求人・転職情報

★土日祝休み★20代活躍中★未経験歓迎★/1CMS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、物流企画/管理、一般事務 ＝＝＝★free movaのオススメPOINT★＝＝＝ ✅️商品情報を確認するコツコツワーク 医薬品や医療機器の商品情報・在庫状況を確認し、 データを入力・更新するお仕事！ 一つひとつ丁寧にチェックする力を活かして、 医療の現場を事務面から支えられます◎ ✅️医療の知識・事務スキルが身につく 日々の商品情報の確認を通して、 医薬品や医療機器への理解を深められます。 入力作業や関係者への連絡にも携わるため、 確認力や情報整理のスキルも磨けます♪ ✅️安定した環境で長く働ける ・ホワイト企業認定取得 ・土日祝休み ・賞与年2回／昇給あり プライベートも大切にしながら、 腰を据えてスキルアップが可能です♪ ✅️未経験でも安心の研修体制 ・ビジネスマナー研修 ・PC基礎研修 ・資格取得支援制度 ・専任のバディ制度 いきなり専門知識を求めることはありません。 基礎から段階的に成長できる体制を整えています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 医薬品や医療機器の商品情報を確認し、 在庫状況とあわせて必要な情報を管理する 商品情報確認・事務サポートをお任せします！ 取り扱う商品の情報を確認しながら、 関連データを整理・更新。 病院や物流センターとの連携を通して、 医療現場で必要とされる商品の供給を 事務面からサポートするお仕事です♪ （電話2割／事務8割） ＜主な業務内容＞ ・医薬品や医療機器の商品情報の確認 ・商品に関する在庫状況の確認 ・在庫情報の管理・データ入力 ・関連情報の入力・更新作業 ・病院への在庫状況の連絡 ・物流センターへの出荷依頼 ・関係各所への連絡・調整 マニュアル完備で安心◎ 対応件数は1日7〜15件ほどなので、 一つひとつの商品情報を 丁寧に確認しながら進められます♪ 「新しい知識を学ぶことが好き」 「情報を整理して伝えるのが得意」 「医療に関わる仕事に興味がある」 そんな方におすすめです◎ 【3万円相当のオンライン講座が無料受講可能】 ★eラーニング×講師との1o1研修！★ ■研修内容 ※PC貸与有 ・PCスキル基礎研修 (タイピング、ショートカットキー活⽤等) ・Excel、ファイルの基本操作 ・eラーニングでの知識研修 ⇒資格取得時はお祝い⾦⽀給♪ 【専任スタッフも徹底サポート】 定期⾯談を通して、就業先での不安や キャリアプラン等を相談できます 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気ある職場。 未経験入社のメンバーも多数活躍中です！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ 【当社について】 若手に特化した総合人材サービス会社として 事業を展開。2019年の設立ながら約550名が 在籍し、年内には1000名体制を目指しています。 ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

年収500万～650万円。現場経験を活かして、物流を動かす中核メンバーへ。

募集背景 出版物流の現場運営を支える中核人材の確保と、将来のリーダー・管理職層の育成を見据えた募集です。 現場の実務を担いながら、スタッフ指導や進捗管理、改善活動にも取り組める中堅人材をお迎えしたいと考えています。 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 【現場を知っている。その経験が、次のステージにつながる。】 物流・倉庫・製造・流通などの現場で、入出荷や在庫管理、仕分け、ピッキングなどを経験してきた方へ。 「現場の仕事は分かる。次はスタッフへの指導や進捗管理にも関わりたい」 「作業をこなすだけではなく、現場全体を見ながら改善にも取り組みたい」 「これまでの経験を活かして、将来はリーダーや管理職も目指したい」 そんな方に向けた募集です。 今回お迎えしたいのは、昭和図書の越谷物流センターで現場の中核を担う中堅スタッフ候補です。 想定年収は500万～650万円。 物流現場で培ってきた経験を活かし、実務と管理の両面から出版物流を支えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■1．出版物の物流オペレーション ・書籍、雑誌、コミックなどの入庫・出庫業務 ・ピッキング、仕分け、梱包などの物流作業 ・出荷準備、検品、在庫確認 ・返品された出版物の仕分け、検品、再分類 ・担当工程の作業進捗確認 ■2．現場スタッフへの指示・指導 ・パートスタッフや後輩スタッフへの作業指示 ・作業手順やルールの説明 ・日々の業務状況に応じたフォロー ・作業上の問題や疑問点への対応 ・現場リーダーとの情報共有・連携 ■3．進捗管理・データ管理 ・日々の出荷データや作業実績の集計 ・伝票処理やデータ入力 ・担当工程の進捗確認 ・作業状況や実績の報告 ・管理資料の作成補助 ■4．現場改善・業務効率化 ・現場の作業手順や業務フローの見直し ・作業上の問題点や非効率な部分の発見 ・作業方法の改善提案 ・マニュアルの作成・整備 ・スタッフが円滑に仕事を進められる環境づくり 【入社後に期待する役割】 入社後は、これまでの物流現場経験を活かしながら、昭和図書の出版物流の仕組みや各工程の業務を理解していただきます。 その後は、担当する工程の現場実務を担いながら、スタッフへの指示・指導、進捗管理、作業改善などにも取り組んでいただきます。 単なる作業担当者ではなく、現場の状況を把握し、周囲と連携しながら業務を円滑に進める中核メンバーとしての活躍を期待しています。 将来的には、現場リーダーや主任など、より広い範囲を管理する立場へのステップアップも目指せるポジションです。 【この仕事の醍醐味】 自分が担当する現場だけではなく、チーム全体の仕事が円滑に進むように考え、動けることです。 スタッフへの指示や作業改善によって、出荷作業がスムーズになったり、ミスが減ったり、チームの生産性が向上したりする。 現場経験を活かして、自分の仕事の幅を広げていけることがこのポジションの魅力です。 【昭和図書について】 1959年設立。 小学館・集英社などをはじめとする出版社の物流を担う出版物流専門会社です。 公式サイトでは、取引出版社41社、最大在庫数約1億冊、物流センターの延床面積約3万4,000坪と紹介されています。 今回の勤務地となる越谷物流センターは約15,700坪の規模を持ち、出版物の大部分を出荷する中核拠点です。 自動倉庫やデジタルアソートシステムなどの設備も導入されています。 書籍・コミックを読者の手元へ届ける出版物流の現場で、これまでの経験を活かしてみませんか。 [醍醐味] 現場の実務経験を活かして、スタッフ指導や作業進捗管理、業務改善など、仕事の幅を広げていけることです。 自分が関わることで現場が円滑に動き、チーム全体の生産性や作業品質が向上する手応えがあります。 [厳しさ] 自らも現場の業務を理解しながら、周囲の進捗や作業状況に気を配る必要があります。 繁忙期や出荷量の変化に対応し、正確性とスピードを両立させながら、スタッフとの連携や改善活動を進めることが求められます。 [こんな人が活躍] ・物流・倉庫・製造・流通などの現場経験を持つ方 ・作業の段取りや進捗管理が得意な方 ・後輩やパートスタッフへの指導経験がある方 ・現場で気づいた課題を改善につなげられる方 ・将来は現場リーダーや管理職を目指したい方

年収650万～800万円以上相談。次長・部長として、出版物流の未来と組織を動かす。

募集背景 昭和図書の出版物流を支える組織体制の強化と、将来を見据えた管理職・責任者層の採用を目的とした募集です。 即戦力として次長・部長職で入社いただける方に加え、これまでの経験や知見をもとに将来の物流管理を担える方も対象とします。 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 【物流の現場を知る。だからこそ、組織を動かせる。】 これまで物流センターや倉庫の運営を担い、人員管理、進捗管理、業務改善などに取り組んできた方へ。 次のキャリアは、現場の一工程を管理する立場から、物流拠点全体を動かす立場へ。 昭和図書株式会社が今回募集するのは、越谷物流センターの運営を担う次長・部長候補です。 想定年収は650万～800万円以上。 これまでの経験やマネジメント規模によっては、部長職としての入社も検討しています。 あなたが培ってきた物流管理の知識と経験を、出版物流を支える組織全体の運営に活かしていただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ■1．物流センターの運営・管理統括 ・書籍、雑誌、コミックなどの出版物を扱う物流センター全体の運営管理 ・入荷、保管、在庫、仕分け、出荷に関する業務進捗の把握 ・出荷計画、納期、生産性、業務品質の管理 ・安全衛生管理の統括 ・繁閑や作業状況に応じた人員配置、工程管理 ・現場リーダーとの連携、運営上の課題解決 ■2．組織・人員マネジメント ・正社員、パートスタッフなどの組織管理 ・現場リーダーや各チーム責任者の指導・育成 ・シフト、人員配置、労務管理 ・スタッフの評価・育成に関する取り組み ・職場環境や定着率の改善 ・組織全体の生産性向上に向けた体制づくり ■3．業務改善・生産性向上 ・物流工程や作業手順の見直し ・作業工数や生産性に関するKPI管理 ・業務上のボトルネックや非効率な工程の発見 ・改善施策の企画・実行 ・物流設備やシステムを活用した効率化の推進 ・品質、安全性、作業効率を両立させる運営体制の構築 ■4．収支・コスト・予実管理 ・物流センターのコスト管理 ・予算と実績の把握、分析 ・人件費や物流関連コストの管理 ・コスト削減、業務効率化の推進 ・経営陣への実績報告、改善提案 ■5．荷主・社内関係者との折衝 ・出版社、取次会社などの荷主企業との業務調整 ・社内関係部署との連携 ・経営陣と現場をつなぐ情報共有 ・物流サービスの品質向上に向けた調整・改善 【入社後に期待する役割】 入社後は、昭和図書の出版物流の仕組みや越谷物流センターの運営状況を把握していただきます。 その後、これまでの経験や能力に応じて、次長または部長としてセンター運営・組織マネジメントを担っていただくことを想定しています。 入社時点から管理職としてお迎えするケースも検討しています。 将来的には、複数拠点の管理や、全社的な物流体制の強化に関わる役割も期待されるポジションです。 ※具体的な担当人数、拠点数、予算規模、決裁権限、役職別の職務分担は選考・面談時に決定します。 【この仕事の醍醐味】 昭和図書が担うのは、単に本を保管し、出荷する仕事ではありません。 出版社から預かった書籍やコミックを、全国の取次会社へ正確に届ける出版物流です。 自動倉庫やデジタルアソートシステムなどを活用する大規模物流拠点において、人・設備・仕組みを総合的に管理することが求められます。 自らの判断や改善施策が、センター全体の生産性や組織力に直結する。 これまで培った経験を、より広い責任と裁量のある立場で活かせる仕事です。 【昭和図書について】 1959年設立。 小学館・集英社などをはじめとする出版社の物流を担う出版物流専門会社です。 公式サイトでは、取引出版社41社、最大在庫数約1億冊、物流センターの延床面積約3万4,000坪と紹介されています。 越谷物流センターは約15,700坪の規模を持ち、出版物の大部分を出荷する中核拠点です。 出版文化を物流の側面から支える会社で、次の組織づくりに取り組んでみませんか。 [醍醐味] 自分の判断や改善施策が、拠点全体の生産性や組織力に影響することです。 人員、物流設備、作業工程、コストなどを総合的に捉え、出版物流を支える大規模な組織を運営する手応えがあります。 [厳しさ] センター全体の進捗、品質、安全、人員、コストなど、複数の管理課題を同時に捉える必要があります。 現場で起きている問題を把握するだけではなく、関係者との調整や改善施策の実行まで責任を持って進める姿勢が求められます。 [こんな人が活躍] ・物流センターや倉庫の運営管理を経験してきた方 ・複数のチームやスタッフをまとめてきた方 ・数値をもとに業務改善やコスト削減を実行してきた方 ・荷主企業や経営層との折衝を経験してきた方 ・現場と経営の両方を理解し、組織を動かせる方