求人・転職情報

インセンティブあり／若手から活躍できる／年間休日137日！

仕事内容: 【お仕事内容】 ショッピングモール内などの店舗にて スマホアクセサリーのご提案・販売 および修理受付対応のお仕事です。 入社年数や年齢は一切関係ありません！ 「数字」と「意欲」で自分を証明し、最短距離でマネジメント層へ駆け上がってください。 ◎接客・販売 ・2,000種類以上の商材から顧客の悩み（耐久性、デザイン、トレンド） に合わせた最適な組み合わせを提案 ※1組10～15分程度になります その中で、単価アップやクロスセル（ケース＋ガラスフィルム＋修理など） を自ら仕掛ける面白さがあります！ ◎修理対応 画面割れ、バッテリー交換など ※技術は研修でイチから伝授します！ 【ここがポイント！】 ★圧倒的なスピード昇進 入社2年目でエリアマネージャーに就任した方もいます！ ★実力主義の評価制度 頑張りは随時「評価」に直結。社歴による足止めはありません ★役員への挑戦権 現場から数年で経営層（役員）へ登用されるチャンスも本気で用意しています。 【勤務例】 早番 9:30 出社 10:00~14:00 接客 14:00~15:00 お昼 15:00~18:30 接客・就業 遅番 12:00 出社 12:00~16:30 接客 16：30~17：30 休憩 17:30~21:13 接客・就業

最短1年で店長昇格が可能／キャリアアップ重視／若手活躍中！／年間休日137日

仕事内容: 【お仕事内容】 ショッピングモール内などの店舗にて スマホアクセサリーのご提案・販売 および修理受付対応のお仕事です。 入社年数や年齢は一切関係ありません！ 「数字」と「意欲」で自分を証明し、最短距離でマネジメント層へ駆け上がってください。 ◎接客・販売 ・2,000種類以上の商材から顧客の悩み（耐久性、デザイン、トレンド） に合わせた最適な組み合わせを提案 ※1組10～15分程度になります その中で、単価アップやクロスセル（ケース＋ガラスフィルム＋修理など） を自ら仕掛ける面白さがあります！ ◎修理対応 画面割れ、バッテリー交換など ※技術は研修でイチから伝授します！ 【ここがポイント！】 ★圧倒的なスピード昇進 入社2年目でエリアマネージャーに就任した方もいます！ ★実力主義の評価制度 頑張りは随時「評価」に直結。社歴による足止めはありません ★役員への挑戦権 現場から数年で経営層（役員）へ登用されるチャンスも本気で用意しています。 【勤務例】 早番 9:30 出社 10:00~14:00 接客 14:00~15:00 お昼 15:00~18:30 接客・就業 遅番 12:00 出社 12:00~16:30 接客 16：30~17：30 休憩 17:30~21:26 接客・就業

若手から活躍できる／最短1年で店長登用！／インセンティブあり／年間休日137日

仕事内容: 【お仕事内容】 ショッピングモール内などの店舗にて スマホアクセサリーのご提案・販売 および修理受付対応のお仕事です。 入社年数や年齢は一切関係ありません！ 「数字」と「意欲」で自分を証明し、最短距離でマネジメント層へ駆け上がってください。 ◎接客・販売 ・2,000種類以上の商材から顧客の悩み（耐久性、デザイン、トレンド） に合わせた最適な組み合わせを提案 ※1組10～15分程度になります その中で、単価アップやクロスセル（ケース＋ガラスフィルム＋修理など） を自ら仕掛ける面白さがあります！ ◎修理対応 画面割れ、バッテリー交換など ※技術は研修でイチから伝授します！ 【ここがポイント！】 ★圧倒的なスピード昇進 入社2年目でエリアマネージャーに就任した方もいます！ ★実力主義の評価制度 頑張りは随時「評価」に直結。社歴による足止めはありません ★役員への挑戦権 現場から数年で経営層（役員）へ登用されるチャンスも本気で用意しています。 【勤務例】 早番 9:30 出社 10:00~14:00 接客 14:00~15:00 お昼 15:00~18:30 接客・就業 遅番 12:00 出社 12:00~16:30 接客 16：30~17：30 休憩 17:30~21:34 接客・就業

インセンティブあり／若手から活躍できる／年間休日137日！

仕事内容: 【お仕事内容】 ショッピングモール内などの店舗にて スマホアクセサリーのご提案・販売 および修理受付対応のお仕事です。 入社年数や年齢は一切関係ありません！ 「数字」と「意欲」で自分を証明し、最短距離でマネジメント層へ駆け上がってください。 ◎接客・販売 ・2,000種類以上の商材から顧客の悩み（耐久性、デザイン、トレンド） に合わせた最適な組み合わせを提案 ※1組10～15分程度になります その中で、単価アップやクロスセル（ケース＋ガラスフィルム＋修理など） を自ら仕掛ける面白さがあります！ ◎修理対応 画面割れ、バッテリー交換など ※技術は研修でイチから伝授します！ 【ここがポイント！】 ★圧倒的なスピード昇進 入社2年目でエリアマネージャーに就任した方もいます！ ★実力主義の評価制度 頑張りは随時「評価」に直結。社歴による足止めはありません ★役員への挑戦権 現場から数年で経営層（役員）へ登用されるチャンスも本気で用意しています。 【勤務例】 早番 9:30 出社 10:00~14:00 接客 14:00~15:00 お昼 15:00~18:30 接客・就業 遅番 12:00 出社 12:00~16:30 接客 16：30~17：30 休憩 17:30~21:08 接客・就業

評価制度充実／実績を評価に反映／最短1年で店長登用／年間休日137日

仕事内容: 【お仕事内容】 ショッピングモール内などの店舗にて スマホアクセサリーのご提案・販売 および修理受付対応のお仕事です。 入社年数や年齢は一切関係ありません！ 「数字」と「意欲」で自分を証明し、最短距離でマネジメント層へ駆け上がってください。 ◎接客・販売 ・2,000種類以上の商材から顧客の悩み（耐久性、デザイン、トレンド） に合わせた最適な組み合わせを提案 ※1組10～15分程度になります その中で、単価アップやクロスセル（ケース＋ガラスフィルム＋修理など） を自ら仕掛ける面白さがあります！ ◎修理対応 画面割れ、バッテリー交換など ※技術は研修でイチから伝授します！ 【ここがポイント！】 ★圧倒的なスピード昇進 入社2年目でエリアマネージャーに就任した方もいます！ ★実力主義の評価制度 頑張りは随時「評価」に直結。社歴による足止めはありません ★役員への挑戦権 現場から数年で経営層（役員）へ登用されるチャンスも本気で用意しています。 【勤務例】 早番 9:30 出社 10:00~14:00 接客 14:00~15:00 お昼 15:00~18:30 接客・就業 遅番 12:00 出社 12:00~16:30 接客 16：30~17：30 休憩 17:30~21:10 接客・就業

評価制度充実／実績を評価に反映／最短1年で店長登用／年間休日137日

仕事内容: 【お仕事内容】 ショッピングモール内などの店舗にて スマホアクセサリーのご提案・販売 および修理受付対応のお仕事です。 入社年数や年齢は一切関係ありません！ 「数字」と「意欲」で自分を証明し、最短距離でマネジメント層へ駆け上がってください。 ◎接客・販売 ・2,000種類以上の商材から顧客の悩み（耐久性、デザイン、トレンド） に合わせた最適な組み合わせを提案 ※1組10～15分程度になります その中で、単価アップやクロスセル（ケース＋ガラスフィルム＋修理など） を自ら仕掛ける面白さがあります！ ◎修理対応 画面割れ、バッテリー交換など ※技術は研修でイチから伝授します！ 【ここがポイント！】 ★圧倒的なスピード昇進 入社2年目でエリアマネージャーに就任した方もいます！ ★実力主義の評価制度 頑張りは随時「評価」に直結。社歴による足止めはありません ★役員への挑戦権 現場から数年で経営層（役員）へ登用されるチャンスも本気で用意しています。 【勤務例】 早番 9:30 出社 10:00~14:00 接客 14:00~15:00 お昼 15:00~18:30 接客・就業 遅番 12:00 出社 12:00~16:30 接客 16：30~17：30 休憩 17:30~21:44 接客・就業

≪未経験者大歓迎≫施設割引/社割有♪おしゃれに楽しく働ける◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 「売らなきゃ」というプレッシャーで 服を嫌いになりたくないあなたへ。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 「オンワードクローゼットセレクト」では 個人ノルマを設けていません。 なぜなら、私たちが大切にしているのは 「売上の数字」よりも 「お客様が笑顔で帰ってくれること」だからです。 「以前アパレルをやっていたけど、数字に追われて疲れてしまった」 「販売は未経験だけど、人と話すことは大好き」 そんな方が、純粋に接客を楽しめる環境がここにあります。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 具体的な業務内容 ◢| オンワード樫山が展開するブランド （any SiS、UNFILOなど）のセレクトショップでの業務です。 ✅接客・コーディネート提案 ✅商品管理・ディスプレイ変更 ） ✅レジ・店内清掃 など ≪仕事の魅力≫ ★ブランドの安定感 ┗オンワード樫山の直営店なので 研修制度や福利厚生が整っています。 ★ららぽーと特典 ┗仕事終わりに映画を見たり 従業員特典でお得に買い物ができます。 ≪リアルな実態≫ ⚠週末の混雑 ┗ららぽーとの土日祝の集客は多いので ゆっくり接客したくても レジ対応や品出しに追われる忙しい時間帯が必ずあります。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 入社後の流れ・研修 ◢| 未経験の方は、まず「笑顔の挨拶」と「商品の整理」からスタート。 先輩スタッフがOJTで丁寧に教えます。 「既存のチームに入るのが不安」という方も安心してください。 ノルマがない分、スタッフ同士で 顧客を取り合うような雰囲気はありません！

評価制度充実／実績を評価に反映／最短1年で店長登用／年間休日137日

仕事内容: 【お仕事内容】 ショッピングモール内などの店舗にて スマホアクセサリーのご提案・販売 および修理受付対応のお仕事です。 入社年数や年齢は一切関係ありません！ 「数字」と「意欲」で自分を証明し、最短距離でマネジメント層へ駆け上がってください。 ◎接客・販売 ・2,000種類以上の商材から顧客の悩み（耐久性、デザイン、トレンド） に合わせた最適な組み合わせを提案 ※1組10～15分程度になります その中で、単価アップやクロスセル（ケース＋ガラスフィルム＋修理など） を自ら仕掛ける面白さがあります！ ◎修理対応 画面割れ、バッテリー交換など ※技術は研修でイチから伝授します！ 【ここがポイント！】 ★圧倒的なスピード昇進 入社2年目でエリアマネージャーに就任した方もいます！ ★実力主義の評価制度 頑張りは随時「評価」に直結。社歴による足止めはありません ★役員への挑戦権 現場から数年で経営層（役員）へ登用されるチャンスも本気で用意しています。 【勤務例】 早番 9:30 出社 10:00~14:00 接客 14:00~15:00 お昼 15:00~18:30 接客・就業 遅番 12:00 出社 12:00~16:30 接客 16：30~17：30 休憩 17:30~21:39 接客・就業

インセンティブあり／若手から活躍できる／年間休日137日！

仕事内容: 【お仕事内容】 ショッピングモール内などの店舗にて スマホアクセサリーのご提案・販売 および修理受付対応のお仕事です。 入社年数や年齢は一切関係ありません！ 「数字」と「意欲」で自分を証明し、最短距離でマネジメント層へ駆け上がってください。 ◎接客・販売 ・2,000種類以上の商材から顧客の悩み（耐久性、デザイン、トレンド） に合わせた最適な組み合わせを提案 ※1組10～15分程度になります その中で、単価アップやクロスセル（ケース＋ガラスフィルム＋修理など） を自ら仕掛ける面白さがあります！ ◎修理対応 画面割れ、バッテリー交換など ※技術は研修でイチから伝授します！ 【ここがポイント！】 ★圧倒的なスピード昇進 入社2年目でエリアマネージャーに就任した方もいます！ ★実力主義の評価制度 頑張りは随時「評価」に直結。社歴による足止めはありません ★役員への挑戦権 現場から数年で経営層（役員）へ登用されるチャンスも本気で用意しています。 【勤務例】 早番 9:30 出社 10:00~14:00 接客 14:00~15:00 お昼 15:00~18:30 接客・就業 遅番 12:00 出社 12:00~16:30 接客 16：30~17：30 休憩 17:30~21:23 接客・就業

若手から活躍できる／最短1年で店長登用！／インセンティブあり／年間休日137日

仕事内容: 【お仕事内容】 ショッピングモール内などの店舗にて スマホアクセサリーのご提案・販売 および修理受付対応のお仕事です。 入社年数や年齢は一切関係ありません！ 「数字」と「意欲」で自分を証明し、最短距離でマネジメント層へ駆け上がってください。 ◎接客・販売 ・2,000種類以上の商材から顧客の悩み（耐久性、デザイン、トレンド） に合わせた最適な組み合わせを提案 ※1組10～15分程度になります その中で、単価アップやクロスセル（ケース＋ガラスフィルム＋修理など） を自ら仕掛ける面白さがあります！ ◎修理対応 画面割れ、バッテリー交換など ※技術は研修でイチから伝授します！ 【ここがポイント！】 ★圧倒的なスピード昇進 入社2年目でエリアマネージャーに就任した方もいます！ ★実力主義の評価制度 頑張りは随時「評価」に直結。社歴による足止めはありません ★役員への挑戦権 現場から数年で経営層（役員）へ登用されるチャンスも本気で用意しています。 【勤務例】 早番 9:30 出社 10:00~14:00 接客 14:00~15:00 お昼 15:00~18:30 接客・就業 遅番 12:00 出社 12:00~16:30 接客 16：30~17：30 休憩 17:30~21:24 接客・就業

最短1年で店長昇格が可能／キャリアアップ重視／若手活躍中！／年間休日137日

仕事内容: 【お仕事内容】 ショッピングモール内などの店舗にて スマホアクセサリーのご提案・販売 および修理受付対応のお仕事です。 入社年数や年齢は一切関係ありません！ 「数字」と「意欲」で自分を証明し、最短距離でマネジメント層へ駆け上がってください。 ◎接客・販売 ・2,000種類以上の商材から顧客の悩み（耐久性、デザイン、トレンド） に合わせた最適な組み合わせを提案 ※1組10～15分程度になります その中で、単価アップやクロスセル（ケース＋ガラスフィルム＋修理など） を自ら仕掛ける面白さがあります！ ◎修理対応 画面割れ、バッテリー交換など ※技術は研修でイチから伝授します！ 【ここがポイント！】 ★圧倒的なスピード昇進 入社2年目でエリアマネージャーに就任した方もいます！ ★実力主義の評価制度 頑張りは随時「評価」に直結。社歴による足止めはありません ★役員への挑戦権 現場から数年で経営層（役員）へ登用されるチャンスも本気で用意しています。 【勤務例】 早番 9:30 出社 10:00~14:00 接客 14:00~15:00 お昼 15:00~18:30 接客・就業 遅番 12:00 出社 12:00~16:30 接客 16：30~17：30 休憩 17:30~21:11 接客・就業

年間休日137日／インセン有／若手から店長へ昇格可

仕事内容: 【お仕事内容】 ショッピングモール内などの店舗にて スマホアクセサリーのご提案・販売 および修理受付対応のお仕事です。 入社年数や年齢は一切関係ありません！ 「数字」と「意欲」で自分を証明し、最短距離でマネジメント層へ駆け上がってください。 ◎接客・販売 ・2,000種類以上の商材から顧客の悩み（耐久性、デザイン、トレンド） に合わせた最適な組み合わせを提案 ※1組10～15分程度になります その中で、単価アップやクロスセル（ケース＋ガラスフィルム＋修理など） を自ら仕掛ける面白さがあります！ ◎修理対応 画面割れ、バッテリー交換など ※技術は研修でイチから伝授します！ 【ここがポイント！】 ★圧倒的なスピード昇進 入社2年目でエリアマネージャーに就任した方もいます！ ★実力主義の評価制度 頑張りは随時「評価」に直結。社歴による足止めはありません ★役員への挑戦権 現場から数年で経営層（役員）へ登用されるチャンスも本気で用意しています。 【勤務例】 早番 9:30 出社 10:00~14:00 接客 14:00~15:00 お昼 15:00~18:30 接客・就業 遅番 12:00 出社 12:00~16:30 接客 16：30~17：30 休憩 17:30~21:22 接客・就業

評価制度充実／実績を評価に反映／最短1年で店長登用／年間休日137日

仕事内容: 【お仕事内容】 ショッピングモール内などの店舗にて スマホアクセサリーのご提案・販売 および修理受付対応のお仕事です。 入社年数や年齢は一切関係ありません！ 「数字」と「意欲」で自分を証明し、最短距離でマネジメント層へ駆け上がってください。 ◎接客・販売 ・2,000種類以上の商材から顧客の悩み（耐久性、デザイン、トレンド） に合わせた最適な組み合わせを提案 ※1組10～15分程度になります その中で、単価アップやクロスセル（ケース＋ガラスフィルム＋修理など） を自ら仕掛ける面白さがあります！ ◎修理対応 画面割れ、バッテリー交換など ※技術は研修でイチから伝授します！ 【ここがポイント！】 ★圧倒的なスピード昇進 入社2年目でエリアマネージャーに就任した方もいます！ ★実力主義の評価制度 頑張りは随時「評価」に直結。社歴による足止めはありません ★役員への挑戦権 現場から数年で経営層（役員）へ登用されるチャンスも本気で用意しています。 【勤務例】 早番 9:30 出社 10:00~14:00 接客 14:00~15:00 お昼 15:00~18:30 接客・就業 遅番 12:00 出社 12:00~16:30 接客 16：30~17：30 休憩 17:30~21:05 接客・就業

個人ノルマなし♪残業ゼロ！★産休・育休実績多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★残業なし＆マイカー通勤OK！ 創業69年の安定企業で、 私生活重視の働き方を叶えませんか？ バッグや財布小物のセレクトショップを全国に展開し 創業69年目を迎える安定企業の私たち。 経験を活かして店長を目指したい方はもちろん、 「接客が好き」という未経験の方も大歓迎◎ 入社後は集合研修やOJTを通して 先輩スタッフがサポートをするのでご安心ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 具体的な仕事内容は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様への接客 ・商品の検品、品出し、ディスプレイ変更 ・レジ打ち、ラッピング ・在庫管理 など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 働く上での嬉しいPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ノルマなし！ お客様に寄り添える接客★ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目標となる指標はありますが、 個人の厳しいノルマはありません！ 「数字のために無理な提案をする」 といったプレッシャーがないため、 お客様に本当に合うものを心からお勧めできます◎ あなたのアイデアが 「新商品」になる！？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 公募制の社内コンペがあり、 プライベートブランドの企画やデザインに挑戦できます。 実際に店舗スタッフの声から生まれた商品も多数！ 自分のアイデアが形になるワクワクを味わえます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ／ 長く安心して働ける、 充実した環境も完備！ ＼ ✨残業なし！定時退社が基本 ✨シフト希望には柔軟に対応 ✨マイカー通勤OK ✨髪色自由・ネイルOK ✨勤務時間など柔軟に対応 住み慣れた街で、私生活を大切にしながら働きませんか？

直営店舗におけるコアメンバーとして、店舗運営・接客・VMD(店舗ディスプレイ)全般をお任せします。

企業名 株式会社ベガコーポレーション 求人名 【東京・埼玉/店長補佐※総合職】家具・インテリアのLOWYA/年休126日 仕事の内容 直営店舗におけるコアメンバーとして、店舗運営・接客・VMD(店舗ディスプレイ)全般をお任せします。 ■空間演出・VMD・売り場作り：ブランド戦略に基づいた商品の魅せ方の工夫や、季節に応じた空間コーディネート ■接客・販売・ライフスタイル提案：ご来店されたお客様へのインテリア提案、コーディネートの相談対応 ■店舗オペレーション・在庫コントロール：商品発注、在庫管理、商品陳列、レジ・問い合わせ対応 ■業務改善・仕組み化への参加：オペレーションフローの見直しや、店舗独自の売上アップ施策の企画・実行 募集職種 【東京・埼玉/店長補佐※総合職】家具・インテリアのLOWYA/年休126日

直営店舗におけるコアメンバーとして、店舗運営・接客・VMD(店舗ディスプレイ)全般をお任せします。

企業名 株式会社ベガコーポレーション 求人名 【埼玉(富士見)/店長補佐※総合職】家具・インテリアのLOWYA/年休126日 仕事の内容 直営店舗におけるコアメンバーとして、店舗運営・接客・VMD(店舗ディスプレイ)全般をお任せします。 ■空間演出・VMD・売り場作り：ブランド戦略に基づいた商品の魅せ方の工夫や、季節に応じた空間コーディネート ■接客・販売・ライフスタイル提案：ご来店されたお客様へのインテリア提案、コーディネートの相談対応 ■店舗オペレーション・在庫コントロール：商品発注、在庫管理、商品陳列、レジ・問い合わせ対応 ■業務改善・仕組み化への参加：オペレーションフローの見直しや、店舗独自の売上アップ施策の企画・実行 募集職種 【埼玉(富士見)/店長補佐※総合職】家具・インテリアのLOWYA/年休126日

ノルマなし／年休120日／業界経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅40代・50代の 未経験入社が多数活躍中 ✅個人ノルマなし！お客様に寄り添える ✅残業月1h以下&完全週休2日で家庭と両立 ✅賞与あり＋家族手当など 充実の福利厚生 ╭────────────╮ 「売る」ことよりも 「寄り添う」ことが大切。 その人生経験が、 ここでは優しさになります。 ╰────────────╯ ⭐ あなたの経験、次はこう活かしませんか？ ──────────────────── 「お客様とお話しするのは好き。 でも、数字に追われるのは もう疲れてしまった…」 「年齢を重ねても、 無理なく続けられる 仕事がしたい」 もし今、そんな想いを お持ちなら。 アパレルやジュエリー販売で培ったそのスキルを、「お客様の自信を取り戻す」 という、より深いやりがいに 変えてみませんか？ 創業から40年以上、多くの方の人生に寄り添ってきたスヴェンソンが、あなたの新しいキャリアを応援します。 ⭐ この仕事だけの「特別なやりがい」 ──────────────────── 私たちが扱うのは、 ただのウィッグではありません。 医療用ウィッグをお求めの お客様も多く来店されます。治療による脱毛など、 深い悩みを抱えたお客様が、 あなたの提案したウィッグで 鏡を見た瞬間、 「あ、私だ。また外に出かけられる」 と、涙を流して喜ばれることも。 「あなたのおかげで、前向きになれました」 そんな心からの感謝をいただける、他にはない販売職です。 ⭐ 未経験でも安心のスタート ──────────────────── 「ウィッグの知識なんてない…」 という方もご安心ください。 入社後は丁寧な研修があり、 美容師免許や特別な技術も 一切必要ありません。 実際、40代・50代で 未経験から始めた先輩たちが 多数活躍しています。 ⭐ 無理なく長く働ける環境 ──────────────────── 私たちが大切にしているのは、 社員自身の幸せです。 だからこそ、環境整備には 徹底してこだわっています。 ✅ 個人ノルマはありません 店舗目標をチームで追うスタイル。 お客様への押し売りは一切不要です。 ✅ 残業は月1時間程度 完全予約制に近い接客スタイルのため、 業務のコントロールがしやすく、 基本は定時退社です。 ✅ お休みもたっぷり 完全週休2日制で、 年間休日は120日以上。 有給休暇も取りやすく、 平均取得日数は年間13日です。 ⭐ 主な仕事内容 ──────────────────── ・ウィッグの接客・販売 （医療用・ファッション用など） ・ウィッグのメンテナンス （ブラッシングやスタイリングなど） ・セミオーダー商品の簡易加工 （簡単なカットなど）未経験OK ・関連商品の販売 （ウィッグケア用品など） ※美容室ではありませんので、 地髪のカットやシャンプー などの業務はありません

店長候補として、店舗の立ち上げから全体の管理と運営、および本社関係部門との連携業務全般をお任せします。

企業名 株式会社ベガコーポレーション 求人名 【東京・埼玉】家具ECのLOWYA/店長候補/WEB面接/年休126日 仕事の内容 店長候補として、店舗の立ち上げから全体の管理と運営、および本社関係部門との連携業務全般をお任せします。 ■ブランド戦略に基づいた空間・売り場作り、および独自の販売戦略の立案・実行。■売上・利益管理、商品在庫の最適化、予算コントロール。■現場スタッフの採用・教育・育成、シフト管理、およびエンゲージメント向上。■店舗オペレーションフローの見直し、手順書整備やワークフロー構築による改善業務。■マーケティング部門やMD（商品企画）部門と連携した、顧客フィードバックの共有と施策提案。 募集職種 【東京・埼玉】家具ECのLOWYA/店長候補/WEB面接/年休126日

ノルマなし！「人と話すのが好き」その気持ちが、第一歩。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼✨️ノルマなし×未経験OK✨️／ スマホショップの接客・販売スタッフとして、お客様一人ひとりの「困った」に寄り添い、最適なご提案をするお仕事です。 【おすすめポイント】 ✅️チームで支え合う安心環境 ✅️キャリアアップも目指せます！ ✅ノルマなしでお客様に向き合える ✅️「ありがとう」がやりがいになるお仕事 【具体的なお仕事】 ・スマートフォンや料金プランのご案内 ・新規契約、機種変更の受付 ・操作方法のご説明、修理受付などのサポート ・店舗イベントの企画・運営（集客企画など） ・店内POPの作成や売場づくり（アイデアを活かせます） ※個人ノルマなし！チームで協力する環境です さらに、イベント企画や店内POPの作成など、「どうすればもっとお客様に来店していただけるか」をチームで考え、実行していきます。 自分のアイデアが形になり、実際にお客様の反応として返ってくる——。その手応えと達成感こそが、この仕事ならではの大きな魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心のサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩スタッフの8割以上が、実は未経験からのスタート。だからこそ、初めての不安やつまずきやすいポイントをしっかり理解しています。 入社後は、基礎から学べる研修と実践を通じたOJTで、無理なくステップアップ。 最初は先輩と一緒にお客様対応を行うため、分からないことはその場で確認しながら安心して取り組めます。 「一人でできるかな…」そんな心配は不要です。あなたのペースに合わせて、しっかりサポートしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その一言が、“ありがとう”に変わる仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ やることはとてもシンプル。お客様の「困った」や「悩み」に寄り添い、一緒に解決していくことです。 「もっと料金を抑えたい」 「操作方法が分からなくて不安」 「どの機種が自分に合っているのか分からない」 そんなご相談に丁寧に耳を傾け、お客様にぴったりのご提案を行います。 その結果、「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝ 平均年齢25歳と若手が中心に活躍し、部活動やレクリエーションも充実した、働きやすい環境です。 また、イベント事業など多彩な事業を展開しており、新しいことに挑戦できるチャンスも豊富。 さらに、接客・販売スタッフとして経験を積んだ後は、希望や適性に応じたキャリアチェンジも可能です！ ・イベントプロモーション ・人材コーディネーター（採用・人材マッチング） ・イベント企画／販促企画 ・新規事業の立ち上げ・運営 など、年次に関係なく挑戦できるため、スキルを活かしながら早期のキャリアアップも目指せます。 - ✨ 会社の雰囲気をもっと知りたい方はこちら！ ✨ 【採用サイト】 「ランプコア 採用サイト」で検索！ 【TikTok】 「ランプコア」で検索！ 仕事内容や社内の雰囲気など、さまざまな情報を発信中！ -

メンタルヘルス不調者の復職･就職支援「リワークセンター」のセンター長候補。埼玉のいずれかの事業所で5～6名のスタッフマネジメント･育成、施設の運営管理全般を担当。社会課題解決と事業経営、両方に挑戦可能

企業名 株式会社Ｒｏｄｉｎａ 求人名 埼玉【リワークセンター長候補】業界不問!リーダー経験者募集/復職支援事業 仕事の内容 メンタルヘルス不調者の復職･就職支援「リワークセンター」のセンター長候補。埼玉のいずれかの事業所で5～6名のスタッフマネジメント･育成、施設の運営管理全般を担当。社会課題解決と事業経営、両方に挑戦可能 【異業界出身者も活躍できる教育環境】 5～6名規模のチームマネジメントやリーダー経験･目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験をお持ちであればOK！福祉業界の専門知識は入社後のキャッチアップ可能！異業種からの転職者も活躍中◎育成体制も充実。 【業務詳細】 各リワークセンターは5～6名程度のスタッフで構成 ■リワークセンター全体の運営管理・業績管理 ■スタッフの採用・育成・マネジメント ■病院・クリニックや行政機関との地域連携活動 ■障害福祉サービスにおけるコンプライアンス管理・維持 【社会的意義の高いビジネス】地域の社会資源や医療機関･企業と連携や一緒に働くスタッフたちと協働し「誰もが自分らしく働ける社会」が叶う事業所づくりをお任せます。 【一日の流れ例】8:45 開所準備→10:00 利用者面談→13:00 プログラム進行→15:00 スタッフミーティング→16:30 記録・業務管理 【働き方】残業は月平均15時間程度。基本的に土日休みですが、リワークセンターは土日も営業している為緊急時は出勤の可能性はあります。 【キャリアステップ】 エリアマネージャー、スーパーバイザーのように組織全体をけん引する立場へのキャリアアップが可能です。 また、現場での経験を生かして、社員研修、プログラム作成、スタッフケア等の間接的なポジションで事業を支える役割に転身する場合も、バックオフィスへの異動等も、様々な社内でのキャリアステップがございます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 募集職種 埼玉【リワークセンター長候補】業界不問!リーダー経験者募集/復職支援事業

店長候補として、店舗の立ち上げから全体の管理と運営、および本社関係部門との連携業務全般をお任せします。

企業名 株式会社ベガコーポレーション 求人名 【埼玉(富士見)】家具ECのLOWYA/店長候補/WEB面接/年休126日 仕事の内容 店長候補として、店舗の立ち上げから全体の管理と運営、および本社関係部門との連携業務全般をお任せします。 ■ブランド戦略に基づいた空間・売り場作り、および独自の販売戦略の立案・実行。■売上・利益管理、商品在庫の最適化、予算コントロール。■現場スタッフの採用・教育・育成、シフト管理、およびエンゲージメント向上。■店舗オペレーションフローの見直し、手順書整備やワークフロー構築による改善業務。■マーケティング部門やMD（商品企画）部門と連携した、顧客フィードバックの共有と施策提案。 募集職種 【埼玉(富士見)】家具ECのLOWYA/店長候補/WEB面接/年休126日

ノルマなし！「人と話すのが好き」その気持ちが、第一歩。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼✨️ノルマなし×未経験OK✨️／ スマホショップの接客・販売スタッフとして、お客様一人ひとりの「困った」に寄り添い、最適なご提案をするお仕事です。 【おすすめポイント】 ✅️チームで支え合う安心環境 ✅️キャリアアップも目指せます！ ✅ノルマなしでお客様に向き合える ✅️「ありがとう」がやりがいになるお仕事 【具体的なお仕事】 ・スマートフォンや料金プランのご案内 ・新規契約、機種変更の受付 ・操作方法のご説明、修理受付などのサポート ・店舗イベントの企画・運営（集客企画など） ・店内POPの作成や売場づくり（アイデアを活かせます） ※個人ノルマなし！チームで協力する環境です さらに、イベント企画や店内POPの作成など、「どうすればもっとお客様に来店していただけるか」をチームで考え、実行していきます。 自分のアイデアが形になり、実際にお客様の反応として返ってくる——。その手応えと達成感こそが、この仕事ならではの大きな魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心のサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩スタッフの8割以上が、実は未経験からのスタート。だからこそ、初めての不安やつまずきやすいポイントをしっかり理解しています。 入社後は、基礎から学べる研修と実践を通じたOJTで、無理なくステップアップ。 最初は先輩と一緒にお客様対応を行うため、分からないことはその場で確認しながら安心して取り組めます。 「一人でできるかな…」そんな心配は不要です。あなたのペースに合わせて、しっかりサポートしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その一言が、“ありがとう”に変わる仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ やることはとてもシンプル。お客様の「困った」や「悩み」に寄り添い、一緒に解決していくことです。 「もっと料金を抑えたい」 「操作方法が分からなくて不安」 「どの機種が自分に合っているのか分からない」 そんなご相談に丁寧に耳を傾け、お客様にぴったりのご提案を行います。 その結果、「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝ 平均年齢25歳と若手が中心に活躍し、部活動やレクリエーションも充実した、働きやすい環境です。 また、イベント事業など多彩な事業を展開しており、新しいことに挑戦できるチャンスも豊富。 さらに、接客・販売スタッフとして経験を積んだ後は、希望や適性に応じたキャリアチェンジも可能です！ ・イベントプロモーション ・人材コーディネーター（採用・人材マッチング） ・イベント企画／販促企画 ・新規事業の立ち上げ・運営 など、年次に関係なく挑戦できるため、スキルを活かしながら早期のキャリアアップも目指せます。 - ✨ 会社の雰囲気をもっと知りたい方はこちら！ ✨ 【採用サイト】 「ランプコア 採用サイト」で検索！ 【TikTok】 「ランプコア」で検索！ 仕事内容や社内の雰囲気など、さまざまな情報を発信中！ -

ノルマなし！「人と話すのが好き」その気持ちが、第一歩。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼✨️ノルマなし×未経験OK✨️／ スマホショップの接客・販売スタッフとして、お客様一人ひとりの「困った」に寄り添い、最適なご提案をするお仕事です。 【おすすめポイント】 ✅️チームで支え合う安心環境 ✅️キャリアアップも目指せます！ ✅ノルマなしでお客様に向き合える ✅️「ありがとう」がやりがいになるお仕事 【具体的なお仕事】 ・スマートフォンや料金プランのご案内 ・新規契約、機種変更の受付 ・操作方法のご説明、修理受付などのサポート ・店舗イベントの企画・運営（集客企画など） ・店内POPの作成や売場づくり（アイデアを活かせます） ※個人ノルマなし！チームで協力する環境です さらに、イベント企画や店内POPの作成など、「どうすればもっとお客様に来店していただけるか」をチームで考え、実行していきます。 自分のアイデアが形になり、実際にお客様の反応として返ってくる——。その手応えと達成感こそが、この仕事ならではの大きな魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心のサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩スタッフの8割以上が、実は未経験からのスタート。だからこそ、初めての不安やつまずきやすいポイントをしっかり理解しています。 入社後は、基礎から学べる研修と実践を通じたOJTで、無理なくステップアップ。 最初は先輩と一緒にお客様対応を行うため、分からないことはその場で確認しながら安心して取り組めます。 「一人でできるかな…」そんな心配は不要です。あなたのペースに合わせて、しっかりサポートしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その一言が、“ありがとう”に変わる仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ やることはとてもシンプル。お客様の「困った」や「悩み」に寄り添い、一緒に解決していくことです。 「もっと料金を抑えたい」 「操作方法が分からなくて不安」 「どの機種が自分に合っているのか分からない」 そんなご相談に丁寧に耳を傾け、お客様にぴったりのご提案を行います。 その結果、「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝ 平均年齢25歳と若手が中心に活躍し、部活動やレクリエーションも充実した、働きやすい環境です。 また、イベント事業など多彩な事業を展開しており、新しいことに挑戦できるチャンスも豊富。 さらに、接客・販売スタッフとして経験を積んだ後は、希望や適性に応じたキャリアチェンジも可能です！ ・イベントプロモーション ・人材コーディネーター（採用・人材マッチング） ・イベント企画／販促企画 ・新規事業の立ち上げ・運営 など、年次に関係なく挑戦できるため、スキルを活かしながら早期のキャリアアップも目指せます。 - ✨ 会社の雰囲気をもっと知りたい方はこちら！ ✨ 【採用サイト】 「ランプコア 採用サイト」で検索！ 【TikTok】 「ランプコア」で検索！ 仕事内容や社内の雰囲気など、さまざまな情報を発信中！ -

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ノルマなし！「人と話すのが好き」その気持ちが、第一歩。

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【正社員】アパレル未経験歓迎！＜ANAYI /アナイ 大宮そごう＞上質でエレガンスなレディースブランド◇アパレル販売スタッフ正社員募集！想定年収380万～500万 / 賞与あり / 社会保険完備 / 福利厚生充実 / 年間休日125日 / ライフステージが変わっても活躍できる環境があります♪

仕事内容 ＜☆。アパレルが好きな方に嬉しいPOINT☆。＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆安定収入で生活も安心。オンもオフも充実♪ ◆トレンド・素材・スタイリングなど 「ファッションを学びながら働ける」環境！ ◆お客様一人ひとりに寄り添った接客で 「喜んでもらえるやりがい」を実感できます！ 【お仕事内容】 店舗運営業務/お客様へのコーディネート提案・接客販売 ・レジ、会計 ・店舗レイアウト、ディスプレイ ・ストック整理、棚卸 ・スタッフスタイリング撮影 ・納品、検品、出荷業務、電話対応 など ★勤務中は、ブランドのアイテムを着用してお仕事して頂きます ＜当社で働いているスタッフの声＞ ◆24歳／元カフェスタッフ アパレルは未経験でしたが、最初はバックヤード業務から 少しずつ教えてもらえたので安心でした◎ “また来ます！”と言っていただける接客が できた時は本当に嬉しいです♪ 企業情報 1998年 ANAYIのブランド立ち上げと同時にスタートを切りました。 現在では、allureville（アルアバイル） / HOUSE OF LOTUS（ハウス オブ ロータス） / LOULOU WILLOUGHBY（ルル ウィルビー） / SA VILLE / SA VIE（サヴィル サヴィ）といった 複数のブランド、セレクトショップを全国で展開しています。 販売スタッフが働きやすい環境に力を入れており、年間休日125日、平均残業時間10間程度、産育休制度など、 プライベートとの両立やライフステージの変化にも対応できる環境が整っています。 ブランドについて ～ANAY～ ANAYIは、ファッションを通して新たなエレガンスを提案します。 素材やカッティング、着心地へのこだわり。 そして優雅な装いの中に光る「美しさへの配慮」にはわたしたちの感性と哲学が佇んでいます。 ／ こんな方を求めています！ お客様に喜んでもらうことが好きな方 質にこだわる当社の理念に共感していただける方 ブランドに興味をお持ちの方 →これからこのブランドを着てみたいという方も大歓迎！ ＼ 選考フロー ウノヒューマンライズに登録⇒企業様にご紹介⇒書類選考⇒面接（2回） 履歴書/職務経験書をご用意いただきます。 ＜もっと他の求人も気になりませんか？＞ こちらの求人以外のご紹介ももちろんOK！ 求人サイトには載せられない「非公開求人」もあります。 ウノヒューマンライズは、アパレル・食品販売をメインに オフィスワークなどのお仕事も取り扱う総合人材会社。 コーディネーターも担当営業も、全員が販売スタッフや現場での経験があります。 だからこそ、スタッフさんに寄り添ったサポートができるんです！ 人材紹介会社を利用するのが初めての方もご安心下さい！

未経験歓迎！第二新卒・ブランクもOK！／年間休日125日以上／昇給年2回・賞与年2回 ／転勤なし

未経験歓迎！★ポスティング会社の支社運営を支える！★新規拠点開発担当／第二新卒・ブランク有もOK！年休125日以上・賞与昇給は年2回★安定企業 ポスティングの新規拠点開発担当 埼玉県さいたま市南区曲本5-3-6 正社員 求人の特徴 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 フルフレックス制度 交通費全額支給 交通費支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 オフィスカジュアル OK カジュアル OK クールビズ OK ジーンズ OK ノーネクタイ OK 服装自由 髪型・髪色自由 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎ブランクOK！第二新卒OK！ ◎未経験者大歓迎です！ ◎年間休日125日以上 ◎昇給年2回・賞与年2回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ポスティングの取り扱い量の増加に伴い、拠点数拡大のため、新たな拠点づくりのメンバーを募集しています！ まずは、【1】既存拠点での研修を経て、【2】新規拠点の人員管理・立ち上げ業務を担っていただきます。 【1】既存拠点での研修……3カ月～半年程度 配布スタッフの管理や、広告チラシの配送・在庫管理など、拠点運営の基本を学びます。 ■主な業務 ・配布スタッフへチラシを渡し、配布先や注意事項を説明 ・PCで伝票入力 ・チラシの仕分け・準備 ・近隣拠点へのチラシ配送 ・配布後の報告確認やGPSチェック ・配布スタッフの面接・研修 ※業務内容は日によって異なります。 ※これらの業務に並行して、配布パートナーさんの面接と研修を随時行います。 ※パートナーさん：当社でポスティング業務を行っていただく方のこと。全国のパートナーさんと連携し、全国にチラシを届けています。 【2】新規拠点の人員管理・立ち上げ業務……1年以上 新しい拠点づくりを担当し、配布スタッフの採用・育成や運営管理を行います。 ■主な業務 ・配布スタッフの採用・研修 ・配布スタッフの手配・管理 ・PCで伝票入力 ・近隣拠点へのチラシ配送 ※業務内容は日によって異なります。 ＼仕事のポイント／ ◆将来的には、新拠点づくりにも携われる 立地やマーケティング、分析を行いながら、新拠点づくりのための提案をしていただくことも大歓迎です！ 立ち上げまでの計画設計をし、社内承認を経て実行に移すことができます。 ◆高い自由度のもと働ける 当社は、自由度が高く、また仲間たちと一緒に力を合わせて働ける点が大きな魅力です。拠点を一からつくり、育てながら、行動力を発揮することで、自分の業務力を高めることもできます。 ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ポスティングの新規拠点開発担当 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 ポスティング・DTP・WEBデザイン・印刷等・SP事業全般

トラベルからビジネスまで幅広いバッグの中でのお仕事です♪

仕事内容 あらゆる世代の方々に使いやすい、機能性、デザイン性に優れたバッグを、リーズナブルな価格でご提供するACE✨ ✅越谷レイクタウンアウトレットでの勤務！ ✅充実した評価制度あり！ 頑張りはしっかりとお給料に反映！ ✅将来は店長・マネージャーを目指せます✨ ✅髪型・服装自由✨ ＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・ >>具体的にお任せするお仕事内容 ⭐接客/販売 ⭐レジ ⭐在庫管理 ⭐陳列 などなど お客様に喜んでいただけるように、 お店に関わる業務を幅広くお任せします✨ 将来は後輩スタッフの育成もお願いします。 お店にご来店いただいたお客様と 一番近くで接する バッグ・ラゲージ・雑貨などの 店舗販売業務をお任せいたします！ 店舗業務内では あなたの「好き」経験が役に立ちます！ 人が好き 会話が好き ファッションが好き 流行が好き どれか一つでも当てはまる方、是非ご応募ください✨ 一緒にお客様を笑顔にするお手伝いをお願いいたします。 ゆくゆくは、後輩スタッフの育成、 販売動向調査、プロモーションなどの業務もお任せ！ 店長など店舗管理経験がある方なども 歓迎しております。 多くのお客様に 「このお店に来てよかった！」 と思っていただけるようなお店づくりを目指しましょう！ ＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・ >>既存店舗のスタッフの声 ⭐Aさん 今までの経験を活かして働くことができています！ 裁量をもってお店を創っていけることに やりがいを感じています！ ⭐Bさん お休みを取りながら ワークライフバランスよく働けます！ ⭐Cさん スタッフ同士で子育ての ちょっとした悩みを話せるので、 働きながら息抜きにもなります！ ＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・ 株式会社リアル・アイについて 全国各地の店舗で アパレルや雑貨販売店での販売代行を行っている企業です。 各地に43店舗を運営しており、 安定したサービスと培ってきたノウハウで ご来店されるお客様はもちろん リアル・アイに代行を依頼してくださった 各企業様からも高い評価を得ています。 リアル店舗（オフライン）の販売だけではなく、 EC（オンライン）の売上向上を行う デジタルマーケティング本部もあり、 SNSや動画の活用にも力を入れているため、 オンラインとオフラインを融合させる 革新的な販売代行企業です。 その他、エステサロンの経営もしているので将来のキャリアは無限大✨ 新店のオープンも続々と控えており 今後事業を発展していく成長中の企業です。

【店長マネージャー候補】人気アパレル≪FUN≫/越谷レイクタウン◆月収26万以上

仕事内容 プチプラなのに接客に本気。 だから『あなたに会いに来る』お客様が生まれます。 プチプラでも接客の質にとことんこだわります。 【ブランドについて】 FUNはレディースアパレルブランドです。10代～40代を中心に幅広い層の女性からご支持を頂いています。 プチプラ×オールジャンルの強みを活かしたトータルコーディネートが人気の秘密です 5カテゴリ×9段階の評価制度のもと、 スタッフ全員が「また会いに来たい」と思われる接客を磨いています。 FUNが好き おしゃれが好き 接客力をみにつけたい。 そんな方にはとてもやりがいのある仕事です。 ＜店舗業務＞ 接客・販売 コーディネート提案 お会計 ディスプレイ 在庫管理 他 ＜バックヤード・マネージメント業務＞ 商品企画提案 販売戦略・企画 シフト管理 スタッフ育成・マネージメント 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

【20代×月55万】遊びも仕事も全力成長！第二新卒も大歓迎◎

仕事内容 ✅ 週休2日制＆残業ほぼ無し！ ✅ 月収27.5万～55万＋賞与＋インセンティブ ✅ 年収800万も可能！ ✅ ホワイトニング無料✨遊びも全力 ✅ 3年で独立・事業責任者へ昇格 ー 【具体的な仕事内容】 難しい説明は一切ナシ！お客様のスマホライフを「もっと楽しく」「もっとお得に」するお手伝いです。 ・イベント企画 ・お客様の悩みに寄り添い解決 ・ワクワクするプランをご提案 ・まずは笑顔で挨拶できればOK 【✨ 1日の流れ（例）】 現場への直行・直帰もOK！メリハリのあるスケジュールです。 10:00 出社＋準備 ↓ 11:00 接客スタート ↓ 13:00 休憩 ↓ 15:00 チーム ↓ 19:00 業務終了！ 【✨ 弊社について】 株式会社CREEXが目指しているのは、ただ売上を伸ばすことではなく、関わる人みんなが納得できる「業界No.1」のチームになることです。 私たちが何より大切にしているのは、働くスタッフ一人ひとりの「心地よい成長」。 「数字のノルマに追われて息切れしてほしくない。それよりも、昨日できなかったことが今日できるようになる喜びを感じてほしい」 ──そんな想いから、結果だけでなく、日々の頑張りや人間的な成長をしっかり見守り、評価する仕組みを整えています。 最初から完璧な人なんていません。業界トップを目指すワクワク感を楽しみながら、自分のペースで可能性を広げていきませんか？ あなたの「これから」を、私たちは全力で応援します！ 【✨スタッフインタビュー_24歳男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 正直、最初は『給料がいいから』だけでした（笑）。 でも入ってみたら、飲食時代の『お客様と仲良くなるスキル』がそのまま活かせたんです。重い皿を運ばなくていいのに、給料は前職の1.5倍。もっと早く出会いたかった！ ──仕事の魅力は？ 「『遊び』も本気なところですね。社員旅行に行ったり、福利厚生でホワイトニングができたり。同年代が多いので、仕事仲間というより『稼げるサークル仲間』みたいな感覚。でも、やる時はやる。このメリハリが最高に心地いいです。

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仕事内容 ✅ 週休2日制＆残業ほぼ無し！ ✅ 月収27.5万～55万＋賞与＋インセンティブ ✅ 年収800万も可能！ ✅ ホワイトニング無料✨遊びも全力 ✅ 3年で独立・事業責任者へ昇格 ー 【具体的な仕事内容】 難しい説明は一切ナシ！お客様のスマホライフを「もっと楽しく」「もっとお得に」するお手伝いです。 ・イベント企画 ・お客様の悩みに寄り添い解決 ・ワクワクするプランをご提案 ・まずは笑顔で挨拶できればOK 【✨ 1日の流れ（例）】 現場への直行・直帰もOK！メリハリのあるスケジュールです。 10:00 出社＋準備 ↓ 11:00 接客スタート ↓ 13:00 休憩 ↓ 15:00 チーム ↓ 19:00 業務終了！ 【✨ 弊社について】 株式会社CREEXが目指しているのは、ただ売上を伸ばすことではなく、関わる人みんなが納得できる「業界No.1」のチームになることです。 私たちが何より大切にしているのは、働くスタッフ一人ひとりの「心地よい成長」。 「数字のノルマに追われて息切れしてほしくない。それよりも、昨日できなかったことが今日できるようになる喜びを感じてほしい」 ──そんな想いから、結果だけでなく、日々の頑張りや人間的な成長をしっかり見守り、評価する仕組みを整えています。 最初から完璧な人なんていません。業界トップを目指すワクワク感を楽しみながら、自分のペースで可能性を広げていきませんか？ あなたの「これから」を、私たちは全力で応援します！ 【✨スタッフインタビュー_24歳男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 正直、最初は『給料がいいから』だけでした（笑）。 でも入ってみたら、飲食時代の『お客様と仲良くなるスキル』がそのまま活かせたんです。重い皿を運ばなくていいのに、給料は前職の1.5倍。もっと早く出会いたかった！ ──仕事の魅力は？ 「『遊び』も本気なところですね。社員旅行に行ったり、福利厚生でホワイトニングができたり。同年代が多いので、仕事仲間というより『稼げるサークル仲間』みたいな感覚。でも、やる時はやる。このメリハリが最高に心地いいです。

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【大宮駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜ザ ロイヤルダイナスティ大宮＞ウエディングプランナー 「かけがえのない大切な日」をお届けする、 ウエディングプランナーのお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ▼新規接客 ご来店されたお客様に結婚式場・挙式会場のご案内、結婚式のご提案、ウエディングプランのご提示。 ▼打ち合わせ 挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、演出など必要事項やスケジュールを打ち合わせ。 （発注業務、見積書の作成など事務作業も伴います。） ▼挙式披露宴当日の進行運営 挙式前のお打ち合わせ・準備、結婚式当日の全責任者として多くのスタッフと協力しながら、 挙式とパーティーの進行、セレモニーのアテンドに至るまで、挙式披露宴が滞りなく進むように取り仕切ります。 上記3つの業務を専属で行いながら、 『スケジュール管理』『各種パートナーとの連携』『スタッフの統率』を実施し、 お客様の結婚式を実現させていきます。 【こんな会社でお仕事】 ＜株式会社ノバレーゼ＞ モダン・スタイリッシュな婚礼施設を中心に、ドレスショップやレストランを運営。 社名には、NOTABLE(注目に値する)、VALUABLE(価値のある、貴重な)、 RENOVATE(新しく元気にする)、SENSATIONAL(感動や驚きを与える)という お客様や世の中の人々に感動と元気を与え続ける企業でありたいという思いが込められています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：株式会社ノバレーゼ

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仕事内容 ✅ 週休2日制＆残業ほぼ無し！ ✅ 月収27.5万～55万＋賞与＋インセンティブ ✅ 年収800万も可能！ ✅ ホワイトニング無料✨遊びも全力 ✅ 3年で独立・事業責任者へ昇格 ー 【具体的な仕事内容】 難しい説明は一切ナシ！お客様のスマホライフを「もっと楽しく」「もっとお得に」するお手伝いです。 ・イベント企画 ・お客様の悩みに寄り添い解決 ・ワクワクするプランをご提案 ・まずは笑顔で挨拶できればOK 【✨ 1日の流れ（例）】 現場への直行・直帰もOK！メリハリのあるスケジュールです。 10:00 出社＋準備 ↓ 11:00 接客スタート ↓ 13:00 休憩 ↓ 15:00 チーム ↓ 19:00 業務終了！ 【✨ 弊社について】 株式会社CREEXが目指しているのは、ただ売上を伸ばすことではなく、関わる人みんなが納得できる「業界No.1」のチームになることです。 私たちが何より大切にしているのは、働くスタッフ一人ひとりの「心地よい成長」。 「数字のノルマに追われて息切れしてほしくない。それよりも、昨日できなかったことが今日できるようになる喜びを感じてほしい」 ──そんな想いから、結果だけでなく、日々の頑張りや人間的な成長をしっかり見守り、評価する仕組みを整えています。 最初から完璧な人なんていません。業界トップを目指すワクワク感を楽しみながら、自分のペースで可能性を広げていきませんか？ あなたの「これから」を、私たちは全力で応援します！ 【✨スタッフインタビュー_24歳男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 正直、最初は『給料がいいから』だけでした（笑）。 でも入ってみたら、飲食時代の『お客様と仲良くなるスキル』がそのまま活かせたんです。重い皿を運ばなくていいのに、給料は前職の1.5倍。もっと早く出会いたかった！ ──仕事の魅力は？ 「『遊び』も本気なところですね。社員旅行に行ったり、福利厚生でホワイトニングができたり。同年代が多いので、仕事仲間というより『稼げるサークル仲間』みたいな感覚。でも、やる時はやる。このメリハリが最高に心地いいです。