求人・転職情報

年収450～600万円|食品物流を支える冷蔵・冷凍車のモノづくり/株式会社アルナ矢野特車|48382

仕事内容 冷蔵・冷凍車の製造業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・冷蔵・冷凍車の箱部分の組立作業 ・パネルへの穴あけや金具取付作業 ・チームでの組立工程作業 ・部材製作や配線工程業務（適性に応じて担当） ・工程習得後の多工程対応およびリーダー業務 企業魅力 生産ラインを増設し、新工場の稼働も予定しています。 有名氷菓子企業ともお取引など、同社にしかない技術力の高さをもつ企業です。 入社後のフォロー体制： ・メンター制度（1年間）：専任の先輩がマンツーマンで教えます。約1年かけて独り立ちします。 ・資格取得支援：クレーン・玉掛け・フォークリフトなど ・入社後面談：人事から面談を行い、現場だけでなく会社全体でフォローします。 ・外部研修あり（2～3年目）：コミュニケーションなどを学ぶ機会もあります。 ※ホテルスタッフ、携帯販売、飲食、スーパーなど、製造未経験から入社した人も多数活躍中 働く環境： ・組織：組立工程には約30名（20代,30代を中心に50代まで幅広く在籍）が所属。 ・残業：月平均30h前後（増員で改善予定） ・空調あり（冷房はよく効きますが暖房はやや弱めです） ・加工現場のため多少の粉じんあり ・ロッカー・食堂あり ・重いものは複数名で持つ運用なのでご安心ください

年収400～550万円|食品物流を支える冷蔵・冷凍車のモノづくり/株式会社アルナ矢野特車|48375

仕事内容 冷蔵・冷凍車の製造業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・冷蔵・冷凍車の箱部分の組立作業 ・パネルへの穴あけや金具取付作業 ・チームでの組立工程作業 ・部材製作や配線工程業務（適性に応じて担当） ・工程習得後の多工程対応およびリーダー業務 企業魅力 生産ラインを増設し、新工場の稼働も予定しています。 有名氷菓子企業ともお取引など、同社にしかない技術力の高さをもつ企業です。 入社後のフォロー体制： ・メンター制度（1年間）：専任の先輩がマンツーマンで教えます。約1年かけて独り立ちします。 ・資格取得支援：クレーン・玉掛け・フォークリフトなど ・入社後面談：人事から面談を行い、現場だけでなく会社全体でフォローします。 ・外部研修あり（2～3年目）：コミュニケーションなどを学ぶ機会もあります。 ※ホテルスタッフ、携帯販売、飲食、スーパーなど、製造未経験から入社した人も多数活躍中 働く環境： ・組織：組立工程には約30名（20代,30代を中心に50代まで幅広く在籍）が所属。 ・残業：月平均30h前後（増員で改善予定） ・空調あり（冷房はよく効きますが暖房はやや弱めです） ・加工現場のため多少の粉じんあり ・ロッカー・食堂あり ・重いものは複数名で持つ運用なのでご安心ください

未経験者歓迎◎化学の知識を活かせる職場です♪昇給・賞与あり★

仕事内容 仕事内容 ・新商品開発 ・生産技術 ・数ある素材(化成品)の選定から求める性能を 設計実現する。 ・粘着剤として貼る剥がす機能の設計追及や、 各種印刷方式やインキに対応する基材の開発など お客様から要望される機能性ラベルの開発や、 私達が企画する新製品の開発や改良を行っています！ ラベルは、貼られる表面基材と粘着剤、 剥がす台紙のセパレーターで構成されます。 例えば表面基材では熱で発色するサーマルフィルム、 粘着剤では冷凍下や結露面でも しっかり貼りつく粘着剤、 しっかり貼付きキレイにはがれる再剥離粘着剤など、 使用される用途に応じた様々なラベルを 日々研究しています！ 組織構成：12名 ・年間休日125日 ・化学の知見が活かせる開発職です！ ・未経験者歓迎！！ 【こんな会社です】 ・食品用ラベルの国内シェアは約3割 ・シール印刷業界の売上高は国内1位 ・未経験者も応募可 ・品質保証の経験を活かせる職場です ■事業内容 印刷用タック紙、フィルム加工品の製造・販売 ■会社の特長 シール印刷業界の最大手の 「大阪シーリング印刷株式会社」の グループ会社であり、 粘着紙市場シェア26％を誇る 業界トップメーカーです。 食品業界向けが多く景気に左右されにくい企業です。 本求人は株式会社サンファミリーの紹介求人です。

年収400～520万円|未経験から大型車両に携わる車両管理ポジション/株式会社アルナ矢野特車|48384

仕事内容 冷蔵・冷凍トラックの製造および出荷を支える車両管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・車両の受け入れ対応 ・出荷スケジュール作成 ・輸送会社との日程調整 ・車両の外観および不具合確認 ・点検内容のPC入力 ・営業担当への情報共有 ・工場内での車両移動および配置調整 ・製造部門との調整業務 ・大型免許取得後の近隣エリアでの車両移動 運転免許について： 構内の車両移動がメインのため、普通自動車免許があれば中型・大型運転免許がなくてもOK 入社後に、就業時間内に会社負担で大型免許を取得いただきます。 入社後のフォロー体制： ・メンター制度（1年間）：専任の先輩がマンツーマンで教えます。 ・入社後面談：人事から面談を行い、現場だけでなく会社全体でフォローします。 ・外部研修あり（2～3年目）：コミュニケーションなどを学ぶ機会もあります。 ※携帯販売、飲食、スーパーなど、製造未経験から入社した人も多数活躍中 働く環境： ・組織：現在は2名で担当しています。入社後は丁寧に業務をレクチャーします。 ・環境：屋外での業務が約7割です。 ・残業：月平均30h前後（増員で改善予定） ・ロッカー・食堂あり