湖南整形外科こやまクリニック
年休128.5日✨週4.5日・時短勤務など柔軟な働き方も◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:医療事務、一般事務、受付 *‥‥*‥ アピールポイント ‥*‥‥* ⭐週4.5日勤務や時短社員への変更など 生活に合わせた柔軟な働き方が可能! ⭐医療事務の経験を即評価! 役職手当や昇給で頑張りをしっかり還元✨ ⭐スタッフ増員により業務負担を分散! みんなで協力して早く帰れる環境へ◎ ⭐年休128.5日!夏季8連休あり♪ トップクラスの休日数で私生活も充実◎ ⭐有給が取りやすい風通しの良い職場✨ 気兼ねなくお休みを相談できる環境です! *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ■ お任せするお仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クリニックの窓口として、 受付対応や各種事務処理をお願いします。 ① 受付・窓口業務 来院された患者様の診察券・保険証の お預かりや、カルテの確認を行います。 ➁ 各種事務処理 事故や労災の処理対応、各種書類作成、 データ入力などをお願いします。 医療事務経験を存分に活かせる場面です! ➂ 自動精算機の管理 お金の補充やチェックをお任せします。 手計算でのレジ締めがないため、 金銭管理のストレスが大幅に軽減◎ ■ 入社後のステップ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 即戦力としての採用ですが、まずは 当院のルールや電子カルテの運用に 慣れていただくところからスタート! 周りのスタッフがしっかり フォローしますのでご安心ください✨ 業務に慣れた後は、現場のリード役 としての活躍も期待しています。 役割に応じて「役職手当」を支給し、 頑張りをしっかり還元します! ■ 働く環境について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「休む時はしっかり休む! 働く時は集中して働く!」 これが当クリニックの院長の考え方です✨ メリハリ重視で、ワークライフバランス抜群の環境です! 現在、スタッフを増員することで 一人ひとりの業務負担を減らし、 より早く帰れるような環境づくりを 積極的に進めています。 ■こやまクリニックってどんなところ? ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ズバリ!「 アットホームで、スタッフ想いなクリニック 」 当院はみんなで楽しむイベントが大好き 最近では京丹後や南知多への社員旅行や スタッフのお子さんも参加できる 「キッズドクター」という職業体験もありますꕤ 「みんなでワイワイ楽しみたい!」 「温かい雰囲気の職場で働きたい!」 という方に来ていただけたら嬉しいです✨
交通・アクセス JR草津線「石部駅」から徒歩約10〜15分
[勤務地:〒520-3106滋賀県湖南市石部中央]
月給190,000円~230,000円 給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験やスキルを考慮のうえ決定いたします。 ※残業代は1分単位で全額支給いたします。 ■ 手当・賞与 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回 / 業績による) ・交通費支給(規定あり) ・時間外手当(残業代全額支給) ・役職手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 医療事務のご経験がある方 (年数やブランクは問いません) 【こんな方にピッタリです】 ⭐経験を活かして収入をアップさせたい ⭐ワークライフバランスを大切にしたい ⭐ライフステージに合わせ柔軟に働きたい ⭐アットホームな温かい職場を探している 【活かせるスキル・経験】 ⭐労災保険や自賠責保険(交通事故)の処理経験 ⭐レセプト業務や医療クラークの経験 ※上記のご経験がある方は即戦力として優遇! 経験者の方であれば、 すぐにご活躍いただける環境です。 「この業務は久しぶりで不安」ということがあってもしっかりサポートしますので安心してください◎
雇用形態:正社員
ネクステージ東近江店
★年収450万円以上可★【地元中心で働く中域型】事前研修で自動車の知識は不要!女性スタッフ活躍中★
仕事内容 ・今働いている会社が、思っていた雰囲気と違う ・若手中心で、元気に楽しくイキイキと働きたい ・固定給を上げたい ・勢いのある会社で早くキャリアアップしたい これって僕・私のことかも・・・ と思われた方は、 ぜひ当求人を読み進めていただきたいです。 ※自動車運転免許は必須条件となります -*-*-*-*-*-*- 当社の雰囲気は、 インスタグラムをご覧いただけましたら、 分かりやすいかなと思います♪ ご興味がございましたら、ご覧下さいませ! https://www.instagram.com/nextage.recruit/ -*-*-*-*-*-*- 【アピールポイント】 ・事務受付、接客未経験OK、学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・残業時間減少に取り組み(月平均19時間) ・月7日〜12日休み(年間休日125日) ・東証プライム上場 ・ネイル可(一部規定あり) -*-*-*-*-*-*- 弊社ショールームに来店いただいた お客様をお出迎えし、 ご用命・ご要望をお聞きし最適なプランのご提案。 【お出迎え後の流れ】 ・自動車整備で来店された方の受付 ・車検のご提案 ・お乗り換えをご検討中のお客様へ キャンペーンのご案内 ・電話対応 ・お客様へ車検や点検時期のお知らせのお電話 ・ドリンク提供 など 【車検の相談役】 定期的にご来店されるお客様に対して、 オイル交換や車の点検等の受付をしたり、 車検のご案内・提案をしていただくのが 当社のカーライフプランナー。 「生涯取引」を掲げる当社では、 販売後のアフターサポートを手厚くできる体制を 構築しております。 お客様のサポート(ご提案業務)がメインです。 -*-*-*-*-*-*- 【職場環境】 従業員平均年齢は、29歳7ヶ月と、 若手が中心の勢いある会社です。 弊社インスタグラムを見ていただければ、 イメージはつきやすいかもしれませんが、 とにかく明るく、元気な若手社員が多いです♪ 若手同士で、楽しく働ける雰囲気や プライベートでも遊びに行けるような関係性が、 良い意味で切磋琢磨できる 環境作りになっているのかもしれないです! 【勤務地の変更範囲】 一部地域で転勤の可能性あり
[勤務地:滋賀県東近江市五箇荘駅]
月給273,000円~422,000円 給与 【給与】 月給 273,000円~422,000円 【中域型】 月給:273,000円~422,000円 ※固定残業代33,000円(17時間分)含む ※17時間を超える場合は別途残業代を支給 ※その他手当あり(販売員手当 5,000円~、中域手当 20,000円※規定あり) 【賞与】 年2回支給(7月・12月) ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給! 【昇給】 年1回
経験・資格 要普通自動車免許 【求める人物像】 ・未経験者歓迎、学歴、経歴不問、無資格OK ◎バックオフィス業務にチャレンジしたい ◎固定給を上げていきたい ◎自由度の高い会社で働きたい ◎安定した会社で働きたい 【このような方、大歓迎】 ※当てはまらなくてもOK ・新卒・第二新卒歓迎 ・会社全体として20~30代のスタッフが活躍中! ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・フリーター歓迎 ・主婦(主夫)・主夫歓迎 ・業界問わず、一般事務、 受付スタッフ(受付事務)、データ入力、総務、 コールセンターなどの経験がおありの方 小売、販売スタッフ、接客(サービス業)などの 経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食(カフェ・居酒屋)・SV・ガソリンスタンド ブライダルなどでの経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方
株式会社アコーディア・ゴルフ(双鈴ゴルフクラブ土山コース)
接客経験者募集!世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場のフロント業務全般をお任せします。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 ・フロント受付および案内 ・チェックイン、精算対応 ・予約受付 ・電話対応 ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ==================== 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75%を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう! ==================== ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください! https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ====================
交通・アクセス JR草津線油日駅より 車で約14分 ※車・バイク通勤OK
[勤務地:〒528-0212滋賀県甲賀市土山町南土山]
月給196,528円~334,000円 給与詳細 基本給:月給 19万6528円 〜 33万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◎経験・スキル・現年収に応じて決定いたします。 *昇給年1回 *賞与年2回(業績および評価に基づき支給) ※前年実績:計2.0~3.0ヶ月分/変動あり) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【歓迎】 ・ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方(年数不問) ・スポーツ業界での仕事に興味がある方 ・サービス業界での勤務経験がある方 ・長期的な視野でキャリア形成を望まれる方 ・ホテル、飲食業などでの勤務経験がある方 =============== ※必須:日本で当社業務に従事可能で有効な在留資格(就労ビザ)を保有していること(永住、定住、配偶者ビザなど) ※ビジネスレベルの日本語でのやりとり、社内外とのメールやチャット対応を行えることが必要となります Must be able to read, write, and speak Japanese at a business level or higher =============== チームワークを大切にできる方をお待ちしています。 興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください!
XLARGE/X-girl 三井アウトレットパーク滋賀竜王 株式会社サーズ
20代・30代活躍中│学歴不問|車通勤OK
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:アミューズメント販売/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア) あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ&アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、『XLARGE/X-girl(エクストララージ/エックスガール)』のスタッフ増員募集! ■ ストリートカルチャーを発信するブランド 『XLARGE』音楽・アート・スケートカルチャーを融合したストリートブランド。 『X-girl』女性のリアルストリートスタイルを提案する人気ブランド。 ブランドの世界観を学びながら接客スキルを高められます。 接客販売だけではなく、 ・スタッフ育成 ・売上管理 ・店舗運営 ・マネジメント など、将来的に店長やマネージャーを目指せる環境です。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■ キャリアアップ制度充実 人事評価制度を導入しており、店舗売上だけでなく日々の取り組みや課題解決への姿勢も評価します。 頑張り次第で ・店長 ・スーパーバイザー ・エリアマネージャー などへのキャリアアップが可能です。 中途入社社員が多数活躍しており、年齢や入社年次に関係なく成長できる環境です。 ■ 多くの仲間と成長できる環境 同施設内には当社運営ブランドも多数出店。 店舗の垣根を越えた交流や研修制度があり、様々なブランドのスタッフや店長と情報交換ができます。 ■ 募集背景 事業拡大に伴う増員募集です。 販売のプロフェッショナルを目指したい方、将来的に店長やマネージャーとして活躍したい方をお待ちしています。
交通・アクセス 東海道本線「野洲駅」よりバス30分
[勤務地:〒520-2551滋賀県蒲生郡竜王町薬師]
月給200,000円~250,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記月給には、職能給・各種手当を含む。 【賃金形態】 月給制 毎月15日締め、当月末日払い 【昇給】 あり(5月支給/一律3,000円) ※その他、人事評価制度による昇給機会が年2回あります。 【賞与】 年1回(2月支給)※業績による ※支給月から前年の1月1日以前に入社スタッフが対象 【手当】 ■役職手当 ■技能手当 ■特別勤務手当 ■残業手当 ※残業の考え方 ①16日を起算日とし1週間毎の労働時間が44時間を超えた場合 ②月日数により定めた所定労働時間を超えた場合 試用・研修期間:2日 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 最大2シフト(1シフト:毎月16日~翌月15日) 賃金の変更なし
求めている人材 【学歴不問/職種・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK】 〈歓迎条件〉 ■アパレル販売経験者 ■接客経験者 ■店長、副店長経験者 ■マネジメント経験者 ■ストリートファッションが好きな方 〈マッチする志向性〉 ■アパレルという仕事を通して、自分の人生を充実させたい方 ■人に喜んでもらうことで幸せを感じる方 ■先回りし、率先して行動できる方 ■トレンドに敏感な方 当社は全国で多数のブランドを運営しており、1店舗だけでなく様々なキャリアの選択肢があります。 「販売経験を活かして次のステージへ進みたい」 そんな方を歓迎します。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア) あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ&アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、『XLARGE/X-girl(エクストララージ/エックスガール)』のアパレル販売スタッフ増員募集! ■ ストリートカルチャーを発信するブランド 『XLARGE』音楽・アート・スケートカルチャーを融合したストリートブランド。 『X-girl』女性のリアルストリートスタイルを提案する人気ブランド。 ブランドの世界観を学びながら接客スキルを高められます。 接客販売だけではなく、 ・スタッフ育成 ・売上管理 ・店舗運営 ・マネジメント など、将来的に店長やマネージャーを目指せる環境です。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■ キャリアアップ制度充実 人事評価制度を導入しており、店舗売上だけでなく日々の取り組みや課題解決への姿勢も評価します。 頑張り次第で ・店長 ・スーパーバイザー ・エリアマネージャー などへのキャリアアップが可能です。 中途入社社員が多数活躍しており、年齢や入社年次に関係なく成長できる環境です。 ■ 多くの仲間と成長できる環境 同施設内には当社運営ブランドも多数出店。 店舗の垣根を越えた交流や研修制度があり、様々なブランドのスタッフや店長と情報交換ができます。 ■ 募集背景 事業拡大に伴う増員募集です。 販売のプロフェッショナルを目指したい方、将来的に店長やマネージャーとして活躍したい方をお待ちしています。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア) あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ&アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、『XLARGE/X-girl(エクストララージ/エックスガール)』のアパレル販売スタッフ増員募集! ■ ストリートカルチャーを発信するブランド 『XLARGE』音楽・アート・スケートカルチャーを融合したストリートブランド。 『X-girl』女性のリアルストリートスタイルを提案する人気ブランド。 ブランドの世界観を学びながら接客スキルを高められます。 接客販売だけではなく、 ・スタッフ育成 ・売上管理 ・店舗運営 ・マネジメント など、将来的に店長やマネージャーを目指せる環境です。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■ キャリアアップ制度充実 人事評価制度を導入しており、店舗売上だけでなく日々の取り組みや課題解決への姿勢も評価します。 頑張り次第で ・店長 ・スーパーバイザー ・エリアマネージャー などへのキャリアアップが可能です。 中途入社社員が多数活躍しており、年齢や入社年次に関係なく成長できる環境です。 ■ 多くの仲間と成長できる環境 同施設内には当社運営ブランドも多数出店。 店舗の垣根を越えた交流や研修制度があり、様々なブランドのスタッフや店長と情報交換ができます。
三井アウトレットパーク滋賀竜王 株式会社サーズ
未経験歓迎|20代・30代活躍中|昇給・賞与有|評価制度あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア) あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ&アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、三井アウトレットパーク滋賀竜王にて世界的にも有名なファッションブランドやシューズブランドの、アパレル販売スタッフ増員募集! 「お洋服が好き!人と話すことが好き!」 「ファッションに興味がある!」 「アパレル経験を活かしたい!」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。
求めている人材 【学歴不問/職種・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK】 〈歓迎条件〉 ■アパレル販売経験(業界・年数不問) ■百貨店販売経験(業界・年数不問) 〈マッチする志向性〉 ■アパレルという仕事を通して、自分の人生を充実させたい方 ■人に喜んでもらうことで幸せを感じる方 ■先回りし、率先して行動できる方 ■トレンドに敏感な方
〒525-0022滋賀県草津市川原町
123+N 草津店
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〒520-0102滋賀県大津市苗鹿
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まねきや堅田店
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グレイスガーデン イオンモール草津店