求人・転職情報

フルリモート

月給220,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：220,000円以上 月給は1日8時間（休憩含まない） 勤務された場合です。 ※正式な給与金額はご経験・スキル・ 能力に応じて決定いたします。 ※社独自の業務フローへの適応から、 実務の自走、マネジメント層候補 としての役割まで、お任せする 範囲に応じ決定します。 ◆固定残業代なし（超過分は法定通り支給） ◆昇給 年2回予定 ◆通勤手当 上限15,000円/月 （原則フルリモートのため、 出社実績に応じて支給） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：6ヵ月（雇用条件変更なし）

求めている人材 【必須スキル・経験】 ・在支診/在支病での医療算定・レセプト 経験1年以上（資格不問） ・電子カルテの使用経験 ・ORCAの使用経験 ・基本的なPCスキル ・主任、チーフ、リーダー、マネージャー など、何らかの「リーダー経験」や 「後輩指導・育成経験」がある方 【就業環境】 在宅勤務のため、ご自宅に インターネット環境が必要となります。 【よくある質問】 訪問診療の算定は未経験ですが、 応募してもよいでしょうか？ →訪問診療の算定経験がない方の 応募はご遠慮ください。 今後、経験のない方でもご活躍いただける よう教育体制の拡充を予定しています。 【歓迎するご経験・スキル】 ・オンライン（在宅ワーク）での チーム管理やマネジメント経験がある方 ・異なる医療機関や、複数科のレセプト 知識・経験がある方 ・チャット等のテキスト コミュニケーションが丁寧で、 周囲と円滑に連携が取れる方

アクセス 【アクセス】 JR「近江塩津駅」車6分 車通勤可能（駐車場無料）

[勤務地：〒529-0701滋賀県長浜市西浅井町塩津浜]

月給196,000円～219,800円 給与詳細 月給196,000~219,800円【月給】196,000円‐219,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 役職手当 6,500円-150,000円 残業代全額支給（分単位で集計し支給） 【賞与】年2回（計3.95ヶ月分/令和6年度実績） ※その他に年1回業績連動型賞与支給 固定残業代 無し 試用期間 有り期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし試用期間中の給与：月給196,000円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

応募条件 【ご応募からの流れ】: 1.1分で簡単応募 簡単1分で応募は完了、応募に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。 2.ケア人材バンクからご連絡 ご応募頂いた求人に対して、メールやLINE、お電話にて当社よりご連絡させていただきます。 地域専門のキャリアパートナーに、現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。 3.職場のご案内や見学 条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、ご相談ください。 求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。その中で、希望に合わない場合は辞退することもできます。 4.面接日程の調整 ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。 ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。 5.面接前の準備、条件交渉もお任せ 履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。 事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。 また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。 6.内定から入職の手続き 面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。 その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。 万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。 掲載元サイト:ケア人材バンク(株式会社エス・エム・エス) 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-190019

交通アクセス ※近江塩津駅から車5分

[勤務地：滋賀県長浜市西浅井町塩津中]

月給310,000円以上 給与 月給： 310,000円～ ■内訳 ・基本給：230,000円～ ・資格・職務・役職手当：55,000円 ・諸手当：25,000円（毎月定額支給） ※固定残業代：なし ■別途 ・扶養手当 ※配偶者 1.4万円/子１人6千円（満22歳までの最大5人分） ・住宅手当 5千円 （世帯主に限る。賃貸、持ち家は問わず） ・通勤手当 上限3万円 処遇改善加算手当、特定処遇改善加算手当は給与に含む。 ※年度末に最終調整し支給。 ＜賞与＞ 年2回（前年度実績3.3ヶ月分） 試用期間 6ヶ月（期間中、条件に変動無し）

資格・経験 学歴不問 ＜応募要件＞ ・介護支援専門員 ＜歓迎人材＞ ・管理職経験があり、マネジメント力に自信のある方 ・特別養護老人ホームやグループホームなどでの就業経験がある方 ・認知症ケア、自立支援を重きに考え実践できる方 ・前向きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））