求人・転職情報

⭐反響型営業⭐年休125日⭐商談は全国で実施

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業 ✅2～3年で年収500万円も可能 ✅案件の7〜8割は既存のお客様への提案 ✅社会人経験があれば営業未経験OK ✅賞与は昨年実績で計8ヶ月分＋決算賞与 ✅完全週休2日制（土日）実質年休125日 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ボーナスでしっかり稼げる環境です✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ せっかく転職するなら、仕事内容だけでなく、 「年収を上げられるか」も大切にしたい。 そんな方に知ってほしいのが、 中部エコテックの営業です。 月給は25万円～35万円からスタート。 賞与は年2回(8か月分)に加えて 決算賞与もあり、昨年の賞与実績は 合計で10ヶ月分以上！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨平日は各地を巡り、週末は自宅へ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 訪問先は北から南まで全国各地へ！ 出張週は週末まで地方へ出向くことも多く 仕事のあとにご当地グルメを楽しんだり、 その土地ならではの景色に出会ったり 移動の多い仕事ならではの魅力が！ 勿論、週末土日はしっかり休めますよ◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨お客様へのアプローチについて✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ 毎日オフィス内で電話をかけ続けたり、 飛び込み訪問を繰り返すタイプの 営業スタイルではありません＊。 新しいお客様とも、 展示会での出会いや紹介をきっかけに 繋がれることも多いので 『探客』に苦労されてきた方ほど 当社の「お客様との繋がりやすさ」に きっと驚かれると思います◎ ＊・。 ❏ 仕事内容・概要 微生物の発酵の力で廃棄物を 肥料に変える「発酵処理機」や 脱臭設備の提案営業です。 ＜具体的には＞ ・畜産農家や自治体、廃棄物処理業者への提案 ・導入に向けた段取り（工事手配など） ・導入後のフォロー対応 👉営業＋導入サポートまで関われるため 「売って終わり」ではなく 信頼関係を築く営業です ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ ⭐弊社の営業スタイル・仕事の流れ⭐ ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ ✅STEP1｜お客様へのアプローチ 案件の約7～8割は、機械をお使いの お客様からの買い替え・追加のご相談です。 新しいお客様とは、展示会や 既存のお客様からのご紹介で出会います。 ✅STEP2｜ヒアリング・ご提案 現場を訪ねてお困りごとを伺い、 お客様に合った機械・設備をご提案します。 ✅STEP3｜導入の段取り 機械の運搬や基礎工事を手配します。 工事の日は職人さんと現場へ行き、 作業を手伝うこともあります。 ✅ STEP4｜導入後のフォロー お客様を訪ねて機械の状態を確認します。 修理はメンテナンス部へ引き継ぎます。 導入後も続くお付き合いの中から 次の買い替え・追加のご相談を いただけることも多いです。 最初は先輩の予定に合わせて動きますが、 担当するお客様を持つようになると 「今週はこの地域をまとめて回ろう」と 自身の裁量で行程を組めるようになります。 ⏩会社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中部エコテック株式会社は 微生物の発酵技術で廃棄物を 肥料に変える発酵処理機メーカー。 全国4000台以上の納入実績を誇り 売上高は51億9600万円！ 廃棄物を資源に変える技術で 地球環境に貢献しています！ ＜ホームページ＞ https://chueco.co.jp/ ⏩教育について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は第二新卒の方大歓迎！ 営業経験がある方は大歓迎ですが 社会人経験があれば営業未経験OK！ まずは先輩について顧客のもとで同行し OJT形式で仕事を学んでいただきます。 商品知識や営業のやり方など イチから丁寧にお教えしますので 分からないことは何でも聞いてください！ 3年もすれば立派に活躍できます。 将来的には身につけた経験や知識を 活かしてコンサル的な営業など 多角的な仕事ができるようになりますよ。 ⏩顧客について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国の畜産・産廃・自治体の関連企業で 東海だけで約250のお客様がいます。 週の半分ほどは出張があり 全国のお客様と関われますし ご当地グルメや観光も楽しめます。 お客様とは展示会や会合など イベントでご縁をいただくことが多く 飛び込みなどの新規営業はほぼなし！ 会食や懇親会への参加も多く たくさんのお客様と出会える営業です。 ⏩職場環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内シェア70％超の安定企業で 環境に貢献できるやりがいも味わえます。 さらに… ✅社長との距離が近く意思決定が早い！ 顧客満足と社員のやりがいを第一に考え 顧客のためになることはスピード決済。 すぐ行動で移せることが当社の強みです。 ✅頑張った分は給料に反映！ 社員の頑張りが収入に跳ね返るように 賞与＋決算賞与を設けて、決算賞与では、 実績に応じて社員に還元をしています。

査定資格・知識不問！激レアスポーツカー出張買取／週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 「クルマが好きだ。スポーツカーは最高だ」 「格好のいいカスタムカー、 チューンされた車両に興味がある」 「古今東西の名車に囲まれて仕事がしたい」 …そんなあなたに、最高の職場があります！ 当社は一般的な中古車買取店と違い、 "スポーツ車・カスタム車の買取専門店" としてクリーンな運営を心がけており、 グーグルの口コミでも高評価を多数取得！ あなたにお願いしたいのは 車両買取査定、および店舗での営業業務です。 具体的には―― ●査定依頼のあったお客様を訪問し カスタムカーの買取査定を⾏います。 ●査定依頼のない⽇は店舗にて 買取販売やアフターフォローといった 営業業務をお任せします。 まず最初は先輩に同⾏して、 仕事の流れを⾝に付けていってください。 査定には中古⾞査定⼠の資格が必要なので それにあわせて資格取得を⽬指して いただきます（資格取得⽀援制度あり！） 【このお仕事の魅力】 ★新幹線や電⾞はもちろん、ときには ⾶⾏機や船を使って査定に行くことも。 各地へ赴くので、まったく知らない 土地に⾏けたりと…ちょっとした 旅⾏気分も味わえます︕ ★インセンティブ（買取⼿当）制度あり！ 経験を積んでいくと、しっかり稼げる ようになりますよ♪ 【代表よりヒトコト】 個⼈創業から約28年、まったくのゼロから スポーツカー専⾨店として会社を創り上げて きましたが、次世代へのバトンタッチも 視野に⼊れ、このたび査定・営業スタッフを 募集いたします。ゆくゆくは幹部候補や 店⻑候補にまで昇格できるポジションです︕ スポーツカーをもっと世間に広めたい⽅、 ⼀緒に経営に携わっていける⽅、 私とともに闘い続けましょう︕ 【事業内容】 ■チューニングカー・スポーツカー・ コンプリートカーの販売、メンテナンス、 アライメント調整、パーツ販売、 チューニング ■レーシングパーツの開発、販売 ■モーターレースの参戦活動 【事業所】 ■LEAD本店(埼⽟県上尾市原市325-5) ■Provide the innovate vehicle LRV ■M ADFACE RACING HP：https://www.leadcars.com/

査定資格・知識不問！激レアスポーツカー出張買取／週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 「クルマが好きだ。スポーツカーは最高だ」 「格好のいいカスタムカー、 チューンされた車両に興味がある」 「古今東西の名車に囲まれて仕事がしたい」 …そんなあなたに、最高の職場があります！ 当社は一般的な中古車買取店と違い、 "スポーツ車・カスタム車の買取専門店" としてクリーンな運営を心がけており、 グーグルの口コミでも高評価を多数取得！ あなたにお願いしたいのは 車両買取査定、および店舗での営業業務です。 具体的には―― ●査定依頼のあったお客様を訪問し カスタムカーの買取査定を⾏います。 ●査定依頼のない⽇は店舗にて 買取販売やアフターフォローといった 営業業務をお任せします。 まず最初は先輩に同⾏して、 仕事の流れを⾝に付けていってください。 査定には中古⾞査定⼠の資格が必要なので それにあわせて資格取得を⽬指して いただきます（資格取得⽀援制度あり！） 【このお仕事の魅力】 ★新幹線や電⾞はもちろん、ときには ⾶⾏機や船を使って査定に行くことも。 各地へ赴くので、まったく知らない 土地に⾏けたりと…ちょっとした 旅⾏気分も味わえます︕ ★インセンティブ（買取⼿当）制度あり！ 経験を積んでいくと、しっかり稼げる ようになりますよ♪ 【代表よりヒトコト】 個⼈創業から約28年、まったくのゼロから スポーツカー専⾨店として会社を創り上げて きましたが、次世代へのバトンタッチも 視野に⼊れ、このたび査定・営業スタッフを 募集いたします。ゆくゆくは幹部候補や 店⻑候補にまで昇格できるポジションです︕ スポーツカーをもっと世間に広めたい⽅、 ⼀緒に経営に携わっていける⽅、 私とともに闘い続けましょう︕ 【事業内容】 ■チューニングカー・スポーツカー・ コンプリートカーの販売、メンテナンス、 アライメント調整、パーツ販売、 チューニング ■レーシングパーツの開発、販売 ■モーターレースの参戦活動 【事業所】 ■LEAD本店(埼⽟県上尾市原市325-5) ■Provide the innovate vehicle LRV ■M ADFACE RACING HP：https://www.leadcars.com/

既存顧客のフォロー中心！未経験・無資格でも安心スタート！日勤・土日祝休み！昇給・賞与・退職金あり！

仕事内容 ＼安定した環境で長く働けるルート営業職！／ 営業経験がない方も、正社員として新しいキャリアを始めませんか？ 学歴不問・未経験歓迎！第二新卒の方や、異業種から転職される方も大歓迎です。 年収350万円～550万円を目指せるうえ、日勤のみ・土日祝休みで、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ▼働きやすさを支える待遇 〇昇給・賞与あり、退職金制度あり 〇年収350万円～550万円を目指せる 〇年間休日120日・土日祝休み 〇日勤のみの勤務 〇未経験OK・資格取得支援あり ▼お客様の暮らしを支えるルート営業 大手メーカーのガスコンロ・レンジフード・ガス衣類乾燥機などを取り扱い、個人のお客様にご案内するBtoC営業をお任せします。 既存のお客様宅を定期的に訪問し、ガス器具の交換やメンテナンスに対応しながら商品をご提案します。 在宅中の奥様にお見積りをお渡しし、ご家族で検討していただいたうえで購入を決めていただく流れが中心です。 〇既存のお客様への定期訪問・巡回 〇お客様への継続的なフォロー 〇顧客情報の管理などの事務作業 ▼働きながら資格と専門知識を身に付けられる ルート営業・個人営業・法人営業の経験がない方もご安心ください。 異業種からの転職も歓迎しており、未経験・無資格からスタートできます。 業務を通じて専門知識を習得しながら、資格取得にも挑戦可能です。 資格取得に必要なテキスト代や受験費用は会社が負担！ 将来にわたって役立つ、一生モノのスキルを身に付けられます。 ▼生活インフラを支える安定企業 人々の生活に欠かせないインフラを支える業界なので、長期的に安定して働きたい方にぴったりです。 定年まで腰を据えて勤務したい方も歓迎！ 未経験の方も安心して仕事を始められるよう、充実したフォロー体制でサポートします。 ▼社員旅行で楽しむリフレッシュの時間 2年に1度、海外旅行や国内旅行を楽しめる社員旅行があります。 宿泊を伴う旅行への参加が難しい方には、歌舞伎やミュージカル鑑賞などのプランも用意しています。 ▼こんな経験を活かせます 次のような職種・業務の経験がある方も活躍できます。 〇営業事務 〇ルート営業 〇ルートセールス 〇法人営業 〇営業ラウンダー 〇定期ラウンダー 〇ガス会社勤務 ご不明な点はお気軽にお問合せください。 日東エネルギー株式会社 西関東ブロック TEL 048-421-1255（戸田営業所／採用係）

査定資格・知識不問！激レアスポーツカー出張買取／週休3日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ■「週休3日」でプライベート充実！■ スポーツカー、カスタムカー専門の 買取スタッフとしてお車の査定をする仕事！ 「クルマが好きだ。スポーツカーは最高だ」 「格好のいいカスタムカー、 チューンされた車両に興味がある」 「古今東西の名車に囲まれて仕事がしたい」 …そんなあなたに、最高の職場があります！ 当社は一般的な中古車買取店と違い、 "スポーツ車・カスタム車の買取専門店" としてクリーンな運営を心がけており、 グーグルの口コミでも高評価を多数取得！ あなたにお願いしたいのは 車両買取査定、および店舗での営業業務です。 具体的には―― ●査定依頼のあったお客様を訪問し カスタムカーの買取査定を⾏います。 ●査定依頼のない⽇は店舗にて 買取販売やアフターフォローといった 営業業務をお任せします。 まず最初は先輩に同⾏して、 仕事の流れを⾝に付けていってください。 査定には中古⾞査定⼠の資格が必要なので それにあわせて資格取得を⽬指して いただきます（資格取得⽀援制度あり！） 【このお仕事の魅力】 ★新幹線や電⾞はもちろん、ときには ⾶⾏機や船を使って査定に行くことも。 各地へ赴くので、まったく知らない 土地に⾏けたりと…ちょっとした 旅⾏気分も味わえます︕ ★インセンティブ（買取⼿当）制度あり！ 経験を積んでいくと、しっかり稼げる ようになりますよ♪ 【代表よりヒトコト】 個⼈創業から約28年、まったくのゼロから スポーツカー専⾨店として会社を創り上げて きましたが、次世代へのバトンタッチも 視野に⼊れ、このたび査定・営業スタッフを 募集いたします。ゆくゆくは幹部候補や 店⻑候補にまで昇格できるポジションです︕ スポーツカーをもっと世間に広めたい⽅、 ⼀緒に経営に携わっていける⽅、 私とともに闘い続けましょう︕ 【事業内容】 ■チューニングカー・スポーツカー・ コンプリートカーの販売、メンテナンス、 アライメント調整、パーツ販売、 チューニング ■レーシングパーツの開発、販売 ■モーターレースの参戦活動 【事業所】 ■LEAD本店(埼⽟県上尾市原市325-5) ■Provide the innovate vehicle LRV ■M ADFACE RACING HP：https://www.leadcars.com/

給与条件だけでは伝わらない人の良さと働きやすさに自信あり

仕事内容 ✅仕事内容 営業店舗において、以下の業務を お願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・小口現金の入出金管理 ・賃貸物件を契約するお客様への 重要事項説明 ・契約更新手続き ・契約書類の整理管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 宅地建物取引士の資格を活かし、 重要事項説明などの専門的な 業務も担当していただきます。 ⭐未経験者も大歓迎 現在エイブルで活躍中の社員の 大半は、未経験からのスタート。 「不動産業界の知識がない」 「接客経験がない」という方も 安心してください。 ■「埼玉エイブル」の入社後が 想像できる社員がつくる社員のための 社外にも公開する社内報（のような） ホームページです。 中途入社の方も参加いただく 研修内容や社内の雰囲気がわかる コンテンツが充実！ 埼玉エイブルで働くイメージを 膨らませてください♪ https://www.saitama-able.com/t-interview 入社時の研修や各店舗での OJT研修など、経験豊富な 先輩社員があなたをしっかりと サポートします。 ⭐女性が活躍中！ 多くの女性社員が産前産後休暇後に 復職しており、長く働ける 環境が整っています。 ✅埼玉エイブルについて 埼玉エイブルは、日本最大級の 賃貸仲介ネットワークを持つ 株式会社エイブルの直営店として、 埼玉県内37店舗と東京の秋津店を 加えた38店舗を展開しています。 私たちは 「地域に貢献する」 「地域に愛される」 「地域から信頼を得る」 をスローガンに掲げ、 単なる部屋探しではなく、 安全・安心・快適な住まいの提供や 地域コミュニティの創出、 地域の活性化を推進すべく 様々な取り組みに挑戦しています。 社是である 「誇大広告をしない」 「お客様を泣かせない」 という理念のもと、 お客様に寄り添った対応を 心がけています。 賃貸仲介市場のリーディング カンパニーとして、賃貸物件 オーナー様、入居者様より 高い信頼をいただいており、 今後も業界全体の未来を切り拓き、 多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指しています。

年休120日以上・週休2日・バースデー休暇あり／月給28万〜33万円・賞与年3回・退職金制度完備のロボット産業営業職で、腰を据えて専門キャリアを築きたい方を歓迎します。

仕事内容: この仕事の本質は「人口減少社会の課題解決」です。 日本では人手不足が深刻化し、工場の自動化（ロボット導入）は製造業にとって避けられない選択肢になっています。 TECHNOREACHはそのロボットの「保守・点検」を軸に事業を展開しており、ロボットが普及するほど需要が増え続けるビジネスモデルを持っています。 あなたが担うのは、そのサービスをお客様に届け、長期的な関係を築く営業の役割です。 ━━ 仕事の内容 ━━ 新規のお客様へのアプローチから、既存のお客様との関係維持まで、営業活動の全体を担当します。 新規顧客開拓では、まだ自社のサービスを知らないお客様にアプローチし、最初の接点をつくります。既存顧客フォローでは、定期的な訪問を通じてニーズを掘り起こし、新商品の提案につなげます。 デジタル面では、メルマガ作成・HP管理・PPC広告運用・WEBコンテンツ制作といったWEBマーケティング業務にも関わります。 また、見積書・請求書・契約書・納品書などの書類作成・管理、電話・メール対応、受注・売上・在庫データの管理など、営業活動を支える業務全般も担当範囲です。 ━━ 「技術がわからない」は問題なし ━━ ロボットの専門知識は、入社後に少しずつ習得すれば大丈夫。社内には熟練のエンジニアが多数在籍しており、技術的な判断が必要な場面では相談・同行依頼ができます。 入社後は先輩の商談に同行しながら、半年〜1年をかけて業務の流れを習得します。独り立ちのタイミングは、あなた自身の準備が整ってから。スキルよりも「素直に学ぶ姿勢」を重視しているため、文系出身・業界未経験でも問題ありません。 ━━ 勤務条件 ━━ 勤務地：埼玉営業所（さいたま市北区吉野町2-265-1） 最寄り：埼玉新都市交通 原市駅 徒歩15分 勤務時間：8:30〜17:30（所定8時間・休憩60分） 試用期間：3か月（変更なし・条件変更なし） 平均残業：月20時間程度

年休120日以上・週休2日・バースデー休暇あり／月給28万〜33万円・賞与年3回・退職金制度完備のロボット産業営業職で、腰を据えて専門キャリアを築きたい方を歓迎します。

仕事内容: この仕事の本質は「人口減少社会の課題解決」です。 日本では人手不足が深刻化し、工場の自動化（ロボット導入）は製造業にとって避けられない選択肢になっています。 TECHNOREACHはそのロボットの「保守・点検」を軸に事業を展開しており、ロボットが普及するほど需要が増え続けるビジネスモデルを持っています。 あなたが担うのは、そのサービスをお客様に届け、長期的な関係を築く営業の役割です。 ━━ 仕事の内容 ━━ 新規のお客様へのアプローチから、既存のお客様との関係維持まで、営業活動の全体を担当します。 新規顧客開拓では、まだ自社のサービスを知らないお客様にアプローチし、最初の接点をつくります。既存顧客フォローでは、定期的な訪問を通じてニーズを掘り起こし、新商品の提案につなげます。 デジタル面では、メルマガ作成・HP管理・PPC広告運用・WEBコンテンツ制作といったWEBマーケティング業務にも関わります。 また、見積書・請求書・契約書・納品書などの書類作成・管理、電話・メール対応、受注・売上・在庫データの管理など、営業活動を支える業務全般も担当範囲です。 ━━ 「技術がわからない」は問題なし ━━ ロボットの専門知識は、入社後に少しずつ習得すれば大丈夫。社内には熟練のエンジニアが多数在籍しており、技術的な判断が必要な場面では相談・同行依頼ができます。 入社後は先輩の商談に同行しながら、半年〜1年をかけて業務の流れを習得します。独り立ちのタイミングは、あなた自身の準備が整ってから。スキルよりも「素直に学ぶ姿勢」を重視しているため、文系出身・業界未経験でも問題ありません。 ━━ 勤務条件 ━━ 勤務地：埼玉営業所（さいたま市北区吉野町2-265-1） 最寄り：埼玉新都市交通 原市駅 徒歩15分 勤務時間：8:30〜17:30（所定8時間・休憩60分） 試用期間：3か月（変更なし・条件変更なし） 平均残業：月20時間程度

普通免許で始められる月給323,250円～の正社員の仕事。創業60周年の安定企業！売上好調で増員募集

募集要項 職種 1tワゴンまたは2t箱車でのルートドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 レンタルおしぼりの集配をお任せ。 効率的に回れるように組んだルートに沿って巡回します。 ■訪問先 有名飲食店、アミューズメント施設、福祉施設・病院など。 ■訪問件数 1日60件～80件。 1つのビルに多数の訪問先があるので、 1回車を停めて10件～20件まとめて完了する場合も！ ■ルート 各自のエリア内で、曜日別にルート固定。 時間が読みやすく、プライベートと両立しやすいですよ。 ■車両 バックモニタ・ドラレコ・車両管理システム搭載！ 固定車輌です。 ＼気になるQ＆A／ Q.おしぼりはどんなケースに入れて運ぶの？ ケースは横35cm×60cm×高さ30cm。 中には1パック40本のおしぼりが6パック入っています。 Q.荷物の重さは？ 6～12kgがメイン。 20～60kg程度のものを運ぶ場合は専用台車を使います。 ＜入社後の流れ＞ ●4～6週間はベテラン社員との同乗研修。 独り立ち後も帰社後にフォローアップします。 ●2～3ヶ月はルートを覚えることや体力的な面で負担を感じると思いますが、 先輩のサポートを受けながら頑張りましょう。 ●3～4ヶ月でベテランとあまり変わらない時間に帰社できるようになります。

創業60周年の安定企業！未経験OKの正社員の仕事。固定ルートで残業ほぼなし。月給323,250円～

募集要項 職種 1tワゴンまたは2t箱車でのルートドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 レンタルおしぼりの集配をお任せ。 効率的に回れるように組んだルートに沿って巡回します。 ■訪問先 有名飲食店、アミューズメント施設、福祉施設・病院など。 ■訪問件数 1日60件～80件。 1つのビルに多数の訪問先があるので、 1回車を停めて10件～20件まとめて完了する場合も！ ■ルート 各自のエリア内で、曜日別にルート固定。 時間が読みやすく、プライベートと両立しやすいですよ。 ■車両 バックモニタ・ドラレコ・車両管理システム搭載！ 固定車輌です。 ＼気になるQ＆A／ Q.おしぼりはどんなケースに入れて運ぶの？ ケースは横35cm×60cm×高さ30cm。 中には1パック40本のおしぼりが6パック入っています。 Q.荷物の重さは？ 6～12kgがメイン。 20～60kg程度のものを運ぶ場合は専用台車を使います。 ＜入社後の流れ＞ ●4～6週間はベテラン社員との同乗研修。 独り立ち後も帰社後にフォローアップします。 ●2～3ヶ月はルートを覚えることや体力的な面で負担を感じると思いますが、 先輩のサポートを受けながら頑張りましょう。 ●3～4ヶ月でベテランとあまり変わらない時間に帰社できるようになります。

給与条件だけでは伝わらない人の良さと働きやすさに自信あり

仕事内容 ✅仕事内容 営業店舗において、以下の業務を お願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・小口現金の入出金管理 ・賃貸物件を契約するお客様への 重要事項説明 ・契約更新手続き ・契約書類の整理管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 宅地建物取引士の資格を活かし、 重要事項説明などの専門的な 業務も担当していただきます。 ⭐未経験者も大歓迎 現在エイブルで活躍中の社員の 大半は、未経験からのスタート。 「不動産業界の知識がない」 「接客経験がない」という方も 安心してください。 ■「埼玉エイブル」の入社後が 想像できる社員がつくる社員のための 社外にも公開する社内報（のような） ホームページです。 中途入社の方も参加いただく 研修内容や社内の雰囲気がわかる コンテンツが充実！ 埼玉エイブルで働くイメージを 膨らませてください♪ https://www.saitama-able.com/t-interview 入社時の研修や各店舗での OJT研修など、経験豊富な 先輩社員があなたをしっかりと サポートします。 ⭐女性が活躍中！ 多くの女性社員が産前産後休暇後に 復職しており、長く働ける 環境が整っています。 ✅埼玉エイブルについて 埼玉エイブルは、日本最大級の 賃貸仲介ネットワークを持つ 株式会社エイブルの直営店として、 埼玉県内37店舗と東京の秋津店を 加えた38店舗を展開しています。 私たちは 「地域に貢献する」 「地域に愛される」 「地域から信頼を得る」 をスローガンに掲げ、 単なる部屋探しではなく、 安全・安心・快適な住まいの提供や 地域コミュニティの創出、 地域の活性化を推進すべく 様々な取り組みに挑戦しています。 社是である 「誇大広告をしない」 「お客様を泣かせない」 という理念のもと、 お客様に寄り添った対応を 心がけています。 賃貸仲介市場のリーディング カンパニーとして、賃貸物件 オーナー様、入居者様より 高い信頼をいただいており、 今後も業界全体の未来を切り拓き、 多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指しています。

官公庁/ゼネコン/ハウスメーカー/工務店などから、土地・地盤に最適な地盤改良工法の検討と提案・見積もり作成・契約までの処理対応を行います。※ご経験に応じて入社後半年程度、現場理解の目的で施工管理に従事

企業名 アキュテック株式会社 求人名 上尾市【営業】建築経験者枠★残業ほぼ無★転勤なし★駅チカ/年休127日 仕事の内容 官公庁/ゼネコン/ハウスメーカー/工務店などから、土地・地盤に最適な地盤改良工法の検討と提案・見積もり作成・契約までの処理対応を行います。※ご経験に応じて入社後半年程度、現場理解の目的で施工管理に従事 【コンサルティング営業職の特徴】 工事を引き継ぐ際にスムーズに進行できるような予算組みや、お客様への工法の提案・現場立ち会いを行う等、業務は多岐に渡りますが一つの案件を最初から最後まで携わることができること。 ※関東支店を拠点に、基本社有車で移動して頂きます。 変更の範囲：なし 募集職種 上尾市【営業】建築経験者枠★残業ほぼ無★転勤なし★駅チカ/年休127日

【安心安定のサントリーグループ】【年間休日121日】【結婚特別休暇・配偶者出産特別休暇・産前産後・育児・介護休暇など】【昇給制度有】【賞与年13回】【ＡＩシステム導入】【財形貯蓄・企業型確定拠出年金・職場積立ＮＩＳＡなど充実の制度も有】

仕事内容: 【仕事内容】 ・出社後、会社貸与のスマートフォンで翌日の巡回ルートを確認・組み立て ・お客様施設（オフィス・商業施設等）を訪問し、自販機の商品補充 （1回あたり約200本）・代金回収・点検・清掃 ・AIシステムの提案をもとに、季節やエリア特性に合わせた商品ラインナップの企画・変更 ・お客様への一声がけ（新商品投入の報告、コールド・ホット切り替え時のご連絡など） ・帰社後、翌日に備えた商品の確認・トラックへの積み込み ・日報確認・上司への報告後、退社 ※当日の巡回順序はご自身で優先順位をつけて決定いただきます。 【業務内容】 サントリーグループの一員として、担当エリアの自動販売機を巡回し、 商品補充やラインナップの管理をお任せします。 設置場所はオフィスビルや商業施設が中心で、1日に10〜15台を巡回するのが目安です。 ノルマはなく、AIシステムが各自販機の売上を分析して最適な商品ラインナップを 提案してくれるため、そのデータをもとに自分なりのアレンジを加えながら 工夫して働くことができます。 【充実の研修制度】 入社後は1〜2ヶ月以内に集合研修（2泊3日）からスタート。 その後、先輩社員によるOJTで業務を習得し、最短3ヶ月での独り立ちを目指します。 独り立ち後は職務手当がアップし、社内資格等級が上がるごとに基本給も上がります。 将来的には支店長・副支店長などの管理職やルートセールスマネージャーへの キャリアアップも可能です。 【研修・育成制度】 ▼集合研修（2泊3日 / 入社1〜2ヶ月後） ・1日目：サントリーグループ・当社の事業内容・沿革・理念の説明 ・2日目：外部講師によるビジネスマナー研修、飲料業界・市場の基礎知識、 オペレーションスキル講義 ・3日目：クレーム事例学習、リサイクル工場オンライン見学、福利厚生説明、目標設定 ▼OJT（集合研修後〜独り立ちまで） ・先輩社員と同乗しながら業務を習得 ・チェック項目をすべてクリアしたら独り立ち（最短3ヶ月） ▼その後の成長ステップ ・2年目研修（新卒と合同）、応募型研修制度、資格取得支援制度（通信教育など） ・社内資格等級（S1→S2→C1→C2の4段階）が上がるごとに階層別研修を実施 →早い方で約2年サイクルで昇格。資格等級に連動して基本給アップ【評価制度】 評価は半年に1回実施（昇格：年1回 / 賞与：年2回）。 主な評価項目：担当自販機の対前年売上、売り切れ時間の削減、クレーム数、安全運転 ※インセンティブ給はありませんが、評価結果は賞与・昇格に反映されます。 【仕事の特徴・魅力】 ・AIシステムと無線技術を活用した「自分で考えながら進める仕事」で、 工夫した結果が数字で確認できます。 ・ノルマなし。過度なプレッシャーなく、目標に向かって働ける環境です。 ・財形貯蓄・企業型確定拠出年金・職場積立NISAなど、 将来を見据えた安心の制度が充実しています。