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トラックの運転は一切なし！運行管理・労務管理を中心！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、運行管理、その他物流手配/管理 ドライバーの「安全」と「働きやすさ」を支える司令塔募集。 ＜＜運行管理未経験の方もOK＞＞ 【おすすめポイント】 🌟運転業務はゼロ！身体的負担なく長く活躍できる環境 🌟組織の仕組み化・コンプライアンスを重視する安心の経営体制 🌟頑張りや管理成果が正当に評価される評価制度 【主な業務内容】 当社のドライバー部門における運行管理および 労務管理全般をお任せします。 トラックの運転業務はありません。 デスクワークと現場（ドライバー）の マネジメントが中心です。 ■運行管理業務 └点呼業務 （対面・電話等による健康状態や酒気帯びの確認） └配送ルート・配車計画の確認・調整 └事故防止・安全指導の推進 ■労務管理・マネジメント └課員（ドライバー）の勤務シフト作成・時間管理 └労働時間の適正管理 （2024年問題等に対応したコンプライアンス遵守） └面談やフォローによる定着率向上・職場環境改善 ※入社後は業務の流れを把握していただき、 課長の昇格要件を満たした段階で 「課長」として部門をお任せしていく予定です。 ※課長昇格は最短6ヶ月～となります。 昇格要件に「運行管理者資格の取得」が 含まれるため、資格試験の実施時期および 合格タイミングにより、半年以上を 要する場合があります。 【アイエフ物流サービスとは】 ＼ 景気に左右されない「環境ビジネス」の安定企業！ ／ 私たちアイエフ物流サービスは産業廃棄物のリサイクルを通して、 地域の環境保護に貢献している会社です。 埼玉県から優良認定を受けるなど信頼性は抜群。 経営基盤がしっかりしているからこそ、 充実した手当や休日など、 社員が安心して働ける環境を整えています。 また現在は、より働きやすい現場づくりに向けて 「業務改善プロジェクト」を発足し、 作業効率や安全性の向上にも積極的に取り組んでいます。

家賃補助・賞与年2回など安心の厚待遇！土日休み＆残業月20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ポラスグループは創業50年以上の歴史を経て、地域密着型企業として確かな知名度と基盤を築いてきました。 ここまで辿り着けた理由は、何よりもお客様と共に成長し、100年を超えても尚続く企業を目指してきたからです。 あなたもぜひ私たちの仲間に加わり、お客様へより豊かで安心できる街づくりに貢献していきませんか？そして、一緒にポラスのファンをもっと増やしていきましょう！ 【具体的には…】 ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応 など ※ご希望と経験に応じて、新築部門への配属となる可能性もあります。 リフォーム工事における品質・安全・工程の管理全般をお任せします。 ★当社の最大の特徴「完全分業制」 当社の技術職は「職人の手伝いはしない」という規則を徹底しています。力仕事などの現場作業がない分、施工管理本来の業務やお客様との信頼関係づくりに100％専念でき、高い生産性を生み出せる働きやすい環境です！ 【入社後の流れ】 安心のOJT研修からスタート！まずは先輩に同行し、業務の流れやお客様対応のコツを学んでいきましょう。協力会社とのやり取りなども実践しながら、約半年を目安に独り立ちを目指していただきます。 社内には独自の教育機関「ポラスアカデミー」があり、資格取得に向けた支援も充実。働きながら一生モノの専門知識を身につけられます。 【広がる将来のキャリアパス】 現場での経験を積んだ後は、技術を極めるスペシャリストの道はもちろん、培った知識を活かして営業職へキャリアチェンジすることも可能です！ あなたの希望やライフスタイルに合わせ、幅広い選択肢から「自分らしいキャリア」を築ける環境をご用意しています。 ✅土日休みで家族も喜ぶ！プライベート充実 「建設業界は休みが少なくて体力的にキツイ」そんなイメージで諦めていませんか？当社は、職人さんの手伝いや力仕事が一切発生しません。作業は専属の職人が行う完全分業制のため、体力的な負担や入社後のギャップはありません！ 【完全週休2日制（土日休み）】で残業も少なめ。家族との時間をたっぷり確保しながら、心身ともにゆとりを持って働けます。安定した基盤のもと、仕事とプライベートの両立を叶えましょう！ ✅異業種から現場のプロへ！一生モノの技術を 現場の「職人さんは怖そう…」というイメージを覆す、温かい社風が自慢です！当社の現場にはポラスグループ専属の職人さんや長年の信頼で結ばれた協力業者が揃っており、人間関係は非常に良好。 新人が入れば気さくに声をかけ、難しい用語や知識も現場で優しく教えてくれる育成風土が根付いています。もちろん入社後はベテランの先輩がイチから丁寧に指導。いつでも相談できる環境のもと、着実に専門スキルを身につけ、20代で街づくりの最前線を任されるまでに飛躍できる将来性抜群の職場環境です。