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年収500万～650万円。現場経験を活かして、物流を動かす中核メンバーへ。

募集背景 出版物流の現場運営を支える中核人材の確保と、将来のリーダー・管理職層の育成を見据えた募集です。 現場の実務を担いながら、スタッフ指導や進捗管理、改善活動にも取り組める中堅人材をお迎えしたいと考えています。 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 【現場を知っている。その経験が、次のステージにつながる。】 物流・倉庫・製造・流通などの現場で、入出荷や在庫管理、仕分け、ピッキングなどを経験してきた方へ。 「現場の仕事は分かる。次はスタッフへの指導や進捗管理にも関わりたい」 「作業をこなすだけではなく、現場全体を見ながら改善にも取り組みたい」 「これまでの経験を活かして、将来はリーダーや管理職も目指したい」 そんな方に向けた募集です。 今回お迎えしたいのは、昭和図書の越谷物流センターで現場の中核を担う中堅スタッフ候補です。 想定年収は500万～650万円。 物流現場で培ってきた経験を活かし、実務と管理の両面から出版物流を支えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■1．出版物の物流オペレーション ・書籍、雑誌、コミックなどの入庫・出庫業務 ・ピッキング、仕分け、梱包などの物流作業 ・出荷準備、検品、在庫確認 ・返品された出版物の仕分け、検品、再分類 ・担当工程の作業進捗確認 ■2．現場スタッフへの指示・指導 ・パートスタッフや後輩スタッフへの作業指示 ・作業手順やルールの説明 ・日々の業務状況に応じたフォロー ・作業上の問題や疑問点への対応 ・現場リーダーとの情報共有・連携 ■3．進捗管理・データ管理 ・日々の出荷データや作業実績の集計 ・伝票処理やデータ入力 ・担当工程の進捗確認 ・作業状況や実績の報告 ・管理資料の作成補助 ■4．現場改善・業務効率化 ・現場の作業手順や業務フローの見直し ・作業上の問題点や非効率な部分の発見 ・作業方法の改善提案 ・マニュアルの作成・整備 ・スタッフが円滑に仕事を進められる環境づくり 【入社後に期待する役割】 入社後は、これまでの物流現場経験を活かしながら、昭和図書の出版物流の仕組みや各工程の業務を理解していただきます。 その後は、担当する工程の現場実務を担いながら、スタッフへの指示・指導、進捗管理、作業改善などにも取り組んでいただきます。 単なる作業担当者ではなく、現場の状況を把握し、周囲と連携しながら業務を円滑に進める中核メンバーとしての活躍を期待しています。 将来的には、現場リーダーや主任など、より広い範囲を管理する立場へのステップアップも目指せるポジションです。 【この仕事の醍醐味】 自分が担当する現場だけではなく、チーム全体の仕事が円滑に進むように考え、動けることです。 スタッフへの指示や作業改善によって、出荷作業がスムーズになったり、ミスが減ったり、チームの生産性が向上したりする。 現場経験を活かして、自分の仕事の幅を広げていけることがこのポジションの魅力です。 【昭和図書について】 1959年設立。 小学館・集英社などをはじめとする出版社の物流を担う出版物流専門会社です。 公式サイトでは、取引出版社41社、最大在庫数約1億冊、物流センターの延床面積約3万4,000坪と紹介されています。 今回の勤務地となる越谷物流センターは約15,700坪の規模を持ち、出版物の大部分を出荷する中核拠点です。 自動倉庫やデジタルアソートシステムなどの設備も導入されています。 書籍・コミックを読者の手元へ届ける出版物流の現場で、これまでの経験を活かしてみませんか。 [醍醐味] 現場の実務経験を活かして、スタッフ指導や作業進捗管理、業務改善など、仕事の幅を広げていけることです。 自分が関わることで現場が円滑に動き、チーム全体の生産性や作業品質が向上する手応えがあります。 [厳しさ] 自らも現場の業務を理解しながら、周囲の進捗や作業状況に気を配る必要があります。 繁忙期や出荷量の変化に対応し、正確性とスピードを両立させながら、スタッフとの連携や改善活動を進めることが求められます。 [こんな人が活躍] ・物流・倉庫・製造・流通などの現場経験を持つ方 ・作業の段取りや進捗管理が得意な方 ・後輩やパートスタッフへの指導経験がある方 ・現場で気づいた課題を改善につなげられる方 ・将来は現場リーダーや管理職を目指したい方

年収650万～800万円以上相談。次長・部長として、出版物流の未来と組織を動かす。

募集背景 昭和図書の出版物流を支える組織体制の強化と、将来を見据えた管理職・責任者層の採用を目的とした募集です。 即戦力として次長・部長職で入社いただける方に加え、これまでの経験や知見をもとに将来の物流管理を担える方も対象とします。 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 【物流の現場を知る。だからこそ、組織を動かせる。】 これまで物流センターや倉庫の運営を担い、人員管理、進捗管理、業務改善などに取り組んできた方へ。 次のキャリアは、現場の一工程を管理する立場から、物流拠点全体を動かす立場へ。 昭和図書株式会社が今回募集するのは、越谷物流センターの運営を担う次長・部長候補です。 想定年収は650万～800万円以上。 これまでの経験やマネジメント規模によっては、部長職としての入社も検討しています。 あなたが培ってきた物流管理の知識と経験を、出版物流を支える組織全体の運営に活かしていただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ■1．物流センターの運営・管理統括 ・書籍、雑誌、コミックなどの出版物を扱う物流センター全体の運営管理 ・入荷、保管、在庫、仕分け、出荷に関する業務進捗の把握 ・出荷計画、納期、生産性、業務品質の管理 ・安全衛生管理の統括 ・繁閑や作業状況に応じた人員配置、工程管理 ・現場リーダーとの連携、運営上の課題解決 ■2．組織・人員マネジメント ・正社員、パートスタッフなどの組織管理 ・現場リーダーや各チーム責任者の指導・育成 ・シフト、人員配置、労務管理 ・スタッフの評価・育成に関する取り組み ・職場環境や定着率の改善 ・組織全体の生産性向上に向けた体制づくり ■3．業務改善・生産性向上 ・物流工程や作業手順の見直し ・作業工数や生産性に関するKPI管理 ・業務上のボトルネックや非効率な工程の発見 ・改善施策の企画・実行 ・物流設備やシステムを活用した効率化の推進 ・品質、安全性、作業効率を両立させる運営体制の構築 ■4．収支・コスト・予実管理 ・物流センターのコスト管理 ・予算と実績の把握、分析 ・人件費や物流関連コストの管理 ・コスト削減、業務効率化の推進 ・経営陣への実績報告、改善提案 ■5．荷主・社内関係者との折衝 ・出版社、取次会社などの荷主企業との業務調整 ・社内関係部署との連携 ・経営陣と現場をつなぐ情報共有 ・物流サービスの品質向上に向けた調整・改善 【入社後に期待する役割】 入社後は、昭和図書の出版物流の仕組みや越谷物流センターの運営状況を把握していただきます。 その後、これまでの経験や能力に応じて、次長または部長としてセンター運営・組織マネジメントを担っていただくことを想定しています。 入社時点から管理職としてお迎えするケースも検討しています。 将来的には、複数拠点の管理や、全社的な物流体制の強化に関わる役割も期待されるポジションです。 ※具体的な担当人数、拠点数、予算規模、決裁権限、役職別の職務分担は選考・面談時に決定します。 【この仕事の醍醐味】 昭和図書が担うのは、単に本を保管し、出荷する仕事ではありません。 出版社から預かった書籍やコミックを、全国の取次会社へ正確に届ける出版物流です。 自動倉庫やデジタルアソートシステムなどを活用する大規模物流拠点において、人・設備・仕組みを総合的に管理することが求められます。 自らの判断や改善施策が、センター全体の生産性や組織力に直結する。 これまで培った経験を、より広い責任と裁量のある立場で活かせる仕事です。 【昭和図書について】 1959年設立。 小学館・集英社などをはじめとする出版社の物流を担う出版物流専門会社です。 公式サイトでは、取引出版社41社、最大在庫数約1億冊、物流センターの延床面積約3万4,000坪と紹介されています。 越谷物流センターは約15,700坪の規模を持ち、出版物の大部分を出荷する中核拠点です。 出版文化を物流の側面から支える会社で、次の組織づくりに取り組んでみませんか。 [醍醐味] 自分の判断や改善施策が、拠点全体の生産性や組織力に影響することです。 人員、物流設備、作業工程、コストなどを総合的に捉え、出版物流を支える大規模な組織を運営する手応えがあります。 [厳しさ] センター全体の進捗、品質、安全、人員、コストなど、複数の管理課題を同時に捉える必要があります。 現場で起きている問題を把握するだけではなく、関係者との調整や改善施策の実行まで責任を持って進める姿勢が求められます。 [こんな人が活躍] ・物流センターや倉庫の運営管理を経験してきた方 ・複数のチームやスタッフをまとめてきた方 ・数値をもとに業務改善やコスト削減を実行してきた方 ・荷主企業や経営層との折衝を経験してきた方 ・現場と経営の両方を理解し、組織を動かせる方

物流アウトソーシング事業で50年の実績！個人宅配、輸配送、保管、物流センター運営等幅広く展開

仕事内容 仕事内容 常温食品、日用雑貨を取り扱う物流倉庫。 主な業務内容は、 ・スタッフ管理（労務管理や作業指示等） ・業務管理（作業スケジュール管理・品質向上に向けた施策の企画・実行等） ・クライアント対応 まずは現場業務を覚えるところからスタート（ピッキング在庫管理・配送手配等） 徐々に管理業務を担っていただきます。 福利厚生充実 当社では従業員の満足度アップのため福利厚生代行サービス、「ベネフィット・ステーション」を導入！ 国内宿泊施設、海外旅行、カフェ・レストランなどのグルメ、 遊園地、テーマパーク、レジャー施設、映画、アミューズメント、 スポーツ観戦、コンサート、フィットネス、温浴施設、エステほか・・ 割引や会員価格が適用されます！ また、会員限定のオンラインセミナーやでe-ラーニングも無料で利用可！※規定あり 大手物流グループ 安定・安心の職場の先に、成長がある。 物流の未来を創るロジスティードグループの一員として、 9,000億円規模の事業を支える確かな基盤と、挑戦を後押しする環境があります。 全国で5万6,000名の仲間が、それぞれの「成長ストーリー」を描いています。 安心できる職場で、自分らしいキャリアを築きませんか？ 【業務内容の変更の範囲】 当社における各種業務（適性やキャリア形成、個人のご希望を考慮の上、決定・変更する場合があります）