求人・転職情報

【初めての転職を応援！】【安定のトヨタグループ企業！】異業種からのチャレンジ、第二新卒も大歓迎！初年度年収455万円！賞与実績約4カ月分！年間休日110日！地元で落ち着いて働きたい方にオススメです◎

仕事内容: ＼初めての転職を応援！／ ■異業種からのチャレンジ、第二新卒も大歓迎！ ■バツグンの定着率！2024年度の定着率は90.6%！ ■安定のトヨタグループ企業で長く働ける安定感！ 平均勤続年数は14.5年。腰を据えて働けます。 ★管理職ではなく、物流のプロフェッショナルとして成長できます！ ★転勤なし！腰を据えて働けます！ 事務所のデスクワークだけでなく、 現場のスタッフやドライバーさんと コミュニケーションを取りながら、 物流をスムーズに動かすサポート業務です。 【具体的な仕事内容】 ▼お客様対応 顧客・協力会社との対応をお任せします。 ・輸送調整 ・物流の提案、折衝 ・受発注管理 ・各種伝票の作成 など ▼物流管理 物流管理に関する幅広い業務をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・トラックのダイヤ（運行図表）作成 ・運行管理 ・収支管理 ・在庫管理 ・点呼業務 など 【愛知陸運について】 会社全体スタッフの平均年齢は45歳！ 平均勤続年数は14.5年（2025年7月末時点）と 多くの方が腰を据えて長く働いていらっしゃいます！ 全スタッフの「やりがい」と 「会社での居心地の良さ」の両面を大事にしており 安定して長く働ける環境をご用意しています！ ・男女比男性9：女性1（全社） ・年齢構成20～60代の幅広い年齢層が在籍 ・定着率90.6％　※2024年度定着率（全社）

第三種電気主任技術者募集！年数問わず実務経験必須！不況に強い環境ビジネス業界！

仕事内容 オススメポイント 2026年度の年間休日は127日！3年連続ベースアップ+定期昇給実施！プライベートも充実できる環境があります！ 仕事内容 【焼却プラントの電気設備に係るメンテナンス業務】 自治体のクリーンセンター、清掃センターにおいて専任技術者として電気設備保全業務全般を担当していただきます。 主な業務 ■電気設備一式の設備保全 ■保安規定に準じた日常点検、月次点検、年次点検、精密点検 ■日常保全業務、軽微な修繕作業 ■予防保全対策、計画的な設備・機器の更新、メンテナンス ■突発的な電気事故、設備のトラブル対応 ■エネルギー管理（受電電力量、発電電力量の集計）、省エネ改善 募集情報 【雇用形態】 正社員 ・試用期間（3か月間）あり※同条件 【面接会場】 ・近江八幡作業所 滋賀県近江八幡市竹町1143

【未経験歓迎】滋賀県多賀町・物流倉庫での配車事務！早朝3時~12時退勤・残業少なめで月給26万円~

仕事内容 「朝3時スタートって、正直きつくない」 最初は生活リズムに慣れるまで少し時間がかかるかもしれません。 ですが、実はメリットがいっぱいの働き方です。 ★お昼の12時には仕事が終わる！ 午後は丸ごとフリータイム。 銀行や役所、空いている時間帯の買い物や趣味など、 時間を有効活用できます。 ★通勤ラッシュとは無縁！ 車通勤OK。 行きも帰りも渋滞に巻き込まれるストレスがありません。 ★深夜手当でしっかり稼げる！ 深夜時間帯（3:00~5:00）を含むため、 未経験からでも月給260,000円からのスタートが可能です。 未経験でも安心！「半年間のマンツーマン指導」 いきなり一人で業務を任せることはありません。 入社から半年間は先輩の横でアシスタント業務からスタート。 あなたのペースに合わせてじっくり教え、 自信がついてからの独り立ちをお約束します。 【 仕事内容 】 物流倉庫内にて、自社ドライバーへの配車指示や スケジュール管理を中心とした業務をお任せします。 《 具体的な業務 》 ドライバーへの配車指示・スケジュール管理（メイン業務） 出勤してきたドライバーへのルート指示や、 当日の運行スケジュールの管理を行います。 システムへのデータ入力・書類作成 配車に関するデータ入力や日報の処理など。 こちらは手の空いたタイミングでいつやってもOKなタスクです。 自分のペースで進められます。 電話対応 取引先やドライバーからの問い合わせ対応をお任せします。

ホンダ・トヨタ等が取引先🚗高収入＆プライム企業で働く❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス 生産ラインの自動化に伴い、設備に強い人材がより多く必要なため、設備管理に興味のある方を募集します！ 自分が手がけた設備で製品が生産される光景を見られる、やりがいのある仕事です。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ◆滋賀の老舗企業！業績好調で増員募集 ◆未経験者でも安心の充実した研修制度 ◆誰でも使える社員食堂あり ◆賞与年2回、平均年収670万円でしっかり稼げる ◆東証プライム上場の安定基盤で長く働ける！ ◆年間休日121日、有給取得率80% ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼＼What is "Ｇ－ＴＥＫＴ"／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶️動画でみる "Ｇ－ＴＥＫＴ" https://youtu.be/R1UE4F_nieY?si=KGGBsnLfDaHGsWqW ▶️データでみる "Ｇ－ＴＥＫＴ" https://www.g-tekt.jp/Portals/0/recruit/data/index.html ▶️"Ｇ－ＴＥＫＴ" の人材育成 https://www.g-tekt.jp/Portals/0/recruit/training/index.html ▶️"Ｇ－ＴＥＫＴ" ホームページ https://www.g-tekt.jp/ ※サイト内一部新卒採用の情報がありますのでご注意ください 詳しくは採用担当までお問い合わせください 【こんなひとにおすすめ】 ・ モノづくりが好きな人 ・ 機械いじりが好きな人 ・ 溶接設備の保全業務がやりたい方 【具体的な業務内容】 はじめは、簡単な 付帯設備の点検・メンテナンス からスタート。 担当の先輩とOJTで仕事を覚えられるので未経験でも安心して始められます。 また、外部講習や内外研修を通じて仕事の知識も身につけつつ、 適性などに応じて以下の仕事を担っていただく予定です。 ・ 付帯設備の管理 →毎日稼働状態の確認、メーター数値を記入し基準値内かの確認 ・ 溶接設備のメンテナンス →ロボットのグリス交換など年間メンテナンス項目の実施 ・ 生産設備の稼働率アップ改善活動 →日々の生産状態からロスを把握し改善を行う (変更の範囲)全ての業務への配置転換の可能性あり 【キャリア】 溶接設備に関わる新技術の知識を高め、生産ラインの改善・構築を行い自身スキルアップに繋げられる 【先輩からの声】 課目標達成に向けた取り組み・推進を行う役割を目指せます Q.志望動機を教えてください "A安定性があり国内外拠点が多くある企業で勤めたいと思い志望しました。(40代 入社14年目)" Q.仕事でのやりがいや嬉しかったことはありますか A機器の新しいシステムにトライする機会も多く、自分が思い描いた通りに動作したとき、やりがい・達成感があります。(40代 入社14年目)