求人・転職情報

【競馬の舞台裏で働く】17時終業／昇給有／賞与年2回／有給休暇取得率100％／駐車場無料

募集要項 職種 普通作業員 雇用形態 正社員 仕事内容 栗東トレーニング・センターの保守管理業務 ・構内の草刈機による、草刈り、清掃等 ・トレーニングコースの整備等、土木的作業があります ＊安定した受注を受けています。 ＊年次有給休暇取得率は毎年100%です。 ＊残業はほとんどありませんが、極寒期や悪天候時においては、 残業や徹夜（順番）が発生する場合があります。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

店長候補｜世界的寝具ブランド「テンピュール」｜賞与×2回・インセンティブ×4回｜店舗マネジメント

募集要項 職種 店長候補｜寝具販売（テンピュール） 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 世界的寝具ブランド「テンピュール」にて、店舗運営全般をお任せします。 具体的には・・・ ・店舗マネジメント（売上管理・スタッフ育成） ・接客販売（カウンセリング・商品提案） ・ディスプレイ／売場づくり（VMD） ・在庫管理・商品チェック ・テナント・館との連携、折衝 ・販促／プロモーション企画 ・本部へのレポート・マーケ支援 ・他部署とのミーティング参加 ※四半期ごとに神戸本社で全体会議あり 店舗経営に近い裁量で、スキルアップできるポジションです ／／仕事NO_ehlap959／／

※履歴書添付必須（応募時）※（大手とも多数取引）業績・景気変動にも強いです（年休126日）お休みはしっかり取れます（リーダー候補に）将来的なキャリアUPも目指せます

仕事内容: 【会社名】 Celco Japan株式会社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 ・FA用機器(検査機器・省力化機器)の開発 ・EMS事業(プリント基板・完成品)の受託生産 【仕事内容】 （　募集職種　） 家電・産業機器の製造における 生産管理業務全般の担当者 営業職へのキャリアチェンジも可能です！ （　募集に至った経緯　） 将来的な世代交代を見据えた増員の為 （　キャリアパス例　） アシスタント➡メンバー➡サブリーダー➡リーダー➡主任 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【　業務の内容　】 ・生産計画の進捗確認 ・工程における品質管理 ・作業者の配置、指導 ・PCを使った資料作成、データ入力、分析 ・生産工程の改善、不具合対応、出荷準備　など 先輩がしっかり丁寧に指導いたします！ 【　一日の流れ　】 出勤 ↓ 生産数・進捗共有 ↓ 工程管理・補助 ↓ 不具合対応 ↓ 出荷準備・伝票作成 ↓ 退勤 【　入社後の流れ　】 初期教育（会社の仕組み・ルール、静電気に対する勉強、電気の基礎的な部分） ※3日程度 ↓ 入る工程のリーダーからのOJT ※期間は人によります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （　求人PRポイント　） ・営業経験や同職種の経験は不要 ・頑張りをしっかり評価 ・年間休日１２６日 ・教育手当、資格手当など充実した福利厚生あり （　企業紹介　） 製品の品質に関する社内の意識改革と体質の強化を図りながら、 「HQ（高品質）／LC（低価格）／SD（短納期）」をモットーに掲げ「顧客満足度 　NO.1」を目指しています。 国際水準のクオリティを確保し、ISO9001に基づいた継続的な改善活動を推進しています。 主力取引先は、大手メーカーであり、数社との取引を展開し、安定推移している企業です。 最後までお読みいただき有難う御座います。 ご興味を持っていただけましたら、お気軽にお問合せ下さい。