求人・転職情報

年休128.5日✨週4.5日・時短勤務など柔軟な働き方も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ⭐週4.5日勤務や時短社員への変更など 生活に合わせた柔軟な働き方が可能！ ⭐医療事務の経験を即評価！ 役職手当や昇給で頑張りをしっかり還元✨ ⭐スタッフ増員により業務負担を分散！ みんなで協力して早く帰れる環境へ◎ ⭐年休128.5日！夏季8連休あり♪ トップクラスの休日数で私生活も充実◎ ⭐有給が取りやすい風通しの良い職場✨ 気兼ねなくお休みを相談できる環境です！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ■ お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クリニックの窓口として、 受付対応や各種事務処理をお願いします。 ① 受付・窓口業務 来院された患者様の診察券・保険証の お預かりや、カルテの確認を行います。 ➁ 各種事務処理 事故や労災の処理対応、各種書類作成、 データ入力などをお願いします。 医療事務経験を存分に活かせる場面です！ ➂ 自動精算機の管理 お金の補充やチェックをお任せします。 手計算でのレジ締めがないため、 金銭管理のストレスが大幅に軽減◎ ■ 入社後のステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 即戦力としての採用ですが、まずは 当院のルールや電子カルテの運用に 慣れていただくところからスタート！ 周りのスタッフがしっかり フォローしますのでご安心ください✨ 業務に慣れた後は、現場のリード役 としての活躍も期待しています。 役割に応じて「役職手当」を支給し、 頑張りをしっかり還元します！ ■ 働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「休む時はしっかり休む！ 働く時は集中して働く！」 これが当クリニックの院長の考え方です✨ メリハリ重視で、ワークライフバランス抜群の環境です！ 現在、スタッフを増員することで 一人ひとりの業務負担を減らし、 より早く帰れるような環境づくりを 積極的に進めています。 ■こやまクリニックってどんなところ？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ズバリ！「 アットホームで、スタッフ想いなクリニック 」 当院はみんなで楽しむイベントが大好き 最近では京丹後や南知多への社員旅行や スタッフのお子さんも参加できる 「キッズドクター」という職業体験もありますꕤ 「みんなでワイワイ楽しみたい！」 「温かい雰囲気の職場で働きたい！」 という方に来ていただけたら嬉しいです✨

未経験転職多数 、20代の多くが活躍中｜ネイル・髪色自由◎｜

仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ インターネットの光回線をご利用中のお客様や、これから利用を開始されるお客様に対して、機器交換やサービス利用に関するご案内・アポイント調整をお任せします。 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、入社後の研修や先輩社員によるサポート体制も整っています！ 「電話対応の仕事は初めて」 「デスクワークに挑戦したい」 「これまでとは違う、新しいキャリアをスタートしたい」 そんな方にも始めやすいお仕事です✨ ＜具体的には＞ ・PCへのデータ入力 ・必要書類の作成 ・既存のお客様への機器交換に伴うアポイント取得 ・新規のお客様からのお問い合わせに対するサービス・機器のご案内 ・機器設置に伴う工事日の設定・入力 ・お客様情報や対応内容の入力 など お客様とのやり取りだけでなく、PC入力や書類作成などの事務作業も行うため、電話対応とデスクワークの両方の経験を身につけられます。 ◎新規事業だからこそ、手厚いサポート 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、研修やフォロー体制を整えています。 最長1ヶ月程度のオンライン座学研修に加え、研修終了後も先輩社員がサポート。 一人ひとりの習熟度に合わせて、約4ヶ月を目安に一人立ちを目指していきます。 「こんなことを聞いていいのかな？」という小さな疑問でも大丈夫。抱え込まず、周囲に相談しながら少しずつ仕事を覚えていってください。 ＜入社後の流れ＞ まずは最長1ヶ月程度のオンライン座学研修からスタート。 サービスや業務内容について基礎から学んでいただきます。 座学研修終了後も、いきなり一人ですべてを任せることはありません。 一人ひとりの習熟度に合わせて、先輩社員のサポートを受けながら実務を覚えていきます。 約4ヶ月を目安に、一人で業務を行える状態を目指していきます。

韓国語を活かして日韓ブランドのSNS運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、日韓ブランドのSNSアカウント運用（Instagram・TikTokなど）とインフルエンサー施策を担当していただきます。 投稿の企画・制作から、インフルエンサーとのやり取り、数値の分析、クライアントへのレポート提出まで、担当案件を一貫して進めていただきます。最初は先輩メンバーのサポートから始め、経験・スキルに応じて担当範囲を広げていきます。 ・SNSアシスタント：先輩メンバーの指示に沿って、投稿作成・数値整理などを正確に進めます ・SNS運用担当：担当アカウントの投稿企画・インフルエンサー対応・レポート作成まで自分で進めます 1）SNS運用 ・Instagram・TikTokなどの投稿企画、キャプション・ハッシュタグ作成 ・投稿画像・縦型動画の簡易編集、投稿作業 ・運用方針に沿った日々の投稿管理、コメント・DM対応 2）インフルエンサー施策 ・インフルエンサーの候補リスト作成、依頼・条件のやり取り（日本語・韓国語） ・投稿スケジュール・内容確認などの進行管理 ・モニター施策（商品提供によるレビュー施策）の企画・実施 3）分析・レポート ・フォロワー数・エンゲージメント・リーチなどの数値整理 ・月次レポートの作成、クライアントへの提出 ・数値をもとにした投稿改善の提案 4）チーム連携・AI活用 ・デザイン・広告運用チームへの制作依頼、方向性のすり合わせ ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った投稿案作成・リサーチ・レポート作成の効率化