求人・転職情報

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：農家/農作業スタッフ、一般事務 一般的な事務や、農作物の出荷や発送などを行っていただくお仕事です。また、空いた時間はハウスなどのお野菜などの栽培のお手伝いをお願いします。

［愛荘町］総務経理業務／仕訳入力／備品管理／完全週休2日制／残業20時間程度／転勤無し／年間休日120日／車通勤OK/g

仕事内容 どんな仕事? 【管理部門を支える総務・経理スタッフ／幅広いバックオフィス業務】 滋賀県内の拠点運営をバックオフィスから支える、総務・経理スタッフを募集します。 日々の会計処理から社内の備品管理、各種書類の管理、社内行事のサポートまで、管理部門に関わるさまざまな業務を担当していただきます。 経理だけ、総務だけに業務を限定するのではなく、拠点全体を支える幅広いバックオフィス業務に携われるポジションです。 ■具体的な業務内容 （雇入れ直後） まずは日常的に発生する業務を中心に、担当していただきます。 【経理関連】 ・会計システムへの仕訳データ入力 ・売掛金、買掛金の管理 ・請求書の発行 ・入金、支払いなどの資金管理 ・月次、年次決算に関するサポート ・予算管理に使用する資料の作成 日々の取引を正確に処理しながら、拠点の数字を管理する業務です。 決算関連では必要な資料の準備など、担当者のサポートも行います。 【総務関連】 ・社内備品の管理、発注 ・社内規程や関連書類の管理 ・契約書の整理、管理 ・来客時の受付対応 ・社内からの電話対応 ・社内イベントや行事の運営サポート ・安全衛生に関する業務 社員がスムーズに業務を進められるよう、社内環境を整える役割も担います。 ※業務内容は経験や適性を考慮しながらお任せしていきます。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ■入社後について 入社後は滋賀管理部で勤務し、まずは日常的に発生する業務から担当します。 職場の先輩が実際の業務を進めながら流れやルールを説明していくため、職場の進め方を確認しながら仕事を覚えていけます。 慣れてきた段階で担当範囲を徐々に広げ、経理・総務それぞれの業務に対応していただきます。 将来的には、拠点の管理業務を幅広く担うポジションとして活躍できます。 ■この仕事の特徴 経理処理だけでなく、社内環境の整備や各種管理業務にも関われるのがこの仕事の特徴です。 「数字を扱う仕事」と「人や職場を支える仕事」の両方に携われるため、バックオフィス業務を幅広く経験できます。 また、社内のさまざまな部署・社員と関わりながら業務を進めるため、周囲と連携して仕事を進めることが好きな方にも向いています。 日々の業務をこなすだけでなく、よりスムーズに仕事が進む方法を考えたり、管理体制を整えたりすることにもつながる仕事です。 ■職場環境 滋賀管理部では、20代～50代の男女が在籍しています。 管理部門内で協力しながら業務を進めており、分からないことは周囲に確認しながら仕事を覚えられる環境です。 マイカーでの通勤も可能。 また、転勤がないため、滋賀エリアで腰を据えて働きたい方にも適しています。 ■この求人のポイント ・経理と総務の両方を経験できる ・日々の会計処理から決算補助まで担当 ・社内備品や契約書などの管理業務にも携われる ・安全衛生や社内行事など幅広い業務を経験できる ・バックオフィスの総合的なスキルを身につけられる ・先輩のサポートを受けながら業務を習得 ・20代～50代の男女が活躍する職場 ・マイカー通勤OK ・転勤なし ■こんな方におすすめ ・経理の経験を活かして業務の幅を広げたい方 ・総務やバックオフィス業務に興味がある方 ・数字を扱う作業を正確に進められる方 ・複数の業務を並行して進めることが得意な方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働きたい方 ・社内の人を支える仕事がしたい方 ・管理部門で幅広い経験を積みたい方 ・将来的にバックオフィスの専門性を高めたい方 ・滋賀で長く働ける職場を探している方 ～まずはお気軽にご応募ください！あなたのスキルにあったお仕事をご紹介させていただきます♪～ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・泉佐野・京都・綾部・滋賀・長浜・神戸・姫路・名古屋・三重・岐阜 グロップではじめよう新しい毎日を♪ 営業や事務、IT関連の人材派遣・人材紹介を行う会社です。 お仕事のPOINT 【企業での選考フロー】 書類選考⇒面接2回（対面）⇒内定 ［面談担当者］ 1次：人事担当面接 2次：役員面接 履歴書 の添削＆面接対策サポートあり！ まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください！ 試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RM700CP -202820

野洲駅＊正社員＊(正社員・賞与あり)未経験から経理事務にチャレンジ・・／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【エイエフティー株式会社】＼20.30代活躍！ 未経験OK！ 正社員に♪／残業ほぼなし◎仕分けや決算の補助などの経理事務！ 資格もしくは少しでも経理経験あればチャレンジOK！ ＼担当者コメント／ 履歴書等・職務経歴書の選考⇒面接1回で内定♪♪簿記を勉強したので活かしたい、経理の実務経験をつみたい、そんな方にピッタリです☆彡 ＼業務詳細／ 【正社員 未経験OK メーカーで経理事務】 ・仕分け、伝票作成 ・決算補助、固定資産管理 ・現預金管理 ・経理ソフトの入力 ＊勘定奉行 ＊就業中に経理や法律の勉強もできる時間を確保します♪ 働きながら勉強できてスキルアップにも繋がりますよ♪ 【男女比】6：4【配属先部署】経理課【部署人数】3名 【制服】作業着 ＼勤務先情報／ 蒲生郡竜王 最寄り駅：野洲駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ神戸線・京都線・琵琶湖線(快速)野洲駅よりバス13分 ＪＲ神戸線・京都線・琵琶湖線(快速)近江八幡駅より車14分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

【経理】東証上場企業の100％子会社《年休126日＊残業少》

仕事内容 仕訳入力～月次決算、親会社への月次決算報告、原価管理・損益計算など 習熟度に合わせ、年次決算業務・税務申告関連業務・税理士対応、監査法人対応など徐々にお任せする業務を広げていきます。 今後は、原価管理や損益管理の体制も更に強化したく、業務フローの改善や体制の見直しなどにも携わっていただきたいと考えています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 自動車業界や医療機器業界等で使われる配線板を扱う企業です。 台湾PSAグループの一員として、新体制のもと、台湾・中国・マレーシアとの連携を強化し海外展開も積極的に進めています。 財務経理部の体制を強化するため、経理担当を増員募集します。 主任または係長として経理業務全般に携わってもらい、徐々に仕事の幅を広げてもらいます。 年間休日126日で、残業も少ないため、腰を据えて長く働ける環境です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

事務初心者歓迎！丁寧な研修から始まるPC入力中心の一般事務スタッフ正社員募集！残業少なめで長く働ける！

仕事内容 ＼一般事務スタッフ正社員募集／ 〇PC入力が中心の事務業務 〇未経験から始められる育成枠 〇残業少なめで私生活も充実 〇丁寧な研修で安心スタート 〇分からない事はすぐ聞ける環境 〇事務職デビューに最適 〇長く安定して働ける職場 ───────────────────── 【仕事内容】 一般事務業務 オフィス内での一般事務を担当します。 月次や年次処理などの経理ソフトへの入力業務 売掛金の支払い管理、請求書の確認や整理、 電話応対や来客対応、各種書類の整理業務 社有車を使用した外出用務もあります。 （買い物や銀行対応など） 育成目的の募集のため事務経験がない方も歓迎！ 一つずつ丁寧に教えていくので安心です！ ───────────────────── 【応募求人】 企業名：滋賀近交運輸倉庫株式会社 募集職種：一般事務 雇用形態：正社員 勤務地：滋賀県長浜市山階町138 【勤務地へのアクセス例】 JR長浜駅から車で10分 JR田村駅から車で12分 JR虎姫駅から車で12分 JR坂田駅から車で17分 JR河毛駅から車で16分 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備 （雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） 賞与年2回あり 昇給あり 交通費支給 車・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備） 家族手当 ・配偶者15,000円/月 ・子一人7,500円/月（上限30,000円/月まで） 制服貸与 有給休暇あり 資格取得支援制度あり →免許取得費用は会社が全額負担 退職金制度あり 再雇用制度あり（65歳まで） 【会社情報】 ◆企業名 滋賀近交運輸倉庫株式会社 ◆本社所在地 滋賀県長浜市山階町138 ◆業種 倉庫保管業 一般貨物自動車運送業 取扱貨物運送業 産業廃棄物収集運搬業 流通加工業 業務請負・人材派遣業 ◆代表電話番号 0749-65-8001 ◆代表者名 山田 普 ◆設立 平成3年12月26日 ◆従業員数 523名（令和4年3月末現在） ◆HP https://www.kinkog.co.jp/

機械図面の知識を活かす！受注・納品管理のお仕事✅基本土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理 【アピールポイント】 ✅図面の知識を活かせる！お客様と現場を繋ぐ業務！ ✅意欲や会社への貢献度をしっかり評価！ ✅冷暖房完備＆車・バイク通勤OK！ ✅食事手当や家族手当など福利厚生が充実！ ✅有給も取得しやすく、ワークライフバランスも大切にできる！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0748-53-0011（採用担当）まで HPもご覧ください✨ https://maetsugi.co.jp/ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 生産管理スタッフとして、受注から納品までの管理業務全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇受注メールの確認および図面内容の確認 〇見積りの作成、材料手配、社内外への加工手配・外注依頼 〇お客様との仕様や納期の打ち合わせ（メール・電話） 〇納品物のチェック・出荷準備 〇社用車での納品業務 など ※基本的にはデスクワークが中心ですが、現場へ確認に行ったり、お客様へ納品に行ったりと、社内外の橋渡しとなるポジションです。 ～～ 1日の流れ（例） 08:00 出社、業務スタート 受注メールの確認、見積もり作成、材料手配など 09:00 お客様との仕様打ち合わせや図面の確認 12:00 お昼休憩（食事手当でまかないや昼食を楽しむスタッフも） 13:00 社内外への加工手配・納期管理 14:00 お客様へ納品 17:00 退社（※繁忙状況により残業あり） ～～ 入社後について 入社後まずは、受注メールの処理や簡単な図面確認からスタートしていただきます。先輩スタッフがマンツーマンでつき、業務の流れを一つずつ丁寧にお教えします。いきなりすべての工程をお任せすることはありませんので、ご安心ください。焦らず着実に業務を覚えていけるようサポートいたします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【これまでの経験を活かせる】 機械図面の読み取りができる方や、過去に設計・製造などで図面を扱ったご経験がある方は、そのスキルを存分に活かしていただける環境です。お客様との仕様打ち合わせや現場への手配など、これまでの知識をベースにさらなるキャリアアップを目指せます。 【頑張りや貢献度を正当に評価】 当社は年齢や社歴に関わらず、日々の業務への取り組みや会社への貢献度をしっかりと評価する成果主義の社風です。得意先からの急な依頼や繁忙期など、会社の「波」に合わせて臨機応変に対応し、意欲的に頑張ってくれる社員には、昇給や賞与でしっかりと還元いたします。 【メリハリをつけて働ける環境】 基本は週休2日制（土日休み）を採用しています。祝日は企業カレンダーにより出勤日となりますが、土曜出勤日や祝日出勤日に有給休暇を充てて休む社員も多く、ご家族の予定や行事に合わせて柔軟に休みを取得しやすい環境です。GWや夏季などの長期休暇もしっかり取得できます。 【充実の手当と働きやすい設備】 毎月4500円の食事手当や、配偶者（6000円）・第一子（5000円）などに支給される家族手当など、生活を支える待遇を整えています。また、工場内は冷暖房を完備しており、季節を問わず快適に業務に取り組めます。屋外には喫煙スペースも設けております。 【社員同士の親睦を深める機会】 健康経営優良法人の認定に向けた取り組みなど、長く健康に働ける環境づくりに注力しています。また、春には参加者全員で焼肉に行くなど、気負わずに社員同士がコミュニケーションをとれる親睦会も開催。仕事以外の場でもフラットに関われる、風通しの良い関係性が築かれています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 滋賀県蒲生郡日野町に本社工場を構え、大手企業様をメインに長年お取引いただき、確かな技術力でモノづくりに向き合っています。今回は生産体制の強化に伴い、新たに生産管理スタッフを1名募集いたします。お客様の要望に的確に応え、社内外の調整役として誠実な対応をしてくださる方を求めています。安定した環境で、会社と共に成長していける方をお待ちしております。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

1日6時間・残業ゼロ！3人に1人が年収1000万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職）、その他店長/支配人 ✅108名中32名が年収1000万円をクリア！ ✅年収1500万円〜3000万円の社員も活躍 ✅年間休日120日以上・完全週休2日制 ✅1日6時間勤務・残業なし！ ✅未経験からのチャレンジ歓迎 ✅直行直帰OK！ ＼ノルマなし・稼働時間少なめのラクなお仕事です♪／ 蓄電池・太陽光システム・エコキュート などの住宅設備を扱う営業職です。 世界でもトップクラスの発電量を持つ 大手メーカー品を取り扱うので、 電気代の削減や売電収入、充実の保証 などの強みを堂々とご提案いただけます。 平日は1日わずか6時間の勤務で、 残業もまったくありません。 それでいて営業の3人に1人が 年収1000万円超えを実現中です。 お任せするのは、まず耳を傾けて もらう「アポイント獲得」まで。 そこから先の商談やクロージングは 支店長がしっかり引き継ぎます！ 【✨1日のスケジュール例】 10:00 チームで営業エリアに集合 10:15 担当エリアで訪問開始 12:00 ランチ休憩 15:30 アポ獲得後は支店長へバトンタッチ 16:00 業務終了・そのまま直帰！ 【✨入社後の流れ】 まずは社長が直接講師を担当する 丁寧な新人研修からスタート。 製品の知識や営業の基本を、 1週間ほどでしっかり習得します。 配属された後も7〜8名のチーム制で、 心細さを感じることはありません。 すぐ近くで先輩がフォローして くれる体制が整っています。 ※20代が中心の若いチームです！ 【✨入社者インタビュー】 営業は初めてで不安もありましたが、 先輩の手厚いサポートとマニュアルが そろっていて安心して始められました。 おまけに先輩社員の売上の一部が 自分の成績として反映されるので、 入社直後に売れず収入が入らない… という心配もありませんでした！ 訪問件数のノルマもなく、 アポ獲得がメインの仕事なので、 想像以上に気持ちはラクです。 チームの先輩方も優しい方ばかりで、 今では年収1000万円を しっかり超えられました！ 【✨代表インタビュー】 無借金経営（資本金1億8000万円）で、 売上も順調に伸び続けています。 事業で得た利益は従業員へ きちんと還元することを大切に しています。営業を長い時間 続けるのは大変という私の思いから、 勤務は1日6時間と短く設定し、 その中での効率を重視しています！

［犬上郡多賀町］《経験者歓迎》東証スタンダード医薬品メーカーでの品質管理及び品質保証／年間休日125日／マイカー通勤OK/g

仕事内容 どんな仕事? ＼東証スタンダード上場企業で安心の正社員雇用／ 【品質管理・品質保証】 ▼仕事内容 （雇入れ直後） 医薬品・健康食品における品質管理業務全般をお任せします。 これまでのご経験に応じた業務からお任せし、将来的には品質保証やGMP管理へのステップアップを目指していただける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ 理化学試験・分析：医薬品有効成分の定量分析（使用装置：HPLC, GC, UV, FTIR, カールフィッシャー等） 原料試験： 日本薬局方に準拠した原料の受入・理化学試験 バリデーション業務：プロセスバリデーションおよび変更時の再バリデーション実施・評価 機器・環境管理：分析機器のキャリブレーション、微生物試験 ＜将来的に挑戦できる業務＞ GMP管理全般：GMP関連文書（SOP等）の作成・改定、行政当局や顧客による査察対応など （変更の範囲）会社の定める業務 ［おすすめポイント］ ○年間休日125日＆残業月平均10時間以下と少なめ！ ○創業130年以上の老舗医薬品メーカー！福利厚生が充実し、長期的に働ける環境です。 ○正社員11名（男女構成あり）、アルバイト3名、派遣社員2名の組織です。新卒・中途ともに活躍しています。 ［職場環境］ ○育休復帰率は男女ともに100％！時短勤務も可能で、子育て世代が活躍しやすい環境です。 ○マイカー通勤OK！通勤の負担が少なく働きやすい環境です。 【雇用主】森下仁丹株式会社 【企業情報】 口中清涼剤「仁丹」や「ビフィーナ」等を製造・販売する医薬品メーカーです。 独自開発した「シームレスカプセル」技術は、粉末や液体など様々なものを包むことができ、また薬を体内の必要な場所へ正確に届けることができる点に秀でています。 医薬品以外にも食品や産業など様々な分野で同社の技術が活用されています。本業務は社内全体の人財活躍を支える重要な役割を担っています。 ～まずはお気軽にご応募ください！あなたのスキルにあったお仕事をご紹介させていただきます♪～ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造・物流・ドライバーを中心に人材派遣＆人材紹介を行う会社です。 お仕事のPOINT 【企業での選考フロー】 書類選考⇒1次面接 （滋賀工場）⇒ WEB適性検査⇒ 2次面接（役員・人事担当）⇒内定 ※1次面接のみオンライン面接対応可 履歴書の添削＆面接対策サポートあり！ まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください！ 試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RM700CP -175871

★完全リモート★ご自身のペースで勤務OK！有給なども直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 別途、会計入力担当者、申告書作成者はアサインいたします。税理士として主に以下の業務を行っていただきます。 * 法人の確定申告書（法人税・消費税・源泉税）のチェック、申告 * 個人の確定申告書（主に所得税・消費税）のチェック、申告 * 月次、四半期などの試算表のチェック * 日々のお客様からのご相談対応 * お客様とメールやチャットツールを駆使しつつ、ウェブ面談、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、業務を行っていただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！ 【顧客数のイメージ】 * 売上規模が数千万円～5億円ほどの中小零細企業様がメインです。 * 法人：個人割合は9：1ほど。 * 顧客数は50～100社ほどをご担当いただきます

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します