求人・転職情報

ママスタッフも活躍中！年休合計120日！プライベートも充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー、受付 ＼＼ アピールポイント ／／ ✅年間休日合計120日 ✅週休2日制（日祝＋その他平日） ✅残業なし！19時にはお仕事終了♪ ✅転勤なし！ずっと近江八幡ではたらける ✅お客様もスタッフも女性のみで安心して働ける 会員様の健康的な生活をサポートする、やりがいのあるお仕事◎ 健康管理のプロフェッショナルとして活躍していただきます！ ＜主な業務＞ ■事務・受付など ・入会受付、会員様の対応 ・店内ディスプレイやPOP作成 ・イベントやキャンペーンの企画運営 ・健康商品の販売 ・マンツーマンストレッチのスタッフ ■健康管理サポート ・タニタ体組成計を使用した測定 ・会員様の目標設定のカウンセリング ・食生活や生活習慣のアドバイス ・トレーニングマシンの使用方法説明 ・マンツーマンストレッチの対応 体力に自信がない方でも大丈夫です！ どなたでも安心してご応募いただけます！ ◆働きやすい環境が自慢です＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1～2年目スタッフも、 5年以上勤務のベテランスタッフも 働く満足度が高い＊ その理由は… ◎日祝は基本休み※イベント時を除く ◎残業なしで帰宅！家事にも影響なし！ しかもフィットネスクラブのインストラクターの悩みで よくあるのが「転勤」の可能性があること。 それがないからこそ、 結婚・出産後も長く活躍できますし 今後のライフプランを考え中の方も安心◎ ◆人生100年時代。 働きながらも自分の健康は守っていかないと！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎タニタ式の健康管理に関する知識が身につく ◎社員研修制度が充実 ◎未経験・ブランクがある方も安心してスタート可能！ ほとんどの社員が未経験スタート。 ジムやフィットネスの知識もない所からでも安心です。 「ジムに通い始めるのさえ、 何をやったらいいかわからないし怖いのに ましてや教えるなんて…」 と、今活躍中のスタッフさんも考えていたそうです（笑） 【スポーツと健康で地域に貢献する、安定企業です】 京都・滋賀で ◆総合フィットネスクラブ・キッズスクール ◆女性専用フィットネス ◆ホットヨガスタジオ・ピラティススタジオ ◆放課後等デイサービス ◆自費リハビリサービス など、多角的に事業を展開！ スポーツを軸に 自分らしく過ごせる空間「サードプレイス（第三の快適空間）」 新たなコミュニティを提供し、 人生を豊かにするお手伝いをしています。

少人数でゆったり保育、賞与年2回4.8ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ⭐少人数でゆったり保育、自然に囲まれた環境 ⭐賞与年2回（前年度実績4.8ヶ月分） ⭐育児時短制度が中学校就学前まで取得可能 ⭐30代～70代まで幅広い年齢層が活躍中 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヴォーリズ記念病院の院内保育所で、 病院職員のお子さまをお預かりする 保育業務全般をお任せします。 少人数制でアットホームな雰囲気の中、 一人ひとりのお子さまとじっくり 向き合える環境です。 【具体的な仕事内容】 現在利用のお子様は０～２歳児のお子様が6名利用されており、子ども主体の保育を行っています。 お子様の成長や興味に併せて、室内の環境をこまめに見直し、お子さまにとってより良い環境で過ごせるように工夫をしています。 保育室の外には屋根付きのベランダがあり、夏はそこで水遊びを行います。 また、保育園の周りは自然が豊かなため、天気の良い日はお散歩に行き、お子様が自然と触れ合える機会をたくさん作っています。 職員駐車場が無料のため、車通勤も可能です。 ✅自然に囲まれた環境でのびのび保育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 晴れた日にはおさんぽに出かけ、 草花や生き物に触れ合いながら ゆったりと過ごしています。 自然豊かな環境の中で、 お子さまたちの成長を 間近で見守ることができます。 ✅やりたい保育を実現できる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やってみたい」という思いを 大切にしている職場です。 自分のやりたい保育や行事を みんなで協力して楽しみながら 実現できる環境が整っています。 それぞれが今まで経験してきたことを 出し合って学び合い、 保育の質の向上を目指しています。 ✅何でも伝え合える職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代～70代と幅広い年齢層の 職員が在籍していますが、 何でも自然に伝え合える関係づくりを 大切にしています。 情報共有はもちろん、 お子さまの成長を共感したり、 やりたい保育をみんなで協力して 楽しんだりしながら、 毎日マイペースに過ごしています。 ✅充実の待遇と働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与は年2回（前年度実績4.8ヶ月分）、 通勤手当は全額支給です。 育児時短制度は中学校就学前まで 取得可能で、採用時から利用できます。 チューリップ休暇（入社から6か月間 使える有給休暇）や、 インクルーシブケア有休（孫の育児休暇） など、ライフステージに合わせた 制度が充実しています。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヴォーリズ記念病院の院内保育所として、 病院で働く職員の皆さまが 安心して働けるよう、 お子さまをお預かりしています。 少人数制の保育所だからこそ、 一人ひとりのお子さまに 丁寧に向き合うことができ、 保護者の方との信頼関係も 築きやすい環境です。

【事業所見学のみも可能】資格を活かして働こう／残業なし／持ち帰り仕事なし

仕事内容 ～こんな方におすすめ～ ・放課後等デイサービス勤務経験がある ・児童指導員任用資格を取ったばかり ・保育士経験を活かしたい ・子どもと関わる仕事がしたい 「保育士」「社会福祉士」 「幼稚園教諭免許」 「児童指導員任用いずれかの資格」があれば 実務未経験でもご応募OK！ ブランクがある方もぜひご応募ください。 【お仕事内容】 コア業務（全体の70％） ・直接支援： 子どもの特性に合わせた個別課題、集団遊び、生活習慣※清潔・衛生習慣、整理整頓等の指導 ・送迎業務： 学校や自宅から事業所への送迎※社用車使用 ・事務作業： サービス提供記録や日報の作成、個別支援計画の補助 書類整理 ・保護者対応： 日々の活動報告や相談対応 ・環境整備※清掃、備品管理等 チーム業務（全体の20％） ・支援、運営のミーティング ・研修への参加 付加業務（全体の10％） ・備品管理、環境整備 ・事務サポート 【おすすめポイント】 ・年間休日120日！ 日曜日は固定休みとなります。 GW・夏期・冬期休暇もあるので、 プライベートも充実できます！ ・残業なし！ 日勤シフトなので、終業後の 自分時間もしっかり確保できます！ ・昇給、賞与あり！ 日々の頑張りをお給料で還元！ やりがいを持って長期安定で働けます。 ・職場体験できます！ 子どもたちの様子や職場の雰囲気などを 実際に体感してからスタートしていただけます。 ・マイカー通勤OK！ 駐車場完備で安心！ 最初は先輩スタッフがしっかり サポートしますので、未経験者や ブランクがある方もご安心ください。 経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます！ 【事業所見学のみも可能！】 「職場の雰囲気を見てみたい」 「業務内容を詳しく聞きたい」 という方もお気軽にご連絡ください！ 「子どもと関わる仕事がしたい」 「新しい施設づくりに関わりたい」 そんな気持ちがある方、ぜひご応募ください。 ご連絡お待ちしております。

少人数でゆったり保育、賞与年2回4.8ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ⭐地域限定正社員です。 ⭐少人数でゆったり保育、自然に囲まれた環境 ⭐賞与年2回（前年度実績4.8ヶ月分） ⭐育児時短制度が中学校就学前まで取得可能 ⭐30代～70代まで幅広い年齢層が活躍中 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヴォーリズ記念病院の院内保育所で、 病院職員のお子さまをお預かりする 保育業務全般をお任せします。 少人数制でアットホームな雰囲気の中、 一人ひとりのお子さまとじっくり 向き合える環境です。 【具体的な仕事内容】 現在利用のお子様は０～２歳児のお子様が6名利用されており、子ども主体の保育を行っています。 お子様の成長や興味に併せて、室内の環境をこまめに見直し、お子さまにとってより良い環境で過ごせるように工夫をしています。 保育室の外には屋根付きのベランダがあり、夏はそこで水遊びを行います。 また、保育園の周りは自然が豊かなため、天気の良い日はお散歩に行き、お子様が自然と触れ合える機会をたくさん作っています。 職員駐車場が無料のため、車通勤も可能です。 ✅自然に囲まれた環境でのびのび保育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 晴れた日にはおさんぽに出かけ、 草花や生き物に触れ合いながら ゆったりと過ごしています。 自然豊かな環境の中で、 お子さまたちの成長を 間近で見守ることができます。 ✅やりたい保育を実現できる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やってみたい」という思いを 大切にしている職場です。 自分のやりたい保育や行事を みんなで協力して楽しみながら 実現できる環境が整っています。 それぞれが今まで経験してきたことを 出し合って学び合い、 保育の質の向上を目指しています。 ✅何でも伝え合える職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代～70代と幅広い年齢層の 職員が在籍していますが、 何でも自然に伝え合える関係づくりを 大切にしています。 情報共有はもちろん、 お子さまの成長を共感したり、 やりたい保育をみんなで協力して 楽しんだりしながら、 毎日マイペースに過ごしています。 ✅充実の待遇と働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与は年2回（前年度実績4.8ヶ月分）、 通勤手当は全額支給です。 育児時短制度は中学校就学前まで 取得可能で、採用時から利用できます。 チューリップ休暇（入社から6か月間 使える有給休暇）や、 インクルーシブケア有休（孫の育児休暇） など、ライフステージに合わせた 制度が充実しています。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヴォーリズ記念病院の院内保育所として、 病院で働く職員の皆さまが 安心して働けるよう、 お子さまをお預かりしています。 少人数制の保育所だからこそ、 一人ひとりのお子さまに 丁寧に向き合うことができ、 保護者の方との信頼関係も 築きやすい環境です。

未経験スタート約8割/レッスンなし/週休2日・日祝休/長期休暇/ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 女性専用のフィットネスクラブの店舗で、 運動のサポートと受付／事務を担当します。 <詳しい仕事内容> ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート...etc インストラクターのように、 お手本を見せて体を動かし続ける仕事ではありません。 マシンの使い方と姿勢・安全を確認し、 一人ひとりにお声がけします。 【コミュニケーション中心のお仕事です♪】 プログラムは30分。会員の方がマシンを回るあいだ、 スタッフは横で姿勢と安全を見て、必要なときにお声がけします。 【未経験でも安心！】 資格もスポーツ経験も、入社前は不要です。 今いるスタッフの約8割が未経験スタート。 事務・受付・販売・飲食など、人と話してきた方が入職しています 仕事の進め方は、入社後の研修で学べますので 安心してお仕事をスタートできます！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●資格不要 ●正社員採用 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。 【カーブスとは？】 ☆顧客満足度 2015年度からフィットネス業界連続1位 ☆全国約2,000店舗・会員数約80万人 店舗数・会員数が多いぶん、サポートのノウハウが厚い会社です！

有休消化率100%！年収330万〜460万円

仕事内容: ✅年収330万円~460万円 ✅ 年間休日149日／有休消化率100％ ✅ 残業月平均10時間程度で負担少なめ ✅ 週休2日＋週休3日のハイブリッド勤務 【✨仕事内容】 0〜2歳児を対象とした 小規模保育園での保育業務です。 ・食事や午睡のサポート ・月齢に応じた保育の実施 ・保護者対応や連絡帳の記入 ・安全管理や保育環境の整備 ・経験に応じた後輩フォロー 少人数制のため、 一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 【✨社員インタビュー】 前職と比べて勤務時間が減り、 体力的な負担も軽くなりました。 年間休日が多く、 有給も全員が100％消化しています。 事務作業はICT化が進んでおり、 効率よく進められるため 残業もほとんどありません。 働きやすさを重視したい方には、 とても魅力的な職場だと思います。

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

◎れもんのこ近江八幡保育園◎年間休日122日・車通勤OK・社保完備！ 小規模園で働きませんか～

仕事内容 ＼2027年4月入職希望者も相談可能!/ 現場での保育経験を少しずつ積み、 「もっと子ども一人ひとりと丁寧に関わる保育がしたい」 そんな思いを持つ方に、ぜひ知っていただきたい園です。 当園は、0～2歳児を中心とした少人数制の小規模認可保育園。 日々の生活や遊びを通して、子どものペースを大切にしながら関わる保育を行っています。 【主なお仕事内容】 ・子どもたちの遊びや生活に寄り添う日々の保育 ・食事の配膳・食事介助、生活援助 ・玩具の消毒や保育環境の整備 など 日々の保育を中心にチームの一員として園づくりに関わっていただくことを想定しています。 これまでの現場経験の中で感じてきたことや、「こうしたらうまくいった」という小さな気づきを無理のない範囲で共有してもらえたら嬉しいです。 【この園が大切にしていること】 当園では、職員一人ひとりが安心して働ける関係づくりを大切にしています。 特別な役割や立場を求めるのではなく日々の何気ない声かけや関わりを積み重ねていくことを大事にしています。 誰かを「教える」「引っ張る」立場でなくても、子どもと向き合う姿勢や保育への向き合い方は自然と周囲に伝わっていくものだと考えています。 【無理なく続けられる環境】 古民家を改築した、落ち着いた雰囲気の園舎。 園内はゆとりのある造りで園庭もあり、子どもも職員も穏やかに過ごせる環境です。 保育室から離れた休憩室があり気持ちを切り替えながら働くことができます。 JR近江八幡駅から徒歩9分、車通勤もOK。 通勤面でもストレスが少なく、長く働きやすい立地です。 【檸檬会の保育について】 檸檬会が大切にしているのは、 「本当に子どものための保育」。 大人が管理する保育ではなく、子どもが主体的に過ごせる環境を整えその育ちをそっと支える保育を行っています。 【メッセージ】 「まだ経験は途中段階だけれど、今の自分なりに丁寧な保育を続けてきた」 そんな方を、私たちは歓迎しています。 これまで積み重ねてきた日々の保育も悩んだり迷ったりした経験も、この園にとって大切な力です。 現場に立ち、子どもと向き合いながら、チームの一員として園づくりに関わっていく。 そんな次のステージを、ここで一緒に歩んでみませんか。 まずは園見学からでも大歓迎です。 実際の雰囲気を、ぜひ感じてください。 (変更の範囲)法人の定める業務

有休消化率100%！年収330万〜460万円

仕事内容: ✅年収330万円〜460万円 ✅年間休日149日／有休消化率100％ ✅残業月平均10時間程度で負担少なめ ✅週休2日＋週休3日のハイブリッド勤務 【✨仕事内容】 0〜2歳児を対象とした、 小規模保育園での保育業務をお任せします。 ・食事や午睡のサポート ・月齢に合わせた保育の実施 ・保護者対応や連絡帳の記入 ・安全管理や環境整備 ・経験に応じた後輩のフォロー 少人数制のため、 子ども一人ひとりと丁寧に関われる環境です。 【✨社員インタビュー】 前職と比べて勤務時間が減り、 体力的な負担もかなり軽くなりました。 年間休日が多く、 有給も全員がしっかり100％消化しています。 また、事務作業はICT化が進んでおり、 効率よく進められるため、 残業もほとんどありません。 働きやすさを重視したい方には、 とても魅力的な職場だと思います。

【滋賀県近江八幡市／保育士／正社員】小規模認可保育園／サンヨーホームズコミュニティ株式会社　近江八幡サンフレンズ保育園

仕事内容 仕事内容 近江八幡市にある小規模保育園 保育士業務全般をお任せいたします。 【就業場所の変更の範囲】 原則、転居を伴わない範囲 施設について サンヨーホームズのグループ会社、サンヨーホームズコミュニティが運営する小規模認可保育園です。 小規模園ですが19名を年齢ごとに3クラスに分けて複数担任で保育をしており、 業務分担をすることで残業・持ち帰りなし、休憩時間60分を別室で取得するなど働きやすい体制を整えています。 通常の1.5倍の広さの保育室を創り、利用するお子さんが落ち着いて生活ができる環境です。 ・月給22万3000円以上+賞与年2回（基本給の2.8ヶ月分） ・年間休日121日、土曜出勤の代休あり ・残業、持ち帰りなし（保護者対応などで残業が発生した場合は残業代支給あり） ・産休・育休取得実績多数あり ・車通勤可能（駐車場代無料） キャリアアドバイザーからのコメント 【こんな保育園です！】 ・運営法人について 【サンヨーホームズコミュニティ株式会社】 スタンダード上場企業であるサンヨーホームズ株式会社のグループ会社です。 マンション管理、ビル・施設管理、保育事業、学童保育事業、介護事業を行っており 保育事業としては小規模保育園を大阪府内14園・滋賀県内2園・愛知県10園、 企業主導型保育園を兵庫県・愛知県に1園ずつ運営しています。 ・保育目標 自分の思ったことをのびのびと表現できるよう 生活や遊びの中で喜び・驚き・美しさなどの体験を大切にしています。 ・職員さんについて 法人全体で20代の方から保育士経験豊富なベテラン層まで幅広く在籍されています。 優しく穏やかな先生が多く、園内も明るく家庭的な雰囲気です。 【求める人物像】 ・誠実な対応ができる人 ・柔軟な対応ができる人 ・成長意欲のある人 ・主体的な行動ができる人 ・チームワークを大切にする人 ・ほいともからご入社された方の声 「入社前に聞いていた通り残業・持ち帰り無く働けており 職員関係も良く働きやすいです。 休憩も時間通り取れるのでメリハリをつけて働くことができています。」 ・営業担当が施設訪問してきました！ 保育室は国の既定の1.5倍の広さで作られているとのことで 小規模ながらとても広々としており、子どもたちも過ごしやすそうでした！ また夕方ごろに面接のためご訪問させていただいたことがありますが 定時になると早番の先生がすぐに着替えて退勤されていかれたため 残業も少ないことが読み取れます。 園長先生や大阪本社の採用担当者様も皆さん親身になってお話を聞いてくださるため 面接も和やかな雰囲気で行われます。 求人ID：58554

【滋賀県近江八幡市／保育士／正社員】小規模保育園／社会福祉法人檸檬会　れもんのこ近江八幡保育園

仕事内容 仕事内容 年間休日122日の小規模保育園の保育士 保育業務全般をお任せいたします。 【就業場所の変更の範囲】 通勤可能範囲 施設について 近江八幡市にある定員19名の小規模保育園で正社員募集！ 古民家を改装した温かみのある保育園です。 異年齢保育を行い、相手への思いやりを大切にする保育を行います。 やりたい、なんだろうを発展させるつながる保育を行い、子どもたちの主体性を大切にしています。 有給取得を奨励しているため、5日以上の連続休暇も取得可能です。 ・月給23万8000円～＋賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・年間休日122日、月9日～12日の休日あり ・有給取得奨励、時間外手当100％支給 ・宿舎借り上げ社宅制度あり キャリアアドバイザーからのコメント 【園の特徴】 ・保育士主導の保育ではなく、子どもたちの主体性を大切にした保育を行います。 ・「それはダメ、あれはダメ」と大人の都合を優先した保育ではなく、大人も子どもも一緒に楽しみます。 ・できる、できないで決めつけず、個性と主体性を育む保育にチャレンジできます。 ・充実した研修制度で保育のスキルアップを目指せます。 ・質の良い保育を実現するためには、保育士の働く環境も大切だと考えています。 保育士がゆとりを持って勤務できるように積極的に有給休暇の取得を推奨しています。 ・残業も減らせるように、事務作業には専用ソフトを使って作業効率化をすすめています。 ・ライフステージの変化にも柔軟に対応できる充実の福利厚生を完備 ・育休・産休取得を奨励していて、子育て中の職員も多数在籍しています。 求人ID：59101

《近江八幡駅から徒歩3分》持ち帰りナシ／新卒求人／小規模保育園／ぜひ保育園見学にお越しください♪

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

未経験OK月給26万円／土日祝休み・転居を伴う転勤なし

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ✅月給26万円スタート （2026年9月ベースアップ） ✅転居を伴う転勤はありません ✅車通勤OK。通勤手当は全額支給 さらにマイカー・自転車通勤の 手当あり ✅講師は全員が正社員 ✅年5回の5連休、土日祝休み ✅未経験からのスタートが大半 ✅入社お祝い金 最大20万円 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐スタディーネットワークとは 当社の理念は「生徒を育てる」 こと。生徒一人ひとりの学習計画 と目標に、講師が伴走します。 現在は約240校舎の学習塾を展開 しており「まながく」「あすがく」 など新しい事業も立ち上げて います。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐お仕事内容 個別指導塾「学習空間」の塾講師 （正社員）として、小学生〜高校生 が自分で学べるようになるまで 伴走します。定期テスト対策から 高校受験・大学受験まで、一人 ひとりの目標に合わせて指導します。 【指導する教科】 中学生までは全教科を指導します。 高校生の指導は文系・理系の 分担制です。入社してしばらくは 高校生の指導を「まずは1教科」 から始め、そこから担当を広げて いきます。 【具体的な業務】 ✅学習計画に沿った学び方の指導 ✅生徒が自分で解く様子を見守り ヒントを出すコーチング ✅生徒・保護者との面談 ✅教室内の掲示やイベントなど 教室運営の企画・実行 ✅生徒のカリキュラム作成 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐勤務地と通勤 ✅勤務地はこの求人の教室です ✅転居を伴う転勤はありません。 配属後は同じ教室で長く 働けます ✅車通勤OK（マイカー・自転車 通勤の手当あり） *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐1日のスケジュール例 ■15:30 出社 メールの確認、当日の授業準備 とカリキュラムの確認 ■16:00 教室の環境整備や掲示物作成 などの運営事務 ■17:00 授業スタート 生徒へのコーチング （途中で休憩45分を取得） ■21:30 最終授業の終了、お見送り ■22:00 教室の片付けと日報の作成 ■23:00 退社 残業は月10時間程度です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐教育に専念できる3つの理由 [1] 講師は全員が正社員 学生アルバイトの採用やシフト 管理、急な欠員への対応があり ません。全員が生徒の成長に 集中できます。 [2] 生徒募集の営業活動なし 入塾は口コミや紹介が大半です。 電話営業やポスティングなどの 宣伝業務はありません。教務に 時間を使えます。 [3] 「学び方」を教える指導 答えを教えるのではなく 解き方を身につける伴走をして 生徒が自分で答えの出し方を 見つけられるよう導きます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐入社後の流れ ▼初期研修 塾の概要と業務の基本を学ぶ ▼OJT 配属教室で指導方法を実地で習得 ▼配属後 メンター制度のある環境で実務 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐給与の伸び方 講師ランクは10級からS級まで。 1ランク上がるごとに月給が 5,000円アップし、査定は年2回 あります。2段階の飛び級もあり 入社年次に関わらず昇給できる 仕組みです。 教室長、エリア長、新事業の責任 者、社内ベンチャーでの独立まで キャリアの選択肢があります。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐一緒に働く仲間 講師は全員が正社員で、教室長や エリア長も20代・30代が多数 活躍しています。 「雇用形態に関わらず講師業務に 専念できる」という点で転職して きた方も多くいます。 【先輩の前職】 半数が塾講師・教員など教育業界 の出身、半数は業界未経験です。 飲食店、銀行、公務員、ペット ショップなど前職はさまざまで、 大学を卒業していないエリア長 も多数活躍しています。 学歴や講師経験は問いません。 生徒の成長を近くで感じられる 環境で「先生」になってみたい 好きな街で働き続けたいという方 のご応募をお待ちしています⭐