求人・転職情報

完全週休2日制／賞与年3回／残業月10h以内／直行直帰可能！／年休122日

【仕事内容】 ■三光建設とは 私たち三光建設は、【建築・土木・設備工事・不動産】のお仕事を中心に、 地域社会の発展に根差した「建物」に関するお仕事を行っています。 「どんな場所に、どのような建物をたてるのか？」 「どんな場所を、どのように活用するのか？」 といった建設の計画から運用・管理までトータルサポートを担います。 ✨この求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎賞与は年3回支給！あなたの仕事ぶりをしっかりと還元します。 ◎現場は埼玉南西部が中心。移動時間を極限まで削減し、無駄な残業を排除しています。 ◎企画・不動産開発からグループ内で手がける案件も多いため、無理な工期設定が少なく、施工側の意見が通りやすい環境です。 ＊具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉県南西部（川越・所沢エリア等）を中心とした、 アパート・マンション、商業施設、公共施設などの建築施工管理（現場監督）業務をお任せします！ ✅工程管理・スケジュール調整 施工計画の策定、職人・協力会社の手配、施工順序の最適化 ✅品質・安全管理 図面通りの施工確認、現場の安全基準チェック、写真管理 ✅コスト管理（原価管理） 資材発注や協力会社への見積チェック、予算管理 ✅施主・設計との打ち合わせ 自社不動産部門・企画部門と連携した仕様の確認・提案 ＊手掛ける案件の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・案件：医療・福祉施設、保育園などの教育施設、公共施設、店舗・事務所、工場、倉庫、集合住宅 ・工期は約1年前後で、じっくり取り組める新築プロジェクトが中心 ・構造： RC造・S造・木造建築 ＊入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場の雰囲気や仕事の流れを掴んでいただくため、工事の進行状況を学んでいただきます。 これまでの経験を活かしながら、よりステップアップできる環境が整っています！ ＊求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇埼玉で腰を据えて働きたい方 〇無理な工期に追われず、品質重視の施工がしたい方 〇職人や施主とじっくり向き合える環境で働きたい方 ご応募お待ちしております！

オープニング♪高収入＆入社祝金有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼ ＰＯＩＮＴ！ ／ ■入社祝金有 ■仙台など東北出身の方も活躍中！ ■未経験スタートでも活躍できる♪ ■従業員同士の関係性良好◎ ■1件1件の店着時間に余裕あり！ ■人柄重視の採用です！ ▼お電話での応募も大歓迎！ ℡/0120-852-556 - ＼ お仕事内容 ／ 100店舗規模を展開する企業のお仕事！ ・ゆとり配送 センターで一気に積み込み店舗へ！ 1日｢約8件｣､時間にゆとりあり！ ・｢エリア固定｣の配送 埼玉～船橋コース 都内～船橋コース 埼玉コース 神奈川コース ・3tまたは4tトラックでの配送 チルド＆ドライの合同配送！ 関東圏100店舗規模！ 誰もが知るチェーン店への配送 病院や施設の中の店舗などの配送で 駐車も安心♪ 荷物の積み下ろしにはカゴ台車を使用！ コースも固定で1日約8件ほど！ - ＼ 働き方の相談可能です！ ／ ・月22日 ・週1日休 ・4週6休 ・土日休み など ※給与変動有 家庭やプライベートとの両立に！ ブランクのある方、 経験の浅い方など さまざまな方が活躍できる職場！ - ＼ 安定した仕事量が売り！ ／ 100店舗規模を展開する 安定企業のお仕事です。 世の中から食がなくならない限り 仕事量は安定しています！ 働くスタッフも親しみやすく、 丁寧に教えてくれます！ 所長も現場の声を聞き、 スタッフの意見を尊重します！ 社内全体が和やかな 雰囲気の職場です◎ - ＼ 教育体制万全 ／ 独り立ちまで丁寧に サポートするので安心！ 先輩の助手席に乗って 仕事を手伝いながら 業務の流れやコツを学べる！ - ＼ 安全対策万全 ／ 3か月毎の整備や点検はもちろん ドラレコ、バックモニター、 運転席内部カメラ、安全装置搭載！ 定期的な安全講習を実施。

✅賞与年2回＆年4回のインセン支給有✅隔週で週休3日も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、人材/アウトソーシング法人営業 《設立40周年を迎える、今が会社の成長期》 ～超実力主義の当社で上を目指す挑戦者求む！～ 成果を上げさえすれば、入社数年で支社長にもなれるし、さらなるステップアップも可能です。 そんな「実力主義」の当社で挑戦してみたい方大募集！ ～募集背景～ 工事現場の増加や安全・警備に対する意識の高まりに伴って警備の依頼が急増しています。 企業や公共施設などお取引先へのサービスの質を上げつつ、全てのご依頼に対応できる体制を整えるために、営業スタッフを増員します。 新卒・中途・経験者・未経験者、関係なく評価する社風。 将来の支社長・営業所長を目指す意欲のある方をお待ちしています！ ======================== 【仕事内容】 ●警備業界での法人営業 商業施設・公共施設・企業といった法人企業様が抱えている様々な現場へ警備員の派遣をご提案する営業です。 入社後は既存のお客様とのお取引を通じて仕事を覚えた後、新規開拓もお願いします。 ～具体的な業務内容～ 既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度)、サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。 ルートセールスの役割も担っています。 退勤前はおおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、遅くても20時には退社しています。 見積書や書類の作成は営業事務スタッフが行い、現場に入る警備スタッフの確保や配置計画は専門のスタッフが行うので、営業活動に注力する事ができる環境です。 お客様の話をしっかりとお聞きし、ご要望にあった警備スタッフを配置できるようにしていきましょう。 また、将来の支店長・営業所長候補として、ゆくゆくは採用業務にも携わって欲しいと考えています。 ======================== 《経験よりも意欲や人柄を重視！成果は必ず評価します！》 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」 失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしてください！ 努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば、現場の警備スタッフも働きやすくなります。 そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります。 ステップアップしてきたら「支社を出したい」などの提案もできるようになります。 売上結果に厳しい面もありますが、成果は必ず評価します！ ======================== 《社員インタビュー》 入社1年目(前職：販売) 業界知識やノウハウなど、自分のペースで吸収していって下さい！ 担当地域の特性が自分の仕事と切り離すことのできない仕事であることもあり、支社内での業績で評価が行われるので、公平・公正性もしっかり担保されています。 営業同士の関係性が良く、良い意味で役職による垣根がないのでお互い知見をシェアしあっています。 ======================== 《当社について》 設立40周年を迎えますが、ここ20年で支社数は3倍以上に増加。 2024年度には売上高98億2148万円を記録しました。 支社数を3倍にしたからと言って、ただやみくもに手を広げてきたわけではありません。 当社ではAI・ロボットを使った交通誘導など、新しい交通誘導警備システムの開発にも取り組んでいます。 人力だけに頼らない警備体制を敷けることは、人材不足にあえぐ警備業界において、大きな強みとなりえるもの。 既存のスタイルに囚われずに、常に先を見ている。 そんな当社だからこそ、ここまでの急成長を遂げてきました。 事業拡大は今もなお継続中。 任せられる人材さえ生まれれば、その分新しい支社を展開していきます。 つまり、あなたが成果をだせば、その分ポジションも増えるということ。 実力を示したがいいが上にポジションがない…なんて状況にはなりません。 当社が見ている警備業界の未来。 その先はどこまでも広がっています。 広いフィールドの中で、どこまで出来るか、どれだけ稼げるか。 挑戦者をお待ちしています！ ～さらに詳しくは「フォルモント」で検索～ HP：https://www.vollmont.co.jp/

完全週休2日×年休127日！残業ほぼなし！20・30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 「正社員が初めて」でも大丈夫。 今いる先輩のほとんどが未経験スタート‼ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆2026年も増員募集！ ◆4年連続で給与ベースUP中！ ◆溶接経験がある方も大歓迎！ 経験を活かせる業務もあります◎ 安定した大手企業で、 ムリなく続く働き方と将来につながるスキル どちらも手に入れませんか？ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※力仕事ばかりではありません 建設現場で使われる機材を 扱う倉庫でのお仕事です。 ✅資材の出庫準備（チェック・仕分け） ✅返却された資材の点検・簡単な整備 ✅メンテナンス・修理（先輩が必ずサポート） 折りたたみ式なので搬出入もしやすく、 使用しない時はコンパクトに収納できます ▶ 扱うのはフェンス・パネル・ゲートなど ▶ 専門知識ゼロでOK ▶ 最初は先輩と一緒に作業します。 また資格取得支援制度があるので 当社負担でフォークリフトなどの 免許も取得可能です◎◎ ◤ここで働くメリット◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼⭐働きやすさも待遇も充実！⭐／ ✅有給休暇が取りやすい職場環境♪ 入社3ヶ月後には有給休暇を10日付与！ プライベートの予定も大切にできます◎ ✅皆勤手当の支給あり！ ほとんどのスタッフが受給している手当です♪ 日々の頑張りがしっかり収入にプラス！ ＼⭐未経験でも安心⭐／ ✅マニュアル完備＋OJT ✅フォークリフトなど資格は会社負担で取得 ✅「わからない」が言いやすい職場環境 20代で入社 → 数年後にリーダーになった社員も多数！ ＼⭐若手スタッフに人気⭐／ ✅年間休日127日（業界トップクラス） ✅完全週休2日（土日祝休み） ✅残業ほぼなし（あっても1日1時間程度） ✅有給が取りやすい（入社3か月後に10日付与） 「平日も自分の時間が欲しい」 「将来のために、安定した会社で働きたい」 そんな方にピッタリです。 ＼⭐キャリア・評価制度⭐／ ✅学歴・職歴は一切不問 ✅年功序列ではなく人柄・姿勢を評価 ✅改善提案制度あり（報奨金支給） ▶「現場作業で終わらない」 ▶「長く働けるキャリア設計」ができます ◤充実の福利厚生◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ならではの福利厚生を紹介‼ ●育児支援賞与（2月） ∟要件に該当するお子様のいる対象社員 ●賞与年2回に加え、特別賞与の実績あり ∟5年連続で支給中 ●国内外国旅行の補助金あり ●レジャー補助あり ∟スポーツジム、映画鑑賞、 提携食事施設割引など ●保養所あり ∟長野県奥志賀高原、１泊2食2千円 その他にも多数！！ 詳しくは福利厚生の欄をご確認ください♪ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. 全国に拠点を展開する安定企業！ 働き方改革を推進し、 完全週休2日制＆年間休日127日を実現！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.

地元で腰を据えて働く◎土日祝休み＆年休124日！未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、物流運営管理 ＼地元で、腰を据えて働きませんか？／ 大手メーカーの販促物を扱う 倉庫内スタッフを募集します！ 「転職するなら、今度は長く働きたい」 「生活リズムを安定させたい」 「地元から無理なく通える職場がいい」 そんな方にもピッタリの環境です。 ⭐完全週休2日制（土日）＋祝日 ⭐年間休日124日 ⭐9:00～17:00／実働7時間 ⭐賞与年2回＋各種手当あり ⭐中途入社のスタッフがほとんど ⭐未経験OK！フォークリフト経験者歓迎 扱うのは、大手メーカーの 販促物やキャンペーン商品です。 【具体的には】 ●販促物の荷受・検品 ●販促物の梱包・発送 ●ピッキング作業 ●在庫管理 まずは覚えやすい作業からスタート。 仕事に慣れながら、少しずつ できることを増やしていけます。 フォークリフト免許をお持ちの方は、 これまでの経験も活かせます。 ■中途入社がほとんどの職場です さまざまな仕事を経験してきた方が、 当社へ転職して新しいスタートを切っています。 所沢センターでは、部署にかかわらず 全員でひとつの仕事に取り組んでいます。 一方で、仕事を覚えた後は 自分で考えながら担当業務を進められることも、 この仕事ならではの魅力です。 ■地元で長く働きやすい環境 所沢市だけでなく、 新座市・川越市・狭山市・入間市などから 通勤しているスタッフもいます。 完全週休2日制で土日祝がお休み。 年間休日は124日あり、 勤務時間も9:00～17:00の実働7時間です。 仕事だけに偏らず、毎日の生活も大切にしながら 腰を据えて働ける環境を整えています。 ■社員インタビュー 入社5年目／Tさん（30代） 前職：外壁工事の営業兼現場監督 Q.入社したきっかけは？ 地元の新座市から近かったことです。 車で20分くらいなので、 「ここなら無理なく通い続けられそう」 と思ったのがきっかけです。 Q.実際に入社してみてどうでしたか？ 入社から1年半ほどで 担当業務を任せてもらえるようになりました。 仕事を覚えてからは、 自分で考えながら自分のペースで 業務を進められるところが気に入っています。 指示を待つだけではなく、 「次はどうしよう」と自分から考えて 動ける方には向いている仕事だと思います。 転職するなら、 次は腰を据えて長く働きたい。 そんな想いをお持ちの方にこそ、 当社の働き方を知っていただきたいと 思っています。 しっかり休める休日制度や 充実した待遇のもと、 安定して長く働ける環境です。 「ここなら、この先も続けていけそう」 そう思える職場をお探しの方、 ぜひ新しい一歩を踏み出してみませんか？ ご応募お待ちしております。

✅賞与年2回＆年4回のインセン支給有✅隔週で週休3日も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、人材/アウトソーシング法人営業 《設立40周年を迎える、今が会社の成長期》 ～超実力主義の当社で上を目指す挑戦者求む！～ 成果を上げさえすれば、入社数年で支社長にもなれるし、さらなるステップアップも可能です。 そんな「実力主義」の当社で挑戦してみたい方大募集！ ～募集背景～ 工事現場の増加や安全・警備に対する意識の高まりに伴って警備の依頼が急増しています。 企業や公共施設などお取引先へのサービスの質を上げつつ、全てのご依頼に対応できる体制を整えるために、営業スタッフを増員します。 新卒・中途・経験者・未経験者、関係なく評価する社風。 将来の支社長・営業所長を目指す意欲のある方をお待ちしています！ ======================== 【仕事内容】 ●警備業界での法人営業 商業施設・公共施設・企業といった法人企業様が抱えている様々な現場へ警備員の派遣をご提案する営業です。 入社後は既存のお客様とのお取引を通じて仕事を覚えた後、新規開拓もお願いします。 ～具体的な業務内容～ 既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度)、サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。 ルートセールスの役割も担っています。 退勤前はおおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、遅くても20時には退社しています。 見積書や書類の作成は営業事務スタッフが行い、現場に入る警備スタッフの確保や配置計画は専門のスタッフが行うので、営業活動に注力する事ができる環境です。 お客様の話をしっかりとお聞きし、ご要望にあった警備スタッフを配置できるようにしていきましょう。 また、将来の支店長・営業所長候補として、ゆくゆくは採用業務にも携わって欲しいと考えています。 ======================== 《経験よりも意欲や人柄を重視！成果は必ず評価します！》 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」 失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしてください！ 努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば、現場の警備スタッフも働きやすくなります。 そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります。 ステップアップしてきたら「支社を出したい」などの提案もできるようになります。 売上結果に厳しい面もありますが、成果は必ず評価します！ ======================== 《社員インタビュー》 入社1年目(前職：販売) 業界知識やノウハウなど、自分のペースで吸収していって下さい！ 担当地域の特性が自分の仕事と切り離すことのできない仕事であることもあり、支社内での業績で評価が行われるので、公平・公正性もしっかり担保されています。 営業同士の関係性が良く、良い意味で役職による垣根がないのでお互い知見をシェアしあっています。 ======================== 《当社について》 設立40周年を迎えますが、ここ20年で支社数は3倍以上に増加。 2024年度には売上高98億2148万円を記録しました。 支社数を3倍にしたからと言って、ただやみくもに手を広げてきたわけではありません。 当社ではAI・ロボットを使った交通誘導など、新しい交通誘導警備システムの開発にも取り組んでいます。 人力だけに頼らない警備体制を敷けることは、人材不足にあえぐ警備業界において、大きな強みとなりえるもの。 既存のスタイルに囚われずに、常に先を見ている。 そんな当社だからこそ、ここまでの急成長を遂げてきました。 事業拡大は今もなお継続中。 任せられる人材さえ生まれれば、その分新しい支社を展開していきます。 つまり、あなたが成果をだせば、その分ポジションも増えるということ。 実力を示したがいいが上にポジションがない…なんて状況にはなりません。 当社が見ている警備業界の未来。 その先はどこまでも広がっています。 広いフィールドの中で、どこまで出来るか、どれだけ稼げるか。 挑戦者をお待ちしています！ ～さらに詳しくは「フォルモント」で検索～ HP：https://www.vollmont.co.jp/

賞与年2回＆土日祝休み／月収25万円以上も可能！／残業少なめ／退職金制度・資格取得支援制度あり／マイカー通勤OK・駐車場完備

仕事内容: 目指しているのは「みんなが笑顔で帰れる職場」 人柄や前向きな姿勢を大切に採用しています。 残業少なめ＆土日祝休みで無理なく働けます◎ //////////////////////////////////// ・総合物流グループ「アイ・リンクグループ」 ▶安定した仕事量、給与、福利厚生を実現！ ・月平均残業20時間以下＆土日祝固定休み ▶生活リズム整う＆自分の時間も大切に働ける！ ・リフト免許お持ちの方歓迎！ ▶今までの経験やスキルで活躍できる ・先輩管理者がしっかりサポート！安心の研修制度 ▶悩みごとをため込まないで相談できる ・昇給年1回！賞与年2回（直近3年の実績あり※業績により） ▶頑張った分をしっかりと還元◎ //////////////////////////////////// ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 物流現場でピッキング作業をお任せして、ゆくゆくは運営サポートに移っていただきます！ 未経験でもしっかりサポートするので、安心してくださいね！ ＜具体的には・・・＞ ■スタッフのサポート・フォロー ■商品の入出庫・在庫確認 （大手通販会社の商品を扱います） ■現場の改善・作業サポート ■お客様とのやり取り（先輩同行あり） ■安全・勤怠の確認 ■データ入力・資料作成（Excel研修あり） ■新人スタッフのサポート（慣れてから） ★入社後3ヶ月間は専務・センター長が密着サポート！ いきなり管理を任せることはありません！ まずは倉庫作業を経験し、仕事の流れを覚えるところからスタート。 入社して4～6ヵ月目から先輩と一緒に少しずつ管理業務を覚えていきます＾＾ 【常温倉庫でのお仕事です】 ・冷凍冷蔵倉庫ではなく常温の倉庫でのお仕事です ・空調管理されている倉庫と常温の倉庫の2つのエリアがあります ・子育てスタッフも多数活躍中！負担も少なく安心！ 【夏の暑さ対策も万全！】 空調服は全員に支給！飲料水・飴・ネッククーラーをご用意！ 暑い季節も安心して働ける環境を整えています★ 【使用するリフト】 リーチリフトとカウンターリフトがありますが、ほとんどリーチリフトを使用します。 —----------—---------- 入社後の研修体制 —----------—---------- 【入社1ヶ月目】基礎習得期 ・物流業務全般の理解 ・安全管理・品質管理の基本 ・社内システム操作研修 【入社2〜3ヶ月目】実務習得期 ・現場作業の実践（作業員と一緒に体験） ・先輩管理者との同行業務 ・クライアント対応の見学・同席 【入社4〜6ヶ月目】運営サポート業務開始期 ・少人数チームの管理からスタート ・データ分析・報告書作成指導 ・段階的に責任範囲を拡大 ★資格取得支援制度あり！ ＜安定企業だからこその働きやすさ◎＞ 勤務していただく所沢LCは、空調完備の清潔な倉庫環境。 女性スタッフも多く活躍しています！創業17年の実績で経営基盤も安定しており、長期的なキャリア形成が可能です。

20〜40代活躍中！未経験歓迎◎医療品を薬局へ納品するお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、輸配送、配送/宅配/セールスドライバー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️土日祝休み＆16～17時台退社 生活リズムを整えながら、無理なく 続けやすいお仕事です *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ・年間休日120日以上！ ・土日祝休み＆夕方には終業（16時台） ・残業は月10時間程度 ・正社員として安定する ・軽バン車で固定ルート ・重い荷物ほぼなし ・将来的に後輩指導や管理にもつながる ・家事や育児と両立しやすい *・。*・。*・。*・。*・。*・。 弊社は関東･東海･関西地区を中心とした、 全国約90ヵ所で医薬品配送を行っている会社です。 軽バン車（AT）で、クリニックや調剤薬局へ 医薬品をお届けするルート配送のお仕事 です。 ただ運ぶだけではなく、出発前の確認 積み込み納品時の確認まで、丁寧さと 正確さが活かせる業務内容です。 配送先は固定ルート中心のため一度覚えると 落ち着いて取り組みやすい環境です。 使用するのは普通免許で運転できる軽バン車です。 荷物も重すぎず勤務時間内で無理なく回れる 件数設計のため、未経験の方でも始めやすい お仕事です。 また配送先では薬剤師さんやスタッフの方へ 明るく挨拶し、決められた手順で受け渡しを 行います。 黙々と進める時間と、人と感じよく関わる 時間の両方があるため、単調な作業だけで 終わらない点も特長です。 夜勤や営業ノルマはなく、日中勤務で 落ち着いて長く続けやすい環境です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【具体的なお仕事内容】 ・積み込み前の医薬品の確認、仕分け ・社用車でのルート配送 ・納品時の受け渡し、確認対応 ・帰社後の簡単な申送り、片付け ・安全運転を前提とした日々の配送業務全般 【未経験の方でも始めやすい理由】 ・固定ルート中心で覚えやすい環境です ・軽自動車（AT）を使用します ・医薬品に関する専門知識は不要です ・納品時の確認作業はマニュアルがあります ・困ったらSNSグループで迅速にサポート *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【応募は簡単！1分で完了！】 気になる方はWEB応募、 もしくはお電話(03-5744-3502)にて ご応募ください◎ ご希望の方はWEB面接も可能です。

20〜40代活躍中！未経験歓迎◎医療品を薬局へ納品する仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、輸配送、配送/宅配/セールスドライバー 【土日祝休み＆16時台の退社で家族との時間を大切に】 薬局へ医療品を届けるお仕事。 軽自動車（AT）使用＆重い荷物なしで安心！ ＼この求人のおすすめポイント／ 「ちゃんと稼げて、ちゃんと休めて、スキルも身につく」 ・年間休日120日以上！ ・ホスピタリティも身に付く仕事 ・未経験歓迎！医薬品に関する知識は不要！ ・夜勤や営業ノルマは一切なし！ 「そのハンドルが、誰かの未来に繋がっている」 「医療の最前線へ安心を届ける仕事」 弊社は関東･東海･関西地区を中心とした、 全国約90ヵ所で医薬品配送を行っている会社です。 このお仕事は命を守る現場のサポート。 あなたが運ぶ医薬品は人びとの健康を支えます。 【応募は簡単！1分で完了！】 気になる方はWEB応募、 もしくはお電話(03-5744-3502)にてご応募ください◎ ご希望の方はWEB面接も可能です。 ＼具体的な仕事内容／ 軽バンに乗ってクリニックや調剤薬局等へ、 医薬品の配送・納品業務をお任せします。 ・積み込み前の医薬品検品作業 ・社用車で30~40件／日ほど配送 ・荷物は重くても10㎏程度のみ 重たい荷物はないので、 男女ともに安心して活躍いただけます。 (男女比率は6:4程度！) 配送件数は勤務時間内に 無理なく回れるように設定されており、 残業は月10時間程度です。 安心安全に配送いただくことはもちろん、 人の命に関わる医薬品を扱うため、 慎重で丁寧な作業が求められます。 また、配送先の薬剤師さんやスタッフの方々と良好な関係を築くことも大事なお仕事の一つ。 気持ちの良い挨拶や丁寧な対応でホスピタリティが身につきます！ ＜未経験の方でも安心な環境＞ ・万が一のトラブル時はSNSグループで迅速にサポート！ ・納品時の検品作業はマニュアルがあるため医薬品に関する知識は不要！ ・ルートは固定で運転もすぐ慣れます！ 【社員の指導育成・管理職等の昇格可能】 最短6ヶ月のエリアマネージャーへの昇格実績あり！ 年齢や経験に関係なくキャリアアップできます！ 【即日勤務OK＆副業・WワークOK】 勤務時間は16時台で終了！副業しながら無理なく働けます！

【必須】スクラップヤードでの重機作業経験※年数不問⭐ほぼ残業なし⭐賞与年2回⭐1人1台の専用車貸与

【仕事内容】 ｜現場を変えれば、 ｜働き方も変えられる ──────── 産業廃棄物処理ヤードの重機オペレーター正社員を大募集！ 【必須】 同業種での重機作業 （スクラップヤード）の実務経験 ※経験年数不問 現場を転々とせず、 自社ヤードで腰を据えて働く 作業の分業化が進んでいるため、 重機の操作に集中できる環境です これまでの経験を活かして、 待遇も働き方も見直しませんか？ ■重機操作を専門に集中できる環境 ◎自社ヤードでの固定勤務 現場移動や工期による仕事量の変動がなく、 落ち着いて業務に取り組めます ◎専用重機を1人1台用意 毎日同じ重機を操作できます 冷暖房付きのキャビンで、 TVやスピーカーのカスタマイズもOK ◎分業制で手作業は少な目 積み込み、荷下ろし、仕分けなどは スタッフ同心で役割分担しています 手元作業員も在籍しているため、 重機操作に集中できる環境です キャビン外での手作業は全体の約1割程度 必要に応じて、手元作業や仕分けなども お任せします ◎メンテナンスも勤務時間内 安全確認を徹底し、基本の動線も整備 安心して作業できる環境づくりに取り組んでいます ■仕事内容 スクラップヤード内で、 重機オペレーター業務をお任せします ・鉄くず、資材の積み下ろしや仕分け ・ガス溶断 ※完全分業制のため、 日によって担当業務が変わることはありません 【使用重機】 油圧ショベル（コベルコSK260／SK350） アタッチメント：グラップル／マグネット ■経験に見合う待遇と働き方 月給37万円～+昇給+賞与年2回+各種手当 ・資格手当：月1万円 ・能力手当：月1万円 ・資格取得費用は全額会社負担 ・取得した資格に応じて資格手当で収入UP ※月給には資格手当・能力手当各1万円を含みます ▽休日は希望に合わせて選択可能！ 家族との時間を大切にしたい方 ：土日祝休み(完全週休2日制) 収入を重視したい方 ：日祝休み(週休2日制) ※どちらも日勤のみ・ほぼ残業なしです ■経験を活かして長く働ける職場 30代・40代を中心に活躍中 社員同士でフォローし合い、 休みの相談もしやすい環境です 男性の育休取得実績(1年間)もあり、 ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です ■冨樫興業 当社は鉄・非鉄金属のリサイクルを手がけ、 グループ会社「冨樫金属」とともに 安定した事業基盤を築いています 景気や工期に左右されにくい業界のため、 仕事量・収入ともに安定しているのが特徴です 当社の重機オペレーターに興味をお持ちの方、 お話だけでも聞いてみませんか？ ご応募お待ちしております！

《必須》重機作業の実務経験(年数不問)⭕ボーナス年2回⭕ほぼ残業なし⭕学歴不問⭕食事補助あり

【仕事内容】 ＼身体への負担を抑えて働ける環境／ 金属スクラップヤードのユンボオペレーターを 正社員で大募集！ 【必須】 重機での作業経験のある方※年数不問 建設・土木など、異業界での経験も生かせます◎ －－－－－－－－－－ ■おすすめポイント －－－－－－－－－－ ✅月給35万円～+賞与年2回 ✅冷暖房付きの専用車を完備 ✅手作業は全体の約1割 ✅自社ヤード勤務で現場移動なし ✅日勤のみ・ほぼ残業なし ✅資格取得費用は会社が全額負担 －－－－－－－－－－ ■仕事内容 －－－－－－－－－－ 自社ヤード内で、 鉄くずや金属資材の荷下ろし・仕分けを担当します 主な業務はユンボの操作 ガス溶断などの作業も行います 【使用する重機】 メイン：コベルコ SK260 サブ：コベルコ SK350 アタッチメント：グラップル （マグネットを使用する場合あり） これまで培ってきたユンボの操作経験を、 即戦力として活かせる仕事です！ －－－－－－－－－－ ■身体への負担を抑えて働けるワケ －－－－－－－－－－ ①冷暖房付きの専用車 1人1台の専用車をご用意しており、 季節を問わず快適な環境で作業できます さらに、車内はカスタム自由◎ スピーカーやTVをつけるなど みなさん好みの車両にできます！ ②手作業は全体の約1割 ユンボを使った作業が中心です 手元作業員も在籍しており、 片付けや誘導などをサポートしてくれます キャビン外で行う手作業は全体の1割程度 業務の状況によっては、 仕分け・ガス切り・片付けを お任せすることもあります ③作業に集中しやすい固定現場 勤務先は自社ヤードのみ 現場を転々とすることがなく、 工期や天候の影響も受けにくい環境です ヤード内は全面コンクリート舗装に加え、一部に鉄板を敷設 車両の進入経路なども整備し、安全に配慮しています ④メンテナンスも勤務時間内 ユンボのメンテナンスは勤務時間内に実施 待機時間も少なく、日々の作業に集中できます －－－－－－－－－－ ■経験・資格を給与に反映 －－－－－－－－－－ 月給35万円以上に加え、 昇給・賞与年2回・各種手当あり 経験や保有資格、能力を考慮して給与を決定します 【手当の例】 資格手当：月1万円 能力手当：月1万円 ※有資格者で、 スクラップヤードでの勤務経験がある場合の一例です 資格取得にかかる費用は会社が全額負担 取得後は資格手当による収入アップも目指せます 将来的には、 現場を支える管理職へのキャリアアップも可能です －－－－－－－－－－ ■自分に合った働き方を選べる －－－－－－－－－－ 休日は、希望に応じて選択可能です 土日祝休み(完全週休2日制) 日祝休み(週休2日制) どちらも日勤のみ・ほぼ残業なし ライフステージの変化に合わせて 働き方を変えることもできます！ －－－－－－－－－－ ■福利厚生・職場環境 －－－－－－－－－－ ・男性育休の取得実績あり(1年間) ・私用の休みも相談しやすい職場 ・30代～40代中心に活躍中 ・異業界からの転職者も多数在籍 社員同士でフォローし合う風土があり、 腰を据えて長く働きたい方にも向いている環境です －－－－－－－－－－ ■冨樫興業について －－－－－－－－－－ 鉄・非鉄金属のリサイクルを通じて、 資源の有効活用と環境保全に取り組む企業です グループ企業の株式会社冨樫金属とともに、 安定した事業基盤を築いています これまでのユンボ経験、 重機操作の経験を活かして働きませんか？ ご応募お待ちしてます！

《必須》現場での作業経験(年数不問)✅異業種転職社員も活躍中！✅ほぼ残業なし✅ボーナス年2回

【仕事内容】 ・・・ 現場での経験を、 次の仕事に活かしませんか？ ・・・ 鉄くずや金属資材を扱う当社にて、 産業廃棄物処理ヤードの現場作業員を大募集！ 【必須】 ・現場での作業経験がある方 ※経験年数不問 ※重機操作の経験は問いません ※土木・建築問わず ＼⭐資格取得～キャリアアップを応援⭐／ ▷重機作業に必要な資格取得は会社が支援 資格取得にかかる費用は会社が全額負担！ 現場で培った経験を活かしながら、 重機を扱う仕事に必要な資格の取得を目指せます ▶取得した資格を仕事と収入に活かせる 資格を取得すれば、 担当できる業務の幅が広がります！ 資格手当による収入UPや、 将来的な管理職へのキャリアアップも目指せる環境です ▷月給35万円以上+賞与年2回 経験・能力・保有資格を考慮して、給与を決定します 各種手当もあり、安定した収入を目指せます ▶身体への負担を抑えられる 重機を使った作業が中心です！ 下に降りての手元作業や 仕分け、ガス切り、片付けなどもお願いします！ ▷自社ヤード勤務で現場移動なし 勤務先は自社ヤードのみ 現場を転々とする必要がなく、 落ち着いて仕事に取り組めます ▶冷暖房付きの専用車を完備 1人1台の専用車をご用意 季節問わず、快適な環境で作業できます さらに、車内はカスタム自由◎ スピーカーやTVをつけるなど みなさん好みの車両にできます！ ▷日勤・ほぼ残業なし 日々の生活やプライベートの時間も大切にしながら働けます 【お任せする仕事】 鉄・非鉄金属のリサイクルを行う自社ヤードで、 金属資材の荷下ろしや仕分けなどを担当します ・搬入された鉄くずや金属資材の荷下ろし ・金属資材の仕分け、整理 ・重機を使用した資材の移動や積み込み ・ガス溶断などの作業 【使用する重機】 ・メイン：コベルコ SK260 ・サブ：コベルコ SK350 ・アタッチメント：グラップル ※状況によりマグネットを使用する場合もあります ※一部抜粋 【一人に負担が偏らない協力体制】 手元作業員も在籍しており、片付けや誘導などをサポート 社員同士でフォローし合う風土があり、 困ったことも相談しやすい環境です 30代～40代を中心に、 異業界から転職した社員も活躍しています 【経験・資格を収入につなげる】 月給35万円以上に加え、 昇給・賞与年2回・各種手当をご用意しています ▽手当の例 資格手当：月1万円 能力手当：月1万円 ※有資格者で、 スクラップヤードでの勤務経験がある場合の一例です 資格取得費用は会社が全額負担 取得後は資格手当による収入アップや、 将来的な管理職へのキャリアアップも目指せます 【自分に合った休日を選べる】 希望に応じて、以下の働き方を選択できます ・土日祝休み（完全週休2日制） ・日祝休み（週休2日制） どちらも日勤のみ・ほぼ残業なし プライベートの時間も大切にできます 【福利厚生】 ・男性の育児休業取得実績あり（1年間） ・私用の休みも相談しやすい職場 【冨樫興業について】 鉄・非鉄金属のリサイクルを通じて、 資源の有効活用と環境保全に取り組む企業です グループ企業の株式会社冨樫金属とともに、 安定した事業基盤を築いています 現場での経験を、 新たな資格と技術につなげませんか？ ご応募お待ちしております！

統括リーダーを目指せる！未経験◎土日祝休/801_4-社埼5

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼複数拠点を束ねる「統括リーダー」へ／ ＼将来は本部で全国の委託先管理も／ ＼長期的なキャリアを築きたい方へ／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 入社後は、一般社員と同じ実務業務からスタートします。 実際の業務を経験しながら病院内の仕事を理解し、徐々に担当する範囲を広げていきます。 ※統括リーダーは、都道府県単位で委託先全体を統括していただくポジションです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ※入社時は実務からのスタートとなります。 現場を理解していただいたのち、キャリアステップとして統括リーダーを目指していただきます。 これまでのご経験に応じて昇格の時期はご相談させていただきますので、詳細は面接の際にお伝えいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 お問い合わせ電話番号 0120-974-490 こちらのお電話にご連絡いただければ、ご案内がスムーズです。 ※下記の代表番号ではなく、上記番号へご連絡をお願いいたします ※弊社からご連絡の際は、「075-692-1340」の番号よりお電話させていただきます。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア 埼玉西部オフィス 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 埼玉県所沢市日吉町15-14所沢第一生命ビルディング4Ｆ

【必須】重機作業経験3年以上✅手作業約1割✅1人1台の専用重機✅冷暖房完備✅車両のカスタムOK

【仕事内容】 ／ 経験を活かして、無理なく長く働ける環境へ ＼ 金属スクラップヤードのクレーンオペレーターの 正社員を大募集！ ─────────── 【必須】 スクラップヤードでの重機作業経験3年以上 ─────────── 【仕事内容】 ・鉄くずや資材の積み下ろし、仕分け ・ガス溶断 使用重機： 油圧ショベル （コベルコ SK260／SK350） 使用アタッチメント： グラップル・マグネット 自社ヤード内で作業を完結するため、 現場移動はありません 重機を使った作業が中心で、 重たいものも運搬は重機で行い、 手作業は全体の1割程度 重機から降りて、 手元作業や仕分け、ガス切り、片付けを お願いすることもあります さらに、ひとり1台の専用重機をご用意！ 自分好みにカスタムしながら、快適に働けます ─────────── 【評価・キャリア】 経験や資格は明確な基準で評価します 職種：クレーンオペレーター 月給40万円～+昇給+賞与年2回+各種手当 ※資格手当10,000円/能力手当10,000円含む ─────────── 【職場環境】 ▶専用重機を支給＆カスタム自由 基本的には自分専用の1台を使用します 冷暖房付きで夏場・冬場も快適です 重機のデザインや作業中のTV・スピーカー使用もOK！ ▷休日選択制 家族時間重視派の方 └土日祝休み(完全週休2日制) 収入重視派の方 └日祝休み(週休2日制) ※どちらを選んでも、日勤のみ・ほぼ残業なし は変わりません ※ライフステージにあわせて、 土日祝休み・日祝休みを選択可能です！ ▶30代・40代を中心に活躍中 ・「最後の転職先」として長く働く社員多数 ・男性育休の取得実績あり ・私用のお休みも当たり前に相談できます ▶資格取得支援あり 取得に必要な費用は全額会社が負担します 取得後は資格手当で給与もUP！ ─────────── 【冨樫興業】 当社は鉄・非鉄金属のリサイクルを手がけ、 グループ会社「冨樫金属」とともに 安定した事業基盤を築いています 景気や工期に左右されにくい業界のため、 仕事量・収入ともに安定しているのが特徴です ─────────── 重機操作の経験を活かして、 当社のクレーンオペレーターとして働きませんか？ ご応募、お待ちしております！

未経験から部門のリーダーに！土日祝休み◎/801_4-社埼3

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼全社員が到達を目指す「部門リーダー」へ／ ＼入社時は実務からのスタート／ ＼現場経験を積んでステップアップ／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 入社後は一般社員と同じく、医療器材の洗浄や手術室の環境整備など、現場の基本業務からスタート！ 業務を覚えながら少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ ※部門リーダーは、当社の正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 お問い合わせ電話番号 0120-974-490 こちらのお電話にご連絡いただければ、ご案内がスムーズです。 ※下記の代表番号ではなく、上記番号へご連絡をお願いいたします ※弊社からご連絡の際は、「075-692-1340」の番号よりお電話させていただきます。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア 埼玉西部オフィス 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 埼玉県所沢市日吉町15-14所沢第一生命ビルディング4Ｆ

病院を支えるリーダーへ！月給26万円以上/801_4-社埼4

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼病院全体をまとめる「病院リーダー」を目指せる／ ＼医療業界未経験・無資格からスタートOK／ ＼将来を見据えてキャリアを築きたい方歓迎！／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ まずは医療器材の洗浄や手術室の環境整備など、一般社員と同じ実務業務を経験していただきます。 現場の流れや病院内のルールを理解しながら、少しずつ担当できる業務を増やしていける環境です◎ ※病院リーダーは、担当病院全体の業務を管理していただくポジションです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ※入社時は実務業務からのスタートとなります。 現場を理解していただいたのち、キャリアステップとして病院リーダーを目指していただきます。 これまでのご経験に応じて昇格の時期はご相談させていただきますので、詳細は面接の際にお伝えいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 お問い合わせ電話番号 0120-974-490 こちらのお電話にご連絡いただければ、ご案内がスムーズです。 ※下記の代表番号ではなく、上記番号へご連絡をお願いいたします ※弊社からご連絡の際は、「075-692-1340」の番号よりお電話させていただきます。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア 埼玉西部オフィス 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 埼玉県所沢市日吉町15-14所沢第一生命ビルディング4Ｆ

土日祝休み！月給26万円以上◎/801_4-社埼1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼未経験から医療業界でキャリアが築ける／ ＼無資格OK！フリーター＆第二新卒歓迎／ ＼まずは実務からスタート！／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 医療業界が初めての方も始めやすいよう、まずは消毒などの軽作業からスタート！ 教育体制・マニュアルが整っているので、少しずつ業務を覚えていけます◎ 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 お問い合わせ電話番号 0120-974-490 こちらのお電話にご連絡いただければ、ご案内がスムーズです。 ※下記の代表番号ではなく、上記番号へご連絡をお願いいたします ※弊社からご連絡の際は、「075-692-1340」の番号よりお電話させていただきます。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア 埼玉西部オフィス 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 埼玉県所沢市日吉町15-14所沢第一生命ビルディング4Ｆ

土日祝休み★昇給あり★資格取得支援有/1PAP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ／ 「倉庫＝きつい・暑い・帰れない」 そんなイメージを変える職場です。 ＼ ＝★free movaのオススメPOINT★＝ 1．「ホワイト物流」を徹底した働きやすい環境 稼働状況は営業担当が常にモニタリングし、 残業は月10時間程度を徹底◎ 全フロア空調完備（26度前後）で、 夏も冬も快適な“身体にやさしい”環境です◎ 2．未経験から安心の段階的教育 倉庫作業が初めての方も大歓迎！ 入社後は約2週間、先輩の横について ピッキングの流れ・端末操作を一つずつ習得◎ 未経験でも無理なくスタートできます。 3．高時給＋昇給あり 高時給1400円以上！ 半年ごとに昇給のチャンスあり♪ 福利厚生も充実しており、 長く安定して働きたい方に最適です◎ 4. 資格取得支援手当あり！ フォークリフトの資格取得を支援する制度があり、 5万円分の費用を全額補助します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 ■ 倉庫内でのピッキング業務 ・リスト（ハンディ端末）を確認 ・指定された棚から商品を取り出す ・商品をカートに載せ、次の棚へ移動 ※扱うのは日用品・ドラッグストア向け商品が中心です！ ※重い荷物は専用カートや搬送ロボットを使用するため、 過度な力仕事はありません◎ 【1日のスケジュール例】 09:00 出社・朝礼（当日の出荷量を確認） 09:15 ピッキング作業 12:00 休憩（冷暖房完備の休憩室） 13:00 ピッキング作業 17:30 作業終了・清掃 18:00 退社 ※残業少なめ（あっても1日30分～1時間程度）です！ 【この仕事の魅力まとめ】 ・未経験OK！正社員採用！ ・空調完備で一年中快適 ・残業少なめでプライベート充実 ・力仕事ほぼなし ・土日祝休みでプライベートも充実 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気ある職場。 未経験入社のメンバーも多数活躍中です！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ 【当社について】 若手に特化した総合人材サービス会社として 事業を展開。2019年の設立ながら約550名が 在籍し、年内には1000名体制を目指しています。 ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

土日祝休み★昇給あり★資格取得支援有/1PAP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ／ 「倉庫＝きつい・暑い・帰れない」 そんなイメージを変える職場です。 ＼ ＝★free movaのオススメPOINT★＝ 1．「ホワイト物流」を徹底した働きやすい環境 「倉庫の仕事はきつい」はもう過去の話。 稼働状況は営業担当が常にモニタリングし、 残業は月10時間程度を徹底しています！ また、全フロア空調完備（26度前後）で、 夏も冬も快適な“身体にやさしい”職場環境です◎ 2．未経験から安心の段階的教育！ 正社員経験が少ない方、倉庫作業が初めての方も大歓迎◎ 入社後は約2週間、先輩の横について業務を覚えるところからスタート。 端末の使い方や効率的なピッキング方法など、 一つずつ丁寧に教えるため、未経験でも着実に成長できます。 3．高時給＋昇給あり 高時給1400円以上！ 半年ごとに昇給のチャンスあり♪ 「腰を据えて長く働きたい」「最後の転職にしたい」 そんな方にぴったりの環境です◎ 4. 資格取得支援手当あり！ フォークリフトの資格取得を支援する制度があり、 5万円分の費用を全額補助します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 ■ 倉庫内での軽作業 ・商品のピッキング、仕分け ┗ リストを確認し、指定の棚から商品を取り出します ・梱包・検品 ┗ 商品に傷や不備がないか確認し、箱詰めを行います ・在庫確認 ┗ システム上の数量と実物に差異がないかチェック ※扱うのは日用品やドラッグストア向け商品が中心◎ 重い荷物は専用カートや搬送ロボットを使用するため、 過度な力仕事はありません。 慣れてきた方には、 新人スタッフのフォローや進捗管理補助など、 将来のリーダー候補としての業務もお任せします！ 【1日のスケジュール例】 09:00 出社・朝礼（当日の出荷量を確認） 09:15 ピッキング作業 12:00 休憩（冷暖房完備の休憩室でランチ） 13:00 梱包・検品作業 17:30 作業終了・清掃 18:00 退社 ※残業は少なめ（あっても1日30分～1時間程度） 【この仕事の魅力まとめ】 ・未経験OK！正社員採用！ ・空調完備で一年中快適 ・残業少なめでプライベート充実 ・力仕事ほぼなし ・土日祝休みでプライベートも充実 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気ある職場。 未経験入社のメンバーも多数活躍中です！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ 【当社について】 若手に特化した総合人材サービス会社として 事業を展開。2019年の設立ながら約550名が 在籍し、年内には1000名体制を目指しています。 ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

月給26万円以上！リーダーを目指せる/801_4-社埼2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼まずは「サブリーダー」を目指せる／ ＼部門リーダーへの準備期間となるポジション／ ＼未経験・無資格からスタートOK／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 入社後は実務からスタートします。滅菌作業など現場の作業を一通り覚えていただき、慣れてきたら少しずつ周囲のサポートもお任せしていきます。 ※サブリーダーは、部門リーダーになるための準備期間となるポジションです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 お問い合わせ電話番号 0120-974-490 こちらのお電話にご連絡いただければ、ご案内がスムーズです。 ※下記の代表番号ではなく、上記番号へご連絡をお願いいたします ※弊社からご連絡の際は、「075-692-1340」の番号よりお電話させていただきます。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア 埼玉西部オフィス 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 埼玉県所沢市日吉町15-14所沢第一生命ビルディング4Ｆ

土日祝休み★昇給あり★資格取得支援有/1PAP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ／ 「倉庫＝きつい・暑い・帰れない」 そんなイメージを変える職場です。 ＼ ＝★free movaのオススメPOINT★＝ 1．「ホワイト物流」を徹底した働きやすい環境 稼働状況は営業担当が常にモニタリングし、 残業は月10時間程度を徹底◎ 全フロア空調完備（26度前後）で、 夏も冬も快適な“身体にやさしい”環境です◎ 2．未経験から安心の段階的教育 倉庫作業が初めての方も大歓迎！ 入社後は約2週間、先輩の横について 梱包の手順や端末操作を一つずつ習得◎ 未経験でも無理なくスタートできます。 3．高時給＋昇給あり 高時給1400円以上！ 半年ごとに昇給のチャンスあり♪ 福利厚生も充実しており、 長く安定して働きたい方に最適です◎ 4. 資格取得支援手当あり！ フォークリフトの資格取得を支援する制度があり、 5万円分の費用を全額補助します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 ■ 倉庫内での梱包業務 ・商品を箱に詰める梱包作業 ・緩衝材のセット、箱の封緘 ・出荷前の簡単なチェック作業 ※扱うのは日用品・ドラッグストア向け商品が中心です！ ※重い荷物は専用カートや搬送ロボットを使用するため、 過度な力仕事はありません◎ 【1日のスケジュール例】 09:00 出社・朝礼（当日の出荷量を確認） 09:15 梱包作業 12:00 休憩（冷暖房完備の休憩室） 13:00 梱包作業 17:30 作業終了・清掃 18:00 退社 ※残業少なめ（あっても1日30分～1時間程度）です！ 【この仕事の魅力まとめ】 ・未経験OK！正社員採用！ ・空調完備で一年中快適 ・残業少なめでプライベート充実 ・力仕事ほぼなし ・土日祝休みでプライベートも充実 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気ある職場。 未経験入社のメンバーも多数活躍中です！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ 【当社について】 若手に特化した総合人材サービス会社として 事業を展開。2019年の設立ながら約550名が 在籍し、年内には1000名体制を目指しています。 ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

土日祝休み★昇給あり★資格取得支援有/1PAP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ／ 「製造＝きつい・暑い・帰れない」 そんなイメージを変える職場です。 ＼ ＝★free movaのオススメPOINT★＝ 1．「ホワイト物流」を徹底した働きやすい環境 稼働状況は営業担当が常にモニタリングし、 残業は月10時間程度を徹底◎ 全フロア空調完備（26度前後）で、 夏も冬も快適な“身体にやさしい”環境です◎ 2．未経験から安心の段階的教育 製造業務が初めての方も大歓迎！ 入社後は約2週間、先輩の横について 梱包の手順や端末操作を一つずつ習得◎ 未経験でも無理なくスタートできます。 3．高時給＋昇給あり 高時給1400円以上！ 半年ごとに昇給のチャンスあり♪ 福利厚生も充実しており、 長く安定して働きたい方に最適です◎ 4. 資格取得支援手当あり！ フォークリフトの資格取得を支援する制度があり、 5万円分の費用を全額補助します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 ■ 製造工程における梱包・組立作業 ・機械装置の梱包 ・木枠の組立（工具を使用） ・製品のサイズに合わせた梱包資材の準備 ・出荷前の簡単な確認・チェック作業 ※重い荷物は専用カートや搬送ロボットを使用するため、 過度な力仕事はありません◎ 【1日のスケジュール例】 09:00 出社・朝礼（当日の作業内容を確認） 09:15 梱包作業 12:00 休憩（冷暖房完備の休憩室） 13:00 木枠組立作業 17:30 作業終了・清掃 18:00 退社 ※残業少なめ（あっても1日30分～1時間程度）です！ 【この仕事の魅力まとめ】 ・未経験OK！正社員採用！ ・空調完備で一年中快適 ・残業少なめでプライベートも充実 ・力仕事ほぼなし ・土日祝休み＆年休120日以上 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気ある職場。 未経験入社のメンバーも多数活躍中です！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ 【当社について】 若手に特化した総合人材サービス会社として 事業を展開。2019年の設立ながら約550名が 在籍し、年内には1000名体制を目指しています。 ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

配送先は固定・安定して働ける。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、職人/現場作業員、運送ドライバー（中長距離） 熊谷の工場から平和島の倉庫までの配送をお任せします。 配送エリア・ルートは固定！ 覚えるルートが少なく安心です。 積み降ろしはパレットなので、体への負担も少なめで無理なく続けられます。 ※フォーク経験者優遇 ・高速道路も積極的に利用するためスムーズに運行できます。 ・荷物は前日（事前）に積み込み済み！当日の朝慌てて積み込む必要がないため、出社後スムーズに出発準備ができ、精神的にも時間に余裕を持ってスタートできます。 【1日の流れ（1便の日の例）】 04:30〜05:00 荷物は積み込み済みなので、営業所を出発！ 07:00頃 目的地着・荷下ろし（作業時間は約30分） 11:00頃 熊谷にて翌日分の積み込み作業 13:00頃 1便の日は業務終了！早く帰ってこられたら早上がりもOK◎ ※曜日によって1日1〜2便で異なります。 【本業務は基本土日祝休みのコースとなります】 お願いするコースは土日祝休みのコースとなりますが月の所定労働日数(20〜24日)に 届かない場合は、別の仕事や社内で洗車作業などで勤務日数を調整します。 ★さらに稼ぎたい方へ！ 当社で扱っている「パチンコ台・スロット台の配送」の仕事もできるようになると、 別途月毎に支給される手当＆稼働手当（1回の運行につき3,000円～）が支給されます！

20～30代活躍中◎所沢市｜年間休日125日・完全週休2日の軽作業

仕事内容: 勤務先は所沢市内および周辺の物流センター。扱うのは衣類・コスメ・文房具・小型雑貨など、手のひらサイズの軽い商品が中心です。 担当していただくのは、届いた商品に不備がないかを確かめ、出荷用の箱に整えて詰める「検品・梱包」の作業。 空調完備の室内で、自分のペースを保ちながら黙々と取り組める環境です。 ■ ある1日のスケジュール（日勤・実働8時間） 09:00 出勤・朝礼。リーダーから本日の作業内容と注意点の共有があります 09:10 検品スタート。ハンディ端末でバーコードを読み取り、品番と数量を照合 10:30 小休憩（10分） 12:00 昼休憩（60分）。電子レンジ・冷蔵庫のある休憩室で昼食 13:00 梱包作業。緩衝材で商品を包み、ダンボールを組み立てて詰めていきます 15:00 小休憩（15分） 15:15 出荷準備。伝票シールを貼り、配送業者ごとにコンテナへ仕分け 17:45 清掃・翌日分の資材補充 18:00 退勤。土日祝はお休みで、翌日の予定も立てやすい働き方です ■ 具体的にはこんな商品を扱います 通販サイトで販売されるアパレル商品、生活雑貨、コスメ、文房具が中心です。 ・シャツやタオルを畳んで透明袋へ入れる ・コスメの容器にひび割れがないかを目視で確認する ・文房具のセット品を指定の個数で袋詰めする ・箱にラベルを貼り、配送業者ごとの台車に載せる 商品は軽く、作業台の高さも調整されているため、身体への負担を抑えて続けられます。 ■ 教育・研修体制 入社初日は安全講習とオリエンテーションから始まり、いきなり現場に出ることはありません。 2日目以降は専任の先輩スタッフが隣について、検品・梱包の手順を実際にやって見せながら説明します。 最初の1週間は「見る→一緒にやる→一人でやる」の順で少しずつ担当を広げ、1週間後にはひと通りの作業を経験できるスケジュールです。 リーダーは常に作業場内にいるため、「これはどこに置くのでしたか」といった質問もすぐに解決できます。 ■ 設備・環境のポイント ・冷暖房完備の室内作業で、季節や天候に左右されません ・休憩室には電子レンジ・冷蔵庫・ポットがあり、フリーWi-Fiも使えます ・個人用の鍵付きロッカーを完備 ・髪色・ネイル・服装は自由。清潔感があれば普段のスタイルのままで大丈夫です ■ 所沢市の拠点ならではの一言 西武池袋線・新宿線が乗り入れる所沢駅が最寄りで、池袋・新宿へ直通です。 住宅地として人気が高く、周辺に物流センターや配送拠点も多いエリアです。 当社は埼玉県内に複数の勤務先を持っているため、ご自宅からの通いやすさも考慮して配属先を相談できます。 製造・物流の現場を支えてきた当社で、あなたのペースで一歩を踏み出してください。ご応募をお待ちしています。

20～30代活躍中◎未経験から製造のプロへ｜所沢市の検品・梱包スタッフ

仕事内容: 所沢市内および周辺の物流センターで、通販商品や生活雑貨の「検品・梱包」を担当する正社員スタッフの募集です。 冷暖房が効いた清潔な作業場で、商品をひとつずつ確認し、丁寧に箱へ納めていく落ち着いた仕事です。 製造・物流の現場を長年支えてきた当社が、未経験の方を一から育てます。 ■ ある1日のスケジュール（日勤・実働8時間） 09:00 出勤・朝礼。リーダーから本日の作業内容と注意点の共有があります 09:10 検品スタート。ハンディ端末でバーコードを読み取り、品番と数量を照合 10:30 小休憩（10分） 12:00 昼休憩（60分）。電子レンジ・冷蔵庫のある休憩室で昼食 13:00 梱包作業。緩衝材で商品を包み、ダンボールを組み立てて詰めていきます 15:00 小休憩（15分） 15:15 出荷準備。伝票シールを貼り、配送業者ごとにコンテナへ仕分け 17:45 清掃・翌日分の資材補充 18:00 退勤。土日祝はお休みで、翌日の予定も立てやすい働き方です ■ 作業の流れ（3ステップ） 1. 検品：商品を手に取り、傷・汚れ・数量を確認します。迷ったら「保留」の箱に入れてリーダーに確認するだけです 2. 梱包：商品に合わせて袋・緩衝材・箱を選び、動かないように納めてテープで封をします 3. 仕分け：伝票シールを貼り、配送地域ごとに分けられたコンテナへ移します 扱う商品は衣類・雑貨・コスメ・文房具などの軽いものが中心で、フォークリフトなどの機械操作はありません。 ■ 入社後1週間の流れ 1日目：オリエンテーション。安全ルール、勤怠の付け方、作業場の設備を案内します 2〜3日目：先輩スタッフがマンツーマンで隣につき、検品の見方と梱包の手順を実演しながら教えます 4〜5日目：シール貼りやダンボールの組み立てなど簡単な工程から一人で担当。分からないことはその場で質問できます 1週間後：検品・梱包の一連の流れをひと通り経験し、自分のペースで進められるようになります 当社は製造現場の教育に長年取り組んできた会社です。「早ければ半日、遅くとも2〜3日で一人立ち」が現場の平均的な目安ですが、慣れるまでは焦らず伴走します。 ■ 職場環境 ・空調完備：冷暖房が効いた清潔な室内で、夏も冬も快適に作業できます ・休憩室：電子レンジ・冷蔵庫・ポット・自動販売機を完備。お弁当持参でもゆっくり過ごせます ・ロッカー：鍵付きの個人ロッカーがあり、私物を安心して預けられます ・服装：髪色・ネイルは自由。動きやすい服装で通勤し、現場のルールに沿って作業します ■ 埼玉県所沢市で働く 住宅地として人気が高く、周辺に物流センターや配送拠点も多いエリアです。 西武池袋線・新宿線が乗り入れる所沢駅が最寄りで、池袋・新宿へ直通です。 所沢市周辺で「通勤時間を抑えて安定した正社員の仕事に就きたい」という方に、当社の検品・梱包はぴったりの選択肢です。 製造・物流の現場を支えてきた当社で、あなたのペースで一歩を踏み出してください。ご応募をお待ちしています。

20～30代活躍中◎重い荷物なし｜三芳町で始める検品・梱包の正社員

仕事内容: 「ものづくりの現場を支える仕事を、正社員として腰を据えて続けたい」という方へ。 三芳町内および周辺の物流センターで、商品の検品と梱包を担当するスタッフを募集します。 空調の効いた清潔な作業場で、座り作業と立ち作業を組み合わせながら無理なく進められる仕事です。 ■ ある1日のスケジュール（日勤・実働8時間） 09:00 出勤・朝礼。リーダーから本日の作業内容と注意点の共有があります 09:10 検品スタート。ハンディ端末でバーコードを読み取り、品番と数量を照合 10:30 小休憩（10分） 12:00 昼休憩（60分）。電子レンジ・冷蔵庫のある休憩室で昼食 13:00 梱包作業。緩衝材で商品を包み、ダンボールを組み立てて詰めていきます 15:00 小休憩（15分） 15:15 出荷準備。伝票シールを貼り、配送業者ごとにコンテナへ仕分け 17:45 清掃・翌日分の資材補充 18:00 退勤。土日祝はお休みで、翌日の予定も立てやすい働き方です ■ 作業の流れ（3ステップ） 1. 検品：商品を手に取り、傷・汚れ・数量を確認します。迷ったら「保留」の箱に入れてリーダーに確認するだけです 2. 梱包：商品に合わせて袋・緩衝材・箱を選び、動かないように納めてテープで封をします 3. 仕分け：伝票シールを貼り、配送地域ごとに分けられたコンテナへ移します 扱う商品は衣類・雑貨・コスメ・文房具などの軽いものが中心で、フォークリフトなどの機械操作はありません。 ■ 入社後1週間の流れ 1日目：オリエンテーション。安全ルール、勤怠の付け方、作業場の設備を案内します 2〜3日目：先輩スタッフがマンツーマンで隣につき、検品の見方と梱包の手順を実演しながら教えます 4〜5日目：シール貼りやダンボールの組み立てなど簡単な工程から一人で担当。分からないことはその場で質問できます 1週間後：検品・梱包の一連の流れをひと通り経験し、自分のペースで進められるようになります 当社は製造現場の教育に長年取り組んできた会社です。「早ければ半日、遅くとも2〜3日で一人立ち」が現場の平均的な目安ですが、慣れるまでは焦らず伴走します。 ■ 職場環境 ・空調完備：冷暖房が効いた清潔な室内で、夏も冬も快適に作業できます ・休憩室：電子レンジ・冷蔵庫・ポット・自動販売機を完備。お弁当持参でもゆっくり過ごせます ・ロッカー：鍵付きの個人ロッカーがあり、私物を安心して預けられます ・服装：髪色・ネイルは自由。動きやすい服装で通勤し、現場のルールに沿って作業します ■ 埼玉県三芳町で働く 関越道沿いに大型の物流センターが集まる、県内有数の物流エリアです。 関越道の三芳スマートIC・所沢ICが近く、東武東上線の鶴瀬駅・みずほ台駅からもバスで通えます。 三芳町周辺で「通勤時間を抑えて安定した正社員の仕事に就きたい」という方に、当社の検品・梱包はぴったりの選択肢です。 製造・物流の現場を支えてきた当社で、あなたのペースで一歩を踏み出してください。ご応募をお待ちしています。

20～30代活躍中◎残業ほぼなし｜三芳町で腰を据えて働く検品・梱包

仕事内容: 埼玉県三芳町エリアで、検品・梱包の正社員スタッフを募集します。 勤務先は三芳町内および周辺の物流センター。商品にキズや汚れがないかを目で確かめ、数を合わせ、袋や箱に丁寧に納める作業が中心です。 1年を通して快適な温度に保たれた室内作業で、当社の先輩スタッフが隣で手順を教えます。 ■ 1日の流れ（9:00〜18:00・休憩1時間） 09:00 朝礼。当日の出荷予定と担当エリアを確認し、作業台へ移動します 09:15 午前の検品。入荷した商品を納品書と照らし合わせ、外観と数量をチェック 12:00 昼休憩（60分）。休憩室でゆっくり昼食をとります 13:00 午後の梱包。検品を終えた商品を袋詰めし、サイズに合った箱に納めます 15:00 小休憩（15分）。水分補給と軽いストレッチでリフレッシュ 15:15 ラベル貼りと出荷先ごとの仕分け。台車で所定の場所へ運びます 17:40 作業台の整理整頓と翌日の準備 18:00 退勤。残業は月平均6.5時間以内で、定時に帰れる日がほとんどです ■ 具体的にはこんな商品を扱います 通販サイトで販売されるアパレル商品、生活雑貨、コスメ、文房具が中心です。 ・シャツやタオルを畳んで透明袋へ入れる ・コスメの容器にひび割れがないかを目視で確認する ・文房具のセット品を指定の個数で袋詰めする ・箱にラベルを貼り、配送業者ごとの台車に載せる 商品は軽く、作業台の高さも調整されているため、身体への負担を抑えて続けられます。 ■ 教育・研修体制 入社初日は安全講習とオリエンテーションから始まり、いきなり現場に出ることはありません。 2日目以降は専任の先輩スタッフが隣について、検品・梱包の手順を実際にやって見せながら説明します。 最初の1週間は「見る→一緒にやる→一人でやる」の順で少しずつ担当を広げ、1週間後にはひと通りの作業を経験できるスケジュールです。 リーダーは常に作業場内にいるため、「これはどこに置くのでしたか」といった質問もすぐに解決できます。 ■ 設備・環境のポイント ・冷暖房完備の室内作業で、季節や天候に左右されません ・休憩室には電子レンジ・冷蔵庫・ポットがあり、フリーWi-Fiも使えます ・個人用の鍵付きロッカーを完備 ・髪色・ネイル・服装は自由。清潔感があれば普段のスタイルのままで大丈夫です ■ 三芳町の拠点ならではの一言 関越道の三芳スマートIC・所沢ICが近く、東武東上線の鶴瀬駅・みずほ台駅からもバスで通えます。 関越道沿いに大型の物流センターが集まる、県内有数の物流エリアです。 当社は埼玉県内に複数の勤務先を持っているため、ご自宅からの通いやすさも考慮して配属先を相談できます。 製造・物流の現場を支えてきた当社で、あなたのペースで一歩を踏み出してください。ご応募をお待ちしています。

年間休日123日×転勤なしで実現するインフラのプロへの道

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、土木設備メンテナンス 月給49万円以上！ 年間休日123日！ 転勤なし！ 資格を活かして、 高速道路という専門分野で さらに市場価値を高めませんか？ 高速道路工事の経験は不要。 入社後はOJTでしっかり学べるため、 一般土木から転職した先輩も多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給49万3,300円以上 ✅ 年間休日123日 ✅公共インフラに携わる安定性 ✅ NEXCO関連案件で専門スキルが身につく ✅ 転勤なしで腰を据えて働ける ✅ 経験・実力を正当に評価 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ 高速道路の維持・補修工事における施工管理を担当します。 工事を行う仕事ではなく、 現場全体を管理するポジションです。 主な業務は… ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・現場確認 ・協力会社との打ち合わせ ・工事書類の作成 ・完成検査 など 高速道路特有の点検業務もありますが、 基準や確認方法は丁寧に教育するため、 未経験でも安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】資格・経験をしっかり評価！ 「いまの現場での経験や資格、 もっと正当に評価されていますか？」 一般土木（道路・橋梁・河川・舗装等） の施工管理経験や資格があればOK！ 高速道路工事の経験は一切問いません。 ◆ 手厚いOJT体制で安心スタート 高速道路特有の基準や確認方法は、 入社後に丁寧にお教えします。 一般土木から転職した先輩も多数活躍中！ ◆ 専門スキルで市場価値を高める NEXCO関連案件など、専門性の高い 現場で確かなキャリアを磨けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】高待遇と安心の働きやすさ 「収入の高さも、休みの多さも、 どちらも諦めない働き方を実現。」 ◆ 月給49万円以上を保証 これまでの実績と資格を正当に評価。 年齢や社歴に関わらず還元する社風です。 ◆ 年間休日123日＆無理のない案件数 1人の担当件数を適切に管理しているため ゆとりを持って質の高い業務に専念できます。 ◆ 転勤なし！地域に根ざして働ける 生活拠点やご家族との時間を大切に、 腰を据えて長く活躍していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】公共インフラならではの安定性 「日本の動脈・高速道路を守る。 大きな誇りと安心を手に入れる仕事。」 ◆ 途絶えることのない圧倒的安定感 生活と経済を支える高速道路の 維持・補修管理だから景気に左右されません。 ◆ 現場全体を動かす「管理」の役割 自分で工事をするのではなく、 品質・工程・安全管理や協力会社との 調整など、現場の司令塔として活躍します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━