求人・転職情報

【半年～1年の指導】未経験からメンターと一緒に基礎を学べます　★大手特殊ガラスメーカー100％出資の安定基盤　★年間休日120日以上＆半年に1回5連休取得必須　★転勤なし　★ユースエール認定済

仕事内容: お客様（主に日本電気硝子）の工場内での電気設備工事における施工管理業務を担当していただきます。電気設備工事が安全かつ円滑に進むよう、現場全体を管理するポジションです。 ■​仕事内容 ・工事計画の立案 ・協力会社との打ち合わせ ・工程や品質の管理 ・現場の安全管理 ・原価の管理 ・現場スタッフへの指示 ・発注者との折衝業務 ・完成後の検査対応 ・各種書類の作成 電気施工管理が未経験からでも安心してスタートできる理由が4つあります。 【理由1】 メンター制度が充実！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　半年から1年間のメンター制度を設けています。入社後はあなた専任の指導担当者（メンター）とペアを組み、現場に入ります。「一人で現場を任される」ということは実務をしっかり習得するまでありません。 【理由2】 段階的なステップで基礎から学べる環境！ 最初は設備の構造や安全ルール、作業手順など、基本的な知識を座学とOJTで学びます。個人の習得ペースに合わせて段階的に業務の幅を広げていきます。 【理由3】 ワークライフバランス優先！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　休日制度やプライベートとの両立を最優先にしています。年間休日は120日以上あり、半年に1回は5連休の取得を必須としています。また、休日出勤が発生した場合は振替休日の取得を義務づけています。 【理由4】 スキルアップを後押しする制度や手当が充実！ 公的資格手当の支給はもちろん、資格取得時の報奨金（1万〜20万円）や、通信教育・外部講習の受講料全額補助など、成長を支援する制度が整っています。 以上の4点から、未経験の方でも安心して技術を身につけ、長期的に活躍していくことができます。

【東証プライム上場企業グループ】年間休日120日以上で半年に1回の5連休あり！資格手当も充実、転勤なしで働けます。

仕事内容: お客様（主に日本電気硝子）の工場内で、工事が安全かつ計画通りに行われるよう協力企業の監督・指導を担当していただきます。 【主な業務内容】 ①工程管理 　工程管理表を作成し、全体の工期と各工事のスケジュールを管理をします。 ②原価管理 　工事で発生する原価を管理します。 ③品質管理 　設計図書や仕様書通りの品質を確保するため施工写真撮影・施工記録をつけていきます。 ④安全管理 　建設現場で事故なく職人が安全な環境で作業が行えるように、環境を整備します。 【未経験から安心の研修体制】 * 入社後は専任の指導担当者（メンター）とペアを組みます * 実務を習得するまで一人で現場を任されることはありません * 最初の半年〜1年間は段階的に知識を学ぶ教育期間です * 設備の構造、安全ルール、作業手順を座学とOJTで学びます * 個人の習得ペースに合わせて業務の幅を広げていきます 【よくあるご質問】 Q）突発的な対応や急な工事呼び出しはありますか？ A） ありません。　計画された設備入れ替えや修繕工事が中心です。 突発対応はほぼなく、計画通りのスケジュールで進みます。 Q） 納期の追及や無理なスケジュール対応はありますか？ A.）ありません。　事前に立てた工程表に沿って進めるため、 無理な工期に追われることはありません。 Q） 経験がない状態からでも大丈夫ですか？ A）問題ありません。 最初の半年〜1年間は教育期間として 基礎から段階的に知識を深めていけます。 Q）入社直後から一人で現場を任されますか？ A） ありません。 実務を習得するまで一人で現場を 任されることはないので安心してください。