求人・転職情報

研修体制も完備！年間休日124日で福利厚生も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） +・+・+・+この求人のポイント+・+・+・+・ ◎【未経験・文系からの挑戦も応援】知識ゼロからプロへ！ 最長3ヶ月の丁寧な研修＆専門の教育担当がマンツーマンでサポート。資格取得支援もあり、ゼロから一生モノのスキルが身につきます。 ◎【フレックス制×土日休み】プライベートも大切にできる！ 出退勤時間を自由に調整できるフレックスタイム制を導入。趣味の時間や通院、家族との予定など、自分らしい働き方が叶います。 ◎【県内最大級の安定感】150名以上の先輩がサポート！ 業績右肩上がりの安定企業。平均年齢40歳で若手も多く、社内交流も盛んで質問しやすいオープンな雰囲気です！ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・ 「想いに応え、想いをカタチに」 メニックス株式会社は、 半導体製造装置の機械設計を主に、各種省力化・省人化の設備装置の設計を行っている会社です。 今後もなくならない、地域に必要とされる企業として、これからも拡大していきます。 【今回の募集職種】 機械設計（CADオペレーター） 「設計に興味はあるけど、今の環境ではスキルが伸びない…」 「将来を考えて、もっと土日休みや自由度の高い職場で働きたい」 そんな想いを持つ方を、県内最大規模の設計チームがプロへと育てます。 【具体的にお任せすること】 半導体関連装置、工作機械、自動省力化機械等の「機械設計・製図（CAD）」を担当します。 単なるデータの入力作業ではなく、お客様の「こんなものを作りたい」という想いを形にする、クリエイティブな面白さがある仕事です。 アピールポイント: ◎地域トップクラスの安定性： 150名以上のエンジニアが在籍。業績も右肩上がりで安定して働くことができます。 ◎自由な働き方 フレックスタイム制を導入。お子様の送迎や通院など、プライベートに合わせて出退勤時間を調整できます。 ◎高い定着率 平均年齢40歳。若手からベテランまで仲が良く、お花見やボーリング大会などの交流も盛んです。 【先輩の声（設計職）】 ◆ 自分が描いた図面が、目の前で「動き出す」感動 設計段階ではただのパーツでしかなかった部品たちが、実際に組み立てられ、図面通り「ガシャン！」と動き出した瞬間は言葉にできない達成感があります。 ◆ 日々の業務を通じて、自分の成長を実感できる 最初は難しく感じた設計も、業務を重ねるうちに理解できるようになり、対応できる領域が広合っていく面白さがあります。

■住友電気工業のグループ会社であり、近年注目を浴びているフレキシブルプリント(FPC)メーカーの当社にて、AutoCADや専用CADを用いたプリント基板の製造データ作成および図面作成業務をお任せします。

企業名 住友電工プリントサーキット株式会社 求人名 未経験歓迎【滋賀】CADオペレーター◆教育体制◎/住友電工G/年休122日◎ 仕事の内容 ■住友電気工業のグループ会社であり、近年注目を浴びているフレキシブルプリント(FPC)メーカーの当社にて、AutoCADや専用CADを用いたプリント基板の製造データ作成および図面作成業務をお任せします。 ■プリント基板専用CADを用いた製造データの作成・編集 ■AutoCADを使用した製品図面の作成 ■技術スタッフとの協業による、データの出力や管理などのCAD業務全般 【入社後の流れ】まずは現場で指導者がつき、実際の作業を通してステップごとにスキルを習得します。習得度に応じた業務をお任せするため、未経験からでも着実にキャリアを築けます。 募集職種 未経験歓迎【滋賀】CADオペレーター◆教育体制◎/住友電工G/年休122日◎

自社工場へのフィジカルAIロボット実装やデジタルツイン基盤の構築を担当。自社工場への省人化・設備実装を推進し、将来的なヒューマノイド導入に向けた技術開発・SIer体制の確立をリードしていただきます。

企業名 大宝工業株式会社 求人名 第二新卒歓迎【次世代ロボット・フィジカルAI開発エンジニア】年休120/土日祝休 仕事の内容 自社工場へのフィジカルAIロボット実装やデジタルツイン基盤の構築を担当。自社工場への省人化・設備実装を推進し、将来的なヒューマノイド導入に向けた技術開発・SIer体制の確立をリードしていただきます。 ◆AIロボットアーム、単腕・双腕ロボットの評価・実装 ◆OmniverseやIsaac Simを活用したデジタルツイン基盤の構築 ◆CAEによる物理シミュレーション解析・最適化 ◆ROS2等の社内研修推進 【魅力】従来のティーチングではなく、AIが自ら知覚・判断し動く「フィジカルAI」による次世代のモノづくりを追求。最先端技術を駆使し理想を現実に実装するエキサイティングな環境です。 募集職種 第二新卒歓迎【次世代ロボット・フィジカルAI開発エンジニア】年休120/土日祝休

東証プライム上場グループ、年休121日、待遇・福利厚生◎

仕事内容 熱処理加工が施された金属製品の品質検査をお願いします。 【 具体的な仕事内容 】 お客さまの品質基準と照らし合わせながら、硬さの測定や断面の確認を行います3交替の時間帯によって検査プロセスを分けて対応しています ＜主な流れ＞ ・機械で製品をカット ・検査をしやすくするため製品を樹脂に埋め込んで固める ・製品の断面を機械とやすりで研磨して平らにする ・機械で組織の硬度をはかる ・見本と見比べながら顕微鏡で組織の表面をチェック 【 熱処理加工とは？ 】 ・熱処理加工とは、金属を加熱、冷却して組織を変化させること。見た目は変わらずとも、強度、硬さ、柔らかさといった特性が、加工後では全く異なります。例えば自動車なら、1台あたり2～3万点の部品で構成されていますが、実はそのうち1/3程の部品は、熱処理加工を施す必要があります。 【 研修について 】 ・入社後1ヶ月間は先輩たちと様々な現場を共にしながら全体像を把握し、本人の適性や希望を考慮して配属します。 ・新人、若手の教育に特に力を入れている当社では、入社後3年間を育成期間と置き、ひとり立ちまで体系立てて学べるプログラムを用意しています。年次に応じた思考力を育む階層別研修、専門スキル教育、自己啓発、OJTなど豊富な内容を通して誰もがイチから成長できる環境です。 【 将来のキャリアプラン 】 ・20代で班長クラスに昇格した方も多く、若手のうちから着実なキャリアアップが叶います。将来的には、生産技術、品質管理、設備保全、生産管理などへキャリアチェンジも可能。世界に求められる品質を通して、社会の発展に貢献しましょう。 アピールポイント 【 職場環境について 】 ・20代、30代、40代活躍中 ・未経験からスタートした先輩も多数在籍中 【 社員インタビュー 】 生産課 K.H. 29歳／2013年入社 「待遇や環境への満足感が高く、気がつくと10年がたちました。この10年の間も、どんどん社員にやさしい環境になってきていると感じています。現場からの要望が通りやすいため、空調や作業台の導入なども、社員の声をもとに改善されました。設備投資にも積極的で、工場が進化していく度にやる気もわいてきます」 【 会社について 】 ・国内有数の非鉄金属メーカーである『DOWAホールディングス』のグループ企業として設立した当社は、国内外で熱処理の受託加工事業を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。何よりの強みは、加工技術だけでなく、熱処理設備の製造そのものを行えるメーカーであること。熱処理の技術を知り尽くした私たちだからこそ、大手自動車メーカーを中心に引き合いは絶えず、業績も絶好調！熱処理の受託加工、工業炉の製造・販売、研究開発の事業を展開し、業界をリードするグローバルブランドとして世界各国のものづくりに貢献しています。 【 働きやすい環境づくりを実践 】 ・工場として、働きやすい環境づくりに注力しています。休暇制度も利用しやすいように現場の協力体制を整え、最近ではパパ育休を取得する方も続いています。また、本社工場では工場長が年2回全社員の面談を実施し、社員の声を聞く機会を設けています。効果的な取組は継続的に行い、さらなる改善を目指していきます。

自動車/電子/半導体/医療等様々な事業領域で射出成形部品(樹脂加工品)を開発する当社にて、樹脂加工技術に立脚した新技術の開発をお任せ。 高分子成形品の技術開発・設計・評価・量産化支援の一連業務をご担当

企業名 ＭＣＣアドバンスドモールディングス株式会社 求人名 【長浜市/技術開発】大手三菱ケミカルグループ│育英手当/家賃補助有/年休125日 仕事の内容 自動車/電子/半導体/医療等様々な事業領域で射出成形部品(樹脂加工品)を開発する当社にて、樹脂加工技術に立脚した新技術の開発をお任せ。 高分子成形品の技術開発・設計・評価・量産化支援の一連業務をご担当 [業務内容]■顧客要件の把握・仕様整理 ■試作・評価・改良サイクル推進 ■生産部門と量産条件整合 ■顧客FB反映 ■社内外調整・進行管理 ■小規模チームでの横断連携 ※製品例は備考欄をご確認ください ＼キャリアの選択肢も広がる環境／ 年1回のキャリアヒアリングで希望を共有し、本人の志向を尊重した配置を実現。技術を深めるも、事業を動かすも、自らの意志で選べる環境。 募集職種 【長浜市/技術開発】大手三菱ケミカルグループ│育英手当/家賃補助有/年休125日

世界的大手企業のお仕事をフルリモートで担当・正社員雇用

仕事内容: このポジションでは世界的大手IT企業の広告コンテンツの管理・最適化を行うチームの一員として、データ分析やクライアントのポリシー遵守を確認し、顧客のウェブサイトへの流入数増加に貢献していただきます。 主な業務内容 * データの正確なインポートとエクスポート * ウェブページのコンテンツを論理的かつ意味のある方法で選定・抽出する * クライアントチームと協力してコンプライアンスを維持し、コンテンツを最適化する

自動車/電子/半導体/医療等様々な事業領域で射出成形部品(樹脂加工品)を開発する当社にて、樹脂加工技術に立脚した新技術の開発ポジションです。高分子成形品の技術開発・評価・量産化支援の一連業務をお任せ。

企業名 ＭＣＣアドバンスドモールディングス株式会社 求人名 ★【長浜市/技術開発】理工系卒×第二新卒歓迎│大手三菱ケミカルG(家賃補助有) 仕事の内容 自動車/電子/半導体/医療等様々な事業領域で射出成形部品(樹脂加工品)を開発する当社にて、樹脂加工技術に立脚した新技術の開発ポジションです。高分子成形品の技術開発・評価・量産化支援の一連業務をお任せ。 [業務内容]■顧客要件の把握・仕様整理 ■試作・評価・改良サイクル推進 ■生産部門と量産条件整合 ■顧客FB反映 ■社内外調整・進行管理 ■小規模チームでの横断連携 ※製品例は備考欄をご確認ください ＼キャリアの選択肢も広がる環境／ 年1回のキャリアヒアリングで希望を共有し、本人の志向を尊重した配置を実現。技術を深めるも、事業を動かすも、自らの意志で選べる環境。 募集職種 ★【長浜市/技術開発】理工系卒×第二新卒歓迎│大手三菱ケミカルG(家賃補助有)

優良企業で働く。年間休日121。完全週休2日。会社見学歓迎。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製品開発、CAE解析、機構設計 樹脂成形部品の設計や開発をお願いします。 具体的な仕事内容は、 ■樹脂成型部品の設計開発 ■金型推進 ■成形 上記業務にチャレンジしたい方 もしくは少しでも経験ある方 ブランク期間あっても構いません。 業務内容は研修や先輩社員が丁寧にお伝えします。 仕事内容については、応募前に面談(オンライン含)や会社見学でさらにお伝えすることも可能です。 自動車関連部材や電子材料など、幅広い製品に携わることができます。 わが社は、化学品を扱う専門商社として、半導体業界を中心に、長年にわたり信頼関係を築いてきました。 安定した取引基盤と、確かな供給体制を持ち、日本のものづくりを支える重要な役割を担っています。 業績好調の優良企業で独自の開発や設計にチャレンジお願いします。

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／研修制度充実／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」 事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！ 理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！ 《具体的な業務内容》 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《案件例》 ・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） ・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） ・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） ・ECサイト開発（JavaScript） ・FA機器のU/I開発（C＃） ・カーナビゲーションの評価 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・電気理論：直流・交流の基礎／電源 OPアンプ・論理回路・電源の基礎 ・電気製図の基礎：電気図面の書き方 ・設計～検証／回路設計・半田付け、部品実装・測定器による回路検証 ・コンピュータ／FPGA、連接、デバッグ ・ドキュメンテーション／技術資料作成など [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／研修制度充実／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新しい車を世に送り出すための最後の鍵を握るお仕事です！ 新型車両の製造に向けて部品がぴったり合うか、 キレイに組み立てられるかを一つひとつ確かめていく「準備」をお任せします！ 最高の一台を創り上げていく手応えを感じられるポジションです。 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・製図の基礎、4力学の基礎、機械要素の基礎 ・製図実習（等角図→投影図、投影図→等角図） ・CATIA V5基本操作 モデリング及び図面作成 [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

【近江八幡市鷹飼町】月給21万～25万円｜近江八幡駅徒歩2分｜日祝休み｜調剤事務｜やすらぎ薬局 近江八幡店近江八幡駅すぐ【日祝＋1日休み】調剤薬局での受付経験を活かして正社員へ／資格不問・月給21万円～

仕事内容 調剤薬局での調剤事務のお仕事 〇受付窓口業務 〇レセプト請求業務 〇調剤補助（お薬のピッキング） 〇お薬の発注 〇伝票の入力など調剤薬局一般事務 ◆働く職場について 現在は受付事務1名 今回の募集で2名体制になる予定です。 処方箋枚数100枚/日 医療事務コンピューター：メルフィンDuo やすらぎ薬局 近江八幡店で 調剤事務スタッフを募集します。 JR近江八幡駅から徒歩2分。 *＼ここがポイント／* ＊月給21万～25万円 ＊完全週休2日制（日祝・その他） ＊年間休日111日 ＊退職金制度あり（勤続3年以上） ＊調剤薬局での受付経験があればOK ◇お仕事内容◇ 受付窓口業務、レセプト請求業務、 調剤補助としてお薬のピッキング、 お薬の発注、伝票入力など、 調剤薬局での一般事務をお願いします。 医事コンピュータはメルフィンDuoです。 ◇経験を活かして正社員へ◇ 調剤薬局での受付経験がある方の募集！ レセプト請求の経験がある方は、 これまでのスキルをさらに活かせます。 これまでの調剤受付経験を、 駅チカの薬局で活かしませんか *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／研修制度充実／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」 事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！ 理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 等） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《案件例》 ・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） ・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） ・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） ・ECサイト開発（JavaScript） ・FA機器のU/I開発（C＃） ・カーナビゲーションの評価 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・製図の基礎、4力学の基礎、機械要素の基礎 ・製図実習（等角図→投影図、投影図→等角図） ・CATIA V5基本操作 モデリング及び図面作成 [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

【未経験可】3ヶ月の研修からスタート！未経験から技術職のスキルGET/定着率95％/有給休暇取得率83％でオフも充実！

仕事内容: 【仕事だけで毎日を埋めたくない方へ】 ゲームみたいにコツコツスキルUPできる！ まずはゲーム感覚で学ぶ＆実践！ * 正社員として安定的に働きたい * 趣味を充実させるために休みも大切！ * 残業はあまりしたくない * 無理をせずほどよく働きたい そんな方におススメのお仕事！ 安定して働きながら、 休日はゲーム、ライブ、旅行、推し活など 自分の好きなことも楽しみたい。 そんな働き方を目指せる 設計サポートのお仕事です！ 【未経験からレベルUP】 未経験からコツコツレベルUPできるワケ、 それは、充実した研修制度があるから！ ーーLevel1　研修でスキルGETーー 入社後はまず研修からスタート。 現場での仕事に必要な知識を習得します。 * 機械や電気の基礎知識 * 図面作成の方法 * 安全講習　など まずは学ぶのが仕事！ 幅広いカリキュラムでエンジニアとしての基礎を固めます。 ーーLevel2　先輩のサポートからスタートーー 3ヶ月の研修を終えたら、現場に配属。 先輩のサポートからはじめながら、 少しずつ業務の幅を広げていきます。 【仕事内容】 道路や公共施設などに設置される フェンスの設計サポートをお任せします！ メインで使用するのはCADという設計ソフト。 最初は、 * 図面の一部分を修正 * 数字や設計データを入力 * 製品サイズや仕様を確認 * 必要な資料を準備 * 完成した図面をチェック など、先輩のサポートからスタート。 覚えやすい業務から担当するので、 現場で少しずつスキルを磨けます。 ーーLevel3　実務でレベルUPーー 基本操作を覚えたあとは、 製品の仕様を確認しながら 図面作成にもチャレンジ。 自分が携わった図面をもとに 実際の製品がつくられ、 街の中で使われていくやりがいを感じられます！ 【安定して続けられる】 毎日ものすごい成果を求められるより、 目の前の仕事を一つずつ覚えていく。 そんな働き方が合う方にも 設計サポートはおすすめです。 図面修正 ↓ CAD操作 ↓ 図面作成 と、経験に合わせて 担当できることを増やしていきます。 いきなり高いレベルを求めるのではなく、 できる仕事からコツコツレベルUPが叶います！ You must be able to work in Japanese.Japanese level N1 or business level is required.You need to speak and understand Japanese well at work. 日本語での業務遂行が必須のお仕事になります。※日本語能力試験N1相当必須

車載センサーの機械設計｜勤務地の希望を優先できる開発職

仕事内容 仕事内容 ～社員数2000名超・国内トップクラスのワイヤーハーネスメーカー／電気自動車の普及に伴い需要拡大中／フレックス～ ワイヤーハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品などの設計開発・製造販売を手掛ける当社にて、自動車用鉛バッテリのセンサの開発業務をお任せします。 ※勤務地については希望を優先いたします。 ※応募時に共有いただけますと幸いです。 ■職務内容： ・新規案件においては、カーメーカに対して技術プレゼンなどの受注活動から行います。 ・カーメーカの要求仕様に対して、設計コンセプト、開発日程を立案し、関係部署と連携して開発を推進していくことになります。 ・設計検討・検証・試作評価を経て出図までが設計の主な役割となります。 ・その中で当部署は構造設計が主な役割で樹脂筐体、プレス部品、鍛造部品の設計を行います。 ・また品質改善や工程改善などについても設計として関わることがあります。 ・まずは、先輩について、業務の流れや担当製品をひと通り学んで頂き、主担当として業務について頂きたいと考えています。 ■流れ： ・受注活動では、カーメカ要求仕様に対し、他社ベンチーマークや仕様検討及び検証し、後工程(生産技術や調達部門)へ見積を仰ぎ原価試算を おこなうとともに、仕様や価格の妥当性についてカーメーカへの技術プレゼンを実施します。 ・開発においては(受注が決まったら)、詳細設計や設計検証、他部門(生産技術、品質保証、調達、評価、製造など)とDRをおこない設計を固めるとともに、工程設計とも連携し作りやすい物づくりを目指します。 ・時には試作金型(試作設備)を作成し自ら実験などもおこない検証し設計承認を得て出図し、後工程(生産技術)へ開発の主導を引継ぎ、量産金型(量産設備)の立上げ及び生産準備へ移行させていきます。 ・また生産現場や調達先からの依頼のもと工程変更や設計変更の依頼に対して、設計検討及び検証し見解を出して設計変更に取り組んでいくこともあります。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】古河AS株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

※履歴書添付必須（応募時）※＼CAD未経験OK／PC使用経験あればOK～◎＼全国に勤務地あり／社宅もあるので、安心◎＼プライベートと両立／休み＆福利厚生充実！

仕事内容: 【会社名】 株式会社BREXA　TECHNOLOGY 【上場区分】 未上場 【事業内容】 IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 職業紹介業務（専門職の職業紹介） 例：カーオーディオチューナー製造・販売　電子部品、完成品の受託生産（テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置） 企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 【仕事内容】 【 お仕事内容 】 炭素繊維製品のCADオペレーター業務 ・CADでの図面作成補助 ・資料作成含む事務業務 ＼CAD未経験さん大歓迎！／ 丁寧な教育＆研修あり！ ～ 活かせる経験 ～ ・パソコン使用経験 ～以下あれば尚良～ ・コミュニケーションが得意な方 ➡20代、30代の若手活躍中！ 経験よりも、やる気を重視します！ ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー 【 PRポイント 】 ＊借上げ社宅あり！ 圧倒的、生活コストを削減できる！ ＊しっかり休める！年間休日120日以上！ 産休や育休もあるので、 子育てとの両立も可能です！ ＊保養施設あり（宿泊・日帰り） 割引価格でご利用いただけます！ ＊全国に勤務地あり！ 家族の都合や、希望で引越ししたい！ そんな時も仕事を継続して 続けることができます！ ／ 私たちは、IT・機械・電子領域で数多くの大手企業の プロジェクトを支える技術者派遣・開発請負の リーディングカンパニーです。 「未経験からプロへ」を叶える充実した研修制度と、 数万人規模の仲間が活躍する安定した基盤が最大の強み。 最先端のAI開発から、モノづくりの根幹を支える設計まで あなたの「やりたい」がきっと見つかります。 「手に職をつけたい」「グローバルに活躍したい」 ——そんなあなたの挑戦を、 業界最高水準のサポート体制で全力バックアップ。 私たちと一緒に、未来の技術を創りませんか？ ＼