求人・転職情報

■発酵・機能性飲料の研究開発 ・新商品の企画/研究開発・発酵技術を活用した商品設計 ・原料・素材の探索・評価・試作品開発・官能評価・機能性飲料の研究

企業名 株式会社大泉工場 求人名 事業を支える製造基盤を創る。発酵×ナチュラル機能性飲料 開発・製造リーダー 仕事の内容 ■発酵・機能性飲料の研究開発 ・新商品の企画/研究開発・発酵技術を活用した商品設計 ・原料・素材の探索・評価・試作品開発・官能評価・機能性飲料の研究 ■製造プロセスの構築 ・発酵条件の最適化・温度/pH/糖度など管理基準の設計・生産性向上 ・製造工程の標準化・マニュアル整備・品質安定化・ラボから工場へのスケールアップ ■生産能力向上 ・工数改善・歩留まり改善・ボトルネック分析・データ分析・改善提案 ■ブルワリー運営 ・製造チームのリード・生産計画の立案・メンバー育成・多能工化の推進・品質・生産性向上 募集職種 事業を支える製造基盤を創る。発酵×ナチュラル機能性飲料 開発・製造リーダー

自治体や地域事業者と関係性構築し、ふるさと納税の返礼品発掘・企画、プロモーション施策の提案、寄附実績の分析・改善などプロジェクト推進全般を担当。地域の魅力を全国に届ける「売れる仕組み」を構築します。

企業名 株式会社サイバーレコード 求人名 [大宮]受託自治体プロジェクトマネージャー・商品企画/年休128日/地方創生◎ 仕事の内容 自治体や地域事業者と関係性構築し、ふるさと納税の返礼品発掘・企画、プロモーション施策の提案、寄附実績の分析・改善などプロジェクト推進全般を担当。地域の魅力を全国に届ける「売れる仕組み」を構築します。 ■自治体・地域事業者との関係構築、定期的なフォロー ■ふるさと納税に関する企画提案 ■地域特産品や返礼品の発掘、新規返礼品の企画・開発 ■商品ページや見せ方の改善提案、価格・在庫管理のコーディネート ■寄附実績・販売データの分析とプロモーション施策の立案・実行 ■自治体・事業者と連携した地域商品の魅力発信・伴走支援 募集職種 [大宮]受託自治体プロジェクトマネージャー・商品企画/年休128日/地方創生◎

経理グループにて管理会計および原価計算業務を担当します。年次予算策定、月次経営報告資料作成、損益見込・中期経営計画の作成、原価計算改訂や試算を行い、業務フロー構築と効率化を推進します。

企業名 株式会社ファイントゥデイインダストリーズ 求人名 久喜【経理（管理会計）】メーカー経験歓迎/年間休日130日/WLB充実 仕事の内容 経理グループにて管理会計および原価計算業務を担当します。年次予算策定、月次経営報告資料作成、損益見込・中期経営計画の作成、原価計算改訂や試算を行い、業務フロー構築と効率化を推進します。 【詳細】 ■原価計算年次改訂業務および他部門からの要望に基づく原価試算の実施■年次予算策定業務および取り纏め■月次経営報告資料の作成と年間損益見込の作成■中期経営計画の作成業務■グループ内外関係者と協力した上記業務の主体的な実行■該当業務における業務フローの構築および効率化の推進と実行■他部門との交渉および建設的な解決方法の構築 募集職種 久喜【経理（管理会計）】メーカー経験歓迎/年間休日130日/WLB充実

ファイントゥデイインダストリーズにおける損益管理、制度会計、決算処理、原価管理業務の推進および部下管理をお任せします。 変更の範囲：当社業務全般

企業名 株式会社ファイントゥデイインダストリーズ 求人名 久喜【経理/グループマネージャー】TSUBAKI、unoなど人気製品生産/年休130日 仕事の内容 ファイントゥデイインダストリーズにおける損益管理、制度会計、決算処理、原価管理業務の推進および部下管理をお任せします。 変更の範囲：当社業務全般 ■損益管理：損益・工場費管理（予算策定、管理、分析）/工場費に関する原価低減の企画推進 ■経営報告：各種会議体の業績報告 ■会計・決算処理（IFRS・日本基準）：月次、四半期、年次決算、会計処理業務推進/会計監査・内部統制監査/親会社への月次決算資料送付（連結決算用）/税務、会計士監査、内部監査推進 ■原価管理：製品原価見積り/標準原価計算、標準実績差異分析/引渡価格計算/年次原価切替更新 ■部下の管理 募集職種 久喜【経理/グループマネージャー】TSUBAKI、unoなど人気製品生産/年休130日

■顧客の経営課題/業務課題解決に向けたソリューション提案を行います ■顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し 　社内エンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します。

企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 埼玉_＜IT業界経験者向け＞ ソリューション営業(法人営業）_地域限定職 仕事の内容 ■顧客の経営課題/業務課題解決に向けたソリューション提案を行います ■顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し 社内エンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します。 【顧客】国内大手/準大手の経営層やユーザー部門(既存顧客深耕が8割） 【商材】自社IT製品+他社製品を組み合わせた提案が可能。基幹システムから業務系システムまでの範囲で顧客の課題解決に向き合うことができる 【強み_魅力】当社は複合機の既存契約がある為、強い顧客関係性があります。情報システム部門以外との接点が取りやすく、経営課題から現場課題までリーチでき伴奏型営業を行える点が魅力です。 募集職種 埼玉_＜IT業界経験者向け＞ ソリューション営業(法人営業）_地域限定職

土日祝休み | 10:00出社の7時間勤務 | 未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 この仕事、「特別なスキル」は要りません。 未経験でも、学歴がなくても、ちゃんと教えます。 結果が出るまで、先輩がそばにいます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨ どんな仕事をするの？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 総務・経理・営業事務のいずれかをお任せします。 名古屋・丸の内のオフィスビルで、チームと一緒に働く環境です。 ◎ 総務：会社全体を「縁の下」で支える仕事 ◎ 経理：数字を通じて会社の動きを把握する仕事 ◎ 営業事務：営業チームをサポートする仕事 どの業務も、ゼロから丁寧に教えます。 「事務職に挑戦したいけど、何もわからない」 そんな方こそ、歓迎です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨ 1日のながれ（例） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 10:00 ｜ 出社・メールチェック・当日業務の確認 11:00 ｜ 各種事務処理・チーム連携 12:00 ｜ ランチ休憩（1時間） 13:00 ｜ 午後の業務・データ入力・書類作成など 15:00 ｜ 先輩と進捗共有・不明点を確認しながら対応 17:00 ｜ 業務まとめ・翌日準備 18:00 ｜ 退社 → 今夜は何食べよう？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨ ここで働くと、こう変わる。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎ 10時出社だから、朝が苦手でも大丈夫 ◎ 18時退社だから、帰ってからの時間が確保できる ◎ 土日祝休みだから、週末は予定を入れ放題 ◎ 年2回の昇給・賞与で、頑張りがちゃんと返ってくる ◎ 年間休日120日以上。休むことも、仕事のうち。 「きちんと働いて、きちんと休む。」 それが当たり前にできる環境がここにあります。

【研修あり】年間休日120日・残業なしの未経験OK事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 BANDE深谷店の自動車買取・販売のサポートをしていただく 正社員の事務スタッフを募集します！ ✨＼アピールポイント／✨ 安定の正社員雇用！基本給22万円＋インセンティブでしっかり稼げる！ 年間休日120日（週休2日制）でプライベートも充実♪ 未経験から事務スキル＆中古車・整備業界の専門知識が身につく！ ネットオークションサイトでの出品経験が活かせます！ 【お仕事内容】 中古車の販売・整備業務における事務・入力作業全般を担当していただきます。 正確なデータ入力と事務処理を通じて、 営業チームや整備スタッフをサポートする重要なお仕事です。 【具体的なお仕事】 中古車の販売データや整備記録のシステム入力 請求書や契約書類の作成・管理 顧客情報の管理・更新 電話・メール対応（顧客からの問い合わせ対応） 業務報告書の作成・資料整理 【1日のスケジュール例】 09:30 出社、メールチェック、業務準備 10:00 販売データ・整備記録の入力業務 11:00 請求書作成、契約書類の管理 12:00 昼食（休憩1時間） 13:00 顧客問い合わせ対応（電話・メール） 14:30 業務報告書の作成、データ整理 16:00 チーム内での情報共有・進捗確認 17:00 業務振り返り、翌日準備 18:30 業務終了・退社

京都大学・都立大学に業界唯一の研修ラボを保有。東京エリアを中心とし、製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。研究員は1,000人以上在籍し、業界トップクラスの企業です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●研修が充実！【埼玉/研究職】経験者歓迎/京都大学・都立大学に研修ラボ保有 仕事の内容 京都大学・都立大学に業界唯一の研修ラボを保有。東京エリアを中心とし、製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。研究員は1,000人以上在籍し、業界トップクラスの企業です。 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析,動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 【配属期間】3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 ●研修が充実！【埼玉/研究職】経験者歓迎/京都大学・都立大学に研修ラボ保有

(1)公共用地取得に関する業務（土地調査部門、土地評価部門、物件部門、事業損失部門、機械工作物部門、営業・特殊補償部門、補償関連部門、総合補償部門）

企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 メンバークラス【埼玉】測量・補償事業部コンサルタント 仕事の内容 (1)公共用地取得に関する業務（土地調査部門、土地評価部門、物件部門、事業損失部門、機械工作物部門、営業・特殊補償部門、補償関連部門、総合補償部門） (2)用地点検業務（土地・物件）・発注者支援業務 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 メンバークラス【埼玉】測量・補償事業部コンサルタント

多指ハンド搭載ロボットの知能化・制御アルゴリズム構築を担当。視覚・言語・触覚を統合した学習モデル開発やSim2Realの最適化を通じ、自動化が困難な複雑作業をロボットで実現することを目指します。

企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【1857】≪埼玉・和光≫新型ロボット研究開発(Physical AI・知能化技術開発) 仕事の内容 多指ハンド搭載ロボットの知能化・制御アルゴリズム構築を担当。視覚・言語・触覚を統合した学習モデル開発やSim2Realの最適化を通じ、自動化が困難な複雑作業をロボットで実現することを目指します。 アバターロボットの知能化領域における以下の業務を、経験やスキルに応じてお任せします。(1)視覚・言語・触覚等の情報に基づく学習モデル構築、データセット作成(2)深層強化学習や模倣学習を用いた動作制御モデルの開発(3)NVIDIA Isaac Sim等の仮想環境から実機への移植プロセス（Sim2Real）の最適化(4)メカ・電装担当と連携した実機実装・テスト。※学会発表や海外拠点との連携も豊富です。 募集職種 【1857】≪埼玉・和光≫新型ロボット研究開発(Physical AI・知能化技術開発)

未経験向けのオーダーメイド研修◎天職に出会おう＊20代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー ＋・。――――――――――――――― お人好し、GWCにあつまれ！ ―――――――――――――――・。＋ 人材コーディネーターのこの求人を ご覧いただいているということは "人"と関わることが好きなんだと思います。 そんなアナタにお願いがあります。 み 『 5年以内の上場目標を 助けては、くれませんか？？ 』 ★「働きがい」と「働きやすさ」を 両立する企業として、2025年に 『ホワイト企業認定』を取得！ ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ シゴデキ人材がたくさんいるわけでもなく イケイケの営業がいるワケでもない 当社が上場を見据えられるまでに 毎年毎年、成長を続けてこられた理由が 『お人好し集団』だからだと思っています。 研修段階から、1人1人に合わせて教えて 仕事を覚えるサポートをしているので、 100人100色の得意や苦手が分かります。 「●●さん、大変そうだから手伝うねー」 「最近、コツ掴んだからの作業やらせて」 と、周りがお人好しを発揮して、皆で 得意を活かして、効率的に仕事を進めて きたから、会社も全国に活動範囲を広げ ることができています。 優しいね、と言われることが多かったり 断るの苦手なタイプだと感じることが 多かったり、主役よりも潤滑油的な役割 の方が性に合っている方は、ぜひこの お人好しメンバーを一緒に働きませんか？ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ▼▼仕事もプライベートも充実！▼▼ ＃ほとんどが未経験スタート！未経験歓迎 ＃強みを活かし求職者の仕事探しを後押 ＃定着率9割！将来見据えて安定叶えよう ＃平均年齢26.6歳！若手が引っ張る組織 ＃昇格チャンスは年12回！昇給賞与有 ＃年間休日120日/残業少なめ ＃有休消化率は91.1%！ ＃産育休取得実績多数！育児支援有 ＃第二新卒歓迎！ ▼【お任せするお仕事】 - ＜具体的な仕事内容＞ 【”人”と”企業”の架け橋】になるお仕事です！ ■クライアント（企業）へのご提案とフォロー 「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」をヒアリングしていきます。基本的には当社を 知っている既存クライアントとのやり取りがメインです。 ■求職者（派遣スタッフ）への対応 要望のあった人材を採用し、クライアント先に派遣をしていきます。コーディネーターとして、 求職者のフォローを行ないます。 仕事探しで困っている方、 人材不足で困っている企業、 双方の役に立てるお仕事です。 「相談に耳を傾けるのが得意！」 「的確なアドバイスをすることが好き！」 実体験や研修、日々の業務を通じて あなたの個性や強みを活かした マネジメントの仕方を習得します。 ＋・。――――――――――――――― ▼【まず最初は…】 - 人材コーディネーターはたくさんの キャリアパスからベストな選択肢を一緒に 探すシゴト。だから採用する人材が どのような仕事をするのか、スキルアップ や知識習得のために実際の現場研修から スタートしましょう。 業務の流れや取り組んでいる事業、 社員の悩みや不安、メンタルフォロー の方法などを、実際の仕事に触れながら 覚えることで、説得力のあるサポートが できるようになるんです♪ 現場研修は「オーダーメイド式教育」！ 個人に合わせたカスタマイズ研修で しっかり2ヶ月間のレクチャーを行います。 ほとんどのスタッフが未経験入社。 みんな1から業務を習得できています☆彡 ※未経験入社が95％！ 「人材サービスって何？」 「自分の強みって何？」 まだ何もわからなくても問題なし！ 全部当社で知っていけばOKです！ ▼【ジョブチェンジ制度あり！】 - 仕事をしていくなかで 自分にとって向いている仕事や やってみたい仕事に出会うことも。 そんな時はジョブチェンジ制度を使用し 接客や営業、人事・広報などの 他職種にもチャレンジ可能！ 自分の強みや特技を活かして 成長できる環境が整っています！ ▼【第二新卒・未経験 歓迎！】 - 「新卒で入った会社は、自分には合わなかった」 同じ思いをした先輩社員も今は自分らしく働いています。 安心サポートでしっかりフォロー★ キャリアアップの先には先輩たちの姿が… アナタらしく働ける場所がグッドワークコミュニケーションズできっと見つかる★ ▼【目指せるキャリア】 - 昇格チャンスが【年12回】あるので 個人のペースに合わせて成長可能！ 頑張りがすぐに反映されるので モチベーションも保ちやすいです！ ▼昇格例▼ ・持前の吸収力とリーダーシップを活かし 入社半年でリーダーになった23歳男性 ・慎重派・コツコツ派の自分を活かし 入社1年後に急速成長して一気に チームマネージャーへ抜擢された女性 あなたのペースで焦らず 成長を目指してくださいね！ ―――――――――――――――・。＋ ＼選考は人柄重視です！／ - 当社では「職歴」だけの不合格はナシ！ 職務経歴ではなく、一人ひとりの “個性”や“未来”を見て選考を行っています。 「個性を活かし活躍できる場所を見つけた」 そんな当社での“成功体験”が そのまま求職者のお仕事探しに活かせる。 今までのどんな体験も、どんな挫折も 当社なら絶対に無駄になりません！ ＼ワークライフバランスも大切に／ - ＃年間休日120日 ＃完全週休2日制 ＃年間の有給消化日数は平均9.14日 ＃残業は月平均9hと少なめ！ 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オンオフ両立できる環境を整備！ しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです！ ＋・。――――――――――――――― ※雇用元：株式会社グッドワークコミュニケーションズ 当社の正社員として雇用し、当社請負先で勤務いただきます。

関東経理課にて原価管理や財務業務を中心に担当します。事業部門の業績数値管理に携わり、将来的には工場経理業務や事業管理を経験。数字を作るだけでなく、事業部への業績向上施策の提案などを行います。

企業名 日東電工株式会社 求人名 【埼玉/深谷】事業部経理（決算または原価関連 仕事の内容 関東経理課にて原価管理や財務業務を中心に担当します。事業部門の業績数値管理に携わり、将来的には工場経理業務や事業管理を経験。数字を作るだけでなく、事業部への業績向上施策の提案などを行います。 入社後はリーダー指示のもと決算や定例業務から開始。原価管理なら単体損益計算書作成や原価見積り、財務管理なら経費管理や請求書発行等、チームで段階的に業務を広げます。将来的には3～5年で工場経理業務や事業管理を経験。予測・予算策定時に業績向上施策の提案を事業部等へ行います。対象エリアは欧米、東・南アジアなど広範囲に渡り、事業部門経営の基礎になる業績数値管理に携わることができます。 募集職種 【埼玉/深谷】事業部経理（決算または原価関連

未経験向けのオーダーメイド研修◎天職に出会おう＊20代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー ＋・。――――――――――――――― お人好し、GWCにあつまれ！ ―――――――――――――――・。＋ 人材コーディネーターのこの求人を ご覧いただいているということは "人"と関わることが好きなんだと思います。 そんなアナタにお願いがあります。 み 『 5年以内の上場目標を 助けては、くれませんか？？ 』 ★「働きがい」と「働きやすさ」を 両立する企業として、2025年に 『ホワイト企業認定』を取得！ ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ シゴデキ人材がたくさんいるわけでもなく イケイケの営業がいるワケでもない 当社が上場を見据えられるまでに 毎年毎年、成長を続けてこられた理由が 『お人好し集団』だからだと思っています。 研修段階から、1人1人に合わせて教えて 仕事を覚えるサポートをしているので、 100人100色の得意や苦手が分かります。 「●●さん、大変そうだから手伝うねー」 「最近、コツ掴んだからの作業やらせて」 と、周りがお人好しを発揮して、皆で 得意を活かして、効率的に仕事を進めて きたから、会社も全国に活動範囲を広げ ることができています。 優しいね、と言われることが多かったり 断るの苦手なタイプだと感じることが 多かったり、主役よりも潤滑油的な役割 の方が性に合っている方は、ぜひこの お人好しメンバーを一緒に働きませんか？ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ▼▼仕事もプライベートも充実！▼▼ ＃ほとんどが未経験スタート！未経験歓迎 ＃強みを活かし求職者の仕事探しを後押 ＃定着率9割！将来見据えて安定叶えよう ＃平均年齢26.6歳！若手が引っ張る組織 ＃昇格チャンスは年12回！昇給賞与有 ＃年間休日120日/残業少なめ ＃有休消化率は91.1%！ ＃産育休取得実績多数！育児支援有 ＃第二新卒歓迎！ ▼【お任せするお仕事】 - ＜具体的な仕事内容＞ 【”人”と”企業”の架け橋】になるお仕事です！ ■クライアント（企業）へのご提案とフォロー 「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」をヒアリングしていきます。基本的には当社を 知っている既存クライアントとのやり取りがメインです。 ■求職者（派遣スタッフ）への対応 要望のあった人材を採用し、クライアント先に派遣をしていきます。コーディネーターとして、 求職者のフォローを行ないます。 仕事探しで困っている方、 人材不足で困っている企業、 双方の役に立てるお仕事です。 「相談に耳を傾けるのが得意！」 「的確なアドバイスをすることが好き！」 実体験や研修、日々の業務を通じて あなたの個性や強みを活かした マネジメントの仕方を習得します。 ＋・。――――――――――――――― ▼【まず最初は…】 - 人材コーディネーターはたくさんの キャリアパスからベストな選択肢を一緒に 探すシゴト。だから採用する人材が どのような仕事をするのか、スキルアップ や知識習得のために実際の現場研修から スタートしましょう。 業務の流れや取り組んでいる事業、 社員の悩みや不安、メンタルフォロー の方法などを、実際の仕事に触れながら 覚えることで、説得力のあるサポートが できるようになるんです♪ 現場研修は「オーダーメイド式教育」！ 個人に合わせたカスタマイズ研修で しっかり2ヶ月間のレクチャーを行います。 ほとんどのスタッフが未経験入社。 みんな1から業務を習得できています☆彡 ※未経験入社が95％！ 「人材サービスって何？」 「自分の強みって何？」 まだ何もわからなくても問題なし！ 全部当社で知っていけばOKです！ ▼【ジョブチェンジ制度あり！】 - 仕事をしていくなかで 自分にとって向いている仕事や やってみたい仕事に出会うことも。 そんな時はジョブチェンジ制度を使用し 接客や営業、人事・広報などの 他職種にもチャレンジ可能！ 自分の強みや特技を活かして 成長できる環境が整っています！ ▼【第二新卒・未経験 歓迎！】 - 「新卒で入った会社は、自分には合わなかった」 同じ思いをした先輩社員も今は自分らしく働いています。 安心サポートでしっかりフォロー★ キャリアアップの先には先輩たちの姿が… アナタらしく働ける場所がグッドワークコミュニケーションズできっと見つかる★ ▼【目指せるキャリア】 - 昇格チャンスが【年12回】あるので 個人のペースに合わせて成長可能！ 頑張りがすぐに反映されるので モチベーションも保ちやすいです！ ▼昇格例▼ ・持前の吸収力とリーダーシップを活かし 入社半年でリーダーになった23歳男性 ・慎重派・コツコツ派の自分を活かし 入社1年後に急速成長して一気に チームマネージャーへ抜擢された女性 あなたのペースで焦らず 成長を目指してくださいね！ ―――――――――――――――・。＋ ＼選考は人柄重視です！／ - 当社では「職歴」だけの不合格はナシ！ 職務経歴ではなく、一人ひとりの “個性”や“未来”を見て選考を行っています。 「個性を活かし活躍できる場所を見つけた」 そんな当社での“成功体験”が そのまま求職者のお仕事探しに活かせる。 今までのどんな体験も、どんな挫折も 当社なら絶対に無駄になりません！ ＼ワークライフバランスも大切に／ - ＃年間休日120日 ＃完全週休2日制 ＃年間の有給消化日数は平均9.14日 ＃残業は月平均9hと少なめ！ 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オンオフ両立できる環境を整備！ しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです！ ＋・。――――――――――――――― ※雇用元：株式会社グッドワークコミュニケーションズ 当社の正社員として雇用し、当社請負先で勤務いただきます。

未経験向けのオーダーメイド研修◎天職に出会おう＊20代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー ＋・。――――――――――――――― お人好し、GWCにあつまれ！ ―――――――――――――――・。＋ 人材コーディネーターのこの求人を ご覧いただいているということは "人"と関わることが好きなんだと思います。 そんなアナタにお願いがあります。 み 『 5年以内の上場目標を 助けては、くれませんか？？ 』 ★「働きがい」と「働きやすさ」を 両立する企業として、2025年に 『ホワイト企業認定』を取得！ ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ シゴデキ人材がたくさんいるわけでもなく イケイケの営業がいるワケでもない 当社が上場を見据えられるまでに 毎年毎年、成長を続けてこられた理由が 『お人好し集団』だからだと思っています。 研修段階から、1人1人に合わせて教えて 仕事を覚えるサポートをしているので、 100人100色の得意や苦手が分かります。 「●●さん、大変そうだから手伝うねー」 「最近、コツ掴んだからの作業やらせて」 と、周りがお人好しを発揮して、皆で 得意を活かして、効率的に仕事を進めて きたから、会社も全国に活動範囲を広げ ることができています。 優しいね、と言われることが多かったり 断るの苦手なタイプだと感じることが 多かったり、主役よりも潤滑油的な役割 の方が性に合っている方は、ぜひこの お人好しメンバーを一緒に働きませんか？ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ▼▼仕事もプライベートも充実！▼▼ ＃ほとんどが未経験スタート！未経験歓迎 ＃強みを活かし求職者の仕事探しを後押 ＃定着率9割！将来見据えて安定叶えよう ＃平均年齢26.6歳！若手が引っ張る組織 ＃昇格チャンスは年12回！昇給賞与有 ＃年間休日120日/残業少なめ ＃有休消化率は91.1%！ ＃産育休取得実績多数！育児支援有 ＃第二新卒歓迎！ ▼【お任せするお仕事】 - ＜具体的な仕事内容＞ 【”人”と”企業”の架け橋】になるお仕事です！ ■クライアント（企業）へのご提案とフォロー 「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」をヒアリングしていきます。基本的には当社を 知っている既存クライアントとのやり取りがメインです。 ■求職者（派遣スタッフ）への対応 要望のあった人材を採用し、クライアント先に派遣をしていきます。コーディネーターとして、 求職者のフォローを行ないます。 仕事探しで困っている方、 人材不足で困っている企業、 双方の役に立てるお仕事です。 「相談に耳を傾けるのが得意！」 「的確なアドバイスをすることが好き！」 実体験や研修、日々の業務を通じて あなたの個性や強みを活かした マネジメントの仕方を習得します。 ＋・。――――――――――――――― ▼【まず最初は…】 - 人材コーディネーターはたくさんの キャリアパスからベストな選択肢を一緒に 探すシゴト。だから採用する人材が どのような仕事をするのか、スキルアップ や知識習得のために実際の現場研修から スタートしましょう。 業務の流れや取り組んでいる事業、 社員の悩みや不安、メンタルフォロー の方法などを、実際の仕事に触れながら 覚えることで、説得力のあるサポートが できるようになるんです♪ 現場研修は「オーダーメイド式教育」！ 個人に合わせたカスタマイズ研修で しっかり2ヶ月間のレクチャーを行います。 ほとんどのスタッフが未経験入社。 みんな1から業務を習得できています☆彡 ※未経験入社が95％！ 「人材サービスって何？」 「自分の強みって何？」 まだ何もわからなくても問題なし！ 全部当社で知っていけばOKです！ ▼【ジョブチェンジ制度あり！】 - 仕事をしていくなかで 自分にとって向いている仕事や やってみたい仕事に出会うことも。 そんな時はジョブチェンジ制度を使用し 接客や営業、人事・広報などの 他職種にもチャレンジ可能！ 自分の強みや特技を活かして 成長できる環境が整っています！ ▼【第二新卒・未経験 歓迎！】 - 「新卒で入った会社は、自分には合わなかった」 同じ思いをした先輩社員も今は自分らしく働いています。 安心サポートでしっかりフォロー★ キャリアアップの先には先輩たちの姿が… アナタらしく働ける場所がグッドワークコミュニケーションズできっと見つかる★ ▼【目指せるキャリア】 - 昇格チャンスが【年12回】あるので 個人のペースに合わせて成長可能！ 頑張りがすぐに反映されるので モチベーションも保ちやすいです！ ▼昇格例▼ ・持前の吸収力とリーダーシップを活かし 入社半年でリーダーになった23歳男性 ・慎重派・コツコツ派の自分を活かし 入社1年後に急速成長して一気に チームマネージャーへ抜擢された女性 あなたのペースで焦らず 成長を目指してくださいね！ ―――――――――――――――・。＋ ＼選考は人柄重視です！／ - 当社では「職歴」だけの不合格はナシ！ 職務経歴ではなく、一人ひとりの “個性”や“未来”を見て選考を行っています。 「個性を活かし活躍できる場所を見つけた」 そんな当社での“成功体験”が そのまま求職者のお仕事探しに活かせる。 今までのどんな体験も、どんな挫折も 当社なら絶対に無駄になりません！ ＼ワークライフバランスも大切に／ - ＃年間休日120日 ＃完全週休2日制 ＃年間の有給消化日数は平均9.14日 ＃残業は月平均9hと少なめ！ 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オンオフ両立できる環境を整備！ しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです！ ＋・。――――――――――――――― ※雇用元：株式会社グッドワークコミュニケーションズ 当社の正社員として雇用し、当社請負先で勤務いただきます。

東証上場のソフトウェアパッケージ開発・販売を行う当社において、経営企画・IR業務全般の実務推進メンバーとしてご活躍いただきます。 【仕事内容】変更範囲：当社業務全般

企業名 株式会社システムインテグレータ 求人名 【経営企画/メンバー】自分の手で"仕組み"を作る/経営陣と近い距離感/東証上場 仕事の内容 東証上場のソフトウェアパッケージ開発・販売を行う当社において、経営企画・IR業務全般の実務推進メンバーとしてご活躍いただきます。 【仕事内容】変更範囲：当社業務全般 現在、さらなる成長に向けて組織や業務基盤を整えている最中のため、効率化・高度化について自ら考えて仕組みを作り、幅広い実務を経験したい方を歓迎します。 【具体的な業務内容】ご経験などに応じた領域から徐々にお任せします。 ＜1.経営企画・予実管理実務＞ ■全社予算の策定補助、予実差分析、経営データの収集・分析 ■中期経営計画の策定サポートおよび各種社内会議体向け資料の作成 ※勤務条件 備考欄へ続く 募集職種 【経営企画/メンバー】自分の手で"仕組み"を作る/経営陣と近い距離感/東証上場

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

管理物件の設備保守・修繕計画の立案から、リニューアル工事の受注・施工管理、組織マネジメントまで、建物維持管理の全工程を統括します。

企業名 八翔ビル管理株式会社 求人名 【埼玉/建物管理部門の統括責任者候補】月給50万円以上/工事・営業マネジメント 仕事の内容 管理物件の設備保守・修繕計画の立案から、リニューアル工事の受注・施工管理、組織マネジメントまで、建物維持管理の全工程を統括します。 ■既存顧客（オーナー様等）への修繕提案、見積作成、受注後の施工管理をなどを統括的にマネジメントしていただきます。 ■協力会社の選定や工程・予算管理に加え、年間保守計画の策定、現場スタッフの教育・労務管理も担当。現場の声を吸い上げ、ビル価値向上に直結する「攻めの管理」を実践します。単なる点検に留まらず、中長期的な修繕コスト最適化に向けたコンサルティング的役割を担います。 募集職種 【埼玉/建物管理部門の統括責任者候補】月給50万円以上/工事・営業マネジメント

化学・バイオ/生物・医薬・化粧品・食品企業における研究・分析・品質管理業務を担当。業界トップクラスの年間1,000件以上のプロジェクトを保有し、ご経験・ご希望に合った形で配属を相談できます。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【埼玉/経験者：研究職】年休120日以上/教育体制充実/残業20H程/WEB面接可 仕事の内容 化学・バイオ/生物・医薬・化粧品・食品企業における研究・分析・品質管理業務を担当。業界トップクラスの年間1,000件以上のプロジェクトを保有し、ご経験・ご希望に合った形で配属を相談できます。 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析,動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属となりますので、教育体制が充実しています。 【配属期間】3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 【埼玉/経験者：研究職】年休120日以上/教育体制充実/残業20H程/WEB面接可

デジタルカメラ開発のPL補佐業務を担当。 ■社内外への仕様提示、開発進捗管理(QCD) ■関係部門(商品企画、デザイン)との要件定義、製品仕様の策定/調整

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【埼玉_機械/PL】カメラ(フィルム/デジタル/ムービー等)映像機器開発のPL業務 仕事の内容 デジタルカメラ開発のPL補佐業務を担当。 ■社内外への仕様提示、開発進捗管理(QCD) ■関係部門(商品企画、デザイン)との要件定義、製品仕様の策定/調整 ■各技術グループへの情報伝達、情報の吸い上げ ■各種ドキュメント作成(計画表、進捗管理表、構成表、会議資料等試作に向けた部品収集) 【当社の強み：顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【埼玉_機械/PL】カメラ(フィルム/デジタル/ムービー等)映像機器開発のPL業務

20代で年収700万円以上の実績あり◎｜車・バイク通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 あなたの経験、当社ではこう評価します✨ ✅ 足場経験者は日給22,000円スタート可能 ✅ 前職給与・経験年数を考慮 ✅ 職長経験者は優遇 ✅ 20代で年収700万円以上の実績あり ✅ ベテラン社員は年収900万円以上 【こんな経験はありませんか？】 ・何年働いても給与が上がらない ・現場を任されても評価されない ・一人親方で将来が不安 ・下請けから正社員になりたい 一つでも当てはまる方は、 ぜひ一度お話ししませんか？ ⭐️あなたに期待すること 経験者だからといって、 いきなり丸投げすることはありません。 まずはあなたの経験や得意分野を確認し、 ・住宅現場が得意 ・大型現場が得意 ・職長経験がある などを考慮した上で現場をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・足場の組立・解体 ・現場管理 ・資材管理 ・若手育成 ・安全管理 など 当社だからこそ、 もっと稼ぐ。 もっと評価される。 もっと安定する。 この3つを実現できる環境があります！ ⭐️Before 現在 ・給与が変わらない ・福利厚生がない ・仕事量が不安定 ↓ ⭐️After（入社後） ・経験者は日給22,000円～ ・賞与・昇給あり ・退職金制度 ・独身寮完備 ・大手案件多数 ・年収900万円実績 ⭐️現場へ直行直帰OK！ 担当現場へは直行直帰OK！毎日会社へ立ち寄る必要がないため、移動時間を短縮し、仕事が終わればそのまま帰宅できます。 経験を活かしながら、効率よく働ける環境です！

創業以来安定経営◎｜賞与・退職金制度・独身寮完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 「仕事が途切れない安心感」が、当社の一番の強みです。 当社はマンション・ビル・商業施設など、多くの建設工事を手掛けており、年間を通して安定した案件があります。 「現場がなくて仕事が休みになる」 「収入が月によって大きく変わる」 そんな心配とは無縁の環境です！ 経験を活かしてさらに稼ぎたい方も、 未経験から技術を身につけたい方も、 腰を据えて働ける環境をご用意しています✨ ✅お任せする仕事 建設現場で足場の組立・解体を行います。 現場は名古屋市内・尾張エリアが中心。 住宅だけではなく、マンションや商業施設など規模の大きな現場も多く、さまざまな経験を積めます。 【主な業務内容】 ・足場の組立・解体 ・資材の搬入・搬出 ・資材管理 ・安全確認 ・現場の片付け など ✅働き方について 現場は複数人のチーム制。 一人だけで作業を任せることはなく、経験豊富な先輩と一緒に仕事を進めます。 未経験の方は道具の名前や資材運びからスタート。 経験者の方はスキルや資格を考慮し、職長候補として現場をお任せすることもあります。 ⭐️この仕事の魅力POINT⭐️ ✅ 大手案件・商業施設など安定した仕事量 景気に左右されにくく、年間を通して安定した案件があります。 ✅ 未経験でも安心のチーム制 一人で現場を任せることはなく、先輩と一緒に仕事を覚えられます。 ✅ 資格取得費用は全額会社負担 働きながら国家資格や技能資格を取得し、一生モノの技術が身につきます。 ✅ 頑張りを正当に評価 昇給・賞与があり、技術や資格に応じて着実に収入アップを目指せます。 ✅ 家具・家電付き独身寮完備 会社から徒歩1分。新生活を始めたい方や遠方からの応募も歓迎！ ✅ 福利厚生・各種手当も充実 社会保険完備・退職金制度・各種手当など、安心して長く働ける環境です。 ✅ 20代で年収700万円以上の実績あり 経験を積めば、職長や現場責任者としてさらに高収入も目指せます。 ✅直行直帰OK 毎日会社へ立ち寄る必要がないため、仕事が終わればそのまま帰宅できます。

社員寮完備◎｜月収40万以上可能◎｜未経験でも安心スタート◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、管工事施工管理、職人/現場作業員 あなたの"最初の一歩"を、私たちがサポートします。 入社初日から、難しい作業をお願いすることはありません。 まずは先輩と一緒に現場へ行き、 道具の名前を覚えたり、資材を運んだりと、できることからスタート。 少しずつ仕事に慣れながら、一人前の職人を目指していきます。 ⭐️入社後のステップアップ例⭐️ STEP1｜まずは現場に慣れる ・資材の運搬 ・道具の準備 ・先輩のサポート ↓ STEP2｜少しずつ技術を習得 ・足場の組立補助 ・安全確認 ・作業手順を覚える ↓ STEP3｜一人前の職人へ ・足場の組立・解体 ・後輩のサポート ・資格取得にもチャレンジ ↓ STEP4｜キャリアアップ ・職長 ・現場責任者 ・年収700万円以上も目指せます。 【この仕事で大切なのは…】 経験でも資格でもありません。 ・分からないことを素直に聞けること。 ・仲間と声を掛け合えること。 ・約束を守ること。 私たちは、そんな人柄を何より大切にしています。 現場は必ずチーム制なので未経験でも安心！ 20代・30代の社員も多く、分からないことはその場ですぐに相談できます。 資格取得費用は会社が全額負担。 「できること」が増えるたびに、収入もキャリアもアップしていきます。 ⭐️当社で働くメリット⭐️ ✅未経験スタートの社員も多数活躍中！ ✅20代・30代が中心の活気ある職場 ✅チーム制だから一人で悩まない ✅資格取得費用は全額会社負担 ✅頑張りをしっかり評価する制度 ✅大手案件中心で仕事量も安定 ✅家具・家電付き独身寮完備 ✅福利厚生も充実 ✅直行直帰OK

(1)海域環境の保全、整備に関する調査・計画・解析および設計業務 海域シミュレーション（波浪変形解析・潮流・漂砂等）、海域調査（AUV・ASV・ROV・ADP等）など

企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 メンバークラス【埼玉】湾港・湾岸分野コンサルタント 仕事の内容 (1)海域環境の保全、整備に関する調査・計画・解析および設計業務 海域シミュレーション（波浪変形解析・潮流・漂砂等）、海域調査（AUV・ASV・ROV・ADP等）など (2)港湾、漁港、海岸等の整備および維持更新に関する調査、計画、解析、設計および施工監理業務 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 メンバークラス【埼玉】湾港・湾岸分野コンサルタント

(1)海域環境の保全、整備に関する調査・計画・解析および設計業務 海域シミュレーション（波浪変形解析・潮流・漂砂等）、海域調査（AUV・ASV・ROV・ADP等）など

企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 ハイクラス【埼玉】湾港・湾岸分野コンサルタント 仕事の内容 (1)海域環境の保全、整備に関する調査・計画・解析および設計業務 海域シミュレーション（波浪変形解析・潮流・漂砂等）、海域調査（AUV・ASV・ROV・ADP等）など (2)港湾、漁港、海岸等の整備および維持更新に関する調査、計画、解析、設計および施工監理業務 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 ハイクラス【埼玉】湾港・湾岸分野コンサルタント

(1)公共用地取得に関する業務（土地調査部門、土地評価部門、物件部門、事業損失部門、機械工作物部門、営業・特殊補償部門、補償関連部門、総合補償部門）

企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 ハイクラス【埼玉】測量・補償事業部コンサルタント 仕事の内容 (1)公共用地取得に関する業務（土地調査部門、土地評価部門、物件部門、事業損失部門、機械工作物部門、営業・特殊補償部門、補償関連部門、総合補償部門） (2)用地点検業務（土地・物件）・発注者支援業務 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 ハイクラス【埼玉】測量・補償事業部コンサルタント

(1)水環境の保全、整備に関する調査・計画・解析および設計業務 (2)河川（治水、利水、環境等）、砂防・土砂対策等の整備および維持更新に関する調査、計画、解析、設計および施工監理業務

企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 メンバークラス【埼玉】河川・砂防分野コンサルタント 仕事の内容 (1)水環境の保全、整備に関する調査・計画・解析および設計業務 (2)河川（治水、利水、環境等）、砂防・土砂対策等の整備および維持更新に関する調査、計画、解析、設計および施工監理業務 (3)農業土木関係（かんがい排水、農地防災・保全、環境等）の整備および維持更新に関する調査、計画、解析、設計および施工監理業務 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 メンバークラス【埼玉】河川・砂防分野コンサルタント

(1)水環境の保全、整備に関する調査・計画・解析および設計業務 (2)河川（治水、利水、環境等）、砂防・土砂対策等の整備および維持更新に関する調査、計画、解析、設計および施工監理業務

企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 ハイクラス【埼玉】河川・砂防分野コンサルタント 仕事の内容 (1)水環境の保全、整備に関する調査・計画・解析および設計業務 (2)河川（治水、利水、環境等）、砂防・土砂対策等の整備および維持更新に関する調査、計画、解析、設計および施工監理業務 (3)農業土木関係（かんがい排水、農地防災・保全、環境等）の整備および維持更新に関する調査、計画、解析、設計および施工監理業務 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 ハイクラス【埼玉】河川・砂防分野コンサルタント

本田技術研究所にて、次世代モビリティ等の研究開発プロジェクトのマネジメントを担います。計画立案や進捗管理、予算統制、全社横断でのリソース最適化を推進し、経営と現場の架け橋となる重要な役割です。

企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【416】《埼玉or栃木》開発管理/管理会計(研究所におけるプロジェクト管理) 仕事の内容 本田技術研究所にて、次世代モビリティ等の研究開発プロジェクトのマネジメントを担います。計画立案や進捗管理、予算統制、全社横断でのリソース最適化を推進し、経営と現場の架け橋となる重要な役割です。 (1)プロジェクトマネジメント：研究開発の計画立案、進捗管理、予算の予実管理(2)リソース最適化：人・資金・設備などの全社横断的な最適配置の提案(3)標準化・業務改善：開発プロセスや体制の標準化、効率化の推進(4)量産移管支援：開発成果の本田技研工業（量産部門）へのスムーズな移管プロセスの設計・支援(5)所内イベント運営：成果報告会や戦略説明会などの企画 募集職種 【416】《埼玉or栃木》開発管理/管理会計(研究所におけるプロジェクト管理)

eVTOL(空飛ぶクルマ)では、飛行の自律化ために周囲を監視し、安全な行動を選択することが求められます。周囲の状況(ドローンや鳥など）を、認識する高度な認識システムの研究開発を進めています。

企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 493 Honda eVTOL(空飛ぶクルマ)における機体統合認識システムの研究開発 仕事の内容 eVTOL(空飛ぶクルマ)では、飛行の自律化ために周囲を監視し、安全な行動を選択することが求められます。周囲の状況(ドローンや鳥など）を、認識する高度な認識システムの研究開発を進めています。 【研究テーマ例】●認識システムのロバスト性の向上 ●高度認識アルゴリズムの統合化 ●航路生成の自動化、知能化 ●位置精度、時間正確性の向上 ●機体の自動操縦制御 ※自動運転自動車、無人航空機/船舶、ドローンなどの自律走行/飛行などに関する開発経験や、モビリティに限らずカメラ認識や画像認識システムを活かした開発が可能です。 募集職種 493 Honda eVTOL(空飛ぶクルマ)における機体統合認識システムの研究開発

20代で年収700万円以上の実績あり◎｜車・バイク通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 「現場を任されているのに、給与は変わらない。」 そんな経験、ありませんか？ 職長として現場をまとめてきた。 難しい現場も数多く経験してきた。 後輩の指導まで任されている。 それなのに、待遇は何年も変わらない。 その経験と技術、もっと評価されるべきです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■経験者だからこその待遇を。 ━━━━━━━━━━━━━━ 中央総合企画では、 これまでの経験・技術・前職給与を考慮し、 あなたに合った待遇をご用意します。 ✅ 足場経験者は日給22,000円スタートも可能 ✅ 前職給与・経験年数を考慮 ✅ 職長・現場管理経験者は優遇 ✅ 昇給・賞与・退職金制度あり ✅ 大手企業の案件多数で仕事量も安定 単に経験年数だけを見るのではなく、 これまで何を任され、どんな技術を 身につけてきたかを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 住宅・マンション・商業施設などの 建設現場で足場工事を担当します。 【具体的には…】 ■足場の組立・解体 ■現場の安全確認・管理 ■資材の管理・準備 ■現場スタッフとの連携 ■後輩スタッフの育成 など 入社後は、これまでの経験や得意分野を確認。 住宅現場の経験が豊富な方、 大型現場を得意とする方、 職長としてチームをまとめてきた方。 それぞれの強みを活かせるよう、 担当業務を決めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■一人親方・下請けからの転職も歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「仕事量が安定しない」 「将来を考えて正社員になりたい」 「福利厚生が整った会社で働きたい」 そんな方も大歓迎です。 大手案件を中心とした安定した仕事量に加え、 賞与・退職金制度などの待遇も整っています。 これまで積み重ねてきた経験を、 次はもっと評価される環境で。 あなたの技術を、中央総合企画で活かしませんか？

創業以来安定経営◎｜賞与・退職金制度・独身寮完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 「来月も、ちゃんと仕事がある。」 そんな当たり前の安心感を、 次の転職では大切にしませんか？ 建設業界で働く中で、 「現場がなくて急に休みになった」 「月によって収入に大きな差がある」 そんな経験をしたことはありませんか？ 中央総合企画は、大手企業の案件を中心に マンション・ビル・商業施設などの 足場工事を手がけています。 年間を通して安定した仕事量があるため、 腰を据えて働きたい方にもピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安心して働ける理由があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■大手企業の案件を多数担当！ 年間を通して安定した仕事量があります。 ■昇給・賞与・退職金制度あり！ 今だけでなく、将来を考えた転職にも◎ ■資格取得費用は会社が全額負担！ 働きながら専門資格を取得できます。 ■家具・家電付きの独身寮完備！ 会社から徒歩1分で、新生活も安心。 ■チーム制で作業を進めます！ 未経験の方も先輩と一緒にスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 名古屋市内・尾張エリアを中心とした 建設現場で足場の組立・解体を行います。 【具体的には…】 ■足場の組立・解体作業 ■資材の搬入・搬出 ■資材の整理・管理 ■作業前後の安全確認 ■現場の片付け など 現場は住宅からマンション、 商業施設などさまざま。 複数名のチームで作業を進めるため、 一人ですべてを任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■転職するなら、将来の安心も。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「仕事があるか不安」 「将来のために安定した会社で働きたい」 そんな悩みを抱えながら働くのではなく、 安定した環境で経験を積みませんか？ 未経験から技術を身につけたい方も、 経験を活かして長く活躍したい方も歓迎！ 次は、安心して腰を据えられる会社へ。 あなたの新しいスタートをお待ちしています！

社員寮完備◎｜月収40万以上可能◎｜未経験でも安心スタート◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、管工事施工管理、職人/現場作業員 ＼仕事選び、人間関係も大事じゃない？／ 「職場の雰囲気がいいところで働きたい」 「同世代の仲間がいると安心」 「未経験でも気軽に質問できる環境がいい」 そんな方にピッタリの職場です！ 中央総合企画では、 20代・30代のスタッフが多数活躍中！ 経験や資格よりも、 人柄や仕事に取り組む姿勢を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな職場で働けます！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代・30代の若手スタッフが活躍中 ✅ 現場はチーム制！一人での作業なし ✅ わからないことはすぐに質問できる ✅ 未経験スタートの社員も多数 ✅ 頑張りや成長をしっかり評価 ✅ 家具・家電付き独身寮も完備 ━━━━━━━━━━━━━━ ■お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 住宅・マンション・商業施設などの 建設現場で足場の組立・解体を行います。 【具体的には…】 ■資材の運搬・整理 ■道具の準備・片付け ■足場の組立・解体補助 ■現場での安全確認 など 最初は先輩と一緒に現場へ！ 道具の名前を覚えたり、 簡単な作業を手伝ったり、 できることから始めればOKです◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ■一緒に働く仲間を大切に。 ━━━━━━━━━━━━━━ 現場では、声を掛け合いながら チームで協力して作業を進めます。 だからこそ、私たちが大切にしているのは 経験や資格よりも人柄です。 「わからないことを素直に聞ける」 「仲間と協力して仕事ができる」 「一つひとつの仕事に真面目に取り組める」 そんな方なら大歓迎！ 特別な経験がなくても大丈夫。 気の合う仲間と一緒に、 新しい仕事を始めませんか？

環境負荷ゼロに向け(1)先進技術研究プロジェクトの推進・産学連携、または(2)生成AI・フィジカルAI等を活用した研究プロセス開発のいずれかを担当。未踏領域の技術を探索し、社会実装を目指します。

企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【1931】≪埼玉or栃木≫Hondaの未来を創る、最先端シーズ技術開発 仕事の内容 環境負荷ゼロに向け(1)先進技術研究プロジェクトの推進・産学連携、または(2)生成AI・フィジカルAI等を活用した研究プロセス開発のいずれかを担当。未踏領域の技術を探索し、社会実装を目指します。 ▼経験に応じ以下何れかを担当。(1)研究推進・産学連携：バイオものづくり、ネイチャーポジティブ、AI、熱マネジメント等のテーマ調査・提案、進捗管理、外部パートナー探索や共同研究の推進。(2)AI活用開発：生成AIやフィジカルAI等を活用した研究プロセスの知能化・高効率化に関わる応用研究開発。単一技術に留まらず、最先端アカデミアの知見を取り込み、新たな事業領域の創出に繋げます。 募集職種 【1931】≪埼玉or栃木≫Hondaの未来を創る、最先端シーズ技術開発

自動芝刈機、自動搬送ロボット等の自律移動作業ロボットに関わる、UIアプリ開発、フロント/バックエンド開発、クラウドプラットフォーム構築、データ分析、IoTサービス企画をお任せします。

企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【936】＜埼玉＞自律移動ロボットのクラウド・アプリ開発/UI・UX・データ分析 仕事の内容 自動芝刈機、自動搬送ロボット等の自律移動作業ロボットに関わる、UIアプリ開発、フロント/バックエンド開発、クラウドプラットフォーム構築、データ分析、IoTサービス企画をお任せします。 (1)知能化機能開発：クラウド・サーバー・アプリのアーキテクチャ設計・環境構築。(2)データ利活用：ロボットから収集したデータの分析、IoT技術を活用したサービスコンセプト立案。(3)システム例：ロボットの経路生成、行動計画、オペレーション用UI/アプリ、位置情報を用いた監視サービス等。実装だけでなく、現地調査や実証実験など実機と連携した開発に携われるのが魅力です。 募集職種 【936】＜埼玉＞自律移動ロボットのクラウド・アプリ開発/UI・UX・データ分析

ERP事業部の本社開発部にてマネージャ業務を行っていただきます。具体的には社員の面談・フォロー、パートナーとの調整（事務手続き含む）、リソース管理、問題プロジェクトのチェックなどを行っていただきます。

企業名 株式会社システムインテグレータ 求人名 【ERP（GRANDIT）開発/管理職候補】在宅勤務可能/上場企業/福利厚生充実◎ 仕事の内容 ERP事業部の本社開発部にてマネージャ業務を行っていただきます。具体的には社員の面談・フォロー、パートナーとの調整（事務手続き含む）、リソース管理、問題プロジェクトのチェックなどを行っていただきます。 下記業務をお任せいたします！【具体的には】■営業（もしくはプリセールス）が獲得した案件に対して、「お客様の業務課題整理→FiT＆GAP分析→要件定義→基本設計→製造→運用・保守」の一連の工程を当社で対応しますが、その中でも特に顧客へのERP導入支援をお任せします。■上記のうち、顧客の業界や担当モジュールは個々人の得意不得意・ご希望に合わせた適材適所での案件アサインを行っております！ 募集職種 【ERP（GRANDIT）開発/管理職候補】在宅勤務可能/上場企業/福利厚生充実◎

要件定義やITコンサルティング経験を活かし、ERPパッケージの導入コンサルティングを担当。AI技術により開発工程が自動化される中、お客様との要件整理や業務設計など上流工程に専念できる環境です。

企業名 株式会社システムインテグレータ 求人名 【ERP導入コンサルタント】国産ERP「GRANDIT」導入で国内屈指の実績 仕事の内容 要件定義やITコンサルティング経験を活かし、ERPパッケージの導入コンサルティングを担当。AI技術により開発工程が自動化される中、お客様との要件整理や業務設計など上流工程に専念できる環境です。 【具体的には】 お客様の業務課題をヒアリングし、要件定義からERPパッケージ（GRANDIT）を活用したソリューション設計・導入までを担当します。AI技術により設計から開発工程は大幅に自動化されるため、お客様との要件整理、業務フロー設計、関係部署との調整など、コンサルティングの本質的な価値創造に集中していただきます。 募集職種 【ERP導入コンサルタント】国産ERP「GRANDIT」導入で国内屈指の実績