求人・転職情報

業界未経験者大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他福祉/介護、その他営業 ＊+＊+＊+＊+＊+＊+＊+＊+＊+＊ 【所沢勤務】【福祉用具のルート営業】 【ノルマなし新規開拓なし】【転勤なし】 所沢でご活躍したい方は是非！ ＊+＊+＊+＊+＊+＊+＊+＊+＊+＊ ■求人のポイント 介護保険利用の福祉用具レンタル受付、お届け、使用方法の説明、物品管理、事務作業などまんべんなくご担当いただくルート営業です。 ✅事前知識不要 ✅業界が初めての方大歓迎！ 研修期間で着実に成長できます。知識は働きながら自然と身につきますので心配の必要なし！※現職員の80％が他業種からの転職です。ケアマネージャさんと良好な関係性を築き、利用者さんへわかりやすい説明を心がける姿勢があれば大いにご活躍いただけます！ ✅月収27万5千円～33万円＋賞与年2回 ✅週休２日制（水＋土日変則） ✅残業月20ｈ以下 ✅転勤なし地元で長く働ける ✅超高齢社会で今後も需要が拡大 ✅ノルマなしで寄り添う営業 具体的には… ■福祉用具の営業・レンタル・配送業務 ケアマネージャなどから依頼を受け、ご高齢者や体の不自由な方が快適な生活を送れるように住環境の整備、改善をご提案 ・個人宅への福祉機器貸与、販売 ・ケアマネージャへの営業活動 ・配達業務（2人体勢） ・その他住環境整備全般（介護保険適用工事など） ・返却された物品の清掃、点検、保管 ・各種手続き、申請書類作成 など ✅車両は軽ワンボックス車を使用するため、普通免許さえあれば未経験でも活躍できます。 ✅入社半年は先輩がつきっきりで研修を行います。 ✅福祉用具専門相談員としての資格取得支援も行っています。 販売や営業の経験があればすぐにご活躍頂けます！ ■入社後の流れ 研修期間は半年を想定。その間は担当のケアマネージャさんを付けず、先輩の仕事を一緒にこなしながら慣れていきましょう。じっくり成長できる環境です。ひとり立ち後もご担当いただくエリアは2～３市程度、ピンとこないかも知れませんがこれはかなり余裕を持った割り振りです。 【ケアマネージャさんや利用者さんと信頼関係を築く営業】 売上ノルマもなく、新規のお客様を開拓する営業ではないので、数字のプレッシャーはなし。とにかく気軽に相談をしてもらえる関係性を作っていくことを何より重視しています。 利用者さんは主に、所沢、狭山、入間、東大和、東村山、立川など。遠い場所ではないので物品のお届けも過度な負担はありません。 【創業60年】 吉澤屋は時代の変化や様々なニーズに合わせ、トランクルーム事業や福祉用具レンタル事業など、多角的なビジネス展開をしています。 今回募集している営業職は、公的介護保険において地域のケアマネージャと利用者をつなぐ窓口的な役割です。今後の更なる超高齢社会への貢献が可能、介護保険を使った事業のため景気の影響も受けづらく安定性はバツグン。（売上に対する新型コロナウイルスの影響は皆無でした）難しい社会情勢の中にあっても業績に一切の不安がない職種です。地元で長く働ける仕事を探している方はぜひ！

◎Google口コミ5.0◎●賞与年2回●休日120日以上●20代メインで活躍中

仕事内容: 「ライフスタジオ所沢店」で、接客や撮影に携わる正社員を募集します。 この仕事は、写真を撮ることだけが仕事ではありません。お客様のお迎えから撮影、衣装のご提案、予約対応、片付けまで、店舗運営全般をスタッフ同士で協力して担当します。 主な業務内容 ・来店されたお客様の受付、接客 ・お子様とのコミュニケーション ・衣装のご提案、コーディネート ・撮影アシスタント ・写真撮影 ・電話、メールによる予約対応 ・衣装や撮影スペースの整理、清掃 ・その他、店舗運営に関する業務 未経験の方は、接客や衣装のコーディネート、撮影アシスタントから始めます。研修を重ね、半年から1年程度を目安にフォトグラファーを目指します。 所沢店はすでに運営している店舗のため、先輩スタッフと実際の撮影に入りながら、接客や撮影技術を学べます。

給与保障25万円×3ヶ月／出勤時間の調整ラクラク◎ロボット点呼導入！／賞与あり：年2回／タクシー・バス兼任OK

仕事内容: 【空港定額のご依頼増加中！】 兼任もOK！タクシーでもバスでも稼げる日の丸リムジングループ！ 数ある求人の中からご覧いただき、ありがとうございます！ 《武蔵モビリティサービス株式会社 所沢営業所》は、埼玉県所沢市に拠点を構える、日の丸リムジングループの一員です。 観光バスや定期運行バス、タクシー業務まで、多様な輸送サービスを提供しており、地域に根ざしながらも広域に活躍できる環境が整っています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □■ 安心と実績の日の丸リムジングループ ■□ 当社は、全国規模でタクシー・バス・ハイヤー・リムジン事業を展開する【日の丸リムジングループ】の一員です。 創業から長い歴史を持つ日の丸リムジングループは、都内有数のハイヤー・タクシー会社として、皇室や国賓の送迎実績もある、信頼性抜群のグループ。 タクシー以外にも、ハイヤー・バス・観光・送迎などの事業を多角的に展開しており、当社でも希望に応じて複数の職種でキャリア形成が可能です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □■ バスドライバーも積極採用中！タクシー兼任もOK！ ■□ 当社の特徴は、バスとタクシーの兼業が可能なこと！ 観光バス・定期バス・貸切バス・空港送迎など、様々なジャンルの運転業務があります。 バス業務の一例： ■観光バス：日帰り・宿泊を問わずツアー業務多数 ■定期運行バス：学校・企業の送迎や自治体契約便など ■貸切バス：スポーツ団体、イベント対応のチャーター輸送 ■空港送迎：定額制で成田・羽田への長距離送迎も対応中 「決まった運転ルートで安定して稼ぎたい！」 そんな方には当社の強みです！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □■ 当社で働くメリット ■□ 所沢市は、埼玉県西部の主要都市として、交通の要所かつ観光・商業施設が充実したエリアです。 圏央道・関越道へのアクセスが良好なほか、西武線沿線で通勤も便利。 埼玉の観光地（狭山湖・トトロの森・川越方面）への玄関口でもあり、空港利用者も多く、ターミナル駅としての機能も充実しています。 また、所沢～箱根へのバスなど、所沢発の依頼であれば長距離でも当社で受けることができます。 地域に密着しながら、広域エリアでの活躍が可能です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □■ 空港定額・長距離需要も増加中！ ■□ 昨今の移動ニーズの変化により、空港定額タクシーや長距離移動の利用者が増加中！ 成田・羽田への空港定額送迎は、固定ルートで高単価！ 観光・ビジネス・帰省など、長距離輸送の需要も右肩上がり。 運転の距離が決まっているため売上も安定しやすく、収入につながりやすい業務です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □■ 3か月25万円の給与保障！ ■□ 当社では、未経験の方でも安心して働けるよう、給与保障制度を導入！ 3ヶ月の間、月給25万円を保障します！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □■ 配車アプリ2種＋自社無線！ ■□ 自社無線に加え、配車アプリ『GO』『Uber』も対応！ 地元の配車依頼や学校・病院・介護施設からのニーズが安定しているため、無駄な空車時間が少ないです。 加えて配車アプリで効率よく仕事が取れるのもポイント! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □■ ロボット点呼システム導入！ ■□ 日の丸リムジングループの取り組みとして、ロボット点呼システムを導入！ 出社時間が内勤者の有無に左右されず融通が利くので、ライフスタイルに合わせて働けます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □■ WEB応募・見学・説明会歓迎！ ■□ まずはお話だけでも大歓迎！ このページの応募フォームから30秒で簡単応募が可能です。 大型二種免許をお持ちの方、大歓迎！　 バス×タクシー、両方のスキルを活かして働きたい方に最適！ 武蔵モビリティサービス株式会社 所沢営業所で、あなたの新しい一歩をお待ちしています！ ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス【TA】

日勤のみ！駅から徒歩1分！受付・会計・検査スタッフ募集。未経験者歓迎！

仕事内容: 受付や会計、検査、クラークなど、幅広いお仕事をお任せします。 様々なお仕事を担当していただきますが 業務はイチから丁寧に教えますので安心してください。 検査は、視力検査・視野検査・眼圧など資格の不要な検査です。

地域包括支援センターにて三職種の募集です＠所沢市

仕事内容 【この求人について】 地域包括支援センターにて三職種の募集です＠所沢市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 所沢市地域包括支援委託業務 ・高齢者の総合相談支援業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・権利擁護業務 ・自動車による地域の利用者様への訪問あり（山口地区内） ・パソコン操作による入力（専用ソフト、書類作成など） 【応募用件】 社会福祉士（経験あると尚可） 主任介護支援専門員（経験あると尚可） 【おすすめポイント】 【法人について】 昭和49年4月に、山口県下関市に19床の「下関カマチ医院」を開院。 その後、下関・北九州・福岡を中心に急性期医療、回復期医療を展開、 平成18年以降、関東地方でリハビリを軸とした病院を展開している全国規模の法人です。 【求人について】 ・日曜日・祝日固定休み 年間休日110日 ・賞与は前年度実績で3.5ヶ月分支給あり ・法人で慰安旅行をしています。 ・包括経験は問いません。また、社会福祉士の方は相談援助業務経験がなくても応募可能です。 見学からでも可能です。まずはお問い合わせください。

お仕事内容 工場全般の管理業務（勤怠管理あり） ・工場作業 （品物の検査、仕分、洗浄しみ抜き） ・工場管理

水まわりの修繕をおまかせします／固定残業代なし

仕事内容: お客様からご依頼いただいた現場を訪問し、給排水・衛生設備を中心とした配管工事・修繕作業を担当していただきます。 現場は所沢市内の戸建住宅が中心です。そのほか、店舗・公共施設・集合住宅などの案件もあります。 東京都内の現場もありますが、東村山市など近隣エリアが中心で、遠方への移動は多くありません。 工事内容は修繕・メンテナンス・​​が中心です。新設工事にも対応します。 朝は会社へ出社し、その日の予定を確認した後、貸与する社用車でお客様先へ向かいます。 普段は一人で担当現場を回っていただきますが、作業内容や規模によっては複数名で対応します。 今回の募集では、配管工としての現場作業を中心にお任せします。 お客様との電話対応、工事前後の折衝は、基本的に同じ部署の別メンバーが担当します。 これまでの経験を活かしながら、配管作業に集中していただける環境です。

自宅近くの店舗で通勤ラクラク◆埼玉県外への転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✨30～40代女性が多数活躍中（女性比率51％） ✨埼玉での暮らしを支える♪ あなたらしい働き方を応援します♪ ✨ブランク明け・未経験OK♪ 住まい選びを支える接客スタッフ募集！ ■「埼玉エイブル」の入社後が想像できる 社員がつくる社員のための 社外にも公開する社内報（のような）ホームページです。 中途入社の方も参加いただく研修内容や 社内の雰囲気がわかるコンテンツが充実！ 埼玉エイブルで働くイメージを膨らませてください♪ https://www.saitama-able.com/ ■埼玉エイブルで働く安心 地域の暮らしに密着。 地元メディアと連携した活動にも参加中！ 埼玉県内に37店舗あり、通勤時間も考慮。 ご自宅近くの配属を優先！ 福利厚生充実。 家庭やライフステージに合わせた働き方が可能です。 ■このお仕事の魅力 ノルマなし！ 反響営業メイン（テレアポ・飛び込みなし） 成果はしっかり評価♪インセンティブ制度あり お客様の暮らしを支える、やりがいのある仕事◎ 研修制度も万全。未経験からでも安心して始められます ■あなたの生活者としての視点や経験が武器になります 「小さなお子さんがいらっしゃるので対面キッチンが安心ですよ」 「この物件の近くのスーパーは野菜が新鮮で安いんですよ」 こんな会話をしながら、ご来店されたお客様の 理想のお部屋探しのアドバイスをします。 このエリアで今暮らしている事そのものが、 この仕事では大きな武器となるんです！ ◆お仕事内容 ・Webサイトや広告を見てお問い合わせいただいたお客様へ、 ご希望に合ったお部屋をご紹介します。 ・エリア／間取り／ご予算などの希望を丁寧にヒアリング 最適なお部屋のご提案・現地案内 ご契約・お手続きのサポートも行います。 ・お客様に来店いただき、 カウンター越しでの案内になります。 隣には先輩社員や上司がいますので、 安心して接客いただけます。 慣れてきたら オーナー様とのやり取りや 物件の改善提案にも携われます。

月収例43万円！/住宅手当あり！/夏季・年末年始休暇あり！/昇給・賞与あり！/保育室開設予定！/職員食堂あり！

仕事内容: 【業務内容について】 ▼ 外来看護業務全般 ┗ 内科・整形外科・脳神経外科・リハビリテーション科いずれかに配属 ┗ 診療介助、問診、検査補助、処置、患者対応など ┗ 電子カルテ対応（導入予定） ・外来診療を通じて地域完結型医療を目指す体制 ・20～50代の職員が活躍中！フラットな雰囲気の中で働けます

日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:彩のクリニック 【施設形態】:診療所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護事務/医療事務 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 外来クラーク・医療事務業務 ＜外来クラーク＞ クリニックにおけるクラーク業務全般 ・診察室にて電子カルテの入力補助（医師の代行入力） ・患者様の呼び込み（診察室へのご案内） ・医療書類の作成補助および整理 ・その他、診察室周りの環境整備・業務サポート ・受付業務、会計業務 等 ＜外来医療事務＞ クリニックにおける医療事務業務全般 ・クラーク業務 ・受付業務] ・会計業務 ・レセプト業務 等 ※電子カルテはM3デジカル、レセコンはORCAを使用しております 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

給与条件だけでは伝わらない人の良さと働きやすさに自信あり

仕事内容 ✅仕事内容 営業店舗において、以下の業務を お願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・小口現金の入出金管理 ・賃貸物件を契約するお客様への 重要事項説明 ・契約更新手続き ・契約書類の整理管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 宅地建物取引士の資格を活かし、 重要事項説明などの専門的な 業務も担当していただきます。 ⭐未経験者も大歓迎 現在エイブルで活躍中の社員の 大半は、未経験からのスタート。 「不動産業界の知識がない」 「接客経験がない」という方も 安心してください。 ■「埼玉エイブル」の入社後が 想像できる社員がつくる社員のための 社外にも公開する社内報（のような） ホームページです。 中途入社の方も参加いただく 研修内容や社内の雰囲気がわかる コンテンツが充実！ 埼玉エイブルで働くイメージを 膨らませてください♪ https://www.saitama-able.com/t-interview 入社時の研修や各店舗での OJT研修など、経験豊富な 先輩社員があなたをしっかりと サポートします。 ⭐女性が活躍中！ 多くの女性社員が産前産後休暇後に 復職しており、長く働ける 環境が整っています。 ✅埼玉エイブルについて 埼玉エイブルは、日本最大級の 賃貸仲介ネットワークを持つ 株式会社エイブルの直営店として、 埼玉県内37店舗と東京の秋津店を 加えた38店舗を展開しています。 私たちは 「地域に貢献する」 「地域に愛される」 「地域から信頼を得る」 をスローガンに掲げ、 単なる部屋探しではなく、 安全・安心・快適な住まいの提供や 地域コミュニティの創出、 地域の活性化を推進すべく 様々な取り組みに挑戦しています。 社是である 「誇大広告をしない」 「お客様を泣かせない」 という理念のもと、 お客様に寄り添った対応を 心がけています。 賃貸仲介市場のリーディング カンパニーとして、賃貸物件 オーナー様、入居者様より 高い信頼をいただいており、 今後も業界全体の未来を切り拓き、 多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指しています。

日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:彩のクリニック 【施設形態】:診療所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 クリニックにおける医事課課長候補業務全般 ・レセプト統括・管理 ・受付・会計・患者対応 ・施設基準・行政対応 ・スタッフマネジメント ・業務改善・運営補佐 等 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:彩のクリニック 【施設形態】:診療所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護事務/医療事務 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 外来クラーク・医療事務業務 ＜外来クラーク＞ クリニックにおけるクラーク業務全般 ・診察室にて電子カルテの入力補助（医師の代行入力） ・患者様の呼び込み（診察室へのご案内） ・医療書類の作成補助および整理 ・その他、診察室周りの環境整備・業務サポート ・受付業務、会計業務 等 ＜外来医療事務＞ クリニックにおける医療事務業務全般 ・クラーク業務 ・受付業務] ・会計業務 ・レセプト業務 等 ※電子カルテはM3デジカル、レセコンはORCAを使用しております 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:彩のクリニック 【施設形態】:診療所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護事務/医療事務 〜〜〜〜〜〜〜〜 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 外来クラーク・医療事務業務 ＜外来クラーク＞ クリニックにおけるクラーク業務全般 ・診察室にて電子カルテの入力補助（医師の代行入力） ・患者様の呼び込み（診察室へのご案内） ・医療書類の作成補助および整理 ・その他、診察室周りの環境整備・業務サポート ・受付業務、会計業務 等 ＜外来医療事務＞ クリニックにおける医療事務業務全般 ・クラーク業務 ・受付業務] ・会計業務 ・レセプト業務 等 ※電子カルテはM3デジカル、レセコンはORCAを使用しております 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

【定年制あり♪かいぽけ使用♪】残業なし！マイカー通勤OK《ケアマネ募集！》

仕事内容: ケアプラン桜では、居宅介護支援事業所にてケアマネージャーを募集しています。 あなたの主な役割は、利用者様のニーズに基づいたアセスメントから、ケアプランの作成までを担当することです。 地域密着型のサービスを提供しており、所沢市ならではの自然豊かな環境の中で、安心して生活できる支援を行います。 また、「かいぽけ」を使用して在宅業務にも対応可能で、PC操作に不安がある方も、スタッフが丁寧にサポートいたしますので安心して業務に取り組めます。 勤務地は下山口駅から徒歩14分の好立地で、残業がなく、マイカー通勤も可能です。 月給は24万～26万円に加え、年2回の賞与も支給されます。 多様なバックグラウンドのスタッフが活躍する職場で、共に成長しながら地域に貢献するやりがいのある仕事をしましょう。

日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:彩のクリニック 【施設形態】:診療所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 クリニックにおける医事課課長候補業務全般 ・レセプト統括・管理 ・受付・会計・患者対応 ・施設基準・行政対応 ・スタッフマネジメント ・業務改善・運営補佐 等 ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

月給27万円～／年間休日114日／無資格OK・有資格は未経験歓迎／キャリアアップ可能

障がい者グループホームの生活支援員月給27万円～／年間休日114日／無資格OK・有資格は未経験歓迎／キャリアアップ可能 障がい者グループホームの生活支援員 埼玉県所沢市荒幡327-1 正社員 業務内容 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 グループホームにご入居されている方の生活支援のお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ▶お食事の準備 ▶お話し相手 ▶服薬管理 ▶通院・買い物の同行 ▶一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ▶清掃・洗濯業務 ▶消灯後の巡回・支援 ▶その他の生活援助や見守り ▶パートスタッフの教育・サポート 献立は毎食決まっており、レシピもご用意しています。 ★施設管理者・エリアマネージャーへのキャリアップも目指せます！ ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームの生活支援員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

新築の社宅あり／年間休日128日／土日祝休み／資格取得支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木製図/CADオペレーター ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 10年後も現場で働き続けられる自分へ。 現場経験を活かして職人から管理側に！ 土日祝休み＆年間休日128日！ これまでの経験を無駄にせず、 働き方もキャリアも変えられる転職です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「この先もずっと、 今と同じ働き方を続けられるだろうか？」 現場の仕事には慣れている。 職人としての経験にも自信がある。 でも年齢を重ねるにつれて 少しずつ考えるようになった。 「体力的にいつまで続けられるだろう」 「もう少し家族との時間を増やしたい」 「子どもの成長をそばで見守りたい」 「将来を考えて、安定した働き方がしたい」 そんな想いを持っている方へ。 これまでの現場経験を活かしながら、 働き方を変えるという選択肢があります。 それが当社の"プロジェクト管理"という仕事です。 現場で培ってきた知識や経験は 決して無駄になりません。 むしろ現場を知っているからこそ 活躍できる仕事があります。 これからは現場を動かす立場として、 新しいキャリアを始めてみませんか？ 【 現場を知るあなたに任せたい仕事 】 今回募集するのは 水道工事などの現場を管理する プロジェクトマネージャーです。 自分で工事を進める職人とは異なり、 現場スタッフや協力会社と連携しながら 工事全体を管理するポジションです。 ＜具体的には＞ ●工事のスケジュール管理・調整 ●職人さんや協力会社との打ち合わせ ●現場の安全確認・品質管理 ●施工図面の作成・確認 ●工事写真の撮影・整理 ●報告書や工事関係書類の作成 など 例えば、 「この作業にはどのくらい時間がかかるか」 「どんな順番で作業すると効率がいいか」 「現場でどんな危険に気をつけるべきか」 そんなことを理解しているのは 実際に現場で働いてきた人だからこそ。 これまで当たり前にやってきたことが、 管理する立場になったときに 大きな強みになります。 【 施工管理の経験は必要ありません！ 】 「職人としての経験しかない」 「図面や書類の作成はやったことがない」 「人を管理する仕事なんてできるかな？」 そんな不安があっても大丈夫です！ 今回の募集では 施工管理の経験よりも これまでの現場経験を大切にしています。 入社後は先輩と一緒に 現場を回るところからスタート！ 現場の管理方法や書類の作り方など、 初めて経験する業務については 一つひとつ覚えていただけます。 ＜入社後のステップ＞ STEP 01｜まずは先輩のサポートから！ 現場の写真撮影や書類作成など、 比較的取り組みやすい仕事から始めます。 STEP 02｜約6ヶ月かけて基礎を習得！ 工事の進捗確認や職人さんとの連携など、 少しずつ管理業務を覚えていきます。 STEP 03｜将来的には現場代理人へ！ 経験や習熟度に応じて、 1～3年ほどで担当案件を持つことを 目指していただきます。 最初から完璧にできる必要はありません。 現場のことは知っている。 でも管理の仕事はこれから覚える。 そんなスタートで大歓迎です！ 【 建設業界の経験があれば歓迎！ 】 水道工事の経験がなくても大丈夫！ 例えば… ●土木工事・水道工事 ●舗装工事・外構工事 ●型枠工事・鉄筋工事 ●足場工事・解体工事 ●電気工事・設備工事 ●内装工事・建築工事 など 建設業界での現場経験があれば、 工事の種類は問いません。 特に土木工事や水道工事の経験がある方は これまでの知識を活かしやすい環境です。 これまでの現場経験や保有資格なども 考慮したうえで給与を決定します。 「施工管理は未経験だから、 また一からのスタートになるのかな…」 そんな心配をお持ちの方も、 まずはこれまでの経験をお聞かせください！ 【 将来を見据えて、安定した仕事へ！ 】 私たちが携わっているのは 東京都の暮らしを支えるインフラ整備。 東京都水道局をはじめとした 官公庁案件を中心に手掛けており、 公共工事の割合は95％以上です。 水道は、毎日の生活に欠かせないもの。 蛇口をひねれば水が出る。 そんな当たり前の日常を守るため、 私たちは水道管などの整備を行っています。 能登半島地震の復旧支援にも携わり、 被災地の生活再建を支えてきました。 自分たちの仕事が 誰かの生活を支えている。 そんな誇りを持ちながら、 長く働ける仕事です。 【 これからの10年、20年を考えた転職を。 】 現場で働くことが好き。 ものづくりに携わることが好き。 職人として積み重ねてきた経験も大切。 だからこそ、 その経験を活かせる仕事を これからも続けてほしいと考えています。 ただし、働き方まで 今までと同じである必要はありません。 現場経験を活かすことも、 家族との時間を大切にすることも、 将来のキャリアを考えることも。 どれか一つを諦めるのではなく、 全部を大切にできる転職を。 「そろそろ働き方を見直したい」 「これまでの経験を次に活かしたい」 そんな方は、ぜひご応募ください！ あなたが現場で積み重ねてきた経験を、 当社で新しいキャリアにつなげてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ 当社の働きやすいPOINT ━━━━━━━━━━━━━ POINT 01｜土日祝休み・年間休日128日 土日祝は固定でお休み！ 「週末は子どもと公園へ」 「家族みんなで旅行へ」 「子どもの運動会や学校行事に参加」 そんな家族との時間も大切にできます。 仕事のやりがいだけでなく、 プライベートも充実させられる環境です。 POINT 02｜転勤・出張なし！ 現場は多摩地域が中心。 小平市・小金井市・東村山市・ 清瀬市・西東京市など、 地域に根差した現場を担当します。 転勤や出張がないため、 住み慣れた地域で長く働けます。 POINT 03｜社用車貸与・通勤利用OK！ 通勤にも利用できる社用車を貸与！ ガソリン代も会社が負担します。 POINT 04｜新築社宅も完備！ 1DK・ロフト付きの新築社宅あり！ お風呂とトイレも別なので、 新生活を始めたい方にもおすすめです。 POINT 05｜AI・最新システムも積極導入！ 書類作成などの業務効率化や 仕事の分業化にも取り組んでいます。 現場管理の仕事を 一人で抱え込むのではなく、 チームで効率よく進められる 環境づくりを大切にしています。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 ＼未経験から始める、正社員の介護職／ 「介護の仕事、興味はあるけど 資格も経験もないし…」 そんな方こそ大歓迎です。 愛の家グループホームは 1ユニット9名の少人数制。 身体介助は2～3割で、 ご入居者との「お喋り」と「優しい笑顔」が いちばん大切なお仕事です。 先輩のマンツーマンフォロー、 資格取得支援、年間休日114日。 まずは職場見学からでもOKです。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 認知症の方の「自分らしい生活」を 支えるお仕事です。 一人ひとりと歩幅を合わせ、 家庭的で温かい時間を一緒に過ごします。 【具体的な業務内容】 ◆一緒に家事をする生活支援 料理や掃除、洗濯などを ご入居者と一緒に行います。 ◆できない部分だけを支える介助 食事・入浴・排泄などのサポートを、 自立度に合わせて行います。 全てをお世話するのではなく、 ご本人の力を活かすケアです。 ◆お出かけ・季節の行事 散歩や外食へのお出かけ、 季節の行事など、楽しみを創る企画も あなたの手で形にできます。 ◆記録・チームでの情報共有 介護記録はICT化されているので 記録の負担が少なく、 チームで情報を共有しながら支えます。 ～～～ 1日の流れ（早番の例）～～～ 7:15 出勤・夜勤者から申し送り 朝食の準備・食事のサポート 10:00 ご入居者と一緒に掃除・洗濯 お散歩やレクリエーション 12:00 昼食の準備・食事のサポート （スタッフは交代で休憩60分） 14:00 おやつ作りやお喋りの時間 15:30 記録・遅番への申し送り 16:15 退勤 ▼日中は2～3名のスタッフで 1ユニット9名を担当します。 ▼夜勤（16:00～翌10:00・休憩120分）は 月5回程度です。 ※時間・内容は一例です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験者が安心な理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■先輩がマンツーマンでフォロー 入社後は先輩がマンツーマンで フォローします。介護の仕事が初めての方でも 悩みを解決できる場がたくさんあります。 ■専門会社のノウハウが学べる 学研グループの福利厚生と、 介護専門会社ならではのノウハウで 実践面でも学習面でも全力でフォローします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ICT化で記録がラクに 介護記録はICT化。 残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ■資格取得を会社がバックアップ ・認知症介護基礎研修：受講費「全額」支援 ・実務者研修：受講費「上限12万円」支援 ・介護福祉士：プロ講師の受験対策講座／ 受験手数料「全額」支援 ■昇給が明確なキャリアパス ステップアップ・昇給の道筋が明確です。 ■学研グループの福利厚生 映画・旅行などが優待価格になる 「ベネフィットステーション」、検診補助など、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ グループホームの特徴 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■介護＝身体介助だけではありません 一般的な施設では身体介助が約8割。 グループホームは2～3割です。 全てをお世話するのではなく、 「できない部分」だけを支えるケア。 ご入居者との会話やコミュニケーションを 大切にするので、未経験でも始めやすい環境です。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に 向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「初めての介護職で不安でしたが、 資格や経験がまったくなくても しっかり指導していただけたので 安心して挑戦できています。」 （30代・入社2年目） 「のびのびと入居者さんに じっくりと関わることができる環境です。」 （40代・入社3年目） 「シフトがきっちりしていて 仕事の日もプライベートの予定が 立てやすく助かります。」 （20代・入社1年目） 「手を出しすぎない介護、 ご利用者の能力を奪わない介護が魅力。」 （50代・入社2年目） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ MCS（愛の家）について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は 学研グループの一員として、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開。 グループホームの運営居室数は日本一です。 小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム 「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国370ヶ所以上の介護事業所を運営。 安定した基盤のもとで、長く安心して働けます。

新築の社宅あり／年間休日128日／土日祝休み／資格取得支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木製図/CADオペレーター ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 10年後も現場で働き続けられる自分へ。 現場経験を活かして職人から管理側に！ 土日祝休み＆年間休日128日！ これまでの経験を無駄にせず、 働き方もキャリアも変えられる転職です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「この先もずっと、 今と同じ働き方を続けられるだろうか？」 現場の仕事には慣れている。 職人としての経験にも自信がある。 でも年齢を重ねるにつれて 少しずつ考えるようになった。 「体力的にいつまで続けられるだろう」 「もう少し家族との時間を増やしたい」 「子どもの成長をそばで見守りたい」 「将来を考えて、安定した働き方がしたい」 そんな想いを持っている方へ。 これまでの現場経験を活かしながら、 働き方を変えるという選択肢があります。 それが当社の"プロジェクト管理"という仕事です。 現場で培ってきた知識や経験は 決して無駄になりません。 むしろ現場を知っているからこそ 活躍できる仕事があります。 これからは現場を動かす立場として、 新しいキャリアを始めてみませんか？ 【 現場を知るあなたに任せたい仕事 】 今回募集するのは 水道工事などの現場を管理する プロジェクトマネージャーです。 自分で工事を進める職人とは異なり、 現場スタッフや協力会社と連携しながら 工事全体を管理するポジションです。 ＜具体的には＞ ●工事のスケジュール管理・調整 ●職人さんや協力会社との打ち合わせ ●現場の安全確認・品質管理 ●施工図面の作成・確認 ●工事写真の撮影・整理 ●報告書や工事関係書類の作成 など 例えば、 「この作業にはどのくらい時間がかかるか」 「どんな順番で作業すると効率がいいか」 「現場でどんな危険に気をつけるべきか」 そんなことを理解しているのは 実際に現場で働いてきた人だからこそ。 これまで当たり前にやってきたことが、 管理する立場になったときに 大きな強みになります。 【 施工管理の経験は必要ありません！ 】 「職人としての経験しかない」 「図面や書類の作成はやったことがない」 「人を管理する仕事なんてできるかな？」 そんな不安があっても大丈夫です！ 今回の募集では 施工管理の経験よりも これまでの現場経験を大切にしています。 入社後は先輩と一緒に 現場を回るところからスタート！ 現場の管理方法や書類の作り方など、 初めて経験する業務については 一つひとつ覚えていただけます。 ＜入社後のステップ＞ STEP 01｜まずは先輩のサポートから！ 現場の写真撮影や書類作成など、 比較的取り組みやすい仕事から始めます。 STEP 02｜約6ヶ月かけて基礎を習得！ 工事の進捗確認や職人さんとの連携など、 少しずつ管理業務を覚えていきます。 STEP 03｜将来的には現場代理人へ！ 経験や習熟度に応じて、 1～3年ほどで担当案件を持つことを 目指していただきます。 最初から完璧にできる必要はありません。 現場のことは知っている。 でも管理の仕事はこれから覚える。 そんなスタートで大歓迎です！ 【 建設業界の経験があれば歓迎！ 】 水道工事の経験がなくても大丈夫！ 例えば… ●土木工事・水道工事 ●舗装工事・外構工事 ●型枠工事・鉄筋工事 ●足場工事・解体工事 ●電気工事・設備工事 ●内装工事・建築工事 など 建設業界での現場経験があれば、 工事の種類は問いません。 特に土木工事や水道工事の経験がある方は これまでの知識を活かしやすい環境です。 これまでの現場経験や保有資格なども 考慮したうえで給与を決定します。 「施工管理は未経験だから、 また一からのスタートになるのかな…」 そんな心配をお持ちの方も、 まずはこれまでの経験をお聞かせください！ 【 将来を見据えて、安定した仕事へ！ 】 私たちが携わっているのは 東京都の暮らしを支えるインフラ整備。 東京都水道局をはじめとした 官公庁案件を中心に手掛けており、 公共工事の割合は95％以上です。 水道は、毎日の生活に欠かせないもの。 蛇口をひねれば水が出る。 そんな当たり前の日常を守るため、 私たちは水道管などの整備を行っています。 能登半島地震の復旧支援にも携わり、 被災地の生活再建を支えてきました。 自分たちの仕事が 誰かの生活を支えている。 そんな誇りを持ちながら、 長く働ける仕事です。 【 これからの10年、20年を考えた転職を。 】 現場で働くことが好き。 ものづくりに携わることが好き。 職人として積み重ねてきた経験も大切。 だからこそ、 その経験を活かせる仕事を これからも続けてほしいと考えています。 ただし、働き方まで 今までと同じである必要はありません。 現場経験を活かすことも、 家族との時間を大切にすることも、 将来のキャリアを考えることも。 どれか一つを諦めるのではなく、 全部を大切にできる転職を。 「そろそろ働き方を見直したい」 「これまでの経験を次に活かしたい」 そんな方は、ぜひご応募ください！ あなたが現場で積み重ねてきた経験を、 当社で新しいキャリアにつなげてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ 当社の働きやすいPOINT ━━━━━━━━━━━━━ POINT 01｜土日祝休み・年間休日128日 土日祝は固定でお休み！ 「週末は子どもと公園へ」 「家族みんなで旅行へ」 「子どもの運動会や学校行事に参加」 そんな家族との時間も大切にできます。 仕事のやりがいだけでなく、 プライベートも充実させられる環境です。 POINT 02｜転勤・出張なし！ 現場は多摩地域が中心。 小平市・小金井市・東村山市・ 清瀬市・西東京市など、 地域に根差した現場を担当します。 転勤や出張がないため、 住み慣れた地域で長く働けます。 POINT 03｜社用車貸与・通勤利用OK！ 通勤にも利用できる社用車を貸与！ ガソリン代も会社が負担します。 POINT 04｜新築社宅も完備！ 1DK・ロフト付きの新築社宅あり！ お風呂とトイレも別なので、 新生活を始めたい方にもおすすめです。 POINT 05｜AI・最新システムも積極導入！ 書類作成などの業務効率化や 仕事の分業化にも取り組んでいます。 現場管理の仕事を 一人で抱え込むのではなく、 チームで効率よく進められる 環境づくりを大切にしています。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

月収例43万円！/日勤のみ！/昇給・賞与あり！/住宅手当あり！/夏季・年末年始休暇あり！

仕事内容: 【業務内容について】 ▼ オペ室における看護業務 ┗ 手術の直接・間接介助 ┗ 術前・術後の患者対応 ┗ 器具・物品の準備や管理 ┗ 医師・スタッフとの連携業務など 【配属について】 ・急性期病床や地域包括ケア病床、回復期リハビリ病床などを完備 ・あなたの経験を活かしながら、チームの一員として成長できる環境です

▼戸建ての給排水関連工事全般の施工管理業務 　⇒ハウスメーカー依頼の給排水工事管理(着手～完了～アフター) ▼スケジュール管理・下請けへの工事依頼・原価管理(見積書～請求書のまでの管理)

企業名 株式会社皆進 求人名 【所沢市/施工管理(給排水)】戸建て施工管理／WLB◎ 仕事の内容 ▼戸建ての給排水関連工事全般の施工管理業務 ⇒ハウスメーカー依頼の給排水工事管理(着手～完了～アフター) ▼スケジュール管理・下請けへの工事依頼・原価管理(見積書～請求書のまでの管理) ▼工事進捗確認など 慣れるまでは4～6件/月OJTによるフォローで対応してもらいます。 【慣れてきたら】工程管理・スケジューリングはご自身の裁量にお任せ！ （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【所沢市/施工管理(給排水)】戸建て施工管理／WLB◎

所沢を拠点に30年以上、リフォーム、工務店様の下請け、工場等の設備工事を行っております。そんな当社にて、公共施設(小学校・郵便局等)や新築マンション等の「設備系施工管理」をお任せいたします。

企業名 株式会社皆進 求人名 【所沢/建築施工管理】年休122日/RPAを内部開発でスムーズに仕事が可能！ 仕事の内容 所沢を拠点に30年以上、リフォーム、工務店様の下請け、工場等の設備工事を行っております。そんな当社にて、公共施設(小学校・郵便局等)や新築マンション等の「設備系施工管理」をお任せいたします。 ■公共施設や新築マンションの、給排水、空調、衛生、消火設備等の施工管理をお任せします。 ■協働する別会社の建築責任者や依頼主と連携を取りながら、竣工に向け進めていただきます。 ■将来的に社内の管理職候補となり、ご活躍いただく選択もできます。 【案件】一度に2～3現場/1人 で案件を担当していただきます。 ※慣れるまではフォローいたします！ （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【所沢/建築施工管理】年休122日/RPAを内部開発でスムーズに仕事が可能！

所沢を拠点に30年以上、リフォーム、工務店様の下請け、工場等の設備工事を行っております。そんな当社にて、公共施設(小学校・郵便局等)や新築マンション等の「設備系施工管理」をお任せいたします。

企業名 株式会社皆進 求人名 【所沢/管工事施工管理】年休122日/RPAを内部開発でスムーズに仕事が可能！ 仕事の内容 所沢を拠点に30年以上、リフォーム、工務店様の下請け、工場等の設備工事を行っております。そんな当社にて、公共施設(小学校・郵便局等)や新築マンション等の「設備系施工管理」をお任せいたします。 ■公共施設や新築マンションの、給排水、空調、衛生、消火設備等の施工管理をお任せします。 ■協働する別会社の建築責任者や依頼主と連携を取りながら、竣工に向け進めていただきます。 ■将来的に社内の管理職候補となり、ご活躍いただく選択もできます。 【案件】一度に2～3現場/1人 で案件を担当していただきます。 ※慣れるまではフォローいたします！ （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【所沢/管工事施工管理】年休122日/RPAを内部開発でスムーズに仕事が可能！

子育て世代を応援するケアミックス型/月収例49万円！/昇給・賞与あり！/住宅手当あり！/夏季・年末年始休暇あり！/子育て世代活躍中！

仕事内容: 【業務内容について】 ▼ ケアミックス型病院（128床）の病棟看護業務全般 ┗ 急性期病床、地域包括ケア病床、回復期リハビリテーション病床 ┗ チームナーシング／SOAP記録方式／電子カルテ導入予定 ┗ 医師・リハスタッフ・介護スタッフ等多職種と連携しながら業務を行います

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

✅子どもと同じ目線で、毎日をいっしょに感じていける職場です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✅資格取得予定の方も歓迎 保育のお仕事多数 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 子どもたちの笑顔を引き出す保育業務です。 登園時の対応から、食事・お昼寝・排泄の見守り、行事の準備・運営まで、子どもたちの成長に関わる幅広い業務をお願いします。

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

お仕事内容 【所沢白翔会病院】薬剤師 外来・病棟による薬剤師業務 ・外来、病棟の調剤業務 ・薬剤発注、管理業務 ・薬剤指導業務 アクセス：西武狭山線 下山口駅より徒歩10分 西武山口線 西武園ゆうえんち駅より徒歩19分 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:彩のクリニック 【施設形態】:診療所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 クリニックにおける医事課課長候補業務全般 ・レセプト統括・管理 ・受付・会計・患者対応 ・施設基準・行政対応 ・スタッフマネジメント ・業務改善・運営補佐 等 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【定年65歳♪かいぽけ使用♪】残業なし！マイカー通勤OK《ケアマネ募集！》

■仕事内容 埼玉県所沢市で、地域に根差した温かいケアを提供するケアプラン桜は、利用者様一人ひとりに寄り添うケアマネジャーを募集しています。 日々の業務では、利用者様のご自宅に伺い、生活状況や心身の状態を丁寧に伺うアセスメントから、その方らしい暮らしを支えるためのケアプラン作成まで、幅広く担当していただきます。最新の記録システム「かいぽけ」を導入しており、在宅業務もスムーズに行えます。PC操作に不安がある方も、経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 勤務地は下山口駅から徒歩圏内。残業はほとんどなく、マイカー通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働けます。月給は24万円から26万円に加え、年2回の賞与で頑張りをしっかり評価。多様な経験を持つスタッフが活躍しており、互いに学び合いながら、利用者様の笑顔を地域に広げていくやりがいを実感できる職場です。あなたの専門知識と経験を活かし、共に成長していきませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

★＜正社員・年休126日＞所沢市の病院で栄養士責任者募集！128床の病院で、献立づくりとチームマネジメントを担います

仕事内容: ＜病院の栄養士・責任者業務＞ 病院内厨房で、栄養士業務全般および事業所の運営・マネジメント業務を担当します。 【栄養士業務】 ・献立作成 ・栄養管理、原価計算 ・食札管理 ・トレーチェック ・書類の作成 ・食材の発注、在庫管理 ・衛生管理、安全管理 【管理・マネジメント業務】 ・売上管理、予算管理 ・シフト作成 ・パート・アルバイトの採用面接 ・スタッフの教育、指導 ・クライアント対応 ・本部への定例報告など 栄養士としての専門知識を活かしながら、スタッフ育成や売上管理など、厨房全体の運営・マネジメントにも携わるポジションです。 【施設情報】 ・病床数：128床 （急性期30床・地域包括ケア46床・回復期リハビリテーション52床） 急性期医療から地域包括ケア、回復期リハビリテーションまで幅広い医療サービスを提供しています。

官公庁案件95％！出張&転勤なし／土日祝休み／新築社宅完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木製図/CADオペレーター =-=-=-=-=-=-=-=-= "景気に左右されない" 官公庁案件95％の 現場代理人のお仕事 =-=-=-=-=-=-=-=-= 東京都指定工事業者として、 東京都水道局をはじめとした 官公庁案件を中心に担当。 景気に左右されにくい公共工事が95％以上。 安定した案件の中で、 これまでの経験を活かしながら さらにスキルアップできる環境です。 現在はベテランスタッフが多く、 将来を見据えて次世代メンバーを育成しています。 経験を積んだ先には、 現場をまとめる管理職へのキャリアアップも可能。 さらに、 現場経験豊富なスタッフや 元官公庁職員も在籍しているため、 公共工事ならではの知識やノウハウを学びながら、 施工管理としてさらに成長できます。 就業中の面接やお問合せも 大歓迎です。 給与面なども含めて、 当社へはお気軽にお問合せください。 ＼ 仕事でのPOINT ／ ●東京都の指定工事業者として安定 ●官公庁からの仕事が95％以上！ (業務量豊富で安定的に仕事があります。) ●転勤・出張はありません。 ●AIや最新システムも積極導入！ 業務の分業化による効率化などを進め、 社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ＼ その他POINT ／ ●新築の社宅あり(1DK／ロフト付き／風呂・トイレ別) ●通勤利用OKの社用車 (ガソリン代は会社負担／ご自宅近くの駐車場を会社で借ります。) ●土日祝休みの年間休日128日以上！ ●資格取得支援あり 【 仕事内容 】 ●工程管理、安全管理、品質管理 ●協力業者との打合せ、関係者との折衝 ●施工図面の作成(AutoCAD、Vectorworksなど) ●受注したプロジェクトの進捗視察 ●進捗を確認してデータにまとめる ●写真撮影 ●工事写真の整理・写真帳の作成 ●完了の報告書類作成 など 【 株式会社BLUEPRINT WORKSとは？ 】 東京都指定工事業者として、 東京都水道局をはじめとした 官公庁案件を中心に 多摩地域のインフラを支えています。 武蔵野市をはじめ、 国分寺市・国立市・府中市・武蔵村山市など、 多摩地区に根差した街づくりに携わっています。 景気に左右されにくい公共工事が95%以上。 安定した環境の中で 専門知識や資格を身につけながら、 長く安心して働ける会社です。 普段は東京都のインフラ整備を中心に 街づくりを支えていますが、 災害が発生した際には 国や自治体からの要請を受け、 被災地の復旧支援に携わることもあります。 実際に能登半島地震でも復旧支援を行い 一日でも早く水が使える日常を取り戻せるよう、 現場で復旧活動を行いました。 街を支えることは 「人の暮らしを支える」こと。 あなたが携わる仕事は 普段は目立たないかもしれません。 ですがあなたの仕事が、 誰かの"当たり前"を守っています。 そんな誇りを持てる仕事です。

◎こどもたちの成長を“支える力”に◎施設長候補として笑顔の毎日を☆保育士・教員免許など必須

仕事内容 仕事内容 『安心できる場所』を一緒につくりませんか？☆温かみのある環境づくりをお任せします♪ 学童・児童館の施設長候補として施設の 運営に携わっていただきます。 児童への遊び・学びの支援に加え、保護者・ 学校・地域の方々と協力しながら施設を作っ ていきましょう。本部のバックアップ体制も整 っています。一緒にこどもたちの笑顔が溢れ る施設運営をしていきましょう！ 入社後の流れ ・中途採用者研修 ・新任施設長研修 ・OJT研修 ・PC操作研修など… 入社後の学習機会を多くご用意しています。 キャリアアップ あなたのご活躍に応じて、チャレンジできる 機会も豊富にご用意しています。施設長の 経験を経てエリア全体をまとめるエリアリー ダーに転身した方多数◎また、現場の経験 を活かし本部にてマネージャーや企画開発 担当として活躍している社員もいますよ！ 社員ならではの充実待遇 待遇・福利厚生面も手厚く整えています。 社会保険完備、交通費支給（上限あり）、 有給休暇、賞与、役職手当をはじめ、スポーツ チームの試合観戦優待（スポンサー契約）など もご用意しています。また、部活動やボーリング 大会など楽しい社内行事もあります。 面接について ・面接は土日も対応可能！ ・WEB面接歓迎！ お気軽にご相談ください◎ 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

◇こどもの“今”を大切に◇副施設長候補として寄り添い見守る毎日◆保育士・教員免許など必須♪

仕事内容 仕事内容 『児童厚生施設等での経験3年以上』必須☆こどもたちの“ただいま”を支える場を一緒に♪居場所づくりをお任せします♪】 業界トップクラスの安定した当社で、学童・ 児童館の副施設長候補として共に働きませ んか？指導員業務全般はもちろん、施設長 の補佐としてマネジメント部分にも携わって いただきます。ご希望のキャリアを切り拓いて いけるよう社内の支援体制も整っています。 面接について ・面接は土日も対応可能！ ・WEB面接歓迎！ お気軽にご相談ください◎ 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

★こどもたちの成長を支えるお仕事★＜資格必須＞保育士・教員免許など＋社会人経験4年以上

仕事内容 仕事内容 ＜思い出づくりに貢献！＞笑顔があふれる学童＆児童館で、こどもたちと寄り添い合う毎日をスタートしよう！ 児童が楽しく過ごせて、保護者が安心して 預けられる施設職員の一員としてご活躍して いただきます。主な仕事内容は、児童の対応 やイベント企画、環境整備の他、行政・学校・ 地域などの関係機関との連携もご担当いただ きます。利用者・スタッフの笑顔が溢れる環境 を共に作っていきましょう！ 入社後の流れ ・中途採用者研修 ・児童指導員入門研修 ・OJT研修など… 入社後の学習機会を多くご用意しています。 キャリアアップ 活躍に応じてチャレンジできる機会を豊富にご用意！ まずは指導員として経験を積んで、副施設長や施設長 を目指していただきます！育成プログラムも用意して いますので安心して挑戦できます◎現場の経験を活か し本部にてマネージャーや企画開発として活躍する方 も多数！ 社員ならではの充実待遇 待遇・福利厚生面も手厚く整えています。 社会保険完備、交通費支給（上限あり）、 有給休暇、賞与、役職手当をはじめ、スポーツ チームの試合観戦優待（スポンサー契約）など もご用意しています。また、部活動やボーリング 大会など楽しい社内行事もあります。 面接について ・面接は土日も対応可能！ ・WEB面接歓迎！ お気軽にご相談ください◎ 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 ライフステージに合わせて安心して働ける！ ＼こんな不安はありませんか？／ 「飲食の経験を活かして地元で長く働きたい」 「ライフステージの変化で転勤が厳しくなった」 「今の職場は転勤が多くてマイホーム購入が不安」 「結婚や子育てを機に転居のない働き方を選びたい」 飲食の仕事は好きなのに...と、次のキャリアに 迷っている方は、ぜひ最後までご覧ください！ 自宅から通える範囲内での勤務となるため、 転居を伴う引っ越しや全国転勤はありません。 持ち家をお持ちの方や、家族との生活基盤を 変えたくない方も、住み慣れた地域で長く 安心して理想のキャリアに挑戦できます。 すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エリア社員募集！転居を伴う転勤は一切なし ・マイホーム購入やライフステージの変化も安心 ・飲食経験者を積極採用中！ ・1年以内のマネジャー登用を目指せる！ ・2024年昇給実績：平均約6.22％（21,333円） ・年2回、5日以上の連続休暇取得制度あり ・従業員食事補助＆社員割引制度で家計も応援 ・飲食バイト・元クルーからの正社員復帰も多数 ＼東証プライム上場・業界最大手／ 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開しています。 店舗中心経営への進化と評価制度改革により、 責任者が主体的に能力を発揮できる環境を推進。 頑張りと成果がダイレクトに還元される職場です！ 「働き方」にも悩んでいませんか？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食は好きだけど拘束時間が長すぎる…」 「体力的に限界を感じる時がある…」 そんな悩みを抱える方にも選ばれています。 法令遵守の労務管理と、 最先端のDX導入による業務効率化を推進！ 一人ひとりが無理することなく働ける環境を 追求し続けています♪ ・DX導入で本質的な店舗運営に集中できる ・繁忙期や閑散期に応じた自由な働き方 ・グループ全体で子育て中のスタッフを応援！ ・ライフステージに合わせた多彩な休暇制度 具体的な仕事内容 これまでのホール/キッチン/管理経験・ 習熟度に合わせて業務をお任せします。 基本となる業務から始め、徐々に店舗運営 マネジメント全般を学んでいただけます。 スムーズに業務範囲を広げられるので、 「経験不足かな...」とお悩みの方も ぜひ安心してご応募ください！ 経験を即発揮できる！基礎業務 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客サービス・案内・レジ業務 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み作業 ・クリンリネス（清掃・衛生管理の徹底） ？最先端DXの導入で現場負担が大幅軽減！ 習熟度に合わせて早期ステップアップ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の採用・育成・指導 ・スタッフのシフト作成・勤怠労務管理 ・売上・コスト管理・食材発注・品質管理 ？手厚い研修とマニュアルで、 管理経験が浅くても安心です！ 自身の裁量で店舗づくり♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ (3)店舗マーケティング＆企画 ・地域のお客様に合わせた販促企画 ・お客様の声をもとにオペレーションを改善 ・常連さんに喜んでもらうための改善提案 ？あなたならではのアイデアで、 地域密着の店舗づくりに挑戦してください！ 飲食業界での経験がある方を積極採用中！ 安心の教育制度・評価体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場経験はあるけれどマネジメント面が不安」 という方も、段階的な研修制度でバックアップ！ ・入社時研修（座学＋OJT）で基礎を再確認 ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・定期的なフィードバック面談で成長をサポート ・明確な評価基準で頑張りを年収・役職に反映 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ファミレス、居酒屋、カフェ、バー、 ファストフードなど、飲食経験者が活躍中！ ホール専門、キッチン専門で働いていた方、 元店長として活躍されていた方など 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 「学生時代にアルバイトしていた」 「地元に帰ってきたのでもう一度働きたい」 「一度離れて他社を経験したからこそ、 すかいらーくの魅力に気付いた！」と 元クルーの方が正社員として復帰する ケースも増えています！ 勤務いただく店舗について 【バーミヤン 所沢山口店】 埼玉県所沢市大字山口字児泉１５０８－１ 西武狭山線下山口駅徒歩11分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 未来のリーダーへ！正社員募集！ ＼こんな不安はありませんか？／ 「飲食店で働きたいけど将来が不安…」 「未経験から早くキャリアアップしたい」 「シフトや業務の負荷が少ない職場で働きたい」 すかいらーくグループで働く魅力！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東証プライム上場！売上4,000億円突破！ ・配膳ロボなど最先端のDXで業務負担を大幅軽減 ・昇給・賞与で頑張りをしっかり還元 ・食事補助や連休取得制度など福利厚生も充実 ・未経験・第二新卒から安心の研修制度完備 ・店舗運営から本部職まで選べる多彩なキャリア ・20代・30代の若手多数！正社員デビューも応援 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開。 「食の未来」を創る企業として、 2024年には売上高4,000億円を突破し 前年比＋13％の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えています。 飲食のイメージを変える「未来型店舗」 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食店は残業や手作業が多くて大変そう…」 「未経験だと一人で抱え込んでしまいそう…」 そんな不安がある方もご安心ください。 すかいらーくではDX推進に注力しており、 ネコ型配膳ロボットやセルフレジ、 デジタルメニューブックの導入により、 現場の負担を大幅に削減しています。 ？DX導入で本質的な「接客」に集中できる ？店舗OJT＋本部研修＋階層別研修でフォロー ？定期的な面談で悩みや将来像をいつでも相談 ━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 まずは接客や調理など基礎業務から始め、 慣れてきたら店舗運営業務を少しずつ 自分のペースで習得いただけます。 1. 基礎ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ 店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客・案内・レジ対応 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み ・クリンリネス（清掃・衛生管理） ？配膳ロボットやセルフレジの導入で、 物理的な負担や作業ミスを大幅軽減！ 2. 応用ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の育成・指導 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・店舗の売上管理・食材のコスト管理 ？独自のOJTや標準化マニュアルがあり、 未経験の方でも無理なく習得できます。 3. 発展ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (3)店舗イベント企画・店舗づくり ・地域特性に合わせた店舗イベント企画 ・オペレーションの見直しや業務改善提案 ？チームで協力し目標達成を目指すやりがい！ ＼多彩なキャリアプラン／ 入社後のイメージ ￣￣￣V￣￣￣￣ 未経験から段階的にステップアップ！ ▼店舗スタッフ（接客・調理の基礎習得） ▼アシスタントマネジャー（店舗運営を習得） ▼店長（店舗全体の運営・マネジメント） 店長として活躍した後は、 希望に応じて多彩な道へ挑戦可能！ ・複数店舗を統括するエリアマネージャー ・本部での商品開発・マーケティング・人事 ・新規事業開発などの専門部署 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 新しいポストやチャンスが豊富です。 「正社員としてキャリアを築きたい」 「大手企業で腰を据えて働きたい」 そんな想いのある方はぜひご応募ください！ 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の若手社員を中心に、 幅広いメンバーが未経験から活躍中！ カフェや居酒屋など飲食経験者はもちろん、 元アパレル販売、元営業、元福祉スタッフ等、 前職経験はさまざまです。 また、「学生時代ガストでバイトしていた！」 という元クルーが、正社員として復帰する ケースも増えています！ お互いを尊重し助け合う風土があるので、 未経験者の方も、経験者の方も、 ぜひ安心して飛び込んできてくださいね！ 勤務いただく店舗について 【バーミヤン 所沢山口店】 埼玉県所沢市大字山口字児泉１５０８－１ 西武狭山線下山口駅徒歩11分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

◇こどもの“今”を大切に◇副施設長候補として寄り添い見守る毎日◆保育士・教員免許など必須♪

仕事内容 仕事内容 『児童厚生施設等での経験1年以上』必須★こどもたちの“ただいま”を支える場を一緒に♪居場所づくりをお任せします♪ 業界トップクラスの安定した当社で、学童保育施設 の副施設長候補として共に働きませんか？指導員業 務全般はもちろん、施設長の補佐としてマネジメン ト部分にも携わっていただきます。ご希望のキャリ アを切り拓いていけるよう社内の支援体制も整ってい ます。 入社後の流れ ・中途採用者研修 ・新任副施設長研修 ・OJT研修 ・PC操作研修など… 入社後の学習機会を多くご用意しています。 キャリアアップ 活躍に応じてチャレンジできる機会を豊富に ご用意！副施設長の経験を経て施設をまと める施設長へ昇格した方多数（早い方は入社 １年後には施設長を経験！） また、現場の経験を活かしエリアをまとめるエ リアリーダーや本社勤務で活躍している社員 もいますよ！ 社員ならではの充実待遇 待遇・福利厚生面も手厚く整えています。 社会保険完備、交通費支給（上限あり）、 有給休暇、賞与、役職手当をはじめ、スポーツ チームの試合観戦優待（スポンサー契約）など もご用意しています。また、部活動やボーリング 大会など楽しい社内行事もあります。 面接について ・面接は土日も対応可能！ ・WEB面接歓迎！ お気軽にご相談ください◎ 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

★こどもたちの成長を支えるお仕事★＜資格必須＞保育士・教員免許など＋社会人経験4年以上

仕事内容 仕事内容 ＜思い出づくりに貢献！＞笑顔があふれる学童で、こどもたちと寄り添い合う毎日をスタートしよう！ 学童クラブの指導員のお仕事です。 こども達の安全安心な放課後を一緒につくりましょう。 ◆児童・保護者との関わり ◆イベント企画及び運営 ◆関係機関との連携（行政、学校、地域、他） ◆事務（行政書類、運営書類、他） ◆施設内清掃 入社後の流れ ・中途採用者研修 ・児童指導員入門研修 ・OJT研修など… 入社後の学習機会を多くご用意しています。 キャリアアップ 活躍に応じてチャレンジできる機会を豊富にご用意！ まずは指導員として経験を積んで、副施設長や施設長 を目指していただきます！育成プログラムも用意して いますので安心して挑戦できます◎現場の経験を活か し本部にてマネージャーや企画開発として活躍する方 も多数！ 社員ならではの充実待遇 待遇・福利厚生面も手厚く整えています。 社会保険完備、交通費支給（上限あり）、 有給休暇、賞与、役職手当をはじめ、スポーツ チームの試合観戦優待（スポンサー契約）など もご用意しています。また、部活動やボーリング 大会など楽しい社内行事もあります。 面接について ・面接は土日も対応可能！ ・WEB面接歓迎！ お気軽にご相談ください◎ 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

◎こどもたちの成長を“支える力”に◎施設長候補として笑顔の毎日を☆保育士・教員免許など必須

仕事内容 仕事内容 『安心できる場所』を一緒につくりませんか？☆温かみのある環境づくりをお任せします♪ 学童クラブの施設長候補として施設の運営 に携わっていただきます。児童への遊び・学 びの支援に加え、保護者・学校・地域の方々 と協力しながら施設を作っていきましょう。本 部のバックアップ体制も整っています。一緒に 子どもたちの笑顔が溢れる施設運営をしてい きましょう！ 入社後の流れ ・中途採用者研修 ・新任施設長研修 ・OJT研修 ・PC操作研修など… 入社後の学習機会を多くご用意しています。 キャリアアップ あなたのご活躍に応じて、チャレンジできる 機会も豊富にご用意しています。施設長の 経験を経てエリア全体をまとめるエリアリー ダーに転身した方多数◎また、現場の経験 を活かし本部にてマネージャーや企画開発 担当として活躍している社員もいますよ！ 社員ならではの充実待遇 待遇・福利厚生面も手厚く整えています。 社会保険完備、交通費支給（上限あり）、 有給休暇、賞与、役職手当をはじめ、スポーツ チームの試合観戦優待（スポンサー契約）など もご用意しています。また、部活動やボーリング 大会など楽しい社内行事もあります。 面接について ・面接は土日も対応可能！ ・WEB面接歓迎！ お気軽にご相談ください◎ 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 経験を活かして早期昇格を目指したい方！ ＼こんな"モヤモヤ"はありませんか？／ 「頑張りや経験を正当に評価されたい」 「ホールや調理の経験を次のステップに活かしたい」 「前職では店長以上のキャリアパスが見えなかった」 「労働環境が整った安定企業で長く活躍したい」 飲食業界での勤務経験・リーダー経験を お持ちの方は積極的に面接へご案内しています！ 選考日程や入社日は柔軟にご相談に応じますので、 まずはお気軽にご応募ください♪ すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食経験者を積極採用中！ ・早期マネジャー昇格を応援します！ ・2025年4月から新評価制度を導入 年収1000万も夢ではありません♪ ・2024年昇給実績：平均約6.22％（21,333円） ・年2回、5日以上の連続休暇取得制度あり ・ナショナル社員は借上社宅制度を利用可能 ・メニュー開発や人事など100の職種へ挑戦可能 ・飲食アルバイト・元クルーも多数在籍♪ ＼東証プライム上場・業界最大手／ 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開しています。 店舗中心経営への進化と評価制度改革により、 責任者が主体的に能力を発揮できる環境を推進。 頑張りと成果がダイレクトに還元される職場です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 これまでのホール/キッチン/管理経験・ 習熟度に合わせて業務をお任せします。 基本となる業務から始め、徐々に店舗運営 マネジメント全般を学んでいただけます。 スムーズに業務範囲を広げられるので、 「経験不足かな...」とお悩みの方も ぜひ安心してご応募ください！ 経験を即発揮できる！基礎業務 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客サービス・案内・レジ業務 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み作業 ・クリンリネス（清掃・衛生管理の徹底） ？最先端DXの導入で現場負担が大幅軽減！ 習熟度に合わせて早期ステップアップ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の採用・育成・指導 ・スタッフのシフト作成・勤怠労務管理 ・売上・コスト管理・食材発注・品質管理 ？手厚い研修とマニュアルで、 管理経験が浅くても安心です！ 自身の裁量で店舗づくり♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ (3)店舗マーケティング＆企画 ・季節ごとの販促イベントや企画の立案 ・お客様満足度向上のための改善活動 ？経験を活かしたあなたならではのアイデアで 店舗を盛り上げていってください！ ＼多彩なキャリアプラン／ 安心の教育制度・評価体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場経験はあるけれどマネジメント面が不安」 という方も、段階的な研修制度でバックアップ！ ・入社時研修（座学＋OJT）で基礎を再確認 ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・定期的なフィードバック面談で成長をサポート ・明確な評価基準で頑張りを年収・役職に反映 店舗でのマネジャー経験を経た後は、 グループ内約100の職種へ挑戦可能です。 ？ジョブローテーション制度（規定あり） 社内公募や自己申告制度を活用し、 店舗運営以外の専門職へ進むことも可能です！ ・人気のメニュー開発・商品企画 ・マーケティング・プロモーション部門 ・人事・労務・採用・社員教育部門 など 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ファミレス、居酒屋、カフェ、バー、 ファストフードなど、飲食経験者が活躍中！ ホール専門、キッチン専門で働いていた方、 元店長として活躍されていた方など 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 また、学生時代にすかいらーくでバイトしていた 「元クルー」が正社員として復帰する例も多数♪ ブランク期間や当時の勤務期間は問いません。 勤務いただく店舗について 【バーミヤン 所沢山口店】 埼玉県所沢市大字山口字児泉１５０８－１ 西武狭山線下山口駅徒歩11分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 転勤なしの勤務形態で安心して働ける！ ＼地元で安心！エリア社員の働き方／ 「住み慣れた地元でキャリアを築きたい」 「転職したいけれど引っ越しはしたくない」 「地域に根付いた職場で安定して働きたい」 そんな想いがある方にぴったりの募集です！ 自宅から通える範囲内での勤務となるため、 引越しを伴う全国転勤は発生しません。 住み慣れた地域で腰を据えて働きながら、 理想のキャリアや店舗づくりに挑戦できます♪ すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エリア社員募集！転居を伴う転勤は一切なし ・東証プライム上場！売上4,000億円を突破！ ・配膳ロボなど最先端のDXで業務負担を大幅軽減 ・昇給・賞与で頑張りをしっかり還元 ・食事補助や連休取得制度など、充実の福利厚生 ・未経験・第二新卒から安心の研修制度完備 ・20代・30代の若手多数！正社員デビューも応援 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開。 「食の未来」を創る企業として、 2024年には売上高4,000億円を突破し 前年比＋13％の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えています。 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の若手をはじめ、幅広く活躍中！ 未経験スタートの方も多く、互いに支え合い、 助け合う風土が根付いています♪ ？異業種・異職種からの転職者も多数在籍 ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎！／ 「学生時代にアルバイトしていた」 「地元に帰ってきたのでもう一度働きたい」 「一度離れて他社を経験したからこそ、 すかいらーくの魅力に気付いた！」と 元クルーの方が正社員として復帰する ケースも増えています。 具体的な仕事内容 まずは接客や調理など基礎業務から始め、 慣れてきたら店舗運営業務を少しずつ 自分のペースで習得いただけます。 1. 基礎ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ 店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客・案内・レジ対応 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み ・クリンリネス（清掃・衛生管理） ？配膳ロボットやセルフレジの導入で、 物理的な負担や作業ミスを大幅軽減！ 2. 応用ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の育成・指導 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・店舗の売上管理・食材のコスト管理 ？独自のOJTや標準化マニュアルがあり、 未経験の方でも無理なく習得できます。 3. 発展ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (3)店舗イベント企画・店舗づくり ・地域のお客様に合わせた販促企画 ・お客様の声をもとにオペレーションを改善 ・常連さんに喜んでもらうための改善提案 ？地域密着でファンを増やす！ ＼働きやすさの追求／ 飲食のイメージを変える最先端DX ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「残業や立ち仕事が多くて大変そう…」 「未経験だと現場の業務に追われそう…」 そんな不安がある方もご安心ください！ すかいらーくでは最先端のDXを全力推進中！ 現場の負担軽減と働きやすさを追求しています。 ・配膳ロボットで歩行数・片付け時間を4割削減 ・卓上オーダー/QR決済・セミセルフレジ導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットやWeb会議で連携もスムーズ！ 安心の教育制度とサポート体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「接客や調理の経験が全くない...」という方も 無理なくスタートし、着実に成長できる 教育体制を整えています。 ・入社時研修（座学＋店舗での実務OJT） ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・店舗での実践型トレーニングプログラム ・定期的な面談機会で悩みや課題をいつでも共有 勤務いただく店舗について 【バーミヤン 所沢山口店】 埼玉県所沢市大字山口字児泉１５０８－１ 西武狭山線下山口駅徒歩11分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【月給最大39.9万円！病棟・外来・手術室で活躍できる正看護師募集！】 ・経験不問！業績に応じた年2回の賞与や年1回の昇給で安定した高収入が見込めます！ ・一般病院で幅広い業務に携われるチャンス！キャリアアップを目指せます！ ・週休2日で、シフト制のためプライベートも充実させられます！

仕事内容: 所沢白翔会病院では、正看護師としての新たな仲間を募集中です！ ☆128床の病院にて、急性期病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟の3つの病棟で多彩な看護業務に携わることができます。 ★2024年9月からの新たな入院患者様の受け入れに向け、外来や手術室での経験を通じて、確かなスキルアップが期待できます。 ♪チームナーシングを採用し、2交替制の勤務体制を整えています。電子カルテの導入も進めており、業務の効率化を図っています。 ☆安定した高収入が期待できる年2回の賞与や年1回の昇給があり、プライベートも充実させることが可能です。 所沢市は自然環境が豊かで、生活の利便性も高く、看護師としてのキャリアを築きながら充実した生活を送ることができます。 所沢白翔会病院で、あなたの看護の未来を一緒に築きませんか？

お休みがしっかり取れるケアミックス型/月収例43万円！/年末年始休暇あり！/昇給・賞与あり！/子育て支援充実！/研修制度充実！

仕事内容: 【業務内容について】 ▼ ケアミックス型病院での理学療法士業務全般 ┗ 外来および入院患者に対する機能訓練 ┗ リハビリテーション計画の立案・評価 ┗ 医師や他職種との連携、リハ会議への参加 ┗ 電子カルテへの記録作成 ※多職種ミーティングは週2回実施。

プライベートの時間も充実するケアミックス型/月収例43万円！/年末年始休暇あり！/昇給・賞与あり！/住宅手当あり！/子育て支援充実！

仕事内容: 【業務内容について】 ▼ ケアミックス型病院における作業療法士業務 ┗ 外来・入院患者へのリハビリテーション業務全般 ┗ リハビリ計画の立案・実施 ┗ 検査測定・評価 ┗ 電子カルテでの記録作成 など

【未経験可】ケアマネジャー/通所介護・デイサービス/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます ・≪仕事例≫ ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います ・他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護に関する業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所