滋賀日産自動車株式会社 長浜店
＼秋の新生活スタート！／県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！賞与＆インセンティブあり
仕事内容 ＼【日産正規ディーラー】安定して長く働けます ／ ＊安心安定＊ 日産自動車の正規販売店 ＊地元密着＊ 住み慣れた地元に根づいて働ける ＊快適環境＊ スポットクーラー・ヒーター完備 「安定企業で働きたい」「地元で長く働きたい」 そんな思いをお持ちの方は ぜひ、お気軽にお問合せください。 ＼ 日産自動車整備士の主な仕事内容 ／ ・自動車整備 ・車検 ・定期点検 ・点検結果の報告やフォロー ・書類作成 ・部品仕分け など ブランクのある方の場合、最初は軽作業や点検業務からやって頂きます。 慣れてきたら車検など整備全般をお任せします。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足していただくために、全スタッフが協力。 最適なカーライフをお客様に提案しています！ 20代・30代が活躍中。先輩がしっかりサポート、 フォローしあう風土があります。 社内、エリア別、全国統一の表彰機会も多数。 個人に加え店舗や会社単位の業績を評価して インセンティブや賞与で給与に還元します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください
[勤務地：〒526-0042滋賀県長浜市勝町]
月給194,000円～300,000円 給与 月給 19万4000円～30万円 （一律手当を含む） 年齢、キャリア等を考慮し決定させていただきます。 1級課程卒：201,000～300,000円 2級課程卒：194,000～300,000円 （国家整備士手当、工具手当含む） ＋インセンティブ その他手当：資格手当、役職手当、時間外手当、通勤手当 交通費：交通費支給
資格 ＼中途採用強化中！／ 整備士として勤務経験がある方、大歓迎！ ＜必須＞ ・国家2級自動車整備士資格取得者 ・普通自動車運転免許取得者 ※AT限定不可 ＜歓迎＞ ・整備士経験は浅いが、資格を活かしたい方 ・整備士としての資格や経験を活かしたい方 ・地元に根づいて長く働きたい方 ・ブランクがあるけど再挑戦したい方 ・UIターンしたい方 など ～採用サイト 募集要項ページ～ ご参考に当社採用サイトもぜひご覧ください。 https://shiga-nissan-saiyo.jp/
雇用形態：正社員
西日本旅客鉄道株式会社/近畿エリア
高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！
交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など
[勤務地：〒526-0057滋賀県長浜市北船町]
月給232,662円～405,780円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万2662円 〜 39万5780円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ※上記の手当（1ヶ月あたり1万円）は第二種電気主任技術者資格手当となります。 ※上記は2026年度新卒支払額（京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給22万2,662円以上となります。 ※大卒以上（京阪神地区勤務）の方は月給24万1,692円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 ●昇給年1回（4月） ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施！ ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回（6月・12月） ┗年5.42ヶ月分支給予定（2026年度） 【手当】 エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当 など 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【未経験者歓迎！年齢不問！】 これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！ 業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。 【応募条件】 高卒以上 社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方 電気主任技術者資格をお持ちの方（第１種または第２種） 【入社時期のご案内】 11月13日（金）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日（土）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！
月給222,662円～395,780円 給与詳細 基本給：月給 22万2662円 〜 39万5780円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2026年度新卒支払額（京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給22万2,662円以上となります。 ※大卒以上（京阪神地区勤務）の方は月給24万1,692円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 ●昇給年1回（4月） ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施！ ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回（6月・12月） ┗年5.42ヶ月分支給予定（2026年度） 【手当】 エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当 など 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【未経験者歓迎！年齢不問！】 これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！ 業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。 【応募条件】 高卒以上 社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方 【入社時期のご案内】 11月13日（金）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日（土）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備、鉄道検査 安全な鉄道の運行や輸送サービスの品質に直結する鉄道車両のメンテナンス・リニューアル工事等に携わります。 〈具体的には…〉 山陽新幹線や北陸新幹線、大阪環状線、 広島地区などに導入された新型車両をはじめ、JR西日本が保有するさまざまな鉄道車両及びその検査に必要となる設備のメンテナンス等を担当。 JR西日本(西日本旅客鉄道)の鉄道車両技術者として安全な鉄道の運行のための一翼を担っていただきます。 ■車両のメンテナンス 全社で約6,500両に及ぶ車両に対応します。 ・鉄道車両の保守・メンテナンス ・関連する資材管理業務や経理業務 など ■設備のメンテナンス ・車輪を削る装置 ・車体洗浄装置 ・車体塗装装置 など、鉄道車両のメンテナンス等を担います。 〈JR西日本の技術者としてキャリアアップを！〉 実務だけではなく、通信教育や各社員による競技会の実施など多種多様な研修によって着実に技術を伸ばせる環境があります。 現場経験を積んだ後には、列車のリニューアル・開発などより難易度の高い業務や、現場・部門のマネジメントにもチャレンジできますので、あなたらしくキャリアを広げてください！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。
月給222,662円～395,780円 給与詳細 基本給：月給 22万2662円 〜 39万5780円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2026年度新卒支払額（京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給22万2,662円以上となります。 ※大卒以上（京阪神地区勤務）の方は月給24万1,692円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 ●昇給年1回（4月） ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施！ ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回（6月・12月） ┗年5.42ヶ月分支給予定（2026年度） 【手当】 エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当 など 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後はJR西日本が保有する研修センターにて、鉄道固有の技術や知識を学ぶ充実の研修を実施します。 また、「技能競技会」を通して新しい技術を共有する機会もあります。 業務上必要となる資格取得支援もありますので未経験の方でも知識や技術をイチから身に付けアップデートしていける環境です。
求めている人材 【未経験者歓迎！年齢不問！】 これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！ 業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。 【応募条件】 高卒以上 社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方 【入社時期のご案内】 12月22日（火）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 12月23日（水）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
ルートイン開発株式会社 施設課(拠点:ルートイン長浜インター/)
ルートインホテルズの施設管理・メンテナンス担当／未経験歓迎／チーム全体でのサポート体制あり！【24時間いつでも受けられるAI面接実施中！】
仕事内容 【仕事内容】 お客様が快適に宿泊できるだけでなく、 スタッフが安心してホテル運営を行える 環境を守るお仕事です。 拠点ホテルを中心に、担当エリア内にある グループホテルの施設管理をお任せします。 ＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝ ・定期メンテナンス 電機・機械・空調・給排水設備・消防設備 など、館内設備が安定稼働するための 管理を行います。 ・日常的なトラブルシューティング ホテルからの要請を受け、 急な不具合や故障に対応します。 最初は 「エアコンの効きが悪い」 「ウォシュレットの調子がおかしい」 といった身近な設備の一次対応から スタートします。 ・協力業者さんへの依頼・手配 専門的な工事や自分だけでは難しい案件は、 専門業者へ対応を依頼します。 必要な部品などは自分で手配します。 普段からのコミュニケーションを通じて 業者さんと信頼関係を築いておくことが、 スムーズな手配のコツです。 ＝転勤の有無と範囲＝＝＝＝＝＝＝ ご希望に合わせて転勤可能範囲を決めて頂けます。 ※広域、地域内（東北地域、関東地域など）、 都道府県内、転居を伴わない範囲、など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事の流れ スケジュールの決まっている 定期点検に加えて、店舗からの 緊急依頼対応があります。 慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 １.店舗から修繕などの依頼が入る ２.優先順位をつける ３.社用車で各現場を回って対応 仕事の進め方と裁量 依頼の対応順や定期点検のスケジュールは 自分で裁量権を持って決めることができ、 「自分のやりやすい方法」で仕事を進められます。 月に数回程度の緊急対応が発生するため、 全てがマイペースというわけにはいきません。 しかし、残業時間は月10～30時間程度に収まり、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 充実の教育・サポート体制 ・困った時はいつでもヘルプを出せる環境 現場で初めてのトラブルに遭遇した… そんな時も焦らなくて大丈夫です。 現場に一人でいる時でも、 電話ですぐに上司や先輩に相談し、 指示を仰げる強固なバックアップ体制が チームの強みです。 決して一人で抱え込ませません。 ・柔軟なサポート体制 いきなり全てをお任せすることはありません。 あなたの成長スピードや意欲に合わせて、 先輩がしっかりサポートする体制が整っています。 まずはイチから手順を教えてほしい ある程度自分で考えながら理解したい など、ぜひ自分のやりやすい方法を教えてください。
アクセス ＪＲ北陸本線 長浜東口(伊吹口)徒歩約54分、ＪＲ北陸本線 田村徒歩約77分、ＪＲ北陸本線 虎姫徒歩約81分 北陸自動車道 長浜IC 隣接
[勤務地：〒526-0804滋賀県長浜市加納町]
月給208,500円～350,000円 給与 月給 20万8500円～35万円 （一律手当を含む） ※経験や能力を十分に考慮いたします 交通費：通勤交通費全額支給
資格 【必須条件】 ・65歳未満の方(定年のため） ・普通自動車免許(AT可) をお持ちの方 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・雑談や日頃のコミュニケーションを楽しめる方 ホテルスタッフや客室清掃スタッフ 業者さんたちとの日頃の何気ない会話が、 設備トラブルの早期発見や スムーズな業務進行に繋がります。 ・工業高校、理工系大学、 職業訓練校などで電気・設備を学んだ方 ・各種施工管理技士（1・2級） 電気工事士（1・2級） 給水装置工事主任技術者 消防設備士（乙種第1～7種） 建築物環境衛生管理技術者 などの資格をお持ちの方 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)
イオンディライト株式会社
【資格手当有／残業少なめ】イオングループ企業で安定就業！年間休日125日！資格取得支援制度があり、将来に渡り更なるスキル・キャリアを磨ける環境です！
仕事内容 【お仕事内容】 ビルメンテナンス会社の設備管理（ビルメンテナンス）のお仕事を お任せします！ 就業先は滋賀県長浜市大島町38番地の グランドメルキュール琵琶湖リゾートでの常駐勤務です。 設備管理（ビルメンテナンス）経験者歓迎！ ＜具体的には＞ 施設での電気・空調・給排水・消防などの設備保守点検業務 建物設備機器の操作運転業務 付随する選任業務 諸設備の日常保守点検業務 設備・館内異常の際の設備改修工事の立会 その他所属部署からの指示事項 など 【イオングループ企業】設備管理（ビルメンテナンス）技術者募集！ 入社後、業界No1の研修施設での研修実施あり！ ＼安心のイオングループ雇用！／ 社会保険や有給休暇制度のほか、交通費は全額支給！ イオングループ共済への加入も可能！ 資格取得支援制度も充実！ 受験費用負担のほか、資格取得奨励金の支給もあり♪ 働きながら資格を取得し、 ステップアップしていきたい方に嬉しい制度盛沢山！！ 体験型の研修施設あり！ 実際の業務に直結し配属先でも理解しやすく業務に取り組んでいただけます 入社時研修後も定期的な階層別研修を行っており、充実した内容であなたのキャリアアップを支援いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今までの経験や資格を活かして、イオングループで腰を据えてお仕事しませんか？ ＜ご自宅から簡単に登録が可能＞ Web面接実施中！ 面接用URLにアクセスするだけで 簡単に担当者とつながるシステムです！ まずはお気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
アクセス 【アクセス】 マイカー通勤可能です
[勤務地：滋賀県長浜市大島町]
年俸3,500,000円～4,300,000円 給与詳細 年収3,500,000~4,300,000円月給230,000円～300,000円 想定年収350万円～440万円（（月給×12か月＋賞与＋各種手当） ※資格・経験・能力など考慮し決定いたします。 昇給 有 賞与 有（年2回／4か月分※昨年度実績） 固定残業代 無し 試用期間 有り2カ月（雇用条件に変更なし）試用期間中の給与：月給230,000円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り
応募条件 【必須】 ・第2種電気工事士（電工二種） ・設備管理のご経験(物件は不問) 【活かせる資格・経験】 ・電気主任技術者（電験2種／電験3種） ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管）他 紹介先:イオンディライト株式会社 紹介元:イオンディライトアカデミー株式会社 こちらのイオンディライト株式会社の案件はイオンディライトアカデミー株式会社が契約している正式な案件です。 ご応募いただきましたら、イオンディライトアカデミー株式会社の担当者よりご連絡を差し上げます。 有料職業紹介事業 許認可番号：27-ユ-302195
株式会社NLTEC
完全在宅・フルリモート可能｜未経験歓迎｜月給25〜70万
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計 ▼働き方｜完全在宅・フルリモート可能 本ポジションは出社不要のフルリモート勤務が可能です。全国どこからでも働けます。 オンラインでの打ち合わせ・図面共有の体制が整っているので、通勤時間ゼロで、自分のペースで集中して図面に向き合えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 完全在宅で働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・出社は原則不要。自宅がそのまま仕事場です ・打ち合わせ・図面共有はオンライン（web会議・クラウド）で完結 ・通勤ゼロ。地方在住の方やUターン・Iターン希望の方も活躍できます ・全国どこからでもご応募・ご就業いただけます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 株式会社NLTECとは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社はもともと国内の大手サブコンにて、全国各地の大規模工事を数多く経験してきたメンバーが中心となり立ち上がりました。 大手ゼネコン・サブコンのもとで培った大規模施工の経験を武器に、データセンター・オフィスビル・大学・ホテルなど多彩な案件を手がけています。 「技術者が正当に評価され、高い報酬と裁量を得られる環境」を理念に掲げ、世代や役職の垣根を越えて、チーム全体で成長していくことを大切にしています。 20代でも豊富な経験を持つ技術者が活躍する一方、ベテランが長年培ったノウハウを若手に惜しみなく受け継いでいるのも大きな強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 募集の背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ おかげさまで電気設備工事の案件が増え続けており、施工を支える「設計・図面」の体制を強化したいと考えています。 今回は、施工図・設計図を描くCADオペレーターと、電気設備設計を担う設計担当を募集します。経験者はもちろん、図面づくりに興味のある未経験の方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容（ご経験・スキルに応じてお任せします） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【CADオペレーター業務】 ・AutoCAD／Tfas／Rebro／CADEWA／JW-CAD等を用いた施工図・設計図面の作成・修正 ・現場・設計担当の指示に基づく図面のデータ化、各種図面の整合チェック ・数量拾いの補助、提出図書・竣工図書の取りまとめ 【電気設備設計業務】 ・受変電・幹線・動力・電灯コンセント・弱電・防災等の電気設備設計 ・単線結線図・系統図・平面図の作成、負荷計算・容量計算 ・官庁申請図書・各種計算書の作成 ・施工担当・協力会社との仕様調整、設計変更対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経験に応じた役割 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験〜浅い方：まずはCADオペレーターとして図面修正からスタート。先輩のサポートのもと、電気設備の知識と図面スキルを習得していただきます。 ・経験者の方：設計担当として裁量を持ち、案件の設計を主体的に推進。将来的には後進の育成や設計チームのマネジメントもお任せします。腰を据えて図面・設計の専門性を高めたい方に最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 使用ツール ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AutoCAD／Tfas／Rebro／CADEWA／JW-CAD／Excel・Word 等 （いずれかの実務経験があれば歓迎。未経験の方には入社後に研修・OJTでお伝えするので、安心してご応募ください。）
フルリモート
月給250,000円～700,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 70万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・昇給年2回・賞与年2回 ・プロジェクト成果や資格に応じた手当あり ・役職手当あり ・交通費全額支給（公共交通機関使用時） ・出張手当あり ・経験・能力・前職給与などを考慮の上、優遇 ・大型案件担当時には別途インセンティブを支給する場合あり ・未経験の方はCADオペレーターとしてスタートし、習熟・設計担当への移行に応じて昇給します 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 有（6ヶ月・条件変更なし）
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・PCの基本操作ができる方 ・自宅にPC作業ができるネットワーク環境がある方 ・図面づくり、電気設備に興味がある方 ※実務未経験の方も歓迎します 【歓迎条件】 ・何らかのCAD（AutoCAD／Tfas／Rebro／CADEWA／JW-CAD等）の実務経験 ・電気設備の設計・施工・積算いずれかのご経験 ・第二種電気工事士／第一種電気工事士 ・1級・2級電気工事施工管理技士 ・建築、電気、機械系の学校卒業 【こんな方に向いています】 ・在宅でも自分でスケジュールを管理して進められる方 ・オンラインでのやり取りが苦にならない方 ・腰を据えて図面・設計の専門性を高めたい方
株式会社明豊建設
【長浜市】年間休日127日の施工管理業務
仕事内容 仕事内容 公共工事を中心とした土木工事現場において、 施工管理として現場全体のマネジメントを担当していただきます。 安全かつ円滑に工事が進むよう、工程・品質・安全面を総合的に管理し、 現場をまとめる重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・公共工事を中心とした土木工事の現場管理 （施工管理・安全管理・品質管理・工程管理） ・協力会社との打ち合わせおよび作業指示 ・各種書類の作成・申請・提出業務 ・現場全体の進行管理および業務改善の提案 工事が計画通りに進むよう調整しながら、 より効率的で安全な現場づくりを目指していただきます。 【業務の変更の範囲】 会社の指定する業務 【就業場所の変更の範囲】 会社の指定する範囲 【受動喫煙防止のための取組】 屋内原則禁煙 おすすめポイント ＊慰安旅行あります ＊家賃補助等、福利厚生充実 ＊年収600万～700万円
[勤務地：滋賀県長浜市加納町]
月給265,556円～318,866円 給与 月給 26万5556円～31万8866円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万6016円以上（固定残業時間：20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【月給】265,556円～318,866円 ※上記には固定残業代として20時間/36,016円～含みます。 超過分は別途支給します。 ※一律支給の手当を含みます。 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 【年収】600万～700万円 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（5月・12月）
資格 ・学歴不問 ・35歳から45歳男性活躍中 ＜必須条件＞ ・1級土木施工管理技士 ＜求める人物像＞ ・公共工事における施工管理経験をお持ちで、現場を主体的に任せられる方 ・ベテランと若手の橋渡し役となり、技術継承にも積極的に取り組める方 ・周囲と協力しながら現場をまとめられる高いコミュニケーション力をお持ちの方 ・品質・安全を最優先に考え、誠実な姿勢で業務に取り組める方
株式会社オート･ハンズ
再雇用制度あり！ブランク整備士活躍中！
仕事内容: これまでの整備経験を、無理なく・長く活かせる職場。 全国展開のカー用品店で、点検・車検・分解整備まで幅広く担当。 資格保有者は即戦力として活躍、ブランクがあってもOJTと研修で安心復帰。 後輩のサポートやピットの進行管理など、現場を支える役割もお任せします。
アクセス: 長浜駅より車で約7〜9分
[勤務地：滋賀県長浜市川崎町]
月給210,000円～400,000円 給与: ■家族手当 子ども一人につき月1万円 ※3人まで、高校卒業まで ■資格手当 検査員：月1万2000円 整備士2級：月5000円 整備士3級：月2500円 ■役職手当 主任：月5000円～月2万9000円 ピット長：月2万円～月6万5000円 店長代行：月2万円～月6万5000円 店長・課長：月3万円～月8万5000円 部長：月15万円～月28万円
求める人材: ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ※製造職・メンテナンスやサービスエンジニア・電気工事などの実務経験がある方は、特に活躍中します！ ※業種・職種共に完全未経験活躍中です！ ■以下の資格をお持ちの方は歓迎します！ ・自動車整備士 ・自動車検査員
株式会社近江イエローハット
【長浜市×整備士】長浜バイパス店/資格取得支援あり/残業少なめ/東証プライム上場企業/達成報奨金あり
仕事内容: 【職務概要】 お客様がお持ちした自動車の整備や、その他付随する業務をお願いいたします。 ・自動車整備点検業務 ・オイルやタイヤ、バッテリーの交換 ・お客様へのご説明やご提案 入社後は、充実した研修と先輩整備士からのサポートもございます。安心してご応募ください！
アクセス: JR北陸線 長浜駅より車で10分
年俸3,200,000円～4,500,000円 給与: ・基本給+固定残業代+諸手当+賞与=月収 ・基本給(211,000円〜284,500円) ・固定残業代(30時間分:37,600円～50,700円) ・賞与あり 年2回 計1.4か月分（前年度実績） (勤務実績により年間最大4ヶ月分支給) ・昇給制度 あり
求める人材: 自動車整備士2級 普通自動車免許（AT限定不可）
【長浜市×検査員】長浜バイパス店/資格取得支援あり/残業少なめ/東証プライム上場企業/達成報奨金あり
仕事内容: 車検や整備を中心に、カー用品の取り付けなど車に関する作業全般をお任せします。 【具体的には】 ・お客様の自動車の整備点検、検査業務 ・オイルやタイヤ、バッテリーなど用品の交換業務 ・その他付随する業務 入社後は、充実した研修がございます。安心してご応募ください！ また、経験豊富な方厚遇いたします！シニアの方もご相談ください。
年俸3,500,000円～4,740,000円 給与: ・基本給+固定残業代+諸手当+賞与=月収 ・基本給(173,400円〜233,800円) ・固定残業代(30時間分:37,600円～50,700円) ・賞与あり 年2回 計1.4か月分（前年度実績） (勤務実績により年間最大4ヶ月分支給) ・昇給制度 あり
求める人材: 自動車整備士2級|自動車検査員|普通自動車免許 普通自動車免許（AT限定不可）
〒525-0059滋賀県草津市野路
ビーバーワールド南草津(株式会社ビーバーレコード)
〒520-1501滋賀県高島市新旭町旭
株式会社ホリゾン
〒525-0022滋賀県草津市川原町
123+N 草津店
〒520-2435滋賀県野洲市乙窪
OTAICHI!!POP!!WORLD!! イオンタウン野洲店
滋賀県彦根市高宮町
株式会社ブリヂストン彦根工場
滋賀県草津市渋川
株式会社ダイニングエクスペリエンス 炭火焼肉 ます田
〒520-3251滋賀県湖南市朝国
株式会社SINKI金属
〒520-2313滋賀県野洲市大篠原
株式会社村田製作所 野洲事業所
滋賀県栗東市綣
リーフラス株式会社
〒526-0031滋賀県長浜市八幡東町
RIVA 長浜 WOMEN’S FITNESS【株式会社東祥】
〒525-0050滋賀県草津市南草津
東横INN琵琶湖線南草津駅西口
