求人・転職情報

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

事務のご経験を活かせる｜大宮駅徒歩8分｜正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：パラリーガル、経理/財務事務、法務事務 ➢ 【事務のご経験がある方】の採用です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ 対象となる方 ・事務職としての実務経験が1年以上ある方 （業種は問いません。一般事務・営業事務・医療事務など） ・法律事務所での実務経験は必須ではありません ・業務上必要な日本語での読み書き・電話応対ができる方 ・基本的なPCスキル（Excel・Word） << ここがポイント >> ● 全国規模の弁護士法人での募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちプロテクトスタンスは、全国9拠点＋ 海外4拠点（提携事務所）を展開し、200社以上の 顧問実績があり、所員は120名以上です。 弁護士・税理士・弁理士・社会保険労務士などが 在籍する士業グループです。 今回は体制強化のため、 法律事務所での実務経験をお持ちの方を 即戦力としてお迎えし、さらなるサービス 向上を目指します。 ● アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生の予定に合わせて休みが取れない」 「終わりの見えない残業」… そんな悩みをお持ちではありませんか？ 有給も取りやすく、定時帰宅が基本の 「ホワイトな働き方」が可能です。 人間関係もフラットで、 弁護士とスタッフの距離が近く、 職種を問わず「さん付け」で 呼び合う風通しの良さがあります。 また、キャリアパスとして リーダー職への挑戦や、 資格取得を目指す道も応援しています。 ● この求人の特徴は... ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 残業代は1分単位で全額支給（固定残業代なし） ✔ 有給は当日申請も可能・1時間単位で取得可 ✔ 有給取得率90％以上 ✔ 土日祝休みで年間休日120日以上を確保 ✔ 残業月10h程度でプライベートも充実可能 ✔ 転勤なしで埼玉にて腰を据えて働ける環境 ✔ 法律事務所での実務経験を正当に評価・優遇 ✔ 産育休や有給取得率が高くライフ面も安心 ✔ 大手法人ならではの安定した経営基盤 ✔ 資格取得支援制度あり！キャリアサポート◎ ◆事務のご経験がどう活きるか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 書類作成、データ入力、電話やメールの応対、 スケジュールや期日の管理。 この4つができれば、業務の土台はできています。 法律用語と手続きの流れは入所後に覚える前提です。 マニュアルがあるので、 前職の進め方をそのまま活かせます。 大宮事務所は埼玉県内のご相談が中心で、 地域のお客様と長く関わる案件が多い事務所です。 ● 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの経験を活かし、 弁護士のサポート業務全般をお任せします。 分業制が進んでいるため、専門業務に 集中できる環境です。 [ 具体的には... ] ・相談内容のヒアリング（マニュアル完備） ・クライアント窓口対応（電話・メール等） ・スケジュール管理、各種必要書類の作成 ・官公庁や裁判所への書類提出・受領 ・その他、弁護士業務の補助全般 ※経験の無い業務があっても、マニュアルや 先輩のサポートがあるため安心です。 ※英語力は問いません（国内案件が中心です） ◆将来のキャリアパス（モデル年収・登用率） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・正社員登用率は約8〜9割（実績ベース）です。 ・早い方で入所2〜3年でリーダーに昇格、 その先に課長・部長へのステップアップも可能です。 ・資格取得は人事評価・昇給・賞与に反映されます。 ・パラリーガルとして専門性を極めたい方には、 難易度の高い専門案件を担当するスペシャリストの道もあります。 ・将来的に弁護士を目指す方には、ロースクール進学に向けた 学習面のサポートがあります（学習支援・割引等）。 ◆1日の流れ（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30〜10:00 メール確認・当日の予定確認 10:00〜12:00 書類のデータ入力・作成 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜15:00 電話応対・案件の進行管理 15:00〜17:30 さいたま地方裁判所への書類提出・資料整理 17:30〜18:30 記録の整理・翌日の準備 18:30 退勤 ◆社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣ 前職は一般企業の営業事務でした。書類作成やメール 対応、スケジュール管理といった進め方はそのまま 活かせています。法律用語を覚える必要はありましたが、 マニュアルがあるので不安はありませんでした。 ◆通勤可能エリア さいたま市、川口市、上尾市、川越市、越谷市のほか 埼玉県全域・都内北部からも通勤いただけます。

土日祝日休み＆年間休日125日でプライベート充実！企業様とスタッフさんの架け橋となる仕事です。入社研修＆先輩のマンツーマンサポートあり！未経験活躍中！【土日や夜間もOKのオンライン会社説明実施中】

仕事内容 ＼こんな方にオススメ！／ 外出が多めのアクティブ事務。1日モクモクと作業するよりも人と話したり動きがある方が良い！という方に向いています。 【仕事内容】 派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 - 入社後の流れ - ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 ＜3～6か月でひとり立ち＞ 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください！ ＜ひとり立ち後は…＞ 1日2～3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ！」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 【人と接するアシスタント系のお仕事】

未経験から挑戦できる。人と企業をつなぐキャリアサポート職♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 ★介護施設・医療業界等に特化した部署での法人営業を募集！！！★ ・求職者と企業をつなぐ「法人営業」や登録スタッフや派遣スタッフへのお仕事紹介や相談などといった「人材コーディネーター」として幅広く対応していただきます 【法人営業】セールスコールによる人材状況のヒヤリング（平均50件／日）、アポイント訪問、スタッフ紹介（面談同行）、オーダーヒヤリング、お見積書作成、料金交渉 【コーディネーター】・派遣の応募対応（電話）、登録スタッフへの求人紹介（電話・メール）、求職者からの相談・問い合わせ対応、派遣スタッフのフォロー（契約更新や退職相談等） ～この部署の楽しさは求人開拓から、人材提案、就業フォローまで一気通貫で担当するため、より深く長く信頼性を気付いていける部署となります～ 担当が変わることが無いため、お取引の拡大や、紹介による他施設へのドアオープンなどどんどん自分らしさを持って営業開拓をして頂けます！

土日祝日休み＆年間休日125日でプライベート充実！企業様とスタッフさんの架け橋となる仕事です。入社研修＆先輩のマンツーマンサポートあり！未経験活躍中！【土日や夜間もOKのオンライン会社説明実施中】

仕事内容 ＼こんな方にオススメ！／ 外出が多めのアクティブ事務。1日モクモクと作業するよりも人と話したり動きがある方が良い！という方に向いています。 【仕事内容】 派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 - 入社後の流れ - ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 ＜3～6か月でひとり立ち＞ 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください！ ＜ひとり立ち後は…＞ 1日2～3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ！」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 【人と接するアシスタント系のお仕事】

車通勤OK✨駅チカ✨社員登用あり✨未経験積極採用中✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生産管理、その他事務、経理/財務事務 ◇◆◇◆◇ 求人のPOINT ◇◆◇◆◇ ✅先輩スタッフ90％が未経験スタート！ ✅正社員登用あり！厚待遇で長期安定！ ✅室内作業で気候に左右されず快適♪ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 商業施設内の事務所にて､ ・現金の集計 ・帳簿等のチェック ・ＰＣでの事務処理 などの 出納管理･両替機対応･経理補助業務を お任せします｡ ※重量物(硬貨)の取り扱いもあります ⭐教育体制が整っているので 未経験でも安心◎ ――――――――――――――――――― より詳細な会社情報が気になる方は ぜひ、弊社下記HPもご覧ください。 ▼ https://www.assjapan.co.jp ―――――――――――――――――――

【お任せすること】大手保険代理店として安定成長を続ける当社を バックオフィスから支える"人事総務"をお任せ。 経験を活かし、採用や総務業務をメインに、ゆくゆくは広報など幅広い業務を担っていただきます。

企業名 ソニアキューブ株式会社 求人名 【大宮/大手保険代理店の"人事・総務担当"】★経験を活かして安定したい方必見 仕事の内容 【お任せすること】大手保険代理店として安定成長を続ける当社を バックオフィスから支える"人事総務"をお任せ。 経験を活かし、採用や総務業務をメインに、ゆくゆくは広報など幅広い業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■採用：中途や新卒、アルバイトの採用関連業務と入退社手続き全般。 ■総務：勤怠管理などの事務作業。 ⇒業務に慣れてきたら、SNSを活用した広報業務や労務管理、保険業界特有の事務手続き、資格関連事務への対応なども担当。 ★代表と距離が近く、社内制度やルールを変革できるため、経営に近い位置で仕事がしたい人は向いています！ 募集職種 【大宮/大手保険代理店の"人事・総務担当"】★経験を活かして安定したい方必見

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

【未経験歓迎】20代から30代前半の20〜30代活躍中！企業と人を繋ぐ架け橋！大手総合人材サービス／20〜30代活躍中／未経験から事務スキルを磨きやすい

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・相談しやすい雰囲気の中で、基礎から実務力を積み上げやすい環境です。 ・ルーティンだけで終わりにくく、気配りや改善意識がそのまま評価につながりやすい仕事です。 ・将来に役立つオフィススキルを身につけられます。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や　　労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 【この仕事で得られること】 ・日々の業務を通じて、PCスキル・段取り力・調整力を着実に高めやすい仕事です。 ・周囲と連携しながら実務の幅を広げやすいポジションです。 ・サポート役にとどまらず、仕事を円滑に進める存在として成長しやすい点も魅力です。

【単一健保】賞与年2回＆有休取得率100％！転勤・異動ナシで安定勤務☆

仕事内容 ★おすすめポイント ・大手企業グループ健保で経験を活かして活躍★ ・ベテラン社員からの丁寧な引継ぎアリで安心＊ ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり♪ ・食事手当や育児・介護両立支援制度など、福利厚生充実！ ＜単一健保｜健康保険組合の経理担当＞ ・出納処理 ・月次、年次決算業務や決算関連資料の作成 ・予算編成および予実管理 ・財政見通しに関する資料の作成 ・健保財政に関するデータ集計や報告資料の作成 ・監事監査や行政監査の対応資料の準備 ・電話対応 ＊基幹システム：UBS ＊体制：3名（男性1名、女性2名） ＊ベテラン社員からの引継ぎあり！ ＊事業所への出張あり（日帰りまたは宿泊、年数回程度） メディアコード #OWC