トランコムEX西日本株式会社 竜王事業所
学歴不問の人柄採用!日祝休み&日勤勤務!月1日土曜日出勤あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理(倉庫/配送センター) フォークリフトを使い入出荷作業や運搬などをお任せします。 ゆくゆくは入出荷のためにスタッフを割り振ったり 商品の配置を考えたりなどセンター管理へのステップアップも可能 未経験でも安心スタートできるように丁寧に研修をします! ◆よくある質問 <Q&A> Q:どういったスタッフが活躍していますか? 作業面はパート社員さんが中心で現場管理は正社員にて対応。 女性が活躍しています。 Q:何が実現できますか? まずはエリアリーダーとして人員管理(シフトや配置) 作業の進捗管理を行い、物流知識だけではなく色々なことを経験できます。 Q:入社時期の相談はできますか? 相談可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。 Q:どういった職場環境ですか? 新しくきれいな物流センターです。 自動化設備機器により、人が歩き回るようなことは少ないです。 Q:どういったエリアから通っている人がいますか? 車で15分~20分くらいの方が多いです。 具体例:近江八幡市、湖南市、蒲生郡竜王町など
交通・アクセス JR篠原駅から車で15分
[勤務地:〒520-2541滋賀県蒲生郡竜王町岡屋]
月給270,000円~284,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万4900円 〜 24万7515円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万5100円 〜 3万6985円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間42分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 異業種からの転職実績あり リフト免許保有者歓迎・リフト免許取得支援有り。
雇用形態:正社員
ヤンマーキャステクノ株式会社
ヤンマーグループである当社の甲賀事業所にて、会社運営を総合的に担う総務部門にて幅広いフィールドで業務を任っていただきます。
企業名 ヤンマーキャステクノ株式会社 求人名 【総務/環境・ファシリティ・安全衛生管理】★ヤンマーグループ企業/年休123日 仕事の内容 ヤンマーグループである当社の甲賀事業所にて、会社運営を総合的に担う総務部門にて幅広いフィールドで業務を任っていただきます。 まずは環境管理、産廃管理(回収管理、マニフェスト)、防火管理等の業務を担当して頂きます。 【今後お任せする業務】■環境管理、環境測定(粉塵・臭気・油流出など)■施設、安全防具類の管理 ■安全衛生委員会の運営(資料作成・発表)■消防、危機管理(避難訓練、防火管理)■労働災害対応等の事故対策 ■ISO事務局、監査対応 ※サポートを受けながら、徐々に主担当として工場運営を支えていただきます。 募集職種 【総務/環境・ファシリティ・安全衛生管理】★ヤンマーグループ企業/年休123日
[勤務地:滋賀県湖南市]
月給285,000円~375,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥285,000~¥375,000 基本給¥285,000~¥375,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:4.0ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■安全衛生、環境・マニフェスト管理等のご経験 ■工場総務のご経験 世界の食と暮らしを支えるヤンマーグループにおいて、エンジンや建機の根幹となる鋳造部品を製造する中核企業です。今回は甲賀事業所の「環境・安全」を守る総務の募集です。工場の安定稼働に直結するため貢献度が高く、やりがいは十分です。先輩のサポートのもと業務を習得できるため安心でき、腰を据えて長期的にキャリアを築ける魅力的な環境です。将来的には管理職候補としてのマネジメント等も期待しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
大宝工業株式会社
経理業務をお任せします。日常経理からスタートし、決算業務補助、監査対応、原価計算や基幹・会計システムの運用改善まで幅広く担当。IPOに向け新システムの導入も進み、業務効率化も実現しています。
企業名 大宝工業株式会社 求人名 【湖南/経理】日常経理から決算・原価計算へ/IPO準備/年休120日/湖南 仕事の内容 経理業務をお任せします。日常経理からスタートし、決算業務補助、監査対応、原価計算や基幹・会計システムの運用改善まで幅広く担当。IPOに向け新システムの導入も進み、業務効率化も実現しています。 ◆日常経理(仕訳入力、経費精算、伝票処理、小口現金管理等) ◆決算補助(月次・年次決算集計、本社経理への報告・調整) ◆監査対応補助(監査法人による残高確認等の対応) ◆基幹・会計システムの保守運用、業務フロー効率化・改善 【魅力】日常経理に留まらず原価計算やシステム運用、IPO準備等の上流領域へ挑戦可能。OJTで段階的に学び、管理業務全般へスキルを広げられます。 募集職種 【湖南/経理】日常経理から決算・原価計算へ/IPO準備/年休120日/湖南
月給248,600円以上 想定年収 430万円~440万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥248,600~ 基本給¥243,600~ 諸手当¥5,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回※7月・8月■昇給:年1回※8月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■何らかの経理実務経験(仕訳入力や月次決算の流れが理解できるレベル) ■基本的なPCスキル(Excel/Word等)■普通自動車運転免許 【歓迎】原価計算、基幹システム運用、監査対応等の経験 【人物像】・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方 ・主体性を持ち自ら積極的に学び、業務に取り組める方 ・将来的に組織の中核として成長していきたい意欲のある方 【歓迎要件詳細】・原価計算の実務経験・基幹システムや会計システムの保守・運用・導入経験 ・監査対応や内部統制に関する実務経験 段階的に学べる環境のため、経理として一段上のキャリアを目指す方を歓迎します! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 日商簿記検定2級
ラ・ムー湖南店
キャリアも家族の時間も守る|新規出店でポジション豊富|7連休
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人(スーパー/ホームセンター)、販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター) ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収!東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長力とビジネスモデルで、 将来性・安定性ともに抜群の環境です。 ✅【転勤は150km圏内!地域密着で活躍】 生活圏や文化圏が大きく変わらず安心。 地元に近い場所でキャリアを築けます。 ✅【住宅補助や引越し費用もサポート】 転居を伴う配属でも費用は会社負担。 生活の基盤をしっかり支えます。 ✅【単身赴任手当や帰省旅費あり】 万が一の異動時も手厚くサポート。 家族との時間もしっかり確保できます。 ✅【年1回7連休のリフレッシュ休暇】 連続休暇で旅行や趣味の時間も確保。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【充実研修「大黒天大学」でプロへ】 未経験でもイチから学べる環境完備。 店舗運営の基礎から習得できます。 ✅【結婚・出産・育児も手厚くサポート】 出産祝金や家族手当も充実の制度。 ライフステージが変わっても安心です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆エリア社員 ┗エリア内(150km以内)の異動・転勤あり ┗給与や手当の優遇あり ┗転勤のない働き方も選択可能 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 <まずはここから> ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 <慣れてきたら> ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60~100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現! 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収! ✅転勤は「知っている街」の範囲内 異動範囲は本拠地から150km圏内に限定。 「子供の転校は避けたい」という方も 単身赴任手当+月1回の帰省旅費支給で 無理なく働ける環境を整えています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 家庭事情で転勤なしの働き方へシフトもOK。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 キャリア例③ エリア社員▶︎より幅が広がるナショナル社員へ <その他さまざまなポジションあり> バイヤー/店舗開発/システム開発/経理/物流RMセンター/営業企画/商品管理/輸入開発/企業戦略/業務改革/レジトレーナー/物流戦略 など
交通・アクセス 甲西駅より徒歩6分
[勤務地:滋賀県湖南市中央]
月給218,000円~235,000円 給与詳細 基本給:月給 21万8000円 〜 23万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ┏━━━━┓ ◆ 給与 ◆ ┗━━━━┛ ■大卒・院卒 基本給23.5万円+時間外+各種手当 ■短大・専門卒 基本給22.4万円+時間外+各種手当 ■高卒 基本給21.8万円+時間外+各種手当 ※経験者はさらに優遇いたします。 ※当社規定に則り前職のご経験も踏まえ決定します。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 一律手当・待遇 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆通勤手当(最大2.8万円) ◆時間外手当(1分単位支給) ◆賞与年2回+決算賞与(業績による) ◆昇給年1回 ┏━━━━━━┓ ◆ 各種手当 ◆ ┗━━━━━━┛ ◆役職手当 ◆職能手当 ◆年始勤務手当 ◆休日出勤手当 \ ✨生活や家庭も守る充実手当✨ /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆転宅手当(転宅時に支給) ┗独身者5万円 ┗単身赴任者6万円 ┗家族帯同者10万円 ◆単身赴任手当 ┗月3.5万円 ┗別途帰省旅費支給月1回 ◆扶養手当(配偶者・18歳以下5000円/人) ◆少子化対策手当 ◎最大45万円 ┗子1人:5000円~10人まで ※規定有 ◆出産祝金(出産毎に10万円) ◆出産手当 ┗2人目:10万円 ┗3人目以降:20万円/人 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・業界未経験、職種未経験歓迎✨ ・第二新卒、社会人デビューの方も歓迎✨ 【必須要件】 ■高卒以上 【歓迎要件】 ■小売店での勤務経験(スーパー、ホームセンター等) ■なんらかのマネジメント経験 【優遇要件】 ■スーパーでの店長経験 ■スーパーでの鮮魚・精肉・青果などの経験 ✅:こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━ ・地元に近い商圏で働きたい ・安定企業で腰を据えて働きたい ・経験を活かしてキャリアアップしたい ・パパママに優しい福利厚生がある会社がいい ✅:既存社員の前職例 ━━━━━━━━━━━ 家電量販店、ショッピングモール、家具店、 ドラッグストア、ホームセンター、百貨店など様々。 ほとんどが異業種からのチャレンジです✨
初年度450万円〜可|東証P上場39期連続増収|社内大学研修
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人(スーパー/ホームセンター)、販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター) ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収!東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長スピードを誇る注目企業。 勢いのある環境で自身も成長できます。 ✅【未経験でも月給26万円以上可(大卒)】 手当や残業代込みで30万円以上も! 残業代も1分単位で支給し還元します。 ✅【店長からバイヤーや海外研修へ】 店舗運営を経て本部職や海外視察も。 多彩なキャリアパスが広がっています。 ✅【転居を伴う異動も手厚くサポート】 転宅手当や借上社宅制度が充実。 新しい環境での挑戦を全力で応援します。 ✅【異業種からのキャリアチェンジ歓迎】 飲食や販売などの経験が活かせます。 独自の研修制度でプロへと育成します。 ✅【年1回7連休でプライベートも充実】 長期休暇で海外旅行や趣味も満喫。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【未経験OK!大黒天大学で学べる】 社内大学などの研修制度が非常に充実。 異業種からの転職者も多数活躍中です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆ナショナル社員 ┗異動・転勤あり ┗給与や手当が最優遇 ┗昇進・キャリアアップの選択肢も豊富 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 <まずはここから> ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 <慣れてきたら> ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60~100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現! 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収! ✅昇進ポジションの豊富さ 2035年までに700店舗を目指しており、 店長ポジションが次々に生まれてきます! 入社後まもない若き店長も多く 早期にマネジメント経験が積めます。 ✅将来も広がる多彩なキャリア ナショナル社員は幹部候補の登竜門。 エリアマネジャー、バイヤー、物流、 店舗開発など多彩なキャリアパスがあります。 成績優秀者はアメリカ研修のチャンスも! ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 《その他さまざまなポジションあり》 バイヤー/店舗開発/システム開発/経理/物流RMセンター/営業企画/商品管理/輸入開発/企業戦略/業務改革/レジトレーナー/物流戦略 など
月給243,000円~260,000円 給与詳細 基本給:月給 24万3000円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ┏━━━━┓ ◆ 給与 ◆ ┗━━━━┛ ■大卒・院卒 基本給26万円+時間外+各種手当 ■短大・専門卒 基本給24.9万円+時間外+各種手当 ■高卒 基本給24.3万円+時間外+各種手当 ※経験者はさらに優遇いたします。 ※当社規定に則り前職のご経験も踏まえ決定します。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 一律手当・待遇 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆通勤手当(最大2.8万円) ◆時間外手当(1分単位支給) ◆賞与年2回+決算賞与(業績による) ◆昇給年1回 ┏━━━━━━┓ ◆ 各種手当 ◆ ┗━━━━━━┛ ◆役職手当 ◆職能手当 ◆年始勤務手当 ◆休日出勤手当 \ ✨生活や家庭も守る充実手当✨ /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆転宅手当(転宅時に支給) ┗独身者5万円 ┗単身赴任者6万円 ┗家族帯同者10万円 ◆単身赴任手当 ┗月5万円 ┗別途帰省旅費支給月2回 ◆扶養手当(配偶者・18歳以下5000円/人) ◆少子化対策手当 ◎最大45万円 ┗子1人:5000円~10人まで ※規定有 ◆出産祝金(出産毎に10万円) ◆出産手当 ┗2人目:10万円 ┗3人目以降:20万円/人 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・業界未経験、職種未経験歓迎✨ ・第二新卒、社会人デビューの方も歓迎✨ 【必須要件】 ■高卒以上 【歓迎要件】 ■小売店での勤務経験(スーパー、ホームセンター等) ■なんらかのマネジメント経験 【優遇要件】 ■スーパーでの店長経験 ■スーパーでの鮮魚・精肉・青果などの経験 ✅:こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━ ・新しい場所や環境を楽しむのが好き ・将来は店長以外の職種にも挑戦したい ・若いうちに稼げるスキルを身につけたい ✅:既存社員の前職例 ━━━━━━━━━━━ 飲食店スタッフ、営業職、アパレル販売、 サービス業、製造スタッフなど様々。 ほとんどが異業種からのチャレンジです✨
株式会社コムデック
kintoneで、企業の業務改善を支援するITコンサルタント募集
仕事内容: 単なるkintone構築に留まらず、顧客ごとの業務課題に深く入り込み、業務改善・DX推進を伴走型で支援していただくポジションです。 コムデックでは、「どうすれば現場がもっと良くなるか」という視点を大切にしながら、顧客へのヒアリングから業務設計、kintone構築、導入後の改善提案まで一気通貫で支援しています。 また、kintoneだけに閉じず、AI活用や外部SaaSとの連携なども含めた、より生産性の高い業務改善支援にも積極的に取り組んでいます。 <具体的な業務内容> * 顧客へのヒアリング・課題整理 顧客の業務フローや課題・要望をヒアリングし、現状整理や改善ポイントの洗い出しを行います。 * kintoneを用いた支援内容の立案・業務設計 kintoneを中心に、krewシリーズやFormBridge、kViewerなどの外部サービスも組み合わせながら、業務改善に向けた設計・提案を行います。 * アプリ作成(受託開発・業務改善支援) kintoneアプリの作成や業務フロー構築、導入後の改善提案・運用サポートを担当いただきます。 * プロジェクト推進・顧客フォロー 顧客や社内メンバーと連携しながら、案件全体の進行管理やスケジュール調整を行います。 単なる“構築作業”ではなく、顧客に伴走しながら業務改善に深く関われる環境です。 また、「kintone芸人」や「コムデックラボ」などを通じて、社内ノウハウ共有や情報発信にも力を入れています。 国内トップクラスの構築実績を持つコムデックのノウハウに触れながら、ITコンサルタントとしてさらにスキルを広げていくことができます。
フルリモート
年俸4,500,000円~7,500,000円 給与: ◎ 年収 * 450万円〜750万円 * 経験・能力を考慮して決定します * 試用期間:有(1ヶ月) ◎ 賞与・昇給 * 賞与 : 年2回 * 昇給:年2回(評価制度に基づく)
求める人材: < 必須要件 > * kintoneを用いた業務改善・アプリ構築経験をお持ちの方 顧客要望を整理し、kintoneを活用した設計・構築・改善提案を主体的に進められる方。 * 顧客とのヒアリング・要件整理経験をお持ちの方 顧客の業務フローや課題を整理し、改善に向けた提案や設計ができる方。 * 複数アプリ連携や業務フロー設計経験をお持ちの方 krewシリーズや外部サービス連携を含めた、実務レベルでの構築・運用経験をお持ちの方。 * 主体的に案件推進ができる方 指示待ちではなく、自ら考えながら顧客支援やプロジェクト推進を行える方。 * チームで協力しながら業務を進められる方 社内メンバーや業務委託メンバーと連携しながら、円滑に案件を進行できる方。 < 歓迎要件 > krewData / krewSheet等を活用した高度な構築経験 FormBridge、kViewer等の外部サービス連携経験 顧客折衝・プロジェクト推進経験 業務改善・DX推進プロジェクト経験 ChatGPT等の生成AI活用経験 SaaS・クラウドサービス導入支援経験
※履歴書添付必須(応募時)※【賞与・昇給あり】頑張りをしっかり給与で還元!【転勤は希望制】地元で腰を据えて働くことも可能!【福利厚生充実】資格取得支援や昼食代補助など様々!
仕事内容: 【会社名】 大宝工業株式会社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 各種プラスチック製品および金型の製造販売 【仕事内容】 ------------------ 募集内容 ------------------ 自動車部品の製造に関わる 「生産管理スタッフ」を募集します。 ------------------ 仕事内容 ------------------ 製造業の基礎からしっかり学べる 研修体制が整っており、3ヶ月~1年ほどかけて じっくり独り立ちを目指せます。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので 安心してスタートできます。 生産管理グループの一員として、 以下の業務を担当していただきます。 ①生産計画の立案(主に自動車部品) ②材料発注・積算業務 ③在庫管理、棚卸 ④生産管理システムの運用 (ERP操作、ネットワーク管理など) ⑤在庫削減・工数削減・ リードタイム短縮などの改善企画立案 ------------------ 会社情報 ------------------ 大宝グループ(大宝工業(株)、大宝浜松(株)、 タイロン(株))は、家電や自動車、 住宅設備などに使われるプラスチック製品を 製造しています。 1937年の創業から80年以上にわたり、 大手メーカーのモノづくりを支え、 安定した成長を続けています。 近年は、 環境にやさしいパルプ素材の開発にも取り組み、 エコな製品づくりにも力を入れています。 【キャリアの選択肢が豊富!】 転勤なしの地元勤務も、 海外拠点へのチャレンジも可能! ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。 【挑戦を応援する社風】 失敗を恐れず挑戦できる環境です。 意見を言いやすく、 風通しのよい職場で成長を後押しします。 【安定した経営基盤】 国内外の大手メーカーと取引多数。 高品質な製品と安定供給により、 長く安心して働ける環境が整っています。 ------------------ 最後に・・・ ------------------ 自分のスキルで出来るのか?と一人で悩まず まずはお気軽にご応募くださいね。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております!
アクセス: 【アクセス】 JR草津線:甲西駅~車で6分 ・無料駐車場あり、マイカー通勤OK 【補足】 車通勤OK,駐車場・駐輪場あり
[勤務地:滋賀県湖南市石部口]
月給190,000円~290,000円 給与: 【給与】 月収190000〜290000 【給与補足】 経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。 【年収】 350〜500 【賞与】 年2回 【昇給】 年1回 【手当】 ・通勤手当 (上限あり) ・家族手当(配偶者) ・家族手当(子供) ・転居・転勤手当 ・単身赴任手当 ・地域手当 ・ライフプラン手当(確定拠出型年金)
求める人材: 【学歴】 ・高卒以上 【経験】 ・経験不問 ※下記あれば尚可 ・製造業での生産管理業務経験 ・基本的なPC操作が可能な方(主にExcelを使用) ・自動車、家電部品の生産管理業務経験 ・PC、デジタル機器の扱いに関して一般的な製造会社の間接スタッフ並みの知識、技能を有している。 ・社内ネットワークインフラの管理経験 ・開発系エンジニアリングの業務経験 (言語問わず) 【資格】 ・資格不要(床上操作式クレーン・玉掛け技能講習あれば尚可)
〒525-0059滋賀県草津市野路
ビーバーワールド南草津(株式会社ビーバーレコード)
〒525-0022滋賀県草津市川原町
123+N 草津店
〒520-1501滋賀県高島市新旭町旭
株式会社ホリゾン
〒520-2435滋賀県野洲市乙窪
OTAICHI!!POP!!WORLD!! イオンタウン野洲店
〒525-0050滋賀県草津市南草津
東横INN琵琶湖線南草津駅西口
滋賀県大津市坂本
鶴屋喜八(旧 手打蕎麦鶴喜)
滋賀県彦根市大東町
ホワイトニングカフェ
〒520-0241滋賀県大津市今堅田
まねきや堅田店
〒525-0032滋賀県草津市大路
株式会社style 本店
〒520-3251滋賀県湖南市朝国
株式会社SINKI金属
〒520-3024滋賀県栗東市小柿
スーパー万代 栗東小柿店(224)