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支店長候補・管理職前提採用／賞与年3回／18時迄の日勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理 運行管理の資格と経験で 管理職へ就任前提の採用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつか管理職に」ではなく、 次の支店長としてお迎えします。 ロンコ・ジャパンでは 各拠点の運行管理者は基本1名体制。 そして運行管理者＝支店長候補です。 当社の運行管理業務が身についた段階で 支店長の役職にも就いていただきます。 つまり、 運行管理者として着任するあなたに 拠点の運営までお任せしたいと考えております。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■ポストをしっかり用意できる支店長候補 ■運行管理者の有資格＆実務経験者を募集 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊月給37万円以上 ＊賞与年3回＆手当充実 ＊18時迄の日勤のみ ＊週休2日（土日）│長期連休年3回あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 誰かの昇格待ちや席が空くのを待つ 支店長候補ではありません。 新拠点の開設が続く成長企業だからこそ、 次々にポストが生まれています。 「運行管理のままで終わりたくない」 「もっと裁量を持ちたい」 「管理職として評価されたい」 そんな方にお会いしたいと考えております。 ――――――――――――――――――― 拠点運営の中核を担う 支店長候補＝運行管理責任者 ――――――――――――――――――― まずは運行管理責任者として 拠点運営の実務を担当していただきます。 安全な運行を支えるだけでなく、 支店全体をまとめる管理職候補として マネジメント業務にも携わります。 ＜具体的な業務内容＞ ・ドライバーの点呼 ・健康状態の確認 ・アルコールチェック ・運行スケジュールの作成 ・配送計画の立案 ・運行中ドライバーへの指示対応 ・顧客対応、取引先との調整 ・売上管理、実績集計 ・車両管理、整備手配 ・各種帳票作成、管理業務 ・ドライバー教育 ・安全管理、品質向上活動 ・拠点運営全般 運行管理だけで終わらず、 人・売上・品質を管理する 支店運営の中心人物として活躍できます。 ――――――――――――――――――― 裁量が大きいからこその責任も ――――――――――――――――――― 運行管理だけでなく、大きな裁量を持って 拠点全体の運営を担っていくポジション。 自ら判断し、拠点を動かしていく やりがいを実感できる仕事です。 一方で、支店長候補としての判断で 拠点を動かす立場だからこそ、 物流を安定して支える責任も伴います。 日曜・祝日は完全に休みですが 土曜に月1～2回出社する場合も。ただし、 休日出勤時は代休の取得もできます。 ――――――――――――――――――― 一人で抱え込まなくていい拠点長 エリア長と事務スタッフがサポート ――――――――――――――――――― 「一人運行管理」と聞くと 不安を感じる方もいるかもしれません。 でも、拠点には事務スタッフが在籍して 日々の業務をサポート。 さらに、複数拠点を統括するエリア長や 本社の専門部署もあるため、 困った時や判断に迷った時は すぐに相談できる体制が整っています。

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仕事内容 ❖ お仕事詳細 ❖ 製造するのは、食品や医薬品などを包む「自動包装機械」です。 1台の機械が完成するまで、設計図を読み解きながら、 一つひとつのパーツに命を吹き込んでいく非常にやりがいのある工程です。 ①電機配線スタッフ：機械の「頭脳と神経」を創る 機械を正確に動かすための心臓部である「制御盤」の製作と、 全身へ電気を通す配線を担当します。 制御盤の組み込み： ECADで作成された緻密な配線図を確認しながら、 ブレーカーやスイッチ、リレーなどの電子部品を盤内に取り付けていきます。 配線作業： 図面の指示通りに電線を1本ずつ端子に繋いでいきます。 ミリ単位の正確さが、機械の安定した稼働に直結する職人技の工程です。 通電・動作確認： 組み上がった後、実際に電気を通し、 センサーやモーターが図面通りに反応するかを最終チェックします。 ②組立スタッフ：機械の「骨格と筋肉」を組み上げる 巨大なパズルのように、何百ものパーツを組み合わせて1台の包装機を完成させます。 図面の読み解き： 3D CADで作成された立体的な図面を見ながら 必要な部品やボルトを準備します。 メカトロ組立：レンチやドライバーなどの工具を使い、 ベースとなるフレームにギアやシリンダー、搬送ベルトなどを組み付けていきます。 調整・仕上げ：機械の動きがスムーズになるよう、 各部のクリアランス（隙間）を微調整し、 最高のパフォーマンスを発揮できる状態に仕上げます。 ③納品・メンテナンス：創った機械の「一生」を見守る 完成して終わりではありません。お客様の工場へ届ける際も立ち会います。 現地での据付：お客様の工場へ出向き、機械の設置と最終調整を行います。 アフターサポート：稼働開始後のメンテナンスや修理にも対応します。 お客様から「助かったよ」という声を直接聞ける、エンジニアとして最も誇らしい瞬間です 覚えるまで先輩が丁寧に指導します。 ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ ❖ 担当からコメント ❖ このお仕事の「3大メリット」 ①圧倒的な「還元率」！賞与は年間最大116万円 年に2回の賞与で「80万円～116万円」の支給実績があります。 年収ベースでは地域内でもトップクラスの安定収入を実現。 あなたの技術と貢献を、目に見える「形」でしっかり評価します。 ②工場のイメージが変わる！「無臭・静か・冷暖房完備」 「工場＝暑い、臭い、うるさい」という常識を覆します。 空調完備のクリーンな作業場で、不快な臭いや騒音もありません。 休憩所には無料のドリンクサーバーも完備。 一年中、快適な環境で作業に没頭できます。 ③年間休日120日！「家族」と「自分」を大切にできる 完全週休2日制（土日休み）で、年間休日はたっぷり120日。 さらに家族手当の支給や、誕生日のプレゼントなど、 社員の私生活を大切にする文化が根付いています。 社員旅行などのイベントもあり、風通しの良さは抜群です。 このお仕事は職業紹介のお仕事となります。 職業紹介とは、当社（川相商事）がエージェントとなり、 募集面接を行い、その後紹介先企業への採用となるものです。 ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 採用担当より ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅️最短5日で勤務スタートが可能 ✅️スピード採用！ ✅️今すぐお仕事開始したい方大歓迎 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ※この案件は川相商事株式会社からの人材紹介案件です。