求人・転職情報

【埼玉／川越】電気設備CADオペレーター■土日祝休み■内勤ベース■年休120日以上

【仕事内容】 2022年に立ち上げた事業所の受注拡大に伴い、現場の負荷軽減のため、CADオペレーターを増員募集し ます。 20代後半～30代前半を中心とした若い組織です。会社と共に成長したい方や、若手の成長を支援いただける方をお待ちしています！ 【仕事内容】 現場代理人とコミュニケーションをとりながら、以下の図面を作成いただきます。 ■設計図 ■施工図 ■竣工図 ■工務に付随する書類作成 使用ソフト：T-fas 基本は内勤業務となりますが、案件応じて現場での打ち合わせが発生する可能性があります。 ※転勤は当面ありません、 担当業務によって変更の可能性がありますが、本人の希望を最大限に考慮します。 ※6ヶ月の試用期間があります(待遇・条件に差異はございません) 【アピールポイント】 ■働く環境 ・スキルアップ 設計積算を担うベテランメンバーからの手厚いフォローも可能 ・仕事とプライベートの両立が可能 土日祝日含め年間120日以上の休日数、残業は10時間～繁忙期でも30時間程度 ・好待遇⭕ 年2回の賞与に加え、決算賞与も支給実績あり ・風通しの良い社風 若手の意見が通りやすく主体性を持って働けます

社会インフラを支える電源装置の設計部門において、業務改善やＤＸ推進を担います。設計手法の刷新やペーパーレス化、効率化ツールの導入を主導し、部門全体の生産性と設計品質を向上させる重要な役割です。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【技術支援/DX推進＠埼玉(川越)】設計業務改善から部門全体の効率化推進！ 仕事の内容 社会インフラを支える電源装置の設計部門において、業務改善やＤＸ推進を担います。設計手法の刷新やペーパーレス化、効率化ツールの導入を主導し、部門全体の生産性と設計品質を向上させる重要な役割です。 【業務内容】新設された設計統括グループにて、設計業務全般のＤＸ推進や環境整備を行います。具体的には、現場の課題をヒアリングし、Ｅｘｃｅｌ ＶＢＡやＰｏｗｅｒ Ａｕｔｏｍａｔｅ等を用いた自動化ツールの作成と導入を主導します。また、原価管理の支援や協力会社への技術指導、進捗管理の仕組み作りにも携わります。設計業務全体の効率を根本から引き上げるための施策を企画し実行します。 募集職種 【技術支援/DX推進＠埼玉(川越)】設計業務改善から部門全体の効率化推進！

試験装置の機械設計★年休127★賞与3.4ヶ月

仕事内容 《業界トップクラスの安定企業》 売上18億円以上・従業員数250人以上 半導体製造装置部品の製造を中心に 事業を拡大する弊社・トラスト精密 各業界の大手メーカーの取引先の 開発・製造部門へ心臓部となる 超高精度部品や開発段階に 不可欠な試作品を供給する 技術パートナーとして成長。 そんな弊社における試験装置の 機械設計の募集です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ この求人の特徴は... ✬装置関連設計経験または部品設計経験 ✬各種試験装置の機械設計業務 ✬年間休日127日・残業平均25時間程度 ✬実務形式の研修を実施 ✬夜勤なし・交代制勤務なし ✬最先端技術に接しながらスキルアップ 会社の特徴は... ✬国内大手メーカーとの深耕取引 ✬創業25年・従業員数250名以上 ✬男性社員も育児休暇取得実績あり ✬平均有給休暇取得日数は14.3日 ✬有給休暇取得率は85.2％ ✬賞与年2回・昨年度実績3.4ヶ月分 ✬家賃補助あり ✬引越し費用全額会社負担 ✬資格受験費・更新料の資格取得支援 ✥─────────────────✥ 《こんな事業を行う会社です》 ✬【事業要約】 各業界大手メーカーの開発・製造部門へ 心臓部となる超高精度な部品や、 開発段階に不可欠な試作品を供給する 技術パートナーの役割を担う事業です。 半導体製造ではなく、半導体に関連した 製造装置及びそれ以外も各社ごとに提供。 ✬【1.精密装置産業】 半導体製造装置部品の製造や受託、 半導体露光装置の製品設計や 工具設計など製造から設計 メンテナンスまで一貫対応できる 技術力を保有しています。 他社が設計や製造、保守などを個別に 外注する中で、トラスト精密は 設計→製造→調整→アフターサービスを 一貫対応できる体制を整備。これにより、 スピード対応・柔軟な仕様変更などが 可能になり大手メーカー様に選ばれる 大きな強みの会社です。 ✬【2.自動車関連】 大手自動車メーカー様の 自動車事業の部品設計から 開発段階に不可欠な試作品を 供給する「技術パートナー」の 役割を担える技術力。 ✬【3.医療機器産業】 精密部品の受託製造も展開。 大手医療機器メーカー様の医療用 内視鏡製造などに弊社の技術力も貢献。 ✬【4.その他注力事業】 宇宙・防衛関連航空機など弊社として 新たな事業にも注力しています。 ✥─────────────────✥ 《今回のポジション・仕事内容》 クライアント先における 各種試験装置の機械設計を担当します。 ✬【一番行うお仕事の詳細】 各種試験装置の機械設計を担当します。 電源やヒートシンク等の電気部品との組合ユニット製品設計、 駆動機構部やガス配管・各種セラミック素材を用いた機構設計、 仕様に応じた材料や部品の選定。量産性、信頼性の設計を行います。 ✬【業務内容】 各種試験装置の機械設計を行います。 初めは計画図面の2D化作業から始まり、 徐々に製品設計を担っていただきます。 社内外における意見交換を行うため、 協働・報告・連携が大切になります。 ✥─────────────────✥ 《情報・数字で見るトラスト精密》 売上規模..............18億円 従業員数..............250名以上 年間休日..............120~129日以上 創業.....................25年以上 育児休暇..............男女共に取得実績有 有給休暇取得.......平均取得日数14.3日 有給休暇取得率....85.2％ 賞与実績...............年2回・昨年度3.4ヶ月 ✥─────────────────✥ 《製造業界・他社との違い》 ✬【ワークライフバランス】 取引先の環境に合わせての稼働のため 案件ごとに変動はありますが、 年間休日は120日~129日。全社平均の 月残業平均時間は16時間ほど。 こちらも案件にはよりますが、 多くても月残業平均時間は 20~30時間程度、みなし残業無しの 残業代全額支給です。 ✬【急成長業界】 半導体を駆使した 製造技術・生産自動化など今後、 世界規模で必要となってくる技術です。 その技術を国内大手企業を中心に 展開しています。あなたの仕事を 通じて未来に貢献できる業界です。 ✬【現場に即した研修を実施】 入社後、ビジネスマナーや 就業規則など基本的な研修を終えた後に 配属部署での実務に即した研修を実施。 配属先の部門やポジションにより 内容に変動はありますが、実際の ツールや模擬装置を使った 実務形式の研修を実施しています♪ ✥─────────────────✥ 《福利厚生》 ✬【家族手当】 配偶者月5,000円・子ども2人までを 上限として子供1人につき 月3,000円を家族手当として支給。 例）配偶者・子供2人の場合・合計11,000円 ✬【社宅・家賃補助制度】 単身用・ファミリー用ともに 社宅・家賃補助制度があります。 弊社で契約している不動産会社の 担当している物件の中から間取りや 居住エリアなど条件を伝えた上で 希望に沿った物件を選んでいきます。 引越し費用は会社全額、家賃補助は 規定に則して月2~3万円の支給も。 ✥─────────────────✥

大量のデータを超高速に伝送するために欠かせないパーツである光通信部品（MTフェルール、MPOコネクター等）の製造技術職です。競合が真似できない高い技術を取り扱う製品を取り扱うことができます。

企業名 株式会社日新化成 求人名 転勤無/西大宮【埼玉】製造技術者/自動車・バイク通勤OK/家族手当、住宅手当 仕事の内容 大量のデータを超高速に伝送するために欠かせないパーツである光通信部品（MTフェルール、MPOコネクター等）の製造技術職です。競合が真似できない高い技術を取り扱う製品を取り扱うことができます。 AI・データセンター市場向けの光通信部品（MTフェルール、MPOコネクター等）の製造技術職です。 【具体的には】主に金型設計、組み立て、一部メンテナンス業務をおまかせします。【事業背景】AI・データセンター市場の急成長により生産ライン増強を目指しており、将来性のある事業に携われます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 転勤無/西大宮【埼玉】製造技術者/自動車・バイク通勤OK/家族手当、住宅手当

【埼玉／住友林業G】エクステリアプランナー（元請け）／待遇充実！中途定着率高◎／フレックス制

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 一気通貫型でヒアリング・プラン作成からアフターメンテまで対応！ お客様の理想とする庭をつくり上げるお仕事！ 【エクステリアプランナー】 住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。 施工期間：平均1ヶ月／1件 担当件数：5,6件程度／月 ＊造園、外構工事の1件の費用は200万円程度の物件から2億円を越える場合もあります。 ■仕事の流れ ▼受注フェーズ 1 住友林業社から案件紹介をいただき、個人のお客様のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング 2 お客様の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 3 提案が通れば、お客様はもちろん住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 ▼施工フェーズ 4 現場に入り施工管理・引渡し ※実際の施工は住宅が竣工してから手掛ける為、提案から3～4か月後になります ※3～6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降からお客様を担当し1人前になって頂くことを期待しています ■ポジション魅力 ・他社の外構業者と異なり、家づくりの初期からプランニングに入ることができ、一気通貫のトータルプランニングが可能。そのため、設計・施工の専門知識に留まらず、営業提案力・マネジメント力も培えます。 ・全国拠点のため営業所長等の上位職種を目指せるキャリアパスもございます。 ■働き方 ・年休120日～123日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大133日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ・お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇取得したり、火曜に出勤して日曜を休むといった振替で対応する方も多いです。 ■配属部署 各営業所への配属となります。1営業所につき、エクステリアプランナーは3～4名。住友林業の緑化部門の受注・施工業務を手がけているので、各営業所は住友林業の営業スタッフと同フロアー内にいます。中途入社の社員数の割合も50％を越え、新卒・中途関係なく活躍できる環境があります。 ＜営業所＞ 埼玉営業所：さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心L.A.タワー35F 埼玉営業所：北店：熊谷市筑波3-195 熊谷駅前ビル6F 埼玉西営業所：川越市脇田本町1-3 グランベル川越ビル6F 埼玉東営業所：越谷市南越谷1-16-12 新越谷第一生命ビル2F 【変更の範囲】会社の定める業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

【経験者募集】月給60万円以上可／年休125日／前年年収考慮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、建築製図/CADオペレーター ＼施工管理経験を活かして、より良い環境へ！／ ✅️年間休日120日以上（125日実績あり） ✅️完全週休2日制＆土日祝休み中心！ ✅️残業少なめ・残業代は全額支給！ ✅️直行直帰OK＆転勤・出張なし！ ✅️通勤圏内の現場を中心に配属◎ ✅️夜勤なし！日勤のみの現場が基本 建設現場での施工管理業務をお任せします。 オフィス・施設・小規模アパートなど、 新築・改修・内装工事まで幅広い案件があり、 これまでの経験を活かせる環境です！ ＜具体的には＞ ・安全管理（現場巡回・安全書類の作成など） ・品質管理（施工写真の撮影・検査立会い） ・工程管理（スケジュール・進捗管理） ・協力会社との打ち合わせ・作業調整 ・施工図の作成・修正（対応可能な方のみ） 【経験を活かせる豊富な案件】 新築工事だけでなく、改修・内装工事など、 幅広い施工管理経験を活かせます！ 案件が豊富にあるため、 ご自宅から通勤しやすい現場を中心に、 働き方のご相談も可能です◎ 【働きやすい環境】 ◆完全週休2日制（土日祝休みが基本） ◆年間休日120日以上 ◆残業月平均10～40時間程度 ◆残業代全額支給 ◆直行直帰OK ◆転勤・出張なし ◆年1回の定期健康診断あり ※現場によりマイカー通勤・社用車貸与も可能 これまで培った経験を活かして、 新しい環境で活躍しませんか？