求人・転職情報

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

ヤンマーグループである当社の甲賀事業所にて、会社運営を総合的に担う総務部門にて幅広いフィールドで業務を任っていただきます。

企業名 ヤンマーキャステクノ株式会社 求人名 【総務/環境・ファシリティ・安全衛生管理】★ヤンマーグループ企業/年休123日 仕事の内容 ヤンマーグループである当社の甲賀事業所にて、会社運営を総合的に担う総務部門にて幅広いフィールドで業務を任っていただきます。 まずは環境管理、産廃管理（回収管理、マニフェスト）、防火管理等の業務を担当して頂きます。 【今後お任せする業務】■環境管理、環境測定（粉塵・臭気・油流出など）■施設、安全防具類の管理 ■安全衛生委員会の運営（資料作成・発表）■消防、危機管理（避難訓練、防火管理）■労働災害対応等の事故対策 ■ISO事務局、監査対応 ※サポートを受けながら、徐々に主担当として工場運営を支えていただきます。 募集職種 【総務/環境・ファシリティ・安全衛生管理】★ヤンマーグループ企業/年休123日

経理業務をお任せします。日常経理からスタートし、決算業務補助、監査対応、原価計算や基幹・会計システムの運用改善まで幅広く担当。IPOに向け新システムの導入も進み、業務効率化も実現しています。

企業名 大宝工業株式会社 求人名 【湖南/経理】日常経理から決算・原価計算へ/IPO準備/年休120日/湖南 仕事の内容 経理業務をお任せします。日常経理からスタートし、決算業務補助、監査対応、原価計算や基幹・会計システムの運用改善まで幅広く担当。IPOに向け新システムの導入も進み、業務効率化も実現しています。 ◆日常経理（仕訳入力、経費精算、伝票処理、小口現金管理等） ◆決算補助（月次・年次決算集計、本社経理への報告・調整） ◆監査対応補助（監査法人による残高確認等の対応） ◆基幹・会計システムの保守運用、業務フロー効率化・改善 【魅力】日常経理に留まらず原価計算やシステム運用、IPO準備等の上流領域へ挑戦可能。OJTで段階的に学び、管理業務全般へスキルを広げられます。 募集職種 【湖南/経理】日常経理から決算・原価計算へ/IPO準備/年休120日/湖南

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

※履歴書添付必須（応募時）※【賞与・昇給あり】頑張りをしっかり給与で還元！【転勤は希望制】地元で腰を据えて働くことも可能！【福利厚生充実】資格取得支援や昼食代補助など様々！

仕事内容: 【会社名】 大宝工業株式会社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 各種プラスチック製品および金型の製造販売 【仕事内容】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 募集内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 自動車部品の製造に関わる 「生産管理スタッフ」を募集します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 仕事内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 製造業の基礎からしっかり学べる 研修体制が整っており、3ヶ月～1年ほどかけて じっくり独り立ちを目指せます。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので 安心してスタートできます。 生産管理グループの一員として、 以下の業務を担当していただきます。 ①生産計画の立案（主に自動車部品） ②材料発注・積算業務 ③在庫管理、棚卸 ④生産管理システムの運用 （ERP操作、ネットワーク管理など） ⑤在庫削減・工数削減・ リードタイム短縮などの改善企画立案 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 会社情報 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 大宝グループ（大宝工業(株)、大宝浜松(株)、 タイロン(株)）は、家電や自動車、 住宅設備などに使われるプラスチック製品を 製造しています。 1937年の創業から80年以上にわたり、 大手メーカーのモノづくりを支え、 安定した成長を続けています。 近年は、 環境にやさしいパルプ素材の開発にも取り組み、 エコな製品づくりにも力を入れています。 【キャリアの選択肢が豊富！】 転勤なしの地元勤務も、 海外拠点へのチャレンジも可能！ ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。 【挑戦を応援する社風】 失敗を恐れず挑戦できる環境です。 意見を言いやすく、 風通しのよい職場で成長を後押しします。 【安定した経営基盤】 国内外の大手メーカーと取引多数。 高品質な製品と安定供給により、 長く安心して働ける環境が整っています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 最後に・・・ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 自分のスキルで出来るのか？と一人で悩まず まずはお気軽にご応募くださいね。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！

土日祝休み！未経験大歓迎！業界日本一の給与を目指します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ✨この仕事のポイント ・未経験からアルミ製品の製造技術を身につけられます ・資格取得費用は会社が全額負担します ・転勤はありません ✨安田金属工業について 創業1934年、設立90年のアルミ押出メーカーです。「アルミ押出」というのは、ビレットと呼ばれるアルミニウムの塊を加熱し、様々な型の金型を通し、ところてんのように押し出して製造する、アルミニウムの加工技術です。皆さんの身近なところでは、アルミサッシ、ベランダの手すり、浴室ドア、カーテンレール、自動車部品など実に幅広く利用されています。当社ではこの「アルミ押出」を、徹底した品質管理とコスト管理、そして工程管理を行うことでISO9001認証を1998年に取得しており、私達のアルミ製品の優れた品質と素早い納期が、安田（株）様、（株）サンレール様、（株）LIXIL様などの大手をはじめとして多くの企業様に高く評価されています。 ✅仕事内容 アルミサッシや自動車部品などに使われる、アルミ製品をつくる仕事です。工場で、材料の投入、製造設備の操作、製品の検査、設備の点検などを担当します。入社後は研修を受け、配属業務や担当工程を決定します。 ✨研修期間（1カ月半程度）をしっかり設けていますので、未経験の方も安心してスタートしていただける体制です。 【配属業務】 製品製造オペレーター、金型メンテナンス、出荷オペレーター、生産計画管理、品質管理、設備管理 ・製品製造オペレーター： 材料投入、プレス操作、金型交換、切断機操作、矯正機操作、完成品検査、製造設備の点検・メンテナンス ※製品製造オペレーターは、３交代勤務になります。 ・金型メンテナンス： 金型準備、金型メンテナンス、金型洗浄、金型保管 ・出荷オペレーター： 倉庫管理、出荷段取り ・生産計画管理： 生産計画策定、進捗管理、生産調整 ・品質管理： 品質改善、不適合の是正、合否判断、計測機器管理 ・設備管理： 製造設備の保全、製造設備の修理、新設備の導入 ✅高い生産性の経営を実現し、業界トップの社員給与を目指しています。 現会長が社長に就任した1966年以来、当社は「業界で日本一の給料とボーナスを社員に払える会社にする」という方針を掲げています。そのために工場の機械化（自動化）をすすめ、製品品質の安定化やコスト削減、そして生産性の向上を図ってきました。 その結果、非常に高い生産性を実現しています。また、お客様それぞれの要望に対応した製品づくりや検査などを行うことでお客様の満足度の向上を図り、お客様との厚い信頼関係を構築してきました。その結果、当社の業績も拡大し、社員の待遇も向上。実際に当社に中途入社したほぼ全員の社員が「ここに転職して、給料が増えた」と語っています。 ✅社員だけでなく、その家族、そして地域を大事にしています。 「人が最も大切な資産である」という考えより、当社では社員とそのご家族みんなを大切にする方針を貫いています。社員全員で行く毎年の研修旅行や忘年会を実施しています。 また、社員の誕生日には、社長から社員にお祝いのメッセージとしてケーキが届けられます。そして、社員の子供が小学校に入学する時には入学祝のランドセルが贈られます。会長が社長に就任した頃から、当社ではずっと人を大事にする家族経営を実践しています。 ✅社員インタビューはこちら https://www.yasudametal.com/recruit/yasuda_shiga/index.html

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

＼未経験歓迎×年間休日122日×賞与2回／私生活も大切にしながら、将来は現場の中心メンバーへ

仕事内容 ＼ここが魅力／ ・月給24万円~＋賞与年2回 ・日勤のみ／勤務は17:20まで ・年間休日122日／土日祝休み ・有給休暇の取得実績は年間平均16日程度 ・家族手当は月10,000円~24,000円 ・住宅手当、家賃補助あり ・資格取得費用は会社が全額負担 ・未経験から長く働ける正社員募集 普段の休日はもちろん、長期休暇や有給休暇も取りやすいため、 家族との旅行や帰省、学校行事などの予定も立てやすい環境です。 【仕事内容】 お風呂の床材を製造する工場で、 生産がスムーズに進むよう現場をサポートする仕事です。 入社後は、資材の準備や完成品の運搬など、 基本的な作業からスタートします。 具体的には… ・生産に使用する資材の準備 ・完成品の運搬、出荷準備 ・生産ラインの立ち上げ ・ロボットの設定切り替え ・簡単なトラブル対応 ・翌日の生産準備 一通りの仕事を覚えた後は、適性や習熟度に応じて、 後輩への指導や生産工程の管理などもお任せします。 まずは現場の仕事から少しずつ経験を積み、 将来的にはチームを支える中心メンバーとして活躍していただく ポジションです。 【こんな方におすすめ】 ・家族との時間を大切にしながら働きたい ・日勤、土日祝休みの仕事を探している ・安定した収入と休日の両方を大切にしたい ・未経験から正社員として長く働きたい ・段取りや準備をすることが得意 ・チームで協力して仕事を進めたい 【休日・休暇】 ＼家族との時間もしっかり確保できます／ ・年間休日122日 ・土日祝休み ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 GW・夏季・年末年始は、 それぞれ9日前後の長期休暇があります。 有給休暇の取得実績も年間平均16日程度。 お子さまの学校行事や家族旅行、 帰省などの予定も立てやすい環境です。 仕事だけでなく、家族との時間も大切にしながら働けます。 【福利厚生】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月・12月） ・資格取得支援制度 （産業ロボット講習・フォークリフト） ・社会保険 ・厚生年金完備 ・各種手当（住宅・家族・奨学・役職・皆勤） ・制服貸与 ・マイカー・バイク通勤可（無料駐車場あり） ・会社手配の寮あり（初期費用補助あり） ・家賃補助 ・資格取得支援制度あり ・退職金制度（勤続3年以上） ・再雇用制度あり 【資格支援制度】 業務に必要な産業用ロボット講習や フォークリフトの費用は会社がすべて負担◎ 自己負担なく、働きながら資格を取得できます。 丁寧な指導体制が整っているため、 機械操作が初めての方も安心してスタートできる環境です。

人事ERPの専門性を磨き、市場価値の高いエンジニアへ

仕事内容 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」を導入する大手企業向けプロジェクトです。 人事・給与・勤怠システムの導入支援を中心に、要件定義、システム設定、テスト、データ移行、運用改善まで、経験・スキルに応じて担当いただきます。 フルリモートを基本とした環境で、ERP導入や人事システムの専門性を高めながら、上流工程にも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・COMPANY導入に伴う要件定義・業務分析 ・人事・給与・勤怠システムの設定・検証 ・Fit & Gap分析、システム設計支援 ・データ移行・テスト・リリース対応 ・ユーザー部門との要件調整・仕様検討 ・課題管理・ドキュメント作成 ・導入後の運用保守・業務改善支援 【対象領域】 ・人事管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・ワークフロー・各種申請 ・雇用手続管理 ・タレントマネジメント ※担当領域は経験・スキルに応じて決定します。 【この仕事の魅力】 ✅ 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」に携われる ✅ フルリモート中心で全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業の人事システム導入・DX推進に携われる ✅ 要件定義など上流工程の経験を積める ✅ ERP・人事システムの専門性を高められる ✅ ERPコンサルタント・PMへのキャリアアップも目指せる

年収960万円可｜フルリモート

仕事内容 企業のDX推進を支えるServiceNow Strategic Portfolio Management（SPM）の導入・構築プロジェクトに参画いただきます。 経営戦略とIT戦略をつなぐ中核システムとして注目されるServiceNow SPMを活用し、構想策定・ロードマップ作成・ 要件定義・設計・構築・プロジェクト推進まで、一貫して担当していただきます。 ServiceNow ITSM・ITOM・CSMなどの知識も活かしながら、大手企業のDX推進プロジェクトで活躍できるポジションです。 【主な業務】 ■ プランニング・コンサルティング DX構想策定 システム導入ロードマップ作成 顧客折衝 要件定義 Fit＆Gap分析 ステークホルダー調整 業務改善提案 ■ ServiceNow SPM導入・構築 Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management ■ ITSMプロセス設計 Incident Management Problem Management Change Management Service Request Management ■ プロジェクト推進 進捗管理 品質管理 リソース管理 リスク管理 課題管理 ベンダーコントロール 定例会運営 【開発環境】 プラットフォーム：ServiceNow モジュール： Strategic Portfolio Management（SPM） Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management Strategic Planning Workspace 【この仕事の魅力】 ✅ServiceNow SPMの専門スキルが身につく ✅ 構想策定・ロードマップ作成など最上流工程から参画できる ✅大手企業のDX推進プロジェクト多数 ✅ ITSM・ITOM・CSMなど幅広いServiceNow製品に携われる ✅リモートワーク併用案件あり ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能 ✅ServiceNow認定資格取得を支援 【こんな方を歓迎します】 ✅ServiceNowの専門性をさらに高めたい方 ✅SPM領域のスペシャリストを目指したい方 ✅DX推進プロジェクトに携わりたい方 ✅上流工程・コンサルティングに挑戦したい方 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップを目指している方