埼玉、経理･人事、入社祝い金支給の求人・転職情報

20代～40代スタッフ活躍中！新しい領域へのチャレンジ応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ、一般事務、購買/物流事務 物流企業のバックオフィスで、 人事・労務を含む幅広い事務を 担当する正社員のお仕事です。 ドライバーの配車も行っているため、 配車データの入力や点呼などにも 業務の一部として携わります。 人事・労務だけを 専門に担当するのではなく、 一般事務をベースに会社運営を 幅広く支えていくポジションです。 ⏩事務経験を活かして働ける ⏩20代・30代・40代活躍中！ ⏩キャリアアップも目指せる◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【主な業務内容】 ・人事関連の事務処理 ・労務関連の事務処理 ・給与計算 ・各種データ入力 ・電話対応 ・増便獲得に関する対応 ・配車に関する対応 ・点呼 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 社員を支える人事・労務関連の仕事から、 日々の運営を支える一般事務まで、 さまざまなバックオフィス業務に 携わります。 「事務経験を活かして仕事の幅を広げたい」 「人事・労務にもチャレンジしたい」 という方にもピッタリです。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅経験を活かしてキャリアアップ！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 「人事・労務」という職種名ですが、 専門職として一つの業務だけを 担当する仕事ではありません。 データ入力や電話対応など、これまで 身につけた事務スキルを活かしながら、 給与計算や人事・労務関連の業務にも 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 入社時に物流の専門知識は必要ナシ！ 資格取得支援制度や資格手当あり✨ できることを少しずつ増やしながら キャリアアップを目指せる環境です！ ╭━━━━━━━━━━╮ ✅1988年創業の安定企業 ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 超大手通販会社からの依頼もあり、 倉庫は全国におよそ140箇所、 17万坪あまりの規模を有しています。 お取引先・業務量が安定しており、 業績は右肩上がり。 業務の拡大も行っており、 今後も安定的な成長が見込めます。 スタッフの満足度も高く、 長く働き続けられる企業です。 ━━━━━━━━━━ 案件No：/18u32i ━━━━━━━━━━

事務経験を活かして人事・労務にも挑戦◎＜20～40代活躍中＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ、一般事務、購買/物流事務 物流企業のバックオフィスで、 人事・労務を含む幅広い事務を 担当する正社員のお仕事です。 ドライバーの配車も行っているため、 配車データの入力や点呼などにも 業務の一部として携わります。 人事・労務だけを 専門に担当するのではなく、 一般事務をベースに会社運営を 幅広く支えていくポジションです。 ⏩事務経験を活かして働ける ⏩20代・30代・40代活躍中！ ⏩キャリアアップも目指せる◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【主な業務内容】 ・人事関連の事務処理 ・労務関連の事務処理 ・給与計算 ・各種データ入力 ・電話対応 ・増便獲得に関する対応 ・配車に関する対応 ・点呼 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 社員を支える人事・労務関連の仕事から 日々の運営を支える一般事務まで、 さまざまなバックオフィス業務に 携わります。 「事務経験を活かして仕事の幅を広げたい」 「人事・労務にもチャレンジしたい」 という方にもピッタリです。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅経験を活かしてキャリアアップ！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 「人事・労務」という職種名ですが、 専門職として一つの業務だけを 担当する仕事ではありません。 何らかの事務経験があれば、 これまでのスキルを活かしながら 新しい領域へステップアップし、 給与計算や人事・労務関連の業務にも 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 物流業界での経験は問いません。 物流の専門知識や配車などに関わる 業務については、実務を通じて少しずつ 覚えていけば大丈夫です。 ╭━━━━━━━━━━╮ ✅1988年創業の安定企業 ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 超大手通販会社からの依頼もあり、 倉庫は全国におよそ140箇所、 17万坪あまりの規模を有しています。 お取引先・業務量が安定しており、 業績は右肩上がり。 業務の拡大も行っており、 今後も安定的な成長が見込めます。 スタッフの満足度も高く、 長く働き続けられる企業です。 ━━━━━━━━━━ 案件No：/18u32i ━━━━━━━━━━

＜ブランク不問＞2号警備✅️最大月30000円の資格手当あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：社員教育/研修人事、警備管理/運営、スタッフトレーナー 警備経験者・元警察OB多数在籍✨ 【 隊員育成を担う教育責任者募集 】 次は『人を育てる仕事』始めませんか？ ▼ ▼ ▼ ✅️これまでの警備経験を活かせる ✅️現場から教育の立場へキャリアチェンジ ✅️隊員の成長を支えるやりがいあり ┏ 警備員が安心して現場に立てるよう 教育・フォローをお願いします。 ┛ 【具体的には】 ■新人警備員への教育・指導 ・新任教育の実施 ・現任教育の実施 ・警備業務に関する基本指導 ■隊員へのフォロー ・現場でのルールやマニュアルの確認 ・隊員からの相談対応 ・必要に応じた個別指導

年間休日・休暇120日、残業ほぼなし♪家族手当や住宅手当の支給あり◇医療費・昼食代一部補助もご用意☆【川越市、鶴ヶ島駅/川越駅、総務課、総務・労務スタッフ、正職員】

医療法人 西部診療所 求人概要 医療法人 西部診療所：総務・労務スタッフ/正職員 年間休日・休暇120日、残業ほぼなし♪家族手当や住宅手当の支給あり◇医療費・昼食代一部補助もご用意☆【川越市、鶴ヶ島駅/川越駅、総務課、総務・労務スタッフ、正職員】 職種 総務・労務スタッフ 所在地 〒350-0806 埼玉県川越市大字天沼新田307-1 給与 月給19万8900円～27万2400円 ※月給にベースアップ手当7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日・休暇120日、残業ほぼなし♪家族手当や住宅手当の支給あり◇医療費・昼食代一部補助もご用意☆【川越市、鶴ヶ島駅/川越駅、総務課、総務・労務スタッフ、正職員】 誕生日休暇や夏季・冬季休暇の取得もできるのでプライベートも充実させやすい☆お子様の体調不良などの発生時には柔軟に勤務変更に応じます！子育て世代も勤務しやすい環境です◎このページから直接応募いただいた方限定で、入職祝い金を支給致します◇外部研修受講支援制度を使ってスキルアップもしていけます★ 職種 総務・労務スタッフ 仕事内容・PR ＜正職員/総務・労務スタッフの求人＞ このページから直接応募いただいた方限定で、入職祝い金の支給をします♪ 年間休日・休暇120日でしっかり休めるのもオススメのポイントです。 ＜仕事内容＞ 総務課にて総務・庶務・労務業務を行っていただきます。 ■主に ＊電話・窓口対応を含む庶務業務 ＊勤怠管理 ＊給与計算 ＊社会保険の手続き ＊施設設備管理 など お子様の体調不良などによる勤務変更にも柔軟に対応します！ 子育て中の方も安心して働ける環境です◎ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【弊社スタッフも就業中！】手厚いOJTもあり！社内DX推進＆事務サポートスタッフ！コンビニも隣接されています♪

仕事内容 社内の古いシステムやアナログな業務プロセスをデジタル化し、業務効率化を進めていただくお仕事です。専門的なDX関連業務から、部署を支える庶務・事務作業まで幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ＜メイン業務＞ DX推進・ワークフロー構築 社内システムのデジタル化・業務プロセスの改善 新しいワークフローの構築および運用定着支援 Webサイト管理・指導 ホームページの作成・更新業務 社内メンバーへの作成手順・運用ノウハウのレクチャー ＜事務的業務＞ 部署内庶務・会計業務・その他付随業務 日常的な会計データの入力・伝票処理 書類作成、備品管理、電話対応、その他部署内の雑務全般 【ここがポイント！】 大手ゼネコン（清水建設）の現場や部署の業務改善に直接貢献できる仕事です。 デジタル化の提案・構築といった専門的な業務だけでなく、部署内の雑務やサポート作業にも抵抗なく、臨機応変に対応いただける方を求めています！ ※将来的に無期雇用の可能性もあります。 ※2027年1月中旬～開始の求人となります。