求人・転職情報

1年目平均年収400万円～★年休121日×連休×賞与3ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） *-⭐当求人の5つの魅力ポイント⭐-* ✨昨年度賞与3.3ヶ月分！初年度から年収400万可 ✅年間休日121日＆土日休みで家族との時間充実 ✨GW・夏季・年末年始は最大10連休の大型休暇 ✅冷暖房完備！力仕事の少ないクリーンな工場 ✨大手ダイハツの主要パーツ製造で将来も安定 *-* 【仕事内容】 滋賀県甲賀市にある当工場にて、 大手メーカーの車に使用される 部品の製造サポートをお任せします。 未経験からでも最短3日で、 一通りの作業が習得できる環境です。 ■具体的な3つの作業ステップ 作業は非常にシンプルです。 1.部品をセット 手のひらサイズの部品を、 決まった場所にカチッと置きます。 2.スイッチON ボタンを押すと機械が自動で加工。 力仕事や難しい判断はありません。 3.完成品のチェック 加工が終わった部品にキズがないか、 マニュアルに沿って確認します。 この繰り返しのルーティンワークです。 ■男性が中心の安定した職場環境 現在、20代から40代までの、 幅広い層の男性スタッフが活躍中です。 前職は飲食店や販売員など、 異業種から転職してきたメンバーが、 全体の8割以上を占めています。 現場では、リーダーや先輩が、 マンツーマンで指導する体制を、 しっかりと整えています。 「製造業は初めてで不安」という方も、 自信がつくまで隣でサポートします。 ■45歳以下の挑戦を全力で応援 今回は長期勤続による、 キャリア形成を図るための募集です。 特別なスキルや資格は、 一切必要ありません。 「家族のために安定した収入を得たい」 「そろそろ腰を据えて長く働きたい」 そんな誠実な思いを大切にします。 ■生活を豊かにする充実の福利厚生 工場内は冷暖房を完備しており、 一年中快適に作業に集中できます。 土日休みで年間休日は121日。 年に3回の大型連休もあり、 プライベートを犠牲にすることなく、 正社員として働き続けられます。 また、毎日のお弁当代を、 会社が補助する制度もあります。 夜勤時には深夜手当がつくため、 効率よく高収入を目指せる環境です。 まずは工場見学だけでも大歓迎です。 あなたの新しい一歩を、 榎木製作所は全力で応援します。 ～～～ 1日の流れ (例) ～～～ ＜日勤例＞ ⏰08:30 / 朝礼・作業スタート ⏰12:30 / お昼休憩 (昼食補助あり✨) ⏰13:15 / 午後の作業スタート ⏰17:15 / お疲れ様でした！ (残業代全額支給) ＜夜勤例＞ ⏰20:30 / 夜礼・作業スタート ⏰00:30 / 休憩 ⏰01:15 / 作業再開 ⏰05:15 / お疲れ様でした！ (※上記は一例です) ※日勤と夜勤の交代制です ⭐まずは工場見学だけでもOK！ 「まずは職場の空気を見てみたい」 そんな方も大歓迎！ ✨スタッフインタビュー✨ ◇先輩Aさん (前職：飲食) 「全くの未経験で不安でしたが、 作業がかんたんで驚きました。 力仕事もないので安心です。 土日休みで、GWやお盆の連休も 長いので、趣味の時間がとれます！」 ◇先輩Bさん (前職：フリーター) 「安定した会社で正社員になりたくて 入社しました。ボーナスが年2回 (昨年は3ヶ月分！) もらえるのが 魅力です。昼食補助も助かります。」

1年目平均年収400万円～★年休121日×連休×賞与3ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） *- ⭐ アピールポイント ⭐ -* 【当求人の5つの魅力ポイント】 1.男性比率95％✨同性中心で馴染みやすい 2.初年度から年収400万円以上の安定収入 3.年間休日121日！土日休みで私生活充実 4.GWや夏季休暇は最大10連休の大型休暇 5.冷暖房完備で力仕事なしのクリーンな環境 *-* 【仕事内容】 私たちが製造しているのは、 大手自動車メーカーの車に使用される とても大切な部品です。 未経験の方でもすぐに覚えられる、 シンプルな軽作業をお任せします。 ■具体的な作業のステップ 作業は大きく分けて3つだけです。 1.決められた場所に部品をセットする。 2.機械の完了ボタンをポチッと押す。 3.出来上がった部品に傷がないか確認。 これだけの簡単なルーティンワークです。 複雑な機械操作は一切ありません。 マニュアル通りに進めるだけなので、 工場勤務が初めての方でも安心です。 ■男性が中心の活気ある職場 現在、現場で活躍しているスタッフは 95％が男性となっています。 同世代の男性が多く働いているため、 休憩時間なども気を使わずに リラックスして過ごせる環境です。 元飲食店や販売、配送ドライバーなど、 異業種から転職してきた20代〜40代の 男性メンバーが多数活躍しています。 ■未経験からでも安心のサポート 入社後最初の1週間は先輩スタッフが マンツーマンであなたの隣について、 一から丁寧にお仕事をお教えします。 新人のあなたがどこで つまずきやすいかを全員が理解して、 自信を持って作業ができるまで しっかりとサポートします。 ■快適に長く働けるクリーンな職場 工場内は冷暖房を完備しています。 季節を問わず常に快適な温度が保たれ、 外作業のような過酷さはありません。 重いものを持ち上げるような 力仕事もほとんどないため、 体力の負担を抑えて働けます。 コツコツと集中して作業したい方には、 まさにぴったりの職場環境です。 ■しっかり休んで効率よく稼ぐ お休みは完全週休2日制（土日）です。 年末年始などには大型連休があり、 最大10連休の取得が可能です。 家族旅行や趣味の時間も 「当たり前」に楽しむことができます。 夜勤時は深夜手当がつくため、 特別なスキルがなくても 年収400万円以上を実現できます。 毎日のお昼ご飯には、 嬉しい食事補助制度もあります。 まずは職場見学だけでも大歓迎です。 この安定した環境を、 あなたの目で確かめてみてください。 ～～～ 1日の流れ (例) ～～～ ＜日勤のイメージ＞ ⏰08:30 / 朝礼・作業スタート ⏰12:30 / お昼休憩 (昼食補助あり✨) ⏰13:15 / 午後の作業スタート ⏰17:15 / お疲れ様でした！ (残業代全額支給) ＜夜勤のイメージ (例)＞ ⏰20:30 / 夜礼・作業スタート ⏰00:30 / 休憩 ⏰01:15 / 作業再開 ⏰05:15 / お疲れ様でした！ (※上記は一例です)

東証プライム上場グループ、年休121日、待遇・福利厚生◎

仕事内容 ＜熱処理加工で金属に新たな命を吹き込む機械オペレーター＞ ・お客さまから提供される金属部品に熱処理加工を施し、必要な特性をもつように製品に付加価値をつける製造業務です。 ・熱処理自体は自動化された機械で行うため、運転状況や温度、時間などの確認が主となります。自ら手を動かしつつも、生産計画に基づいて完成までのプロセスを管理するコーディネーターのような存在です。 【 具体的な仕事内容 】 ＜主な流れ＞ ▽段取り 部品を機械に投入するための準備。専用のケースに並べる、突起に刺す、吊るす、そのまま入れるなど、部品の形状や用途にあわせて部品をセットし、均一に熱処理が行き渡るようにします。セットが正しくされなければ全体の工程に影響するため、仕様書通りに行われているかしっかり確認します。 ▽熱処理 17種類の熱処理加工技術の中から素材や用途に応じて行います。20台ほどの機械を担当し、2時間に1回ほど巡回します。 ▽出荷 検査が完了した製品を、表面のバリ取りや箱詰めを行い、出荷します。 【 熱処理加工とは？ 】 熱処理加工とは、金属を加熱、冷却して組織を変化させること。見た目は変わらずとも、強度、硬さ、柔らかさといった特性が、加工後では全く異なります。例えば自動車なら、1台あたり2～3万点の部品で構成されていますが、実はそのうち1/3程の部品は、熱処理加工を施す必要があります。 【 研修について 】 ○入社後1ヶ月間は先輩たちと様々な現場を共にしながら全体像を把握し、本人の適性や希望を考慮して配属します。 ○新人、若手の教育に特に力を入れている当社では、入社後3年間を育成期間と置き、ひとり立ちまで体系立てて学べるプログラムを用意しています。年次に応じた思考力を育む階層別研修、専門スキル教育、自己啓発、OJTなど豊富な内容を通して誰もがイチから成長できる環境です。 【 将来のキャリアプラン 】 20代で班長クラスに昇格した方も多く、若手のうちから着実なキャリアアップが叶います。将来的には、生産技術、品質管理、設備保全、生産管理などへキャリアチェンジも可能。世界に求められる品質を通して、社会の発展に貢献しましょう。 【 職場環境について 】 ○20代、30代、40代活躍中 ○未経験からスタートした先輩も多数在籍中 【 社員インタビュー 】 生産課 K.H. 29歳／2014年入社 「待遇や環境への満足感が高く、気がつくと10年がたちました。この10年の間も、どんどん社員にやさしい環境になってきていると感じています。現場からの要望が通りやすいため、空調や作業台の導入なども、社員の声をもとに改善されました。設備投資にも積極的で、工場が進化していく度にやる気もわいてきます」 【 会社について 】 国内有数の非鉄金属メーカーである『DOWAホールディングス』のグループ企業として設立した当社は、国内外で熱処理の受託加工事業を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。何よりの強みは、加工技術だけでなく、熱処理設備の製造そのものを行えるメーカーであること。熱処理の技術を知り尽くした私たちだからこそ、大手自動車メーカーを中心に引き合いは絶えず、業績も絶好調！熱処理の受託加工、工業炉の製造・販売、研究開発の事業を展開し、業界をリードするグローバルブランドとして世界各国のものづくりに貢献しています。 【 働きやすい環境づくりを実践 】 工場として、働きやすい環境づくりに注力しています。休暇制度も利用しやすいように現場の協力体制を整え、最近ではパパ育休を取得する方も続いています。また、本社工場では工場長が年2回全社員の面談を実施し、社員の声を聞く機会を設けています。効果的な取組は継続的に行い、さらなる改善を目指していきます。