求人・転職情報

本庄市で長く安定して働ける職場。年齢・経験は問わない採用です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、倉庫作業スタッフ 本庄市を拠点に、長く働ける職場を探している方へ。 ぜひ知っていただきたいのが、グリーンテックの品質サポートスタッフのお仕事です。 子どもや親の送迎、昔からの友人との集まり、いつものお店で買い物。 これまでの暮らしを大切にしながら働ける環境があります。 ✅全国各地に51事業所を展開。地域で働きたい人に選ばれています ✅本庄営業所では、30分圏内のところから通う人が多数 ✅「家から通いやすいので働き続けられます」と社員から評判 【 こんな方へ 】 ・久々or初めて正社員として頑張りたい ・コツコツこなすことが得意。丁寧な仕事が強み ・子育てが落ち着いて、これから色々チャレンジしたい ・周囲のサポートのもと、少しずつ仕事を覚えていきたい ・本庄市周辺で腰を据えて長く働きたい ・正社員として、安定した雇用と収入を求めている ・決められたルールや手順を守ることが苦にならない ・分からないことをそのままにせず、先輩や上司に確認できる ・周囲ときちんとコミュニケーションがとれる ・立ち仕事や身体を動かす仕事に抵抗がない 【 具体的な仕事内容 】 グリーンテックの品質サポート職は、自動車部品や小型工業製品の品質をチェックする仕事です。 たとえば、 •サイズが違っていないか •部品の付け違いがないか •キズや汚れがないか •決められた状態になっているか などを、一つずつ確認します。 チェックした製品は、あらかじめ決められた判定基準・手順に沿って選別します。 「これは大丈夫かな？」と判断に迷った場合は、自分だけで決めて進めるのではなく、周囲のメンバーや責任者に確認・報告します。 入社後は、まず研修で品質チェックの基本的な考え方や知識、作業方法を学びます。その後、実際の現場でOJTを行いながら仕事を覚えていきます。 未経験の方を、いきなり一人で作業させることはありません。 品質チェックは基本的にチームで行い、先輩社員と一緒に仕事を進めながら、少しずつできることを増やしていきます。 【 この仕事で大切なこと 】 私たちの仕事は、製品の品質を守るサポートです。 丁寧に確かめ、分からないことは聞き、必要なことを周囲に伝える力が求められます。 正社員として働くのが初めて、家庭を優先してきて働くのが久しぶり。 そんな方も、日々の暮らしで身につけた丁寧な確認やコミュニケーションの力を生かせるのがポイントです。 たとえばこんなことです！ ✅買い物では商品の傷みや賞味期限を入念にチェック →まずは部品の確認からスタートする仕事です。目視するのは基本！ ✅家族の予定に対応し、送迎や持ち物の準備 →担当する製品が変わることも。常に状況を把握する力が求められます ✅子どもの先生に、家庭であったことをしっかりと発信 →報告・連絡・相談ができるのは大きな強みです 【 入社前に知っておいてほしいこと 】 応募動機は「家から近い」でOK。 品質チェックでは、決められた確認を省かず一つひとつ丁寧に見る集中力が欠かせません。 通勤の負担を抑え、毎日の生活にゆとりを持てることは、その集中力を支える条件の一つ。心に余裕を持って働けるので、仕事だけでなく、プライベートも充実させることが可能です。 仕事が終わったら早めに帰宅して、ゆっくり休む、家事を済ませるなど自分のために時間を使ってください！ 私たちは、慣れ親しんだ地域で暮らしと両立しながら長く働きたいという気持ちを大切にしています。 一緒に働く仲間も本庄市付近に住んでいる人が多いんですよ。「新しくできたあの店行った？」「実は私たち、通っていた学校が一緒だった」なんてトークで盛り上がれる、新しいつながりができるかもしれません。 【 グリーンテック本庄営業所で働くということ 】 グリーンテック本庄営業所で働く社員の特徴として、30〜40代が77.3％、勤続5年以上が68.2％。 地域で長く働く社員が多い営業所です。 通勤時間は、30分未満が86.4％。 通勤手段は、自動車が86.4％。 本庄市を中心に、深谷市、児玉郡神川町、群馬県伊勢崎市・高崎市などから通勤しています。 また、本庄営業所では、新人も質問しやすく、困ったときには相談しやすい環境があります。 一人で集中するだけではなく、必要なときには周囲へ確認する。声を掛け合う。情報を共有する。 生活圏は大きく変えず、周囲と必要な連携を取りながら長く働く。 それが、グリーンテック本庄営業所の働き方です。 【 現職社員の 前職・雇用形態データ 】 グリーンテック本庄営業所で働く社員の前職は、 •製造・工場 45.5％ •検査・品質管理 18.2％ •接客・販売 18.2％ •事務・オフィスワーク 9.1％ •飲食・サービス 4.5％ •就業経験なし 4.5％ となっています。 製造や検査だけでなく、接客・販売、事務、飲食など、さまざまな仕事を経験してきた社員が働いています。 前職の雇用形態も、 •正社員 50.0％ •パート・アルバイト 22.7％ •派遣社員 13.6％ •契約社員 9.1％ •その他 4.5％ と、一つの働き方に偏っていません。

新規稼働予定の半導体ドライエッチング装置設計開発拠点(埼玉)のクリーンルームにおける安全管理、ファシリティー管理、その他関連業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 N786【埼玉：安全管理】クリーンルームのファシリティ管理/フレックス/在宅 仕事の内容 新規稼働予定の半導体ドライエッチング装置設計開発拠点(埼玉)のクリーンルームにおける安全管理、ファシリティー管理、その他関連業務をご担当いただきます。 【詳細】ユーティリティ(高圧ガス/圧空/チラー/冷却水等)の運用・保守、設備点検・予防保全、ガス容器・配管の安全管理、クリーン環境維持(清浄度管理・フィルター管理)、法令・社内基準の遵守確認、リスクアセスメントや監査対応、取り扱い手順(SOP)整備・更新、従業員・協力会社向けの安全教育、事故・異常時の一次対応と報告等。 ※入社後数か月は笠戸拠点での研修・引継ぎを予定してます。 募集職種 N786【埼玉：安全管理】クリーンルームのファシリティ管理/フレックス/在宅

旭化成株式会社のマテリアル領域と連携して、加工技術を基盤に家電/OA機器向け樹脂製品等を製造・組立する埼玉工場にて、購買/調達/外注管理などを行う業務になります。

企業名 旭化成テクノプラス株式会社 求人名 【購買・調達】業務改善やDX推進あり/年休120日/土日祝休/残業月15～20時間 仕事の内容 旭化成株式会社のマテリアル領域と連携して、加工技術を基盤に家電/OA機器向け樹脂製品等を製造・組立する埼玉工場にて、購買/調達/外注管理などを行う業務になります。 ・購買業務（発注、在庫管理、仕入先対応、価格交渉） ・外注先・協力会社への委託加工手配と納期調整 ・企画業務（業務改善企画、予算管理、各種プロジェクト推進） ・各部門との調整・管理業務 募集職種 【購買・調達】業務改善やDX推進あり/年休120日/土日祝休/残業月15～20時間

物流アウトソーシング業を行う当社にて、倉庫作業の管理者候補として社員やパートスタッフのマネジメント、および取引先企業との折衝・交渉業務などをお任せいたします。

企業名 株式会社加商 求人名 【本庄/倉庫管理】ご経験を活かしキャリアアップ/日勤・土日休・完全週休二日制 仕事の内容 物流アウトソーシング業を行う当社にて、倉庫作業の管理者候補として社員やパートスタッフのマネジメント、および取引先企業との折衝・交渉業務などをお任せいたします。 ■入庫倉庫スタッフ（社員・パート）の管理・配置 ■商品の検品、システムへの登録作業の管理 ■取引先企業との各種折衝、交渉業務 まず業務の流れを覚える事からスタートしますが、すぐにお客様との折衝等もお任せします。検品から店舗配送まで対応しており、店舗ですぐ商品を並べられる対応が大手アパレル企業等から信頼されています。 募集職種 【本庄/倉庫管理】ご経験を活かしキャリアアップ/日勤・土日休・完全週休二日制

＜私生活重視派の方も必見＞土日祝休み＆17時半で定時退社！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ＜働きやすさに自信あり！ここがポイント＞ （1）土日祝日休み＆長期休暇あり！ （2）一切残業なし！17:30の定時で帰れる （3）資格取得支援でスキルアップも可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建築基礎部材の仕分け･出荷作業等をお任せ ＜具体的には＞ ＊注文書どおりに数量を合わせて、 部材を結束する仕分け作業 ＊結束した部材をトラックに積み込み ※1日のうち2～3時間は仕分け業務 慣れてしまえば難しい仕事ではありません。 未経験スタートの社員も多数活躍中！ 興味を持った方、 ＜＜まずはお気軽にご応募ください！！＞＞ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【業績好調で安心】 幅広い事業を手掛ける当社｡ 平成18年の設立以来､ 「社員にとってより良い環境を」 をモットーに、100名近い社員数と 安定した業績を築いてきました｡ 【HP】https://kk-ubukata.co.jp/

20代男性活躍中◎初めての製造職デビュー♪

仕事内容: 大手通販サイトで扱うアパレル・コスメ・生活雑貨などを中心とした「仕分け・ピッキング・検品・梱包」をお任せします。 重い荷物はほとんどなく、片手で持てる軽量商品が中心です。最新のハンディ端末を使用するため、商品の場所や個数を覚える必要はありません。画面の指示通りに動くだけで、未経験の方でも初日からスムーズに作業できます。 【具体的なお仕事の流れ】 ピッキング（商品の集約） ・ハンディ端末に表示された「棚の番号」へ台車を押して移動します。 ・指定された商品を棚から取り出し、カートへ入れていきます。 ・バーコードを端末で「ピッ！」と読み取るだけで照合が完了します。 仕分け・検品 ・集めてきた商品を、配送先エリア別・出荷便別の専用ボックスへ仕分けます。 ・仕分けの際、商品に傷やパッケージの潰れがないかを目視でチェックします。 梱包・出荷準備 ・仕分けた商品をダンボールや宅配袋へ丁寧に詰めます。 ・商品が動かないよう緩衝材を詰め、テープでしっかりと封をします。 ・最後に発送用ラベルを貼り、コンベアに乗せたら完了です！ 【取り扱う商品について】 ・コスメやスキンケア用品、サプリメント ・Tシャツ、靴下、アクセサリーなどのアパレル雑貨 ・小型のインテリア雑貨、文房具 など ※飲料ケースやお米などの極端な重量物はありません。力作業に不安がある方でも体に無理なく続けられる環境です。 【入社後の研修とフォロー体制】 入社初日は、安全ルールやハンディ端末の基本操作を覚えるオリエンテーションを実施します。その後は専任の教育スタッフがマンツーマンで作業をサポート。「この順番で棚を回ると歩く距離が短くなりますよ」といった効率的なコツも丁寧にお伝えします。フロア内には常にリーダーや先輩が巡回しており、困ったことや疑問があればいつでも気軽に質問できる体制です。 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・09:00〜 出勤・朝礼（当日の出荷目標の確認、安全確認） ・09:15〜 ピッキング・仕分け作業開始 ・12:00〜 お昼休憩（電子レンジや給湯器完備の休憩室でランチ） ・13:00〜 午後の作業再開（夕方出荷分の仕分け・梱包） ・15:00〜 15分間の有給リフレッシュ休憩 ・15:15〜 最終便の出荷準備・片付け ・18:00〜 業務終了、退勤（残業ほぼなし） 自分のペースを保ちながら、モクモクと作業に没頭したい方に最適な環境です。