求人・転職情報

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

土日休み・年休121日／賞与5.2ヶ月／未経験年収471万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ＼✨当社のここが魅力です✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 💰給与：月給22万500円～35万7900円＋交替勤務手当・深夜手当 見込年収471万～750万円（賞与 昨年度実績5.2ヶ月） ⏰時間：1週間ごとに日勤⇔夜勤を交替 ①8:00～17:00 ②19:00～翌4:00 残業は月20時間以内 🏠場所：滋賀工場（甲賀市土山町） 甲賀土山ICから車で11分／無料駐車場あり 📅休日：年間休日121日・完全週休2日（土日） GW・夏季・年末年始は9日前後の連休 ┏━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ ホンダ・トヨタ・SUBARUなどに納める 自動車の骨格部品をつくるお仕事です。 ①溶接結合部品の加工 部品を機械にセットするだけ。溶接は機械が自動で行います。 ②溶接結合部品の品質検査 完成した製品に不具合がないかを確認します。 ▼慣れてきたら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ③フォークリフトでの製品運搬・ラインへの供給 （免許は入社後に取得できます） ④生産設備・産業用ロボットの定期点検・トラブル対応 ▼経験のある方は ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 溶接ロボットの調整・ティーチング、設備トラブルへの対応、 ラインのまとめ役や後輩の指導などもお任せします。

「ほぼ中卒」から、10個以上の資格持ち。年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅アシスタント業務 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅資格取得後は資格手当で月給40万に！ ✅年間休日120日・土日祝休み ✅残業月5時間程度でプライベート充実 ✅社用車1人1台貸与（ガソリン代会社負担） ✅最新の空調服・防寒着を全額支給 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 取引先は超大手のスーパー ゼネコンです。 超高層マンションや 大型商業施設など、 地図に長く残るランドマークの 「土台」と「骨格」を作る 専門工事を担っています。 安定性は抜群です。 ┏━━━━━━━━━┓ ｜アシスタント業務！｜ ┗━━━━━━━━━┛ まずは、先輩のアシスタント業務から はじめていきましょう。 ゆくゆくは管理業務をお任せします。 職人さんとの関係性づくり、 工事の流れ、現場での安全ルール、 図面の見方など、一つひとつ覚えて いきましょう。 経験者であれば早くて1・2ヶ月ほどで ひとり立ちとなります。 ＜仕事のポイント＞ ◎関西が中心 現場は滋賀県を中心に、京都・大阪・岐阜県まで。 基本的に直行直帰で、 会社に立ち寄ることは ほとんどありません。 ◎残業は月5時間と少なめ！ 1人1台PCが支給されるので、 現場で書類作成を行なえます。 効率的に仕事ができる環境です。 打ち合わせはリモートやWeb会議でも行います！ ◎スキルアップと昇給ステップ ・資格取得支援制度 業務に必要な重機の資格取得費用は会社が 全額負担します。 ・資格手当による還元 資格を取得するごとに資格手当を支給し、 成長と給与アップが直結する仕組みを 整えています。 ・明確な給与モデル 月給29万〜60万円（年収400万〜500万円程度）。 実務経験5年以上のベテラン社員であれば 上限の月給60万円を目指せる環境です。 ◎職場環境と待遇 ・年間休日120日（土日祝休み）で 安定した稼働体制 ・残業は月5時間程度で無理のない勤務環境 ・社用車を1人1台貸与（ガソリン代も 会社負担） ・最新の空調服や防寒着の支給により 自己負担なく勤務可能 先輩たちは元フリーターなど、 様々な経歴から飛び込んできています。 ■施工実績はあの有名な施設 地図に残る達成感があります！ 関西エリアの大型商業施設を 担当することも。 ＃リモート ＃ZOOM会議 ＃重機 ＃ICT重機 ＃滋賀県 ＃東近江 ＃彦根 ＃関西

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

土日祝休み・残業ほぼなし！公共工事を支えるオフィスワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、一般事務、工場現場事務 募集職種：公共工事の現場事務（施工管理のサポート・内勤事務） ※対象工事＝京都・滋賀・大阪などの国立大学、防衛省施設、公共施設の給排水衛生・空調設備工事など - ■求人のポイント：施工管理の“裏方”として現場を支えるデスクワーク これまで施工管理者が一括して担っていた業務のうち、書類作成や写真整理などの「事務・サポート業務」を独立させたポジションです。専門知識や現場の知識は一切不要！「人をサポートするのが好き」「PCを使ったデスクワークが得意」という方であれば、未経験から安心してスタートできます。 - ■具体的なお仕事内容（内勤8割：外勤2割） 支店や現場事務所（京都・祝園エリアなど）でのデスクワークをメインに、一部現場での写真撮影などのサポートをお願いします。 【内勤業務】※全体の約8割 ・提出用書類の作成・データ入力 ・施工前後の写真撮影データの整理 ・協力会社・職人さんへの連絡・日程調整サポート ・積算補助（データ集計や確認など） ・電話・来客対応、備品管理 【外勤・現場サポート】※全体の約2割 ・現場事務所や施工現場（京都・滋賀・大阪の国立大学や防衛省施設など）への巡回 ・施工状況の写真撮影 ・現場の安全チェック・整理整頓サポート ※現場への移動は公共交通機関または社用車を使用します。 - ■三和の事業…「暮らしを“機能”させる」成長するサブコンです 三和株式会社は、愛知県半田市に本社を置き、小中学校・公立高校・子ども園・公立病院・国立大学・防衛省施設など、人が生活するために欠かせない公共建物の“設備工事”を担う会社です。 私たちが扱うのは、 ・水を安心して使えるようにする「給排水衛生設備」 ・建物の空気環境を整える「空調・換気設備」 ・人が“快適に過ごせる状態”をつくる各種インフラ設備 設計 → 施工 → 竣工 → 維持管理まで一貫して担えることが私たちの強みです。 - ■三和という会社…「地域のために」本気で取り組む企業 私たちの企業理念は、“全社員が幸せになり、地域環境を向上する”。 2024年9月には事業拡大に伴い「関西支店」を開設しました。利益だけを追求するのではなく、「社会に必要な工事を引き受ける」姿勢を大切にしています。現場事務として働くあなたも、間接的に地域のインフラや未来の暮らしを支える大切なメンバーです。 - ■未経験歓迎！人と話すのが好きな方が活躍できる仕事 「建築や設備の知識がないから不安…」という方もご安心ください。現場事務で最も大切なのは、知識よりも「コミュニケーション力」や「ちょっとした気配り」です。職人さんや社内スタッフと明るくやり取りができれば問題ありません。 - ■入社後のサポート体制 関西支店は現在男性3名が在籍しており、少数精鋭でアットホームな環境です。入社後は先輩社員によるOJT（マンツーマンの丁寧な実務指導）で、PC操作や書類作成の手順をひとつずつお教えします。 また、「将来的に施工管理や設備設計・積算職へステップアップしたい！」という希望が芽生えた際にも、キャリアパスをご用意しています。

積水化学籍の社員として高機能プラスチックスカンパニーの生産設備の安定稼働を担う重要な役割を担っていただくポジションです。入社後まずは当社グループ会社の滋賀水口工場で業務を行っていただきます。

企業名 積水化学工業株式会社 求人名 HPP119【滋賀】生産設備の予知保全、予兆保全推進（機械） ◎プライム上場 仕事の内容 積水化学籍の社員として高機能プラスチックスカンパニーの生産設備の安定稼働を担う重要な役割を担っていただくポジションです。入社後まずは当社グループ会社の滋賀水口工場で業務を行っていただきます。 積水化学工業（株）滋賀水口工場の機械設備の保全業務、維持管理。 【詳細】■設備の老朽更新/改善、定期整備の計画立案～仕様検討～実行 ■設備の修理対応業務、トラブル対応（※業務内容に建物の改変を伴う業務は含まない） ■設備故障の再発防止策の計画立案～仕様検討～実行 ■製造現場での設備保全業務を行うこと以外にも、改造のための小設計、DX等のセンシング技術導入と予算提案・実行を行うことも可能です。 募集職種 HPP119【滋賀】生産設備の予知保全、予兆保全推進（機械） ◎プライム上場

軽・小型自動車を展開する当社にて、プレス機や産業用ロボット、塗装機器など、車両の製造に関わる各種生産設備を要する滋賀第2地区の工場にて保守メンテナンス業務を担当いただきます。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 【滋賀】設備保全(車両工場)■未経験から高度なスキルを習得／第二新卒歓迎 仕事の内容 軽・小型自動車を展開する当社にて、プレス機や産業用ロボット、塗装機器など、車両の製造に関わる各種生産設備を要する滋賀第2地区の工場にて保守メンテナンス業務を担当いただきます。 仕事内容詳細 ■突発故障の修理対応や予防計画修理、定期点検・交換作業 ■設備故障時の解析結果から発生源対策や早期復旧短縮改善 ■品質不具合の対策業務 ■新機種生産準備における設備仕様検討 ※修理対応や定期点検・交換作業を含む当該職種の仕事内容にて、建物に改変を加える業務は発生しません。 募集職種 【滋賀】設備保全(車両工場)■未経験から高度なスキルを習得／第二新卒歓迎

軽・小型自動車を展開する当社にて、プレス機や産業用ロボット、塗装機器など、車両の製造に関わる各種生産設備を要する滋賀第2地区の工場にて保守メンテナンス業務を担当いただきます。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 【滋賀】設備保全(車両工場)■経験者歓迎※機械・電気両面の経験を積める 仕事の内容 軽・小型自動車を展開する当社にて、プレス機や産業用ロボット、塗装機器など、車両の製造に関わる各種生産設備を要する滋賀第2地区の工場にて保守メンテナンス業務を担当いただきます。 仕事内容詳細 ■突発故障の修理対応や予防計画修理、定期点検・交換作業 ■設備故障時の解析結果から発生源対策や早期復旧短縮改善 ■品質不具合の対策業務 ■新機種生産準備における設備仕様検討 ※修理対応や定期点検・交換作業を含む当該職種の仕事内容にて、建物に改変を加える業務は発生しません。 募集職種 【滋賀】設備保全(車両工場)■経験者歓迎※機械・電気両面の経験を積める

軽・小型自動車を展開する当社にて、プレス機や産業用ロボット、塗装機器など、車両の製造に関わる各種生産設備を要する滋賀第2地区の工場にて保守メンテナンス業務を担当いただきます。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 【滋賀】設備保全(車両工場))■未経験から高度なスキルを習得／2人1組体制 仕事の内容 軽・小型自動車を展開する当社にて、プレス機や産業用ロボット、塗装機器など、車両の製造に関わる各種生産設備を要する滋賀第2地区の工場にて保守メンテナンス業務を担当いただきます。 仕事内容詳細 ■生産設備の定期点検、突発故障の修理対応、部品の予防交換 ■故障時の早期復旧短縮改善 ■品質不具合の対策 ■新車種製造準備における設備仕様検討、保全計画作成 ※修理対応や定期点検・交換作業を含む当該職種の仕事内容にて、建物に改変を加える業務は発生しません。 募集職種 【滋賀】設備保全(車両工場))■未経験から高度なスキルを習得／2人1組体制

トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30％を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社にて、車両評価試験設備の導入・保守、改善業務をお任せします。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K461【滋賀/設備導入・保守】衝突安全設備や実車試験設備等の自動車試験設備 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30％を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社にて、車両評価試験設備の導入・保守、改善業務をお任せします。 【詳細】■試験設備・計測機器の定期保全やトラブル対応（予防保全を含む）■新規設備導入に関する計画策定および導入実施（仕様書作成、メーカー折衝、発注等）■設備の老朽化に伴う更新計画の立案と推進■設備運用の効率化に向けた改善活動の提案と実行■導入後の保守・維持管理を通じた信頼性向上 【主な設備例】■衝突安全試験設備(クラッシュテスト施設、計測システムなど)■ライト試験設備(光学計測装置、暗室など) 募集職種 K461【滋賀/設備導入・保守】衝突安全設備や実車試験設備等の自動車試験設備

走行・環境・耐久などの試験設備と各種計測器について、保全計画の策定から点検・校正・故障対応・更新検討までを統括し、滋賀テクニカルセンターの評価業務を止めない体制づくりをリードしていただきます。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K478【滋賀】試験設備に関する保全および計測器管理＊リーダーポジション 仕事の内容 走行・環境・耐久などの試験設備と各種計測器について、保全計画の策定から点検・校正・故障対応・更新検討までを統括し、滋賀テクニカルセンターの評価業務を止めない体制づくりをリードしていただきます。 ■試験設備・計測器の現状把握と保全戦略立案■定期点検・校正計画の策定と実行管理■トラブル発生時の原因究明と復旧指揮■老朽設備や計測器の更新計画策定■保全標準や安全ルールの整備とメンバー育成 【仕事の魅力】多様な設備・計測器を横断的に担当し、評価リードタイム短縮やデータ信頼性向上に貢献できます。保全の視点から開発現場を俯瞰し、設備戦略やDX施策にも関わることができるリーダーポジションです。 募集職種 K478【滋賀】試験設備に関する保全および計測器管理＊リーダーポジション

軽・小型自動車用エンジンやトランスミッションの製造ラインを展開する当社滋賀ユニット工場にて、加工機や組立装置などの生産設備の保守メンテナンスを担当いただきます。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 【滋賀】設備保全(ユニット工場)■経験者歓迎※機械・電気両面の経験を積める 仕事の内容 軽・小型自動車用エンジンやトランスミッションの製造ラインを展開する当社滋賀ユニット工場にて、加工機や組立装置などの生産設備の保守メンテナンスを担当いただきます。 仕事内容詳細 ■突発故障の修理対応や予防計画修理、定期点検・交換作業 ■設備故障時の解析結果から発生源対策や早期復旧短縮改善 ■品質不具合の対策業務 ■新機種生産準備における設備仕様検討 ※修理対応や定期点検・交換作業を含む当該職種の仕事内容にて、建物に改変を加える業務は発生しません。 募集職種 【滋賀】設備保全(ユニット工場)■経験者歓迎※機械・電気両面の経験を積める

軽・小型自動車用エンジンやトランスミッションの製造ラインを展開する当社滋賀ユニット工場にて、加工機や組立装置などの生産設備の保守メンテナンスを担当いただきます。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 【滋賀】設備保全(ユニット工場)■未経験から高度なスキルを習得／第二新卒歓迎 仕事の内容 軽・小型自動車用エンジンやトランスミッションの製造ラインを展開する当社滋賀ユニット工場にて、加工機や組立装置などの生産設備の保守メンテナンスを担当いただきます。 仕事内容詳細 ■突発故障の修理対応や予防計画修理、定期点検・交換作業 ■設備故障時の解析結果から発生源対策や早期復旧短縮改善 ■品質不具合の対策業務 ■新機種生産準備における設備仕様検討 ※修理対応や定期点検・交換作業を含む当該職種の仕事内容にて、建物に改変を加える業務は発生しません。 募集職種 【滋賀】設備保全(ユニット工場)■未経験から高度なスキルを習得／第二新卒歓迎

軽・小型自動車用エンジンやトランスミッションの製造ラインを展開する当社滋賀ユニット工場にて、加工機や組立装置などの生産設備の保守メンテナンスを担当いただきます。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 【滋賀】設備保全(ユニット工場)■未経験から高度なスキルを習得／2人1組体制 仕事の内容 軽・小型自動車用エンジンやトランスミッションの製造ラインを展開する当社滋賀ユニット工場にて、加工機や組立装置などの生産設備の保守メンテナンスを担当いただきます。 【具体的には】 ■突発故障の修理対応や予防計画修理、定期点検・交換作業 ■設備故障時の解析結果から発生源対策や早期復旧短縮改善 ■品質不具合の対策業務 ■新機種生産準備における設備仕様検討 ※修理対応や定期点検・交換作業を含む当該職種の仕事内容にて、建物に改変を加える業務は発生しません。 募集職種 【滋賀】設備保全(ユニット工場)■未経験から高度なスキルを習得／2人1組体制

大手メーカー向けの自動車部品を手掛ける当社の三重工場（滋賀分室）にて、生産設備の保全業務をお任せします。 ※建物の改変を伴う業務は含まない

企業名 河西工業ジャパン株式会社 求人名 ＜滋賀＞【設備保全】スタンダード市場上場のKASAIグループ・マイカー通勤◎ 仕事の内容 大手メーカー向けの自動車部品を手掛ける当社の三重工場（滋賀分室）にて、生産設備の保全業務をお任せします。 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【具体的には】 ■射出成形機(縦型・横型)及び付帯設備の修理及びメンテナンス ■射出成形金型の修理及びメンテナンス ■組立設備の修理及びメンテナンス ■これら設備に関する新規立ち上げや、修理・更新に伴う立ち合い ■これら設備に関する部品手配やその管理 募集職種 ＜滋賀＞【設備保全】スタンダード市場上場のKASAIグループ・マイカー通勤◎

滋賀県湖南エリア(会社から20～30km圏内が多数)の工場・店舗・マンション・病院等の新築、改修に伴う電気工事に関する施工管理をご担当いただきます。土曜は第3のみ出勤日です。※建物の改変を伴う業務は含まない

企業名 美松電気株式会社 求人名 【湖南市/転勤出張無】ベテランも歓迎★電気工事施工管理/70歳定年制/面接1回 仕事の内容 滋賀県湖南エリア(会社から20～30km圏内が多数)の工場・店舗・マンション・病院等の新築、改修に伴う電気工事に関する施工管理をご担当いただきます。土曜は第3のみ出勤日です。※建物の改変を伴う業務は含まない 《具体的には》コンセントの配線、受変電設備の設置、電話などの通信設備の設置、火災報知器や非常灯などの防火設備の設置といった電気設備工事の現場が対象です。新築物件や大規模工事など、関わる業者や人数が多く未経験者には難易度の高い案件を中心にお任せします（直行直帰も可能）。経験豊富な方にはぜひ、次世代を担う若手の育成にも力を貸していただきたいと思っています！働き方を改善したい方もぜひご応募下さい！ 募集職種 【湖南市/転勤出張無】ベテランも歓迎★電気工事施工管理/70歳定年制/面接1回

滋賀県湖南エリア(会社から20～30km圏内が多数)の工場・店舗・マンション・病院等の新築、改修に伴う管工事に関する施工管理をご担当いただきます。土曜は第3のみ出勤日です。※建物の改変を伴う業務は含まない

企業名 美松電気株式会社 求人名 【湖南市/転勤出張無】ベテランも歓迎★管工事施工管理/70歳定年制/面接1回 仕事の内容 滋賀県湖南エリア(会社から20～30km圏内が多数)の工場・店舗・マンション・病院等の新築、改修に伴う管工事に関する施工管理をご担当いただきます。土曜は第3のみ出勤日です。※建物の改変を伴う業務は含まない 《具体的には》 トイレやキッチンの配管、エアコンや換気の空調設備ほか、空調・冷暖房・上下水道・給排水といった設備配管工事の現場が対象です。新築物件や大規模工事など、関わる業者や人数が多く未経験者には難易度の高い案件を中心にお任せします（直行直帰も可能）。経験豊富な方にはぜひ、次世代を担う若手の育成にも力を貸していただきたいと思っています！経験を活かして働き方を改善したい方もぜひご応募ください！ 募集職種 【湖南市/転勤出張無】ベテランも歓迎★管工事施工管理/70歳定年制/面接1回

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援（Linux / AWS） 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS：Linux ・クラウド：AWS ・その他：Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援（AWS） 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド：AWS ・OS：Linux ・その他：CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援（Windows Server） 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS：Windows Server ・関連：Active Directory、Microsoft 365 など ・その他：Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！