求人・転職情報

高時給1800円★空調完備★週払いOK/NGH0110

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー *☆-☆* ★20代〜40代の方が活躍中★ 希望日払い対応で給与がすぐ受け取れる♪ しっかりフォローしますので安心して働ける♪ 案件が多いので希望の案件を紹介できます♪ *☆-☆* ＼未経験歓迎☆工場ワークデビューにピッタリ！／ ◎職種・業界未経験OK♪長く安定して働ける職場です◎ ◎─────────────────────────◎ 高時給でガッツリ稼げる！快適な環境で安心スタート☆ 幅広い年齢層が活躍中！離職率が低く働きやすい職場です。 ◎─────────────────────────◎ ◆仕事内容 （雇入れ直後） ガラス製品を製造する工場での 機械オペレーター業務 をお願いします。 部品を機械にセット ボタンを押して加工スタート あとは決まった作業の繰り返し！ 難しい操作は一切なしで、手順どおりに進めるだけ。 未経験の方でもすぐに慣れていただけます◎ ＼完全屋内＆空調完備／ 一年中快適に作業できる環境です♪ （変更の範囲）会社の定める業務 ◆職場環境 クリーンルームで清潔＆快適 空調完備で一年中働きやすい！ マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） ◆スタッフの声 「単純作業だから集中できるし、 自分のペースで働けるのがいいですね。 取り付けてボタンを押すだけなので、 難しい工程はなく未経験でも安心でした！」（30代・女性） ◆はじめてでも安心 ・細かい作業ができるか不安… ・機械操作なんてやったことないけど大丈夫かな… そんな不安を抱えた方でも、 しっかりフォローする体制が整っています。 専任スタッフが丁寧に教えてくれるので、 未経験スタートの方がほとんど。 困ったときはすぐ相談できる環境です。 また、ハラスメント防止や早期対応にも力を入れ、 安心して働ける職場づくりをしています。 派遣が初めての方も弊社が しっかりフォローしますので、ご安心下さい！ 来社不要！スマホやパソコンでできる WEB面接（30分程度）も実施中☆ あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ＊＊勤務地の職場環境＊＊ ＜多い年齢層＞ 低い ☆-☆-☆-★-☆ 高い ＜男女の割合＞ 男性 ☆-★-☆-☆-☆ 女性 ＜職場の様子＞ 静か ☆-★-☆-☆-☆ 賑やか ＜仕事の仕方＞ 一人で仕事 ☆-☆-★-☆-☆ みんなで仕事

年収400～750万円|【滋賀県本社/東証プライム市場上場】世界屈指の特殊ガラスメーカーです/日本電気硝子株式会社|45822

仕事内容 ガラス製品の製造工程におけるオペレーター業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・溶融工程（溶融炉で原材料を溶かす工程） ・成形工程（成形設備で糸状や板状にガラスを成形する工程） ・加工工程（成形されたガラスの切断や表面加工など） 上記の工程で、製造設備を使っての製造や、設備のコントロール、保全、品質チェックなどに携わっていただきます。 また、経験に応じて製品の製造およびその工程管理、装置のオペレーションやメンテナンス、生産性改善の業務等を担っていただきます。 製造の体制としては派遣社員の方が実務を行うため、そちらの工程の管理が業務の中心となりますが、生産の状況によっては自身がオペレーターとして関与していただくこともあります。 【勤務体制】 朝勤07:30～15:45（休憩1時間/実働7時間15分） 后勤15:30～23:15（休憩45分/実働7時間） 夜勤23:00～07:45（休憩1時間/実働7時間45分） 朝勤2日、后勤2日、夜勤2日、休み2日の勤務サイクルです。

【工場勤務経験者歓迎】賞与実績：年５か月分／年間休日120日以上＆半年に１回の５連休あり／夜勤なし・転勤なし

仕事内容: NC旋盤エンジニアとして、金属加工や工程管理を担当します。 将来の加工部門を率いるリーダー候補として、段階的に裁量を広げていける入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは設備や安全ルール、加工手順の習得からスタート。座学とOJTを並行しながら、NC旋盤の操作やセッティングなどの基本実務を身につけます。 ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 加工実務の精度を上げながら、工程管理の補佐へ。生産スケジュールの調整や品質確認の流れを学び、現場全体の動きを把握する視野を養います。 ▼ STEP 3 ／ 1年〜3年後 工程管理（生産スケジュール管理・品質管理）や、生産性向上のための改善活動を主導します。大きな裁量権を持って加工部門の現場運営に携わります。 ▼ STEP 4 ／ 3年以降〜 加工部門をまとめるリーダー・管理責任者へ登用。メンバーの育成や他部門との納期調整、部門目標の進捗管理など、現場マネジメントを担います。 【主な仕事内容】 * 工程管理（生産スケジュール管理、品質確認 など） * NC旋盤の操作・セッティング * 設備の簡易メンテナンス * 生産性向上のための改善活動 【研修・サポート体制】 * 入社後は専任の指導担当者（メンター）とペアを組みます * 実務を習得するまで一人で現場を任されることはありません * 最初の半年〜1年間は段階的に知識を学ぶ教育期間です * 設備の構造、安全ルール、作業手順を座学とOJTで学びます * 個人の習得ペースに合わせて業務の幅を広げていきます ＼ここがPOINT／　 * 夜勤なし、転勤なし　→　将来設計を描きやすい働き方 * ライン作業ではありません　→　自分のペースで仕事ができます * 技術を身につけながら、着実にステップアップできる環境です