求人・転職情報

未経験OK◎月36万円目指せる・年休最大125日・年賞与3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア） 【入社おすすめポイント】 ＼国内シェア26%のOSPグループ！自動化が進んだクリーンな工場で正社員デビュー／ ⏩ 国内シェア26%！食品ラベルを支えるOSPグループの安定基盤で長期キャリアが描けます ⏩ 賞与年2回＋決算賞与（計年3回／前年実績4.09ヶ月分）。交替・夜勤手当で月収アップも期待できます ⏩ 未経験スタートが8割以上！入社後約1年で3セクション全工程を習得し、多能工へ成長できる教育体制 ⏩ 年間休日125日・産休育休ほぼ100%取得実績・財形貯蓄や誕生日祝いなど福利厚生が充実 ⏩ 整理・整頓が行き届いたクリーンな工場／自動運転の無人搬送台車で身体的負担も軽減 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 27.5万円〜31.1万円 【勤務時間】 2交替または3交代制のシフト勤務（変形労働時間制） ＜2交替例＞ ①08:00〜17:00 ②20:00〜翌5:00 ＜3交替例＞ ①07:30〜16:00 ②15:30〜24:00 ③23:30〜翌8:00 【勤務地】 滋賀県米原市大清水613-3 OSPレーベルストック株式会社 滋賀工場 【募集要件】普通自動車運転免許 ・日本語能力検定N2以上 【その他】未経験OK ️⭐️この求人のアピールポイント⭐️ ✅ 国内屈指の規模！タック紙市場で国内シェア26%／OSPグループの中核企業 ✅ 自動化が進んだ清潔な工場／自動運転無人搬送台車や空調設備で安全衛生面も安心 ✅ バイオマスボイラーやFSC®森林認証・薄層シールなどサステナブルなモノづくりに注力 ✅ 賞与は年2回＋決算賞与（計年3回／前年実績4.09ヶ月分）で、頑張りがしっかり還元される ✅ 階層別研修「OSP塾」／約1年スパンで3セクション全工程習得→多能工としてキャリアアップ 【どんな会社なの？】 OSPレーベルストック株式会社は、大阪シーリング印刷株式会社グループの製造会社として、シールやラベルの印刷用原紙（＝タック紙）やフィルム加工品の製造・販売を手掛けています。 コンビニのおにぎりやお弁当のラベル、スーパーのバーコードラベルなど、日常生活に身近な食品パッケージを裏側から支え、タック紙市場では国内26%のシェアを持つトップメーカーです。 景気に左右されにくい安定した業績基盤を持ち、海外展開にも注力。主要顧客は食品業界で、ISO9001・ISO14001・ISO22301・フードコンタクトGMPも認証取得済み。研究開発型のメーカーとして新商品の開発・改良を継続的に進めています。 【お仕事内容】 大型加工機を3〜4名のチームで操作し、タック紙（三層構造の粘着紙）の加工製造を行います。 上質紙やコート紙、フィルムなどの基材に粘着剤や剥離紙を貼り合わせる“コーティング（塗工）装置”を担当していただきます。 モニターの数値を見ながらローラーの巻き取り速度やテンションを確認・調整するのが主なオペレーションです。 具体的には・・・ ️ ✅ 大型加工装置への資材（紙・フィルム）のセットと補充 ✅ 機械の動作確認・オペレーション・パラメータ調整 ✅ 完成製品の品質チェック・検査・検品 ✅ 装置不具合時の基礎的な保守と日常点検 ✅ 基材準備工程や裁断工程など、工程横断の多能工業務（将来的ステップアップ） ※巻取り後のロールは幅1.7m・外径約1m・重量約1tありますが、リフターで運搬するため直接的な身体負担はありません。 【お仕事の特徴】 ⏩ 設備投資が旺盛で、大型機械による自動化が進んだ"最先端の装置産業ライン" ⏩ 繰り出し→コーティング→巻取りの3工程を体感できる、モノづくりの醍醐味 ⏩ 3〜4名のチーム制で協力しながら進める、安心感のある職場環境 ⏩ 機械操作・品質管理・多能工として、着実にスキルを積み上げられる ⏩ 将来的には複数工程を担当する多能工としてキャリアアップ可能 ▶ 入社後は専任の教育担当者が付き、まずは安全教育から丁寧に対応 ▶ スキルマップ（フォーマット）で習得タスクを確認しながら段階的にステップアップ ▶ 日勤から始まり、約2〜3ヶ月後に夜勤・交替シフトへ段階的に移行 ▶ 新入社員導入・フォローアップ研修 → 安全衛生・品質基礎研修 → 機械操作OJT → 階層別研修「OSP塾」と続く成長ルート ▶ 残業は月平均20~30時間程度／1分単位で実支給（固定残業代なし） ▶ 原則土日祝休みの年休125日（2交替）／変則週休2日の年休120〜122日（3交替）

年収400～550万円|食品物流を支える冷蔵・冷凍車のモノづくり/株式会社アルナ矢野特車|48375

仕事内容 冷蔵・冷凍車の製造業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・冷蔵・冷凍車の箱部分の組立作業 ・パネルへの穴あけや金具取付作業 ・チームでの組立工程作業 ・部材製作や配線工程業務（適性に応じて担当） ・工程習得後の多工程対応およびリーダー業務 企業魅力 生産ラインを増設し、新工場の稼働も予定しています。 有名氷菓子企業ともお取引など、同社にしかない技術力の高さをもつ企業です。 入社後のフォロー体制： ・メンター制度（1年間）：専任の先輩がマンツーマンで教えます。約1年かけて独り立ちします。 ・資格取得支援：クレーン・玉掛け・フォークリフトなど ・入社後面談：人事から面談を行い、現場だけでなく会社全体でフォローします。 ・外部研修あり（2～3年目）：コミュニケーションなどを学ぶ機会もあります。 ※ホテルスタッフ、携帯販売、飲食、スーパーなど、製造未経験から入社した人も多数活躍中 働く環境： ・組織：組立工程には約30名（20代,30代を中心に50代まで幅広く在籍）が所属。 ・残業：月平均30h前後（増員で改善予定） ・空調あり（冷房はよく効きますが暖房はやや弱めです） ・加工現場のため多少の粉じんあり ・ロッカー・食堂あり ・重いものは複数名で持つ運用なのでご安心ください

年収450～600万円|食品物流を支える冷蔵・冷凍車のモノづくり/株式会社アルナ矢野特車|48382

仕事内容 冷蔵・冷凍車の製造業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・冷蔵・冷凍車の箱部分の組立作業 ・パネルへの穴あけや金具取付作業 ・チームでの組立工程作業 ・部材製作や配線工程業務（適性に応じて担当） ・工程習得後の多工程対応およびリーダー業務 企業魅力 生産ラインを増設し、新工場の稼働も予定しています。 有名氷菓子企業ともお取引など、同社にしかない技術力の高さをもつ企業です。 入社後のフォロー体制： ・メンター制度（1年間）：専任の先輩がマンツーマンで教えます。約1年かけて独り立ちします。 ・資格取得支援：クレーン・玉掛け・フォークリフトなど ・入社後面談：人事から面談を行い、現場だけでなく会社全体でフォローします。 ・外部研修あり（2～3年目）：コミュニケーションなどを学ぶ機会もあります。 ※ホテルスタッフ、携帯販売、飲食、スーパーなど、製造未経験から入社した人も多数活躍中 働く環境： ・組織：組立工程には約30名（20代,30代を中心に50代まで幅広く在籍）が所属。 ・残業：月平均30h前後（増員で改善予定） ・空調あり（冷房はよく効きますが暖房はやや弱めです） ・加工現場のため多少の粉じんあり ・ロッカー・食堂あり ・重いものは複数名で持つ運用なのでご安心ください

未経験者歓迎◎化学の知識を活かせる職場です♪昇給・賞与あり★

仕事内容 仕事内容 ・新商品開発 ・生産技術 ・数ある素材(化成品)の選定から求める性能を 設計実現する。 ・粘着剤として貼る剥がす機能の設計追及や、 各種印刷方式やインキに対応する基材の開発など お客様から要望される機能性ラベルの開発や、 私達が企画する新製品の開発や改良を行っています！ ラベルは、貼られる表面基材と粘着剤、 剥がす台紙のセパレーターで構成されます。 例えば表面基材では熱で発色するサーマルフィルム、 粘着剤では冷凍下や結露面でも しっかり貼りつく粘着剤、 しっかり貼付きキレイにはがれる再剥離粘着剤など、 使用される用途に応じた様々なラベルを 日々研究しています！ 組織構成：12名 ・年間休日125日 ・化学の知見が活かせる開発職です！ ・未経験者歓迎！！ 【こんな会社です】 ・食品用ラベルの国内シェアは約3割 ・シール印刷業界の売上高は国内1位 ・未経験者も応募可 ・品質保証の経験を活かせる職場です ■事業内容 印刷用タック紙、フィルム加工品の製造・販売 ■会社の特長 シール印刷業界の最大手の 「大阪シーリング印刷株式会社」の グループ会社であり、 粘着紙市場シェア26％を誇る 業界トップメーカーです。 食品業界向けが多く景気に左右されにくい企業です。 本求人は株式会社サンファミリーの紹介求人です。

年収400～520万円|未経験から大型車両に携わる車両管理ポジション/株式会社アルナ矢野特車|48384

仕事内容 冷蔵・冷凍トラックの製造および出荷を支える車両管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・車両の受け入れ対応 ・出荷スケジュール作成 ・輸送会社との日程調整 ・車両の外観および不具合確認 ・点検内容のPC入力 ・営業担当への情報共有 ・工場内での車両移動および配置調整 ・製造部門との調整業務 ・大型免許取得後の近隣エリアでの車両移動 運転免許について： 構内の車両移動がメインのため、普通自動車免許があれば中型・大型運転免許がなくてもOK 入社後に、就業時間内に会社負担で大型免許を取得いただきます。 入社後のフォロー体制： ・メンター制度（1年間）：専任の先輩がマンツーマンで教えます。 ・入社後面談：人事から面談を行い、現場だけでなく会社全体でフォローします。 ・外部研修あり（2～3年目）：コミュニケーションなどを学ぶ機会もあります。 ※携帯販売、飲食、スーパーなど、製造未経験から入社した人も多数活躍中 働く環境： ・組織：現在は2名で担当しています。入社後は丁寧に業務をレクチャーします。 ・環境：屋外での業務が約7割です。 ・残業：月平均30h前後（増員で改善予定） ・ロッカー・食堂あり