ネクステージ東近江店(整備)
✨経験者歓迎|転勤なし|年収800万円可|年休120日✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士(道路交通/陸運) ================ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2~3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能! ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上+計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1~3年で工場長までステップアップした実績あり! 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立:1998年12月25日 代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数:9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金:81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高:6520億円(25年11月期)←5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期) ←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期) 出店数:15店舗以上(2025年11月期計画) 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 (2022年8月より) 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を! 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 (2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成) 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います! 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP!
交通・アクセス ※事業エリア内の各店舗など
[勤務地:滋賀県東近江市五箇荘駅]
月給272,000円~497,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり27時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■ 実務経験1年以上の場合 月給:260,000円~497,000円 ■ 2級整備士保有の場合(条件あり) 月給:272,000円~497,000円 ■ 初年度想定年収:3,402,000円~8,158,000円 ※上記年収は地域型、検査員・1級整備士資格有の場合の上限給与です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許 整備士資格所有もしくは実務経験1年以上 自動車検査員の資格をお持ちの方優遇 ・整備経験1年以上 【以下の方はぜひ!】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が 転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ✊このような方、大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20代~30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員
雇用形態:正社員
20~40代活躍中✨経験者歓迎!転勤なし&年収800万円可✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士(道路交通/陸運) ================ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2~3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能! ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上+計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします! メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1~3年で工場長までステップアップした実績あり! 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立:1998年12月25日 代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数:9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金:81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高:6520億円(25年11月期)←5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期) ←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期) 出店数:15店舗以上(2025年11月期計画) 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 (2022年8月より) 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を! 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 (2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成) 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います! 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP!
月給383,000円~497,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 33万8000円 〜 45万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり27時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■ 実務経験1年以上の場合 月給:260,000円~497,000円 ■ 検査員+1級整備士保有の場合(条件あり) 月給:383,000円~497,000円 ■ 初年度想定年収:3,402,000円~8,158,000円 ※上記年収は地域型、検査員・1級整備士資格有の場合の上限給与です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長などの上級管理職も目指せます。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許 整備士資格所有もしくは実務経験1年以上 自動車検査員の資格をお持ちの方優遇 ・整備経験1年以上 【以下の方はぜひ!】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ✊このような方、大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20代~30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員
✨20~40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート! ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか? ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職(チーフ)で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能! ✅-前職の年収を最大限考慮!あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担!(※地域型除く) └──────────────────────────────────────┘ ================ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ! ✅共有工具を店舗に2~3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上+計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1~3年で工場長までステップアップした実績あり! 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立:1998年12月25日 代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数:9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金:81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高:6520億円(25年11月期)←5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期) ←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期) 出店数:15店舗以上(2025年11月期計画) 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 (2022年8月より) 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を! 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 (2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成) 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います! 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP!
月給334,000円~497,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万9000円 〜 45万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり28時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨給与情報(詳細)✨ ✨月給334,000円~497,000円+その他手当+賞与等✨(固定給35万円以上可能) 初年度想定年収:4,676,000円~8,158,000円 ※みなし残業45,000円(月27時間分)を含む ※みなしを越えた場合、 別途残業代支給(1分単位で計算) ※上記初年度想定年収は地域型、 検査員・1級整備士資格有の給与です。 →給与は、ご年齢、ご経験・能力 (整備経験年数・資格保持)を考慮の上、 加給・優遇致します。 ※基本給は年1回の人事考課に応じて決定 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許 整備士資格所有もしくは実務経験1年以上 【以下の方はぜひ!】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が 転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ✊このような方、大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20代~30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員
イオンディライト株式会社 京滋支店
★電験三種を活かしてイオングループの安定企業働く★年間休日125日&充実手当◎
仕事内容 \\ 当社のここが魅力です // ★業界売上18年連続No.1の安定感! イオングループの一員として、 国内業界トップクラスの実績を誇ります。 安定した基盤で長く働ける環境です! ★年間休日125日&有休取得率72%! ワークライフバランスを重視する方に ぴったりの環境です。長期休日も取得でき プライベートも充実すること間違いなし! ★電験三種を最大限に活かせる 第三種電気主任技術者(電験三種)を お持ちの方は、選任手当や基礎資格手当で しっかり優遇! 自社研修施設での手厚いサポートにより、 入社後のさらなるスキルアップも十分に可能です! ★イオングループならではの福利厚生! 対象店舗でのお買い物が割引になる 社割制度(食料品5%OFF、日用品10%OFF) 自己負担1万円からの社宅制度など、 大手ならではの圧倒的な手当をご用意! ◆ お仕事内容 ◆ イオングループの商業施設やオフィスビル等 管理物件の設備管理業務をお任せします。 お客様の「安全・安心・快適」を 裏側から支える、やりがいのあるお仕事! <具体的には…> ・電気、ガス、水道メーターの記録 ・設備点検(テナント含む) ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書の作成 ・現状の設備を基にした改善案の作成 ・長期修繕計画策定書の作成 など 日々の点検からメンテナンス提案まで、 施設全体をマネジメントしていただきます。 最新の予知メンテナンス技術も導入中! 【入社後について】 手厚い研修制度であなたをサポートします! 現場デビュー前やスキルアップのために ・新入社員研修、フォローアップ研修 ・設備保守管理研修(電気、空調、給排水) などをご用意。着実に成長できる環境です。 ★選べる働き方で転勤なしも可能! 選べる勤務地制度で ワークライフバランスをサポート! ・グローバル社員(国内外、転勤あり) ・ナショナル社員(国内全域、転勤あり) ・エリア社員(関西エリア内、転勤あり) ・ホーム社員(通勤90分圏内、転居を伴う転勤なし) あなたの希望に合わせた働き方を選べます。 ※入社後もライフステージに合わせて変更可! 地域限定の「エリア社員」や「ホーム社員」 などご自身のライフスタイルに合わせた 働き方を選択可能! ◆ 当社について ◆ 創業から53年、売上3,379億円を誇る イオングループのファシリティ企業です。 管理施設数は約8,000件にのぼり、 資格保有者はのべ20,000人が在籍しています。 「謙虚さ」「誠実さ」をバリューとして掲げ 常に学び、挑戦し続ける社風です。
アクセス ※実際の就業先は滋賀県内各地にございます。
[勤務地:〒523-0891滋賀県近江八幡市鷹飼町]
月給230,000円以上 給与 月給 23万円以上 (一律手当を含む) ※経験・スキルを考慮し決定 【各種手当が充実しています】 ◆勤務地手当(基本給に含む) ◆基礎資格手当(約80種類の資格対象) ◆みらい応援手当 (0~22歳未満の扶養する子供に1名につき月1万円) ◆居住地手当(6,000円~1.1万円) ◆選任手当 ◆時間外手当(1分単位で超過分支給!) ◆転勤手当(単身・独身:最大25万円、家族:最大40万円 ※引越代は別途全額負担) 【賞与】 ◆賞与年2回(7月、12月支給) └年間4ヶ月分(夏2ヶ月、冬2ヶ月分) 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ◇:必須条件 ━━━━━━━ ■第三種電気主任技術者(電験3種) ◇:歓迎する資格(無くてもOK!) ━━━━━━━ ■建築物環境衛生管理技術者(ビル管) ■消防設備士 ■第三種冷凍機械責任者 ※入社後の資格取得を会社が支援します! ◇:以下の方もぜひお待ちしております! ━━━━━━━ ■設備管理業務の経験がある方 ■20代・30代・40代・50代活躍中 ■安定した企業で長く働きたい方 ■ワークライフバランスを整えたい方 ■電験三種を活かしてキャリアUPしたい方 ◇:実際に働くスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「電験三種の手当が手厚く収入が安定した」 「選任主任技術者として大きなやりがい」 「お休みの多さと社割制度には大満足です」 「充実した研修施設があり未経験分野も安心」 「地域限定で働けて家族との時間が増えた」
★イオングループの安定基盤★年間休日125日!充実の福利厚生と社割あり◎資格取得も応援!
仕事内容 \\ 当社のここが魅力です // ★業界売上18年連続No.1の安定感! イオングループの一員として、 国内業界トップクラスの実績を誇ります。 安定した基盤で長く働ける環境です! ★年間休日125日&有休取得率72%! ワークライフバランスを重視する方に ぴったりの環境です。長期休日も取得でき プライベートも充実すること間違いなし! ★イオングループならではの福利厚生! 対象店舗でのお買い物が割引になる 社割制度(食料品5%OFF、日用品10%OFF) 自己負担1万円からの社宅制度など、 大手ならではの圧倒的な手当をご用意! ◆ お仕事内容 ◆ イオングループの商業施設やオフィスビル等 管理物件の設備管理業務をお任せします。 お客様の「安全・安心・快適」を 裏側から支える、やりがいのあるお仕事! <具体的には…> ・電気、ガス、水道メーターの記録 ・設備点検(テナント含む) ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書の作成 ・現状の設備を基にした改善案の作成 ・長期修繕計画策定書の作成 など 日々の点検からメンテナンス提案まで、 施設全体をマネジメントしていただきます。 最新の予知メンテナンス技術も導入中! 【入社後について】 手厚い研修制度であなたをサポートします! 現場デビュー前やスキルアップのために ・新入社員研修、フォローアップ研修 ・設備保守管理研修(電気、空調、給排水) などをご用意。着実に成長できる環境です。 ★資格取得を強力バックアップ! 自社保有の研修施設でしっかり学べます。 約80種類の資格に対して毎月手当を支給! 働きながらスキルアップが叶います。 ★選べる働き方で転勤なしも可能! 選べる勤務地制度で ワークライフバランスをサポート! ・グローバル社員(国内外、転勤あり) ・ナショナル社員(国内全域、転勤あり) ・エリア社員(関西エリア内、転勤あり) ・ホーム社員(通勤90分圏内、転居を伴う転勤なし) あなたの希望に合わせた働き方を選べます。 ※入社後もライフステージに合わせて変更可! 地域限定の「エリア社員」や「ホーム社員」 などご自身のライフスタイルに合わせた 働き方を選択可能! ◆ 当社について ◆ 創業から53年、売上3,379億円を誇る イオングループのファシリティ企業です。 管理施設数は約8,000件にのぼり、 資格保有者はのべ20,000人が在籍しています。 「謙虚さ」「誠実さ」をバリューとして掲げ 常に学び、挑戦し続ける社風です。
月給207,000円以上 給与 月給 20万7000円以上 (一律手当を含む) ※経験・スキルを考慮し決定 【各種手当が充実しています】 ◆勤務地手当(基本給に含む) ◆基礎資格手当(約80種類の資格対象) ◆みらい応援手当 (0~22歳未満の扶養する子供に1名につき月1万円) ◆居住地手当(6,000円~1.1万円) ◆選任手当 ◆時間外手当(1分単位で超過分支給!) ◆転勤手当(単身・独身:最大25万円、家族:最大40万円 ※引越代は別途全額負担) 【賞与】 ◆賞与年2回(7月、12月支給) └年間4ヶ月分(夏2ヶ月、冬2ヶ月分) 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ◇:必須条件 ━━━━━━━ ◆第二種電気工事士 └お持ちであれば経験が浅くてもOK! ◇:歓迎する資格(無くてもOK!) ━━━━━━━ ■第三種電気主任技術者(電験3種) ■建築物環境衛生管理技術者(ビル管) ■消防設備士 ■第三種冷凍機械責任者 ※入社後の資格取得を会社が支援します! ◇:以下の方もぜひお待ちしております! ━━━━━━━ ■設備管理業務の経験がある方 ■20代・30代・40代・50代活躍中 ■安定した企業で長く働きたい方 ■ワークライフバランスを整えたい方 ■チームワークを大切にできる方 ◇:実際に働くスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「大手イオングループなので安心感が抜群」 「お休みの多さと社割制度には大満足です」 「充実した研修施設があり未経験分野も安心」 「資格手当が手厚く、勉強のモチベUP!」 「地域限定で働けて家族との時間が増えた」
アイリスオーヤマ株式会社
安定した品質と供給力を支える為当社では自動倉庫設備の高い稼働率維持を重視しています。自動倉庫のメンテナンスに携わってきた経験を活かし、物流と製造の中枢を担う現場で専門性を発揮していただきます。
企業名 アイリスオーヤマ株式会社 求人名 【米原/設備保全】倉庫設備(搬送機)のメンテナンス・修理・保全 仕事の内容 安定した品質と供給力を支える為当社では自動倉庫設備の高い稼働率維持を重視しています。自動倉庫のメンテナンスに携わってきた経験を活かし、物流と製造の中枢を担う現場で専門性を発揮していただきます。 【業務例】 ■定期点検および予防保全業務 ■設備トラブル対応 ■工程改善 ■その他付帯業務(安全確認、設備停止処置、点検・報告書作成まで一連の保全工程) 募集職種 【米原/設備保全】倉庫設備(搬送機)のメンテナンス・修理・保全
[勤務地:滋賀県米原市]
月給330,000円~500,000円 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥500,000 基本給¥300,000~¥470,000 諸手当¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 工場/設備/建物いずれかに関する技術的な実務経験(業種・業界不問) 【歓迎資格】(下記いずれかの資格一つ以上) ・電気工事士(第二種/第一種) 【歓迎経験・スキル】(下記いずれかの経験一つ以上) ・工場設備管理、保全業務の経験 ・高圧電気設備の管理、更新、点検経験 ・ユーティリティ設備の実務経験 ・建屋修繕、改修、工事対応の経験 ・修繕・工事案件での業者調整や仕様検討経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
工場機能の維持強化・設備トラブルの未然防止とロス低減を目的に、保全体制を強化しております。当社は設備の幅も広いため、新たな技術を学びながら保全エンジニアとして勤務していただきます。
企業名 アイリスオーヤマ株式会社 求人名 【米原/設備保全】工場設備・ユーティリティの保全/メンテナンス 仕事の内容 工場機能の維持強化・設備トラブルの未然防止とロス低減を目的に、保全体制を強化しております。当社は設備の幅も広いため、新たな技術を学びながら保全エンジニアとして勤務していただきます。 【業務例】 ■設備・インフラ系:工場ユーティリティ設備の維持管理 ■建屋・ファシリティ関連:建屋付帯設備(照明、空調、給排水等)の改善・更新検討 ■共通・横断業務:修繕・工事に関する社内外調整 募集職種 【米原/設備保全】工場設備・ユーティリティの保全/メンテナンス
月給320,000円~500,000円 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥500,000 基本給¥300,000~¥480,000 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 工場/設備/建物いずれかに関する技術的な実務経験(業種・業界不問) 【歓迎資格】(下記いずれかの資格一つ以上) ・電気主任技術者(第三種以上)・電気工事士(第二種/第一種)・ボイラー技士・エネルギー管理士・危険物取扱者(乙4 等) 【歓迎経験・スキル】(下記いずれかの経験一つ以上) ・工場設備管理、保全業務の経験・高圧電気設備の管理、更新、点検経験 ・ユーティリティ設備の実務経験・建屋修繕、改修、工事対応の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
東澤自動車工業株式会社
■新工場での自動車検査業務全般を担当していただきます。★地域の自動車整備を支える重要な役割を担い、トータルカーライフの提供を目指します。働きやすい環境とキャリアアップの機会を提供します。
企業名 東澤自動車工業株式会社 求人名 【滋賀甲賀/自動車検査員】働き方抜群/地域密着/新工場オープン/キャリアアップ 仕事の内容 ■新工場での自動車検査業務全般を担当していただきます。★地域の自動車整備を支える重要な役割を担い、トータルカーライフの提供を目指します。働きやすい環境とキャリアアップの機会を提供します。 【詳細】新工場(認証工場、指定工場の審査中)にて車検の検査業務を行います。(軽自動車~普通車:月約200台) 【環境】新工場は車両販売店や板金工場も併設しておりトータルカーライフの提供を目指しています。 【採用背景】現在の向上を大型車専用、新工場を小型車専用の車検向上にする上で、増員採用しより多くのお客様を迎えられる組織構成にするため 募集職種 【滋賀甲賀/自動車検査員】働き方抜群/地域密着/新工場オープン/キャリアアップ
[勤務地:滋賀県甲賀市]
月給380,000円~400,000円 想定年収 530万円~555万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~¥400,000 基本給¥330,000~¥350,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】自動車検査員資格をお持ちの方 【働き方】月平均残業5h程度/有休とりやすい(年10日以上)/年間休日は110日と働きやすい環境です。※働き方改善の一環で年間休日は毎年のように増やしており、2025年度は前年から5日増やし、将来的には年間休日120日以上(完全週休二日制)を目指しています。 【キャリアアップ】近い将来工場長を目指すことも可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:自動車検査員
明石機械工業株式会社
自動車部品工場の設備メンテナンス業務を中心にお任せします! ※入社後は先輩が基礎から教えるため、工具の使い方や設備の仕組み、NC工作機械の知識も身につきます。資格取得支援もあり専門職として成長できます
企業名 明石機械工業株式会社 求人名 【滋賀工場】設備メンテナンス/自動車整備歓迎/トヨタダイハツ系/寮・住宅手当 仕事の内容 自動車部品工場の設備メンテナンス業務を中心にお任せします! ※入社後は先輩が基礎から教えるため、工具の使い方や設備の仕組み、NC工作機械の知識も身につきます。資格取得支援もあり専門職として成長できます 【顧客】大手自動車メーカー、農機メーカー等 ■NC工作機械を中心とした工場の生産設備のメンテナンス活動全般(設備の点検やメンテナンス、故障した設備の修理、部品交換、トラブル対応、設備改善など) ■メンテナンス計画やマニュアルの作成・改善 ※建物の改変を伴う業務は含まない【業務変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【滋賀工場】設備メンテナンス/自動車整備歓迎/トヨタダイハツ系/寮・住宅手当
[勤務地:滋賀県湖南市]
月給230,000円~280,000円 想定年収 430万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥280,000 基本給¥230,000~¥280,000を含む/月 ■賞与実績:2025年度実績5.0ヶ月分支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 製造経験・設備点検・設備保全・機械メンテナンス・整備士経験のいずれかをお持ちの方歓迎。工具使用経験があれば未経験でも応募可能です。 ※Excel入力ができる方。 自動車整備、サービスエンジニアなど、機械に触れた経験がある方は特に歓迎します。「手に職をつけたい」「安定企業で長く働きたい」「設備保全の仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。 教育制度や資格取得支援が充実しており、未経験から専門スキルを身につけられます。家具家電付き独身寮・住宅補助(条件あり)、社員食堂(1食256円)など福利厚生も充実しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:自動車整備士
企業名 明石機械工業株式会社 求人名 【滋賀工場】設備メンテナンス/製造業歓迎/トヨタダイハツ系/寮・住宅手当 仕事の内容 自動車部品工場の設備メンテナンス業務を中心にお任せします! ※入社後は先輩が基礎から教えるため、工具の使い方や設備の仕組み、NC工作機械の知識も身につきます。資格取得支援もあり専門職として成長できます 【顧客】大手自動車メーカー、農機メーカー等 ■NC工作機械を中心とした工場の生産設備のメンテナンス活動全般(設備の点検やメンテナンス、故障した設備の修理、部品交換、トラブル対応、設備改善など) ■メンテナンス計画やマニュアルの作成・改善 ※建物の改変を伴う業務は含まない【業務変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【滋賀工場】設備メンテナンス/製造業歓迎/トヨタダイハツ系/寮・住宅手当
必要な経験・能力等 製造オペレーター、機械加工、組立、設備保全、生産技術、サービスエンジニアなど機械・設備に携わった経験をお持ちの方歓迎。 ※Excel入力ができる方。 製造現場で設備・機械を扱った経験をお持ちの方を歓迎。設備保全経験者はもちろん、NC旋盤・マシニングセンタ・プレス・組立・設備オペレーション経験者も対象です。入社後は保全教育・資格取得支援を通じて専門技術を習得できます。 教育制度や資格取得支援が充実しており、未経験から専門スキルを身につけられます。家具家電付き独身寮・住宅補助(条件あり)、社員食堂(1食256円)など福利厚生も充実しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■新工場での自動車整備業務全般を担当していただきます。★地域の自動車整備を支える重要な役割を担い、トータルカーライフの提供を目指します。働きやすい環境とキャリアアップの機会を提供します。
企業名 東澤自動車工業株式会社 求人名 【滋賀甲賀/自動車整備士】働き方抜群/地域密着/新工場オープン/キャリアアップ 仕事の内容 ■新工場での自動車整備業務全般を担当していただきます。★地域の自動車整備を支える重要な役割を担い、トータルカーライフの提供を目指します。働きやすい環境とキャリアアップの機会を提供します。 【詳細】小型車両の整備を中心に、車検や修理、メンテナンスを行います。 【環境】新工場は車両販売店や板金工場も併設しておりトータルカーライフの提供を目指しています。 【採用背景】現在の向上を大型車専用、新工場を小型車専用の車検向上にする上で、増員採用しより多くのお客様を迎えられる組織構成にするため 募集職種 【滋賀甲賀/自動車整備士】働き方抜群/地域密着/新工場オープン/キャリアアップ
月給280,000円~350,000円 想定年収 400万円~470万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥350,000 基本給¥250,000~¥320,000 諸手当¥30,000~¥30,000を含む/月 ■賞与実績:定期賞与8・12月/決算賞与6月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】自動車整備士二級以上の資格をお持ちの方 【歓迎】検査員資格取得に前向きな方★講習は費用会社負担かつ業務調整可能で、会社を上げて資格取得を後押ししています。 【働き方】月平均残業5h程度/有休とりやすい(年10日以上)/年間休日は110日と働きやすい環境です。※働き方改善の一環で年間休日は毎年のように増やしており、2025年度は前年から5日増やし、将来的には年間休日120日以上(完全週休二日制)を目指しています。 【キャリアアップ】近い将来工場長を目指すことも可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:自動車整備士
■東澤自動車工業株式会社 本社工場にて、大型車(トラック等)の自動車整備業務全般を担当していただきます。 ★地域の自動車整備を支える重要な役割を担い、トータルカーライフの提供を目指します。
企業名 東澤自動車工業株式会社 求人名 【滋賀甲賀/自動車整備士(大型車)】働き方抜群/地域密着/キャリアアップ 仕事の内容 ■東澤自動車工業株式会社 本社工場にて、大型車(トラック等)の自動車整備業務全般を担当していただきます。 ★地域の自動車整備を支える重要な役割を担い、トータルカーライフの提供を目指します。 ★働きやすい環境とキャリアアップの機会を提供します。 【詳細】大型車両の整備を中心に、車検や修理、メンテナンスを行います。 【環境】新工場も整備し車両販売店や板金工場も併設しておりトータルカーライフの提供を目指しています。 【採用背景】新工場立ち上げに伴い店舗異動が発生したため、既存工場でも増員するため 募集職種 【滋賀甲賀/自動車整備士(大型車)】働き方抜群/地域密着/キャリアアップ
西日本旅客鉄道株式会社/近畿エリア
高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ!
交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など
[勤務地:〒521-0012滋賀県米原市]
月給222,662円~395,780円 給与詳細 基本給:月給 22万2662円 〜 39万5780円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※上記は2026年度新卒支払額(京阪神地区勤務)です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒(京阪神地区勤務)の方は月給22万2,662円以上となります。 ※大卒以上(京阪神地区勤務)の方は月給24万1,692円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します(当社規程に基づき決定します) ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 ●昇給年1回(4月) ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施! ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回(6月・12月) ┗年5.42ヶ月分支給予定(2026年度) 【手当】 エリア手当/扶養手当/通勤手当/職務手当/時間外手当 など 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【未経験者歓迎!年齢不問!】 これまでのご経験(パート・アルバイトも可)や年齢を問わず、幅広く応募受付中です! 業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています! ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。 【応募条件】 高卒以上 社会人経験(パート・アルバイトを含む就労経験)のある方 【入社時期のご案内】 11月13日(金)までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日(土)以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
[勤務地:〒528-0041滋賀県甲賀市水口町虫生野]
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ!
[勤務地:〒520-3105滋賀県湖南市石部西]
月給232,662円~405,780円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万2662円 〜 39万5780円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 ※上記の手当(1ヶ月あたり1万円)は第二種電気主任技術者資格手当となります。 ※上記は2026年度新卒支払額(京阪神地区勤務)です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒(京阪神地区勤務)の方は月給22万2,662円以上となります。 ※大卒以上(京阪神地区勤務)の方は月給24万1,692円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します(当社規程に基づき決定します) ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 ●昇給年1回(4月) ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施! ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回(6月・12月) ┗年5.42ヶ月分支給予定(2026年度) 【手当】 エリア手当/扶養手当/通勤手当/職務手当/時間外手当 など 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【未経験者歓迎!年齢不問!】 これまでのご経験(パート・アルバイトも可)や年齢を問わず、幅広く応募受付中です! 業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています! ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。 【応募条件】 高卒以上 社会人経験(パート・アルバイトを含む就労経験)のある方 電気主任技術者資格をお持ちの方(第1種または第2種) 【入社時期のご案内】 11月13日(金)までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日(土)以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 2人1組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 2人1組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。
[勤務地:〒526-0057滋賀県長浜市北船町]
月給222,662円~395,780円 給与詳細 基本給:月給 22万2662円 〜 39万5780円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※上記は2026年度新卒支払額(京阪神地区勤務)です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒(京阪神地区勤務)の方は月給22万2,662円以上となります。 ※大卒以上(京阪神地区勤務)の方は月給24万1,692円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します(当社規程に基づき決定します) ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 ●昇給年1回(4月) ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施! ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回(6月・12月) ┗年5.42ヶ月分支給予定(2026年度) 【手当】 エリア手当/扶養手当/通勤手当/職務手当/時間外手当 など 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後はJR西日本が保有する研修センターにて、鉄道固有の技術や知識を学ぶ充実の研修を実施します。 また、「技能競技会」を通して新しい技術を共有する機会もあります。 業務上必要となる資格取得支援もありますので未経験の方でも知識や技術をイチから身に付けアップデートしていける環境です。
求めている人材 【未経験者歓迎!年齢不問!】 これまでのご経験(パート・アルバイトも可)や年齢を問わず、幅広く応募受付中です! 業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています! ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。 【応募条件】 高卒以上 社会人経験(パート・アルバイトを含む就労経験)のある方 【入社時期のご案内】 12月22日(火)までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 12月23日(水)以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
アイリスオーヤマ株式会社 米原工場
保全経験不要/機械オペレータから保全へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス \この求人のメリット/ ✅保全の経験はいりません 製造現場で働いた経験があればOK ✅先輩がマンツーマンで教えます 実際の装置に触れながら覚える ✅国家資格は会社が費用を負担 電気工事士・機械保全技能士など ✅月給330,000円〜・賞与年2回 1年目のモデル年収は474万円 ✅年次ではなく、成果で評価 覚えた人から、どんどん任されます ■こんな方に読んでほしい求人です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「機械を動かすのは自分だけど、 直すのはいつも保全の人」 「このまま続けても、任される 仕事の範囲は変わらなそうだ」 いま製造現場で働いていて、 そう感じたことがあるなら、 この先を読んでみてください。 今回探しているのは、 保全の経験がある即戦力ではなく、 これから保全を覚えて 手に職をつけたい方です。 機械を動かしてきた経験、 工具を握ったことがある経験。 そこからのスタートで構いません。 ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 米原工場でつくった製品を 保管し、出荷するための 自動倉庫設備の保全を お任せします。 担当するのは、自動倉庫の スタッカークレーン、垂直搬送機、 コンベヤ、仕分け装置など。 工場の出口を支える設備です。 これらが止まると、出荷も 止まります。日々点検して 不具合の芽を見つけ、 壊れたら直して動かし続ける。 それが保全の仕事です。 慣れてくると、設備の改造や 新しい装置の立ち上げにも 関わっていきます。 ■担当する範囲/しない範囲  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 生産ラインの設備(製造機械)は、 別の保全チームが担当します。 こちらが見るのは、つくった製品を 保管して出荷するための設備です。 担当する設備がはっきりしている分、 一つひとつを深く覚えられます。 ■入社後にやることと、その順番  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1年目】先輩と一緒に動く ・日常点検のルートを覚える ・設備の名前と仕組みを覚える ・工具と測定器の使い方を覚える ・先輩のトラブル対応に同行する 【2〜3年目】一人で任される ・担当設備を持ち、点検と 軽微な修理を自分で行う ・設備トラブルの一次対応に入る ・業者とのやりとりに同席する ・資格を取り始める(会社負担) 【4年目以降】計画をつくる側へ ・老朽設備の更新・修繕計画の立案 ・工事の仕様検討と立会い ・後輩の指導 ■教え方について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 米原工場の保全チームは5名程度。 少人数なので、入社後しばらくは 年齢の近い先輩が1人付いて、 マンツーマンで教えます。 座学だけで終わらせず、 現場で実際の装置に触れながら 覚えていくやり方です。 図面の読み方、不具合の原因を 切り分ける手順、業者と仕様を 詰める進め方。 ここで身につく保全の基礎は、 業界や会社が変わっても 通用する技術です。 ■資格は会社負担で取得できます  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得支援制度があり、 受験費用は会社が負担します。 ・機械保全技能士 ・第二種/第一種電気工事士 ・危険物取扱者(乙4 等) 入社時点で資格は必要ありません。 働きながら、必要なものから 順番に取っていきます。 いずれも国家資格なので、 取得すればあなた自身に残ります。 搬送設備を動かしているのは シーケンス制御(PLC)です。 その読み方と直し方も、 働きながら身につきます。 ■この仕事の現実的なところ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 良いことばかりではないので、 先にお伝えします。 ・工場が動いている以上、設備の トラブルは起きます。一次対応で 時間外の稼働が生じることが あります(時間外手当あり) ・停電作業や設備更新工事の都合で、 休日出勤が発生する場合があります (休日出勤手当あり) ・覚えることは多く、 一人で任されるまでに 数年かかります ・現場・業者・社内部署をつなぐ 調整も仕事のうちです ■働く環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の社風は「挑戦」「変化対応」。 年齢や役職を問わず 改善提案ができる会社です。 一方で実力主義の評価制度のため、 在籍年数ではなく成果で 評価されます。 早く覚えた人には、早く任せます。 ■アイリスオーヤマについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 生活用品の企画・製造・販売を 手がける企業です。 飲料、パックごはん、マスク、 紙おむつなど、食品・日用品の 新事業に注力しています。
交通・アクセス JR米原駅より車で15分
[勤務地:〒521-0023滋賀県米原市三吉]
月給330,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 33万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給330,000円 ~ 400,000円 (基本給310,000円~/ 想定労働時間 月160時間) ■固定残業代:なし ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 【手当】 ・時間外手当/休日出勤手当 ・職技手当 ・家族手当 (扶養の配偶者 10,000円/月、 18歳未満の子 5,000円/月) ・通勤手当 (上限45,000円/月・社内規定あり) ※保全の経験がない方も、 この給与レンジからのスタートです ※経験・スキルを考慮のうえ 初年度の月給を決定します ※リーダー職は見込み残業手当あり (超過分は別途支給) ※管理監督職は時間外手当の 対象外となります 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用・研修期間は原則3ヶ月です。給与・勤務時間などその他の条件は本採用時と同じです。
求めている人材 ■必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・高卒以上 ・工場など製造現場での就業経験 (業種・年数は問いません) 設備保全の経験は必要ありません。 機械を動かす、ものをつくる。 そうした現場で働いた経験が あれば、応募いただけます。 ■あると活きる経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※必須ではありません ・機械オペレーターの経験 (装置の立ち上げ、段取り替え、 簡単な異常対応 など) ・工具を使う作業の経験 (ドライバー、スパナ、 電動工具、測定器 など) ・日常点検、清掃、給油など 設備まわりの作業経験 ・図面や手順書を見ながら 作業した経験 いずれも「やったことがある」 程度で構いません。 中身は入社後に一から教えます。 ■あると活きる資格  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※必須ではありません ・機械保全技能士 ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者(乙4 等) 無資格での応募を歓迎します。 入社後に会社負担で取得できます。 ■こんな方に向いています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・いまの職場では、任される仕事の 範囲がこの先も変わらないと 感じている方 ・機械を「動かす側」から 「直す側」に回りたい方 ・資格と技術を身につけて、 どこでも通用する人になりたい方 ・覚えたことを、覚えた分だけ 任されたい方 ■反対に、合わないかもしれません  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・決まった作業を決まった手順で 進めたい方 (保全は毎回、状況が違います) ・時間外・休日の対応が 一切できない方 (設備トラブル時は 時間外対応が発生します) 経験よりも、保全を仕事に していきたいという意欲を見て 採用します。
[勤務地:〒521-1221滋賀県東近江市垣見町]
田中シビルテック株式会社
地域を守るインフラ・ドクターとして社会インフラのメンテナンス事業を行ってきた当社にて、施工管理業務をお任せします。 ※変更の範囲:当社の定める業務
企業名 田中シビルテック株式会社 求人名 【長浜市/土木施工管理】滋賀県内TOPクラスの業界大手/夜勤無/残業少な目 仕事の内容 地域を守るインフラ・ドクターとして社会インフラのメンテナンス事業を行ってきた当社にて、施工管理業務をお任せします。 ※変更の範囲:当社の定める業務 ●工程・品質・安全・原価・出来形管理 ●協力会社の手配 ●施工写真の撮影・管理など ≪主な案件≫橋梁・トンネル・開水路等の公共事業の補修工事。元請工事や民間補修&工事を担当。工期は平均6ヶ月で長くても1年以内です。 募集職種 【長浜市/土木施工管理】滋賀県内TOPクラスの業界大手/夜勤無/残業少な目
[勤務地:滋賀県長浜市]
月給350,000円~500,000円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥500,000 基本給¥350,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回+決算賞与1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■土木工事・橋梁補修の施工管理経験 【歓迎】■土木施工管理技士の有資格者 ■橋梁案件のご経験 ≪入社後の流れ≫ 現場でのOJTを中心に施工方法などを学んでいきます。グループ会社や外部の協力会社とは付き合いが長く、 チームワークも抜群!一緒に新人を育てる大きな家族のような関係です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士
株式会社重信工務店
滋賀県湖南市・甲賀市を中心に、戸建てリフォーム工事の建築施工管理をお任せ。グループ会社である不動産部門からの紹介案件が大半のため、安定した受注環境のもとでリフォーム工事に携わります。
企業名 株式会社重信工務店 求人名 湖南市【戸建てリフォーム工事の建築施工管理】定着率の高い職場◎ 仕事の内容 滋賀県湖南市・甲賀市を中心に、戸建てリフォーム工事の建築施工管理をお任せ。グループ会社である不動産部門からの紹介案件が大半のため、安定した受注環境のもとでリフォーム工事に携わります。 【具体的な仕事内容】 お客様への内容・金額説明から、工事費等の原価管理、書類作成及び提出、工事業者の工程調整、工程管理までを一貫して担当。 ※受注金額は1棟平均200~1000万円。戸建て住宅の水回りリフォーム工事がメインです。 【特徴】納期や粗利管理の上、工事業者選びや業務スケジュールなど裁量を持って業務を進めていただきます。木造建築の経験を活かし、ひとり親方並みの自由度で活躍しませんか? 募集職種 湖南市【戸建てリフォーム工事の建築施工管理】定着率の高い職場◎
月給320,000円~400,000円 想定年収 600万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥400,000 基本給¥246,600~¥308,200 固定残業代¥73,400~¥91,800を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車免許(AT限定可) ■木造住宅またはマンションに携わる実務経験のある方 スキル以上に「人柄」重視の採用です。これまでの経験を糧に、自由で自分らしい働き方を叶えましょう! 【魅力】■宿泊を伴う出張なし/夜勤なし/直行直帰可 ■納期と粗利など一定のルールを守っていただければ、業務スケジュールや職人選びまで個人の裁量にお任せしています。また、新築建売事業も手がけており、自由度の高い挑戦ができる環境です。 ■研修費補助など成長を支える制度も充実。 ■役職・職種関わらずフランクに話しやすい環境です。定着率も◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士
【株式会社東横イン電建】東横INN 米原駅新幹線西口
全国制覇しながら手に職を!全国の東横INNを支えるプロへ✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎! ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です! ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ <未経験から目指す安定の正社員採用> ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート! ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです! ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ______ ⏩業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート! ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ________ ⏩出張について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間~2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ___________ ⏩入社1年目のイメージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月~ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5~7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間~2ヶ月 ◆12月~ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5~7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月~ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職:接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/
交通・アクセス JR米原駅西口から徒歩1分
[勤務地:〒521-0015滋賀県米原市米原西]
月給232,000円~530,000円 給与詳細 基本給:月給 23万2000円 〜 53万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■技術給:0円~20万8000円 ※社内査定により決定 ■職務給:1万円~2万円 ※社内査定により決定 ■勤続給:0円~8万円 ※勤続20年時 ■家族手当:子1人につき1万円 ※対象:小学生 ⭐賞与:年2回 (計3.5ヶ月分※前年度実績) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 1ヶ月の新入社員研修の後、OJTに移行します。
求めている人材 ✨未経験から「手に職」をつけて、 全国を舞台に活躍しませんか?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学歴・経験は一切問いません! 高卒・専門卒・大卒など、 学歴に関係なくチャレンジできます♪ 第二新卒の方も大歓迎です★ 【必須条件】 ✅全国への出張に前向きに取り組める方 【こんな方にピッタリ!】 ⭐未経験から新しい技術を 身につけたい方 ⭐全国各地での仕事や出張を 楽しみながら働きたい方 ⭐旅行やご当地グルメなど、 各地の魅力を楽しみたい方 【こんなスキルが活かせます】 ✅チームで協力しながら 仕事を進められる方 ✅決められた手順を守り、 コツコツ作業に取り組める方 ✅新しいことを素直に吸収し、 変化を楽しめる方 【安心の教育・研修体制】 ●入社後は充実した研修を実施 ●未経験から電気工事の基礎を習得可能 ●働きながら専門資格の取得を目指せる環境 【働く環境】 ●全国の東横INN新築・改修現場が舞台 ●出張時の宿泊先は会社が全額手配 ●往復交通費は全額支給 仕事で全国各地を訪れながら、 技術もキャリアも身につけられる環境です★ Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan. Pessoas que atualmente possuem permissão de trabalho de longo prazo no Japão. Personas que actualmente tienen un permiso de trabajo a largo plazo en Japón. 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社桃栗柿屋 東近江本店
【東近江・新築施工管理】★経験者募集★完全分業制で現場に集中!|ユニークな福利厚生で「自由×自立」のフラットな組織
仕事内容: 仕事内容 低価格×高品質の超ローコスト住宅専門店『ももくりの家』にて、着工から引渡しまでの施工管理実務全般を担当。 内装・インテリアの管理も含みます。 〜入社後の流れ〜 職人や建材の手配、現場の工程や原価管理、安全や品質の確保、アフターフォローやイベントなど。 入社後はまず座学研修から行い、配属部署だけでなく会社全体について学びます。 その後OJTにて先輩社員が時間をかけながらしっかりと教育します。 【具体的な業務フロー】 ・工程・原価管理: 施工計画の策定および実行 ・リソース管理: 職人・建材の適切な手配 ・品質・安全管理: 現場巡回による基準遵守の徹底 ・アフターフォロー: 引渡し後1年間(以降は専任担当へ移管)
アクセス: 八日市駅より車で5分
[勤務地:滋賀県東近江市外町]
月給300,000円~400,000円 給与: 月給300000円~400000円 ・月額(基本給):230,000円~320,000円 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(4月・10月) 実績:計6.0ヶ月分 <諸手当> ■資格手当 ・一級建築士:月1万円 ・二級建築士:月4000円 ・一級建築施工管理技士:月8000円 ・二級建築施工管理技士:月2000円 ・インテリアコーディネーター:月2000円 ・宅地建物取引士:月6000円 ※月の支給限度額1万3002円 ■時間外手当 ■通勤手当(月1万8000円まで) ■家族手当 ※高校卒業まで ・子1人:月1万円 ・子2人:月1万7000円 ・子3人以上:月2万2000円 ■住宅手当 ・入社1~3年目:賃料の1/2(月3万円まで) ・入社4~5年目:賃料の1/4(月1万5000円まで)
求める人材: 【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■建築施工管理の経験を1年以上お持ちの方(資格不問) 【歓迎条件】 ■建設業界、住宅業界でのご就業経験がある方 ■建築系の学校を卒業されている方 ■家づくりに興味関心がある方
株式会社アコーディア・ゴルフ(双鈴ゴルフクラブ土山コース)
20代~40代の男女活躍中|国内最大級のゴルフ場運営企業
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職(コース管理)としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数! ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中! ◎長期的な視野でキャリア形成できます! ◎管理職等のポストチャンスも豊富! ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地(バンカー)の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます! ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ==================== 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75%を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう! ==================== ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください! https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ====================
交通・アクセス JR草津線油日駅より 車で約14分 ※車・バイク通勤OK
[勤務地:〒528-0212滋賀県甲賀市土山町南土山]
月給196,528円~334,000円 給与詳細 基本給:月給 19万6528円 〜 33万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◎経験・スキル・現年収に応じて決定いたします。 *昇給年1回 *賞与年2回(7月・12月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 経験不問 ■必須 ・要普通自動車運転免許 <以下のような方はぜひご応募ください!> ■長期的な視野で技術・スキルを高めたい方 ■将来は管理職を目指したい方 ■自然と関わる仕事に興味がある方 ■身体を動かす仕事を望まれる方 ■ゴルフ、スポーツに興味・関心がある方 =============== ※必須:日本で当社業務に従事可能で有効な在留資格(就労ビザ)を保有していること(永住、定住、配偶者ビザなど) ※ビジネスレベルの日本語でのやりとり、社内外とのメールやチャット対応を行えることが必要となります Must be able to read, write, and speak Japanese at a business level or higher ===============
ルートイン開発株式会社 施設課(拠点:ルートイン長浜インター/)
ルートインホテルズの施設管理・メンテナンス担当/未経験歓迎/チーム全体でのサポート体制あり!【24時間いつでも受けられるAI面接実施中!】
仕事内容 【仕事内容】 お客様が快適に宿泊できるだけでなく、 スタッフが安心してホテル運営を行える 環境を守るお仕事です。 拠点ホテルを中心に、担当エリア内にある グループホテルの施設管理をお任せします。 =具体的な仕事内容======= ・定期メンテナンス 電機・機械・空調・給排水設備・消防設備 など、館内設備が安定稼働するための 管理を行います。 ・日常的なトラブルシューティング ホテルからの要請を受け、 急な不具合や故障に対応します。 最初は 「エアコンの効きが悪い」 「ウォシュレットの調子がおかしい」 といった身近な設備の一次対応から スタートします。 ・協力業者さんへの依頼・手配 専門的な工事や自分だけでは難しい案件は、 専門業者へ対応を依頼します。 必要な部品などは自分で手配します。 普段からのコミュニケーションを通じて 業者さんと信頼関係を築いておくことが、 スムーズな手配のコツです。 =転勤の有無と範囲======= ご希望に合わせて転勤可能範囲を決めて頂けます。 ※広域、地域内(東北地域、関東地域など)、 都道府県内、転居を伴わない範囲、など ================ お仕事の流れ スケジュールの決まっている 定期点検に加えて、店舗からの 緊急依頼対応があります。 慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 1.店舗から修繕などの依頼が入る 2.優先順位をつける 3.社用車で各現場を回って対応 仕事の進め方と裁量 依頼の対応順や定期点検のスケジュールは 自分で裁量権を持って決めることができ、 「自分のやりやすい方法」で仕事を進められます。 月に数回程度の緊急対応が発生するため、 全てがマイペースというわけにはいきません。 しかし、残業時間は月10~30時間程度に収まり、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 充実の教育・サポート体制 ・困った時はいつでもヘルプを出せる環境 現場で初めてのトラブルに遭遇した… そんな時も焦らなくて大丈夫です。 現場に一人でいる時でも、 電話ですぐに上司や先輩に相談し、 指示を仰げる強固なバックアップ体制が チームの強みです。 決して一人で抱え込ませません。 ・柔軟なサポート体制 いきなり全てをお任せすることはありません。 あなたの成長スピードや意欲に合わせて、 先輩がしっかりサポートする体制が整っています。 まずはイチから手順を教えてほしい ある程度自分で考えながら理解したい など、ぜひ自分のやりやすい方法を教えてください。
アクセス JR北陸本線 長浜東口(伊吹口)徒歩約54分、JR北陸本線 田村徒歩約77分、JR北陸本線 虎姫徒歩約81分 北陸自動車道 長浜IC 隣接
[勤務地:〒526-0804滋賀県長浜市加納町]
月給208,500円~350,000円 給与 月給 20万8500円~35万円 (一律手当を含む) ※経験や能力を十分に考慮いたします 交通費:通勤交通費全額支給
資格 【必須条件】 ・65歳未満の方(定年のため) ・普通自動車免許(AT可) をお持ちの方 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・雑談や日頃のコミュニケーションを楽しめる方 ホテルスタッフや客室清掃スタッフ 業者さんたちとの日頃の何気ない会話が、 設備トラブルの早期発見や スムーズな業務進行に繋がります。 ・工業高校、理工系大学、 職業訓練校などで電気・設備を学んだ方 ・各種施工管理技士(1・2級) 電気工事士(1・2級) 給水装置工事主任技術者 消防設備士(乙種第1~7種) 建築物環境衛生管理技術者 などの資格をお持ちの方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため)
イオンディライト株式会社関西支社
イオンディライト株式会社関西支社の電気主任技術者の求人(正社員)
仕事内容: ▼具体的な仕事内容 ・電気、空調、給排水設備、熱源機器、昇降機などの保守・点検・運転管理 ・設備の整備、修繕、衛生管理 ・建物に付随する設備のメンテナンス、点検、運転状況の管理 ・パソコンによるデータ管理、報告書作成 ・顧客との折衝 ※電気工事や建物の改変にあたる修繕対応は行いません ※変更範囲:会社の定める業務
[勤務地:滋賀県長浜市山階町]
月給270,000円~320,000円 給与: ▼月給 ・27万円~32万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給月額は固定手当を含めた表記です ▼手当 ・転居転勤者居住地手当:6,000円~20,000円 ・家族手当:配偶者12,000円、長子5,000円、第2子以降5,000円 ・基礎資格手当:300円~40,000円 ・選任手当:2,000円~30,000円 ・勤務地手当:5,000円~10,000円 ▼想定年収 ・430万円~512万円
求める人材: ▼必須資格/経験 ・第3種電気主任技術者資格 ・設備管理経験 第三種電気主任技術者
株式会社桃栗柿屋
【東近江・新築施工管理】★経験者募集★フレックス制★15時退勤もOK!年休120日|完全分業制で現場に集中!|ユニークな福利厚生で「自由×自立」のフラットな組織◎
仕事内容: ■仕事内容 ◎東近江エリアを中心に、住まいの総合窓口としてワンストップサービスを提供しています。 新築・リフォーム・不動産事業を通じて、 お客様があたためてきた“住まいへの想い”をカタチにしている会社です。 当社は、「年齢や社歴ではなく、挑戦と成果で評価する会社」。 実際に、年上の先輩がいるから昇格できない――そんな空気はありません。 新しいことにも積極的に挑戦しながら、 “仕事も人生も楽しみたい”という想いを持った方と、 お会いできることを社員一同楽しみにしています。 【応募概要】 ■ 専門業務に専念できる「分業制」 積算や見積り、仕様確定までの調整は、営業・設計職、インテリアコーディネーターが担当。 役割を明確に分けているため、本来のミッションに集中できる環境です。 ■ フレックスで残業月15h以下 15時・16時退勤など、自身の裁量で調整可能。 チームで業務をフォローし合う体制のため、一人で抱え込むこともなくプライベートも大切にできます。 ■ 自由で自立した会社を目指して ◎年休120日/有休は半日単位で取得OK ◎ユニークな福利厚生 当社の福利厚生は、創業者の 「仕事もプライベートも、どちらも充実してこそ良い仕事ができる」 という考えから生まれました。 社員同士の距離も近く、堅苦しすぎない雰囲気も当社の特徴です。 ★記念日に休んでサイコロ 記念日に休暇を取得すると、サイコロの出目×1000円を支給。 さらに、国内・海外旅行を交互に楽しめる制度もあります。 ★旅してサイコロ 1泊2日以上の旅行を、家族・友人・恋人と楽しむ場合、 サイコロの出目×1000円+お土産代2000円を支給しています。 ◎仕事内容◎ 低価格×高品質の超ローコスト住宅専門店『ももくりの家』にて、着工から引渡しまでの施工管理実務全般を担当。 内装・インテリアの管理も含みます。 〜入社後の流れ〜 職人や建材の手配、現場の工程や原価管理、安全や品質の確保、アフターフォローやイベントなど。 入社後はまず座学研修から行い、配属部署だけでなく会社全体について学びます。 その後OJTにて先輩社員が時間をかけながらしっかりと教育します。 【具体的な業務フロー】 ・工程・原価管理: 施工計画の策定および実行 ・リソース管理: 職人・建材の適切な手配 ・品質・安全管理: 現場巡回による基準遵守の徹底 ・アフターフォロー: 引渡し後1年間(以降は専任担当へ移管) ■業務効率化を実現する4つの合理的メカニズム ◎完全分業制による工数削減 見積り取得や予算調整は営業・設計チームが完結。 内容確定後の引き継ぎとなるため、施工計画の立案と現場業務に集中可能です。 発注業務もシステム入力のみに簡略化し、事務工数を徹底排除しています。 ◎チャット活用による情報の同期化 案件ごとにメーカー・社内メンバーを含むグループチャットを構築。 進捗をリアルタイムで可視化することで、「特定個人にしか状況がわからない」属人化を防ぎ、 スムーズな有給取得を支えています。 ◎エリア制採用による移動コストの最適化 担当エリアを戦略的に集約。現場への直行を推奨し、移動時間を最小化することで、 実質的な現場確認やコミュニケーションの質を向上させています。 ◎フレックスタイム制による柔軟な時間管理 現場状況に合わせた始業・終業時間の調整が可能(例:早朝現場の日は15時退勤など)。 自己裁量で勤務時間をコントロールできるため、中長期的なキャリア形成において身体的負荷を軽減できます。 〈組織構成〉 ・組織構成: 20代〜30代が中心。フラットな組織図で意思決定が迅速です。 ・社内交流: 定期的な親睦会(BBQ等)を実施。 自立した個人の集合体でありながら、チームワークを重視する文化です。 ・独自制度: 「利益と充実の両立」を掲げ、 社員のモチベーションを最大化する独自の評価・報酬ルールを運用しています。 ■評価制度/キャリアパス ・目標設定し年2回の評価(MBOと行動指針) ・施工管理から他部署への異動移動実績もございます。 ◎「施工管理の仕事は好きだが、旧態依然とした働き方に疑問がある」 そのような方にこそ、当社の仕組みを活用していただきたいと考えています。 合理的なシステムの上で、あなたの専門性を最大限に発揮してください。 【創業ストーリーと想い】 当社の原点は、「瓦職人」でした。 創業者は、現場で汗を流しながらも、お客様の声を直接聞けないことにもどかしさを感じていました。 「もっとお客様に近い場所で、喜びを直接感じられる仕事がしたい」 そんな想いから、桃栗柿屋はスタートしています。 社名の「桃栗柿屋」は、ことわざの“桃栗三年柿八年”が由来。 物事が実を結ぶまでには時間がかかる――そんな意味が込められています。 だからこそ当社は、 お客様との信頼関係や、社員一人ひとりとのつながりを大切にしています。 「いくら商品が良くても、それだけでは会社は続かない。」 今の桃栗柿屋があるのは、社員が辞めずに支えてくれているから。 日々仲間と仕事を続けられていること自体が、私たちにとって大きな価値だと考えています。 【社長メッセージ】 私たちが一緒に働きたいのは、 誠実にお客様と向き合える方です。 最初から高いスキルがなくても構いません。 学歴も関係ありません。 それ以上に大切なのは、 「どう成長したいか」「どう向き合うか」という人柄や姿勢だと考えています。 実際に、高卒・未経験から活躍している社員も多くいます。 大事なのは、環境や誰かのせいにするのではなく、 物事をどこまで“自分事”として向き合えるかを大切にしています。 これまでの経歴や実績よりも、これからをしっかり評価します。 挑戦するあなたを、全力で応援します。 ■仕事内容(変更の範囲) 会社の定める業務 ■募集背景
月給300,000円~400,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥70,000〜¥80,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ・月額(基本給):230,000円~320,000円 ・昇給:年1回 ※月給には固定残業代含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万円~8万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
求める人材: 【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■建築施工管理の経験を1年以上お持ちの方(資格不問) 【歓迎条件】 ■建設業界、住宅業界でのご就業経験がある方 ■建築系の学校を卒業されている方 ■家づくりに興味関心がある方 \こんな方は大歓迎/ ■地域に根差して腰を落ち着けて働きたい方
株式会社 ツチヨシ・マテック
甲賀駅*正社員*(正社員)2名募集の設備保全・生産技術・年収420万・賞与有/大量募集/開始日:即日
仕事内容 \ここがおすすめ!/ 【株式会社 ツチヨシ・マテック】多くの産業を支える企業◎入社後は製造現場を経験しながら知識を習得♪設備の安定稼働や生産性向上に携われるやりがいあるお仕事★年2回の賞与や充実した福利厚生も魅力ポイント↑ \担当者コメント/ \気になる求人はまとめてエントリー!/複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ \業務詳細/ 【ニッチトップクラスの専門商社で設備保全・生産技術】 ◆設備メンテナンス ◆機械トラブル発生時の対応 ◆金型メンテナンス ◆金型交換時の対応 ◆製造現場での製造作業 ◆製造設備の維持管理 ◆製造現場の技術サポート 【部署人数】24名 <残業時間>月10~20時間程度 \勤務先情報/ 甲賀市 最寄り駅:甲賀駅 \交通アクセスについて/ JR草津線甲賀駅より車9分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績!日本で最初の派遣会社! ◆求人数が豊富で大企業に強い! ◆地域を選ばない!全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート! 来社不要の電話登録実施中! 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ&カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から!
アクセス JR草津線甲賀駅より車9分 ※車通勤可 ※◆賞与:2回★17時台迄 ★大量募集
[勤務地:〒520-3306滋賀県甲賀市甲南町柑子]
月給220,000円以上 給与 月給 22万円以上 (一律手当を含む) ◆賞与:2回 交通費:交通費支給
資格 ◎軽作業や製造業務の経験がある方
イオンディライト株式会社
【資格手当有/残業少なめ】イオングループ企業で安定就業!年間休日125日!資格取得支援制度があり、将来に渡り更なるスキル・キャリアを磨ける環境です!
仕事内容 【お仕事内容】 ビルメンテナンス会社の設備管理(ビルメンテナンス)のお仕事を お任せします! 就業先は滋賀県長浜市大島町38番地の グランドメルキュール琵琶湖リゾートでの常駐勤務です。 設備管理(ビルメンテナンス)経験者歓迎! <具体的には> 施設での電気・空調・給排水・消防などの設備保守点検業務 建物設備機器の操作運転業務 付随する選任業務 諸設備の日常保守点検業務 設備・館内異常の際の設備改修工事の立会 その他所属部署からの指示事項 など 【イオングループ企業】設備管理(ビルメンテナンス)技術者募集! 入社後、業界No1の研修施設での研修実施あり! \安心のイオングループ雇用!/ 社会保険や有給休暇制度のほか、交通費は全額支給! イオングループ共済への加入も可能! 資格取得支援制度も充実! 受験費用負担のほか、資格取得奨励金の支給もあり♪ 働きながら資格を取得し、 ステップアップしていきたい方に嬉しい制度盛沢山!! 体験型の研修施設あり! 実際の業務に直結し配属先でも理解しやすく業務に取り組んでいただけます 入社時研修後も定期的な階層別研修を行っており、充実した内容であなたのキャリアアップを支援いたします! ==================== 今までの経験や資格を活かして、イオングループで腰を据えてお仕事しませんか? <ご自宅から簡単に登録が可能> Web面接実施中! 面接用URLにアクセスするだけで 簡単に担当者とつながるシステムです! まずはお気軽にご応募ください! ====================
アクセス 【アクセス】 マイカー通勤可能です
[勤務地:滋賀県長浜市大島町]
年俸3,500,000円~4,300,000円 給与詳細 年収3,500,000~4,300,000円月給230,000円~300,000円 想定年収350万円~440万円((月給×12か月+賞与+各種手当) ※資格・経験・能力など考慮し決定いたします。 昇給 有 賞与 有(年2回/4か月分※昨年度実績) 固定残業代 無し 試用期間 有り2カ月(雇用条件に変更なし)試用期間中の給与:月給230,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【必須】 ・第2種電気工事士(電工二種) ・設備管理のご経験(物件は不問) 【活かせる資格・経験】 ・電気主任技術者(電験2種/電験3種) ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)他 紹介先:イオンディライト株式会社 紹介元:イオンディライトアカデミー株式会社 こちらのイオンディライト株式会社の案件はイオンディライトアカデミー株式会社が契約している正式な案件です。 ご応募いただきましたら、イオンディライトアカデミー株式会社の担当者よりご連絡を差し上げます。 有料職業紹介事業 許認可番号:27-ユ-302195
株式会社明豊建設
【長浜市】年間休日127日の施工管理業務
仕事内容 仕事内容 公共工事を中心とした土木工事現場において、 施工管理として現場全体のマネジメントを担当していただきます。 安全かつ円滑に工事が進むよう、工程・品質・安全面を総合的に管理し、 現場をまとめる重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・公共工事を中心とした土木工事の現場管理 (施工管理・安全管理・品質管理・工程管理) ・協力会社との打ち合わせおよび作業指示 ・各種書類の作成・申請・提出業務 ・現場全体の進行管理および業務改善の提案 工事が計画通りに進むよう調整しながら、 より効率的で安全な現場づくりを目指していただきます。 【業務の変更の範囲】 会社の指定する業務 【就業場所の変更の範囲】 会社の指定する範囲 【受動喫煙防止のための取組】 屋内原則禁煙 おすすめポイント *慰安旅行あります *家賃補助等、福利厚生充実 *年収600万~700万円
[勤務地:滋賀県長浜市加納町]
月給265,556円~318,866円 給与 月給 26万5556円~31万8866円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万6016円以上(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【月給】265,556円~318,866円 ※上記には固定残業代として20時間/36,016円~含みます。 超過分は別途支給します。 ※一律支給の手当を含みます。 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 【年収】600万~700万円 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(5月・12月)
資格 ・学歴不問 ・35歳から45歳男性活躍中 <必須条件> ・1級土木施工管理技士 <求める人物像> ・公共工事における施工管理経験をお持ちで、現場を主体的に任せられる方 ・ベテランと若手の橋渡し役となり、技術継承にも積極的に取り組める方 ・周囲と協力しながら現場をまとめられる高いコミュニケーション力をお持ちの方 ・品質・安全を最優先に考え、誠実な姿勢で業務に取り組める方
株式会社オンザページ
【正社員】ブライダルレストランサービス(業界未経験歓迎)/年間休日120日以上
仕事内容 【仕事内容】 ◆◇ 仕事内容 ◇◆ 自社の結婚式会場にて、料飲サービスを行っていただきます。 1店舗の中で、2つの運営形態をご担当いただきます。 (1)ウエディング運営(土日祝日) 結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。 ”デシャップ”としてアルバイトスタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、結婚式を運営していただきます。 (2)宴会・パーティ運営(平日) 会議・セミナー・各種パーティの運営を行っていただきます。 プロジェクター、スクリーンも完備し、会議・記者会見・懇親会などのさまざまなシーンにご利用いただきます。パーティメニューの開発や多彩な演出の企画など、さまざまなご要望にあわせたプランを提案します。 ※一部店舗では、結婚式会場内にてランチ・ディナーの一般営業を行っています。 ~スタッフの幸せがお客様の幸せに~ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 ◆◇ ポ イ ン ト ◇◆ ☆年間休日130日、月9日休み ☆有給休暇取得率100%の義務化 ☆勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ☆産休・育休取得率100%、復職率95%!男性の取得実績もあり! ☆3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ☆表彰制度多数!MVPには最大100万円の賞金を支給 【その他】 ■その他 ・TKP施設の優待 ・ホロニック施設の優待 ・提携引っ越し業者の利用 ・提携不動産仲介会社の利用 ・提携旅行会社の利用 ・提携映画館の利用 ・英会話教室の利用 ・スーツの購入利用等 ・SmartHRのマネーポータルサイト ■支援・応援制度 ・社員総会 ・職種別サミット ・年間MVP表彰(各種職種ごとの最優秀社員を表彰。賞金最大100万円を支給) ・殿堂入り制度 ・ベストプラクティス(優良事例を社員総会で表彰) ・フリーエージェント制度 ・新規事業提案制度 ・勤続10周年記念旅行 ・社員割引販売 ・自社婚礼費用後払い制度 ・SYOKU2(グループ内レストラン利用補助制度) ・ソムリエ資格取得支援制度 ・料理コンクール参加支援制度 ・食事補助 ※店舗による ・ベビーシッター補助制度 ※規定・審査あり ・子育てポータルサイト『Succu!!』(社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト) ・育児休業中の面談制度
アクセス JR東海道本線 近江八幡北口徒歩約93分、JR東海道本線 近江八幡北口徒歩約93分、JR東海道本線 篠原(滋賀県)北口徒歩約120分
[勤務地:〒523-0808滋賀県近江八幡市長命寺町]
年俸3,000,000円~5,000,000円 給与 年俸制 300万円~500万円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給
資格 未経験でも大丈夫!前向きに取り組む気持ちがあればOK! やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ 経歴・学歴・業界経験いっさい不問! 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方
イオンディライト株式会社 関西支社
【滋賀】 巡回ビル設備管理(正社員)/昇給・賞与あり/有休取得率90%/イオンディライト株式会社
募集要項 職種 設備管理(巡回) 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 <この求人情報について> イオンディライト株式会社 関西支社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 <仕事内容> 滋賀県内の管理物件の巡回設備管理スタッフを募集。オフィスビル・小型店舗・工場・ 雑居ビル(医療系・ジム・美容院・24時間営業店舗等入居)などの複数物件を巡回管理し、設備の日常点検、設備・機器の修繕、緊急対応他、店舗や協力企業様との折衝などをご担当いただきます。 1日1~2件程度の管理物件を巡回、点検等の立ち合いやオーナーさま等との打ち合わせ、 半日は事務所で報告書作成等を行います。ゆくゆくは工事・設備の計画、提案や省エネ提案など 年間を通しての計画などに携わります。また、設備のみならず清掃管理や警備業務管理など幅広い業務に携われる職場です。 【施設全体を支える管理技術】 イオンディライトでは、大型商業施設、病院、オフィスビルなどの電気・空調・給排水設備を中央管理方式で運転監視・保守し、快適な空間を提供しています。独自の施設管理ノウハウを活かし、各施設に最適な点検・保守・整備を実施。 従来の予防メンテナンスに加え、故障を未然に察知する「予知メンテナンス」などの先端技術も導入し、 施設全体を常に最適な状態に保っています。
交通アクセス ・JR琵琶湖線(東海道本線)「近江八幡駅」南口から徒歩約3分
[勤務地:滋賀県近江八幡市鷹飼町]
月給220,000円 給与 月給:22万円以上 ※研修期間(2ヶ月)も同条件 ※資格・経験等を考慮し決定いたします。 ◆昇給年1回 (3月) ◆賞与年2回 (7月/12月)
資格・経験 【必須条件】 ・設備管理経験5年以上 ・第二種電気工事士 ・普通自動車運転免許 ※勤務地(拠点)に出社後、社用車で巡回のため 【その他活かせる資格】 ・電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管) ・エネルギー管理士 ・防火設備検査員 ・消防設備士 など
駿遠商事株式会社
【資格取得援助あり!】スキルアップしたい方を歓迎します!⭕山登りが好きな方や自然が好きな方にピッタリのお仕事です。
【仕事内容】 【お仕事内容】 工事用資材などを山間地で運搬する工事用モノレールの架設、撤去をご担当いただきます。 主に山間地での作業になります。 ※悪天候などで現場作業ができない時は、資材置場などで機械整備を行います。 ■3.5tユニック車を使用します。(入社後の資格取得も可能です) ■最長約1週間の出張があります。 ※別途手当支給あり ※週末は自宅で過ごせます ※3ヶ月の試用期間があります。 【アピールポイント】 【専門性の高いスキルを身につけられます】 工事用モノレールの運用や保守、設置に関わる技術は専門的でニッチな分野です。 そのため、これらのスキルは他の業務では得難い強みとなり、キャリア形成に役立ちます。 【インフラ整備を支える重要な仕事です!】 工事用モノレールは、山間部や高所など通常の建設機材ではアクセスが難しい場所での工事を可能にします。 社会インフラを支えるやりがいを感じられるお仕事です。 困難な地形を克服してモノレールを設置し、工事を支援することは大きな達成感を得られます。完成後の景観や構造を見ると、自分の仕事の成果を実感できます。
[勤務地:滋賀県東近江市瓜生津町]
月給210,000円~310,000円 【給与】 月給 210,000円〜310,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 基本給:180,000円 昇給:年1回 賞与:年2回+業績により決算賞与あり 【年収例】 490万円:38歳・勤続6年 570万円:51歳・勤続12年 630万円:55歳・勤続36年 固定残業時間 1ヶ月あたり21時間 固定残業金額 1ヶ月あたり30,000円 固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する。
【応募資格】 18歳~35歳位 長期勤続によるキャリア形成を図るため 学歴不問! 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT可) ※入社後に限定解除していただきます 【歓迎条件】 ・種類を問わず工事現場作業の経験がある方 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #資格取得支援あり #転勤なし
【資格取得援助あり!】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します!⭕山登りが好きな方や自然が好きな方にピッタリのお仕事です。
【応募資格】 18歳~35歳位 長期勤続によるキャリア形成を図るため 学歴不問! 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT可) ※入社後に限定解除していただきます ・種類を問わず工事現場作業の経験がある方 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #資格取得支援あり #転勤なし
ミサワリフォーム近畿株式会社
【施工管理】フレックス制/年休123日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者 【仕事の内容】 営業とチームを組み、現場をスムーズに取り仕切る施工管理業務を担当していただきます。 月に3~5件ほどの案件を担当。大規模改修、水まわり、内装工事など、主に1か月以上工期が必要な案件を担当いただきます。 (※1週間程度の工事は営業が担当します) ミサワホームの住宅のほか、一般戸建住宅、マンション、商業施設など様々なリフォーム案件を担当でき、 技術を磨きながらじっくり案件に専念していただける環境です。 ミサワホームグループだからこその研修も充実しています。 幅広い年齢の方が技術を発揮して活躍中、定年後の再雇用制度も整っておりじっくり長く働いていただける環境です。 ※業務内容の変更範囲:会社の指示する業務
交通・アクセス 〈勤務地〉 【滋賀営業所:住所】 滋賀県近江八幡市中村町1-1 【最寄駅】 JR近江八幡駅 徒歩10分 ============ 【奈良営業所:住所】 奈良県奈良市大宮町2丁目4-25 MY奈良大宮ビル 【最寄駅】 近鉄奈良線新大宮駅下車 徒歩5分 ============ 【大阪営業所:住所】 大阪府大阪市西区土佐堀1-6-20 新栄ビル7階 【最寄駅】 大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅 徒歩7分 ============ 【兵庫営業所:住所】 兵庫県神戸市須磨区多井畑東町3-3 【最寄駅】 神戸市営地下鉄妙法寺駅下車 徒歩12分 ============ 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮
[勤務地:〒523-0894滋賀県近江八幡市中村町]
月給260,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <給与> 想定年収:450万円~570万円 月給:26万円~35万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:5ヶ月分 インセンティブ: 〈年収例〉 〈補足情報〉 ■月給:250,000円~350,000円 ■基本給(月額平均)又は時間額:250,000円〜350,000円 ■固定残業代:なし ※上記は最下限額です。経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給制度:あり(年1回/7月) └昇給金額/昇給率:2.00%〜(前年度実績) ■賞与制度:あり(年2回/6月、12月) └賞与金額:計4.9か月分(前年度実績) ■給与の締め日:固定(月末) ■給与の支払日:固定(月末以外) └支払月:当月 └支払日:25日 ■試用期間:3か月 ※試用期間中の労働条件:同条件
求めている人材 【必須資格】 ■二級建築士 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【必要なPCスキル】 ■エクセル・ワードの基本操作 【歓迎条件】 ■現場管理の経験:あれば尚可 【歓迎資格】 ■2級建築施工管理技士:あれば尚可 ■1級建築施工管理技士:あれば尚可 ■一級建築士:あれば尚可
信楽カントリー倶楽部
\\月2回ゴルフ無料プレー制度あり//ゴルフ場施設の設備管理のお仕事!勤務後、ゴルフも楽しめます!
仕事内容: <仕事内容> ・ゴルフ場施設(電気施設、ボイラー施設、上下水道施設など)の日常定型点検業務 ・作動操作、メンテナンス業務などをお任せします!・専門知識を要する業務になりますが、先輩スタッフが丁寧に教えるのでご安心ください! ゴルフの知識、経験は一切不要です!ゴルフ未経験で入社するスタッフが約95%です。ゴルフ好きの方は、嬉しい従業員プレー無料制度があります!! -------------------------------------------- <教育・フォロー> ゴルフ未経験、ゴルフ知識ゼロでも大丈夫!先輩スタッフが丁寧にサポートします。 スタッフのほぼ全員がゴルフ未経験・ゴルフ知識ゼロから入社しています。 -------------------------------------------- <電話でのお問い合わせ> 0748-82-3711(採用担当:小松/ 高橋)まで「 Indeed を見た」とお問い合わせください。 「職場見学だけ」や「まずは話を聞いてみたい」も大歓迎です! ------------------------------------------------------
アクセス: 「信楽駅」より車で15分 車通勤可能 無料駐車場完備
[勤務地:滋賀県甲賀市信楽町畑]
月給250,000円~310,000円 給与: (月給)250,000円 - 300,000円 (諸手当を含む)
求める人材: <必須条件> ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可)※通勤、ゴルフ間の移動があるため -------------------------------------------- <歓迎> ・特定の資格は不要です(無資格歓迎) ・ゴルフ場での就業経験/コー ス管理の経験がなくてもOK(未経験歓迎) ・施設メンテナンスに興味がある方。 ・人が多いオフィス街よりも自然に囲まれて仕事したい ・専門性の高いスキルを学びたい方。 ・満員電車に乗って通勤せずに車通勤したい
〒525-0022滋賀県草津市川原町
123+N 草津店
〒525-0059滋賀県草津市野路
ビーバーワールド南草津(株式会社ビーバーレコード)
滋賀県草津市
有限会社 草津介護センター
滋賀県東近江市沖野
ユウキ産業株式会社
〒520-0514滋賀県大津市木戸
アルピナBI株式会社 びわ湖バレイ / びわ湖テラス
〒520-2435滋賀県野洲市乙窪
OTAICHI!!POP!!WORLD!! イオンタウン野洲店
〒525-0037滋賀県草津市西大路町
株式会社クサツエストピアホテル
〒520-3251滋賀県湖南市朝国
株式会社SINKI金属
〒520-2125滋賀県大津市瀬田橋本町
株式会社スプラウト
滋賀県草津市渋川
株式会社ダイニングエクスペリエンス 炭火焼肉 ます田
滋賀県彦根市高宮町
株式会社ブリヂストン彦根工場