求人・転職情報

月給35万保証／反響100%／常に2人1組で安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、その他営業、買取査定 【TSOで働くポイント】 ・スーツ不要！チノパンは現場で機敏に動くための「戦闘服」 堅苦しいスーツを着てペコペコ頭を下げるだけの営業ではありません。 清潔感のあるチノパンや作業着・ポロシャツで現場に駆けつけ、フットワーク軽くお客様のお困りごとに寄り添うプレイングスタイルです。 ・「運ぶだけ」の引越しとは違う。「査定・商談」ができるから高収入が稼げる ただ体力を使って荷物を運ぶだけの作業員ではありません。 現場での「積載計算・見積もり提案・リユース品の目利き」という一生モノの武器を身につけるポジションだからこそ、未経験でも月給33万円を保証し、賞与と合わせて高年収を狙えます。 ・月給35万円〜45万円を毎月完全保証 ＋ 成果は賞与でしっかり還元 未経験スタートでも月給35万円を完全保証。 月々の収入が歩合によって乱高下することがないため、生活基盤をがっちり守りながら安心して働けます。 日々の成約・回収・査定実績は、年2回の賞与でしっかり給与へ還元します。 ・未経験から焦らずプロへ育てる「4ヶ月の充実研修」 「現場を知らないまま机上の知識だけで独り立ちさせる」ような無責任な育成はしません。 4ヶ月間かけて現場実務と見積もりノウハウを段階的に学び、ブレない自信をつけてから本格デビューできます。 もちろん研修期間中も月給35万円は完全保証です。 ・100%完全反響！飛び込み・テレアポ・理不尽なノルマ一切なし お問い合わせいただいたお客様宅へ伺うスタイルのため、新規開拓の電話や飛び込み訪問はゼロ。ご依頼いただいた目の前のお客様に100%集中できます。 ・「回収」×「買取」のハイブリッド提案で圧倒的な成約率 「処分費用のお見積もり」だけでなく、価値のある家具・家電・雑貨の「買取相殺」をワンストップでご提案。 お客様の費用負担をグッと減らせるため、無理な売り込みをしなくても高い成約率を誇ります。 ・過重な大型案件はチームで全力バックアップ 一軒家丸ごとの片付けや大型重量物の搬出などは、専門の作業クルーやチームが連携してバックアップに入ります。 無理な作業を1人で抱え込ませることは絶対にありません。 【仕事内容】 Webやチラシからお問い合わせいただいた個人・法人のお客様宅（不用品回収・遺品整理・住み替えの現場など）へトラックまたは社用車で訪問。 現場の状況を確認し、見積もり提示・買取査定を行い、当日の積み込みや回収対応までを一貫して担当します（1日3〜5件程度）。 ※日常的に多少の家具・家電等の搬出作業を伴いますが、現場で頼もしく動く姿勢がお客様の絶大な信頼につながり、即決成約を生む大きな強みとなっています。 具体的な業務の流れ 1.現地訪問・ご挨拶 アポイントのあるお客様宅へ訪問。明るい挨拶でお客様の不安をほぐし、回収希望の品目やご要望を丁寧にヒアリングします。 2.物量算出・作業環境の確認 荷物の体積（トラック何台分か）、搬出経路（階段・エレベーター・通路幅・養生の要否）を確認します。 3.買取査定（＋αの提案力） 再販可能な家電・家具・雑貨などがあればその場で査定。「処分費用から買取金額を相殺して負担を減らす」提案でお客様に大変喜ばれます。 4.お見積書提示・ご成約 適正プランを提示し、ご納得いただければその場でご成約となります。 5.搬出・積み込み作業 中型程度までの荷物や手で運べる家具などは、プロとしてテキパキと積み込み・即日回収を行います。 ※2t車満載の一軒家丸ごと案件や大型重量物がある現場は、後日専門の作業クルーとチームを組んで対応します。 6.荷下ろし・引き継ぎ 回収した品物を営業所や提携倉庫へ荷下ろし・仕分けし、システムへ成約実績を入力して業務終了です。 【入社後のステップ・研修制度（最初の4ヶ月間）】 「現場作業は下積みではなく、お客様に信頼されるプロになるための必須プロセス」 荷物の重さや解体工数、搬出の大変さを身体で知っているからこそ、お客様に一切ブレのない正確な見積もりを提示できます。 そのため、最初の4ヶ月間は現場実務と見積もり商談をステップを踏んでじっくり学びます。 ■入社〜2ヶ月目：現場密着型・オペレーション基礎習得 先輩の現場に同行し、搬出作業の流れや荷物の積み方を体感しながら基礎を固めます。 ・「この間取り・荷量ならトラック何台分か」という正確な積載感覚 ・家具の解体や階段作業にかかるリアルな作業工数の見極め ・建物や家財を傷つけないためのプロのリスク管理 ■3〜4ヶ月目：査定ノウハウ・見積もり同行実践 現場感覚が身についた段階で、商談スキルを重点的に習得していきます。 ・再販できるリユース品の価値や市場相場（目利きのコツ） ・先輩の見積もり・商談現場への同行による提案トークの習得 ・査定システムを使った見積書の作成・ご案内実務 先輩のサポートを受けながら、徐々に自分でお客様との商談を担当していきます。 ■5ヶ月目以降：本格的な独り立ちへ 十分な自信と見積もりロジックが身についた状態で、メイン担当として現場へ出動します。 【1日のスケジュール例（独り立ち後の一例）】 ・09:00【出勤・準備】 チノパン・作業着スタイルで出勤。当日の訪問ルートや案件内容を確認し、トラック・社用車で出発。 ・09:30〜12:30【午前：現地見積もり＆回収（1〜2件）】 お客様宅で見積もり・買取査定。成約後、不用品をトラックへ積み込み。 ・12:30〜14:30【お昼休憩・移動】 移動の合間に昼食、待機時間を活用してしっかり休憩（合計2時間・こまめな小休止あり）。 ・14:30〜17:30【午後：現地見積もり＆回収（2〜3件）】 午後のアポイント先を回り、見積もり提示・成約手続き・回収対応。 ・17:30〜19:00【帰社・荷下ろし・翌日準備】 回収品を倉庫へ荷下ろし・仕分けし、システムへ実績入力。翌日のルート確認をして退勤。

ブランクOK！「食」で笑顔と健康を届けるお仕事♪/13581

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ アミカの郷戸田：埼玉県戸田市新曽南2-8-15 福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●入社2年目のS・Kさんの場合 「厨房の責任者として、住宅型有料老人ホームで入居者様に提供する日々のお食事の調理業務全般を担当しています。 食材の下準備から盛り付け、配膳をするところまで対応します。 他にデスクワークとして発注や在庫管理、新人パートさんへの教育なども担当しています。 私が在籍している施設は少数精鋭なので、入社して割と早い段階で調理以外の業務も対応してきました！」 ●入社5年目のN・Yさんの場合 入社当初は右も左もわからない中、パティシエの経験や、結婚式場などで運営経験のある調理師が上司となり、すべての基礎を学べる環境に恵まれた。 その後埼玉県内で異動をし、当時の上司からバックオフィス業務などを学び、スキルを磨いた。そこから約5年の中で、数十施設でキャリアを重ね、現在は東京都内の老人ホームを中心として働いている。 「大規模な施設から高価格帯の老人ホームなど、これまでのさまざまな施設での経験があったからこそ、今チーフとしてチームの運営ができていると思います。」 ●調理師のキャリアイメージ(キャリアパス) 調理師 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。 先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、 特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。 高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、 HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 ＜2024年9月1日に開所する施設のオープニングスタッフ募集＞ わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 高齢者福祉施設での調理師を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇、未経験者も大歓迎！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q0005eF】 ◎急募！積極採用中！

✅未経験・20～40代の男性活躍中✅直行直帰・早上がり可✅東京都をメインに、1都3県(東京、神奈川、埼玉、千葉)での勤務

【仕事内容】 ／ 未経験から"一生モノの技術"を 身につけませんか？ ＼ 個人宅向けの清掃やハウスクリーニングのお仕事です！ ※お客様のご自宅へ訪問して作業を行うため、作業前の挨拶や作業内容の説明、作業後の確認などのお客様対応があります。 清掃だけでなく、丁寧なコミュニケーションも大切なお仕事です。 将来も必要とされる専門技術をイチから学べる環境です。 【✨このお仕事のPOINT✨】 ・社用車で直行直帰OK！ 17時頃には退勤する日も！ ・お客様から直接 「ありがとう」がもらえる仕事！ ・事業拡大中！ 将来は独立やキャリアアップも可能！ ✅具体的なお仕事内容 ご依頼のあったお客様宅に向かい、清掃業務(ハウスクリーニング)を行います。 清掃箇所はお客様のご依頼に沿って様々です。基本的に1～2名体制でお客様のお宅に訪問しますので、未経験でも安心して始められます。 ・バスルームや洗面台、お手洗い ・キッチン、レンジフード ・エアコン洗浄 ・空室清掃 ・窓やベランダ、照明などの清掃 ・床やカーペットの清掃やクリーニング など まずは簡単な清掃からスタート。少しずつお仕事や会社について学んで頂ければ大丈夫です！ ✅エリア 東京都をメインに、1都3県(東京、神奈川、埼玉、千葉)エリア現場へ直行直帰となります。 ✅お仕事の件数 午前中に1件、午後に1件の1日2件程度 ※1日1件の場合もあり ✅直行直帰OK ご自宅から直接社用車でお客様宅に向かっていただくため、出社の必要はございません。また、仕事が終わり次第、早上がりも可能です！ =================== 未経験でも安心の研修制度 =================== 入社後は3ヶ月間の研修と現場同行からスタート！当社では「見て覚えろ」という教育は行っておりません。 ・道具の使い方 ・洗剤の特徴や使い分け ・素材に合わせた清掃方法 ・効率よく作業するコツ これらを研修や全工程を網羅したマニュアルを通して丁寧に指導しますので、初めてでもご安心ください。 未経験でも、一歩ずつ専門技術を身につけられる環境を整えています。 一度身につけた技術は、将来も長く活かせる一生モノのスキルです。 AIでは代替しにくい「人の技術」だからこそ、この先も必要とされる仕事として、安心してキャリアを築いていけます。 ====================== 憧れのプロの技術、身につけませんか？ ====================== こんな経験、ありませんか？ ■SNSやYouTubeで、プロの清掃動画やウロコ取り動画をつい見てしまう ■頑固な汚れがキレイに落ちる瞬間を見ると、思わずスッキリする ■ 家では落とせない汚れを、プロの洗剤や道具で落としてみたいと思ったことがある 1つでも当てはまる方は、この仕事の素質が十分にあります。 「キレイになる瞬間が好き」 その気持ちは、プロの清掃スタッフとして活躍する大きな強みになりますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさも収入も叶います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社用車で現場へ直行直帰。 仕事が終わればそのまま帰宅でき、平均17時頃に退勤する日もあります。 休日は希望休の相談が可能。土日も月2～3日程度であればお休みを取得できます。 さらに、研修終了後は月給35万円以上も可能！昇給や賞与、年2回のインセンティブもあり、頑張りはしっかり給与に反映されます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー：Tさん／勤続5年(女性スタッフ) 「未経験でもできる？」 倉庫勤務から転職した私の本音 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職は冷凍の物流倉庫で、仕分けの仕事をしていました。応募の際は、未経験でもできる仕事なのか、都内での運転に対応できるかが不安でした。 同業他社とも比較しましたが、オープニング募集だったことが入社の決め手です。現場への移動距離が長く、大変に感じることもあります。 その一方で、想像より良かったのは、社員同士の距離の近さです。仕事内容だけでは分からなかった、人との距離感も、この職場の魅力だと感じています。 「掃除が好き」 「手に職をつけたい」 「しっかり稼ぎたい」 「将来も必要とされる技術を身につけたい」 そんな想いをお持ちの方、ぜひお待ちしております！ 【求人ID-SITM】

ブランクOK！「食」で笑顔と健康を届けるお仕事♪/13641

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ ロイヤルレジデンス上平公園：埼玉県上尾市上尾村1399 番 1 高齢者福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●入社2年目のS・Kさんの場合 「厨房の責任者として、住宅型有料老人ホームで入居者様に提供する日々のお食事の調理業務全般を担当しています。 食材の下準備から盛り付け、配膳をするところまで対応します。 他にデスクワークとして発注や在庫管理、新人パートさんへの教育なども担当しています。 私が在籍している施設は少数精鋭なので、入社して割と早い段階で調理以外の業務も対応してきました！」 ●入社5年目のN・Yさんの場合 入社当初は右も左もわからない中、パティシエの経験や、結婚式場などで運営経験のある調理師が上司となり、すべての基礎を学べる環境に恵まれた。 その後埼玉県内で異動をし、当時の上司からバックオフィス業務などを学び、スキルを磨いた。そこから約5年の中で、数十施設でキャリアを重ね、現在は東京都内の老人ホームを中心として働いている。 「大規模な施設から高価格帯の老人ホームなど、これまでのさまざまな施設での経験があったからこそ、今チーフとしてチームの運営ができていると思います。」 ●調理師のキャリアイメージ(キャリアパス) 調理師 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。 先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、 特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。 高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、 HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 ＜2024年11月に開所する施設のオープニングスタッフ募集＞ わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 高齢者福祉施設での調理師を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇、未経験者も大歓迎！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q0004fF】 ◎ご応募お待ちしております！

■未経験OK！育成前提の採用■直行直帰・早上がり可■週休2日制、希望休OK■都内中心■20～40代の男性活躍中

【仕事内容】 お客様から直接「ありがとう」と言われる。 身につけた技術が、自分の自信になる。 将来は、キャリアアップや独立も目指せる。 そんなハウスクリーニングの仕事を、未経験から始めてみませんか？ 【当社のアピールポイント】 ■お客様から直接「ありがとう」と 言われる仕事です ■AIに代替されにくい専門技術職 ■未経験から入社7ヶ月目以降、 月給35万円以上可能(規定あり) ■社用車で自宅から直行直帰OK、 仕事が終われば早上がりもできる ■将来の独立支援制度あり 【具体的な仕事内容】 お客様のご自宅へ訪問し、 ハウスクリーニングを行います。 ・バスルーム、洗面台、トイレ ・キッチン、レンジフード ・エアコン洗浄 ・空室清掃 ・窓、ベランダ、照明まわり ・床やカーペットのクリーニング 作業前のご挨拶、内容説明、 作業後の確認まで含め、 清掃技術とコミュニケーションの両方を 活かせる仕事です。 ■入社後の流れ 入社後3ヶ月間は研修・現場同行からスタート。 最初は先輩と一緒に現場に入り、 工具の使い方・作業の流れを見て学びます。 その後、補助として実作業に参加し、 立ち会いのもとで徐々に単独作業へ移行します。 全工程を網羅したマニュアルをスマホで いつでも確認できるので、 現場で手順に迷っても一人ではありません。 「こんなこと聞いていいの？」という質問を 気にしなくていい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 身につけた技術が、将来の力に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハウスクリーニングの技術は、 一度身につけば一生活かせる専門技術です。 素材や汚れに合わせて、 洗剤や道具、清掃方法を選ぶ。 そんなプロの知識と技術を学べます。 機械やAIには代替しにくい技術を、 自分の強みにしていきませんか？ 支店長や新規ブランドの 立ち上げメンバーへの ステップアップも可能です。 現場での経験を土台に、 マネジメントや経営へと キャリアを広げる道もあります。 また、将来の独立支援制度もご用意。 技術と経営ノウハウを積み、 自分のビジネスを持つことも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 直行直帰で、自分の時間も大切に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日2件ペース（午前1件、午後1件）。 1件ごとの作業に集中できる 時間を確保しています。 17時ごろには作業を終えて 直帰するスタッフがほとんどです。 1日1件になることもありますが、 給与への影響はありません。 基本的に1〜2名体制での現場入りです。 社用車は自宅まで持ち帰りOK。 ガソリン代・高速代は会社負担。 満員電車に乗ることなく、 社用車で現場へ向かえます。 仕事が終われば、そのまま帰宅。 退勤後の時間も有効に使えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 季節に合わせたサポートも充実。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夏場は空調服を支給し、 飲み物代も会社が負担します。 スタッフが快適に作業に取り組めるよう、 会社として働く環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー：Kさん／勤続約2年 不動産営業から転職！ 働いて分かった、清掃技術を学べる魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職は不動産営業でした。転職時は他社とも比較し、検討していた会社が当社の下請け企業だと知ったことが、入社を決めるきっかけです。 入社後は、人の入れ替わりの多さに驚くこともありました。ただ、実際に働いて良かったと感じるのは、さまざまな清掃技術を習得できること。 清掃の仕事を通じて、身につけられる技術の幅が広い。その点に、この会社で働く魅力を感じています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな気持ちが、応募のきっかけに。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■掃除が好きで、仕事にしてみたい ■未経験から手に職をつけたい ■お客様に喜んでもらえる仕事がしたい ■車で毎日違う場所へ行く仕事がしたい ■将来はキャリアアップや独立を目指したい こんな方にもぴったりです。 「SNSやYouTubeで、 プロの清掃動画やウロコ取り動画を つい最後まで見てしまう」 「汚れがキレイに落ちる瞬間を見ると、 思わずスッキリする」 「プロの洗剤や道具を使って、 自分もキレイにしてみたい」 その興味を、仕事につなげてみませんか？ 「やってみたい」という気持ちから、 専門技術を身につけ、 将来の選択肢を広げていけます。 あなたの新しい一歩を、 私たちと一緒に踏み出しましょう。 【求人ID-SITM】

■未経験OK！育成前提の採用■直行直帰・早上がり可■週休2日制、希望休OK■都内中心■20～40代の男性活躍中

【仕事内容】 お客様から直接「ありがとう」と言われる。 身につけた技術が、自分の自信になる。 将来は、キャリアアップや独立も目指せる。 そんなハウスクリーニングの仕事を、未経験から始めてみませんか？ 【当社のアピールポイント】 ■お客様から直接「ありがとう」と 言われる仕事です ■AIに代替されにくい専門技術職 ■未経験から入社7ヶ月目以降、 月給35万円以上可能(規定あり) ■社用車で自宅から直行直帰OK、 仕事が終われば早上がりもできる ■将来の独立支援制度あり 【具体的な仕事内容】 お客様のご自宅へ訪問し、 ハウスクリーニングを行います。 ・バスルーム、洗面台、トイレ ・キッチン、レンジフード ・エアコン洗浄 ・空室清掃 ・窓、ベランダ、照明まわり ・床やカーペットのクリーニング 作業前のご挨拶、内容説明、 作業後の確認まで含め、 清掃技術とコミュニケーションの両方を 活かせる仕事です。 ■入社後の流れ 入社後3ヶ月間は研修・現場同行からスタート。 最初は先輩と一緒に現場に入り、 工具の使い方・作業の流れを見て学びます。 その後、補助として実作業に参加し、 立ち会いのもとで徐々に単独作業へ移行します。 全工程を網羅したマニュアルをスマホで いつでも確認できるので、 現場で手順に迷っても一人ではありません。 「こんなこと聞いていいの？」という質問を 気にしなくていい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 身につけた技術が、将来の力に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハウスクリーニングの技術は、 一度身につけば一生活かせる専門技術です。 素材や汚れに合わせて、 洗剤や道具、清掃方法を選ぶ。 そんなプロの知識と技術を学べます。 機械やAIには代替しにくい技術を、 自分の強みにしていきませんか？ 支店長や新規ブランドの 立ち上げメンバーへの ステップアップも可能です。 現場での経験を土台に、 マネジメントや経営へと キャリアを広げる道もあります。 また、将来の独立支援制度もご用意。 技術と経営ノウハウを積み、 自分のビジネスを持つことも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 直行直帰で、自分の時間も大切に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日2件ペース（午前1件、午後1件）。 1件ごとの作業に集中できる 時間を確保しています。 17時ごろには作業を終えて 直帰するスタッフがほとんどです。 1日1件になることもありますが、 給与への影響はありません。 基本的に1〜2名体制での現場入りです。 社用車は自宅まで持ち帰りOK。 ガソリン代・高速代は会社負担。 満員電車に乗ることなく、 社用車で現場へ向かえます。 仕事が終われば、そのまま帰宅。 退勤後の時間も有効に使えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 季節に合わせたサポートも充実。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夏場は空調服を支給し、 飲み物代も会社が負担します。 スタッフが快適に作業に取り組めるよう、 会社として働く環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー：Uさん／勤続5ヶ月半 大学生から清掃の仕事へ！ 入社して感じた「みんないい人」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社前は大学生でした。応募する際は給与や現場までの距離が気になっていましたが、他社との比較はせず、当社に入社しました。 実際に働いてみると、遠方の現場も多く、移動を大変に感じることもあります。 それでも、入社して良かったと感じるのは、一緒に働く人たちです。「みんないい人」というのが率直な感想。給与や距離だけでは分からなかった、職場の人の良さを感じています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな気持ちが、応募のきっかけに。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■掃除が好きで、仕事にしてみたい ■未経験から手に職をつけたい ■お客様に喜んでもらえる仕事がしたい ■車で毎日違う場所へ行く仕事がしたい ■将来はキャリアアップや独立を目指したい こんな方にもぴったりです。 「SNSやYouTubeで、 プロの清掃動画やウロコ取り動画を つい最後まで見てしまう」 「汚れがキレイに落ちる瞬間を見ると、 思わずスッキリする」 「プロの洗剤や道具を使って、 自分もキレイにしてみたい」 その興味を、仕事につなげてみませんか？ 「やってみたい」という気持ちから、 専門技術を身につけ、 将来の選択肢を広げていけます。 あなたの新しい一歩を、 私たちと一緒に踏み出しましょう。 【求人ID-SITM】

■未経験OK！育成前提の採用■直行直帰・早上がり可■週休2日制、希望休OK■都内中心■20～40代の男性活躍中

【仕事内容】 お客様から直接「ありがとう」と言われる。 身につけた技術が、自分の自信になる。 将来は、キャリアアップや独立も目指せる。 そんなハウスクリーニングの仕事を、未経験から始めてみませんか？ 【当社のアピールポイント】 ■お客様から直接「ありがとう」と 言われる仕事です ■AIに代替されにくい専門技術職 ■未経験から入社7ヶ月目以降、 月給35万円以上可能(規定あり) ■社用車で自宅から直行直帰OK、 仕事が終われば早上がりもできる ■将来の独立支援制度あり 【具体的な仕事内容】 お客様のご自宅へ訪問し、 ハウスクリーニングを行います。 ・バスルーム、洗面台、トイレ ・キッチン、レンジフード ・エアコン洗浄 ・空室清掃 ・窓、ベランダ、照明まわり ・床やカーペットのクリーニング 作業前のご挨拶、内容説明、 作業後の確認まで含め、 清掃技術とコミュニケーションの両方を 活かせる仕事です。 ■入社後の流れ 入社後3ヶ月間は研修・現場同行からスタート。 最初は先輩と一緒に現場に入り、 工具の使い方・作業の流れを見て学びます。 その後、補助として実作業に参加し、 立ち会いのもとで徐々に単独作業へ移行します。 全工程を網羅したマニュアルをスマホで いつでも確認できるので、 現場で手順に迷っても一人ではありません。 「こんなこと聞いていいの？」という質問を 気にしなくていい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 身につけた技術が、将来の力に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハウスクリーニングの技術は、 一度身につけば一生活かせる専門技術です。 素材や汚れに合わせて、 洗剤や道具、清掃方法を選ぶ。 そんなプロの知識と技術を学べます。 機械やAIには代替しにくい技術を、 自分の強みにしていきませんか？ 支店長や新規ブランドの 立ち上げメンバーへの ステップアップも可能です。 現場での経験を土台に、 マネジメントや経営へと キャリアを広げる道もあります。 また、将来の独立支援制度もご用意。 技術と経営ノウハウを積み、 自分のビジネスを持つことも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 直行直帰で、自分の時間も大切に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日2件ペース（午前1件、午後1件）。 1件ごとの作業に集中できる 時間を確保しています。 17時ごろには作業を終えて 直帰するスタッフがほとんどです。 1日1件になることもありますが、 給与への影響はありません。 基本的に1〜2名体制での現場入りです。 社用車は自宅まで持ち帰りOK。 ガソリン代・高速代は会社負担。 満員電車に乗ることなく、 社用車で現場へ向かえます。 仕事が終われば、そのまま帰宅。 退勤後の時間も有効に使えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 季節に合わせたサポートも充実。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夏場は空調服を支給し、 飲み物代も会社が負担します。 スタッフが快適に作業に取り組めるよう、 会社として働く環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー：Uさん／勤続10ヶ月 飲食店の内定から一転、清掃の仕事へ。 入社の決め手と現場のリアル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職は造園業の職人でした。転職時には飲食店からも内定をいただいていましたが、K部長の後押しがあり、当社への入社を決めました。 現場への車移動や、お客様の都合に合わせたスケジュールの中で作業を進める大変さはあります。 働いてみて良かったと感じるのは、現場スタッフとコミュニケーションを取りやすいこと。入社を決めるときの後押しも、日々の現場でのやり取りも、人とのつながりを感じる点です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな気持ちが、応募のきっかけに。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■掃除が好きで、仕事にしてみたい ■未経験から手に職をつけたい ■お客様に喜んでもらえる仕事がしたい ■車で毎日違う場所へ行く仕事がしたい ■将来はキャリアアップや独立を目指したい こんな方にもぴったりです。 「SNSやYouTubeで、 プロの清掃動画やウロコ取り動画を つい最後まで見てしまう」 「汚れがキレイに落ちる瞬間を見ると、 思わずスッキリする」 「プロの洗剤や道具を使って、 自分もキレイにしてみたい」 その興味を、仕事につなげてみませんか？ 「やってみたい」という気持ちから、 専門技術を身につけ、 将来の選択肢を広げていけます。 あなたの新しい一歩を、 私たちと一緒に踏み出しましょう。 【求人ID-SITM】

■未経験OK！育成前提の採用■直行直帰・早上がり可■週休2日制、希望休OK■都内中心■20～40代の男性活躍中

【仕事内容】 お客様から直接「ありがとう」と言われる。 身につけた技術が、自分の自信になる。 将来は、キャリアアップや独立も目指せる。 そんなハウスクリーニングの仕事を、未経験から始めてみませんか？ 【当社のアピールポイント】 ■お客様から直接「ありがとう」と 言われる仕事です ■AIに代替されにくい専門技術職 ■未経験から入社7ヶ月目以降、 月給35万円以上可能(規定あり) ■社用車で自宅から直行直帰OK、 仕事が終われば早上がりもできる ■将来の独立支援制度あり 【具体的な仕事内容】 お客様のご自宅へ訪問し、 ハウスクリーニングを行います。 ・バスルーム、洗面台、トイレ ・キッチン、レンジフード ・エアコン洗浄 ・空室清掃 ・窓、ベランダ、照明まわり ・床やカーペットのクリーニング 作業前のご挨拶、内容説明、 作業後の確認まで含め、 清掃技術とコミュニケーションの両方を 活かせる仕事です。 ■入社後の流れ 入社後3ヶ月間は研修・現場同行からスタート。 最初は先輩と一緒に現場に入り、 工具の使い方・作業の流れを見て学びます。 その後、補助として実作業に参加し、 立ち会いのもとで徐々に単独作業へ移行します。 全工程を網羅したマニュアルをスマホで いつでも確認できるので、 現場で手順に迷っても一人ではありません。 「こんなこと聞いていいの？」という質問を 気にしなくていい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 身につけた技術が、将来の力に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハウスクリーニングの技術は、 一度身につけば一生活かせる専門技術です。 素材や汚れに合わせて、 洗剤や道具、清掃方法を選ぶ。 そんなプロの知識と技術を学べます。 機械やAIには代替しにくい技術を、 自分の強みにしていきませんか？ 支店長や新規ブランドの 立ち上げメンバーへの ステップアップも可能です。 現場での経験を土台に、 マネジメントや経営へと キャリアを広げる道もあります。 また、将来の独立支援制度もご用意。 技術と経営ノウハウを積み、 自分のビジネスを持つことも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 直行直帰で、自分の時間も大切に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日2件ペース（午前1件、午後1件）。 1件ごとの作業に集中できる 時間を確保しています。 17時ごろには作業を終えて 直帰するスタッフがほとんどです。 1日1件になることもありますが、 給与への影響はありません。 基本的に1〜2名体制での現場入りです。 社用車は自宅まで持ち帰りOK。 ガソリン代・高速代は会社負担。 満員電車に乗ることなく、 社用車で現場へ向かえます。 仕事が終われば、そのまま帰宅。 退勤後の時間も有効に使えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 季節に合わせたサポートも充実。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夏場は空調服を支給し、 飲み物代も会社が負担します。 スタッフが快適に作業に取り組めるよう、 会社として働く環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー：Hさん／勤続1年半 営業から清掃へ。未経験の私が 「技術を身につけたい」と選んだ仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職は、屋内・屋外の緑化事業の営業でした。清掃の仕事は未経験でしたが、「ここなら技術が身につく」と感じ、入社を決めました。 入社当初は、見学後すぐにお客様のお宅で実践することに不安もありました。一方で、働いてみて良かったのは、風通しがよく、自分の意見を提案できることです。 道具や空調服の貸与・支給も助かっています。現場で感じたことを自分から伝えられる環境は、この会社の魅力だと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな気持ちが、応募のきっかけに。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■掃除が好きで、仕事にしてみたい ■未経験から手に職をつけたい ■お客様に喜んでもらえる仕事がしたい ■車で毎日違う場所へ行く仕事がしたい ■将来はキャリアアップや独立を目指したい こんな方にもぴったりです。 「SNSやYouTubeで、 プロの清掃動画やウロコ取り動画を つい最後まで見てしまう」 「汚れがキレイに落ちる瞬間を見ると、 思わずスッキリする」 「プロの洗剤や道具を使って、 自分もキレイにしてみたい」 その興味を、仕事につなげてみませんか？ 「やってみたい」という気持ちから、 専門技術を身につけ、 将来の選択肢を広げていけます。 あなたの新しい一歩を、 私たちと一緒に踏み出しましょう。 【求人ID-SITM】

無資格OK✨昇給3ヶ月毎＋賞与年2回｜完全週休２日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、一般事務、受付 ✅ 月給25万円～｜未経験から「眼のプロ」へ ✅ “眼”に着目した独自の整体技術で注目サロン ✅ 昇給3ヶ月ごと＋賞与年2回 ✅ 店長・FCオーナーなど多彩なキャリアUP ✅ 完全週休2日＆年休120日｜有給取得率100％で働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 目の悩み・首肩こり・頭痛などにお困りのお客様に対して、独自の施術とカウンセリングを通して心身の健康をサポートします。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・お客様の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力強化や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品や自社商品のご案内 ・店舗のSNS更新、集客企画の実行 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は“流れ作業”のような接客ばかりで、もっとお客様一人ひとりに深く関わりたいと感じていました。ここでは、視力や眼の悩みに寄り添い、施術を通して目に見える変化を届けることができます。 「視界がクリアになった！」「眼の疲れがなくなって仕事が捗るようになった！」という声を直接聞けるので、本当にやりがいがあります。 ──仕事の魅力は？ 未経験スタートでも、動画研修やマニュアル、実践サポートがしっかりしていて安心。また、アイケアというまだ新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や、店長・FCオーナーへのキャリアも実現できます。 “目の健康”を支えることで、お客様の人生そのものに良い影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門知識や経験がなくても大丈夫。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、ここで確実に成長できます。私自身も、最初は未経験からのスタートでした。今では「眼の健康＝人生の豊かさ」に貢献できていると自信を持って言えます。一緒に、新しいスタンダードをつくっていきましょう！ 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋賞与年2回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月 ＋賞与年2回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年2回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 「独立したい」「育成に関わりたい」「商品開発に挑戦したい」など、多様なキャリアが広がります。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、一般事務、受付 ✅ 月給25万円～｜未経験から「眼のプロ」へ ✅ “眼”に着目した独自の整体技術で注目サロン ✅ 昇給3ヶ月ごと＋賞与年2回 ✅ 店長・FCオーナーなど多彩なキャリアUP ✅ 完全週休2日＆年休120日｜有給取得率100％で働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 目の悩み・首肩こり・頭痛などにお困りのお客様に対して、独自の施術とカウンセリングを通して心身の健康をサポートします。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・お客様の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力強化や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品や自社商品のご案内 ・店舗のSNS更新、集客企画の実行 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は“流れ作業”のような接客ばかりで、もっとお客様一人ひとりに深く関わりたいと感じていました。ここでは、視力や眼の悩みに寄り添い、施術を通して目に見える変化を届けることができます。 「視界がクリアになった！」「眼の疲れがなくなって仕事が捗るようになった！」という声を直接聞けるので、本当にやりがいがあります。 ──仕事の魅力は？ 未経験スタートでも、動画研修やマニュアル、実践サポートがしっかりしていて安心。また、アイケアというまだ新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や、店長・FCオーナーへのキャリアも実現できます。 “目の健康”を支えることで、お客様の人生そのものに良い影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門知識や経験がなくても大丈夫。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、ここで確実に成長できます。私自身も、最初は未経験からのスタートでした。今では「眼の健康＝人生の豊かさ」に貢献できていると自信を持って言えます。一緒に、新しいスタンダードをつくっていきましょう！ 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋賞与年2回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月 ＋賞与年2回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年2回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 「独立したい」「育成に関わりたい」「商品開発に挑戦したい」など、多様なキャリアが広がります。