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現在、クリーンルーム事業部の売上の9割以上が海外拠点によるものであり、内部統制強化に伴う人員強化を行っています。【1】海外現法における内部統制のフォローアップ：台湾（全体で400人ほどの組織）、韓国、

企業名 株式会社ダイフク 求人名 【滋賀】グローバル内部統制■未経験からのキャリアチェンジ歓迎【プライム】 仕事の内容 現在、クリーンルーム事業部の売上の9割以上が海外拠点によるものであり、内部統制強化に伴う人員強化を行っています。【1】海外現法における内部統制のフォローアップ：台湾（全体で400人ほどの組織）、韓国、 中国などの海外現法における内部統制の構築およびフォローアップを行います。【2】日本のJ-SOX会計基準をベースとした監査法人対応 ※日本のJ-SOX（財務報告に係る内部統制報告制度）の会計基準をベースとする【3】海外現法（主に台湾）の監査室との連携【4】監査レビューと現地での指導・フォロー：年間3回実施されるテストのタイミングに合わせ、現地へ各1週間程度赴いて監査のレビューやチェックを実施 募集職種 【滋賀】グローバル内部統制■未経験からのキャリアチェンジ歓迎【プライム】

国内外取引先に関わる法務・コンプライアンスを担う部門にて、関連業務を担当いただきます。法務や財務、社会動向等の専門性をもってサプライチェーンマネジメントを行う部署として、2年前に新設された組織です。

企業名 株式会社ダイフク 求人名 【滋賀】法務｜SCM・リスクマネジメント【新設部署】≪東証プライム上場≫ 仕事の内容 国内外取引先に関わる法務・コンプライアンスを担う部門にて、関連業務を担当いただきます。法務や財務、社会動向等の専門性をもってサプライチェーンマネジメントを行う部署として、2年前に新設された組織です。 【主な業務例】ご経験に応じてお任せする業務を調整いたしますので、強み／得意を活かして頂けます。詳しくはご面接時にお伺いします。 1.サステナブル(CSR)調達の仕組み構築、推進 2.調達/工事に関わる各種契約書の作成、審査 3.下請法、建設業法などの遵守体制構築、法律相談対応 4.国内外取引先（サプライヤー）の与信管理（財務分析等） 募集職種 【滋賀】法務｜SCM・リスクマネジメント【新設部署】≪東証プライム上場≫

【採用枠あと1名】未経験から月給30万円！ 管理者3名で仕事を分担する食品工場の現場管理。 賞与年2～3回、年収500万円程度も可能！

仕事内容 弁当や惣菜の製造工場での現場の管理をお願いします！ 現場管理スタッフは現在2名いるため、負担は少ないです◎ 3名で分担しながらお仕事をしていただきます♪ ＜具体的には＞ 従業員のシフト作成・勤怠管理 売上の計算・管理 生産効率化や進捗管理 取引先対応 など ライン作業自体は一般スタッフさんが行い、その管理をお任せしますが、 必要に応じライン作業を行う場合もございます。 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 【 ここがおすすめ 】 ★その1★ 未経験でも高収入！ 月給30万円＋残業代別途支給＋賞与年2～3回 （昨年度実績は3回です♪） ▶▶年収500万円を目指せます！！ ★その2★ シフトの融通◎ 自分でシフトを組むことができるので、 学校行事や旅行などに合わせてお休みを取っていただきやすいです♪ 土日は管理者が1人出勤すればOKなので、負担も少ないです！ ★その3★ 未経験大歓迎！ 既存スタッフが1つずつ丁寧に教えます◎ 作業も重いものを取り扱うことはあまりないです！ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 【 スタッフインタビュー 】 ▼子育て中の主婦さん▼ 家族で家事、育児をしているので、 他の家族の仕事が休みのときに働けるお仕事を探していました。 学校行事や家族の予定があるときは お休みをいただいたり、シフトの融通がききやすいのも、 働き続けられている理由の一つです！

日本電気硝子株式会社／年収600～830万円 若手から裁量を持ち、キャリアアップを目指せる！3651

募集要項 職種 ガラスメーカー工場での安全衛生・総務 雇用形態 職業紹介 仕事内容 世界トップクラスのガラスメーカー工場にて、 「安全で働きやすい職場づくり」を支える安全衛生・総務業務を担当。 法令対応にとどまらず、現場と連携した仕組みづくり・改善提案まで関われるため、 「決められた運用だけでは物足りない」「キャリアの幅を広げたい」方に最適なポジション。 主な業務内容 ・労働安全衛生法などに基づく社内ルールの整備・見直し ・工場内の安全衛生体制の運営、改善活動の推進 ・労災発生時の対応、再発防止策の企画・実行 ・防災体制の構築、防災訓練の企画・実施 ・（一部）総務業務、採用関連業務 ※経験・志向に応じて担当領域を拡張可能 ※在宅勤務可（週2日まで） ※変更の範囲：会社の定める業務 仕事のポイント ・現場と一体となり、実効性ある改善に取り組める ・若手～中堅でも裁量を持って働ける環境 ・「守る」だけでなく「つくる」安全衛生 ・大手メーカーならではの安定性と充実した福利厚生 ・入社時引越費用補助、寮・社宅あり（規定あり） 期間：決定次第開始 ご就業中の方もお気軽にご相談ください 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6ヶ月：雇用形態・給与は同条件） 定年：60歳（再雇用制度あり65歳まで）