埼玉、在宅の【行田駅】を含む求人・転職情報

【行田駅から車18分】◆基本１７時２０分まで☆お客様からの電話応対など◆

仕事内容 【行田駅から車18分】◆基本１７時２０分まで☆お客様からの電話応対など◆ 浄化槽の製造・施工などをおこなう会社でのお仕事★当社スタッフさんや同業務の方がいるので安心です！ 【お願いしたいお仕事の内容】保守点検契約を結んでいるお客様からの電話応対、専用システムへの必要事項の入力、書類の整理などをお願いします。 ＼ここに注目！！／ ☆安定・安心の大手企業／上場企業でのお仕事！ ☆便利な社員食堂あり！ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆オフィスカジュアルで自分らしい服装で働けます ☆車通勤OK！通勤らくらく♪ ☆社内にランチスペースあり ☆フルタイム勤務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

自動車のインテリア部品設計を担当いただきます。 【製品】 フロアカーペット、ファブリックシート

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-809【CATIA V5＊車通勤相談可】自動車のインテリア部品設計/無期雇用派遣 仕事の内容 自動車のインテリア部品設計を担当いただきます。 【製品】 フロアカーペット、ファブリックシート 【工程】 ・各種製品の樹脂設計（金型設計） ・内装部品設計 ・3Dモデリング作成、図面作成 ・製品、部品仕様書の作成 ・サプライヤー/社内の調整、折衝 募集職種 A-809【CATIA V5＊車通勤相談可】自動車のインテリア部品設計/無期雇用派遣

＼機械設計経験者募集／月給27万〜40万円＆賞与4ヶ月！世界最高水準の半導体露光装置の開発・設計★大手精密機器メーカー勤務／年休121日以上

仕事内容 ＜ 無期雇用派遣 での働き方です＞ 一つの会社に縛られず最先端の現場を経験できる「派遣の自由度」と、 月給制・賞与・退職金といった「正社員同等の安心感」を両立した働き方です。 ＼ 仕事内容 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 半導体露光装置の機械設計エンジニアのお仕事です。 下記の中から、経験や能力によりできる仕事をお任せしていきます。 ・装置開発における機械系仕様の検討・決定から、製品設計までを担当 ・試作設計や評価を通じて、要素技術の性能を見極め、設計へ反映 ・品質課題やトラブルに対する原因究明および技術的な課題解決 ※既存製品の改良にとどまらず、要求や課題に応じた新規開発にも積極的に携われる環境です ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＼ 世の中に欠かせない仕事 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半導体露光装置は「史上最も精密な装置」と言われており、製造メーカーは世界で3社しかありません！ まさに世の中に欠かせないといっても過言ではない設計の仕事です。 経験を活かして活躍してくださる方をお待ちしています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＼ おすすめポイント ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】大手精密機器製造メーカーでの仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就業先は大手精密機器製造メーカーです。 高度な光利用技術と精密技術をもとに、 社会に役立つ多彩な製品やソリューションをグローバルに提供しています。 【2】多くの知識の習得が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 光学、制御、ソフトウェアなど他分野の技術者との交流が多く、 広範囲の技術、知識を身につけることができます。 【3】安定した就業環境とキャリア支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手自動車メーカーとの継続案件が多数あり、プロジェクト基盤が安定。 派遣先が変わってもスキルを活かしながら長期的に活躍できます。 専任担当がキャリア形成を支援し、次の配属先もスムーズにご案内。 安定と挑戦の両立が叶う環境です。 ★年間休日121日以上 お休みは週休2日制（土日）。 夏季・年末年始などの休暇も充実しており、年間休日は121日以上！ 仕事とプライベートをきちんと分けて働くことができます。 ※参画いただくプロジェクトにより異なる場合があります。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＼先輩のキャリア事例／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職で自動車内装設計を担当していたエンジニアは、当社入社後にCAE解析領域へステップアップ。 現在はチームリーダーとして後輩の技術指導にも携わっています。 また、エンジン関連設計からEVモーター設計に転向したエンジニアや、 構造設計から品質保証・要素解析へとキャリアチェンジした先輩も多数。 得意分野を磨くもよし、新分野に挑戦するもよし—— あなたの経験を次のステージへ導くフィールドがここにあります。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ✠キャリアステップ✠ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後は、実務を通して専門性を磨き、着実にキャリアアップできる環境です。 早ければ入社4年程度でチームリーダーへ昇格するケースもあります。 担当領域の拡大やリーダー業務など、挑戦の場は多彩。 技術力・提案力・マネジメント力などを総合的に評価し、 年齢や在籍年数に関係なく成果を正当に反映する評価制度を整えています。 専門技術を極めるスペシャリストとして、またはチームを導くリーダーとして、 それぞれの志向に合ったキャリアを築けます。