求人・転職情報

✨20代30代活躍中✨未経験からスタート歓迎！

仕事内容: 梅干しパックが店頭に並ぶまでには、たくさんの工程があります。 その中でも大切なピッキングの工程をお任せします。 ▼職場環境 整理整頓されたクリーンな室内で、落ち着いて作業できます。 少人数チームで、声を掛け合いながら進める雰囲気です。 ▼主な作業内容 注文書に基づくピックアップ、出荷準備、台車運搬が中心です。 作業はマニュアル化されており、一つずつ覚えていけます。 気になった今がはじめどき。 梅干しパックの現場で、あなたの力を貸してください⭐️

◆オープニングパートナー大募集◆固定給＋配送手当！頑張り次第で月収100万超えも可！配送未経験OK、長期休暇あり！働きやすさに自信あり◎ 無理なく、長く働き続けられる環境が整っています★

仕事内容 ◆オープニングパートナー大募集◆ GREAT JOBは、首都圏を中心に軽貨物配送事業を行っています。あなたの役割は、お客様のご自宅に配送サービスを提供すること！ ネットショッピングが普及する中、商品の到着を楽しみにしているお客様のもとに迅速・丁寧に商品を届けてくださいね◎ ＜配送商品＞ ・個人宅向けの配送 ・チルド車を使った生鮮食品の配送 ・中・長距離のチャーター便 ・スポット配送 ・企業向けの専属配達 ・フードデリバリーなど 【1日の流れ】 ・朝：指定の倉庫で本日の配送商品を受け取り、当日の配送ルートを計画します ・昼：配送エリアに沿って、お客様のご自宅に荷物を届けていきます。お客様からの要望にも柔軟に応えながら、効率的に回ります ・夕方：全ての配送が完了次第、一日のフィードバックと次回のスケジュール確認します。 ※現場によっては直行直帰OKなので、配送終了後はそのまま帰宅いただけます◎ 【モデル勤務例】 Aさんフレキシブルタイム月収40万の場合 昼-12時倉庫で荷物の積み込み後出発 ↓ 夕-午後便の荷物を配り終わって、終わり次第退社 Bさんフルタイム月収80万の場合 朝-9時までに倉庫で荷物を積み終えて出発 ↓ 昼-午前中の荷物を配達し終えたら、昼食仮眠など、休憩後荷物を積み込んで出発 ↓ 夕-午後便の荷物が配り終わり次第退社 Cさんパートタイム月収20万の場合 朝-7時ごろからその日の荷物の指定時間などの荷物の仕分けと簡単な配送 ↓ 昼-退社 【GREAT JOBで働くメリット】 “あなたらしく働ける”を、GREAT JOBで。 GREAT JOBの仕事は、運転免許（AT限定可）があればすぐにスタート可能。 「特別な経験はないけど、今すぐ働きたい」 「人と話すのはちょっと苦手」 そんな方でも、心配はいりません。 仕事は基本的に一人で黙々と行うスタイル。 無駄なやり取りや気疲れとは無縁なので、自分のペースで集中して取り組める環境です。 活気のある現場が好きな方も、静かな場所でコツコツ作業したい方も、あなたに合った現場を選べます。 さらに、勤務時間は朝7時〜夜21時の間で調整OK。 「朝型なので早く始めて早く終わりたい」 「昼から働いて、午前中は自分の時間にしたい」 そんなライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。 車両をお持ちでない方も大丈夫。会社がしっかりサポートします。 「人と比べず、気楽に働きたい」 「安定して収入を得たい」 その想い、GREAT JOBが受け止めます。 ここには、“自分らしく働ける”という選択肢があります。 運転に自信がない方もご安心ください！軽貨物配送のプロとして、これまでも多くの方を一人前のドライバーに育ててきました！車の運転技術はもちろん、お客様とのコミュニケーション方法も教えます。 【無理なく長く働ける環境です！】 お客様のネットショッピングと快適な生活を支える、ライフラインとして役割を担う当社。現場で活躍するドライバーが無理なく安心して働き続けられる環境整備に力をいれています。 そのため、長時間労働や休みが取りにくいといったことは一切ありません。ご家族のイベントや自分の時間も大切にしながら、効率的に働くことができます。もちろん、しっかり収入を稼ぎたい方には、ご要望に応じてお仕事をお任せします。 成果を上げれば報酬も上がる！自分の頑張り次第で収入がアップします！ 【GREAT JOB 軽貨物事業部はメディアにも数多く出演しています！】 2023年10月10日（火） 日本テレビ ニュース番組『Day Day』 2024年3月14日（木） 日本テレビ ニュース番組『Day Day』 2024年4月17日（水） 日本テレビ ニュース番組『Day Day』 2024年6月12日（水） NHK ニュース番組『あさイチ』 2025年3月5日（水） 日本テレビ ニュース番組『Day Day』 2025年4月7日（月） 日本テレビ ニュース番組『Day Day』 株式会社GREAT JOBは軽貨物業界のリーディングカンパニーとして 首都圏を中心に活動しております。 主にAMAZONの配送、その他業務委託のスポット配送、チャーター、フードデリバリーや企業向けの配送など様々な配送事業を行っております。 2023年10月10日（火）に日本テレビのニュース番組『DayDay』において弊社の軽貨物事業部が取り上げられました。 『置き配ポイント策』という特集の中で弊社ドライバーに密着し、現場のリアルをお届けすると同時に、配送業界の大きな問題である再配達を減らすためにどのような方法があるのかも放送されました。 今後、置き配を選んだお客様にポイントが付与されればドライバーの負担も減り、更に働きやすい業界になることが予想されています。 弊社は軽貨物業界のリーディングカンパニーとして、置き配における再配達問題の解決やドライバーさんの業務負担の軽減に向けて様々な対策を行なっています。今後も所属ドライバーが働きやすく長続きできる職場環境を作っていきます！

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ／ さいたま市大宮区でのお仕事 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ＼ ━━━━━ 収入・評価制度について ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価を行い、 その結果が給与と役職に直接反映されます。 ✨ 評価によって月給が 3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 「なんとなくいつか上がれたら」ではなく、 成果がしっかり見られ、 しっかり報われる仕組みになっています。 役職もステップアップしていくため、 収入とポジションを同時に伸ばしていける環境です。 ━━━━━ このポジションについて ━━━━━ 配送業務をこなすだけのポジションではありません。 スタッフの育成、案件管理、チームづくりまで。 急成長中の配送ベンチャーで、 20代のうちから事業運営の中心に携わることができます。 組織の核となる運営本部リーダーとして、 メンバーを引っ張りながら、 自分自身も大きく成長できる立場です。 ✅「管理する側に挑戦してみたい」 ✅「自分の力でチームを動かせるようになりたい」 そんな方を歓迎しています。 ━━━━━ 学歴・経験について ━━━━━ 学歴や職歴よりも大切にしているのは、 "人を巻き込む力"と"前に進もうとする姿勢"です。 軽貨物ドライバーの経験も、 業界知識も、一切不要です。 - 学歴不問 - 業界経験不問 - 軽貨物ドライバー経験不問 「今の自分を変えたい」という気持ちがあれば、 スタートラインに立てます。 ━━━━━ 会社・チームの雰囲気 ━━━━━ 在籍メンバーの70％が20〜30代。 若手が主役として活躍し、 チーム全体で成長していく文化がKAWANAGO GROUPの特徴です。 上場を目指す仲間とともに 軽貨物配送の事業づくりに携わりながら、 組織をつくる面白さをリアルに感じてほしいと考えています。 ベンチャー企業だからこそ、 まだ埋まっていないポジションも多く、 自分次第でキャリアの可能性を広げていける環境です。 ━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━ このポジションで担う業務は多岐にわたります。 - エリア全体の稼働・運営管理 - 人材育成・配置の最適化 - ドライバー・管理層へのサポート - 業務フローの設計と継続的な改善 - 経営陣との戦略共有・提案活動 また、リーダーとして学べることとして、 採用、育成、拠点運営、売上管理、 数字の読み方、現場改善、チームづくりなど、 軽貨物カンパニーの仕組みや裏側まで 幅広く身につけることができます。 ドライバーとしての現場経験に加え、 組織を動かす視点と知識を持てるため、 将来的な可能性が大きく広がります。 ━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━ ⭐️ 最初の半年間はドライバー業務からスタート。 業務全体の流れや現場の実態を 自分の肌で理解するための期間です。 【1日の流れ】 - 倉庫で荷物を受け取り、積み込み - 担当エリアでの配送業務 - 配送完了後の報告 - 慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善への参加 現場を知っているからこそ、 経営目線でのチームマネジメントに強くなれる。 それがこのポジションの大きな強みです。 ━━━━━ 働き方のリアル ━━━━━ 良いことだけでなく、 実態もきちんとお伝えします。 - 早朝からの稼働が発生する日があります - フルタイムでの安定稼働が前提です - 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります - 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います - 状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります ❗「管理職だから現場には出ない」 というイメージで応募される場合は、 実際の働き方と合わない可能性があります。 一方で、現場を深く知るからこそ 説得力あるマネジメントができる。 それが当社のリーダー像です。 ━━━━━ 経営層との関わり ━━━━━ このポジションの面白さのひとつが、 経営層との距離の近さです。 - 代表との1on1 - 戦略会議への参加 - 組織課題の共有と改善提案 - 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」に意見を出せる場があります。 組織をつくる側として働ける環境が、 ここにはあります。 ━━━━━ スタッフの声 ━━━━━ ✧ 20代 ／ 元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 将来を考えたとき、 このまま続けるイメージが持てなくなって。 昼の仕事で、ちゃんと稼いで、 長く続けられる仕事を探していました。 入社を決めた理由は2つ。 頑張りが報酬に反映されること。 そして、配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる環境があったことです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へとステップアップしました。 楽な仕事ではありません。 でも、頑張りをちゃんと見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 若いうちから稼ぎたい。 人より早く上を目指したい。 そんな人にとっては、 かなり面白い環境だと思います。 ━━━━━ キャリアモデル ━━━━━ ⏩ 22歳で入社、配送ドライバーとして未経験スタート ⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ⏩ 約半年でエリアマネージャーへステップアップ ⏩ 統括として担当範囲を拡大、 管理・調整業務にも挑戦 ⏩ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中