分を戦略的に企画立案し組織を牽引していただく役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【プロセス開発戦略@滋賀(栗東)】次世代電池量産を支える開発基盤の構築! 仕事の内容 次世代成長を担う新型電池開発において、全社の生産技術やプロセス開発の情報を集約し、より効率的で生産性の高い製造体制の構築や最適なリソース配分を戦略的に企画立案し組織を牽引していただく役割です。 【業務詳細】・複数の開発拠点にある技術者のスキルを一元的に集約し、全社的な視点から各プロジェクト間のリソース配分を最適化する戦略の企画と提案 ・進行中の開発プロジェクトの進捗を管理し、研究段階の製品が実際の製造ラインで量産可能かを検証して推進の可否や人員配置を判断する業務 ・現場の管理者と連携して技術情報を収集し、横断的に共有することでプロセス変革や設備導入を円滑に進めるマネジメント業務 募集職種 【プロセス開発戦略@滋賀(栗東)】次世代電池量産を支える開発基盤の構築!
必要な経験・能力等 【必須】生産技術やリソース管理の実務経験をお持ちの方 【歓迎】関連部門や取引先との折衝経験があり、全体最適を客観的に思考できる方 【魅力】・安定した収益基盤を持つ環境で、まだ世にない革新的な製品の生産技術開発へ挑戦し自身の技術力を飛躍させられます。 ・既存製品に留まらず幅広い製品群の製造プロセス変革の中核を担い、スケールの大きな実務を通じて市場価値をより高く引き上げられます。 ・将来は各事業部に深く入り込み、全社横断的なプロジェクトを牽引する中核人材への明確なキャリアパスがあり大きな裁量を持って活躍できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
同社の先端研究部門にて、革新的な次世代電池の量産化に向けた生産プロセスの開発と新規設備の導入検討を主導し、技術者の着想を形にしながら新たな事業基盤の構築を牽引していただく重要な役割を担います。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【プロセス開発(化学系)@滋賀(栗東)】次世代電池の量産化に向けた基盤の構築! 仕事の内容 同社の先端研究部門にて、革新的な次世代電池の量産化に向けた生産プロセスの開発と新規設備の導入検討を主導し、技術者の着想を形にしながら新たな事業基盤の構築を牽引していただく重要な役割を担います。 【業務詳細】新技術や製法に関するテスト評価から設備仕様の検討、妥当性の検証まで、生産設備開発の幅広い工程をご担当いただきます。具体的には、外部メーカーの選定や図面確認、現地での据付から試運転時の条件確認までを一貫して実行します。個人のアイデアを活かせる裁量の大きな環境であり、実験設備を用いた試作や評価などの実践的な業務を通じて、革新的な技術の事業化に直接貢献する内容です。 募集職種 【プロセス開発(化学系)@滋賀(栗東)】次世代電池の量産化に向けた基盤の構築!
必要な経験・能力等 【必須】・制御・ソフト・構造設計、または化学の知見や経験 【歓迎】・生産技術や折衝の経験、品質管理手法の知識 【魅力】未だ世にない革新的な次世代電池の開発という、社会貢献度の高いテーマに上流から参画できることが最大の魅力です。業界未経験からでも手厚い教育体制の下で専門知識を習得でき、着実にエンジニアとしての技術力を飛躍させることが可能です。自らのアイデアを反映させながら新技術の量産化プロセスを確立する経験は、中長期的なキャリア形成において自身の市場価値を大きく高める糧となります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
日清食品株式会社 滋賀工場
[勤務地:滋賀県栗東市下鈎]
次世代の蓄電技術として期待される全く新しい電池のプロセス開発や新規設備の導入を電気設計の観点から担い、将来の競争力を創出する基盤技術から量産化への橋渡しまで牽引していただく非常に重要なポジションです
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【電気制御開発@滋賀(栗東)】革新的な次世代電池の新規設備導入と評価! 仕事の内容 次世代の蓄電技術として期待される全く新しい電池のプロセス開発や新規設備の導入を電気設計の観点から担い、将来の競争力を創出する基盤技術から量産化への橋渡しまで牽引していただく非常に重要なポジションです 【業務詳細】現在開発が進められている全く新しい電池技術において、新技術や製法に関するテスト評価および電気制御の観点から設備仕様の検討をご担当いただきます。設備の妥当性検証からメーカー選定、図面確認、据付や試運転の対応まで幅広くお任せいたします。個人のアイデアを積極的に織り込みながら開発を進められる環境で、実験設備を用いた試作や評価を中心に推進していただく役割です。 募集職種 【電気制御開発@滋賀(栗東)】革新的な次世代電池の新規設備導入と評価!
必要な経験・能力等 【必須】・電気設計ソフトの実務経験 ・設備仕様開発の経験 【歓迎】新規生産プロセスの導入経験や、社外との折衝経験 【魅力】まだ世の中に存在しない革新的な技術の確立に最上流から携わることができ、技術者として電気制御の専門性を大きく飛躍させるチャンスに溢れています。異業界から挑戦される方が大部分を占めており、手厚いサポート体制や教育機会を通じて新たな知見を習得しながら成長できる環境です。柔軟な働き方も活用しつつ、長期的な視点で次世代エネルギーの未来を描く大きなやりがいを実感できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
先端プロセス開発部門にて、現在進めている新型電池開発における新たな生産プロセスの構築および新規製造設備の導入検討を担い、新技術や製法のテスト評価から妥当性の検証までを主導する重要な役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【プロセス開発@滋賀(栗東)】電池製造設備の設計経験を活かし新規プロセス開発 仕事の内容 先端プロセス開発部門にて、現在進めている新型電池開発における新たな生産プロセスの構築および新規製造設備の導入検討を担い、新技術や製法のテスト評価から妥当性の検証までを主導する重要な役割です。 【業務詳細】新技術や製法に関するテスト評価、設備仕様の検討、妥当性の検証を一貫して行います。また、設備仕様の精査、見積入手、メーカー選定、図面の確認、さらには据付や試運転対応、条件確認にいたるまでの幅広い業務を担当します。実験設備を用いた業務が中心となるため出社が基本ですが、リモートワークも活用可能であり、個人のアイデアを反映しながら集中して開発を進められます。 募集職種 【プロセス開発@滋賀(栗東)】電池製造設備の設計経験を活かし新規プロセス開発
月給234,000円~378,000円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.7ヵ月分※2025年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・電池製造設備の設計開発経験、設備仕様検討の実務経験 【歓迎】・新規設備の導入や立ち上げ、メーカー選定の実務経験 【魅力】まだ世にない革新的な電池技術の開発に最先端で取り組むことができ、技術者としての専門性を大きく飛躍させるチャンスがあります。既存事業の強固な収益基盤に支えられ、長期的な視点でじっくりと研究開発に集中できる環境が魅力です。設備の構想設計から立ち上げまで深く関わることで、次世代のエネルギーインフラを支える市場価値の高いスキルを習得し、豊かなキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
電池セルをシステム化するパック組立工程にて、高電圧ハーネスやBMS等の電気制御設備の最適化を担い、EV等の最終製品の安全性と性能を支える次世代の量産体制を強固に構築していただく重要な役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【電池パックの生産技術(電気)@滋賀】電装知見でEVシステムを統合 仕事の内容 電池セルをシステム化するパック組立工程にて、高電圧ハーネスやBMS等の電気制御設備の最適化を担い、EV等の最終製品の安全性と性能を支える次世代の量産体制を強固に構築していただく重要な役割です。 【業務詳細】自動車電装品や制御盤等の製造設備で培った配線設計や電気検査の経験を活かし、複数セルと制御部品を統合する組立ラインの電気的な最適化を推進していただきます。高電圧領域における誤配線防止や絶縁耐圧試験の自動化に加え、BMSとの通信確認やシステム統合検査の条件出しを主導し、感電防止などの高度な安全基準を満たしながら量産タクトを向上させる専門的な業務です。 募集職種 【電池パックの生産技術(電気)@滋賀】電装知見でEVシステムを統合
必要な経験・能力等 【必須】自動車電装品や制御盤等における電気制御や検査設備の生産技術経験【歓迎】高電圧領域の安全設計や絶縁耐圧検査、BMS通信等の評価実績 【魅力】電装品や産業機器で培った電気制御や検査の技術を、社会インフラを支える電動化モビリティの中核システムへと大きく進化させられるポジションです。単一の部品製造に留まらず、最終製品に近い完成度の高いパック組立に関わることで、複雑な高電圧制御やシステム統合の多角的な知見が新たに身につき、電気と安全を高度に連動させる希少性の高いシステムエンジニアへと成長できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
次世代電池開発における生産プロセス構築および新規設備導入を担当。新技術・新製法を実用化に導く役割として、試作評価から設備設計、条件検証までを担い、革新的な電池製造技術を確立していただきます。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【生産技術@滋賀(栗東)】次世代電池開発の生産プロセス設計・新規設備導入! 仕事の内容 次世代電池開発における生産プロセス構築および新規設備導入を担当。新技術・新製法を実用化に導く役割として、試作評価から設備設計、条件検証までを担い、革新的な電池製造技術を確立していただきます。 【業務詳細】研究開発センターで、新型電池の生産プロセス開発と新規設備導入を担当します。新製法・新素材のテスト評価や設備仕様の検討、メーカー選定、据付・試運転対応を通じ、量産化を見据えた最適な製造条件を確立。開発テーマごとに裁量を持ち、個人のアイデアを活かしながらプロジェクトを推進できます。試作・評価を重ねる中で、電池技術の本質を理解し、次世代製品の量産化に貢献します。。 募集職種 【生産技術@滋賀(栗東)】次世代電池開発の生産プロセス設計・新規設備導入!
必要な経験・能力等 【必須】・生産設備の設計/開発経験 or 生産工程設計/プロセス開発のご経験 【歓迎】QCスキル、折衝経験、設備導入経験者 【魅力】世界的なEV化・エネルギー転換の流れの中で、次世代電池の量産技術確立という社会的意義の高いテーマに携われます。設備開発や生産プロセス設計のスキルを磨きながら、未経験からでも最先端の電池製造技術を習得可能。経験豊富な先輩の手厚いサポートと教育体制があり、エンジニアとしての成長を実感できます。新しい技術を自らの手で形にできるやりがいの大きな環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
プライム上場企業にて、国策であるNEDO案件の次世代EV向け新型電池の生産プロセス開発・設備導入を牽引します。国家予算が投じられる成長領域で、社会の脱炭素化を支える中核技術を担います。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【プロセス開発@滋賀(栗東)】国策でもある次世代電池の量産化プロセス開発! 仕事の内容 プライム上場企業にて、国策であるNEDO案件の次世代EV向け新型電池の生産プロセス開発・設備導入を牽引します。国家予算が投じられる成長領域で、社会の脱炭素化を支える中核技術を担います。 【業務詳細】研究開発部門でNEDO支援事業である次世代電池の量産化に向けたプロセス開発および新規設備導入を担います。機械設計の知見を活かし、新製法のテスト評価から設備仕様の検討、メーカー選定、試運転まで一貫して主導します。500Wh/kgという未踏の性能水準を狙う独自技術を強みに、研究部門やサプライヤーと緻密な技術折衝を重ね、革新的な製造ラインを構築する挑戦的な環境です。 募集職種 【プロセス開発@滋賀(栗東)】国策でもある次世代電池の量産化プロセス開発!
必要な経験・能力等 【必須】・生産設備の設計/開発経験 or 生産工程設計/プロセス開発のご経験 【歓迎】QCスキル、折衝経験、設備導入経験者 【魅力】NEDO国策プロジェクトに伴う設備投資と次世代EV市場の拡大により、業界の将来性は極めて高い状態です。プライム上場の強固な財務基盤とHonda等からの安定した受注が、大胆な技術挑戦を可能にします。個人のアイデアを活かせるフレックス制や年間休日126日という制度に加え、電池未経験から専門性を磨ける手厚い教育環境も完備。盤石な安定と成長の中で技術力を飛躍させる本質的な成長企業です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
薄く傷つきやすい材料を高速かつ高精度に組み立てるセル製造工程にて 、各種自動化設備の電気制御やプロセス改善を主導し、次世代製品の歩留まり向上と強固な量産体制の構築を通じて事業へ貢献する重要な役割で。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【生産技術(電気)@滋賀/栗東】精密自動化の知見を活かした量産ラインを構築! 仕事の内容 薄く傷つきやすい材料を高速かつ高精度に組み立てるセル製造工程にて 、各種自動化設備の電気制御やプロセス改善を主導し、次世代製品の歩留まり向上と強固な量産体制の構築を通じて事業へ貢献する重要な役割で。 【業務詳細】電子部品や精密機器の製造で培った精密搬送や画像検査、サーボ制御などの自動化技術を最大限に活かし 、電極と絶縁材の重ね合わせやタブ溶接、外装への封止を行う工程の電気的な制御と最適化を推進します 。微小な位置ズレの管理やクリーン環境での量産立上げ経験をベースに 、さらに厳密な水分管理や電解液の安全対策といった特有の課題を解決し 、タクト向上と稼働率を両立させる業務です 。 募集職種 【生産技術(電気)@滋賀/栗東】精密自動化の知見を活かした量産ラインを構築!
必要な経験・能力等 【必須】FA機器や電子部品等の自動組立設備における電気制御経験 【歓迎】PLCやサーボを用いた精密制御、クリーン環境での量産実績 【魅力】搬送から溶接、真空注液まで多数の自動化技術を組み合わせた精密ライン全体の電気設計に関わることで 、単体設備の枠に留まらない総合的なシステム構築力が身につきます 。電子部品等で培ったクリーン環境での組立技術に 、成長産業ならではの極めて厳格な水分制御や安全性確保の知見が加わるため 、最先端の電動化を牽引する高度な自動化エンジニアへと確実にキャリアを拡張できます 。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
既存製品の量産設計や原価改善業務をご担当いただきます。性能を維持しつつコストや製造性を高いレベルで両立させ、製品を売れる状態や作れる状態に仕上げることが、中核的なミッションとなる位置づけです。
企業名 株式会社イシダ 求人名 【★】『量産設計@滋賀』既存製品のVE・量産化を主導!「食」のインフラ企業 仕事の内容 既存製品の量産設計や原価改善業務をご担当いただきます。性能を維持しつつコストや製造性を高いレベルで両立させ、製品を売れる状態や作れる状態に仕上げることが、中核的なミッションとなる位置づけです。 【業務内容】既存製品のVEや部品点数削減の設計を主体としてご担当いただきます。加工性や保守性を踏まえた図面最適化や標準化設計を幅広くお任せします。加工会社との技術折衝を行い、調達や生産技術部門と連携して量産移管支援を図っていただきます。不具合分析と再発防止設計の業務を通じて、大幅なコストダウンを実現した量産図面を成果物として完成させる役割を担っていただきます。 募集職種 【★】『量産設計@滋賀』既存製品のVE・量産化を主導!「食」のインフラ企業
月給251,000円以上 想定年収 450万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥251,000~ 基本給¥245,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 6.0ヶ月分(2024年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・量産機械の量産設計経験 【歓迎】・調達や生産技術と連携しコストダウンを実現した経験 【魅力】設計の上流から下流までを見渡す高度な量産設計スキルが身につく環境です。加工法や調達性を踏まえ、品質とコストを両立させる実践的な原価改善力が養われます。板金や切削、樹脂を横断した幅広い材料知識を得られることが期待されます。将来的には、グローバル生産を見据えた海外調達対応や、全社的な量産プロセスの標準化に深く関わる役割を担う機会が訪れるチャンスもございます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
先端プロセス開発部門にて、これまでの生産設備開発の経験を活かし、未経験から次世代の新型電池開発における生産プロセスの構築や、新規製造設備の導入検討および仕様策定に挑戦していただく役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【プロセス開発@滋賀(栗東)】生産設備開発の経験を活かし先端開発に挑戦! 仕事の内容 先端プロセス開発部門にて、これまでの生産設備開発の経験を活かし、未経験から次世代の新型電池開発における生産プロセスの構築や、新規製造設備の導入検討および仕様策定に挑戦していただく役割です。 【業務詳細】各種電池の製造に向けた新技術や新製法のテスト評価、設備仕様の検討、妥当性の検証を担当します。また、設備の見積入手、メーカー選定、図面の確認、据付や試運転対応、条件確認など、これまでの設備開発スキルを活かせる業務から携わっていただきます。丁寧なサポート体制や教育機会が整っているため、電池分野の経験がなくても安心して最先端の開発に挑戦できます。 募集職種 【プロセス開発@滋賀(栗東)】生産設備開発の経験を活かし先端開発に挑戦!
必要な経験・能力等 【必須】・何らかの生産設備の開発または設計経験 【歓迎】・仕様検討から図面確認、メーカーとの折衝や立ち上げの経験 【魅力】世にない革新的な電池技術開発の最前線に、異業界から飛び込んで技術力を大きく飛躍させるチャンスがあります。入社者の多くが電池未経験であり、手厚い教育バックアップがあるため安心して専門知識を習得できます。安定した経営基盤のもとで個人のアイデアを活かしながら、将来性豊かな各種電池分野のプロセスエンジニアとして、自身の市場価値を飛躍的に高めることが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
顧客の生産現場に入り込み、営業担当と連携して潜在的な要望を的確に把握し、電気制御の視点から自社や他社の製品を組み合わせた最適な設備レイアウトを構築して、工場全体の課題を解決する提案を担います。
企業名 株式会社イシダ 求人名 【★】[営業技術@滋賀]電気系スキルを活かした食品工場ラインの電気制御提案 仕事の内容 顧客の生産現場に入り込み、営業担当と連携して潜在的な要望を的確に把握し、電気制御の視点から自社や他社の製品を組み合わせた最適な設備レイアウトを構築して、工場全体の課題を解決する提案を担います。 【業務内容】・製造現場を訪問して課題を抽出し、電気制御やシステム連携の観点を活かして生産ライン全体の最適なレイアウトを企画し提案します。 ・自社製品をベースに要件に沿った仕様策定を行い、他社設備も含めた導入計画から最終的な意思決定の支援まで一貫して担当します。 ・組織の中核として案件を牽引し、電気系エンジニアとしての知見を活かしてチーム全体の技術力向上に貢献していただきます。 募集職種 【★】[営業技術@滋賀]電気系スキルを活かした食品工場ラインの電気制御提案
必要な経験・能力等 【必須】電気設計、または制御設計における何らかの実務経験をお持ちの方 【歓迎】顧客折衝を伴う仕様策定経験や、若手に対する技術的な指導経験がある方 【魅力】・自社製品の枠を超えて他社設備も融合させた提案ができるため、業界の制御システムに関する非常に幅広い専門知識を習得できます。 ・単体機器ではなく工場全体のシステム構築に関わることで、顧客の生産性向上や現場の省力化に直接貢献する大きなやりがいを得られます。 ・プレイングマネージャー候補として裁量を持ち、専門性を高めながら将来的にマネジメントなど多様なキャリアを描ける魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
次世代の蓄電技術として期待される全く新しい電池のプロセス開発や新規設備の導入を担い、将来の競争力を創出する最上流の基盤技術から量産化への橋渡しまでを牽引していただく非常に重要なポジションです 。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【生産設備開発@滋賀(栗東)】革新的な次世代電池の新規設備導入と評価! 仕事の内容 次世代の蓄電技術として期待される全く新しい電池のプロセス開発や新規設備の導入を担い、将来の競争力を創出する最上流の基盤技術から量産化への橋渡しまでを牽引していただく非常に重要なポジションです 。 【業務詳細】現在開発が進められている全く新しい電池技術において、新技術や製法に関するテスト評価および設備仕様の検討をご担当いただきます。具体的には、設備の妥当性検証からメーカー選定、図面確認、さらには据付や試運転の対応まで幅広くお任せいたします。個人のアイデアを積極的に織り込みながら開発を進められる環境であり、実験設備を用いた試作や評価を中心に推進していただく役割です 。 募集職種 【生産設備開発@滋賀(栗東)】革新的な次世代電池の新規設備導入と評価!
必要な経験・能力等 【必須】・設備仕様の開発や機械設計の実務経験 【歓迎】新規プロセスの導入経験や、サプライヤーとの折衝経験 【魅力】まだ世の中に存在しない革新的な技術の確立に最上流から携わることができ 、技術者として専門性を大きく飛躍させるチャンスに溢れています。異業界から挑戦される方が大部分を占めており、手厚いサポート体制や教育機会を通じて新たな知見を習得しながら成長できる環境です。柔軟な働き方も活用しながら、長期的な視点で次世代エネルギーの未来を描く大きなやりがいを実感できます 。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
次世代電池の生産プロセス開発と新規設備導入を担当。電気制御設計や評価を通じ、最適な製造システム構築を推進。新技術・新製法の導入を支える中心的役割として、革新的な電池生産技術の確立に貢献いただきます
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【生産技術(電気系)@滋賀(栗東)】次世代電池開発のプロセス設計/新規設備導入 仕事の内容 次世代電池の生産プロセス開発と新規設備導入を担当。電気制御設計や評価を通じ、最適な製造システム構築を推進。新技術・新製法の導入を支える中心的役割として、革新的な電池生産技術の確立に貢献いただきます 【業務詳細】研究開発センターにて、新型電池の生産プロセス開発や新規設備の制御設計を担当します。新製法・新素材に関するテスト評価、制御ソフト設計、設備仕様検討、メーカー折衝、試運転対応を実施。試作・評価設備を活用し、電気制御の知見を活かして開発テーマを推進します。開発テーマごとに裁量を持ち、アイデアを反映したプロセス最適化にも挑戦できる環境です。 募集職種 【生産技術(電気系)@滋賀(栗東)】次世代電池開発のプロセス設計/新規設備導入
必要な経験・能力等 【必須】・生産設備の制御設計/開発経験 or 生産工程設計/プロセス開発のご経験 【歓迎】QCスキル、設備導入・折衝経験、制御開発経験 【魅力】次世代電池の実用化という社会的意義の大きなテーマに携わり、電動化時代を支える技術を生み出すやりがいを実感できます。制御設計・設備開発・検証を通じて、電気系エンジニアとしてのスキルを幅広く強化可能。電池分野未経験者も多く、教育体制やサポートが充実しているため安心して成長できます。自らの技術で革新的な製造プロセスを築ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ウィルオブ・ワーク<勤務地:滋賀県守山市>
✨正社員デビュー応援✅未経験歓迎✅学歴不問✅年休120日以上
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー(自動車/輸送機器)、その他建築製品開発/製造 ✨工場内でものづくり! ✨未経験から成長できる◎ 「正社員で安定して働きたい」 「ものづくりに興味がある」 「スキルを身につけたい」 そんな方におすすめなのが、 今回募集する 製造スタッフです。 未経験から始めた先輩も 多数活躍しています! 部品の組立や機械操作など、 さまざまな作業を通じて 知識や技術を身につけ、 着実に成長できる環境です。 ⏩具体的な仕事内容 ―――――――――――――― 配属先の製造現場で、 製品づくりに関わる 各種作業をお任せします。 具体的な作業内容は、 配属先により異なりますが、 シンプルな作業が中心です。 ■部品の組立・取り付け ■材料や部品の準備 ■簡単な機械操作 ■製品の動作確認 ■完成品のチェック ■トラブル時の確認・対応 ✨作業は手順に沿って 進めていきます! ✨管理社員も巡回しており、 分からないことは すぐに相談できます! ⏩ものづくりを支える仕事 ―――――――――――――― 製品の組立や加工など、 ものづくりの工程を 支えるお仕事です。 一つひとつの作業を 丁寧に進めながら、 製造に関する知識や 技術を身につけられます。 経験を重ねることで、 できる作業も少しずつ 増やしていけます! 将来的には、 製造作業だけでなく、 スタッフの教育や シフトの調整、 業務改善のサポートなど、 幅広い業務にも 携わることができます。 未経験から経験を積み、 ものづくりを支える人材へ 成長できる環境です! ⏩ウィルオブ・ワークについて ―――――――――――――― ウィルオブ・ワークは、 東証プライム市場上場企業 ウィルグループ(6089)の 一員として事業を展開。 「個と組織を ポジティブに変革する チェンジエージェント」を ミッションに掲げています。 企業が抱えるさまざまな 課題に対して、 人材派遣・人材紹介、 アウトソーシング、 請負運営や営業支援など、 幅広いサービスを展開。 20年以上にわたって 人材領域で培ってきた ノウハウを活かし、 人材不足の解消だけでなく、 企業の成長を支える パートナーとして、 新たな価値を提供しています。
交通・アクセス 栗東駅から徒歩22分
[勤務地:〒520-3047滋賀県栗東市手原]
月給195,000円以上 給与詳細 基本給:月給 19万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※上記一律手当は【職場手当(15,000円)】です。 ※経験・資格により優遇いたします 【昇給】 年2回 ※評価制度による。 ※年間 ~10,000円 ※別途管理者手当あり 【賞与】 年2回(6月・12月) ※業績に応じて支給 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅未経験歓迎・第二新卒歓迎 ✅Excelで基本的な関数を扱える方 ✨意欲・人柄重視 ✨正社員デビュー応援 ⏩こんな方を歓迎します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎未経験から正社員として安定して働きたい方 ◎モノづくりに興味がある方 ◎コツコツと作業に取り組むことが得意な方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎分からないことを積極的に質問できる方 ◎将来的にリーダーや管理職を目指したい方 ◎手に職をつけて長く活躍したい方 ◎人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ◎新しいことにも前向きにチャレンジできる方 ⭐現在活躍している先輩たちの多くも未経験スタート! 経験よりも「挑戦したい」という意欲を重視しています。
プライム上場企業にて、国策であるEV等の新型電池の生産プロセス開発と新規設備導入における電気・制御設計をご担当いただきます。国家予算が投じられる成長領域で社会インフラを支える技術の核心を担います。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【プロセス開発(電気)@滋賀(栗東)】国策の次世代電池の量産化プロセス開発! 仕事の内容 プライム上場企業にて、国策であるEV等の新型電池の生産プロセス開発と新規設備導入における電気・制御設計をご担当いただきます。国家予算が投じられる成長領域で社会インフラを支える技術の核心を担います。 【業務詳細】新型電池の量産化に向け、生産プロセス開発や新規設備導入の電気制御設計をご担当いただきます。電気・ソフト設計スキルを活かし、新技術のテスト評価から設備仕様の検討、メーカー選定、試運転時の条件確認まで一貫して主導します。500Wh/kgという未踏の目標を掲げる独自技術を強みに、研究開発部門やメーカーと緻密な技術折衝を重ね、まだ世にない製造ラインを構築する挑戦的な環境です。 募集職種 【プロセス開発(電気)@滋賀(栗東)】国策の次世代電池の量産化プロセス開発!
必要な経験・能力等 【必須】・生産設備の制御設計/開発経験 or 生産工程設計/プロセス開発のご経験 【歓迎】QCスキル、設備導入・折衝経験、制御開発経験 【魅力】NEDO国策プロジェクトに伴う巨額の設備投資と次世代EV市場の拡大により、業界の将来性は極めて高い状態です。プライム上場の強固な財務基盤と安定受注が、大胆な技術挑戦を可能にします。個人の着想を活かせるフレックス制や年間休日126日という制度に加え、電池分野未経験から専門性を磨ける手厚い教育体制も完備しています。盤石な安定と成長の中で技術力を飛躍させる本質的成長企業です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
副店長などマネジメント経験必須│各種手当・祝い金│力仕事なし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:生産管理、化粧品製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ✅製造・生産管理未経験OK! ✅大手物流グループ「吉川グループ」のG会社 ✅大手化粧品メーカーが元請けで安定 ✅各種手当・祝い金など福利厚生も充実 ✅労務管理・収支管理が学べるレア求人 - ◤ 具体的なお仕事内容 ◢ 大手化粧品メーカー工場内にて、 化粧品ボトルの製造管理・生産管理をお願いします。 (冷暖房完備で1年を通して快適な環境です。) ✅製造業務 ・機械に材料を投入する作業 ・製品に傷や汚れがないかチェックする検品業務 ・タブレット端末を使った作業 ・運搬作業 ✅管理業務 ・生産管理、業務遂行管理 ・社員、パートのシフト調整、労務管理 ・安全、品質基準の徹底と現場指導、改善活動 ・収支管理(売上・コストの把握、数値管理の補佐) ・メーカー担当者との渉外対応、各種調整業務 ✅将来的にお任せしたい業務 ・売上、利益を見据えた拠点運営 ・スタッフ約200名規模の組織マネジメント ・顧客との折衝、提案 ・業務改善プロジェクトの推進など ◤ 入社後の流れ ◢ 【1】新人研修 先輩社員がついて、以下をお教えします。 ・安全教育 ・工場でのルール ・作業手順書を使った説明など その後、理解度テストを実施して、 安全に働けるようにきっちりと指導します。 【2】OJT研修 ベテランのパートさんがついて、 まずは簡単な業務からお教えしていきます。 優しくて思いやりのあるスタッフばかりなので、 困ったら気軽に頼ってくださいね。 【3】管理者研修 製造スタッフの業務に慣れてきたら、 管理者がマンツーマンでついて、 生産管理やPC操作などもお教えします。 コツコツ業務に取り組んでいただければOKです◎ - ◤ こんな方が活躍しています。 ◢ ⭐子育て中・子育てが終わった女性スタッフ ⭐共働きで働く女性スタッフ ⭐ベトナム・フィリピン人スタッフ いろんな年齢・境遇を持つ方と関わります。 価値観が広がったり、物事を見る視点が増えたりと、 あなたの中でいい刺激になる環境だと思っています。 「人と関わることが好き」であれば、 きっと楽しく・長く続けられる会社です。
月給328,410円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万8410円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・交通費規定支給 ・家族手当(配偶者:5000円/月、お子様1名にき7000円/月※18歳未満) ・住宅手当(一律5000円/月、配偶者がいる方は1万円/月) ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回 7月・12月) ・時間外手当 ・役職手当 ・資格手当 ・早朝手当 ・夜勤手当 ・リーダー手当 ・高収入 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【 必須条件 】 以下、どちらかに当てはまる方の採用です。 ✅店長や副店長などマネジメント経験者 ✅物流業界でのマネジメント経験者 【 こんな方は活躍いただけます 】 ・人と話すことが好きな方 ・コツコツ、モクモク作業が好きな方 ・コスメ、美容に関わる仕事がしたいな方 ・生産管理経験者 ・業界未経験の方、物流未経験の方 ・製造未経験の方、生産管理未経験の方 ・品質管理未経験の方 ・学歴不問(高卒、中卒、大学中退OK) ・年齢不問、経歴不問 ・職歴不問 ・第二新卒、既卒の方 ・ブランク復帰の方 ・主婦(主夫)さん ・フリーターさん ・長期歓迎 ・地元で働きたい方 ・Uターン、Iターン歓迎 ・オープニングでお仕事をお探しの方 【 優遇条件 】 ・工場作業経験者、製造経験者 ・ライン作業経験 ・軽作業経験 ・組み立て経験 ・梱包経験 ・仕分け経験 ・ピッキング経験 ・検品経験 ・シール貼り、ラベル貼り経験 新着求人、アルバイトパートや派遣社員、 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ!
ライトケミカル工業株式会社
転勤なし!年間休日121日◆最先端分野の製品開発に携わることができ、幅広い技術や知識を習得できます!
仕事内容 最先端の化学製品を量産化へ導く、生産技術・プロセス開発エンジニアの募集です! 半導体・化粧品・医療・バイオなど 幅広い分野の化学製品においてラボ実験から パイロット試作、量産化(スケールアップ)まで 一貫して携わるポジションとなります お客様との技術的な打ち合わせから 生産プロセスの設計・改善、安定生産の実現まで ものづくりの中核を担って頂きます ■具体的な業務内容 【生産技術・プロセス開発】 ・お客様との技術打ち合わせや仕様確認 ・製造プロセスの検討、最適化 ・ラボでのトレース実験、データ取得 ・実験結果の分析、評価 ・作業標準書の作成 ・パイロット設備、実機での試作およびスケールアップ ・安定生産に向けた工程改善、技術提案 【社内連携】 以下の各部門と連携しながらプロジェクトを推進して頂きます ・品質管理部 ・検査部門 ・ラボ研究部門 ・設備部門 ・製造部門 試作・検証を繰り返しながら 品質・安全・生産性を兼ね備えた 最適な製造プロセスを構築して頂きます ■キャリアパス 入社後は先輩社員のサポートを 受けながら業務を習得していきます。 ▼入社~1年 担当製品を持ち、一連のプロセスを 一人で担当できるレベルを目指す ▼2年目以降 高難度案件や重要プロジェクトへ参画し より高度な技術力を習得していきます ▼将来的には ・プロジェクトリーダー ・技術スペシャリスト ・生産技術部門のマネージャー ・部下の育成・指導 など、技術者としても管理職としても 幅広いキャリアを描くことが可能です ■おすすめポイント ※ラボ実験から量産化まで一貫して携わることができる ※半導体・医療・化粧品・バイオなど最先端分野の製品開発に携われます ※お客様との技術打ち合わせからプロジェクトをリードするこができます ※多部署と連携しながら幅広い技術・知識を習得 ※技術者・マネージャーの両方を目指せるキャリアパスがあります ■ライトケミカル工業株式会社について 1966年設立の化学品製造の受託専門会社 取引先様の試作品をご要望に100%合わせて 製品化するお手伝いをしています。 製造品目は、接着剤・粘着剤・塗料ベース(自動車・電材・建材等)など 幅広い用途に使用される製品を製造。 国内有数の製造設備を持つ当社にしか依頼できない案件も多いことから 取引先からは絶対的な信頼を得ています。 2023年9月には第二工場稼働し 今後更なる事業拡大を目指します。
アクセス JR東海道本線 野洲南口徒歩約31分
[勤務地:滋賀県野洲市三上]
月給274,000円以上 給与 月給 27万4000円以上 (一律手当を含む) 昇給あり 賞与あり:年2回 4ヶ月(昨年度実績) 交通費:交通費支給 ◆マイカー通勤可(駐車場有) ◆駅→本社までタクシーチケット支給可
資格 【必須】 ・化学系専攻の高専卒以上 【歓迎】 ・顧客折衝経験 ・生産技術または研究開発の経験 ・有機合成または高分子合成の経験 ・化学領域での実務経験 ・スケールアップの経験
株式会社日本ケイテム
「焦らず、じっくり。」が評価される場所。のびのびとした環境でキャリアを築く製造総合職/研修充実×マイペースに活躍
仕事内容: 工具を使用し、部品の組立やオプションパーツの作製をしていただきます。 ライン作業ではありませんので、慌てることなく作業できます。 工具を使ったことがない未経験の方が大半ですが、丁寧に研修をしておりますので 一つずつメモを取り、組付ける箇所や工具の使い方を覚えていただければ大丈夫です。 習熟は最低でも1ヶ月程度と時間は要しますが、しっかりサポートいたしますので ご安心ください。 ▼環境 オフィスの一角を組立現場としておりますので 空調完備の綺麗な環境で作業できます。
年俸3,250,000円以上 給与: 入社1年目:基本給25万2000円+諸手当 【諸手当】 通勤交通費支給(会社規定あり)、時間外勤務手当、残業手当、役職手当 【昇給・一時金】 昇給:年1回 業績賞与:年2回 【年収例】 325万円~/入社1年目※一般作業者(月給25万2000円+各種手当+業績賞与)
求める人材: 細かい作業が得意な方、コツコツ作業が好きが活躍中! <未経験歓迎> 黙々と仕事をするイメージがあるかもしれませんが、モノづくりでもコミュニケーションは大切です。 営業・接客業など異業種(学生時代のアルバイト含む)で培った経験も生かしていただけます。 生産現場経験のある方ももちろん大歓迎! 「生産管理・品質管理など、次のキャリアを考えたい」という方にもピッタリです。 <学歴不問> *大学・高卒以上を中心に活躍中 *第二新卒も歓迎! ハンドメイドなど細かい作業が好きな方大歓迎 手先の器用を活かしたい 世界規模で展開している製品に携わりたい 定年まで活躍できる技術を身につけたい 土日祝休みのスケジュールで働きたい 広く浅くではなくプロフェッショナルな技術を身に付けたい 管理者としてスキルアップしたい コミュニケーション能力を生かせるチームで働きたい 地域密着で働きたい ルールを守って行動できる方
転勤なし!年間休日121日◆チームで協力しながら、製造の一連の工程に携わることができます
仕事内容 ■仕事内容 化学製品の製造オペレーターとして、 反応釜を使用した製造業務全般を担当 受託製造メーカーとして、お客様ごとのレシピに基づき 原料の仕込みから反応、充填、洗浄まで一連の工程を 担当するポジションとなります 一人ひとりが反応釜を担当し チームと連携しながら高品質な 製品づくりを支えて頂きます! ■具体的な業務内容 【化学製品の製造】 ・原料の計量、仕込み ・反応釜への原料投入 ・温度、時間などの工程管理 ・重合反応の監視、操作 【製品の充填】 ・ドラム缶、一斗缶への充填作業 ・出荷前の製品確認 【設備管理】 ・品種切替時の反応釜洗浄 ・有機溶剤を使用した設備洗浄 ・ドラム缶の運搬や移動 ・日常点検と設備管理 【改善活動】 ・技術部門と連携した製造工程の改善 ・品質・生産性向上に向けた提案 ・安全活動への参加 ■働き方の特徴 工程ごとに担当が分かれておらず 一人が一つの反応釜を担当します。 責任を持って製造を進めながら メンバーと協力して生産計画に 沿ったものづくりを行っていただきます 単なる機械操作ではなく、 工程管理や品質づくりにも深く携われるため 専門知識や技術が身につく環境です。 ■キャリアパス ▼入社~1年 反応釜担当として、製造工程や設備操作 安全管理など基礎を習得していきます ▼1~3年 製造技術や工程管理のスキルを身につけ 担当設備のスペシャリストとして成長してください ▼3年目以降 経験や実績に応じて、 班長、係長、製造リーダー、管理職 などへのキャリアアップも可能です。 ■おすすめポイント ※一つの反応釜を担当し、製造の一連の工程に携わるこができます ※受託製造ならではの多品種・高付加価値製品に携わって頂きます ※技術部門と連携し、製造改善にも挑戦できます ※第二工場稼働による成長企業で活躍できる ※班長・係長など監督職へのキャリアアップも可能です ■ライトケミカル工業株式会社について 1966年設立の化学品製造の受託専門会社 取引先様の試作品をご要望に100%合わせて 製品化するお手伝いをしています。 製造品目は、接着剤・粘着剤・塗料ベース(自動車・電材・建材等)など 幅広い用途に使用される製品を製造。 国内有数の製造設備を持つ当社にしか依頼できない案件も多いことから 取引先からは絶対的な信頼を得ています。 2023年9月には第二工場稼働し 今後更なる事業拡大を目指します。
月給244,000円以上 給与 月給 24万4000円以上 (一律手当を含む) 昇給あり 賞与あり:年2回 4ヶ月(昨年度実績) 交通費:通勤交通費全額支給 ◆マイカー通勤可(駐車場有) ◆駅→本社までタクシーチケット支給可
資格 ※学歴・製造業務の経験は不問、未経験者大歓迎 【必須】 社会人経験2年以上 【歓迎】 ・成長意欲・向上心のある方 ・フォークリフト免許取得者 ・危険物取扱資格取得者 ・製造オペレーターとしての経験がある方
大和建装株式会社 栗東工場
栗東市/土日祝休み/女性活躍中/17時台に退社/残業ほぼなし
仕事内容 ✨ プライベート・家庭との両立が叶う! ・土日休み、年間休日130日程度 ・安定のパナソニックグループ工場 ・未経験から始められる ・夕方からの時間がたっぷり使えるので、お買い物や夕飯の準備も余裕です♪ ~長く働ける“安心の職場環境”~ ⭐️体力的な負担が少ない軽作業! 住宅に使われる「サッシ」などの住宅部材を加工・検査・梱包するお仕事です。 ◇プラスチック製品のカットや組立 ◇出来上がった製品のチェック(検査) ◇箱詰めなどの梱包作業 扱うのは「プラスチック製のサッシ」なので、 女性でも無理なく扱える重さです。力仕事が不安な方でも安心してスタートできます。 ✅働く環境・スタッフ構成 10代後半〜50代のスタッフが活躍中! 現在のスタッフの90%以上が未経験スタート ✅嬉しい社員食堂あり!&車通勤OK! 毎朝のお弁当作りの手間が省ける社員食堂を完備! 無料駐車場があるので、お天気やダイヤを気にせずマイカーで快適に通勤できます。
交通・アクセス 交通費支給
[勤務地:〒520-3041滋賀県栗東市出庭]
月給200,000円~270,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ☆未経験 ☆無資格OK ☆学歴不問 ~~~~~ 難しい技術や専門知識は一切不要! ブランクOK!ミドル・シニアも積極採用
転勤なし!年間休日121日◆多くの関係者と協力しながらプロジェクトを推進◆最先端の設備技術に携われます!
仕事内容 ■仕事内容 反応釜やグラスライニング反応器(GL)等の 化学プラント設備の新設・増設プロジェクトにて 企画・設計から施工管理、試運転まで 一貫して携わっていただきます。 お客様や社内のプロセスエンジニアと連携しながら 安全性・品質・生産性を考慮した最適な設備づくりを実現する プロジェクトの中核を担うポジションになります ■具体的な業務内容 【プラント新設プロジェクト管理】 ・お客様との打ち合わせ、要件定義 ・設備仕様、基本設計の検討 ・AutoCADを使用した図面確認・設計 ・見積書作成、予算策定、コスト管理 ・サプライヤー選定、資材発注、契約管理 ・工程管理、施工管理 ・安全・品質・工程の管理 ・試運転、性能確認、最終検収 ・プロジェクト全体の進捗管理 ■主な設備 ・反応釜 ・グラスライニング反応器(GL) ・混合タンク ・レシーブタンク ・チラー設備 ・真空ポンプ設備 ・温水設備 など ■キャリアパス 入社後はプラント新設プロジェクトを担当しながら 設備設計・施工管理・プロジェクトマネジメントの 経験を積んでいただきます。 将来的には、 ・大型プロジェクトの責任者 ・設備部門のリーダー・管理職 ・若手技術者の育成・教育担当 ・設備技術のスペシャリスト として、組織の中核人材として 活躍頂きたいと思っています ■おすすめポイント ※プラント新設をゼロから完成まで一貫して担当 ※大型設備投資プロジェクトに携ることができます ※顧客・設計・施工会社など多くの関係者と協力しながらプロジェクトを推進していきます ※DX・PLC自動制御など最先端の設備技術に携われます ※将来的にはプロジェクトマネージャー・設備部門管理職へのキャリアアップが可能 ■ライトケミカル工業株式会社について 1966年設立の化学品製造の受託専門会社 取引先様の試作品をご要望に100%合わせて 製品化するお手伝いをしています。 製造品目は、接着剤・粘着剤・塗料ベース(自動車・電材・建材等)など 幅広い用途に使用される製品を製造。 国内有数の製造設備を持つ当社にしか依頼できない案件も多いことから 取引先からは絶対的な信頼を得ています。 2023年9月には第二工場稼働し 今後更なる事業拡大を目指します。
月給275,000円以上 給与 月給 27万5000円以上 (一律手当を含む) 昇給あり 賞与あり:年2回 4ヶ月(昨年度実績) 交通費:交通費支給 ◆マイカー通勤可(駐車場有) ◆駅→本社までタクシーチケット支給可
資格 【必須】 ・機械系大卒以上 【歓迎】 ・化学メーカー(医療系含む)または プラントエンジニアリング会社での設備部門経験 ・化学プラントエンジニアリング会社でのEPC業務経験 ・AutoCADの使用経験 ・消防法に関する業務経験 ・高圧ガス保安法の申請業務経験 ・プロセス設計(配管設計など)
株式会社ウィルオブ・ワーク
年間休日125日・月給18.5万円~!未経験歓迎。守山市の製造工場で働く正社員のお仕事です。
仕事内容: ウィルオブ・ワークの正社員として取引先のフィルターの製造工場で勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 工業用のカートリッジフィルターを製造しています。 フィルターにプラスチックケースを手作業で取り付ける組立業務や 製品に欠陥がないか目視で確認する検査業務を担当いただきます。 ※クリーンルームでの作業となります。 ※重量を伴う作業はございません。
アクセス: 「守山駅」より車で15分 ※駅から遠い為、多くの社員が自家用車等を利用 【通勤手段】マイカー通勤:可 / バイク通勤:可 / 自転車通勤:可 / 送迎バス:なし
[勤務地:滋賀県守山市]
月給185,000円 給与: ・月給185,000円(職場手当5,000円を含む) ・想定月収:19.6~21.2万円(残業時間・シフト等により変動) ・月平均残業時間の目安:0~10時間 ・【想定年収】240.5万円+別途時間外・深夜割増・インセンティブ ・【給与備考】職場手当(5,000円)を含みます。試用期間あり(2か月)給与変動なし。 ・【賞与】原則年額1か月相当(6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。) ・【昇給制度】年2回(評価制度による。年間0~¥10,000。別途管理者手当等) ・【支払い】月末締め・翌月20日払(金融機関の営業日ではない場合は、前営業日払い)
求める人材: 【応募資格】 ・経験不問 ・クリーンルーム内での業務に抵抗がない方 ・公共交通機関を利用した通勤不可(自家用車等) 【歓迎条件】 ・交替勤務経験のある方 ・夜勤勤務経験ある方
株式会社鳥井
学歴・経験不問!未経験から安心して始められる塗装スタッフ★20歳~81歳まで超幅広く活躍中!創業57年自社専門工場でのお仕事!
仕事内容: 高校デビューも社会人デビューも、 縁がなかったわ…(遠い目) そんなあなた!今こそ「鳥井デビュー」です!! 本気になれる居場所、まだまだここから作れます! ///////////////////////////////// ・学歴も過去も一切不問!ここから一発逆転大歓迎 ・やる気次第で昇進!リーダーや役職も目指せる ・頑張りが直で給料に!基本給UPで安定収入 ・中型免許持ちは優遇!なくても全然OKです ・創業57年の安定感!ピカピカの自社工場あり ・どこでも通用する「一生モノの武器」が手に入る ・勢いある会社で、自分自身の価値も上がっていく ・社長や上層部との距離が近くて仲間も熱い! ・髪型・ピアス・アクセサリーなども完全自由! ///////////////////////////////// 中卒でも高卒でも学歴?過去は関係ない 頑張る仲間には「トコトン稼がせたい!」 昔のツレや家族にも誇れる収入を!こんな想いでひたすら走ってきました。 こんにちは!社長の鳥井です! 簡単に自己紹介させていただきます!趣味はスノボが好きでしたね!あとバスケやってる時は至福の時です(笑)最近また復活したんですが学生時代からやってますね。 周りからも言われるんですけど、性格はせっかち!(笑)すいません! だからこそ、ストイックに!生産性を上げることには、貪欲です。タイパにはこだわります! どんどん仕事を、丁寧に早く回していきたい!そんな人と仕事ができればと思ってます!気持ちさえあれば後は、育てますから。 この会社は、元々祖父がやっていたんです。それを、当時パチプロやってた僕が20代前半で引き継ぎました!最初の数年は、職人として現場。若くて元気が良い、品質も割と高い。という事で少しづつご紹介で仕事が増えてきたんです。 そんな時に、副社長の谷口が、俺が現場はガッチリ見るから、営業に専念して仕事をもっとガンガンとってきてくれ!って言ってくれたところから、僕らの爆進がスタートしました。 ぶっちゃけ、僕も最初は名刺交換の仕方も分からないところからスタート。片っ端から飛び込みをしてみたり、テレアポしたり、紹介をお願いしたりガムシャラにやりましたね、激安でバンバン仕事を取っていったんです!現場が圧倒的に強いので、他社では出来ないスピード、価格を実現できたんです。 副社長と現場の皆には脱帽です!今では自社工場で業界TOPクラスの塗装の技術がある会社に。年商は、今期10億円の達成を見込んでいます!そんな経験があったからこそ、一緒に働く仲間をとにかく稼がせてあげたい。頑張りに報酬で応えたい!って走ってきました。 昔、やんちゃしてたけど、人に言えない過去もあるけど、今は何者でもないけど、何者かになりたい! そんな想いだけあれば、どうにかしてやりたい!これが僕の本音です。 正直、簡単でも楽でもないです。一言で言えば、最初は多分キツイです。それでも、こっから一旗あげたいって人にはピッタリだと思います。 覚悟ができたら連絡ください!首を長くしてまってます!! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 自社工場あり、塗装技術は業界TOPクラス! お客様は既存顧客がほとんど!溶剤塗装・粉体塗装をメインに、事務所や住宅などへの出張塗装、自社工場内での部材・電子部品など、あらゆる素材の表面塗装ができる当社。工場内のサポート業務をお任せします! 【具体的には…】 金属を洗浄したり、ペーパー掛けで磨いたり、刷毛やローラー、ガンを使った塗装作業もお願いします。経験がなくても先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心してください! 【1日の流れ】 8:30 出勤 前の日の塗装物を窯からだす ↓ 作業開始のための準備をし、完成品をトラックへセット ↓ 塗装開始(10時に休憩あり) 塗ったら窯にいれて焼いていきます。 休憩前に焼きいれます! ↓ 12:00 お昼休憩 ↓ 休憩後に、窯出しをおこないます! 次の塗装物をもってきて次の塗装へ(15時に休憩あり) ↓ 17:00 業務終了!お疲れ様でした! ざっくりいって塗装の仕方は顧客数分だけありまして500弱あります! 制御盤のお仕事が多いです!あとは、ロボットアームも多いですね! 事務作業はありません! 【入社後の流れ】 最初は現場をみて覚える所からスタート! お仕事の流れから徐々に業務を覚えていってください。 簡単なところからお仕事をお任せしていきますので 焦らず着実にひとつずつ業務に慣れていってくださいね。
アクセス: 守山駅から車で6分 栗東駅から車で6分 手原駅から車で8分 草津駅から車で14分 ※車・バイク通勤OK!
[勤務地:滋賀県守山市阿村町]
月給260,000円以上 給与: 月給26万円~ ※交通費(規定支給:24,100円まで) ※随時昇給あり
求める人材: <学歴関係なし!中卒歓迎!未経験OK!> ※転職回数や社会人歴は気にしません!大事なのは、過去より断然未来! ※「ガッツリやって、ガッツリ稼ぎたい!」それだけでOK! ※船舶塗装経験者をお持ちの方は優遇します! <こんな方にはピッタリ!> ・学歴関係なく評価してもらえる場所で働きたい! ・モノづくりに興味がある! ・未経験から安定した会社で働きたい方! ・家族や自分の時間を大切にしながら働きたい! ・人に言いたくない過去がある! ・負けず嫌い! ・テキパキと動けるタイプ!
株式会社ニテンスアップ
モクモク作業でストレスフリー。未経験歓迎の音楽機器仕分作業です。
仕事内容: ■お仕事内容 音楽機器仕分作業として、決められた手順に沿ってコツコツ進める作業です。 (セット) 材料や部品を決められた場所に準備します。 (チェック) 不良や異常がないか確認します。 (記録) 作業内容をチェックシートへ記入します。 一から学べる環境があり、ブランクがある方も始めやすい職場です。 たくさんのご応募お待ちしております。
アクセス: 車通勤OK 無料駐車場あり
[勤務地:滋賀県野洲市上屋]
月給313,200円~453,600円 給与: 昇給あり 交通費支給 残業手当あり 深夜手当あり 日払い・週払いOK(規定)
求める人材: 未経験歓迎 学歴不問 コツコツ作業が得意な方 製造・検査・軽作業の経験がある方歓迎 年齢制限:39歳以下 年齢制限該当事由:例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため ===== ※年齢制限:39歳以下 年齢制限該当事由:例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため
大和建装株式会社 野州工場
野州市/土日休み/年休120日程度/残業ほぼなし!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(鉄鋼/非鉄金属/金属製品) <採用後は即勤務開始できます!> ・土日休み ・年間休日120日程度 ・未経験から始められる ・転勤なしで腰を据えて勤務できる ~長く働ける“安心の職場環境”~ ⭐️仕事内容 自動車などに使われる金属部品の金属プレス加工をするお仕事です。 ◇機械を操作した製品加工 複雑な作業はなく、現場OJTにて丁寧に指導!未経験でも始めやすい! ✅働く環境・スタッフ構成 10代後半〜50代のスタッフが活躍中! 現在のスタッフの90%以上が未経験スタート 「コツコツ続けたい」「体を動かす仕事がしたい」そんな方にピッタリ ✅こんな方におすすめ! ☆土日しっかり休める職場を探している ☆安定企業で正社員として働きたい ☆モノづくりに関わってみたい ☆今の働き方を見直したいミドル世代・フリーターの方
[勤務地:〒520-2413滋賀県野洲市吉地]
月給220,000円~270,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
CELCO JAPAN(株)
勤務時間:8:30~17:30/経験を活かして幹部候補へキャリアアップ!モノづくりの業界で長く活躍しませんか
仕事内容 【応募1分で完了!】 <電子機器組立工程の製造スタッフ> 電子機器の中には 小さい部品がたくさん付いた緑色の板(プリント基板)があります♪ その部品を準備し、プリント基板にその部品を挿入して組立ていきます! 出来上がったプリント基板は、防湿材等を塗り、性能検査をしたり目視検査をしたりします☆ その後、専用の箱等に梱包していきます! これらの工程の作業者を指導したり品質・生産を管理したりするお仕事です★ <職場環境> 従業員数20名程度の小さな町工場です! 優しい先輩ばかりです♪ 30~50代活躍中☆ 比較的女性の多い職場です! *この案件はジョブバンク株式会社による人材紹介案件です。 【アピールポイント】 ◆完全週休2日制★嬉しい土日祝休み♪ ◆長期休暇あり♪プライベートも充実★ ◆食堂、休憩室、更衣室ありの好環境★ ◆30~50代活躍中★定着率抜群の職場♪
アクセス JR草津線 手原北口徒歩約30分
[勤務地:〒520-3043滋賀県栗東市林]
月給185,000円以上 給与 月給 18万5000円以上 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給
資格 【必須条件】 製造業経験 将来の製造系幹部候補生として採用いたします - 【歓迎条件】 ・製造業経験者が輝ける ・ブランクOK ・学歴不問 - 【こんな方に是非】 ・責任感のある方 ・もう1度製造業に従事したい方 ・安定した企業で長く働きたい方
グンゼ包装システム株式会社
生産設備の自動化を推進|機械設備設計のエンジニア
仕事内容 仕事内容 ■環境に優しい各種基材を使用したパッケージ製品を企画・製造を手掛ける当社にて、工場内生産設備の自動化プロジェクト推進をお任せします。まずは2025年3月までに滋賀工場でモデルラインの完成を目指します。 【具体的には】生産設備の改善、機械・制御に関わる業務(設備設計、設計図面作成・発注業務など)、生産機械の組立・導入など。 【ポジションの魅力】工場内における生産設備の自動化に取り組んでおり、ロボットや省力設備の導入に携われます。2030年までに国内・海外全ての工場での自動化実現を目指しており、長期間に渡るプロジェクトの中枢メンバーとして業務に関わることが出来るポジションとなります。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】グンゼ包装システム株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。
アクセス 「山賀バス停」から11分
[勤務地:〒524-0063滋賀県守山市欲賀町]
月給293,000円~324,000円 給与 月給 29万3000円~32万4000円 (一律手当を含む)
資格 必須】機械/生産設備設計に関する経験 歓迎】2級機械保全技能士 大学院 大学 高専 短大 専修 高校 既にモデルラインの構想自体は完了しており、プロジェクト(完成までの設計/組立/導入業務、その後の他工場への展開等)を更に推し進めていただける方を求めております。 【採用背景】更なる売上・利益率向上を図るべく、工場内生産設備の自動化プロジェクトを進めるにあたり、更なる組織強化が必要であるため。また、今後を担う社員の確保も必要であるため。
株式会社レイクウインド
ボルボ専門店の自動車整備士|分業制で整備に専念できる
仕事内容 仕事内容 滋賀県栗東に構える新車・中古車販売/ボルボ専門店である当社にて自動車整備業務をお任せします。 <具体的な業務> ・新車の納車前点検、入庫車両の点検、一般整備業務 ・車両の故障診断(テスター診断) ・故障車両の修理、部品交換業務 ・車検業務 営業、整備と分業しているため、整備業務に専念できる環境があります。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社レイクウインド ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。
[勤務地:〒520-3015滋賀県栗東市安養寺]
月給210,000円~350,000円 給与 月給 21万円~35万円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給
資格 ■必須要件: ・自動車整備士のご経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可能) ■歓迎要件: ・電子制御ツールの使用経験をお持ちの方 不問 ■こんな方におすすめ ・様々な車に触れてみたい人 ・ブランクはあるが、再び自動車整備士として働きたい人 ・「大切な車を長く乗り続けたい人」を守りたい、助けたい人
工業用のカートリッジフィルターを製造しています。勤務 7:00~16:10/16:00~翌1:10/0:00~9:10。月給185,000円。経験不問。
仕事内容: 【担当する仕事】 工業用のカートリッジフィルターを製造しています。 フィルターにプラスチックケースを手作業で取り付ける組立業務や製品に欠陥がないか目視で確認する検査業務を担当します。 クリーンルームでの作業となります。 重量を伴う作業はございません。 【勤務時間】 7:00~16:10(実働8時間・休憩70分) 16:00~翌1:10(実働8時間・休憩70分) 0:00~9:10(実働8時間・休憩70分) 【雇用と就業先】 株式会社ウィルオブ・ワークの専門職社員(正社員)として雇用します。 取引先の工場・事業所で勤務する派遣型正社員の募集です。
アクセス: 守山駅から車15分 駅から遠い為、多くの社員が自家用車等を利用 車・バイク・自転車通勤可
月給185,000円 給与: 【固定の月給】 185,000円 【想定月収】 19.6~21.2万円 時間外・深夜等の手当を含む目安です。勤務実績により変動し、保証額ではありません。 【想定年収】240.5万円+別途時間外・深夜割増・インセンティブ 【交通費】実費支給(上限3万円) 【給与備考】職場手当(5,000円)を含みます。試用期間あり(2か月)給与変動なし。 【支払い】月末締め・翌月20日払(金融機関の営業日ではない場合は、前営業日払い) 【昇給制度】年2回(評価制度による。年間0~¥10,000。別途管理者手当等) 【賞与】原則年額1か月相当(6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。) 時間外・深夜の割増賃金は別途支給。固定残業代はありません。
求める人材: 【応募条件】 ・経験不問 ・クリーンルーム内での業務に抵抗がない方 ・公共交通機関を利用した通勤不可(自家用車等) 【歓迎する経験・資格】 ・交替勤務経験のある方 ・夜勤勤務経験ある方
20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中,フリーターOK,喫煙スペースあり
仕事内容: 【業務内容(概要)】 ウィルオブ・ワークの正社員として取引先のフィルターの製造工場で勤務いただきます。 【業務内容(詳細)】 ウィルオブ・ワークの正社員として取引先のフィルターの製造工場で勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 工業用のカートリッジフィルターを製造しています。 フィルターにプラスチックケースを手作業で取り付ける組立業務や 製品に欠陥がないか目視で確認する検査業務を担当いただきます。 ※クリーンルームでの作業となります。 ※重量を伴う作業はございません。-------------------------------- 一日の流れ(ある場合): なし
アクセス: ✨公共交通機関1: その他 最寄り駅なし駅 ✨公共交通機関1交通手段: 車 公共交通機関1所要時間(分):車15分(最寄り駅:守山)
月給185,000円以上 給与: ◆給与備考 【給与備考】職場手当(5,000円)を含みます。 <想定月収> 19.6~21.2万円 ◆年収備考 【想定年収】240.5万円+別途時間外・深夜割増・インセンティブ
求める人材: 日本での義務教育を受けている方 (Someone receiving compulsory education in Japan) ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) ✨必要な経験・スキル ・経験不問 ・クリーンルーム内での業務に抵抗がない方 ・公共交通機関を利用した通勤不可(自家用車等) ✨あれば尚可な経験・資格等 ・交替勤務経験のある方 ・夜勤勤務経験ある方 【年齢について】 40歳以下の方を募集します。 長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)。 ※職務経験は不問です。新卒者以外の方もご応募いただけます。
株式会社 三東工業社/C0320-SNK
【経験者・若手求む】年収450万~600万超 × 年休125日。滋賀のインフラを牽引する施工管理へ。資格を武器にもっと「稼げて」「休める」環境へ。
仕事内容 ❖ お仕事詳細 ❖ 滋賀県内の各工事現場において、現場監督のサポートからスタートし、 将来的にはリーダーとして現場全体のマネジメント (安全・出来高・品質・工程管理)をお任せします。 【具体的に担当する4大管理】 ・安全管理 現場の事故を未然に防ぐため、危険箇所の確認や作業員への安全指導を行います。 ・工程管理 施工計画書に基づき、予定通りに工事が進むよう協力会社との 調整やスケジュール管理を行います。 ・品質・出来高管理 図面通りの寸法や強度で仕上がっているか、 写真撮影や測定を行い、記録に残します。 ・デスクワーク CADを使用した図面修正や、行政へ提出する積算・予算業務、工程表の作成など。 ※20代~50代まで幅広く活躍中!若手経験者の方には、 ベテランのノウハウを継承しながら着実にキャリアを積めるようサポートします。 1日のスケジュール例 08:00 現場出社。 職人さんとの朝礼。本日の作業内容と安全事項を確認。 09:00 現場巡回。 進捗チェック、資材の搬入立ち会い、品質管理用の写真撮影。 12:00 休憩(80分) 現場近くでランチ。しっかり休むのも仕事のうちです。 13:20 打ち合わせ・測量 協力会社との明日の予定確認や、図面通りの寸法か測量を実施。 16:00 事務作業 現場事務所または本社にて、報告書作成やCAD操作。 17:00 業務終了 残業は月平均0~20時間程度。定時で上がれる日も多いです。 施工管理の「常識」を変える。年間休日125日&土日祝休み。 「この業界は休めない」と諦めていませんか? 当社は土日祝休みを徹底し、年間125日の休日を確保しています。 残業も月平均20時間以内と非常に少なく、現場への直行直帰も相談可能。 仕事の質を落とさず、私生活を100%充実させられるホワイトな環境を整えています。 滋賀の未来を創る「元請け」の誇り。大規模な公共工事を牽引。 上下水道やダム、道路などの公共インフラから、 地域のランドマークとなる施設まで、数多くの大規模プロジェクトを手がけています。 行政から直接任される一次請け(元請け)として、 現場全体をマネジメントする「司令塔」のやりがいを存分に味わえる環境です。 ゚❖.。.❖゚❖.。.❖゚❖.。.❖゚❖.。.❖゚❖.。.❖゚ ❖ 担当からコメント ❖ このお仕事の「メリット」 ●「賞与4ヶ月分」×「高月給」 経験値を正当に評価。 26歳の若手でも1年目から年収450万円以上。 これまでの現場経験や資格を、滋賀県トップクラスの報酬でお迎えします。 ●滋賀に根ざした「総合建設業」。地元で愛される安定基盤。 水道やダムなどの公共工事から、レジャー施設まで、 滋賀県内で数多くの実績を持つ老舗企業です。 行政からも厚い信頼を寄せられており、景気に左右されない安定感が最大の強み。 転勤もなく、地元で腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。 このお仕事は職業紹介のお仕事となります。 職業紹介とは、当社(川相商事)がエージェントとなり募集面接を行い その後、紹介先企業への採用となるものです。 紹介先企業:三東工業社 ゚❖.。.❖゚❖.。.❖゚❖.。.❖゚❖.。.❖゚❖.。.❖゚ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨ 採用担当より ✨ ___________ ✅️最短5日で勤務スタートが可能 ✅️スピード採用! ✅️今すぐお仕事開始したい方大歓迎 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ※この案件は川相商事株式会社からの人材紹介案件です。
交通アクセス JR草津線「手原駅」より車で5分(徒歩15分) 車・バイク・自転車通勤OK!
[勤務地:滋賀県栗東市上鈎]
月給280,000円以上 給与 月給280,000円〜 想定年収:450万円 ~ 640万円以上 月給:280,000円 ~ 400,000円(経験・能力を考慮) 賞与:年2回(昨年度実績:合計4ヶ月分) 年収例: 30歳(2級保持者・経験者):年収450万円以上 30代前半(1級保持者):年収500万円以上 ベテラン・管理職:年収640万円以上(月給40万×12ヶ月+賞与4ヶ月分)
応募資格 必須経験:施工管理(土木・建築・舗装等)の実務経験がある方 必須資格:土木 または 建築施工管理技士(1級 または 2級) 必須:普通自動車免許(AT限定不可) 「今の給与や休日に満足していない」「地元滋賀で誇れる仕事がしたい」 という若手経験者を歓迎します。 ※日本語の読み書きができる方 ※日本語で業務レベルのコミュニケーションができる方
〒525-0059滋賀県草津市野路
ビーバーワールド南草津(株式会社ビーバーレコード)
〒525-0022滋賀県草津市川原町
123+N 草津店
滋賀県蒲生郡日野町
ピアック株式会社
〒520-2435滋賀県野洲市乙窪
OTAICHI!!POP!!WORLD!! イオンタウン野洲店
〒520-1501滋賀県高島市新旭町旭
株式会社ホリゾン
〒520-3251滋賀県湖南市朝国
株式会社SINKI金属
滋賀県草津市渋川
株式会社ダイニングエクスペリエンス 炭火焼肉 ます田
滋賀県大津市坂本
鶴屋喜八(旧 手打蕎麦鶴喜)
滋賀県大津市中庄
株式会社 創美
〒520-2125滋賀県大津市瀬田橋本町
株式会社スプラウト
〒525-0050滋賀県草津市南草津
東横INN琵琶湖線南草津駅西口