株式会社クリコン
住友大阪セメントグループ✨次世代コンクリート開発!専攻不問
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:土木技術開発/工法開発、建築製品研究開発、土木構造設計 「世にインパクトを与える研究に携わりたい」 「既存品改良だけでなく新規開発に挑戦したい」 「インフラや防災、環境に役立つ製品を扱いたい」 そんな想いを持った方に届けたい求人です。 ー \✨アピールポイント✨/ ✅独自技術で研究機関、大学、大手企業から 注目を集める滋賀の成長企業! ✅研修が充実!未経験でも歓迎! ✅理系の学部、専門学校出身なら専攻不問! ✅年休130日&完全週休2日制で働きやすさ◎ ✅1食たったの105円!昼食補助あり♪ ✅4年連続増収増益&昨年度は過去最高益! ✅環境、防災領域に役立つ製品を開発◎ ✅住友大阪セメントグループで安心の待遇! ⭐SNSで定期的に情報発信中!⭐ https://www.youtube.com/@クリコンチャンネル ー <✨仕事内容について✨> 当社は、下水道管や浸水対策用の雨水幹線などに 使用される「ヒューム管」製造において 高い技術力を持ち、リーディングカンパニー としての地位を確立しています。 研究開発職の方には ヒューム管に次ぐ新たな柱となる新製品の開発 および用途開発に携わっていただきます。 ✅ジオエレメント、B-MAXの用途開発 ●ジオエレメントコンクリート 従来のコンクリートにおける二酸化炭素を 約80%削減した低炭素コンクリート。 ●B-MAX コンクリートの箱(函体)の外側を強い鋼板で 覆って一体化させた箱型構造物。 ⭐製品の詳細はHPへ!⭐ https://kuricon-soc.co.jp/ ヒューム管製造の技術を活かし、 上記2種類の新製品を開発しました。 ⭐ジオエレメントは何がすごいの?⭐ 環境問題にダイレクトに 貢献できるだけでなく、劇物ゼロの安全性や 耐凍害性、耐酸性にも優れており、 多くの展示会に出展し、大手企業や専門機関から 注目を集めている技術です。 ⭐B-MAXは何がすごいの?⭐ 同じ寸法のPC・RC構造よりも高強度で 継手は高い水密性能を持っているため、 地下避難路などへの活用を期待されています。 両製品ともに環境、インフラ、防災、防衛などの 分野であらゆる活用の余地を秘めており、 社会にインパクトを与える用途に化ける可能性も。 研究開発として、その最前線で 用途開発に携わっていただける環境です! ✅保有技術を活かした新製品開発 他社での経験や、学生時代の学問領域と 当社の保有技術を組み合わせて、 新製品の開発にも携わっていただきます。 「研究に携わる上での基礎的な思考」は どの分野の専攻でも活かしていただけますし、 社員からの提案を受け入れる風土があるので、 当社技術と組み合わせることで 新たな製品開発にも挑戦できる環境です! ⭐先輩の出身学部は?⭐ ・化学 ・情報システム ・物理工学 ・材料工学 など様々。土木系以外の専攻の方も大歓迎です♪ ✅具体的な業務内容 ・試験体の作製、検査、サンプル採取 ・各種試験の機器、環境の準備 ・各種資料作成(特許出願や会合での発表用) ・展示会等での自社技術の説明(年数回程度) など ー <✨研修体制について✨> 入社後は実務や各種研修を通じて、 当社の技術について1から学ぶことができます。 先輩、上司はもちろん、グループ会社社員、 専門講師、大学教授など、様々な知見を持った スペシャリストから学べる環境です! また、実務を進める際も、 いきなり1人で任せるわけではありません。 先輩や上司のサポートのもと、チームで 助け合いながら新しい製品開発に挑戦できます! ⭐どんな研修がある?⭐ ・月1回×6回のコンクリ基礎知識装着勉強会 ・技術を学ぶ単発での特別講義 ・リスキリング研修 など、万全のサポート体制です! ー <✨仕事のスタイル(進め方)について✨> 事務所にこもり数字とにらめっこするのではなく 現場でコンクリートを練って試験体を作る、 お客様先で二次製品化された状態を確認するなど 「外に出て自分の目で確かめる」スタイルで 研究開発を進めていきます。 一方で、お客様対応においては 営業に技術部門の担当がいるため、 商談への同席などの営業活動はありません。 ヒューム管の圧倒的シェアの安定基盤をもとに、 研究開発にどっぷり漬かることができます!
交通・アクセス ★車・バイク通勤OK!★ JR東海道線「能登川駅」 → バス「御幸橋北」 → 徒歩15分
[勤務地:〒529-1325滋賀県愛知郡愛荘町東円堂]
月給230,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万3500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万6500円 スタート給与は経験や年齢に応じて決定します。 一律手当には、個人手当、奨励手当、住宅手当が含まれています。 ⭐他にも充実の手当あり!⭐ 資格手当(資格に応じて最大30,000円) 家族手当(扶養人数に応じて支給) 通勤手当全額支給 時間外手当全額支給 役職手当(役職に応じて支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> ●高卒以上かつ理系の学部・学科・専攻出身の方 (※専攻分野は不問です!) ●PC操作に抵抗がない方 ●要普通自動車免許(AT限定可) <以下のような方を歓迎します!> ✅社会に影響を与えるような研究開発に携わりたい方 ✅インフラ、防災、環境などの分野に興味がある方 ✅モノづくりに興味がある方 ✅プライベートも大切にできる環境で働きたい方 ✅滋賀県で腰を据えて長く働きたい方 ✅探求心を持ち、学ぶ姿勢を大切にできる方
雇用形態:正社員
キリンビバレッジ株式会社
当社の滋賀工場で製造ラインのオペレーション業務を担当いただきます。3交替制勤務ですが、後任が必ず来るため残業はほぼなし。充実した手当制度で安定した収入を得ながら、ワークライフバランスを保てます。
企業名 キリンビバレッジ株式会社 求人名 【滋賀/製造オペレーター】2027年入社/年休123日長期休暇あり/残業20h未満 仕事の内容 当社の滋賀工場で製造ラインのオペレーション業務を担当いただきます。3交替制勤務ですが、後任が必ず来るため残業はほぼなし。充実した手当制度で安定した収入を得ながら、ワークライフバランスを保てます。 【詳細】■午後の紅茶や生茶などのヒット商品の飲料製造ラインでの機械オペレーション業務。 ■1ラインを、調合、成形、充填、包装の4工程に分けております。 ■それぞれの1エリアを2~3名体制で、約10人で1班にて組成されており、1ライン4班で早番・遅番・夜勤・休暇を回していきます。 募集職種 【滋賀/製造オペレーター】2027年入社/年休123日長期休暇あり/残業20h未満
[勤務地:滋賀県犬上郡]
月給250,000円~300,000円 想定年収 540万円~680万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥300,000 基本給¥250,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:会社実績・個人評価で変動 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■工場での製造オペレーター経験(製造スタッフのマネジメントではなく、実際に機械操作等をしていた方を想定) ■3交替勤務が可能な方 【働きやすさ】3交替制でも後任が必ず来るため残業月20時間以内を実現。年休123日、有給取得平均17日超、夏季休暇・年末年始・GWなどは工場をストップし連続休暇となるなど、キリンビバレッジ内でもトップクラスのホワイト環境です。【キャリアアップ】早期での班長、係長へのキャリアパス、管理職への道も開かれています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
マンパワーグループ株式会社
研修有・PC貸与!未経験から大手グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅(フルリモート)勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート!動画教材や eラーニング(ウズウズカレッジ、 Ping-t等)を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ! <具体的な仕事内容> ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 (CCNA、LinuCなど)の 取得を目指します ✅2~3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド(AWS/Azure) エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅(フルリモート)勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ&自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度(GMVP制度)を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介) 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社(本社所在地: 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F)」となります。
フルリモート
月給248,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万4440円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3560円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与詳細 ・月給24万8,000円以上 ※固定残業代(3万3,560円以上 /20時間分)含みます。 ※時間を超える残業が発生した 場合は追加支給。 ※経験・スキル・年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※昇給あり
求めている人材 <必須条件> ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 \こんな方におすすめ!/ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です! 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。
株式会社サンキコー
■EV・省エネ分野で注目される希土類磁石などの硬脆材料を加工する当社にて、製造工程の管理業務をお任せします。※将来的には課長から部長への昇格も視野に、現場と人の両面をマネジメントいただきます。
企業名 株式会社サンキコー 求人名 【滋賀/磁石加工の工程管理】管理職候補◆福利厚生充実!マイカー通勤OK 仕事の内容 ■EV・省エネ分野で注目される希土類磁石などの硬脆材料を加工する当社にて、製造工程の管理業務をお任せします。※将来的には課長から部長への昇格も視野に、現場と人の両面をマネジメントいただきます。 【具体的に】 生産・納期管理、機械トラブル対応、メンバー育成など。入社後3ヶ月は現場で加工技術を習得いただきます。 【製品情報】 EVモーターや省エネ機器に使われる磁石製品で、大手メーカーとの取引多数。安定成長を続ける技術企業です! 募集職種 【滋賀/磁石加工の工程管理】管理職候補◆福利厚生充実!マイカー通勤OK
[勤務地:滋賀県近江八幡市]
月給265,000円以上 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥265,000~ 基本給¥265,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:5ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■金属加工業務の実務経験 ■リーダー経験 ※要普通免許 ■PCの基本操作(Excelのデータ入力、関数入力など) ◎マネジメント経験者歓迎!即戦力での採用を想定しています◎ 【働きやすい環境◎福利厚生充実】 ■弊社社員の男女比は4:6、産前産後休暇や育児休暇、介護休暇が取得しやすい環境です。実際に産休・育休から復帰したスタッフも活躍中! ■休憩室にエスプレッソマシンを設置(無料) ■トレーニングルーム完備(無料) ■契約リゾート施設利用可 ■誕生日プレゼント 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
奥伊吹観光 株式会社
滋賀県を代表する観光・レジャー事業をバックオフィスから支えられる経理・管理会計業務
仕事内容 ■仕事内容 滋賀県内でレジャー施設や観光関連事業を展開する当社にて、 本社の経理・財務業務全般を担当していただきます。 事業拡大を見据えた組織強化のための募集であり、 将来的には経理部門を牽引する課長候補としての活躍を期待しています。 経営層や各事業部門と連携しながら、会社の成長を支える重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・売上管理 ・伝票起票・仕訳入力 ・売掛金・買掛金管理 ・入出金管理 ・ネットバンキングを利用した預金管理 ・各事業間の資金移動・資金管理 ・税務対応 ・月次・年次決算業務(経験に応じて担当) ・経理業務の改善・効率化推進 ■キャリアアップについて 当社では、期待される役割や業務レベルに応じた明確な評価制度を整備しています。 「等級基準書」に基づき、能力や成果を正当に評価し、人事評価へ反映。 経験を積みながら、将来的には課長・管理職として組織運営にも携わっていただけます。 勤務地について 勤務地(1) 事業所名:本社 所在地:滋賀県 米原市 伊吹1840 最寄駅:JR 東海道本線 近江長岡駅 喫煙環境:敷地内全面禁煙 勤務地(2) 事業所名:グランスノー奥伊吹 所在地:滋賀県 米原市 甲津原530 最寄駅: 喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 4~11月は勤務地(1) 12~3月は勤務地(2)となります。 【事業内容】 グランスノー奥伊吹(スキー場)、グランエレメント(グランピング) グリーンパーク山東、近江母の郷(道の駅) 奥伊吹グループは、スキー場やグランピング施設、キャンプ場、 ビーチリゾートからモーターパーク、道の駅などのレジャー施設・観光施設を運営している会社です。 ここで働くメンバーは、自分自身も楽しみながらお客様や仲間の「幸せ」「楽しみ」を生み出す仕事をしています。 人を喜ばせたい、自分の好きを活かして働きたい、 そんな気持ちがある方と誰かのかけがえのない思い出を作ることをずっと続けていきたいと思っています。
アクセス JR東海道本線 近江長岡徒歩約59分
[勤務地:滋賀県米原市伊吹]
月給300,000円~360,000円 給与 月給 30万円~36万円 (一律手当を含む) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 転居者には住宅補助あり 賞与:年2回(※前年度実績4ヶ月分) ■役職者は、別途、役職手当あり ・課長:月5万円 ・主任:月3万円
資格 【必須条件】 ・経理業務の実務経験をお持ちの方(3年以上) ・日商簿記3級以上をお持ちの方 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・行政機関への申請・届出など、官公庁関連手続きの経験をお持ちの方 ・経理・財務分野でキャリアアップを目指したい方 ・管理職やマネジメント業務に興味をお持ちの方 【求める人物像】 ・責任感を持ち、正確かつ丁寧に業務へ取り組める方 ・状況に応じて柔軟かつ臨機応変な対応ができる方 ・関係部署や経営層と円滑にコミュニケーションを図れる方 ・主体的に業務改善や課題解決へ取り組める方 ・経理・財務の専門性を活かし、組織の成長に貢献したい方
個別教室のトライ 近江八幡駅前校
転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 \このお仕事のポイント/ ✅月給31万円~(入社1年目) ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く(同じ都道府県内など)の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回+インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター (育成担当)にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1~2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー:教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント:教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ:月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア:月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時~22時が中心です ・休みは日曜+週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します
交通・アクセス 近江八幡駅(JR在来線)から徒歩3分、近江八幡駅(近江鉄道)から徒歩5分
[勤務地:〒523-0891滋賀県近江八幡市鷹飼町]
月給310,000円~670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万2101円 〜 54万4863円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万7899円 〜 12万5137円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記は入社1年目の月給 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ※賞与総額は月給の1~4ヶ月で 業績などに連動します。 <頑張りを正当に評価> 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間:2カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中! U・Iターン希望の方も歓迎します! 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 \こんな方にピッタリの環境です/ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □愛着のある街で長く働きたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます!】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1~2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 \このお仕事のポイント/ ✅月給31万円~(入社1年目) ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当(月2万円)を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回+インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター (育成担当)にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1~2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー:教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント:教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ:月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア:月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時~22時が中心です ・休みは日曜+週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します
月給310,000円~670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万2101円 〜 54万4863円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万7899円 〜 12万5137円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※転居を伴う転勤の際には、 礼金や引越費用は全額会社負担!(規定有) ※上記は入社1年目の月給 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ※賞与総額は月給の1~4ヶ月で 業績などに連動します。 <頑張りを正当に評価> 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中! U・Iターン希望の方も歓迎します! 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 \こんな方にピッタリの環境です/ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます!】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1~2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
株式会社一条工務店(滋賀県 湖南市 三雲)
未経験歓迎❗️知識を身につけ理想のキャリアを✨️提案営業✅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、その他サービス業接客/フロアスタッフ、建築個人営業 ✅️*お客様が「本当に住みたい家」をカタチにする仕事* 展示場へご来場いただいたお客様にのみご案内を行う、完全反響型の住宅プランニング営業です。 やみくもな飛び込み訪問や、テレアポ、外回りなどの業務は一切ありません。 ■*具体的な業務内容* ・*ヒアリング・プラン作成*:具体的に検討したいというお客様へ、理想の家のイメージやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住宅プランを作成・ご提案します。 ・*着工〜引き渡し〜アフターフォロー*:ご契約後は、社内のプランナーや工事担当としっかり連携。着工からお引き渡し、その後のアフターフォローまで、お客様の家づくりを一気通貫でサポートします。 ⏩️*社風や仕事の流れがわかるコンテンツ公開中* 当社の仕事内容や研修制度、お客様のインテリア実例などを知っていただける、YouTube動画やデジタルパンフレットをご用意しています。入社後のイメージを膨らませていただけます❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 戸建て注文住宅業界で第2位のポジションを確固たるものにしている優良ハウスメーカーです。 業界シェア86%の「免震住宅」をはじめ、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家(ハウス・オブ・ザ・イヤー大賞受賞)など、圧倒的な技術力と商品力が営業活動を強力に後押しします。 ✨️*未経験からプロへ育てる教育体制&良好なワークライフバランス* イチから専門知識を学べる教育・バックアップ体制が整っているため、異業種からのチャレンジも安心です。また、残業が少なくワークライフバランスが取りやすいため、就職人気企業ランキングでも毎年上位に選出されています。 ⏫*資格報奨金(最大120万円)や手厚い手当で生活をサポート* ・*車両関連サポート*:業務で使用する自家用車に対して、車両賃借料(月2万円)やガソリンカード(通勤・業務用/上限3万5000円)を貸与します。 ・*資格取得報奨金制度*:一級建築士合格で120万円など、あなたの自己研鑽をダイレクトに評価します。 ・*生活支援*:家族手当(扶養1人に1万円)や結婚手当、持家制度なども完備し、社員の人生を手厚くサポートします。
交通・アクセス 三雲駅より徒歩約10分
[勤務地:〒520-3221滋賀県湖南市三雲]
月給217,500円~307,500円 給与詳細 基本給:月給 21万7500円 〜 30万7500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆月給:21万7,500円~30万7,500円 ※営業手当他、職級・結婚・家族・赴任・リーダー手当等が条件に応じ支給されます。 ・結婚手当3万円(本人が世帯主の場合) ・家族手当(扶養1人に1万円/月 ※36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者分の家族手当は4万円になります) ・職級手当(主任3万円、係長6万円/月等) ・店長、リーダー手当(5千円~5万円/月) ・成約手当(1棟につき12万円) ・上記の他、車両賃借料2万円/月 (個人所有車を業務車両として使用する場合) ・ガソリンカード貸与(通勤・業務用/上限3万5000円) ※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車あり。 ※経験・能力・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定 - << ※想定給与について※ >> 想定給与はあくまで想定の金額です。 未経験者は下限というわけではありません。 担当エージェントは応募者の希望年収を把握した上で選考を進めます。 エージェントが給与交渉をすることも可能なので、 想定給与のみが懸念という場合は応募することをお勧めしています。 - 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐必須資格 ・普通自動車免許(AT限定可) これまでの経験より、人柄・頑張る意欲を重視します✨ 以下経験・資格をお持ちの方は優遇します! ✅宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ✅不動産業界での営業経験がある方(売買、賃貸、建築、土地活用など) ✅ハウスメーカーや建設業界での勤務経験がある方 ✅何らかのマネジメント経験がある方 ⭕こんな方は、ぜひご応募ください!⭕ ・頑張った分だけ評価されたいという方 ・プライベートも大切にしたい ・コミュニケーションを大切にできる 相手の話を丁寧に聞き、誠実に対応できる方なら、営業スキルは後からいくらでもついてきます! ⏩️「自分にもできるかな?」と迷ったら、まずは一度お話ししてみませんか?
株式会社一条工務店(滋賀県 近江八幡市 中小森町)
交通・アクセス 近江八幡駅より車で約10分
[勤務地:滋賀県近江八幡市中小森町]
株式会社一条工務店(滋賀県 長浜市 八幡東町)
⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を1から身につける✨️提案営業✅
仕事内容 ✅️*圧倒的な商品力で勝負できる、飛び込みなしの完全反響営業* 住宅展示場に常駐し、ご来場いただいたお客様へ理想の住まいをご提案する反響型の営業スタイルです。やみくもな飛び込み営業や外回りは一切ありません。 ■*具体的な業務内容* 展示場での接客からスタートし、地盤調査、プラン作成、資金計画、そしてお引渡しまで、住まいづくりの全プロセスに携わります。社内のプランナーや工事担当と連携し、お客様の夢をカタチにしていきます。 ⏩️*「新人だから接客できない」はありません* 誰もが平等に成果をあげられるよう、ご来場者様への接客はローテーション制で行っています。特定の社員に顧客が偏ることがないため、入社したばかりの方でもしっかりチャンスが回ってくる公平な環境です❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 業界シェア86%の「免震住宅」や、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家など、時代のニーズを捉えた画期的な製品力が当社の武器です。広告に頼らず、展示場で実物を見て体感していただく販売戦略をとっており、心から自信を持っておすすめできます。 ✨️*残業少なめで安定収入❗️手厚い手当が生活をバックアップ* ワークライフバランスを取りながら、充実した福利厚生のもとで長く働けます。 ・*車両関連サポート*:業務で使用する自家用車に対し、車両賃借料(月2万円)とガソリンカード(通勤・業務用/上限3万5000円)を支給します。 ・*資格取得報奨金制度*:一級建築士合格で120万円など、頑張りをダイレクトに還元します。 ・*生活支援の手当*:家族手当(扶養1人に1万円)や結婚手当(本人が世帯主の場合2万円)、持家制度なども完備しています。
交通・アクセス 長浜駅より車で約10分
[勤務地:〒526-0031滋賀県長浜市八幡東町]
月給235,500円以上 給与詳細 基本給:月給 23万5500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月額23万5500円(営業手当:24500円含) +車両賃借料:月額2万円 +結婚手当:月額3万円 ※世帯主 +家族手当扶養一人毎月額1万円※36歳以上の場合配偶者月額1万円→月額4万円 +成約報酬1棟成約毎12万円程度 +賞与(年2回) ※各種手当は規定がございます。詳細はご質問頂けたらと存じます。
株式会社明豊建設
【長浜市】年間休日127日の施工管理業務
仕事内容 仕事内容 公共工事を中心とした土木工事現場において、 施工管理として現場全体のマネジメントを担当していただきます。 安全かつ円滑に工事が進むよう、工程・品質・安全面を総合的に管理し、 現場をまとめる重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・公共工事を中心とした土木工事の現場管理 (施工管理・安全管理・品質管理・工程管理) ・協力会社との打ち合わせおよび作業指示 ・各種書類の作成・申請・提出業務 ・現場全体の進行管理および業務改善の提案 工事が計画通りに進むよう調整しながら、 より効率的で安全な現場づくりを目指していただきます。 【業務の変更の範囲】 会社の指定する業務 【就業場所の変更の範囲】 会社の指定する範囲 【受動喫煙防止のための取組】 屋内原則禁煙 おすすめポイント *慰安旅行あります *家賃補助等、福利厚生充実 *年収600万~700万円
[勤務地:滋賀県長浜市加納町]
月給265,556円~318,866円 給与 月給 26万5556円~31万8866円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万6016円以上(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【月給】265,556円~318,866円 ※上記には固定残業代として20時間/36,016円~含みます。 超過分は別途支給します。 ※一律支給の手当を含みます。 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 【年収】600万~700万円 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(5月・12月)
資格 ・学歴不問 ・35歳から45歳男性活躍中 <必須条件> ・1級土木施工管理技士 <求める人物像> ・公共工事における施工管理経験をお持ちで、現場を主体的に任せられる方 ・ベテランと若手の橋渡し役となり、技術継承にも積極的に取り組める方 ・周囲と協力しながら現場をまとめられる高いコミュニケーション力をお持ちの方 ・品質・安全を最優先に考え、誠実な姿勢で業務に取り組める方
〒525-0059滋賀県草津市野路
ビーバーワールド南草津(株式会社ビーバーレコード)
〒520-2435滋賀県野洲市乙窪
OTAICHI!!POP!!WORLD!! イオンタウン野洲店
〒525-0022滋賀県草津市川原町
123+N 草津店
滋賀県大津市坂本
鶴屋喜八(旧 手打蕎麦鶴喜)
〒520-0023滋賀県大津市茶が崎
ハウスドゥ大津京
滋賀県彦根市大東町
ホワイトニングカフェ
〒520-1501滋賀県高島市新旭町旭
株式会社ホリゾン
滋賀県大津市平野
サイチ工業(株)
〒525-0050滋賀県草津市南草津
東横INN琵琶湖線南草津駅西口
滋賀県湖南市吉永
株式会社大榮
〒520-0241滋賀県大津市今堅田
まねきや堅田店