求人・転職情報

意欲重視採用★自然が好き★月給35万円★完全週休2日制★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飼育管理スタッフ、森林作業員、農家/農作業スタッフ 豊かな自然環境とオリーブを育む植栽管理の求人募集です。 未経験からでも植物と真摯に向き合う意欲があれば、プロの技術を身につけられる環境が整っています。 自然と共に生き、長期的な視点で緑の空間を創り上げる、社会貢献度の高い一生モノの仕事です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬未経験からプロの植栽管理へ成長 ✬初年度年収490万円以上を想定 ✬月給35万円スタートの安定収入 ✬完全週休2日制でプライベート充実 ✬オリーブ育成など希少な技術を習得 ✬一生モノの樹木管理スキルが身につく ✬植物を通じた持続可能な社会貢献 ✬異業種出身者が多数活躍する社風 ✬長期的な視点で植物を育む独自ノウハウ ✬社会保険完備など手厚い福利厚生 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・滋賀県内保養所の緑地帯の保守管理 ・オリーブを中心とした樹木の育成 ・四季折々の植物の状態観察と記録 ・土壌の改良と持続可能な環境づくり ・樹木ごとの年間管理計画の立案補助 ✬【仕事内容】 滋賀県内の保養所にて、オリーブをはじめとする多様な樹木や植栽の育成・管理全般をお任せします。 単なるルーチン作業ではなく、日々の観察を通じて植物の健康状態を見極め、適切な処置を行う専門性の高い業務です。 未経験からでも、植物と真摯に向き合いながら段階的に知識と技術を習得し、緑豊かな環境をデザインするスペシャリストへと成長できる環境です。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.出社後本日の天候と作業計画の確認 2.担当エリアの植物の状態を巡回観察 3.計画に基づく剪定や土壌改良の実施 4.作業内容と植物の成長記録をデータ化 5.チームで進捗を共有し翌日の準備 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 自然と共生するビジネスモデルは、SDGsの観点からも投資価値が高く、植栽管理業界の市場規模は安定的な成長を続けています。 気候変動への対策や生物多様性の保全といったグローバルな課題に対し、現場レベルで直接的な解決策を提供できるのがこの仕事の最大の魅力です。 一度身につけた樹木管理の専門技術は全国どこでも通用し、不況に強い安定した将来を約束します。 ✬【こんなあなたに】 異業界でキャリアを重ねてきたものの、「本当に自分が情熱を注げるものは何か」と葛藤しているあなたへ。 日々のデスクワークやルーチン業務に追われ、もっと手触りのある、自然と関わる仕事に挑戦したいという思いを抱いていませんか。 株式会社Ｙ Ａｇｅｎｃｙが募集する植栽管理職は、そんなあなたの「やってみたい」という純粋な意欲を何よりも高く評価します。 専門的な経験や知識は一切問いません。必要なのは、植物の成長を喜べる心と、新しい技術を貪欲に吸収しようとする姿勢だけです。 私たちが提供する月給35万円以上の安定した環境と完全週休2日制の働き方が、あなたの新しい挑戦を全力でサポートします。 一生モノの技術を手にし、自然と共に生きる豊かなキャリアをここからスタートさせましょう。

滋賀県・保養所の植栽管理責任者候補　造園・樹木管理経験者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飼育管理スタッフ、森林作業員、農家/農作業スタッフ あなたの技術で、緑が育つ環境をつくる！ 滋賀県内の保養所で、 オリーブをはじめとする樹木・植栽の管理を担う 専門スタッフを募集します。 求めているのは、 決められた作業をこなすだけの方ではありません。 植物の状態を見極め、必要な管理を考え、実行できる方。 これまで培ってきた造園・樹木管理の経験を、 長期的な植栽管理に活かしませんか？

【近江八幡】シマダヤグループでの総務／マイカー通勤OK／日曜固定休

仕事内容 以下、管理部門としての業務全般をお任せします。 ■採用（エージェント対応、求人管理、面接調整）、人事（入退社手続き、社内研修対応、教育計画のサポート）、労務（勤怠管理、社会保険手続き、各種人事データ管理） ■経理（会計ソフト入力～月次試算表作成、現預金管理、四半期・年次決算補助、親会社への報告資料作成） ■総務業務（備品管理、安全衛生、行政対応、従業員からの問い合わせ対応、その他工場運営に関わる業務全般） 【使用ソフト】アクトネットプロ（会計ソフト）、アマノ（勤怠・労務管理ソフト） ※入社後は、会社への理解を深めるため簡単な総務業務からスタートします。その後は、これまでの経験を活かせる分野から徐々に業務をお任せしますので、未経験の分野にも挑戦していただきながら、段階的に業務の幅を広げていただければと思います。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 東証スタンダード上場のシマダヤグループ子会社として、安定した経営基盤を強みとしています。 入社後は、簡単な総務業務や各業務担当の補助業務からスタートしますので、経験の浅い方もご安心ください。 総務部では他部署や工場の従業員ともコミュニケーションを取りながら、現場に寄り添った柔軟な対応を心掛けていますので、業務の幅を決めず社内のお困り事には積極的に取り組んでいただける方を求めています。将来的には、総務部の中核メンバーの1人として成長していただくことを期待してます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

ホンダ・トヨタ等が取引先🚗高収入＆プライム企業で働く❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス 生産ラインの自動化に伴い、設備に強い人材がより多く必要なため、設備管理に興味のある方を募集します！ 自分が手がけた設備で製品が生産される光景を見られる、やりがいのある仕事です。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ◆滋賀の老舗企業！業績好調で増員募集 ◆未経験者でも安心の充実した研修制度 ◆誰でも使える社員食堂あり ◆賞与年2回、平均年収670万円でしっかり稼げる ◆東証プライム上場の安定基盤で長く働ける！ ◆年間休日121日、有給取得率80% ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼＼What is "Ｇ－ＴＥＫＴ"／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶️動画でみる "Ｇ－ＴＥＫＴ" https://youtu.be/R1UE4F_nieY?si=KGGBsnLfDaHGsWqW ▶️データでみる "Ｇ－ＴＥＫＴ" https://www.g-tekt.jp/Portals/0/recruit/data/index.html ▶️"Ｇ－ＴＥＫＴ" の人材育成 https://www.g-tekt.jp/Portals/0/recruit/training/index.html ▶️"Ｇ－ＴＥＫＴ" ホームページ https://www.g-tekt.jp/ ※サイト内一部新卒採用の情報がありますのでご注意ください 詳しくは採用担当までお問い合わせください 【こんなひとにおすすめ】 ・ モノづくりが好きな人 ・ 機械いじりが好きな人 ・ 溶接設備の保全業務がやりたい方 【具体的な業務内容】 はじめは、簡単な 付帯設備の点検・メンテナンス からスタート。 担当の先輩とOJTで仕事を覚えられるので未経験でも安心して始められます。 また、外部講習や内外研修を通じて仕事の知識も身につけつつ、 適性などに応じて以下の仕事を担っていただく予定です。 ・ 付帯設備の管理 →毎日稼働状態の確認、メーター数値を記入し基準値内かの確認 ・ 溶接設備のメンテナンス →ロボットのグリス交換など年間メンテナンス項目の実施 ・ 生産設備の稼働率アップ改善活動 →日々の生産状態からロスを把握し改善を行う (変更の範囲)全ての業務への配置転換の可能性あり 【キャリア】 溶接設備に関わる新技術の知識を高め、生産ラインの改善・構築を行い自身スキルアップに繋げられる 【先輩からの声】 課目標達成に向けた取り組み・推進を行う役割を目指せます Q.志望動機を教えてください "A安定性があり国内外拠点が多くある企業で勤めたいと思い志望しました。(40代 入社14年目)" Q.仕事でのやりがいや嬉しかったことはありますか A機器の新しいシステムにトライする機会も多く、自分が思い描いた通りに動作したとき、やりがい・達成感があります。(40代 入社14年目)

未経験歓迎・40歳以下の方◎年休120日＆賞与2.5ヶ月分！

仕事内容 「"数字が好き"」は 次のキャリアの鍵になる、立派な才能。 ━━━━━━━━━━━━━ あとは、育てる環境があるかどうか。 当事務所には、3ヶ月の教育カリキュラム、 半年間の並走、教育担当のきめ細かなサポート、 そして「わからない」を その場で解ける社員同士の距離感があります。 未経験から踏み出した先輩も 今は立派な戦力として最前線に。 大事なのはひとつだけ、 数字にアレルギーがないこと。 前向きに取り組める姿勢があれば、 私たちがちゃんと育てます◎ ／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0748-20-3232（担当:瀧田）まで ／／／／／／／／／／／／／ ＊未経験スタートOK◎教育担当がしっかり伴走！ ＊20代～30代が在籍・勢いのある若い事務所◎ ＊完全週休2日制＆年間休日120日以上！ ＊賞与年2回2.5ヶ月分＋各種手当充実！ ＊資格取得支援＆試験前特別休暇3日あり！ ＊マイカー通勤OK＆駐車場完備！交通費支給◎ 【仕事内容】 顧問先企業の経理を支えながら、経営のパートナーに育っていく。そんな会計・税務アシスタントのお仕事です。 ～～ 具体的には 〇弥生会計・MFクラウドでの仕訳入力 〇税務申告書の作成補助 〇月次決算資料の作成 〇先輩に同行しての顧問先訪問 〇税務・経営に関するご相談対応 〇AIやクラウドツールを活用した効率化業務 など ～～ 入社後について 最初の3ヶ月は、会計入力や申告書づくりの基礎から。その後、半年間は先輩が横で並走しながら実際の業務を経験。入社から9ヶ月後でのひとり立ちを目指して、しっかりサポートします◎1年目の担当件数も10件程度に絞って、じっくり経験を積んでいきましょう！ "わかる"が積み重なる毎日を、ちゃんと楽しめるサポート体制が整っています◎ ／／／／／／／／／／／／／ 【専門知識より、素直さ】 大事にしているのは、専門知識より『数字にアレルギーがないこと』。そして、お客様に寄り添う素直な姿勢です。明るくハキハキ話せる方、チームで助け合うのを楽しめる方。それがあれば、知識はあとからきちんとついてくるので安心してご応募ください◎ 【困ったときの、最初の一人】 入社したら、まず教育担当の先輩がつき、OJTで一つひとつの業務について丁寧にお教えします。『これ、どうするんでしたっけ』は、隣にいる先輩にすぐに聞いていただければOK！チームで困りごとを吸い上げる時間も用意。"わからない"を一人で抱える時間は、ここにはありません◎ 【1年後、担当は約10件から】 1年目の担当件数は、10件程度に抑えています。これは、業務で手一杯にならない、ちょうどいい設計。税判断や年間スケジュールも、1年かけてじっくり掴んでいけるので、"ついていけるかな"と不安になる必要はなし！ 【先輩は、元・金融機関】 所内で頼れる一員になっている先輩の前職は、銀行員でした。『硬い雰囲気じゃない』『やりたいことが実現できそう』。そんな空気感に惹かれて未経験から飛び込み、パートから正社員へ。ゼロから積み上げた道は、ちゃんと開かれました。その実績があるので、あなたもきっと大丈夫です◎ 【資格取得を、みんなで応援】 税理士資格を目指すなら、この事務所はぴったり。試験前特別休暇は2日間、有給とは別枠で付与します。合格時には資格合格報奨金を支給（規定あり）。『仕事も資格も』を、本気で応援！学びながらキャリアを育てる環境が整っています◎ 【月1ランチと、年1回の旅行】 月1回のランチ会、誕生日のお祝い、年1回の社員旅行、日帰り旅行。イベントはすべて任意参加、強制ではありません◎『やるときはやる、話すときは話す』メリハリが、この事務所のリズム。代表のマインド、『みんな家族』がちゃんと反映されている事務所です＊ ／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当事務所について 滋賀県東近江市に拠点を構え、中小企業を中心に会計・税務、そして財務コンサルティングを提供している「税理士法人サニーネクスト」。2019年に個人事務所として開業、2025年6月に法人化し、『お客様にあたたかいエネルギーを届けたい』という、代表の願いが社名『サニーネクスト』の起点となっています。代表は36歳で、所内には20代～30代が在籍。AIやクラウド会計を積極活用し、地方から"次"を創る次世代型の税理士法人を目指しています。 ／／／／／／／／／／／／／

完全週休2日制×年間休日120日以上！残業なしで働きやすい♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 8年連続黒字経営の安定企業。 社会に欠かせないリサイクル事業を バックオフィスから支える。 長く安心して働ける環境で、 新しいスタートを切りませんか。 ＼＼アピールポイント／／ ✅ 1990年設立・8年黒字経営の安定企業 ✅ ジェネスグループの一員として資源循環を支える仕事 ✅ 年間休日121日＋有休消化4日 ＝実質125日でお休みもしっかり ✅ 17時退社＆残業ゼロ！ 夕方の買い物や家庭の時間もたっぷり◎ ✅ 月給23万円〜（一律手当込み） ✅ 未経験OK！経理経験者はもちろん歓迎 ✅ 50代の女性スタッフ活躍中！ ✅ オフィスカジュアル・華美すぎないネイルOK ✅ 車通勤OK！ （駐車場完備／湖南市・水口町など近隣からの通勤多数） 【仕事内容】 鉄・スクラップの加工処理を行う 株式会社SINKI金属にて、 経理事務業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ・経理業務全般 ・パソコンを使ったデータ入力 ・各種書類作成や管理 ・電話・来客対応 など ■社会に欠かせない仕事を支える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理は会社のお金の流れを 管理する重要なポジションです。 現場で働くスタッフが安心して 業務に集中できるよう、 バックオフィスから会社全体を 支える存在として活躍できます。 直接現場に出る仕事ではありませんが、 地域の資源循環や環境保全に貢献する 企業活動を支えるやりがいを感じられる仕事です。 ■無理なく長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は8:00～17:00で、残業はありません。 年間休日は121日、有休消化日4日を含めると 実質125日のお休みがあります。 完全週休2日制を基本としており、 月に1～2回程度土曜出勤がありますが、 その際は平日に振替休日を取得できます。 平日に休みを取りたい方は、 土曜勤務と組み合わせた働き方も可能です。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 安心して長く働ける環境です。 また、車通勤が可能で通いやすい環境です。 湖南市・水口町など、近隣エリアから 車で通勤しているスタッフも活躍中です！ 服装はオフィスカジュアルでOK。 華美すぎないネイルも可能なので、 自分らしさも大切にしながら働けます。 ■8年黒字経営の安定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社SINKI金属は、 8年連続黒字経営を続けている安定企業です。 ジェネスグループの一員として、 鉄・スクラップの加工処理を通じ、 資源を循環させる社会貢献性の高い事業を展開しています。 景気に左右されにくく、 社会に必要とされ続ける仕事だからこそ、 将来を見据えて長く働きたい方に最適な環境です。 会社を支える経理として、 安定した基盤のもとで腰を据えて活躍できます。

造園経験者★完全週休2日★年収490万円★車通勤可★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飼育管理スタッフ、森林作業員、農家/農作業スタッフ 株式会社Ｙ Ａｇｅｎｃｙが運営を支援する滋賀県の自然豊かな保養所にて、植栽管理責任者候補として活躍いただける方を募集いたします。 長年培ってきた造園技術を存分に発揮し、オリーブをはじめとする樹木の中長期的な育成計画から実行までを担う、専門性の高い植栽管理の求人です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬月給35万円からの好待遇と安定した収入 ✬初年度年収490万円以上の確かな報酬体系 ✬完全週休2日制によるワークライフバランス ✬固定の勤務地で腰を据えて働ける長期就業 ✬オリーブ育成など独自の専門技術が磨かれる 《この会社の特徴は...》 ✬2011年設立の成長を続ける安定企業 ✬オンライン面接導入など柔軟な選考プロセス ✬社会保険完備など安心の福利厚生制度を提供 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・滋賀県内の保養所における敷地内の植栽管理 ・オリーブをはじめとする各種樹木の育成管理 ・植物の状態を見極めた中長期的な管理の実行 ・造園技術を活かした土壌改良や病害虫の対策 ・年間管理計画の立案および定期的な手入れ ✬【仕事内容】 滋賀県内の保養所にて、敷地内に植栽されているオリーブなどの樹木管理全般をお任せいたします。 単に決められた手入れをこなすのではなく、植物の生育状況を的確に観察し、季節ごとの変化に応じた最適な管理計画を自ら立案して実行する業務です。 造園・庭師としての現場経験を最大限に活かし、緑豊かな環境を創り上げる要となります。 ✬【詳細・何のために】 保養所を訪れる方々に心安らぐ緑豊かな空間を提供するとともに、植物の生命を中長期的に守り育てるために行います。 手入れが行き届いた景観は施設の価値を大きく高め、年間を通じて訪れる人々に感動を与えます。 あなたの手で1本の樹木を育成することが、結果として美しい景観という社会的価値を生み出し、大きなやりがいへと繋がります。 ✬【詳細・どうやって】 日々の業務は、まず敷地内の植生状態を巡回・観察することから始まります。 葉の色や土壌の乾燥具合などから必要な処置を判断し、剪定や施肥、病害虫対策を計画的に実施します。 年間を通じた気候変動を予測し、中長期的な視点でスケジュールを構築。自身の技術と経験に基づき、創意工夫を凝らしながら1人で黙々と作業に集中できる環境です。 ✬【詳細・何を使って】 樹木の剪定に必要な鋏やノコギリ、チェンソーなどの専門道具から、土壌改良に用いる肥料や薬剤まで、造園作業に欠かせない多様な用具を活用します。 また、年間管理計画の作成や業務報告には、Microsoft WordやExcelを使用する場面もあります。必要に応じてトラクタなどの農業用機械や運搬車両も駆使し、効率的に管理業務を進行します。 ✬【詳細・どれくらい】 1ヶ月あたりの総労働時間は約170時間を目安としており、季節ごとの植物の成長サイクルに合わせて業務量を調整します。 固定残業時間は1ヶ月あたり45時間分を含んでおりますが、原則として業務内容の変動に応じて柔軟に対応するシフト制を採用しています。 1日を通して広大な保養所の敷地内を管理するため、適度な体力を用いる充実した作業量です。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.出勤後、保養所敷地内の植生状態を巡回確認 2.当日の気候と植物の状態から必要な作業を判断 3.剪定や施肥、病害虫対策などの管理実務を実行 4.定期的な土壌改良や年間管理計画の見直し作業 5.作業完了後の清掃と管理者への簡単な状況報告 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「これまでの造園経験を、単なる作業の連続ではなく、植物を中長期的にじっくりと育てる環境で活かしたい」「自分の判断と裁量で、こだわりの植栽管理をゼロから実現したい」と願うあなたにこそ、このポジションは最適です。 日々の手入れや移動に追われる過酷な現場環境から離れ、滋賀県の緑豊かな保養所で、オリーブをはじめとする樹木と深く向き合う日々を始めませんか。 ここでは、あなたの培ってきた専門知識や高度な剪定技術が、美しい景観という目に見える価値となって高く評価されます。 月給35万円から60万円という確かな待遇と、腰を据えて取り組める固定勤務地での働き方が、プロフェッショナルとしての誇りと心からの充実感をもたらすはずです。植物の生命を見守り育てるという、造園本来の深い喜びを、ぜひ当社で取り戻してください。

未経験スタート歓迎・業績好調・ペット関連社割充実【038】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブリーダー、飼育員、その他販売/フロアスタッフ かわいがるだけでは務まらない。 「動物が好き」――その気持ちは、この仕事の“入口”です。 けれど、命を預かる仕事である以上、それだけでは続きません。 私たち株式会社犬の家が何より大切にしているのは、 日々のちょっとした変化に気づき、責任をもって寄り添う姿勢です。 このお仕事は、育児でいうならお母さん・お父さんのような存在。 毎日のお世話・清掃・健康チェックを通して、 最も近くで成長を見守ります。 - 犬や猫たちが健やかに過ごせるよう、 清掃や食事管理、健康状態のチェックを行うお仕事です。 【1】お世話業務 衛生・栄養・環境のすべてが動物の健康を左右します。 ケージの清掃やごはんの準備をしながら、 「今日はいつもより元気がないかも」「食欲が少し落ちてる」など、 小さな変化を見逃さないことが大切です。 ほかのスタッフと情報共有をしながらチームで支えます。 【2】清掃業務 お産室や管理室、運動場などの掃除を行います。 ワンちゃん・ネコちゃんの生活環境を守る重要な仕事です。 手間ひまを惜しまない衛生管理が、健康と笑顔につながります。 【3】出産・育児の補助（ブリーディング） 経験を積んだあと、出産時の補助や赤ちゃんのケアにも携わります。 生まれたばかりの小さな命に触れ、その成長を間近で感じられる、 特別な瞬間もあります。 - 【単なる「お世話」ではなく、一生を支える責任があります】 ある日、ミルクを飲まない子猫がいました。 まだ小さな体で、不安そうに鳴いていたその子を見て、 スタッフたちは交代で体温を温めながら授乳のタイミングを探りました。 数時間後、ようやく小さな声で“ゴクッ”と飲み込む音。 その瞬間、みんなが涙を浮かべました。 あのときの安堵と喜びは、今でも忘れられません。 “かわいい”だけではなく、“命と向き合う”仕事。 責任の重さと同じだけ、かけがえのない喜びがあります。

第三種電気主任技術者募集！年数問わず実務経験必須！不況に強い環境ビジネス業界！

仕事内容 オススメポイント 2026年度の年間休日は127日！3年連続ベースアップ+定期昇給実施！プライベートも充実できる環境があります！ 仕事内容 【焼却プラントの電気設備に係るメンテナンス業務】 自治体のクリーンセンター、清掃センターにおいて専任技術者として電気設備保全業務全般を担当していただきます。 主な業務 ■電気設備一式の設備保全 ■保安規定に準じた日常点検、月次点検、年次点検、精密点検 ■日常保全業務、軽微な修繕作業 ■予防保全対策、計画的な設備・機器の更新、メンテナンス ■突発的な電気事故、設備のトラブル対応 ■エネルギー管理（受電電力量、発電電力量の集計）、省エネ改善 募集情報 【雇用形態】 正社員 ・試用期間（3か月間）あり※同条件 【面接会場】 ・近江八幡作業所 滋賀県近江八幡市竹町1143

生成AI Now Assistにも携われる

仕事内容 大手企業向けServiceNow導入プロジェクトにおいて、ITSMおよびITOM領域の導入支援をご担当いただきます。 単なる開発・構築ではなく、構想策定・ロードマップ作成・要件定義・プロセス設計・プロジェクトマネジメントまで担当する上流ポジションです。 ITサービス管理（ITSM）とIT運用管理（ITOM）の両領域から、お客様のDX推進・IT運用高度化を支援します。 【主な業務】 🟦 プランニング・構想策定 DX構想策定 ServiceNow導入ロードマップ作成 IT運用改革の企画・提案 システム導入計画策定 To-Be業務設計 ITガバナンス改善提案 🟩 コンサルティング・上流工程 顧客折衝 要件定義 業務分析 Fit＆Gap分析 ステークホルダー調整 プロジェクト計画策定 ベンダーマネジメント 🟨 ITSMプロセス設計 以下のITIL準拠プロセスの設計・導入 Incident Management Problem Management Change Management Request Management Service Catalog Knowledge Management SLA設計 ワークフロー設計 🟪 ITOM導入支援 Discovery導入 Event Management導入 CMDB設計・構築 CSDM設計 Service Mapping連携 Discovery Pattern設計 MID Server構築 IT資産の可視化 🟪Now Assist（生成AI） Now Assist for ITSM導入支援 Now Assist for ITOM活用支援 AI活用業務改善提案 AI運用設計 プロンプト設計 ナレッジ活用支援 🟪プロジェクトマネジメント 進捗管理 品質管理 リソース管理 課題管理 リスク管理 スケジュール管理 定例会運営 プロジェクト推進 【この仕事の魅力】 ✅構想策定から導入・運用改善まで、一貫して携われる上流ポジション ✅ServiceNow ITSM・ITOM・生成AI（Now Assist）など最先端技術を活用 ✅大手企業のDX・IT運用改革プロジェクトに参画 ✅ITコンサルタント・PM・アーキテクトへのキャリアアップが可能 ✅生成AI（Now Assist）を活用した次世代のITサービスマネジメントに挑戦 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能

会計事務所の税務・財務コンサル｜日商簿記2級から挑戦

仕事内容 仕事内容 中小企業を中心に税務や会計業務全般を担当します。 基本業務となる会計入力や決算補助業務、 税務申告から慣れてもらい、その後経営計画策定支援等にも従事します。 将来的には15～20社の担当をお任せする予定です。 ≪詳細≫ 法人・個人事業主の税務・財務監査業務、相続業務、事業承継、 組織再編成、経営計画策定実践セミナー、新規設立開業サポート、 建設業の許可申請など幅広い分野に従事しております。 ≪入社後の流れ≫ 当面は先輩のサポートの下、書類作成や会計入力からスタート。 また先輩と顧問先へ経営相談の同行訪問を行っていただきます。 ≪担当エリア≫ 甲賀市・湖南市が9割と地域密着で活動しています。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】税理士法人上杉会計事務所 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

人事ERPの専門性を磨き、市場価値の高いエンジニアへ

仕事内容 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」を導入する大手企業向けプロジェクトです。 人事・給与・勤怠システムの導入支援を中心に、要件定義、システム設定、テスト、データ移行、運用改善まで、経験・スキルに応じて担当いただきます。 フルリモートを基本とした環境で、ERP導入や人事システムの専門性を高めながら、上流工程にも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・COMPANY導入に伴う要件定義・業務分析 ・人事・給与・勤怠システムの設定・検証 ・Fit & Gap分析、システム設計支援 ・データ移行・テスト・リリース対応 ・ユーザー部門との要件調整・仕様検討 ・課題管理・ドキュメント作成 ・導入後の運用保守・業務改善支援 【対象領域】 ・人事管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・ワークフロー・各種申請 ・雇用手続管理 ・タレントマネジメント ※担当領域は経験・スキルに応じて決定します。 【この仕事の魅力】 ✅ 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」に携われる ✅ フルリモート中心で全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業の人事システム導入・DX推進に携われる ✅ 要件定義など上流工程の経験を積める ✅ ERP・人事システムの専門性を高められる ✅ ERPコンサルタント・PMへのキャリアアップも目指せる

近江牛を育てるリーダー候補｜未経験からブランド牛に携わる

仕事内容 仕事内容 【未経験からブランド牛を育てる仕事】 澤井牧場では、牛の健康管理と成長をサポートする仕事をお任せします。 毎日の餌やりや体調チェック、牛舎の清掃など、牛が元気に育つために欠かせないお世話が中心です。 一部担当によっては、餌作りの作業も行います。 夏は暑く、冬は寒い環境で体力は必要ですが、自然の中で牛と向き合いながら成長を実感できる、やりがいのある仕事です。 【1日の流れ】 8:00 ・出勤、牛の健康チェック(餌の残り・体調確認、藁の補充) ・餌やり(食べ具合を確認しながら調整) 10:30 ・休憩 ・健康チェック(便の状態、脚や耳などの異常確認) ・異変があれば獣医へ連絡・対応 12:00～13:30 ・昼休憩 ・牛舎の掃除(牛床の片付け) 夕方 ・再度餌やり ・業務終了 未経験の方でも、日々の作業を通して少しずつ牛の状態を見分けられるようになります。 「ブランド牛を育てる一員」として、やりがいを感じながら働ける環境です。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】有限会社澤井牧場 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

【経理】東証上場企業の100％子会社《年休126日＊残業少》

仕事内容 仕訳入力～月次決算、親会社への月次決算報告、原価管理・損益計算など 習熟度に合わせ、年次決算業務・税務申告関連業務・税理士対応、監査法人対応など徐々にお任せする業務を広げていきます。 今後は、原価管理や損益管理の体制も更に強化したく、業務フローの改善や体制の見直しなどにも携わっていただきたいと考えています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 自動車業界や医療機器業界等で使われる配線板を扱う企業です。 台湾PSAグループの一員として、新体制のもと、台湾・中国・マレーシアとの連携を強化し海外展開も積極的に進めています。 財務経理部の体制を強化するため、経理担当を増員募集します。 主任または係長として経理業務全般に携わってもらい、徐々に仕事の幅を広げてもらいます。 年間休日126日で、残業も少ないため、腰を据えて長く働ける環境です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

未経験OK◎年間休日125日×土日祝休み♬年収400万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務 ＼製造現場を支える“安全衛生・環境管理”のお仕事！／ □ 製造現場の安全衛生管理（巡視・点検・教育・健康管理） □ 労働災害防止や作業環境の改善、快適職場づくりの推進 □ 産業廃棄物処理の計画立案、マニフェスト発行・管理 □ 廃棄物処理業者との連携、法令遵守指導や管理業務 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：400万円～600万円（月給25～40万円） 【勤務時間】8時00分〜17時00分（休憩60分） 残業月20時間程度 【勤務地】滋賀県米原市大清水613-3 【募集要件】未経験歓迎！安全衛生や産廃業務の経験者優遇！ ★この求人のアピールポイント★ ◇ 土日祝お休み！年間休日125日！ ◇ 賞与は年3回（前年実績4.09ヶ月分）！ ◇ 景気に左右されにくい食品・ラベル業界で安定！ ◇ 若手中心（平均年齢 男性37.1歳／女性35.5歳）で明るい職場！ ◇ 風通しの良い社風でアイデアを活かせる！ ◇ 転勤ナシ！腰を据えて働ける♬ 【どんな会社？】 OSPレーベルストック㈱は、大阪シーリング印刷グループの一員として、国内トップシェア（粘着紙市場26％）を誇るシール・ラベル用原紙メーカーです。 ・ 食品業界向け製品が中心で、景気に左右されにくい安定経営。 ・ 「スターサーマルⓇ」「クリアサーマルⓇ」「エコスリムⓇ」など独自技術多数。 ・ コンビニおにぎりのシールにも当社製タック紙が使用。 ・ 滋賀・栃木に国内最大級の工場を構え、高品質・環境対応を徹底。 ・ 廃材をエネルギーに変えるバイオマスボイラーなど環境負荷低減にも注力。 【お仕事内容】 製造部門の安全衛生・環境管理担当として、製造現場を支えるお仕事です。 具体的には ◪ 現場巡視・点検、安全教育の実施 ◪ 労働災害防止、健康診断の管理・実施サポート ◪ 作業環境測定の手配、職場環境改善の推進 ◪ 安全衛生委員会の運営・記録管理 ◪ 廃棄物処理計画の立案、マニフェスト発行・管理 ◪ 処理業者との契約・法令遵守確認 ◪ 特別管理産業廃棄物の処理確認・報告書作成 入社後は先輩社員がしっかりサポート。未経験の方も安心してスキルを身につけられます。 《入社後の流れ》 入社後は安全衛生環境課に配属。初めは先輩社員の補助からスタートし、点検・記録作成など簡単な業務から順にお任せします。経験を積むことで、安全衛生や産業廃棄物管理のプロフェッショナルとして成長可能です。 【会社の魅力】 □ 景気に左右されにくい食品・包装資材業界 □ 自動運転搬送台車・空調完備のクリーンな職場環境 □ 福利厚生充実（産休・育休・財形・誕生日祝・リフレッシュ休暇） □ 安全衛生や環境に本気で取り組む企業文化 □ 若手中心の活気あるチーム（課員3名体制）

［愛荘町］総務経理業務／仕訳入力／備品管理／完全週休2日制／残業20時間程度／転勤無し／年間休日120日／車通勤OK/g

仕事内容 どんな仕事? 【管理部門を支える総務・経理スタッフ／幅広いバックオフィス業務】 滋賀県内の拠点運営をバックオフィスから支える、総務・経理スタッフを募集します。 日々の会計処理から社内の備品管理、各種書類の管理、社内行事のサポートまで、管理部門に関わるさまざまな業務を担当していただきます。 経理だけ、総務だけに業務を限定するのではなく、拠点全体を支える幅広いバックオフィス業務に携われるポジションです。 ■具体的な業務内容 （雇入れ直後） まずは日常的に発生する業務を中心に、担当していただきます。 【経理関連】 ・会計システムへの仕訳データ入力 ・売掛金、買掛金の管理 ・請求書の発行 ・入金、支払いなどの資金管理 ・月次、年次決算に関するサポート ・予算管理に使用する資料の作成 日々の取引を正確に処理しながら、拠点の数字を管理する業務です。 決算関連では必要な資料の準備など、担当者のサポートも行います。 【総務関連】 ・社内備品の管理、発注 ・社内規程や関連書類の管理 ・契約書の整理、管理 ・来客時の受付対応 ・社内からの電話対応 ・社内イベントや行事の運営サポート ・安全衛生に関する業務 社員がスムーズに業務を進められるよう、社内環境を整える役割も担います。 ※業務内容は経験や適性を考慮しながらお任せしていきます。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ■入社後について 入社後は滋賀管理部で勤務し、まずは日常的に発生する業務から担当します。 職場の先輩が実際の業務を進めながら流れやルールを説明していくため、職場の進め方を確認しながら仕事を覚えていけます。 慣れてきた段階で担当範囲を徐々に広げ、経理・総務それぞれの業務に対応していただきます。 将来的には、拠点の管理業務を幅広く担うポジションとして活躍できます。 ■この仕事の特徴 経理処理だけでなく、社内環境の整備や各種管理業務にも関われるのがこの仕事の特徴です。 「数字を扱う仕事」と「人や職場を支える仕事」の両方に携われるため、バックオフィス業務を幅広く経験できます。 また、社内のさまざまな部署・社員と関わりながら業務を進めるため、周囲と連携して仕事を進めることが好きな方にも向いています。 日々の業務をこなすだけでなく、よりスムーズに仕事が進む方法を考えたり、管理体制を整えたりすることにもつながる仕事です。 ■職場環境 滋賀管理部では、20代～50代の男女が在籍しています。 管理部門内で協力しながら業務を進めており、分からないことは周囲に確認しながら仕事を覚えられる環境です。 マイカーでの通勤も可能。 また、転勤がないため、滋賀エリアで腰を据えて働きたい方にも適しています。 ■この求人のポイント ・経理と総務の両方を経験できる ・日々の会計処理から決算補助まで担当 ・社内備品や契約書などの管理業務にも携われる ・安全衛生や社内行事など幅広い業務を経験できる ・バックオフィスの総合的なスキルを身につけられる ・先輩のサポートを受けながら業務を習得 ・20代～50代の男女が活躍する職場 ・マイカー通勤OK ・転勤なし ■こんな方におすすめ ・経理の経験を活かして業務の幅を広げたい方 ・総務やバックオフィス業務に興味がある方 ・数字を扱う作業を正確に進められる方 ・複数の業務を並行して進めることが得意な方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働きたい方 ・社内の人を支える仕事がしたい方 ・管理部門で幅広い経験を積みたい方 ・将来的にバックオフィスの専門性を高めたい方 ・滋賀で長く働ける職場を探している方 ～まずはお気軽にご応募ください！あなたのスキルにあったお仕事をご紹介させていただきます♪～ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・泉佐野・京都・綾部・滋賀・長浜・神戸・姫路・名古屋・三重・岐阜 グロップではじめよう新しい毎日を♪ 営業や事務、IT関連の人材派遣・人材紹介を行う会社です。 お仕事のPOINT 【企業での選考フロー】 書類選考⇒面接2回（対面）⇒内定 ［面談担当者］ 1次：人事担当面接 2次：役員面接 履歴書 の添削＆面接対策サポートあり！ まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください！ 試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RM700CP -202820

男性活躍中！大手商社のグループ企業／経理・総務／車通勤OK＊年休120日

仕事内容 滋賀工場にて、バックオフィス業務全般をお任せします。 ■会計ソフト入力～月次試算表作成、親会社への報告資料作成、監査対応（年2回）、売掛金・買掛金管理、経費精算、入出金管理、振込業務、勤怠管理（給与計算はアウトソースしています）、入退社手続き、社会保険手続き、採用関連業務（求人媒体の選定、エージェント対応、面接調整 等）、社用車管理、固定資産管理、業者対応、社内ヘルプデスク（PC手配やセキュリティ関連）、その他総務業務全般 【使用ソフト：勘定奉行、クロノス（勤怠管理）、基幹システムなど】 ※入社後は、これまでの経験・スキルに応じて日常的な業務からお任せします。業務内容は多岐に渡りますので、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 伊藤忠丸紅鉄鋼グループ傘下の、紅忠コイルセンターホールディングス子会社です。 グループとしての強固な連携を活かし、安定した経営基盤を確立しています。 将来的な世代交代を見据えた、滋賀管理部門での募集です。 これまでのスキル・経験を活かした分野から、徐々に業務をお任せしますが、将来的には管理部門としての業務全般に幅広く携わっていただく予定です。 未経験の業務にも積極的に挑戦していただき、部内の中核メンバーとしてご活躍いただけることを期待しています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

製品改善に携わる仕事◎年休125日・賞与年3回・完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学品質保証、品質保証（日用品/雑貨/インテリア）、カスタマーサクセスマネージャー ＼顧客満足度向上に向けた調査と改善実施業務／ □顧客の要望・不具合・相談内容のヒアリング □グループ工場やエンドユーザーへの訪問調査 □製造現場への改善フィードバック・品質改善活動 国内屈指の規模を誇るタック紙メーカーで、顧客の声を製品改善に活かす重要ポジションです。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：400万円～600万円（20代350〜450万／30代450〜600万） 【勤務時間】8：00～17：00 【勤務地】滋賀県米原市大清水613-3 【募集要件】未経験歓迎♪学歴不問 ★この求人のアピールポイント★ ◇土日祝お休み！年間休日125日！ ◇賞与は年2回＋決算賞与（年3回）／前年実績4.09ヶ月分！ ◇出張は月2回程度、働きやすい環境 ◇転勤ナシ◎食品業界向け多数で業績安定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんな会社？】 OSPグループの一員として、タック紙・フィルム加工品の製造販売を行い、粘着紙市場で26％のシェアを誇る国内トップメーカーです。 食品向け製品が多く、景気変動に強い安定企業です。コンビニのおにぎりに貼られているシールにも当社のタック紙が使用されています。 独自の登録商標（スターサーマルⓇ、クリアサーマルⓇ、エコスリムⓇなど）を保有し、300種類以上の原紙ラインナップで高品質製品を提供しています。 また、空調完備の工場、無人搬送台車など、働きやすさにも注力。産休・育休や財形貯蓄、誕生日祝制度など福利厚生が手厚く、男女ともに長く働ける環境が整っています。 【お仕事内容】 当社製品を利用するグループ工場・将来的にはエンドユーザーに対して、品質課題のヒアリングや改善活動を行うカスタマーサクセス業務です。 具体的には ・顧客（主にグループ会社工場）へのヒアリング・課題収集 ・不具合・要望の傾向分析、品質改善の提案 ・クレーム受付・初期対応、関連部署（品質保証・製造・開発・営業）との連携 ・不具合ロットの調査、原因分析（QCとの協力） ・品質説明会・技術的打ち合わせ ・改善報告書・品質対応報告書の作成と提出 ・顧客訪問（出張：月2回程度、宿泊の可能性あり） ・顧客の声を社内へフィードバックし新製品開発へ反映 ・将来的にはエンドユーザーへのヒアリングも担当 《入社後の流れ》 まずは6ヶ月〜1年で製品理解を深める研修をご用意しています。経験者の方は、ご経験に合わせて早期に実務をお任せします。 【会社の魅力】 ◪年間休日125日／完全週休2日（土日祝） ◪賞与年3回（前年実績4.09ヶ月） ◪空調完備・無人フォークリフトなど最新設備で快適 ◪平均年齢が若く、風通しの良い社風 ◪食品業界向け製品が多く、景気に左右されにくい安定基盤

経験3年で年収600万円実績あり◎完全週休2日＆賞与年2回！

仕事内容 その経験を、ワンランク上のスキルへ。 財務の"核"に踏み込む場所。 ━━━━━━━━━━━━━ 入力や申告だけでは、どこか物足りない。 そう感じているなら、 私たちと一緒に働くことに意味を感じていただけるはず。 当事務所の強みは、 経営者の隣で未来を描く財務コンサル。 格付け改善、事業承継、補助金、保険まで 多岐にわたる顧客サポートを行っています。 培ってきた知識を、もう一段深く。 顧問先企業様とともに、 “未来”を創る仕事をしませんか？ ／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0748-20-3232（担当:瀧田）まで ／／／／／／／／／／／／／ 【スキルより、しなやかさ】 経験者のあなたにこそ、お伝えしたいことがあります。当事務所が大切にしているのは、スキルや年数より"人柄"です。固定概念に縛られず、新しいやり方を柔軟に受け入れられる方。指示を素直に聞ける方。そんなしなやかさを持つ方と、長く一緒に働きたいと考えています◎ ＊経験3年で年収600万円の実績あり◎ ＊財務コンサルまで携われる幅広い業務◎ ＊賞与年2回2.5ヶ月分＋資格手当最大5万円！ ＊完全週休2日制＆年間休日120日以上！ ＊試験前特別休暇2日＆資格合格報奨金あり！ 【仕事内容】 顧問先企業の経理と経営を、税務・財務の両軸で支えるお仕事をお任せします。 ～～ 具体的には 〇弥生会計・MFクラウドでの仕訳・決算業務 〇税務申告書の作成 〇月次決算資料の作成と月次報告会議の運営 〇顧問先への訪問と経営サポート 〇財務コンサルティング（融資・格付け改善など） 〇保険・補助金に関するご相談対応 など ～～ 入社後について 現在のスキルに応じて、段階的に顧問先をお任せしていきます。1年後の担当件数は約20件が目安。既存の進め方を尊重しつつ、AIやクラウド会計など新しい仕組みも一緒に取り入れる。あなたの色で、事務所をアップデートしてください◎ ／／／／／／／／／／／／／ 【代表は36歳。事務所は次のフェーズへ】 個人事務所として2019年に開業、2025年6月に法人化。『お客様にあたたかいエネルギーを届けたい』という願いから生まれた当事務所。若さを強みに変え、経営者の"息子世代"として、承継の先まで伴走できる。ここは顧問先の次の時代を一緒に創っていく場所です。 【強みは、"財務コンサル"】 単なる記帳代行では終わらせません。銀行融資、格付け改善、事業承継を会計の数字に落とし込み、月次報告会議で未来を語り合う。ある先輩は、顧問先で4時間過ごすことも。経営者の本音に、じっくり耳を傾け、経営者の"右腕"として数字の先にある経営判断を支える。それが、ここで任される仕事です。 【"これから"の事務所】 マニュアル整備も、支店展開も、まだまだ道半ば。完成された組織に組み込まれるのではなく、組織を"育てる側"に立てる。この面白さとやりがいを感じられるのは、今だけ！ 【AIもクラウドも、当たり前に】 弥生会計、MFクラウド、そしてAIツール。現在、新しい仕組みを積極的に業務へ取り入れている当事務所。効率化で生まれた時間は、お客様との対話やコンサル業務に。ルーティンに忙殺される働き方はもう終わり。次世代型の税理士事務所で、あなたが本当にやりたかった仕事をしませんか？ 【業務外の資格も、全力応援】 試験前特別休暇は3日間、有給とは別枠で付与します。合格時には資格合格報奨金を支給（規定あり）。しかも、業務に直接関係しない資格への挑戦もOK！学び続ける姿勢こそ、未来を照らす力。その一歩を、全力で後押しします◎ 【月1ランチと、年1回の旅行】 月1回のランチ会、誕生日のお祝い、年1回の社員旅行、日帰り旅行。イベントはすべて任意参加、強制ではありません◎士業らしい堅さとは、ちょっと違うリズムで。それがこの事務所のリズム。代表のマインド、『みんな家族』がちゃんと反映されている事務所です＊ ／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当事務所について 滋賀県東近江市に拠点を構え、中小企業を中心に会計・税務、そして財務コンサルティングを提供している「税理士法人サニーネクスト」。2019年に個人事務所として開業、2025年6月に法人化し、『お客様にあたたかいエネルギーを届けたい』という、代表の願いが社名『サニーネクスト』の起点となっています。代表は36歳で、所内には20代～30代が在籍。AIやクラウド会計を積極活用し、地方から"次"を創る次世代型の税理士法人を目指しています。 ／／／／／／／／／／／／／

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、その他金融/保険営業、カスタマーサクセスマネージャー 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、その他金融/保険営業、カスタマーサクセスマネージャー 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、その他金融/保険営業、カスタマーサクセスマネージャー 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

年収960万円可｜フルリモート

仕事内容 企業のDX推進を支えるServiceNow Strategic Portfolio Management（SPM）の導入・構築プロジェクトに参画いただきます。 経営戦略とIT戦略をつなぐ中核システムとして注目されるServiceNow SPMを活用し、構想策定・ロードマップ作成・ 要件定義・設計・構築・プロジェクト推進まで、一貫して担当していただきます。 ServiceNow ITSM・ITOM・CSMなどの知識も活かしながら、大手企業のDX推進プロジェクトで活躍できるポジションです。 【主な業務】 ■ プランニング・コンサルティング DX構想策定 システム導入ロードマップ作成 顧客折衝 要件定義 Fit＆Gap分析 ステークホルダー調整 業務改善提案 ■ ServiceNow SPM導入・構築 Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management ■ ITSMプロセス設計 Incident Management Problem Management Change Management Service Request Management ■ プロジェクト推進 進捗管理 品質管理 リソース管理 リスク管理 課題管理 ベンダーコントロール 定例会運営 【開発環境】 プラットフォーム：ServiceNow モジュール： Strategic Portfolio Management（SPM） Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management Strategic Planning Workspace 【この仕事の魅力】 ✅ServiceNow SPMの専門スキルが身につく ✅ 構想策定・ロードマップ作成など最上流工程から参画できる ✅大手企業のDX推進プロジェクト多数 ✅ ITSM・ITOM・CSMなど幅広いServiceNow製品に携われる ✅リモートワーク併用案件あり ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能 ✅ServiceNow認定資格取得を支援 【こんな方を歓迎します】 ✅ServiceNowの専門性をさらに高めたい方 ✅SPM領域のスペシャリストを目指したい方 ✅DX推進プロジェクトに携わりたい方 ✅上流工程・コンサルティングに挑戦したい方 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップを目指している方

プレハブ建築の生産管理と工場事務｜建築経験を活かせる

仕事内容 仕事内容 郡リース株式会社では、滋賀工場にてプレハブ建築の生産管理を担当する工場事務を募集しています。 本ポジションでは、鉄骨系プレハブ部材の生産管理や在庫管理、伝票入力や仕入れチェックなどの経理業務を担当していただきます。 30代から50代までの幅広い世代が活躍する職場で、多岐に渡る業務を裁量を持ってお任せします。 ■職務詳細： ・鉄骨系プレハブ部材の生産管理 ・部材の在庫管理 ・経理業務(伝票入力や仕入れチェック) ・その他付随する事務作業 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】郡リース株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

［犬上郡多賀町］《経験者歓迎》東証スタンダード医薬品メーカーでの品質管理及び品質保証／年間休日125日／マイカー通勤OK/g

仕事内容 どんな仕事? ＼東証スタンダード上場企業で安心の正社員雇用／ 【品質管理・品質保証】 ▼仕事内容 （雇入れ直後） 医薬品・健康食品における品質管理業務全般をお任せします。 これまでのご経験に応じた業務からお任せし、将来的には品質保証やGMP管理へのステップアップを目指していただける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ 理化学試験・分析：医薬品有効成分の定量分析（使用装置：HPLC, GC, UV, FTIR, カールフィッシャー等） 原料試験： 日本薬局方に準拠した原料の受入・理化学試験 バリデーション業務：プロセスバリデーションおよび変更時の再バリデーション実施・評価 機器・環境管理：分析機器のキャリブレーション、微生物試験 ＜将来的に挑戦できる業務＞ GMP管理全般：GMP関連文書（SOP等）の作成・改定、行政当局や顧客による査察対応など （変更の範囲）会社の定める業務 ［おすすめポイント］ ○年間休日125日＆残業月平均10時間以下と少なめ！ ○創業130年以上の老舗医薬品メーカー！福利厚生が充実し、長期的に働ける環境です。 ○正社員11名（男女構成あり）、アルバイト3名、派遣社員2名の組織です。新卒・中途ともに活躍しています。 ［職場環境］ ○育休復帰率は男女ともに100％！時短勤務も可能で、子育て世代が活躍しやすい環境です。 ○マイカー通勤OK！通勤の負担が少なく働きやすい環境です。 【雇用主】森下仁丹株式会社 【企業情報】 口中清涼剤「仁丹」や「ビフィーナ」等を製造・販売する医薬品メーカーです。 独自開発した「シームレスカプセル」技術は、粉末や液体など様々なものを包むことができ、また薬を体内の必要な場所へ正確に届けることができる点に秀でています。 医薬品以外にも食品や産業など様々な分野で同社の技術が活用されています。本業務は社内全体の人財活躍を支える重要な役割を担っています。 ～まずはお気軽にご応募ください！あなたのスキルにあったお仕事をご紹介させていただきます♪～ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造・物流・ドライバーを中心に人材派遣＆人材紹介を行う会社です。 お仕事のPOINT 【企業での選考フロー】 書類選考⇒1次面接 （滋賀工場）⇒ WEB適性検査⇒ 2次面接（役員・人事担当）⇒内定 ※1次面接のみオンライン面接対応可 履歴書の添削＆面接対策サポートあり！ まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください！ 試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RM700CP -175871

プラント現場の安全管理｜健康管理から設備点検まで担当

仕事内容 仕事内容 現場の安全を守り、そこで働く人々が安心して業務に取り組めるよう、多岐にわたる重要な業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 健康管理: 定期的な健康診断の手配や結果に基づく体調管理指導、労働環境の改善提案などを通じて、現場関係者の健康をサポートします。 設備の安全確保: 足場や手すりなどの設備について、設置状況や強度を定期的に点検し、潜在的な危険を排除します。 現場の安全巡視: 現場内を定期的に巡回し、危険な状況を早期に発見し、適切な是正措置を講じます。 安全意識の向上: 現場関係者に対して安全管理に関する教育を実施し、一人ひとりの安全意識を高めます。 5S活動の推進: 整理・整頓・清掃・清潔・躾を徹底することで、安全で効率的な作業環境を維持します。 ヒヤリハットの共有促進: 危険な状況や事故につながりかけた事例を共有し、未然防止に繋げます。 工法の適正チェック: 施工計画書や図面に基づいた適切な工法が用いられているかを確認し、不適切な場合は改善を指示します。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社高田工業所 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。